DAFTAR PUSTAKA Analisis Upah Karyawan Ditinjau Dari Jam Kerja, Target Sales, Pendidikan, Pengalaman, Kedisiplinan Dan Jenis Pegawai Di PT. Nusantara Indah Makmur Solo.
DAFTAR PUSTAKA
Abraham, 1994, Motivasi dan Kepribadian 2, Jakarta: PT. Pustaka Binawan
Presindo.
Arikunto, Suharsimi. 2006. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik.
Jakarta: Rineka Cipta.
As’ad, Moh. 1998. Psikologi Industri, Edisi Keempat, Cetakan Kedua
Yogyakarta: Liberty.
Asri, Marwan. 1986. Pengelolaan Karyawan. BPFE : Yogyakarta.
Azwar, Saefuddin, 2003, Reliabilitas dan Validitas, Yogyakarta: Pustaka Pelajar.
Bernardin, HJ. 2003. Performance Appraisal, New Jersey, Kent Publishing Co.
Brigham. 2005. Dasar-Dasar Manajemen Keuangan. Jakarta : Erlangga.
Budiyono. 2010. Statistika Dasar Untuk Penelitian. Surakarta: Universitas Sebelas
Maret.Arikunto (2006: 130)
Campbell, Iain & Peeters, Manu. 2008. “Low Pay, Compressed Schedules and
High Work Intensity: A Study of Constrast Cleaners in Australia”.
Australian Journal of Labour Economics Volume 11 Number 1 2008 pp.
27 – 46.
Cascio, Wayne F., 1989, Manajemen Human Resources; Productivity, quality of
work life, profits, 2 nd, New York, Mc Graw-Hill.
Cowling, Marc. 2007. “Still At Work? An Emperical Test of Competing Theories
of Long Hours Culture”. MPRA Paper No. 1614, posted 07. November
2007. University of Sussex: Institute for Employment Studies.
Darmaningtyas. 2004. Pendidikan yang Memiskinkan. Yogyakarta: Galang Press.
Dessler, Gary, 1997, Manajemen Personalia Teknik dan Konsep Modern,
Penerjemah Agus Dharma, Edisi III, Jakarta : Erlangga.
Effendy, Onong Uchjana, 1988, Hubungan Insani, Bandung : CV. Remaja
Rosdakarya.
England, P. dkk. Wages of Virtue: The Relative Pay of Care Work. Social
Problems, Vol. 49, No. 4, pages 455-473. ISSN: 0037-7791; online ISSN:
1533-8533.
Faisal. Gatot. S.M. 2009. How To Be A Smarter Taxpayer. Jakarta: PT. Grasindo
82
83
Fleisher, Belton M. 2001. Efficiency Wages and Work Incentives in Urban and
Rural China. Journal of Comparative Economics 29, 645-662 (2001)
Flippo, Edwin B. 2004. Manajemen Personalia. Jilid 2. Edisi Keenam.
Terjemahan M. Masud. Erlangga. Jakarta.
Gibson, John M., Ivanevihch, dan Donelly Jr., James I., 1990, Perilaku
Organisasi, Jakarta : Erlangga.
Gujarati, Damodar, 1997, Ekonometrika Dasar, Jakarta: Erlangga.
Hadiwijono, Harun. 2010. Sari Sejarah Filsafat 2. Yogyakarta: Kanisius.
Hamalik, Oemar, 1993, Psikologi Manajemen: Penuntun Bagi Pemimpin, Cetakan
Pertama, Bandung: Tirgenda Karya.
Hariandja, Marihot TE. 2007. Pengadaan, Pengembangan, Pengkompensasian,
dan Peningkatan Produktivitas Pegawai. Jakarta: PT. Grasindo.
Hasibuan, M.S.P., 1996, Organisasi dan Motivasi, Dasar Peningkatan Produk,
Jakarta: Bumi Aksara.
Jasin, Maskoeri. 1989. Ilmu Alamiah Dasar. Surabaya: PT. Raja Grafindo.
_________. 2006. Ilmu Alamiah Dasar. Surabaya: PT. Raja Grafindo.
Macleod, W. Bentley & Parent, Daniel. 1999. Job Characteristics, Wages, and the
Employment Contrast. Review May / June 1999. Federal Reserve Bank of
St. Louis.
Manulang. 1984. Manajemen Personalia. Jakarta: Ghalia Indonesia.
Meyer, Lawrence S and Grossen, Neals, 1974, Behavioral Research; Theory,
Procedure, and Design, San Francisco: W.H. Freeman and Company.
Nawawi, Hadari, 1997, Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Bisnis yang
Kompetitif, Yogyakarta: Gajah Mada University Press.
