Kata Pengantar & Ucapan Terimakasih

KATA PENGANTAR
Segala puji dan syukur penulis panjatkan kehadirat Allah SWT,
karena berkat rahmat, hidayah dan karunia-Nya maka penulis dapat
menyelesaikan skripsi ini dengan judul : “Hubungan Insentif Dengan
Motivasi Kerja Karyawan Pada PT. Duta Pasaraya Sumedang”.
Skripsi ini diajukan untuk memenuhi salah satu syarat dalam
menempuh ujian Sarjana Ekonomi. Penulis menyadari bahwa penyusunan
skripsi ini masih banyak terdapat kekurangan dan masih jauh dari
kesempurnaan, hal ini dikarenakan keterbatasan kemampuan yang penulis
miliki.
Atas segala kekurangan dan ketidaksempurnaan skripsi ini, penulis
sangat mengharapkan masukan, kritik dan saran yang bersifat membangun
kearah perbaikan dan penyempurnaan skripsi ini. Cukup banyak kesulitan
yang penulis temui dalam penulisan skripsi ini, tetapi Alhamdullilah dapat
penulis atasi dan selesaikan dengan baik.
Akhir kata penulis berharap semoga skripsi ini dapat bermanfaat
bagi semua pihak dan semoga amal baik yang telah diberikan kepada
penulis mendapat balasan dari Allah SWT

Bandung, Mei 2010
Penulis,


Endah Megasari

ii

UCAPAN TERIMAKASIH
Selama menyelesaikan penyusunan skripsi ini penulis telah banyak
bantuan dari berbagai pihak, baik secara langsung maupun tidak langsung.
Untuk itu, dengan segala kerendahan hati, penulis ingin menyampaikan
ucapan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada semua pihak yang turut
membantu, khususnya :
1. Mamah dan Papah tercinta yang selalu memberikan kasih sayang, doa
serta dorongan moril maupun materil yang tak terhingga.
2. Kakak-kakakku tercinta A Ridwan, Teh Yeti, A Ijal, Teh Reni, A Ivan,
Teh Uli, dan semua keponakanku yang lucu terima kasih atas doa dan
dukungannya.
3. Ibu Prof. Dr. Hj. Koesbandijah A.K, M.S., Ak., selaku Ketua Badan
Pengurus Yayasan Widyatama.
4. Bapak Dr. H. Mame S. Sutoko, Ir., D.E.A., selaku Rektor Universitas
Widyatama.

5. Ibu Sri Astuti Pratminingsih, S.E., M.A., selaku Dekan Fakultas Bisnis
dan Manajemen.
6. Bapak Dr. Nugroho Juli Setiadi, S.E., M.M., P.hd., selaku Pembantu
Dekan Fakultas Bisnis dan Manajemen Universitas Widyatama.
7. Bapak Iwa Garniwa, S.E., M.Si., selaku Dosen Pembimbing yang telah
banyak

memberikan

masukan

ilmu,

waktu

dan

semangat

serta


memberikan pengarahan kepada penulis dalam penyusunan skripsi ini.
8. Bapak Dr. H. Tendi Haruman, S.E., M.M., selaku Ketua Program Studi
Manajemen S1 dan D3 Fakultas Bisnis dan Manajemen.
9. Seluruh Staf Dosen Fakultas Bisnis dan Manajemen Universitas
Widyatama

yang

telah

membantu

kelancaran

penulis

dalam

menyelesaikan studi.

10. Seluruh Staf Pegawai Perpustakaan Widyatama yang telah memberikan
peminjaman buku.

iii

11. Bapak H. Fajar Sulaiman, S.E., yang telah memberikan izin untuk
melakukan penelitian di perusahaan yang penulis teliti.
12. My LuvLy Moch. Ardi Yoghi Kurnia, yang tak henti-hentinya
memberikan semangat, support, doa, waktu, tenaga, pikiran, dan kasih
sayang kepada penulis dalam menyelesaikan skripsi ini. Makasi y Kaka..
13. Keluarga besar Moch. Ardi Yoghi Kurnia, Ayah, Ibu, Teh Ayu, A Fikri,
dan Nesia, terima kasih banyak atas doa dan dukungannya.
14. Teman-teman seperjuangan dari awal masuk kuliah sampai sekarang (
Seni, Novi, Tenisa, Ithe, Dila, TriAji, Deka, Kur-Kur, Fauzi, Jaka, Tebho,
Kiki, Ipank, NyuNyun, Agi ).
15. Teman-teman Manajemen 2005, teman-teman SDM, dan anak pantai 05.
16. Dan semua teman-teman atau pihak-pihak yang tidak bisa penulis
sebutkan satu persatu. Terima kasih atas semuanya.

iv