EKSISTENSI DOKTRIN PIERCING THE CORPORATE VEIL DI DALAM UNDANG-UNDANG NOMOR 40 TAHUN 2007 TENTANG PERSEROAN TERBATAS TERHADAP TANGGUNG JAWAB DIREKSI ATAS TERJADINYA KEPAILITAN PERSEROAN TERBATAS.
EKSISTENSI DOKTRIN PIERCING THE CORPORATE VEIL DI DALAM
UNDANG-UNDANG NOMOR 40 TAHUN 2007 TENTANG PERSEROAN
TERBATAS TERHADAP TANGGUNG JAWAB DIREKSI ATAS
TERJADINYA KEPAILITAN PERSEROAN TERBATAS
Tesis
Untuk Memenuhi Sebagian Persyaratan Guna Mencapai Derajat Magister
Program Magister Kenotariatan
Oleh :
HARI NOOR YASIN
NIM. S351402011
PROGRAM MAGISTER KENOTARIATAN
FAKULTAS HUKUM UNIVERSITAS SEBELAS MARET
SURAKARTA
2016
i
EKSISTENSI DOKTRIN PIERCING THE CORPORATE VEIL DI DALAM
UNDANG-UNDANG NOMOR 40 TAHUN 2007 TENTANG PERSEROAN
TERBATAS TERHADAP TANGGUNG JAWAB DIREKSI ATAS
TERJADINYA KEPAILITAN PERSEROAN TERBATAS
DISUSUN OLEH :
HARI NOOR YASIN
NIM : S351402011
Telah disetujui oleh Tim Pembimbing :
Dewan Pembimbing
Jabatan
Nama
Tanda tangan
Tanggal
1. Pembimbing
Dr. Al. Sentot Sudarwanto, S.H., M.Hum
NIP. 19591127 198601 1 004
Mengetahui :
Ketua Program Magister Kenotariatan
Burhanudin Harahap, S.H., M.H., M.S.I., Ph.D
NIP. 19600716 1985031 1 004
ii
………………..
EKSISTENSI DOKTRIN PIERCING THE CORPORATE VEIL DI DALAM
UNDANG-UNDANG NOMOR 40 TAHUN 2007 TENTANG PERSEROAN
TERBATAS TERHADAP TANGGUNG JAWAB DIREKSI ATAS
TERJADINYA KEPAILITAN PERSEROAN TERBATAS
DISUSUN OLEH :
HARI NOOR YASIN
NIM : S351402011
Telah disetujui oleh Tim Penguji :
Jabatan
Nama
Tanda tangan
Tanggal
Ketua
NIP.
Sekretaris
NIP.
Anggota
1.
NIP.
2.
NIP.
Mengetahui :
Ketua Program Magister
Burhanudin Harahap, S.H., M.H., M.S.I., Ph.D
Kenotariatan
NIP. 19600716 1985031 1 004
Direktur Program
Prof. Dr. Moh. Furqon Hidayahtullah, M.Pd
NIP.
iii
PERNYATAAN
NAMA
: HARI NOOR YASIN
NIM
: S351402011
Menyatakan dengan sesungguhnya bahwa tesis yang berjudul “Eksistensi
Doktrin Piercing The Corporate Veil didalam Undang-Undang Nomor 40 Tahun
2007 tentang Perseroan Terbatas Terhadap Tanggungjawab Direksi Atas
Terjadinya Kepailitan Perseroan Terbatas”, adalah benar-benar karya saya sendiri.
Hal yang bukan karya saya, dalam tesis tersebut diberi tanda citasi dan ditunjukan
dalam daftar pustaka.
Apabila dikemudian hari terbukti pernyataan saya tersebut diatas tidak benar,
maka saya bersedia menerima sanksi akademik, yang berupa pencabutan tesis dan
gelar yang saya peroleh dari tesis tersebut.
