PERKEMBANGAN SOSIAL EKONOMI BURUH TEMBAKAU DI PERKEBUNAN KELAMBIR V PTPN II KABUPATEN DELI SERDANG 1990-2012.
PERKEMBANGAN SOSIAL EKONOMI BURUH TEMBAKAU DI PERKEBUNAN
KELAMBIR V PTPN II KABUPATEN
DELI SERDANG 1990-2012
SKRIPSI
Diajukan Untuk Memenuhi Syarat Memperoleh
Sarjana Pendidikan
OLEH :
NUR EVIANTI
NIM. 308321051
JURUSAN PENDIDIKAN SEJARAH
FAKULTAS ILMU SOSIAL
UNIVERSITAS NEGERI MEDAN
2012
ABSTRAK
NUR EVIANTI. NIM 308321051. PERKEMBANGAN SOSIAL EKONOMI
BURUH TEMBAKAU DI PERKEBUNAN KLAMBIR LIMA PTPN II
KABUPATEN DELI SERDANG ( 1990-2012). SKRIPSI JURUSAN
PENDIDIKAN SEJARAH, FAKULTAS ILMU SOSIAL, UNIVERSITAS
NEGERI MEDAN 2012.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana. Perkembangan
Sosial Ekonomi Buruh Tembakau Di PTPN II Klambir Lima ( 1990-2012 ).
Kemudian dijelaskan tentangSejarah dibukanya PTPN II Klambir Lima,
Produksi Tembakau, dan menjelaskan Kehidupan Sosial Ekonomi buruh tetap
dan buruh tidak tetap.
Metode penelitian yang digunakan dalam penulisan ini adalah metode
kualitatif deskriptif. Dengan tehnik pengumpulan data menggunakan studi
litratur, observasi secara langsung di daerah PTPN II Klambir Lima Kabupaten
Deli Serdang dan wawancara kepada karyawan buruh tetap dan buruh tidak tetap.
Untuk menganalisis data maka dilakukan beberapa tahapan yaitu dengan
menemukan sumber data maupun informasi yang relevan dengan kehidupan
sosial ekonomi buruh tetap dan tidak tetap (1990-2012). Selanjutnya verifikasi
atau kritik sumber dan melakukan interpretasi ( menyusun hasi – hasil penelitian
berdasarkan fakta ) sebagai tahapan terakhir adalah menganalisis dan menyajikan
( rekonstrusi ) kembali.
Dari hasil penelitian yang dilakukan maka
diperoleh hasil bahwa Kehidupan Buruh Tetap dan Buruh tidak Tetap di PTPN II
Klambir Lima ( 1990-2012 ) tidak ada kemajuan sedikit pun dari PTPN II
Klambir Lima, karena produksi dari tahun ke tahun tidak meningkat tetapi malah
menurun.
Seperti yang kita ketahui, Buruh tetap dan Buruh tidak tetap rata-rata
mempunyai usaha lain disamping bekerja di perkebunan PTPN II Klambir Lima,
Selain memelihara lembu mereka juga menginfestasikan sebagian gajinya untuk
tarikan dan patungan daging disetiap tahunnya. Tetapi lembu yang dipelihara
buruh pekerja tetap adalah lembu yang dititipkan oleh para kongsi seperti
mandor-mandor perkebunan dan upahnya dbayar dengan 1 anak lembu setiap
kali lembu melahirkan. Dari situ lah kehidupan sosial ekonomi buruh sedikit
membantu untuk tambahan menyekolahkan ank sampai tingkat pendidikan
menengah.
KATA PENGANTAR
Puji syukur penulis ucapkan kehadirat Allah SWT atas segala karunia-Nya sehingga
dapat menyelesaikan skripsi ini dengan judul “ Perkembangan Sosial Ekonomi Buruh Tembakau
Di Perkebunanan Klambir V PTPN II Kabupaten Deli Serdang 1990-2012“.
Skripsi ini merupakan salah satu syarat untuk memperoleh gelar sarjana pendidikan pada
jurusan pendidikan sejarah. Penulis menyadari banyak kendala dan tantangan dalam penulisan
skripsi ini baik dari segi isi maupun penyajian data. Mengingat keterbatasan pengetahuan dan
pengalaman penulis sendiri. Oleh sebab itu penulis dengan kerendahan hati mengharapkan
keritik dan saran yang sifatnya membangun untuk kesempurnaan skripsi ini.
