Pengaruh Kesetan dan Kesehatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Indonesia Asahan Aluminium (Inalum), Kuala Tanjung
SKRIPSI
PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA
(K3) TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA
PT. INDONESIA ASAHAN ALUMUNIUM
(INALUM), KUALA TANJUNG
OLEH :
IRA WATY RAHAYU
100521074
PROGRAM STUDI STRATA I MANAJEMEN
DEPARTEMEN MANAJEMEN
FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
MEDAN
2013
Universitas Sumatera Utara
ABSTRAK
“Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan
Pada PT. Indonesia Asahan Alumunium (Inalum)”
Tujuan Penelitian adalah untuk mengetahui dan menganalisis mengenai
pengaruh Program keselamatan kerja dan Program kesehatan kerja terhadap
Kinerja karyawan di PT. Indonesia Asahan Aluminium (Inalum), Kuala Tanjung.
Penelitian ini termasuk penelitian deskriptif asosiatif dengan jenis data
kuantitatif. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan
skunder. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan bagian produksi, SCA di
PT. Inalum, Kuala Tanjung dan yang dijadikan sebagai sampel sebanyak 60
responden. Pengujian hipotesis di lakukan dengan menggunakan analisis regresi
linier berganda, dengan variabel bebas, yaitu program keselamatan kerja sebagai
X1, program kesesahatan kerja sebagai X2, dan variabel terikat yaitu kinerja
karyawan sebagai Y
Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara serempak Program
keselamatan kerja dan Program kesehatan kerja memiliki pengaruh positif dan
signifikan terhadap Kinerja karyawan. Program keselamatan kerja dan Program
kesehatan kerja juga memiliki kaitan yang erat dengan Kinerja karyawan pada PT.
Inalum, Kuala Tanjung berdasarkan koefisien determinan (R2). Uji parsial
menunjukkan bahwa hanya Program kesehatan kerja yang memiliki pengaruh
positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, sementara Program keselamatan
kerja memiliki pengaruh namun tidak signifikan terhadap Kinerja karyawan.
Kata Kunci: Program keselamatan kerja, Program kesehatan Kerja dan
Kinerja karyawan
i
Universitas Sumatera Utara
ABSTRACT
"Influence of Occupational Health and Safety Employee Performance
Against At PT. Indonesia shavings Alumunium (Inalum)”
The purpose of research is to find out and analyze the influence of job security
programs and health programs work on employee performance in PT. Indonesia
Asahan Aluminium (Inalum), Kuala Tanjung.
This research includes associative descriptive study with quantitative data types.
The data used in this study is primary data and secondary one. Population in this
study are employees of the production, the SCA at PT. Inalum, Kuala Tanjung
and that serve as a sample of 60 respondents. Hypothesis testing be done by using
multiple linear regression analysis, the independent variables, namely job security
program as X1, X2 program as a work kesesahatan, and employee performance
that is bound variables as Y
The results showed that a concurrent program of work safety and health program
and the work has a significant positive influence on employee performance.
Program of work safety and health programs work also has a close connection
with the performance of employees at PT. Inalum, Kuala Tanjung based
determinant coefficient (R2). Partial test showed that only health program of work
has a positive and significant influence on employee performance, while job
security program has significant influence but not on employee performance.
Keywords: job security programs, health programs work and employee
performance
ii
Universitas Sumatera Utara
KATA PENGANTAR
Puji syukur kepada Allah Swt yang telah memberikan hidayah-Nya kepada
penulis selama menjalankan kewajiban menuntut ilmu dan penyelesaian tugas
akhir. Shalawat dan salam kepada Rasulullah Saw.
Penelitian ini merupakan tugas akhir pada Program Strata-1 Manajemen,
Departemen Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Sumatera Utara, Medan
yang mengangkat masalah ”Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja
Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Indonesia Asahan Aluminium (Inalum),
Kuala Tanjung”. Selama melakukan penelitian dan penulisan laporan, penulis
memperoleh bantuan moril dan materil dari berbagai pihak. Terima Kasih yang
tidak terhingga kepada kedua orang tua tercinta Ayahanda, Achmad Yunus, dan
Ibunda, Ariany. Pada kesempatan ini penulis juga menyampaikan terima kasih,
terutama kepada:
1.
