Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Hubungan Motivasi Intrinsik Menjadi Perawat dengan Caring Perawat di R.S Mardi Waluyo Metro Lampung Tengah

HUBUNGAN MOTIVASI INTRINSIK MENJADI PERAWAT
DENGAN CARING PERAWAT DI R.S MARDI WALUYO
METRO LAMPUNG TENGAH

Oleh :
Yosafat Basudewo
802007706

TUGAS AKHIR

Diajukan kepada Progam Studi Psikologi, Fakultas Psikologi
guna memenuhi sebagian persyaratan untuk mencapai gelar
Sarjana Psikologi

Program Studi Psikologi

FAKULTAS PSIKOLOGI
UNIVERSITAS KRISTEN SATYA WACANA
SALATIGA
2012

PERNYATAAN KEASLIAN KARYA TULIS TUGAS AKHIR

Yang bertandatangan dibawah ini,
Nama

: Yosafat Basudewo

NIM

: 80 2007 706

Program Studi

: Psikologi

Fakultas

: Psikologi, Universitas Kristen Satya Wacana

Menyatakan dengan sesungguhnya bahwa tugas akhir, judul:

HUBUNGAN MOTIVASI INTRINSIK MENJADI PERAWAT
DENGAN CARING PERAWAT DI R.S MARDI WALUYO
METRO LAMPUNG TENGAH
Yang dibimbing oleh:
1. Dr. Chr. Hari S. MS.
2. Jusuf Tjahjo P., MA, Psi
Adalah benar-benar hasil karya saya.
Di dalam laporan tugas akhir ini tidak terdapat
keseluruhan atau sebagian tulisan atau gagasan orang lain yang
saya ambil dengan cara menyalin atau meniru dalam bentuk
rangkaian kalimat atau gambar serta simbol yang saya aku seolah
– olah sebagai karya saya sendiri tanpa memberikan pengakuan
pada penulis atau sumber aslinya.
Salatiga, September 2012
Yang memberi pernyataan,
Yosafat Basudewo

Hubungan Motivasi Intrinsik Menjadi Perawat Dengan
Caring Perawat Di Rumah Sakit Mardi Waluyo
Metro Lampung Tengah

Yosafat Basudewo
Chr. Hari S. dan Jusuf Tjahjo P.
Fakultas Psikologi Universitas Kristen Satya Wacana
ABSTRAK
Keperawatan adalah bagian integral dari pelayanan
kesehatan, terutama pelayanan kesehatan di Rumah Sakit.
Pelayanan yang diberikan perawat atau lebih dikenal dengan
istilah caring perawat tersebut dalam asuhan keperawatan
merupakan sebuah proses yang mengharuskan perawat
melakukan aktivitas meliputi membantu, menolong dan melayani
orang yang mempunyai kebutuhan khusus. Tujuan penelitian ini
adalah untuk mengetahui hubungan motivasi intrinsik menjadi
perawat dengan caring perawat. Teknik pengambilan sampel
menggunakan teknik sampel jenuh. Penelitian ini dilakukan di
Rumah Sakit Mardi Waluyo kota Metro Lampung Tengah dengan
jumlah sampel sebanyak 96 orang perawat. Caring perawat
diukur dengan menggunakan Caring Nurse – Patient Interaction
Short – Scale yang ditulis oleh Cossette (2008) dan
dikembangkan oleh peneliti, berdasarkan aspek yang terdiri dari
clinical care, relational care, humanistic care, comforting care.

Skala Motivasi Intrinsik diukur menggunakan The Work
Preference Inventory yang ditulis oleh Amabile (1994) dan
dikembangkan oleh peneliti, berdasarkan aspek yang terdiri dari
self determination, competence, task involvement, curiosity,
interest. Analisis data dilakukan dengan analisis uji korelasi
Spearman Rank. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat
hubungan positif dan signifikan antara motivasi intrinsik menjadi
perawat dengan caring perawat.

Kata kunci: Caring Perawat, Motivasi Intrinsik, Keperawatan.