PENGARUH PERSEPSI MAHASISWA AKUNTANSI MENGENAI LINGKUNGAN KERJA AUDITOR DAN PENGHARGAAN FINANSIAL TERHADAP PILIHAN KARIRNYA SEBAGAI AUDITOR (Studi empiris pada Perguruan Tinggi yang ada di Purwokerto)

  PENGARUH PERSEPSI MAHASISWA AKUNTANSI MENGENAI LINGKUNGAN KERJA AUDITOR DAN PENGHARGAAN FINANSIAL TERHADAP PILIHAN KARIRNYA SEBAGAI AUDITOR (Studi empiris pada Perguruan Tinggi yang ada di Purwokerto) SKRIPSI Diajukan untuk Memenuhi Sebagian Syarat Mencapai Derajat Sarjana S-1 Oleh : WULAN PUSPANDARI 1202030084 PROGRAM STUDI AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PURWOKERTO 2016

  

HALAMAN PERSETUJUAN

PENGARUH PERSEPSI MAHASISWA AKUNTANSI MENGENAI LINGKUNGAN

KERJA AUDITOR DAN PENGHARGAAN FINANSIAL TERHADAP

PILIHAN KARIRNYA SEBAGAI AUDITOR (Studi empiris pada

Perguruan Tinggi yang ada di Purwokerto)

  

SKRIPSI

  Oleh : WULAN PUSPANDARI

  1202030084 Diperiksa dan Disetujui oleh :

  Pembimbing I, (Iwan Fakhruddin, S.E., M.Si., Ak.,CA)

  NIK. 2160186

  

HALAMAN PENGESAHAN

PENGARUH PERSEPSI MAHASISWA AKUNTANSI MENGENAI LINGKUNGAN

KERJA AUDITOR DAN PENGHARGAAN FINANSIAL TERHADAP

PILIHAN KARIRNYA SEBAGAI AUDITOR

(Studi empiris pada Perguruan Tinggi yang ada di Purwokerto)

  Oleh: WULAN PUSPANDARI

  1202030084 Telah dipertahankan di depan Panitia Ujian Skripsi

  Pada hari Selasa tanggal 23 Februari 2016 Ketua

  Dekan, Akhmad Darmawan, SE., M.Si

  NIK/NIP. 2160148 Sekertaris

  Ketua Program Studi Akuntansi S1 Hadi Pramono, SE., M.Si., Ak., CA

  NIK/NIP. 197511232005011001 Penguji I

  Hadi Pramono, SE., M.Si., Ak., CA NIK/NIP. 197511232005011001

  Penguji II Edi Joko Setyadi, SE., M.Si.,Ak., CA

  NIK/NIP. 2160148 Penguji III Iwan Fakhruddin, SE., M.Si., Ak., CA.

  NIK/NIP.2160186 Mengetahui:

  Dekan Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Purwokerto

  Akhmad Darmawan, SE., M.Si NIK/NIP. 2160148 Yang bertanda tangan di bawah ini, saya: Nama : Wulan Puspandari NIM : 1202030084 Program Studi : Akuntansi S1 Fakultas : Ekonomi dan Bisnis Universitas : Muhammadiyah Purwokerto Menyatakan dengan sebenar-benarnya bahwa skripsi ini adalah hasil karya saya dan bukan hasil jiplakan dari hasil karya orang lain.

  Demikian pernyataan ini saya nyatakan secara jujur, dan apabila kelak di kemudian hari terbukti ada unsur penjiplakan maka saya bersedia mempertanggungjawabkan sesuai dengan ketentun yang berlaku.

  Purwokerto, 23 Februari 2016 Yang menyatakan, Wulan Puspandari NIM. 1202030084

  MOTTO “ Belajar itu bagaikan mendayung ke hulu.