Surakarta, 11 Mei 2016
Yang membuat pernyataan,
(Hari Noor Yasin)
iv
MOTTO
“Dengan menyebut nama Allah yang Maha Pengasih lagi Maha Penyayang”
Segala sesuatu perbuatan harus dimulai dengan “Bismillahirrahmanirrahim”
“Karena sesungguhnya sesudah kesulitan itu ada kemudahan”
(QS Alam Nasyrah : 5)
Penulisan Hukum ini kupersembahkan untuk:
Kedua Orang tua, Ayahanda Sumartono dan Ibunda Hendrika Suryanti Tercinta
Istriku Siti Fatimah Tersayang
Adekku Rika Ramadhona Tercinta
Almamaterku
v
KATA PENGANTAR
Puji syukur penulis panjatkan kehadirat Allah Subhanahu Wa ta’ala atas segala
limpahan rahmat, taufiq dan hidayah-Nya sehingga penulis memperoleh kekuatan
untuk menyelesaikan Tesis yang berjudul “Eksistensi Doktrin Piercing The
Corporate Veil didalam Undang-Undang Nomor 40 Tahun 2007 tentang
Perseroan Terbatas Terhadap Tanggungjawab Direksi Atas Terjadinya
Kepailitan Perseroan Terbatas” dengan tepat pada waktunya guna memenuhi
sebagian persyaratan mencapai derajat Magister Kenotariatan Universitas Sebelas
Maret Surakarta.
Tesis ini membahas tentang Doktrin Piercing The Corporate Veil diatur dalam
Undang-Undang
Nomor
40
Tahun
2007
tentang
Perseroan
Terbatas
dan
tanggungjawab direksi pada perseroan terbatas menurut Undang-Undang Nomor 40
Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas atas terjadinya kepailitan perseroan terbatas
dengan adanya Putusan Mahkamah Agung Nomor 1311 K/Pdt/2012 dan Nomor 514
K/PDT.SUS-PAILIT/2013.
Penyelesaian tesis ini tidak terlepas dari bantuan baik moril maupun materil
serta doa dan dukungan dari berbagai pihak, oleh karena itu penulis mengucapkan
terima kasih kepada:
1. Bapak Prof. Dr. Ravik Karsidi M.S., selaku Rektor Universitas Sebelas Maret
Surakarta;
2. Bapak Prof. Dr. Moh. Furqon Hidayahtullah, M.Pd., selaku Direktur Program
Pasca Sarjana Universitas Sebelas Maret Surakarta;
3. Bapak Prof. Dr. Supanto S.H., M.Hum., Ph.D., selaku Dekan Fakultas Hukum
Universitas Sebelas Maret Surakarta;
vi
4. Bapak Burhanuddin Harahap, S.H., M.H., M.S.I., Ph.D., selaku Ketua Program
Magister Kenotariatan Universitas Sebelas Maret Surakarta;
5. Bapak Dr. Al. Sentot Sudarwanto, S.H., M.Hum., selaku Dosen Pembimbing yang
telah memberikan bimbingan, arahan, petunjuk dan masukan bagi kesempurnaan
penulisan tesis ini sehingga tesis ini dapat tersusun dan terselesaikan dengan baik
dan lancar;
6. Dosen penguji eksternal yang telah membimbing dan memberikan masukan kepada
penulis;
7. Segenap dosen pengajar Program Magister Kenotariatan Universitas Sebelas Maret
Surakarta;
8. Segenap staff Sekretariat Program Magister Kenotariatan Universitas Sebelas
Maret Surakarta;
9. Orang tua penulis yang telah memberikan dukungan baik berupa materil maupun
spiritual untuk kelancaran studi bagi penulis;
10. Siti Fatimah, selaku istri penulis yang telah memberikan dukungan moril dan kasih
sayang yang tercurah terhadap penulis;
11. Oktavian Prambudi, Muhammad Nurul Iksan, Eko Setyo Prambudi, Petrus Beny,
Oky Ditya dan Lucky Pradipta, sahabat seperjuangan yang telah memberikan
dukungan
moril dan spritual kepada penulis, terima kasih banyak atas
kebersamaan saat dalam perkuliahan maupun diluar perkuliahan, semoga kita bisa
menjadi sahabat dan keluarga seterusnya;
12. Teman-teman seperjuangan Magister Kenotariatan Universitas Sebelas Maret
Surakarta;