Atas bantuan dan bimbingan dari berbagai pihak sehingga skripsi ini dapat terselesaikan.
Untuk itu penulis mengucapkan terima kasih kepada :
•
Yang sangat saya sayangi dan saya cintai Ayahanda Sugianto dan Ibunda Suwarni yang
telah mendoakan dan memberikan dukungan baik moril maupun materil sehingga dapat
menyelesaikan skripsi ini.
•
Yang saya sayangi dan saya cintai ketiga Abangda Ali Patra Lesmana S.T, Khairul Ihsan.S,
Prada POM M. Gadavi beserta kakanda Mira Wati dan adinda M. Alvi Ramadhan.
•
Bapak Drs. Restu, selaku dekan FIS beserta staf-staf nya.
•
Ibu Dra. Lukita Ningsih selaku ketua jurusan Pendidikan Sejarah.
•
Ibu Dra.Hafnita SD Lubis , selaku sekertaris jurusan Pendidikan Sejarah
•
Seluruh Bapak/ Ibu dosen Pendidikan Sejarah beserta stafnya.
•
Ibu Dra.Flores Tanjung, M.A , selaku Dosen Pembimbing yang telah banyak memberikan
bimbingan dan dorongan sehingga penulis skripsi ini dapat selesai.
•
Ibu Dra.Lukita ningsih , selaku Dosen pembimbing Akademik.
•
Bapak Drs. Yushar Tanjung, M.Si, selaku dosen pembimbing Akademik dan sekaligus
dosen penguji yang memberikan masukan dan saran kepada penulis.
•
Ibu Dra. Samsidar Tanjung, M.Si selaku dosen penguji yang banyak memberikan masukan
dan saran kepada penulis.
•
Bapak Drs. Phil. Ichwan Azhari, M.S selaku dosen penguji yang banyak memberikan
masukan dan saran kepada penulis.
•
Seluruh Bapak/ Ibu PTPN II Klambir V beserta stafnya.
•
Seluruh teman mahasiswa Jurusan Pendidkan Sejarah Stambuk 2008 buat Airul Azwan
Parapat, Erwin, Rahmat Marbun, Muller , Arlan M Siregar, Ismaini Tanjung, Hera, Sandi
Putra, Umar dan teman-teman lainnya yang tidak bisa penulis sebutkan satu persatu,yang
telah memberikan semangat dalam menyelesaikan skripsi ini.
•
Sahabat-sahabat saya yang saya sanyangi : Nurhayati, Retno Pratini, Eka Purnama Sari,
Lia Andriani,Winda Khairunnisa yang selalu berada di samping saya melewati hari-hari
indah yang penuh dengan kenangan dan berjuang dalam mengerjakan skripsi ini.
Akhir kata, penulis berharap semoga skripsi ini dapat bermanfaat bagi pembaca.
Penulis menyadari sepenuhnya akan kekurangan – kekurangan dalam penyelesaian skripsi
ini. Dengan segala keterbukaan maka penulis menerima kritik dan saran bersifat
membangun demi kesempurnaan penulisan skripsi
Medan,
Agustus 2012
Penulis
Nur Evianti
DAFTAR TABEL
Halaman
Tabel 1. Sejarah Kepala Desa Klambir Lima........................................................ 21
Tabel 2. Komposisi Penduduk Berdasarkan Jenis Kelamin / Gender ................... 24
Tabel 3. Sarana Pendidikan Berdasarkan Tingkat Pendidikan ............................ 26
Tabel 4. Jumlah Penduduk Berdasarkan Agama .................................................. 27
Tabel 5. Sarana Ibadah .......................................................................................... 27
Tabel 6. Daftar Gaji akhir bulan dan Pinjaman karyawan tetap sesuai dengan
Golongannya ......................................................................................................... 34
Tabel 7. Uraian Pekerjaan Dan Upah Yang Di Bayar .......................................... 36
Tael 8. Pembayaran Pensiunan dan Tunjangan setiap bulannya........................... 59
BAB V
KESIMPULAN DAN SARAN
A. KESIMPULAN
1. Dalam kehidupan sehari-hari dengan gaji yang rendah untuk
menghadapi kebutuhan hidup. Sebagian dari Buruh tetap mempunyai
kerja sampingan seperti memelihara lembu dan ada yang mengansur/
mengkreditkan baju-baju pada sebagian tetangga dan pekerja
perkebunan yang ada di gudang dan kantor.