Bapak Prof. Dr. Azhar Maksum, M.Ec, Ac selaku Dekan Fakultas
Ekonomi Universitas Sumatera Utara.
2.
Ibu Dr. Isfenti Sadalia, SE. ME, selaku Ketua Departemen Manajemen
Fakultas Ekonomi Sumatera Utara, dan Ibu Dra. Marhayanie, M.Si, selaku
Sekretaris Departemen Manajemen Fakultas Ekonomi Sumatera Utara.
3.
Ibu Dra. Endang Sulistya Rini, SE. M.Si, selaku Ketua Program Studi
Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara.
4.
Ibu Dr. Yenni Absah, M.Si, selaku Dosen Pembimbing.
5.
Ibu Dra. Lucy Anna, M.Si, selaku Dosen Pembaca Penilai.
6.
Kepada seluruh karyawan pada PT. Inalum Kuala Tanjung.
7.
Kepada Ananda Fadly serta saudaraku Lilis Sahara, Wira Saki G, Arma
Yunita, dan Choirul Umam.
8.
Kepada seluruh staf Departemen Manajemen, Fakultas Ekonomi USU
Penulis,
Ira Waty Rahayu
iii
Universitas Sumatera Utara
DAFTAR ISI
Halaman
ABSTRAK .........................................................................................................
ABSTRACT ........................................................................................................
KATA PENGANTAR .......................................................................................
DAFTAR ISI ......................................................................................................
DAFTAR TABEL ..............................................................................................
DAFTAR GAMBAR .........................................................................................
LAMPIRAN........................................................................................................
BAB I
PENDAHULUAN ..............................................................................
1.1. Latar Belakang ..............................................................................
1.2. Perumusan Masalah ......................................................................
1.3. Tujuan Penelitian ...........................................................................
1.4. Manfaat Penelitian ........................................................................
i
ii
iii
iv
vi
vii
viii
1
1
4
5
5
BAB II TINJAUAN PUSTAKA ..................................................................... 6
2.1.
Uraian Teoritis ......................................................................... 6
2.1.1. Hubungan Industrial ................................................................ 6
2.1.2. Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) ................................... 7
2.1.2.1 Pengertian Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) ................. 7
2.1.2.2 Program Kesehatan dan Keselamatan (K3)............................... 11
2.1.2.3 Tujuan dan Manfaat K3 ............................................................. 15
2.1.3 Undang undang tentang K3 ....................................................... 15
2.1.4 Kinerja Karyawan .................................................................... 16
2.1.4.1 Pengertian Kinerja Karyawan ................................................... 16
2.2.4.2 Faktor-faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan ............ 18
2.2.4.3 Aspek-aspek Yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan ............ 19
2.1.5. Pengaruh Antara K3 dan Kinerja Karyawan ............................... 20
2.2. Penelitian Terdahulu ....................................................................... .22
2.3. Kerangka Konseptual...................................................................... 24
2.4. Hipotesis ......................................................................................... 25
BAB III METODE PENELITIAN ..................................................................
3.1. Jenis Penelitian...............................................................................
3.2. Tempat Dan Waktu Penelitian .......................................................
3.3. Batasan Operasional.......................................................................
3.4. Definisi Operasional ......................................................................
3.5. Skala Pengukuran ..........................................................................
3.6. Populasi Dan Sampel .....................................................................
3.7. Jenis Data ......................................................................................
3.8. Metode Pengumpulan Data ............................................................
3.9. Uji Validitas dan Reliabilitas .........................................................
3.10 Tekhnis Analisis Data ...................................................................
26
26
26
26
27
29
29
30
30
31
32
iv
Universitas Sumatera Utara
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN ................................
4.1. Gambaran Umum ..........................................................................
4.2. Hasil Penelitian ............................................................................
4.3. Pembahasan .................................................................................
BAB V KESIMPULAN DAN SARAN ...........................................................
36
36
40
57
60
DAFTAR PUSTAKA ........................................................................................ 62
LAMPIRAN........................................................................................................
v
Universitas Sumatera Utara
DAFTAR TABEL
No. Tabel
1.1.
1.2.
3.1.
3.2.
4.1.
4.2.
4.3.
4.4.
4.5.
4.6.
4.7.
4.8.
4.9.
4.10.
4.11.
4.12.
4.13.
4.14.
4.15.
4.16.