13. Semua pihak yang telah membantu penulis dalam menyelesaikan tesis ini.
vii
Akhir kata, penulis mengucapkan terima kasih atas segala dukungan moril
kepada semia pihak yang tidak dapat penulis sebutkan satu-persatu dan penulis
menyadari bahwa dalam penyusunan tesis ini masih banyak kekurangan, oleh karena
itu kritik dan saran yang membangun sangat diharapkan. Semoga tesis ini bermanfaat
kepada semua pihak, baik untuk akademisi, praktisi maupun masyarakat umum.
Surakarta, 11 Mei 2016
Penulis
Hari Noor Yasin
viii
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL ......................................................................................................i
HALAMAN PERSETUJUAN PEMBIMBING ...........................................................ii
HALAMAN PENGESAHAN TESIS ..........................................................................iii
HALAMAN PERNYATAAN ......................................................................................iv
MOTTO .........................................................................................................................v
KATA PENGANTAR ..................................................................................................vi
DAFTAR ISI ................................................................................................................ix
ABSTRAK ..................................................................................................................xii
ABSTRACT .................................................................................................................xiii
BAB I
PENDAHULUAN .................................................................................1
A. Latar Belakang Masalah ..................................................................1
B. Perumusan Masalah .......................................................................10
C. Batasan Masalah ............................................................................10
D. Tujuan Penelitian ...........................................................................10
E. Manfaat Penelitian .........................................................................11
F. Sistematika Penulisan ....................................................................11
BAB II
LANDASAN TEORI ...........................................................................13
A. Perseroan Terbatas Sebagai Badan Hukum Dengan Tanggungjawab
Terbatas ..........................................................................................13
B. Asas-Asas Hukum Dalam Undang-Undang Perseroan Terbatas ...35
C. Doktrin Piercing The Corporate Veil ............................................46
D. Terjadinya Pailit Dalam Suatu Perseroan Terbatas (PT) ...............52
E. Teori Yang Digunakan Dalam Penelitian ......................................58
ix
F. Penelitian Yang Relevan ................................................................66
G. Kerangka Berpikir .........................................................................71
BAB III
METODE PENELITIAN ....................................................................74
A. Jenis Penelitian ..............................................................................74
B. Sifat Penelitian ...............................................................................75
C. Pendekatan Penelitian ....................................................................75
D. Jenis Data .......................................................................................76
E. Sumber Data ..................................................................................77
F. Teknik Pengumpulan Bahan Hukum .............................................78
G. Teknik Analisis Bahan Hukum ......................................................78
H. Teknik Penafsian Hukum ..............................................................78
BAB IV
HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN ...................................80
A. Hasil Penelitian ..............................................................................80
1. Doktrin Piercing The Corporate Veil diatur dalam UndangUndang Nomor 40 Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas ...80
2. Tanggungjawab Direksi Pada Perseroan Terbatas Berdasarkan
Undang-Undang Nomor 40 Tahun 2007 tentang Perseroan
Terbatas .....................................................................................94
B. Pembahasan .................................................................................111
1. Doktrin Piercing The Corporate Veil didalam UUPT dilihat
dari Teori Kepastian Hukum ..................................................111
2. Tanggungjawab Direksi atas Terjadinya Kepailitan Perseroan
Terbatas dikaitkan Teori Keadilan ..........................................114
BAB V
PENUTUP .........................................................................................117
A. Kesimpulan ..................................................................................117
B. Implikasi ......................................................................................118
x
C. Saran ............................................................................................118
DAFTAR PUSTAKA ................................................................................................120
xi
ABSTRAK
Hari Noor Yasin, S351402011, 2016, Eksistensi Doktrin Piercing The Corporate
Veil didalam Undang-Undang Nomor 40 Tahun 2007 Tentang Perseroan
Terbatas Terhadap Tanggungjawab Direksi Atas Terjadinya Kepailitan
Perseroan Terbatas.
Tesis : Program Magister Kenotariatan Universitas Sebelas Maret Surakarta.
