DAFTAR PUSTAKA Hubungan Antara Persepsi Terhadap Human Relations Dan Stres Kerja Dengan Loyalitas Kerja Karyawan.

102

DAFTAR PUSTAKA

Abdurrahman, O. 1990. Dasar-dasar Public Relations. Bandung : PT. Citra
Aditya Bakti.
Anoraga, P dan Widiyanti, N. 1993. Psikologi dalam Perusahaan. Jakarta : PT.
Rineka Cipta.
Anoraga, P. 1992. Psikologi Kerja. Jakarta : PT. Rineka Cipta.
Arikunto, S. 1998. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktis. Jakarta :
Bina Aksara.
Azwar, S. 1992. Reliabilitas dan Validitas. Yogyakarta : Sigma Alfa.
_______. 1999. Penyusunan Sk ala Pengukuran. Yogyakarta : Pustaka Pelajar.
Brecht, G. 2000. Mengenal dan Menanggulangi Stres. Jakarta : Prehallindo.
Davis, K. 1996. Perilaku Dalam Organisasi (Terjemahan : Agus Dharma) Edisi 7.
Jakarta : Erlangga.
Desianingsih, T. 2005. Hubungan Antara Persepsi Karyawan Terhadap Human
Relations Pimpinan dan Asertivitas Dengan Morale Kerja Karyawan.
Skripsi (Tidak diterbitkan). Surakarta : Fakultas Psikologi UMS.
Djohanawati, R. I. 2005. Kepuasan Kerja Karyawan ditinjau dari Persepsi
terhadap Human Relations pimpinan dan Moral Kerja di PT. Jati Luhur

Agung Semarang. Skripsi (Tidak diterbitkan). Surakarta : Fakultas
Psikologi UMS.
Effendi, O.U. 1989. Human Relations and Public Relations Dalam Manajement.
Bandung : Penerbit CV.Mandar Maju.
Frasher, T. M. 1985. Stres dan Kepuasan Kerja. (terjemahan Henry). Jakarta :
Pustaka Binaman Rasindo.
Gibson, J.I. Ivancevich, J.M. dan Donely J.H.. 1995. Organisasi dan Manajemen,
Perilaku Struktur Proses (Terjemahan : Djoerban Wahid). Jakarta :
Erlangga.
Hadi, S. 1987. Metodologi Research Jilid 3. Yogyakarta : Yayasan Penerbit
Fakultas Psikologi UGM.

103

______. 1990. Metodologi Research Jilid II. Yogyakarta : Andi Offset.
Handayaningrat, S. 1982. Pengantar Studi Ilmu dan Management. Yogyakarta :
Liberty.
Handoko, H.T. 1987. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia.
Cetakan kedua. Yogyakarta : BPFE.
Haris, F. 1984. Managing People at Work : Concept and Cases in Personal

Behavior. Singapore : John Willey and Sons.
Hartono, T. 1995. Manajemen stres. Indonesia Multi Manajement LPA FIA.
Universitas Brawijaya Kadinda TK II.
Hasan, K. 1990. Sikap dan Mutu Tenaga Kerja. Suara Merdeka. 24 Mei 1990.
Semarang.
Iswanto, Y. 2003. Analisis Hubungan Antara Stres Kerja Kepribadian, Dari
Kinerja Bank. Universitas terbuka. www.geogle.com
Ivancevich, J. M. dan Matteson, M. T. 1980. Stress and Work. Glenview III :
Scott Foresman and Co.
Jewell, L. N. dan Siegall, M. 1998. Psikologi Industri atau Organisasi Modern.
Psikologi Terapan Untuk Memecahkan Berbagai Masalah di Tempat
Kerja, Perusahaan, Industri, Organisasi. Edisi 2. (Terjemahan :
Danuyasa, A). Jakarta : Penerbit Arcan.
Kartini. 1981. Psikologi Sosial Untuk Managemen Pengusaha dan Industri.
Jakarta: CV. Rajawali.
Kontjaraningrat. 1977. Metode-metode Penelitian Masyarakat. Jakarta. PT.
Gramedia
Kustartini, 1971. Pokok-pokok Tentang Penelitian dan Pembahasan Hasil Kerja.
Buletin No. 11. Yogyakarta : BPA Universitas Gajahmada.
Kusumo, R. B. C. S. 2006. Hubungan Antara Persepsi Terhadap Iklim Organisasi

dan Kepuasan Imbalan Kerja dengan Loyalitas kerja pada Karyawan.
Skripsi (Tidak diterbitkan). Surakarta : Fakultas Psikologi UMS.
Lazarus, R. S. 1971. Patterns of Adjusment. Sevent Edition. Tokyo : Mc. GrawHill Kogakhusa.

