Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Strategi Nafkah Buruh Sektor Formal Pendekatan Ekonomi Rumah Tangga Studi Kasus Buruh Pabrik di Kota Salatiga

ABSTRACT
Discussing about sector minimum wage it is always related to minimum salary. In determining
minimum pay, it is done formal based on the standard of fit workers live necessity, or the components of
live proper necessity. The weakness of determining minimum wage is, it is only counted based on the
components of live proper necessity from every single worker who work under one year. The calculation
of components of live proper necessity has not considered those who are marriage and work for more
than one year. In Indonesia, workers bear their own needs. If the components of live proper necessity
only count the personal needs then what about the household economy workers? What is the marriage workers’ strategy in full filling their needs?
This study is aimed to answer the question: How the salary that the workers in formal sector
received can sufficient the household economy needs corresponding to the components of live proper
necessity. To know welfare condition levels to which in the end to investigate the strategy that the workers
use to full fill their household need.
The result of this study hopefully can answer that the salary which the workers receive has not
enough to full fill the components of live proper necessity. Besides that, there are still several components
that routinely come out but do not include in the calculation of the components of live proper necessity
that makes the prosperity of the workers are still low. From this study too, it can be seen what strategies
that are used by the workers. In this study found that there are two new strategies that are used by the
workers to full fill their needs. The first strategy is by adding the periodization of using the long – term
items. The last strategy is by previously saving money method or in Javanese it is called “jimpitan”.
Keywords: salary, the components of live proper necessity, living strategy

SARIPATI
Berbicara mengenai upah sektor formal tidak akan lepas dari yang disebut upah minimum. Dalam
penentuan upah minimum tidak dilakukan secara asal-asalan namun berlandasakan pada standar
kebutuhan hidup layak buruh, yang disebut sebagai komponen kebutuhan Hidup Layak (KHL).
Kelemahannya dari penetapan upah minimum hanya dihitung berdasarkan KHL tiap-tiap buruh lajang
yang masa kerjanya masih dibawah satu tahun. Perhitungan KHL belum memperhitungkan mereka yang
sudah berkeluarga dan atau bekerja lebih dari satu tahun. Di Indonesia buruh menanggung kebutuhan
hidup selain dirinya sendiri adalah fenomena yang wajar. Jika KHL hanya menghitung kebutuhan
perindividu buruh lantas bagaimana dengan Ekonomi Rumah Tangga Buruh. Bagaimanakah strategi
buruh yang sudah berkeluarga dalam memenuhi kebutuhannya.
Dalam penelitian ini diharapkan dapat menjawab apakah dengan upah yang diterima buruh sektor
formal sudah dapat mencukupi kebutuhan ekonomi rumah tangga sesuai dengan komponen Kebutuhan
Hidup Layak (KHL) selanjutnya mengetahui tingkat kondisi kesejahteraan buruh untuk pada akhirnya
mengidentifikasi strategi yantg buruh gunakan dalam mencukupi kebutuhan Rumah tangganya.
Hasil dari penelitian ini menjawab bahwa dengan upah yantg diterimanya buruh belum mampu
mencukupi KHL yang ditetapkan, selain itu masih terdapat bebebrapa komponen yang rutin buruh
keluarkan namun belum masuk dalam perhitungan KHL sehingga kesejahteraan buruh masih rendah.
Buruh dalam mensiasati kebutuhannya memiliki strategi-strategi khusus. Dalam penelitian ini ditemukan
dua strategi baru yang buruh gunakan untuk mensiasati kebutuhannya yaitu menambah periodesai
penggunaan barang-barang jangka panjang dan metode menabung terlebih dahulu “jimpitan”.

Kata kunci : Upah, KHL, Tingkat Kesejahteraan, Strategi nafkah
7