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Doktrin Piercing The Corporate Veil
diatur dalam Undang-Undang Nomor 40 Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas dan
untuk menganalisis tanggungjawab Direksi pada Perseroan Terbatas menurut UndangUndang Nomor 40 Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas atas terjadinya kepailitan
Perseroan Terbatas dikaitkan pada Putusan Mahkamah Agung Nomor 1311
K/Pdt/2012 dan Nomor 514 K/PDT.SUS-PAILIT/2013.
Penilitian ini adalah penelitian hukum normatif, dengan pendekatan historis dan
pendekatan konseptual. Sifat penelitian deskriptif analitis. Jenis data yang digunakan
adalah data hukum sekunder. Sumber bahan hukum yang digunakan bahan hukum
primer, bahan hukum sekunder dan bahan hukum tersier. Teknik pengumpulan bahan
hukum adalah studi kepustakaan (Library research). Teknik analisis bahan hukum
adalah analisis kualitatif dan hasil analisa bahan hukum akan diinterprestasikan
menggunakan metode interprestasi sistematis dan interperstasi gramatikal.
Hasil penelitian ini menunjukan bahwa: Doktrin Piercing The Corporate Veil diatur
dalam Undang-Undang Nomor 40 Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas yaitu
Keberadaan doktrin piercing the corporate veil telah diatur dalam Undang-Undang
Nomor 40 Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas dibuktikan dalam Pasal 3 ayat (2),
tujuan diaturnya piercing the corporate veil adalah memberi perlindungan
pemeganggang saham minoritas dan perlindungan kepada kreditur, karena dengan
diaturnya perihal doktrin Piercing The Corporate Veil memberikan kepastian hukum
bagi organ perseroan terbatas untuk menjalankan perseroan terbatas dan memberikan
kepastian hukum bagi pihak ketiga untuk bekerjasama dalam perseroan terbatas.
Tanggungjawab Direksi pada Perseroan Terbatas menurut Undang-Undang Nomor 40
Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas atas terjadinya kepailitan Perseroan Terbatas
adalah Direksi dapat dimintai pertanggungjawaban secara pribadi maupun tanggung
renteng atas tindakannya yang menyebabkan kerugian pada Perseroan Terbatas.
Kata kunci: Eksistensi, Doktrin Piercing The Corporate Veil, Tanggungjawab Direksi
xii
ABSTRACT
Hari Noor Yasin, S351402011, 2016, The Existence of Piercing The Corporate Veil
Doctrine in Law Number 40 in 2007 about Limited Incorporation on Board of
Directors’ Responsibility for the Bankruptcy of Limited Incorporation.
Thesis: Notary Master Program of Surakarta Sebelas Maret University
This research aimed to analyze the Piercing The Corporate Veil Doctrine in Law
Number 40 in 2007 about Limited Incorporation and to analyze the Board of
Directors’ Responsibility in Limited Corporation according to Law Number 40 in
2007 about Limited Incorporation for the bankruptcy of Limited Incorporation related
to Supreme Court’s Verdict Number 1311 K/Pdt/2012 and Number 514 K/PDT.SUSPAILIT/2013.
This study was a normative law research using historical and conceptual approaches.
This study was descriptive analytical in nature. The type of data used was secondary
one. The law material source used included primary, secondary and tertiary law
materials. Technique of collecting data used was library research. Technique of
analyzing law material was qualitative one and the result of law material analysis
would be interpreted using systematical and grammatical interpretation methods.
The result of research on the Piercing The Corporate Veil Doctrine governed in Law
Number 40 in 2007 about Limited Incorporation showed that the existence of Piercing
The Corporate Veil Doctrine had been governed in Law Number 40 in 2007 about
Limited Incorporation as could be seen in Article 3 clause (2), aiming to give
protection to minority shareholder and creditor, because the regulation of Piercing
The Corporate Veil Doctrine provided law certainty to limited incorporation organ to
operate its business and to the third party cooperating with it.
The Board of Directors’ responsibility, according to Law Number 40 in 2007 about
Limited Incorporation, for the bankruptcy of limited incorporation was that it was
asked to be accountable personally or collectively for their action resulting in the
Limited Incorporation’s loss.