2. Bagi buruh tidak tetap yang bertugas dilapangan hanya bekerja disaat
mulai menanam bibit tembakau sampai mengutik daun tembakau
hanya sedikit gaji yang diperoleh dalam sehari, namun dengan gaji
yang sedikit terkadang buruh tidak tetap yang bekerja dilapangan
mengajak isteri dan keluarga nya untuk ikut bantu mengerjakan
tembakau setelah dikutik sampai pengeringan, meski dalam 1 hari
upah yang di dapat tidak seberapa tapi sedikit membantu dalam
kehidupan sehari-hari karena isteri dan keluarga juga ikut bekerja.
3. Bagi buruh tetap perempuan gaji yang didapat sangat membantu suami
dalam kehidupan sehari-harinya dan selain itu buruh tetap perempuan
menyisahkan sebagian gajinya untuk menginfestasikan ke tarikan/ julajula dan juga menginfestasikan untuk patokan daging setiap tahun nya.
63
4. Setiap hari jumat buruh tetap perempuan mengadakan perwiritan
setelah selesai pulang kerja jam 12.00 wib. Selain itu setiap bulannya
diadakan arisan untuk membentuk silatuhrami sesama pekerja PTPN II
Klambir Lima Kebun.
5. Bagi buruh tidak tetap perempuan setelah hari terakhir bekerja mereka
mengadakan acara makan-makan di bangsal tempat mereka bekerja
dan anak-anak juga diajak serta saat hari terakhir bekerja.
6. Bagi pensiunan buruh yang sudah tidak bekerja lagi setiap bulannya
mendapat uang pensiunan yang sangat sedikit sehingga tidak cukup
untuk kebutuhan hidup nya dalam sehari-hari, sehingga pensiunan
bekerja lagi di gudang atau dlapangan sebagai buruh lepas agar bisa
mencukupi kehidupan kluarga dalam sehari-hari.
7. Tidak semua buruh tetap/
karyawan perkebunan tinggal dirumah
perkebunan, karena ada sebagian yang sudah punya rumah sendiri
karena warisan dari orang tuanya, dan bagi karywan perkebunan yang
tidak tinggal dirumah perkebunan setiap bulannya akan mendapatkan
uang rumah sebesar 250.000.
8. Setiap lebaran buruh tetap/ karywan perkebunan mendapatkan THR 1
bulan gaji.
64
B. SARAN
1. Sebagian dari buruh tetap dan buruh tidak tetap bermayoritas orang
jawa dan beragama muslim, dan tempat tinggal dari buruh lepas tidak
jauh dari PTPN II Klambir lima.
2. Meski pun daerah Klambir lima terbagi dua yaitu Klambir Lima
Kebun dan Kampung tetapi tidak ada jarak diantara penduduk sangat
terjaga silaturahmi yang baik sesama tetangga.
3. Meski gaji yang diperoleh tidak cukup untuk kehidupan sehari-hari
tetapi buruh tetap laki-laki selalu berusaha untuk mencari tambahan
uang dari bekerja di ladang dn memelihara lembu dan ada juga yang
berdagang menjual sayur-sayuran hasil kebun yang dikerjakan setelah
pulang bekerja.
4. Sudah banyak sekali pensiunan yang menjual rumah perkebunan yang
bukan hak milik mereka, alasan pensiunan yang menjual rumah karena
tidak seimbangnya uang pensiunan yang didapat setiap bulannya.
5. Dengan adanya penulisan tentang Perkembangan Sosial Ekonomi
Buruh tembakau Di Perkebunan Klambir Lima PTPN II Kabupaten
Deli Serdang ( 1990-2012 ) Semoga pembaca bisa mengetahui tentang
buruh perkebunan yang gajinya hanya pas-pasan didapat dan harus
mencari tambahan lagi untuk kebutuhan yang mendadak.