  Jika kita tidak maju, maka kita akan terhanyut ke bawah ” dan

  “ Bukan hasil apa yang kita peroleh, melainkan proses dari setiap apa yang kita kerjakan yang perlu kit a hargai ” “ Berusaha dan berdoa adalah perlakuan yang baik, karena sebuah proses tidak akan mengkhianati hasil ”

  PERSEMBAHAN

  Ucapan dan rasa sukur kepada Allah SWT atas segala kebaikan yang telah dicurahkan kepada penulis, sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini dengan judul: Pengaruh Persepsi Mahasiswa Akuntansi Mengenai

  Lingkungan Kerja Auditor dan Penghargaan Finansial terhadap Pilihan Karirnya Sebagai Auditor. Skripsi ini saya persembahkan untuk:

  1. Kedua orang tua Bapak. Cahyo Hardoko dan Ibu. Susiyati yang telah memberikan kasih sayang, semangat, motivasi, dorongan, dan bimbingannya serta doa yang tidak hentinya dipanjatkan untuk keberhasilan anaknya sampai detik ini.

  2. Saudara dan teman-teman yang senantiasa mendoakan saya dalam menyelesaikan skripsi ini.

  3. Teman-teman jurusan akuntansi angkatan 2012 terutama untuk kelas Akuntansi B yang telah memberikan kebersamaan yang erat dan sudah menjadi sebuah keluarga sendiri sampai terselesaikannya skripsi ini. Dan semoga akan tetap menjadi sebuah keluarga walaupun sudah berbeda tujuan hidup masing-masing.

  Assalamu’ alaikum Wr.Wb Alhamdulillahirro bbil’alamiin segala puji dan syukur kami panjatkan kehadirat Allah SWT atas berkat, rakhmat, dan karunianya sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini dengan judul: Pengaruh Persepsi Mahasiswa

  Akuntansi Mengenai Lingkungan Kerja Auditor dan Penghargaan Finansial terhadap Pilihan Karirnya Sebagai Auditor. Tugas akhir ini disusun guna

  memenuhi persyaratan akademis untuk memperoleh gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Akuntansi pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Purwokerto.

  Penulis menyadari bahwa dalam penulisan skripsi ini, masih banyak kelemahan dan kekurangan yang disebabkan oleh keterbatasan pengetahuan dan pengalaman penulis. Namun dengan banyaknya pihak yang memberikan bantuan serta dukungannya, sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini.

  Ucapan terimakasih dan penghargaan juga penulis sampaikan kepada:

  1. Rektor Universitas Muhammadiyah Purwokerto, Dr. H. Syamsuhadi Irsyad, SH., M.H.

  2. Bapak Akhmad Darmawan, SE., M.Si, selaku dekan Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Purwokerto.

  3. Bapak Iwan Fakhruddin, SE., M.Si., Ak., CA, selaku dosen Pembimbing I yang telah meluangkan waktu dan senantiasa sabar serta ikhlas dalam memberikan bimbingan dan petunjuk dalam penyelesaian skripsi ini.

  4. Bapak Hadi Pramono, SE., M.Si., Ak., CA selaku dosen Penguji I yang telah meluangkan waktu dalam memberikan koreksi dan masukannya dalam penyelesaian skripsi ini.

  5. Bapak Edi Joko Setyadi, SE., M.Si., Ak., CA, selaku dosen Penguji II yang telah meluangkan waktu dalam memberikan koreksi dan masukannya dalam penyelesaian skripsi ini.

  6. Bapak dan Ibu Dosen Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Purwokerto yang telah memberikan ilmu pengetahuan kepada penulis selama menuntut ilmu.

  7. Seluruh karyawan Tata Usaha Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Purwokerto atas bantuan yang telah diberikan kepada penulis.

  8. Semua pihak yang tidak dapat penulis sebutkan satu persatu, terimakasih telah membantu proses penulisan skripsi ini.

  Penulis menyadari bahwa penulisan skripsi ini masih jauh dari sempurna. Oleh karena itu, segala kritik dan saran yang sifatnya membangun sangat penulis harapkan untuk karya ilmiyah selanjutnya.

Wassalamu’alaikum Wr.Wb

  Purwokerto, 23 Februari 2016 Penulis, Wulan Puspandari NIM. 1202030084

  ABSTRAK

  Tujuan dari penelitian ini adalah pertama, mengetahui pengaruh persepsi mahasiswa akuntansi mengenai lingkungan kerja auditor terhadap pilihan karir sebagai auditor. Kedua mengetahui pengaruh penghargaan finansial terhadap pilihan karir sebagai auditor.