Keywords: Existence, Piercing The Corporate Veil Doctrine, Board of Directors’
responsibility.
xiii
UNDANG-UNDANG NOMOR 40 TAHUN 2007 TENTANG PERSEROAN
TERBATAS TERHADAP TANGGUNG JAWAB DIREKSI ATAS
TERJADINYA KEPAILITAN PERSEROAN TERBATAS
Tesis
Untuk Memenuhi Sebagian Persyaratan Guna Mencapai Derajat Magister
Program Magister Kenotariatan
Oleh :
HARI NOOR YASIN
NIM. S351402011
PROGRAM MAGISTER KENOTARIATAN
FAKULTAS HUKUM UNIVERSITAS SEBELAS MARET
SURAKARTA
2016
i
EKSISTENSI DOKTRIN PIERCING THE CORPORATE VEIL DI DALAM
UNDANG-UNDANG NOMOR 40 TAHUN 2007 TENTANG PERSEROAN
TERBATAS TERHADAP TANGGUNG JAWAB DIREKSI ATAS
TERJADINYA KEPAILITAN PERSEROAN TERBATAS
DISUSUN OLEH :
HARI NOOR YASIN
NIM : S351402011
Telah disetujui oleh Tim Pembimbing :
Dewan Pembimbing
Jabatan
Nama
Tanda tangan
Tanggal
1. Pembimbing
Dr. Al. Sentot Sudarwanto, S.H., M.Hum
NIP. 19591127 198601 1 004
Mengetahui :
Ketua Program Magister Kenotariatan
Burhanudin Harahap, S.H., M.H., M.S.I., Ph.D
NIP. 19600716 1985031 1 004
ii
………………..
EKSISTENSI DOKTRIN PIERCING THE CORPORATE VEIL DI DALAM
UNDANG-UNDANG NOMOR 40 TAHUN 2007 TENTANG PERSEROAN
TERBATAS TERHADAP TANGGUNG JAWAB DIREKSI ATAS
TERJADINYA KEPAILITAN PERSEROAN TERBATAS
DISUSUN OLEH :
HARI NOOR YASIN
NIM : S351402011
Telah disetujui oleh Tim Penguji :
Jabatan
Nama
Tanda tangan
Tanggal
Ketua
NIP.
Sekretaris
NIP.
Anggota
1.
NIP.
2.
NIP.
Mengetahui :
Ketua Program Magister
Burhanudin Harahap, S.H., M.H., M.S.I., Ph.D
Kenotariatan
NIP. 19600716 1985031 1 004
Direktur Program
Prof. Dr. Moh. Furqon Hidayahtullah, M.Pd
NIP.
iii
PERNYATAAN
NAMA
: HARI NOOR YASIN
NIM
: S351402011
Menyatakan dengan sesungguhnya bahwa tesis yang berjudul “Eksistensi
Doktrin Piercing The Corporate Veil didalam Undang-Undang Nomor 40 Tahun
2007 tentang Perseroan Terbatas Terhadap Tanggungjawab Direksi Atas
Terjadinya Kepailitan Perseroan Terbatas”, adalah benar-benar karya saya sendiri.
Hal yang bukan karya saya, dalam tesis tersebut diberi tanda citasi dan ditunjukan
dalam daftar pustaka.
Apabila dikemudian hari terbukti pernyataan saya tersebut diatas tidak benar,
maka saya bersedia menerima sanksi akademik, yang berupa pencabutan tesis dan
gelar yang saya peroleh dari tesis tersebut.
