Pengaruh Keadilan Distributif Dan Keadilan Prosedural Terhadap Kinerja Manajerial Skpd Melalui Kejelasan Sasaran Anggaran Pada Pemerintah Kabupatan Karo
DAFTAR PUSTAKA
Abdullah, H. 2004. “Pengaruh Kejelasan Sasaran Anggaran, Pengendalian
Akuntansi dan Sistem Pelaporan Terhadap Akuntabilitas Kinerja Instansi
Pemerintah Pada Kabupaten dan Kota di Daerah Istimewa Yogyakarta”.
Tesis. Program Pasca Sarjana UGM: Yogyakarta.
Adoe, M. H. 2002. “Pengaruh Karakteristik Tujuan Anggaran Terhadap Perilaku,
Sikap dan Kinerja Pemerintah Daerah di Propinsi Nusa Tenggara Timur”.
Tesis. Program Pasca Sarjana. UGM: Yogyakarta.
Ahadiyat, Ayi. 2005 ”Ulasan Kritis terhadap Relatisasi di Tempat Kerja: Peranan
Keadilan Distributif, Prosedural dan Interaksional”. KOMPAK, edisi
Januari-April hal. 89.
Baron, RM. And Kenny, DA. 1986. “The Moderator-Mediator Variable
Distinction in Social Psychological research: Conceptual, Strategic and
Statistical Consideration”. Journal of Personality and Social Psychology,
51 (6) hal. 1173-1182.
Bawono, Andy Dwi Bayu, 2009. “Peran Budgetary Goal Characteristics Sebagai
Variabel Intervening Dalam Hubungan Antara Keadilan Prosedural Dan
Kinerja Manajerial (Studi pada Pejabat Eselon III dan IV pada Pemerintah
Daerah se-Eks Karesidenan Surakarta)”, Tesis, Program Studi Magister
Sains Akuntansi, Program Pascasarjana Universitas Diponegoro,
Semarang
Brownell, Peter. 1983. “Leadership Style, Budgetary Participation & Management
Behaviour”. Accounting Organsation & Society, Vol. 8, No. 4.
Brownell, P. and Mc Innes M. 1986. “Budgetary Participation, Motivation and
Managerial Performance”. The Accounting Review, 61 (4), pp 225 - 223.
Darma, E. S. 2004. “Pengaruh Kejelasan Sasaran dan Sistem Pengendalian
Akuntansi Terhadap Kinerja Manajerial dengan Komitmen Organisasi
sebagai Variabel Pemoderasi pada Pemerintah Daerah”. Tesis. Program
Pasca Sarjana UGM: Yogyakarta.
Departemen Dalam Negeri, 2006, Peraturan Menteri Dalam Negeri No 13 Tahun
2006, Jakarta, Indonesia.
Early, P.C dan Lind, EA. 1987. “Prosedural Justice and Partisipation in Task
Selection: The Role of Control in Mediating Justice”. Journal of
77
Personality and Social Psychology, Vol. 52, No. 6.
Erlina (2011), Metode Penelitian, Medan : USU Press.
Universitas Sumatera Utara
Ferdinand, A. GUl, Judy SL. Tsui, Steve C.C. 1995. “Desentralisation as a
Moderating Faktor in the Budgetary Participation-Performance
Relationship: Some Hong Kong Evidence”. Acconting and Business
Research, Vol. 25, No. 98.
Fitri, Yulia. 2004. “Pengaruh Informasi, Asimetri, Partisipasi Penganggaran dan
Komitmen Organisasi terhadap Timbulnya Senjangan Anggaran”.
Makalah SNA VII Denpasar Bali.
Friedland, N. Thibaut, J. and Walker, L. 1973. “Some Determinants of the
Violation of Rules, Journal of Applied Social Psychology, 3, pp 103118.
G. Mikula (1998). Justice and Social Interacton. Hal. 167-218. New York:
Spinger-Verlag.
Ginting, Hartika Sari, 2009. “Pengaruh Partisipasi Anggaran Dan Kejelasan
Sasaran Anggaran Terhadap Kinerja Aparat Perangkat Daerah Di
Pemerintahan Kabupatan Karo”, Tesis, SPs USU, Medan
Ghozali, Imam, 2005. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS. Edisi
3. BPFE Undip. Semarang.
Hair, Joseph E., Anderson, Rolph E., Ronald E. 1995. Multivariate Data Analysis.