  Penelitian ini adalah penelitian survei. Populasi penelitian ini adalah mahasiswa Perguruan Tinggi yang ada di Purwokerto Program Studi Akuntansi S1. Penelitian ini menggunakan sampel pada mahasiswa jurusan Akuntansi S1 yaitu Universitas Muhammadiyah Purwokerto dan Universitas Jendral Soedirman. Teknik pemngambilan data dengan menggunakan Kuesioner/ angket. Data yang terkumpul dan dapat diolah yaitu 100 responden dari 176 responden. Analisis data pada penelitian ini pertama menggunakan uji statistik deskriptif. Kedua, uji validitas dan realibilitas. Ketiga, uji asumsi klasik yang meliputi uji normalitas dan hetroskedastisitas. Keempat, uji hipotesis dengan menggunakan regresi linier berganda. Keempat uji tersebut dibantu dengan bantuan SPSS 16.

  Hasil penelian ini menunjukan bahwa (1) Persepsi mahasiswa mengenai lingkungan kerja auditor berpengaruh positif dan signifikan terhadap pilihan karirnya sebagai auditor yang ditunjukan oleh nilai t hitung sebesar 3,728 > t tabel 1,984 dengan nilai signifikansi adalah 0,000 berada lebih rendah pada α = 0,05. (2) Penghargaan finansial tidak berpengaruh terhadap pilihan karirnya sebagai auditor yang ditunjukan oleh nilai t hitung 1,033 < t tabel 1,984 dengan nilai signifi kansi adalah 0,304 berada lebih tinggi pada α = 0,05. Persepsi mahasiswa akuntansi mengenai lingkungan kerja auditor dan penghargaan finansial secara bersama-sama berpengaruh positif terhadap pilihan karirmya sebagai auditor yang ditunjukan nilai F hitung 12,485 > 3,09 (F tabel) dengan asymptotic signifinancy yang menunjukan 0,000 lebih kecil dari α = 0,05.

  Kata kunci: persepsi mahasiswa akuntansi mengenai lingkungan kerja auditor, penghargaan finansial, dan pilihan karirnya sebagai auditor.

  ABSTRACT The objectives of the study is to find out the influence of the accounting students’ perception on the auditors’ working office to their career choice as an auditor, and to reveal the effect of the auditors’ financial income as to their choice.

  This is survey study with a population of the accounting students in Purwokerto —those taking Accounting S1. The samples are the students of Accounting S1 in University of Muhammadiyah Purwokerto and in University of

  Jendral Soedirman. The technique of data collection used questionnaire. Among the data collected, it was only the data from 100 respondent of 176, which can be used and processed. The data analysis was firstly done by a descriptive statistics. Second, the validity and reliability tests were done. At the next step, the data were tested using the classic assumption of normality and heterocadicity. Finally, the hypothesis testing was done using a multiple linear regression. All the tests were done using SPSS 16.

  Based on the analysis results, it is found o ut that (1) The students’ perception on the auditors’ working environment has a positive and significant effect on their career choice as an auditor. This is indicated from the value of t observed of 3,728 > t table of 1,984 at the significance level of 0,000 which is less than

  α = 0,05. (2) The auditors’ financial income has no significant effect on their career choise as an auditor. This is seen t observed of 1,033 < t table of 1,984 at the significance value of 0,304, higher than α = 0,05. Simultenously the two variables have a significant effect on the students’ career choise as an auditor. This is proved from F observed of 12,485 > the F table of 3,09 with its asymptotic significant of 0,000 which is less than α = 0,05.

  Keywords : Perception, accounting students, auditors’ working environment, financial income, career choise as an auditor.