Surakarta, 11 Mei 2016
Yang membuat pernyataan,
(Hari Noor Yasin)
iv
MOTTO
“Dengan menyebut nama Allah yang Maha Pengasih lagi Maha Penyayang”
Segala sesuatu perbuatan harus dimulai dengan “Bismillahirrahmanirrahim”
“Karena sesungguhnya sesudah kesulitan itu ada kemudahan”
(QS Alam Nasyrah : 5)
Penulisan Hukum ini kupersembahkan untuk:
Kedua Orang tua, Ayahanda Sumartono dan Ibunda Hendrika Suryanti Tercinta
Istriku Siti Fatimah Tersayang
Adekku Rika Ramadhona Tercinta
Almamaterku
v
KATA PENGANTAR
Puji syukur penulis panjatkan kehadirat Allah Subhanahu Wa ta’ala atas segala
limpahan rahmat, taufiq dan hidayah-Nya sehingga penulis memperoleh kekuatan
untuk menyelesaikan Tesis yang berjudul “Eksistensi Doktrin Piercing The
Corporate Veil didalam Undang-Undang Nomor 40 Tahun 2007 tentang
Perseroan Terbatas Terhadap Tanggungjawab Direksi Atas Terjadinya
Kepailitan Perseroan Terbatas” dengan tepat pada waktunya guna memenuhi
sebagian persyaratan mencapai derajat Magister Kenotariatan Universitas Sebelas
Maret Surakarta.
Tesis ini membahas tentang Doktrin Piercing The Corporate Veil diatur dalam
Undang-Undang
Nomor
40
Tahun
2007
tentang
Perseroan
Terbatas
dan
tanggungjawab direksi pada perseroan terbatas menurut Undang-Undang Nomor 40
Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas atas terjadinya kepailitan perseroan terbatas
dengan adanya Putusan Mahkamah Agung Nomor 1311 K/Pdt/2012 dan Nomor 514
K/PDT.SUS-PAILIT/2013.
Penyelesaian tesis ini tidak terlepas dari bantuan baik moril maupun materil
serta doa dan dukungan dari berbagai pihak, oleh karena itu penulis mengucapkan
terima kasih kepada:
1. Bapak Prof. Dr. Ravik Karsidi M.S., selaku Rektor Universitas Sebelas Maret
Surakarta;
2. Bapak Prof. Dr. Moh. Furqon Hidayahtullah, M.Pd., selaku Direktur Program
Pasca Sarjana Universitas Sebelas Maret Surakarta;
3. Bapak Prof. Dr. Supanto S.H., M.Hum., Ph.D., selaku Dekan Fakultas Hukum
Universitas Sebelas Maret Surakarta;
vi
4. Bapak Burhanuddin Harahap, S.H., M.H., M.S.I., Ph.D., selaku Ketua Program
Magister Kenotariatan Universitas Sebelas Maret Surakarta;
5. Bapak Dr. Al. Sentot Sudarwanto, S.H., M.Hum., selaku Dosen Pembimbing yang
telah memberikan bimbingan, arahan, petunjuk dan masukan bagi kesempurnaan
penulisan tesis ini sehingga tesis ini dapat tersusun dan terselesaikan dengan baik
dan lancar;
6. Dosen penguji eksternal yang telah membimbing dan memberikan masukan kepada
penulis;
7. Segenap dosen pengajar Program Magister Kenotariatan Universitas Sebelas Maret
Surakarta;
8. Segenap staff Sekretariat Program Magister Kenotariatan Universitas Sebelas
Maret Surakarta;
9. Orang tua penulis yang telah memberikan dukungan baik berupa materil maupun
spiritual untuk kelancaran studi bagi penulis;
10. Siti Fatimah, selaku istri penulis yang telah memberikan dukungan moril dan kasih
sayang yang tercurah terhadap penulis;
11. Oktavian Prambudi, Muhammad Nurul Iksan, Eko Setyo Prambudi, Petrus Beny,
Oky Ditya dan Lucky Pradipta, sahabat seperjuangan yang telah memberikan
dukungan
moril dan spritual kepada penulis, terima kasih banyak atas
kebersamaan saat dalam perkuliahan maupun diluar perkuliahan, semoga kita bisa
menjadi sahabat dan keluarga seterusnya;
12. Teman-teman seperjuangan Magister Kenotariatan Universitas Sebelas Maret
Surakarta;
13. Semua pihak yang telah membantu penulis dalam menyelesaikan tesis ini.
vii
Akhir kata, penulis mengucapkan terima kasih atas segala dukungan moril
kepada semia pihak yang tidak dapat penulis sebutkan satu-persatu dan penulis
menyadari bahwa dalam penyusunan tesis ini masih banyak kekurangan, oleh karena
itu kritik dan saran yang membangun sangat diharapkan. Semoga tesis ini bermanfaat
kepada semua pihak, baik untuk akademisi, praktisi maupun masyarakat umum.
