1. Home
  2. Lainnya

Pengaruh Perilaku Keanggotaan Organisasi (Organizational Citizenship Behavior) Terhadap Kinerja Karyawan - repository UPI S PEM 1206443 Title

No. Daftar FPEB : 273/UN 40 A7.D1/LT/2016

Pengaruh Perilaku Keanggotaan Organisasi
(Organizational Citizenship Behavior) Terhadap Kinerja
Karyawan
(Studi pada PT. PLN PERSERO Unit Pelaksana Proyek Jaringan Jawa
Bagian Tengah 1)

SKRIPSI

Diajukan Untuk Memenuhi Salah Satu Syarat Memperoleh Gelar Sarjana
Ekonomi Pada Program Studi Manajemen

Oleh:
Rachmatul Karimah
1206443

PROGRAM STUDI MANAJEMEN
FAKULTAS PENDIDIKAN EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS PENDIDIKAN INDONESIA
2016


LEMBAR PENGESAHAN SKRIPSI
Pengaruh Perilaku Keanggotaan Organisasi (Organizational Citizenship
Behavior) terhadap Kinerja Karyawan
(Studi pada PT. PLN PERSERO Unit Pelaksana Proyek Jaringan Jawa Bagian
Tengah 1)
Rachmatul Karimah
1206443

Disetujui dan disahkan oleh:
1. Dosen Pembimbing I:

Prof. Dr. H. Nanang Fattah, M.Pd
NIP. 19510518 197803 1 001
2. Dosen Pembimbing II

Rofi Rofaida, S.P., M.Si
NIP. 19730205 200501 2 003
3. Ketua Program Studi Manajemen


Dr. Chairul Furqon. S.Sos. MM
NIP. 19720615 200312 1 001

PROGRAM STUDI MANAJEMEN
FAKULTAS PENDIDIKAN EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS PENDIDIKAN INDONESIA
2016

Pengaruh Perilaku Keanggotaan Organisasi (Organizational
Citizenship Behavior) Terhadap Kinerja Karyawan
(Studi pada PT. PLN PERSERO Unit Pelaksana Proyek Jaringan Jawa Bagian
Tengah 1)

Oleh:
Rachmatul Karimah

Sebuah skripsi yang ditujukan untuk memenuhi salah satu syarat memperoleh gelar
Sarjana pada Fakultas Pendidikan Ekonomi dan Bisnis

© Rachmatul Karimah

Universitas Pendidikan Indonesia
Juni 2016

Hak Cipta dilindungi undang-undang
Skripsi ini tidak boleh diperbanyak seluruhnya atau sebagian,
dengan dicetak ulang, difoto copy, atau cara lainnya tanpa izin dari penulis

Dokumen yang terkait

Hubungan antara Psychological Capital dengan Organizational Citizenship Behavior pada Kkaryawan PT. TELKOM H.M Yamin Medan

13 106 115

Pengaruh Locus of control (LOC) terhadap Organizational Citizenship Behaviour (OCB) pada Karyawan PTPN IV Unit Ajamu

13 73 90

Pengaruh Persepsi Kualitas Interaksi Atasan-Bawahan Terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada Karyawan PT. Perkebunan Nusantara II (persero) Kebun Limau Mungkur Medan

5 85 136

Pengaruh Persepsi Dukungan Organisasi Terhadap Organizational Citizenship Behavior Karyawan Harian Waspada Medan

16 177 137

Perbedaan Organizational Citizenship Behavior (OCB) Ditinjau dari Tipe Komitmen Organisasi dan Jenis Kepribadian Big-five pada Karyawan PT X

2 81 94

Dampak Self-monitoring Terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB)

21 224 142

Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) Pada Karyawan Auto2000 Cabang Gatot Subroto Medan

1 28 91

Perbedaan Organizational Citizenship Behavior (OCB) Ditinjau dari Tipe Komitmen Karyawan terhadap Organisasi

4 39 76

Organizational Citizenship Behavior Ditinjau Dari Jenis Organisasi (Profit Dan Nonprofit)

5 78 100

Organizational Citizenship Behavior Karyawan Ditinjau Dari Persepsi Terhadap Kualitas Interaksi...

0 36 36