65
DAFTAR PUSTAKA
BUKU
Breman, Jan. 1997. Menjinakkan Sang Kuli. Jakarta: Pustaka Umum
Departemen Pendidikan dan Kebudayaan. 2005.
Kamus Besar Bahasa
Indonesia. Jakarta: Balai Pustaka
Ensiklopedi Nasional Indonesia. 2004. Jilid 3 (Buruh Tetap dan Buruh Tidak
Tetap). Jakarta : Delta Pamungkas
Ensiklopedi Nasional Indonesia.2004. Jilid 3 (Demiografi Sosial). Jakarta : Delta
Pamungkas
Kuntowijoyo, 2003. Metodologi Sejarah (Edisi Kedua). Yogyakarta. Tiara
Wacana
Pelzer, J. Karl. 1947. Toean Keboen dan Petani Politik Kolonial Dan
Perjuangan Agraria. Jakarta: Sinar Harapan
Pelly Usman dan Menanti Asih. 1994. Teori-teori Kebudayaan. Medan:
Waspada
Soepomo Imam. 2003. Pengantar Hukum Perburuhan.
Stoler, Ann Laura. 1979. Kapitalisme dan Konfrontasi. Yogyakarta: Karsa
Syamsudin, Helius.1983. Metode Penelitian. Jakarta : Grahalia Indonesia
T. kelzerina devi (1870-1950). Studi Tentang Globalisasi Ekonomi dan Perubahan
Hukum Di Sumatera Timur. Jakarta : Pustaka Umum
INTERNET
http://usupress.usu.ac.id/files/Konflik%20di%20Perkebunan%20-%20Final_awal.pdf
http://id.wikipedia.org/wiki/buruh
http://profil desa klambir V kebun
ARSIP
Data Kecamatan Hamparan Perak Dalam Angka 2012
Pedoman Penyusunan Rencana Kerja Dan Anggaran Perusahaan (RKAP) Tahun 2009
Sejarah PTPN Nuasantara II (Persero) Tanjung Morawa, Medan 2000
Penyesuain Tarif Upah Kerja Dan Uraian Kerja Tembakau Buruh Tidak Tetap Tahun
2012
Daftar Pembayaran Manfaat Pensiun PTP Nusantara II (Persero), 2 Mei 2012
KELAMBIR V PTPN II KABUPATEN
DELI SERDANG 1990-2012
SKRIPSI
Diajukan Untuk Memenuhi Syarat Memperoleh
Sarjana Pendidikan
OLEH :
NUR EVIANTI
NIM. 308321051
JURUSAN PENDIDIKAN SEJARAH
FAKULTAS ILMU SOSIAL
UNIVERSITAS NEGERI MEDAN
2012
ABSTRAK
NUR EVIANTI. NIM 308321051. PERKEMBANGAN SOSIAL EKONOMI
BURUH TEMBAKAU DI PERKEBUNAN KLAMBIR LIMA PTPN II
KABUPATEN DELI SERDANG ( 1990-2012). SKRIPSI JURUSAN
PENDIDIKAN SEJARAH, FAKULTAS ILMU SOSIAL, UNIVERSITAS
NEGERI MEDAN 2012.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana. Perkembangan
Sosial Ekonomi Buruh Tembakau Di PTPN II Klambir Lima ( 1990-2012 ).
Kemudian dijelaskan tentangSejarah dibukanya PTPN II Klambir Lima,
Produksi Tembakau, dan menjelaskan Kehidupan Sosial Ekonomi buruh tetap
dan buruh tidak tetap.
Metode penelitian yang digunakan dalam penulisan ini adalah metode
kualitatif deskriptif. Dengan tehnik pengumpulan data menggunakan studi
litratur, observasi secara langsung di daerah PTPN II Klambir Lima Kabupaten
Deli Serdang dan wawancara kepada karyawan buruh tetap dan buruh tidak tetap.
Untuk menganalisis data maka dilakukan beberapa tahapan yaitu dengan
menemukan sumber data maupun informasi yang relevan dengan kehidupan
sosial ekonomi buruh tetap dan tidak tetap (1990-2012). Selanjutnya verifikasi
atau kritik sumber dan melakukan interpretasi ( menyusun hasi – hasil penelitian
berdasarkan fakta ) sebagai tahapan terakhir adalah menganalisis dan menyajikan
( rekonstrusi ) kembali.