Surakarta, 11 Mei 2016
Penulis
Hari Noor Yasin
viii
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL ......................................................................................................i
HALAMAN PERSETUJUAN PEMBIMBING ...........................................................ii
HALAMAN PENGESAHAN TESIS ..........................................................................iii
HALAMAN PERNYATAAN ......................................................................................iv
MOTTO .........................................................................................................................v
KATA PENGANTAR ..................................................................................................vi
DAFTAR ISI ................................................................................................................ix
ABSTRAK ..................................................................................................................xii
ABSTRACT .................................................................................................................xiii
BAB I
PENDAHULUAN .................................................................................1
A. Latar Belakang Masalah ..................................................................1
B. Perumusan Masalah .......................................................................10
C. Batasan Masalah ............................................................................10
D. Tujuan Penelitian ...........................................................................10
E. Manfaat Penelitian .........................................................................11
F. Sistematika Penulisan ....................................................................11
BAB II
LANDASAN TEORI ...........................................................................13
A. Perseroan Terbatas Sebagai Badan Hukum Dengan Tanggungjawab
Terbatas ..........................................................................................13
B. Asas-Asas Hukum Dalam Undang-Undang Perseroan Terbatas ...35
C. Doktrin Piercing The Corporate Veil ............................................46
D. Terjadinya Pailit Dalam Suatu Perseroan Terbatas (PT) ...............52
E. Teori Yang Digunakan Dalam Penelitian ......................................58
ix
F. Penelitian Yang Relevan ................................................................66
G. Kerangka Berpikir .........................................................................71
BAB III
METODE PENELITIAN ....................................................................74
A. Jenis Penelitian ..............................................................................74
B. Sifat Penelitian ...............................................................................75
C. Pendekatan Penelitian ....................................................................75
D. Jenis Data .......................................................................................76
E. Sumber Data ..................................................................................77
F. Teknik Pengumpulan Bahan Hukum .............................................78
G. Teknik Analisis Bahan Hukum ......................................................78
H. Teknik Penafsian Hukum ..............................................................78
BAB IV
HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN ...................................80
A. Hasil Penelitian ..............................................................................80
1. Doktrin Piercing The Corporate Veil diatur dalam UndangUndang Nomor 40 Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas ...80
2. Tanggungjawab Direksi Pada Perseroan Terbatas Berdasarkan
Undang-Undang Nomor 40 Tahun 2007 tentang Perseroan
Terbatas .....................................................................................94
B. Pembahasan .................................................................................111
1. Doktrin Piercing The Corporate Veil didalam UUPT dilihat
dari Teori Kepastian Hukum ..................................................111
2. Tanggungjawab Direksi atas Terjadinya Kepailitan Perseroan
Terbatas dikaitkan Teori Keadilan ..........................................114
BAB V
PENUTUP .........................................................................................117
A. Kesimpulan ..................................................................................117
B. Implikasi ......................................................................................118
x
C. Saran ............................................................................................118
DAFTAR PUSTAKA ................................................................................................120
xi
ABSTRAK
Hari Noor Yasin, S351402011, 2016, Eksistensi Doktrin Piercing The Corporate
Veil didalam Undang-Undang Nomor 40 Tahun 2007 Tentang Perseroan
Terbatas Terhadap Tanggungjawab Direksi Atas Terjadinya Kepailitan
Perseroan Terbatas.
Tesis : Program Magister Kenotariatan Universitas Sebelas Maret Surakarta.