Nitisemito, Alex S., 1997, Manajemen Personalia, Jakarta: Ghalia.
Pranata, Anton B. 2007. Teknik Pengelolaan Tugas Penjualan dengan Microsoft
Office Professional 2003. Jakarta: PT. Elex Media Komputindo.
Ranupandojo. 1984. Manajemen Personalia. Yogyakarta: BPFE.
Reksohadiprodjo, Soekanto, dan Hani Handoko, 1996, Organisasi Perusahaan:
Teori, Struktur dan Perilaku, Yogyakarta: BPFE.
Riduwan. 2010. Skala Pengukuran Variabel-Variabel Penelitian. Bandung:
Alfabeta.
84
Robbin, Stephen, P. 2009. Perilaku Organisasi. Edisi Lengkap. Jakarta. Salemba
Empat.
Robbins, S., 2006, Perilaku Organisasi, Alih bahasa Hadyana Pujaatmaka,
Jakarta: PT. Preshallindo.
Santosa, Singgih, 2000, Statistik Parametrik, Jakarta: Elek Media Komputindo.
Sarnis
2000, Pengaruh Motivasi Pegawai, Pola Kepemimpinan dan
Pengorganisasi Terhadap Peningkatan Prestasi Kerja di Biro
Kepegawaian Setjen Depdiknas, Tesis tidak dipublikasikan.
Seputiene, Janina. 2011. “The Estimation of the Relationship Between Wages
Unemployement in the European Union”. International Journal of Social
Sciences and Humanity Studies. Vol. 3, No. 2, 2011 ISSN: 1309-8063
(Online).
Seraya,
Fajar. 2009. Target dan Title. Artikelpdf. Diakses dari:
http://fajarseraya.com/target-and-title, pada tanggal 12 September 2011.
Setiaji, Bambang, 2004, Panduan Riset dengan Pendekatan Kuantitatif,
Surakarta: Muhammadiyah University Press.
Setiaji, Bambang. 2008. Jalan Mudah ke Analisis Kuantitatif Dilengkapi Dengan
Utorial SPSS. Surakarta: Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Setyadi, Agus Darmawan, 2003, Pengaruh Motivasi dan Disiplin terhadap
Kinerja Pegawai Kantor Kependudukan dan Catatan Sipil Kabupaten
Boyolali. Tesis tidak dipublikasikan, Program Pascasarjana, Universitas
Muhammadiyah Surakarta.
Siagian, S.P., 2001, Manajemen Sumber Daya Manusia (Human Resources
Management) Suatu Pendekatan Mikro, Cetakan Kedua, Jakarta : Penerbit
Djambatan.
Singarimbun, Masri dan Sofian Effendi, 1995, Metode Penelitian Survai, Jakarta:
LP3ES.
Soemitro, Rony, Hanitijo. 2002. Metodologi penelitian hukum dan jurimetri.
Jakarta: Ghalia Indonesia.
Soeprihanto, Johanes, 1996, Penilaian Kinerja dan Pengembangan Karyawan,
Edisi Pertama, Cetakan Kedua,Yogyakarta, BPFE-YKPN.
Sugiyono. 2010. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R & D. Bandung:
PT. Alfabeta.
Sujiono, 1989, Asas-Asas Sosiologi, Bandung: Armico.
Suminar,1990, Pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi Terhadap Disiplin Kerja
Kantor Pos, Tesis tidak dipublikasikan.
85
Sutama. 2010. Metode Penelitian Pendidikan Kuantitatif, Kualitatif, PTK, R&D.
Surakarta: Fairuz Media.
Swasono, Yudo dan Sulistyaningsih, Endang. 1983. Metode Perencanaan Tenaga
Kerja. Yogyakarta: BPFE UGM.
Tirtarahardja dan La Sula, 2000, Pengantar Pendidikan, Bandung: Rineka Cipta.
Trijoko, Prasatya. 1980. Ilmu Budaya Dasar. Jakarta: Renika
Undang-Undang Republik
Ketenagakerjaan.
Indonesia
Nomor
13
Tahun 2003
Tentang
Vera, Indriani. 2008. Target Sebagai Motivasi Bagi Marketing. Diakses dari:
http://vibizmanagement.com/journal/index/category/sales_marketing/395/
0, pada tanggal 24 Juni 2011.
Wahyuddin, M., 2004, Industri dan Orientasi Eksport: Dinamika dan Analisis
Spasial. Surakarta. Muhammadiyah University Press.
Warsono. 1985. Dasar-dasar Manajemen Personalia. Jakarta: Balai Pustaka.
Winardi. 2000. Kepemimpinan dalam Manajemen, Cetakan Kedua. Yogyakarta:
STIE.