Prentice Hall International Inc.
Kanfer, R., Sawyer, J., Earley, P.C. dan Lind, E.A. 1987. “Partisipation in Task
Evaluastion Procedures: The Effects of Influential Opinion Expession and
Knowledge of Evaluation Criteria on Attitudes and Performance”. Social
Justice Research. Hal. 1.
Kenis, I. 1979. “Effects of Budgetary Goal Characteristics on Mangerial Attitudes
and Performance”. The Accounting Review.
Lau, C.M., and Lim, E.W. 2002. “The Intervening Effects of Partisipation on the
Relationship Between Prosedural Justice and Managerial Performance”.
British Accounting Review. Hal. 34.
Libby, T. 1999. “The Influence of Voice and Explanation on Performance in a
Participative Budgeting Setting”. Accounting Organization and Society.
Vol. 24 No. 2.
________. 2001. “Referent Cognitions and Budgetary Fairness: A Research
Note”. Journal of Management Accounting Research, Hal. 13.
Lind, E.S., and Tyler, T.R. 1988. The Social Psychology of Procedural Justice.
New York. Plenum Press.
Universitas Sumatera Utara
Lindquist, T.M. 1995. “Fairness as Attecendent to Participative Budgeting:
Examining The Effect of Distributive Justice, Procedural Justice and
Referent Cognition on Satisfaction and Performance”. Journal of
Management Accounting research. Fall 7 Hal. 122-142.
Mahoney, TA. Jerdee, T.H. and Caroll, S.j 1963. Development of Managerial
Performance: A Research Approach. Cincinnati: South Western
Publishing.
______________________________________,1965. “The Jobs of Management”,
Industrial Relation, 4, pp. 97.
McFarlin, D.B., dan Sweeney, P.D. 1992. “Distributive and Procedural Justice as
Predictors of Satisfaction with Personal and Organizational outcomes”.
Academy of Management Journal hal. 626-637 dalam Wasisito dan
Sholihin.
Mulyadi. (1999). Total Quality Manajemen. Edisi I Aditya Media, Yogyakarta.
Mulyasari, W dan Sugiri, S. 2004. “Pengaruh Keadilan Persepsian, Komitmen
pada Tujuan dan Job Relevant Information terhadap Hubungan antara
Penganggaran Partisipatif dan Kinerja Manager”. Artikel SNA VII.
Muslimah, S. 1998. “Dampak Gaya Kepemimpinan, Ketidakpastian Lingkungan
dan Informasi Job Relevant terhadap Perceived Usefulness Sistem
Penganggaran”. Jurnal Riset Akuntansi Indonesia. Vol.1 No. 2.
Ratnawati, K. 2004. “Pengaruh Budgetary Goal Characteristics terhadap Kinerja
Manajerial dengan Budaya Paternalistik dan Komitmen Organisasi
Sebagai Moderating Variabel”. Artikel SNA VII.
Saunder, MNK., Thornhill, A. Dan Lewis, P. 2002. “Understanding Employees
Reaction to The Management of Change: An Exploration Through an
Organizational Justice Frame Work”. Irish Journal of Management.
Thibaut, J. dan Walker, L. 1975. Prosedural Justice: A Psychologycal Analysis.
Hillsdale NJ: Lawrence Erlbaum Associate.
Undang-Undang No. 32 tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah
Undang-Undang No. 34 tahun 2000 tentang Pajak Daerah.
Undang-Undang No.33 tahun 2004 tentang Perimbangan Keuangan antara
Pemerintah Pusat dan Pemerintah Daerah.Tentang Perimbanagan
Keuangan Antara Pusat dan Pemerintah Daerah
Universitas Sumatera Utara
Wasisto, A. dan Sholihin, M. 2004. “Peran Partisipasi Penganggaran dalam
Hubungan antara Keadilan Prosedural dengan Kinerja Manajerial dan
Kepuasan Kerja”. Artikel SNA VII.
Wiyono. 2004. “Keadilan Organisasional dan Kepuasan Kerja: Pengujian
Keterkaitan Equity Theory dengan Work Outcomes”. Benefit Vol. 8 No. 2
Hal. 119-210.