Judul
Halaman
Jumlah Kecelakaan Kerja pada PT. Inalum, Kuala Tanjung ........... 3
Hasil Kinerja pada PT. Inalum, Kuala Tanjung ............................... 4
Operasionalisasi Variabel ................................................................. 30
Bobot Nilai Jawaban Atas Kusioner ................................................. 31
Hasil Uji Validitas pada Responden ................................................. 44
Hasil Uji Realibilitas pada Responden ............................................. 45
Hasil Analisis Instrumen Metode Deskriptif .................................... 45
Jenis Kelamin Responden …… …………….................................. 47
Usia Responden ………..…………………….................................. 47
Lama Bekerja Responden ................................................................. 48
Pendidikan Responden ...................................................................... 49
Status Responden .............................................................................. 50
Hasil Uji Normalitas ......................................................................... 52
Hasil Analisis Instrumen Heteroskedastisitas (Pendekatan
Uji Statistik (Glejser) ........................................................................ 53
Hasil Analisis Instrumen Multikolinearitas ..................................... 55
Hasil Analisis Instrumen Analisis Regresi Berganda ....................... 56
Hasil Analisis Instrumen Uji F (Uji Serempak) ................................ 58
Tabel Hubungan Antar Variabel ....................................................... 59
Hasil Instrumen Koefisien Determinan ............................................ 59
Hasil Analisis Instrumen Uji t (Uji Pngaruh Parsial) ........................ 61
vi
Universitas Sumatera Utara
DAFTAR GAMBAR
No. Gambar
2.1.
4.1.
4.2.
4.3.
Judul
Halaman
Kerangka Konseptual ...........................................................
Struktur Organisasi ...............................................................
Grafik Distribusi Normal ......................................................
Scatterplot Dependent Variable (Kinerja Karyawan) ..........
27
42
51
54
vii
Universitas Sumatera Utara
DAFTAR LAMPIRAN
No. Gambar
1.
2.
3.
Judul
Halaman
Kuesioner ......................................................................... 69
Data Peneletian ................................................................ 72
Hasil Penelitian ................................................................ 75
viii
Universitas Sumatera Utara
PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA
(K3) TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA
PT. INDONESIA ASAHAN ALUMUNIUM
(INALUM), KUALA TANJUNG
OLEH :
IRA WATY RAHAYU
100521074
PROGRAM STUDI STRATA I MANAJEMEN
DEPARTEMEN MANAJEMEN
FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
MEDAN
2013
Universitas Sumatera Utara
ABSTRAK
“Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan
Pada PT. Indonesia Asahan Alumunium (Inalum)”
Tujuan Penelitian adalah untuk mengetahui dan menganalisis mengenai
pengaruh Program keselamatan kerja dan Program kesehatan kerja terhadap
Kinerja karyawan di PT. Indonesia Asahan Aluminium (Inalum), Kuala Tanjung.
Penelitian ini termasuk penelitian deskriptif asosiatif dengan jenis data
kuantitatif. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan
skunder. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan bagian produksi, SCA di
PT. Inalum, Kuala Tanjung dan yang dijadikan sebagai sampel sebanyak 60
responden. Pengujian hipotesis di lakukan dengan menggunakan analisis regresi
linier berganda, dengan variabel bebas, yaitu program keselamatan kerja sebagai
X1, program kesesahatan kerja sebagai X2, dan variabel terikat yaitu kinerja
karyawan sebagai Y
Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara serempak Program
keselamatan kerja dan Program kesehatan kerja memiliki pengaruh positif dan
signifikan terhadap Kinerja karyawan. Program keselamatan kerja dan Program
kesehatan kerja juga memiliki kaitan yang erat dengan Kinerja karyawan pada PT.
Inalum, Kuala Tanjung berdasarkan koefisien determinan (R2). Uji parsial
menunjukkan bahwa hanya Program kesehatan kerja yang memiliki pengaruh
positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, sementara Program keselamatan
kerja memiliki pengaruh namun tidak signifikan terhadap Kinerja karyawan.
Kata Kunci: Program keselamatan kerja, Program kesehatan Kerja dan
Kinerja karyawan
i
Universitas Sumatera Utara
ABSTRACT
"Influence of Occupational Health and Safety Employee Performance
Against At PT. Indonesia shavings Alumunium (Inalum)”
The purpose of research is to find out and analyze the influence of job security
programs and health programs work on employee performance in PT. Indonesia
Asahan Aluminium (Inalum), Kuala Tanjung.