104

Leavit, J.R. 1986. Psikologi Manajemen (Terjemahan : M. Jarkasi). Jakarta :
Erlangga.
Liana, E. A. 2000. Hubungan Antara Persepsi Tentang Tata Ruang Kantor
dengan Stres Kerja. Skripsi. (Tidak Diterbitkan). Surakarta : Fakultas
Psikologi UMS.
Luthans, F. 1981. Organizational Behaviour. Third Edition. New York : Mc.
Graw-Hill Kogakhusa.
Mangkunegara, A. 1984. Psikologi Perusahaan. Bandung : Triguna Karya.
Manullang, M. 1984. Manajemen Personalia. Jakarta : Ghalia Indonesia.
Maramis, W. F. 1994. Ilmu Kedokteran Jiwa. Surabaya : Erlangga University
Press.
Muluk, H. 1996. Ketidakberdayaan dan Perilaku “Ugal-Ugalan Sopir
Metromini”. (Suatu Kajian Mengenai Hubungan Antara Sistem
Transportasi dengan Stres Kerja, Dukungan Sosial, dan

Ketidakberdayaan Sopir Metromini). Journal Psikologi Sosial. 5, 44-45.
Munandar, A.S. 1988. Psikologi Industri. Jakarta : CV. Karunia
Munnasef. 1984. Manajemen Kepegawaian di Indonesia. Jakarta : Gunung
Agung.
Nitisemito, A.S. 1982. Manajemen Personalia. Bandung : CV. Remaja Karya.
Rakhmat, Z. 1989. Psikologi Komunikasi. Edisi Revisi. Bandung : CV. Remaja
Karya.
Robbins, S. P. 1996. Perilaku Organisasi : Konsep-Kontroversi-Aplikasi. Edisi
Ketujuh. (Terjemahan : Hadyana Pujatmoko). Jakarta : PT. Prehallindo.
Schuler, R. S and Jackson, S. E. 1979. Manajemen Sumber Daya Manusia Jilid
VI. Edisi kedua. Jakarta : Erlangga.
Siswanto, B. 1989. Manajemen Tenaga Kerja. Bandung : Sinar Baru.
Sugiarto, I. 2004. Hubungan Antara Budaya Perusaha an dengan Loyalitas Kerja.
Skripsi (Tidak diterbitkan). Surakarta : Fakultas Psikologi UMS.
Suryabrata, S. 1990. Metode Penelitian. Jakarta : CV. Rajawali.

105

Syahrial, O. H. W. 2004. Hubungan Persepsi Karyawan Terhadap Human
Relations Pimpinan dengan Loyalitas Karyawan pada Perusahaan.

Skripsi (tidak diterbitkan). Surakarta : Fakultas Psikologi UMS.
Thoha, M. 1988. Perilaku Organisasi, Konsep Dasar dan Aplikasinya. Jakarta :
Rajawali.
Warsono, B. 1987. Hubungan Human Relations Pimpinan Dengan Semangat
Kerja. Intisari Skripsi (tidak diterbitkan). Yogyakarta : Fakultas
Psikologi UGM.
Wikani, I. 2005. Hubungan Antara Persepsi Terhadap Gaya Kepemimpinan
Otoriter dan Self Efficacy dengan Stres Kerja. Skripsi (Tidak
diterbitkan). Surakarta : Fakultas Psikologi UMS.
Wojowasito dan Titowasito. 1997. Kamus Lengkap Inggris Indonesia. Bandung :
Hasta.
Yusuf, S. 1992. Pendidikan Persepsi Masyarakat Terhadap Keluarga Berencana.
Malang : Yayasan UNAIR.