Universitas Sumatera Utara
Abdullah, H. 2004. “Pengaruh Kejelasan Sasaran Anggaran, Pengendalian
Akuntansi dan Sistem Pelaporan Terhadap Akuntabilitas Kinerja Instansi
Pemerintah Pada Kabupaten dan Kota di Daerah Istimewa Yogyakarta”.
Tesis. Program Pasca Sarjana UGM: Yogyakarta.
Adoe, M. H. 2002. “Pengaruh Karakteristik Tujuan Anggaran Terhadap Perilaku,
Sikap dan Kinerja Pemerintah Daerah di Propinsi Nusa Tenggara Timur”.
Tesis. Program Pasca Sarjana. UGM: Yogyakarta.
Ahadiyat, Ayi. 2005 ”Ulasan Kritis terhadap Relatisasi di Tempat Kerja: Peranan
Keadilan Distributif, Prosedural dan Interaksional”. KOMPAK, edisi
Januari-April hal. 89.
Baron, RM. And Kenny, DA. 1986. “The Moderator-Mediator Variable
Distinction in Social Psychological research: Conceptual, Strategic and
Statistical Consideration”. Journal of Personality and Social Psychology,
51 (6) hal. 1173-1182.
Bawono, Andy Dwi Bayu, 2009. “Peran Budgetary Goal Characteristics Sebagai
Variabel Intervening Dalam Hubungan Antara Keadilan Prosedural Dan
Kinerja Manajerial (Studi pada Pejabat Eselon III dan IV pada Pemerintah
Daerah se-Eks Karesidenan Surakarta)”, Tesis, Program Studi Magister
Sains Akuntansi, Program Pascasarjana Universitas Diponegoro,
Semarang
Brownell, Peter. 1983. “Leadership Style, Budgetary Participation & Management
Behaviour”. Accounting Organsation & Society, Vol. 8, No. 4.
Brownell, P. and Mc Innes M. 1986. “Budgetary Participation, Motivation and
Managerial Performance”. The Accounting Review, 61 (4), pp 225 - 223.
Darma, E. S. 2004. “Pengaruh Kejelasan Sasaran dan Sistem Pengendalian
Akuntansi Terhadap Kinerja Manajerial dengan Komitmen Organisasi
sebagai Variabel Pemoderasi pada Pemerintah Daerah”. Tesis. Program
Pasca Sarjana UGM: Yogyakarta.
Departemen Dalam Negeri, 2006, Peraturan Menteri Dalam Negeri No 13 Tahun
2006, Jakarta, Indonesia.
Early, P.C dan Lind, EA. 1987. “Prosedural Justice and Partisipation in Task
Selection: The Role of Control in Mediating Justice”. Journal of
77
Personality and Social Psychology, Vol. 52, No. 6.
Erlina (2011), Metode Penelitian, Medan : USU Press.
Universitas Sumatera Utara
Ferdinand, A. GUl, Judy SL. Tsui, Steve C.C. 1995. “Desentralisation as a
Moderating Faktor in the Budgetary Participation-Performance
Relationship: Some Hong Kong Evidence”. Acconting and Business
Research, Vol. 25, No. 98.
Fitri, Yulia. 2004. “Pengaruh Informasi, Asimetri, Partisipasi Penganggaran dan
Komitmen Organisasi terhadap Timbulnya Senjangan Anggaran”.
Makalah SNA VII Denpasar Bali.
Friedland, N. Thibaut, J. and Walker, L. 1973. “Some Determinants of the
Violation of Rules, Journal of Applied Social Psychology, 3, pp 103118.
G. Mikula (1998). Justice and Social Interacton. Hal. 167-218. New York:
Spinger-Verlag.
Ginting, Hartika Sari, 2009. “Pengaruh Partisipasi Anggaran Dan Kejelasan
Sasaran Anggaran Terhadap Kinerja Aparat Perangkat Daerah Di
Pemerintahan Kabupatan Karo”, Tesis, SPs USU, Medan
Ghozali, Imam, 2005. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS. Edisi
3. BPFE Undip. Semarang.
Hair, Joseph E., Anderson, Rolph E., Ronald E. 1995. Multivariate Data Analysis.