  DAFTAR ISI

  HALAMAN JUDUL ........................................................................................ i HALAMAN PERSETUJUAN ......................................................................... ii HALAMAN PENGESAHAN .......................................................................... iii HALAMAN PERNYATAAN ......................................................................... iv MOTO .............................................................................................................. v PERSEMBAHAN ............................................................................................ vi KATA PENGANTAR ..................................................................................... vii ABSTRAK ....................................................................................................... ix ABSTRACT ..................................................................................................... x DAFTAR ISI .................................................................................................... xi DAFTAR TABEL ............................................................................................ xvi DAFTAR GAMBAR ....................................................................................... xvii DAFTAR LAMPIRAN .................................................................................... xviii BAB I PENDAHULUAN ...............................................................................

  1 1.1. Latar Belakang Penelitian ..........................................................

  1 1.2. Perumusan Masalah ...................................................................

  8 1.3. Pembatasan Masalah ..................................................................

  9 1.4. Tujuan Penelitian .......................................................................

  9 1.5. Manfaat Penelitian .....................................................................

  9 BAB II TINJAUAN PUSTAKA .....................................................................

  11 2.1. Landasan Teori ..........................................................................

  11

  2.1.1. Teori Motivasi .............................................................

  11 2.1.2. Pengertian Persepsi ......................................................

  12 2.1.3. Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Persepsi .............

  14 2.2. Akuntan .....................................................................................

  14 2.2.1. Akuntan Publik (Auditor) ............................................

  15 2.2.2. Standar Profesional Auntan Publik ..............................

  16 2.3. Tinjauan Tentang Pofesi Auditor ...............................................

  18 2.3.1. Jenis Auditor ................................................................

  19 2.3.2. Hirarki Auditor Pada Kantor Akuntan Publik .............

  21 2.4. Lingkungan Kerja Auditor .........................................................

  22 2.5. Tinjauan Tentang Karir ..............................................................

  23 2.5.1. Pengertian Karir ...........................................................

  23

  2.5.2. Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Pemilihan Karir Sebagai Akuntan Publik .....................................

  24 2.6. Pilihan Karir Dalam Profesi Akuntansi .....................................

  27 2.7. Tinjauan Atas Penelitian Terdahulu ..........................................

  30 2.8. Kerangka Pemikiran ..................................................................

  31

  2.9. Hubungan antara Variabel Independen terhadap Variabel Dependen ....................................................................................

  33

  2.9.1. Hubungan Persepsi Mahasiswa Akuntansi Mengenai Lingkungan Kerja Auditor terhadap Pilihan Sebagai Auditor ..............................................

  33

  2.9.2. Hubungan Persepsi Mahasiswa Akuntansi Mengenai Penghargaan Finansial terhadap Pilihan Karir Sebagai Auditor ..................................................

  34 BAB III METODOLOGI PENELITIAN ........................................................

  35 3.1. Jenis Penelitian ..........................................................................

  35 3.2. Objek Penelitian .........................................................................

  35 3.3. Data yang diperlukan .................................................................

  35 3.3.1. Jenis Data .....................................................................

  35 3.3.2. Sumber Data ................................................................

  36 3.4. Populasi dan Sampel ..................................................................

  36 3.4.1. Populasi .......................................................................

  36 3.4.2. Sampel ........................................................................

  36 3.5. Teknik Pengumpulan Data .........................................................

  37 3.6. Variabel Penelitian dan Definisi Operasional ............................

  39 3.7. Teknik Analisis Data .................................................................

  43 3.7.1. Statistik Deskriptif .......................................................

  43 3.7.2. Uji Kualitas Data .........................................................

  44 3.7.2.1. Uji Validitas ..................................................

  44 3.7.2.2. Uji Reliabilitas ...............................................

  45 3.7.3. Uji Asumsi Klasik .......................................................

  45 3.7.3.1. Uji Normalitas ...............................................

  45 3.7.3.2. Uji Multikolonieritas ......................................

  46 3.7.3.3. Uji Heteroskedastisitas ..................................

  47

  3.7.3.4. Uji Regresi Linier Berganda ..........................

  48 3.7.3.5. Koefisien Determinasi (R²) ...........................

  49 3.7.3.6. Uji Goodness of fit (Uji F) .............................