Yuspratiwi. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bahan Ajar Diklat PIM IV,
Penerbit Lembaga Administrasi Negara- Republik Indonesia.
Abraham, 1994, Motivasi dan Kepribadian 2, Jakarta: PT. Pustaka Binawan
Presindo.
Arikunto, Suharsimi. 2006. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik.
Jakarta: Rineka Cipta.
As’ad, Moh. 1998. Psikologi Industri, Edisi Keempat, Cetakan Kedua
Yogyakarta: Liberty.
Asri, Marwan. 1986. Pengelolaan Karyawan. BPFE : Yogyakarta.
Azwar, Saefuddin, 2003, Reliabilitas dan Validitas, Yogyakarta: Pustaka Pelajar.
Bernardin, HJ. 2003. Performance Appraisal, New Jersey, Kent Publishing Co.
Brigham. 2005. Dasar-Dasar Manajemen Keuangan. Jakarta : Erlangga.
Budiyono. 2010. Statistika Dasar Untuk Penelitian. Surakarta: Universitas Sebelas
Maret.Arikunto (2006: 130)
Campbell, Iain & Peeters, Manu. 2008. “Low Pay, Compressed Schedules and
High Work Intensity: A Study of Constrast Cleaners in Australia”.
Australian Journal of Labour Economics Volume 11 Number 1 2008 pp.
27 – 46.
Cascio, Wayne F., 1989, Manajemen Human Resources; Productivity, quality of
work life, profits, 2 nd, New York, Mc Graw-Hill.
Cowling, Marc. 2007. “Still At Work? An Emperical Test of Competing Theories
of Long Hours Culture”. MPRA Paper No. 1614, posted 07. November
2007. University of Sussex: Institute for Employment Studies.
Darmaningtyas. 2004. Pendidikan yang Memiskinkan. Yogyakarta: Galang Press.
Dessler, Gary, 1997, Manajemen Personalia Teknik dan Konsep Modern,
Penerjemah Agus Dharma, Edisi III, Jakarta : Erlangga.
Effendy, Onong Uchjana, 1988, Hubungan Insani, Bandung : CV. Remaja
Rosdakarya.
England, P. dkk. Wages of Virtue: The Relative Pay of Care Work. Social
Problems, Vol. 49, No. 4, pages 455-473. ISSN: 0037-7791; online ISSN:
1533-8533.
Faisal. Gatot. S.M. 2009. How To Be A Smarter Taxpayer. Jakarta: PT. Grasindo
82
83
Fleisher, Belton M. 2001. Efficiency Wages and Work Incentives in Urban and
Rural China. Journal of Comparative Economics 29, 645-662 (2001)
Flippo, Edwin B. 2004. Manajemen Personalia. Jilid 2. Edisi Keenam.
Terjemahan M. Masud. Erlangga. Jakarta.
Gibson, John M., Ivanevihch, dan Donelly Jr., James I., 1990, Perilaku
Organisasi, Jakarta : Erlangga.
Gujarati, Damodar, 1997, Ekonometrika Dasar, Jakarta: Erlangga.
Hadiwijono, Harun. 2010. Sari Sejarah Filsafat 2. Yogyakarta: Kanisius.
Hamalik, Oemar, 1993, Psikologi Manajemen: Penuntun Bagi Pemimpin, Cetakan
Pertama, Bandung: Tirgenda Karya.
Hariandja, Marihot TE. 2007. Pengadaan, Pengembangan, Pengkompensasian,
dan Peningkatan Produktivitas Pegawai. Jakarta: PT. Grasindo.
Hasibuan, M.S.P., 1996, Organisasi dan Motivasi, Dasar Peningkatan Produk,
Jakarta: Bumi Aksara.
Jasin, Maskoeri. 1989. Ilmu Alamiah Dasar. Surabaya: PT. Raja Grafindo.
_________. 2006. Ilmu Alamiah Dasar. Surabaya: PT. Raja Grafindo.
Macleod, W. Bentley & Parent, Daniel. 1999. Job Characteristics, Wages, and the
Employment Contrast. Review May / June 1999. Federal Reserve Bank of
St. Louis.
Manulang. 1984. Manajemen Personalia. Jakarta: Ghalia Indonesia.
Meyer, Lawrence S and Grossen, Neals, 1974, Behavioral Research; Theory,
Procedure, and Design, San Francisco: W.H. Freeman and Company.
Nawawi, Hadari, 1997, Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Bisnis yang
Kompetitif, Yogyakarta: Gajah Mada University Press.
Nitisemito, Alex S., 1997, Manajemen Personalia, Jakarta: Ghalia.