Dari hasil penelitian yang dilakukan maka
diperoleh hasil bahwa Kehidupan Buruh Tetap dan Buruh tidak Tetap di PTPN II
Klambir Lima ( 1990-2012 ) tidak ada kemajuan sedikit pun dari PTPN II
Klambir Lima, karena produksi dari tahun ke tahun tidak meningkat tetapi malah
menurun.
Seperti yang kita ketahui, Buruh tetap dan Buruh tidak tetap rata-rata
mempunyai usaha lain disamping bekerja di perkebunan PTPN II Klambir Lima,
Selain memelihara lembu mereka juga menginfestasikan sebagian gajinya untuk
tarikan dan patungan daging disetiap tahunnya. Tetapi lembu yang dipelihara
buruh pekerja tetap adalah lembu yang dititipkan oleh para kongsi seperti
mandor-mandor perkebunan dan upahnya dbayar dengan 1 anak lembu setiap
kali lembu melahirkan. Dari situ lah kehidupan sosial ekonomi buruh sedikit
membantu untuk tambahan menyekolahkan ank sampai tingkat pendidikan
menengah.
KATA PENGANTAR
Puji syukur penulis ucapkan kehadirat Allah SWT atas segala karunia-Nya sehingga
dapat menyelesaikan skripsi ini dengan judul “ Perkembangan Sosial Ekonomi Buruh Tembakau
Di Perkebunanan Klambir V PTPN II Kabupaten Deli Serdang 1990-2012“.
Skripsi ini merupakan salah satu syarat untuk memperoleh gelar sarjana pendidikan pada
jurusan pendidikan sejarah. Penulis menyadari banyak kendala dan tantangan dalam penulisan
skripsi ini baik dari segi isi maupun penyajian data. Mengingat keterbatasan pengetahuan dan
pengalaman penulis sendiri. Oleh sebab itu penulis dengan kerendahan hati mengharapkan
keritik dan saran yang sifatnya membangun untuk kesempurnaan skripsi ini.
Atas bantuan dan bimbingan dari berbagai pihak sehingga skripsi ini dapat terselesaikan.
Untuk itu penulis mengucapkan terima kasih kepada :
•
Yang sangat saya sayangi dan saya cintai Ayahanda Sugianto dan Ibunda Suwarni yang
telah mendoakan dan memberikan dukungan baik moril maupun materil sehingga dapat
menyelesaikan skripsi ini.
•
Yang saya sayangi dan saya cintai ketiga Abangda Ali Patra Lesmana S.T, Khairul Ihsan.S,
Prada POM M. Gadavi beserta kakanda Mira Wati dan adinda M. Alvi Ramadhan.
•
Bapak Drs. Restu, selaku dekan FIS beserta staf-staf nya.
•
Ibu Dra. Lukita Ningsih selaku ketua jurusan Pendidikan Sejarah.
•
Ibu Dra.Hafnita SD Lubis , selaku sekertaris jurusan Pendidikan Sejarah
•
Seluruh Bapak/ Ibu dosen Pendidikan Sejarah beserta stafnya.
•
Ibu Dra.Flores Tanjung, M.A , selaku Dosen Pembimbing yang telah banyak memberikan
bimbingan dan dorongan sehingga penulis skripsi ini dapat selesai.
•
Ibu Dra.Lukita ningsih , selaku Dosen pembimbing Akademik.
•
Bapak Drs. Yushar Tanjung, M.Si, selaku dosen pembimbing Akademik dan sekaligus
dosen penguji yang memberikan masukan dan saran kepada penulis.
•
Ibu Dra. Samsidar Tanjung, M.Si selaku dosen penguji yang banyak memberikan masukan
dan saran kepada penulis.
•
Bapak Drs. Phil. Ichwan Azhari, M.S selaku dosen penguji yang banyak memberikan
masukan dan saran kepada penulis.
•
Seluruh Bapak/ Ibu PTPN II Klambir V beserta stafnya.