Prentice Hall International Inc.
Kanfer, R., Sawyer, J., Earley, P.C. dan Lind, E.A. 1987. “Partisipation in Task
Evaluastion Procedures: The Effects of Influential Opinion Expession and
Knowledge of Evaluation Criteria on Attitudes and Performance”. Social
Justice Research. Hal. 1.
Kenis, I. 1979. “Effects of Budgetary Goal Characteristics on Mangerial Attitudes
and Performance”. The Accounting Review.
Lau, C.M., and Lim, E.W. 2002. “The Intervening Effects of Partisipation on the
Relationship Between Prosedural Justice and Managerial Performance”.
British Accounting Review. Hal. 34.
Libby, T. 1999. “The Influence of Voice and Explanation on Performance in a
Participative Budgeting Setting”. Accounting Organization and Society.
Vol. 24 No. 2.
________. 2001. “Referent Cognitions and Budgetary Fairness: A Research
Note”. Journal of Management Accounting Research, Hal. 13.
Lind, E.S., and Tyler, T.R. 1988. The Social Psychology of Procedural Justice.
New York. Plenum Press.
Universitas Sumatera Utara
Lindquist, T.M. 1995. “Fairness as Attecendent to Participative Budgeting:
Examining The Effect of Distributive Justice, Procedural Justice and
Referent Cognition on Satisfaction and Performance”. Journal of
Management Accounting research. Fall 7 Hal. 122-142.
Mahoney, TA. Jerdee, T.H. and Caroll, S.j 1963. Development of Managerial
Performance: A Research Approach. Cincinnati: South Western
Publishing.
______________________________________,1965. “The Jobs of Management”,
Industrial Relation, 4, pp. 97.
McFarlin, D.B., dan Sweeney, P.D. 1992. “Distributive and Procedural Justice as
Predictors of Satisfaction with Personal and Organizational outcomes”.
Academy of Management Journal hal. 626-637 dalam Wasisito dan
Sholihin.
Mulyadi. (1999). Total Quality Manajemen. Edisi I Aditya Media, Yogyakarta.
Mulyasari, W dan Sugiri, S. 2004. “Pengaruh Keadilan Persepsian, Komitmen
pada Tujuan dan Job Relevant Information terhadap Hubungan antara
Penganggaran Partisipatif dan Kinerja Manager”. Artikel SNA VII.
Muslimah, S. 1998. “Dampak Gaya Kepemimpinan, Ketidakpastian Lingkungan
dan Informasi Job Relevant terhadap Perceived Usefulness Sistem
Penganggaran”. Jurnal Riset Akuntansi Indonesia. Vol.1 No. 2.
Ratnawati, K. 2004. “Pengaruh Budgetary Goal Characteristics terhadap Kinerja
Manajerial dengan Budaya Paternalistik dan Komitmen Organisasi
Sebagai Moderating Variabel”. Artikel SNA VII.
Saunder, MNK., Thornhill, A. Dan Lewis, P. 2002. “Understanding Employees
Reaction to The Management of Change: An Exploration Through an
Organizational Justice Frame Work”. Irish Journal of Management.
Thibaut, J. dan Walker, L. 1975. Prosedural Justice: A Psychologycal Analysis.
Hillsdale NJ: Lawrence Erlbaum Associate.
Undang-Undang No. 32 tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah
Undang-Undang No. 34 tahun 2000 tentang Pajak Daerah.
Undang-Undang No.33 tahun 2004 tentang Perimbangan Keuangan antara
Pemerintah Pusat dan Pemerintah Daerah.Tentang Perimbanagan
Keuangan Antara Pusat dan Pemerintah Daerah
Universitas Sumatera Utara
Wasisto, A. dan Sholihin, M. 2004. “Peran Partisipasi Penganggaran dalam
Hubungan antara Keadilan Prosedural dengan Kinerja Manajerial dan
Kepuasan Kerja”. Artikel SNA VII.
Wiyono. 2004. “Keadilan Organisasional dan Kepuasan Kerja: Pengujian
Keterkaitan Equity Theory dengan Work Outcomes”. Benefit Vol. 8 No. 2
Hal. 119-210.
Universitas Sumatera Utara