Pranata, Anton B. 2007. Teknik Pengelolaan Tugas Penjualan dengan Microsoft
Office Professional 2003. Jakarta: PT. Elex Media Komputindo.
Ranupandojo. 1984. Manajemen Personalia. Yogyakarta: BPFE.
Reksohadiprodjo, Soekanto, dan Hani Handoko, 1996, Organisasi Perusahaan:
Teori, Struktur dan Perilaku, Yogyakarta: BPFE.
Riduwan. 2010. Skala Pengukuran Variabel-Variabel Penelitian. Bandung:
Alfabeta.
84
Robbin, Stephen, P. 2009. Perilaku Organisasi. Edisi Lengkap. Jakarta. Salemba
Empat.
Robbins, S., 2006, Perilaku Organisasi, Alih bahasa Hadyana Pujaatmaka,
Jakarta: PT. Preshallindo.
Santosa, Singgih, 2000, Statistik Parametrik, Jakarta: Elek Media Komputindo.
Sarnis
2000, Pengaruh Motivasi Pegawai, Pola Kepemimpinan dan
Pengorganisasi Terhadap Peningkatan Prestasi Kerja di Biro
Kepegawaian Setjen Depdiknas, Tesis tidak dipublikasikan.
Seputiene, Janina. 2011. “The Estimation of the Relationship Between Wages
Unemployement in the European Union”. International Journal of Social
Sciences and Humanity Studies. Vol. 3, No. 2, 2011 ISSN: 1309-8063
(Online).
Seraya,
Fajar. 2009. Target dan Title. Artikelpdf. Diakses dari:
http://fajarseraya.com/target-and-title, pada tanggal 12 September 2011.
Setiaji, Bambang, 2004, Panduan Riset dengan Pendekatan Kuantitatif,
Surakarta: Muhammadiyah University Press.
Setiaji, Bambang. 2008. Jalan Mudah ke Analisis Kuantitatif Dilengkapi Dengan
Utorial SPSS. Surakarta: Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Setyadi, Agus Darmawan, 2003, Pengaruh Motivasi dan Disiplin terhadap
Kinerja Pegawai Kantor Kependudukan dan Catatan Sipil Kabupaten
Boyolali. Tesis tidak dipublikasikan, Program Pascasarjana, Universitas
Muhammadiyah Surakarta.
Siagian, S.P., 2001, Manajemen Sumber Daya Manusia (Human Resources
Management) Suatu Pendekatan Mikro, Cetakan Kedua, Jakarta : Penerbit
Djambatan.
Singarimbun, Masri dan Sofian Effendi, 1995, Metode Penelitian Survai, Jakarta:
LP3ES.
Soemitro, Rony, Hanitijo. 2002. Metodologi penelitian hukum dan jurimetri.
Jakarta: Ghalia Indonesia.
Soeprihanto, Johanes, 1996, Penilaian Kinerja dan Pengembangan Karyawan,
Edisi Pertama, Cetakan Kedua,Yogyakarta, BPFE-YKPN.
Sugiyono. 2010. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R & D. Bandung:
PT. Alfabeta.
Sujiono, 1989, Asas-Asas Sosiologi, Bandung: Armico.
Suminar,1990, Pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi Terhadap Disiplin Kerja
Kantor Pos, Tesis tidak dipublikasikan.
85
Sutama. 2010. Metode Penelitian Pendidikan Kuantitatif, Kualitatif, PTK, R&D.
Surakarta: Fairuz Media.
Swasono, Yudo dan Sulistyaningsih, Endang. 1983. Metode Perencanaan Tenaga
Kerja. Yogyakarta: BPFE UGM.
Tirtarahardja dan La Sula, 2000, Pengantar Pendidikan, Bandung: Rineka Cipta.
Trijoko, Prasatya. 1980. Ilmu Budaya Dasar. Jakarta: Renika
Undang-Undang Republik
Ketenagakerjaan.
Indonesia
Nomor
13
Tahun 2003
Tentang
Vera, Indriani. 2008. Target Sebagai Motivasi Bagi Marketing. Diakses dari:
http://vibizmanagement.com/journal/index/category/sales_marketing/395/
0, pada tanggal 24 Juni 2011.
Wahyuddin, M., 2004, Industri dan Orientasi Eksport: Dinamika dan Analisis
Spasial. Surakarta. Muhammadiyah University Press.
Warsono. 1985. Dasar-dasar Manajemen Personalia. Jakarta: Balai Pustaka.
Winardi. 2000. Kepemimpinan dalam Manajemen, Cetakan Kedua. Yogyakarta:
STIE.
Yuspratiwi. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bahan Ajar Diklat PIM IV,
Penerbit Lembaga Administrasi Negara- Republik Indonesia.