•
Seluruh teman mahasiswa Jurusan Pendidkan Sejarah Stambuk 2008 buat Airul Azwan
Parapat, Erwin, Rahmat Marbun, Muller , Arlan M Siregar, Ismaini Tanjung, Hera, Sandi
Putra, Umar dan teman-teman lainnya yang tidak bisa penulis sebutkan satu persatu,yang
telah memberikan semangat dalam menyelesaikan skripsi ini.
•
Sahabat-sahabat saya yang saya sanyangi : Nurhayati, Retno Pratini, Eka Purnama Sari,
Lia Andriani,Winda Khairunnisa yang selalu berada di samping saya melewati hari-hari
indah yang penuh dengan kenangan dan berjuang dalam mengerjakan skripsi ini.
Akhir kata, penulis berharap semoga skripsi ini dapat bermanfaat bagi pembaca.
Penulis menyadari sepenuhnya akan kekurangan – kekurangan dalam penyelesaian skripsi
ini. Dengan segala keterbukaan maka penulis menerima kritik dan saran bersifat
membangun demi kesempurnaan penulisan skripsi
Medan,
Agustus 2012
Penulis
Nur Evianti
DAFTAR TABEL
Halaman
Tabel 1. Sejarah Kepala Desa Klambir Lima........................................................ 21
Tabel 2. Komposisi Penduduk Berdasarkan Jenis Kelamin / Gender ................... 24
Tabel 3. Sarana Pendidikan Berdasarkan Tingkat Pendidikan ............................ 26
Tabel 4. Jumlah Penduduk Berdasarkan Agama .................................................. 27
Tabel 5. Sarana Ibadah .......................................................................................... 27
Tabel 6. Daftar Gaji akhir bulan dan Pinjaman karyawan tetap sesuai dengan
Golongannya ......................................................................................................... 34
Tabel 7. Uraian Pekerjaan Dan Upah Yang Di Bayar .......................................... 36
Tael 8. Pembayaran Pensiunan dan Tunjangan setiap bulannya........................... 59
BAB V
KESIMPULAN DAN SARAN
A. KESIMPULAN
1. Dalam kehidupan sehari-hari dengan gaji yang rendah untuk
menghadapi kebutuhan hidup. Sebagian dari Buruh tetap mempunyai
kerja sampingan seperti memelihara lembu dan ada yang mengansur/
mengkreditkan baju-baju pada sebagian tetangga dan pekerja
perkebunan yang ada di gudang dan kantor.
2. Bagi buruh tidak tetap yang bertugas dilapangan hanya bekerja disaat
mulai menanam bibit tembakau sampai mengutik daun tembakau
hanya sedikit gaji yang diperoleh dalam sehari, namun dengan gaji
yang sedikit terkadang buruh tidak tetap yang bekerja dilapangan
mengajak isteri dan keluarga nya untuk ikut bantu mengerjakan
tembakau setelah dikutik sampai pengeringan, meski dalam 1 hari
upah yang di dapat tidak seberapa tapi sedikit membantu dalam
kehidupan sehari-hari karena isteri dan keluarga juga ikut bekerja.
3. Bagi buruh tetap perempuan gaji yang didapat sangat membantu suami
dalam kehidupan sehari-harinya dan selain itu buruh tetap perempuan
menyisahkan sebagian gajinya untuk menginfestasikan ke tarikan/ julajula dan juga menginfestasikan untuk patokan daging setiap tahun nya.
63
4. Setiap hari jumat buruh tetap perempuan mengadakan perwiritan
setelah selesai pulang kerja jam 12.00 wib. Selain itu setiap bulannya
diadakan arisan untuk membentuk silatuhrami sesama pekerja PTPN II
Klambir Lima Kebun.
5. Bagi buruh tidak tetap perempuan setelah hari terakhir bekerja mereka
mengadakan acara makan-makan di bangsal tempat mereka bekerja
dan anak-anak juga diajak serta saat hari terakhir bekerja.
6. Bagi pensiunan buruh yang sudah tidak bekerja lagi setiap bulannya
mendapat uang pensiunan yang sangat sedikit sehingga tidak cukup
untuk kebutuhan hidup nya dalam sehari-hari, sehingga pensiunan
bekerja lagi di gudang atau dlapangan sebagai buruh lepas agar bisa
mencukupi kehidupan kluarga dalam sehari-hari.