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Doktrin Piercing The Corporate Veil
diatur dalam Undang-Undang Nomor 40 Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas dan
untuk menganalisis tanggungjawab Direksi pada Perseroan Terbatas menurut UndangUndang Nomor 40 Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas atas terjadinya kepailitan
Perseroan Terbatas dikaitkan pada Putusan Mahkamah Agung Nomor 1311
K/Pdt/2012 dan Nomor 514 K/PDT.SUS-PAILIT/2013.
Penilitian ini adalah penelitian hukum normatif, dengan pendekatan historis dan
pendekatan konseptual. Sifat penelitian deskriptif analitis. Jenis data yang digunakan
adalah data hukum sekunder. Sumber bahan hukum yang digunakan bahan hukum
primer, bahan hukum sekunder dan bahan hukum tersier. Teknik pengumpulan bahan
hukum adalah studi kepustakaan (Library research). Teknik analisis bahan hukum
adalah analisis kualitatif dan hasil analisa bahan hukum akan diinterprestasikan
menggunakan metode interprestasi sistematis dan interperstasi gramatikal.
Hasil penelitian ini menunjukan bahwa: Doktrin Piercing The Corporate Veil diatur
dalam Undang-Undang Nomor 40 Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas yaitu
Keberadaan doktrin piercing the corporate veil telah diatur dalam Undang-Undang
Nomor 40 Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas dibuktikan dalam Pasal 3 ayat (2),
tujuan diaturnya piercing the corporate veil adalah memberi perlindungan
pemeganggang saham minoritas dan perlindungan kepada kreditur, karena dengan
diaturnya perihal doktrin Piercing The Corporate Veil memberikan kepastian hukum
bagi organ perseroan terbatas untuk menjalankan perseroan terbatas dan memberikan
kepastian hukum bagi pihak ketiga untuk bekerjasama dalam perseroan terbatas.
Tanggungjawab Direksi pada Perseroan Terbatas menurut Undang-Undang Nomor 40
Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas atas terjadinya kepailitan Perseroan Terbatas
adalah Direksi dapat dimintai pertanggungjawaban secara pribadi maupun tanggung
renteng atas tindakannya yang menyebabkan kerugian pada Perseroan Terbatas.
Kata kunci: Eksistensi, Doktrin Piercing The Corporate Veil, Tanggungjawab Direksi
xii
ABSTRACT
Hari Noor Yasin, S351402011, 2016, The Existence of Piercing The Corporate Veil
Doctrine in Law Number 40 in 2007 about Limited Incorporation on Board of
Directors’ Responsibility for the Bankruptcy of Limited Incorporation.
Thesis: Notary Master Program of Surakarta Sebelas Maret University
This research aimed to analyze the Piercing The Corporate Veil Doctrine in Law
Number 40 in 2007 about Limited Incorporation and to analyze the Board of
Directors’ Responsibility in Limited Corporation according to Law Number 40 in
2007 about Limited Incorporation for the bankruptcy of Limited Incorporation related
to Supreme Court’s Verdict Number 1311 K/Pdt/2012 and Number 514 K/PDT.SUSPAILIT/2013.
This study was a normative law research using historical and conceptual approaches.
This study was descriptive analytical in nature. The type of data used was secondary
one. The law material source used included primary, secondary and tertiary law
materials. Technique of collecting data used was library research. Technique of
analyzing law material was qualitative one and the result of law material analysis
would be interpreted using systematical and grammatical interpretation methods.
The result of research on the Piercing The Corporate Veil Doctrine governed in Law
Number 40 in 2007 about Limited Incorporation showed that the existence of Piercing
The Corporate Veil Doctrine had been governed in Law Number 40 in 2007 about
Limited Incorporation as could be seen in Article 3 clause (2), aiming to give
protection to minority shareholder and creditor, because the regulation of Piercing
The Corporate Veil Doctrine provided law certainty to limited incorporation organ to
operate its business and to the third party cooperating with it.
The Board of Directors’ responsibility, according to Law Number 40 in 2007 about
Limited Incorporation, for the bankruptcy of limited incorporation was that it was
asked to be accountable personally or collectively for their action resulting in the
Limited Incorporation’s loss.
Keywords: Existence, Piercing The Corporate Veil Doctrine, Board of Directors’
responsibility.
xiii