  49

  3.7.3.7. Uji Signifikan Parameter Individual (Uji Statistik t) .......................................................

  50 BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN ................................

  53 4.1. Gambaran Umum Responden ....................................................

  53

  4.1.1. Gambaran Umum Responden Berdasarkan Jenis Kelamin ..........................................................................

  54

  4.1.2. Gambaran Umum Responden Berdasarkan Perguruan Tinggi.............................................................

  54 4.2. Analisis Data dan Pengujian Hipotesis ......................................

  55 4.2.1. Statstik Deskriptif ..........................................................

  55

  4.2.1.1. Persepsi mahasiswa akuntansi mengenai lingkungan kerja auditor ................................

  56 4.2.1.2. Penghargaan Finansial ...................................

  56 4.2.1.3. Pilihan Karir Sebagai Auditor .......................

  56 4.2.2. Uji Kualitas Data ...........................................................

  57 4.2.2.1. Uji Validitas ..................................................

  57 4.2.2.2. Uji Reliabilitas ................................................

  60 4.2.3. Uji Asumsi Klasik ...........................................................

  61 4.2.3.1 Uji Normalitas .....................................................

  61 4.2.3.2. Uji Multikolonieritas ..........................................

  62

  4.2.3.2 Uji Heteroskedastisitas ........................................

  63 4.2.4. Uji Regresi Linier Berganda ..........................................

  64

  2 4.2.5. Uji Determinasi (R ) ......................................................

  65 4.2.6. Uji goodness of fit (Uji F) ..............................................

  66 4.2.7. Uji Signifikansi Parameter Individual (Uji t) .................

  67 4.3. Interpretasi Hasil ........................................................................

  68

  4.3.1. Pengaruh Persepsi Mahasiswa Mengenai Lingkungan Kerja Auditor Terhadap Pilihan Karirnya Sebagai Auditor ..............................................

  68

  4.3.2. Pengaruh Penghargaan Finansial Terhadap Pilihan Karirnya Sebagai Auditor ..............................................

  69 BAB V PENUTUP ..........................................................................................

  72 5.1. Kesimpulan ...................................................................................

  72 5.2. Keterbatasan Penelitian ................................................................

  72 5.3. Saran ............................................................................................

  73 DAFTAR PUSTAKA .....................................................................................

  74 LAMPIRAN .....................................................................................................

  76

  DAFTAR TABEL Tabel 4.1 Deskripsi Pendistribusian dan Pengembalian Kuisioner ............

  61 Tabel 4.10 Hasil Uji Multikolonieritas .........................................................

  66 Tabel 4.15 Hasil Uji Parsial .........................................................................

  66 Tabel 4.14 Hasil Uji Signifikansi Simultan (Uji F) .....................................

  2 ) .........................................................

  64 Tabel 4.13 Hasil Uji Determinasi (R

  64 Tabel 4.12 Hasil Uji Regresi Linier Berganda .............................................

  63 Tabel 4.11 Hasil Uji Heteroskedastisitas .....................................................

  60 Tabel 4.9 Hasil Uji Normalitas dengan Kolmogorov-smirnov ..................

  53 Tabel 4.2 Deskripsi responden berdasarkan Jenis Kelamin ........................

  59 Tabel 4.8 Pengujian Reabilitas Kuisioner .................................................

  58 Tabel 4.7 Pengujian Validitas Kuisioner Pilihan Karirnya Sebagai Auditor .......................................................................................

  57 Tabel 4.6 Pengujian Validitas Kuisioner Variabel Penghargaan Finansial .....................................................................................

  55 Tabel 4.5 Pengujian Validitas Kuisioner Variabel Persepsi Mahasiswa Mengenai Lingkungan Kerja Auditor .....................

  54 Tabel 4.4 Statistik Deskriptif .....................................................................

  54 Tabel 4.3 Data responden berdasarkan Perguruan Tinggi .........................

  67

  DAFTAR GAMBAR Gambar 2.1 Hubungan Akuntan, Akuntan Publik, dan Auditor ......................

  19 Gambar 2.2 Auditor Independen .....................................................................

  20