7. Tidak semua buruh tetap/
karyawan perkebunan tinggal dirumah
perkebunan, karena ada sebagian yang sudah punya rumah sendiri
karena warisan dari orang tuanya, dan bagi karywan perkebunan yang
tidak tinggal dirumah perkebunan setiap bulannya akan mendapatkan
uang rumah sebesar 250.000.
8. Setiap lebaran buruh tetap/ karywan perkebunan mendapatkan THR 1
bulan gaji.
64
B. SARAN
1. Sebagian dari buruh tetap dan buruh tidak tetap bermayoritas orang
jawa dan beragama muslim, dan tempat tinggal dari buruh lepas tidak
jauh dari PTPN II Klambir lima.
2. Meski pun daerah Klambir lima terbagi dua yaitu Klambir Lima
Kebun dan Kampung tetapi tidak ada jarak diantara penduduk sangat
terjaga silaturahmi yang baik sesama tetangga.
3. Meski gaji yang diperoleh tidak cukup untuk kehidupan sehari-hari
tetapi buruh tetap laki-laki selalu berusaha untuk mencari tambahan
uang dari bekerja di ladang dn memelihara lembu dan ada juga yang
berdagang menjual sayur-sayuran hasil kebun yang dikerjakan setelah
pulang bekerja.
4. Sudah banyak sekali pensiunan yang menjual rumah perkebunan yang
bukan hak milik mereka, alasan pensiunan yang menjual rumah karena
tidak seimbangnya uang pensiunan yang didapat setiap bulannya.
5. Dengan adanya penulisan tentang Perkembangan Sosial Ekonomi
Buruh tembakau Di Perkebunan Klambir Lima PTPN II Kabupaten
Deli Serdang ( 1990-2012 ) Semoga pembaca bisa mengetahui tentang
buruh perkebunan yang gajinya hanya pas-pasan didapat dan harus
mencari tambahan lagi untuk kebutuhan yang mendadak.
65
DAFTAR PUSTAKA
BUKU
Breman, Jan. 1997. Menjinakkan Sang Kuli. Jakarta: Pustaka Umum
Departemen Pendidikan dan Kebudayaan. 2005.
Kamus Besar Bahasa
Indonesia. Jakarta: Balai Pustaka
Ensiklopedi Nasional Indonesia. 2004. Jilid 3 (Buruh Tetap dan Buruh Tidak
Tetap). Jakarta : Delta Pamungkas
Ensiklopedi Nasional Indonesia.2004. Jilid 3 (Demiografi Sosial). Jakarta : Delta
Pamungkas
Kuntowijoyo, 2003. Metodologi Sejarah (Edisi Kedua). Yogyakarta. Tiara
Wacana
Pelzer, J. Karl. 1947. Toean Keboen dan Petani Politik Kolonial Dan
Perjuangan Agraria. Jakarta: Sinar Harapan
Pelly Usman dan Menanti Asih. 1994. Teori-teori Kebudayaan. Medan:
Waspada
Soepomo Imam. 2003. Pengantar Hukum Perburuhan.
Stoler, Ann Laura. 1979. Kapitalisme dan Konfrontasi. Yogyakarta: Karsa
Syamsudin, Helius.1983. Metode Penelitian. Jakarta : Grahalia Indonesia
T. kelzerina devi (1870-1950). Studi Tentang Globalisasi Ekonomi dan Perubahan
Hukum Di Sumatera Timur. Jakarta : Pustaka Umum
INTERNET
http://usupress.usu.ac.id/files/Konflik%20di%20Perkebunan%20-%20Final_awal.pdf
http://id.wikipedia.org/wiki/buruh
http://profil desa klambir V kebun
ARSIP
Data Kecamatan Hamparan Perak Dalam Angka 2012
Pedoman Penyusunan Rencana Kerja Dan Anggaran Perusahaan (RKAP) Tahun 2009
Sejarah PTPN Nuasantara II (Persero) Tanjung Morawa, Medan 2000
Penyesuain Tarif Upah Kerja Dan Uraian Kerja Tembakau Buruh Tidak Tetap Tahun
2012
Daftar Pembayaran Manfaat Pensiun PTP Nusantara II (Persero), 2 Mei 2012