This research includes associative descriptive study with quantitative data types.
The data used in this study is primary data and secondary one. Population in this
study are employees of the production, the SCA at PT. Inalum, Kuala Tanjung
and that serve as a sample of 60 respondents. Hypothesis testing be done by using
multiple linear regression analysis, the independent variables, namely job security
program as X1, X2 program as a work kesesahatan, and employee performance
that is bound variables as Y
The results showed that a concurrent program of work safety and health program
and the work has a significant positive influence on employee performance.
Program of work safety and health programs work also has a close connection
with the performance of employees at PT. Inalum, Kuala Tanjung based
determinant coefficient (R2). Partial test showed that only health program of work
has a positive and significant influence on employee performance, while job
security program has significant influence but not on employee performance.
Keywords: job security programs, health programs work and employee
performance
ii
Universitas Sumatera Utara
KATA PENGANTAR
Puji syukur kepada Allah Swt yang telah memberikan hidayah-Nya kepada
penulis selama menjalankan kewajiban menuntut ilmu dan penyelesaian tugas
akhir. Shalawat dan salam kepada Rasulullah Saw.
Penelitian ini merupakan tugas akhir pada Program Strata-1 Manajemen,
Departemen Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Sumatera Utara, Medan
yang mengangkat masalah ”Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja
Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Indonesia Asahan Aluminium (Inalum),
Kuala Tanjung”. Selama melakukan penelitian dan penulisan laporan, penulis
memperoleh bantuan moril dan materil dari berbagai pihak. Terima Kasih yang
tidak terhingga kepada kedua orang tua tercinta Ayahanda, Achmad Yunus, dan
Ibunda, Ariany. Pada kesempatan ini penulis juga menyampaikan terima kasih,
terutama kepada:
1.
Bapak Prof. Dr. Azhar Maksum, M.Ec, Ac selaku Dekan Fakultas
Ekonomi Universitas Sumatera Utara.
2.
Ibu Dr. Isfenti Sadalia, SE. ME, selaku Ketua Departemen Manajemen
Fakultas Ekonomi Sumatera Utara, dan Ibu Dra. Marhayanie, M.Si, selaku
Sekretaris Departemen Manajemen Fakultas Ekonomi Sumatera Utara.
3.
Ibu Dra. Endang Sulistya Rini, SE. M.Si, selaku Ketua Program Studi
Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara.
4.
Ibu Dr. Yenni Absah, M.Si, selaku Dosen Pembimbing.
5.
Ibu Dra. Lucy Anna, M.Si, selaku Dosen Pembaca Penilai.
6.
Kepada seluruh karyawan pada PT. Inalum Kuala Tanjung.
7.
Kepada Ananda Fadly serta saudaraku Lilis Sahara, Wira Saki G, Arma
Yunita, dan Choirul Umam.
8.
Kepada seluruh staf Departemen Manajemen, Fakultas Ekonomi USU
Penulis,
Ira Waty Rahayu
iii
Universitas Sumatera Utara
DAFTAR ISI
Halaman
ABSTRAK .........................................................................................................
ABSTRACT ........................................................................................................
KATA PENGANTAR .......................................................................................
DAFTAR ISI ......................................................................................................
DAFTAR TABEL ..............................................................................................
DAFTAR GAMBAR .........................................................................................
LAMPIRAN........................................................................................................
BAB I
PENDAHULUAN ..............................................................................
1.1. Latar Belakang ..............................................................................
1.2. Perumusan Masalah ......................................................................
1.3. Tujuan Penelitian ...........................................................................
1.4. Manfaat Penelitian ........................................................................
i
ii
iii
iv
vi
vii
viii
1
1
4
5
5
BAB II TINJAUAN PUSTAKA ..................................................................... 6
2.1.
Uraian Teoritis ......................................................................... 6
2.1.1. Hubungan Industrial ................................................................ 6
2.1.2. Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) ................................... 7
2.1.2.1 Pengertian Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) ................. 7
2.1.2.2 Program Kesehatan dan Keselamatan (K3)............................... 11
2.1.2.3 Tujuan dan Manfaat K3 ............................................................. 15
2.1.3 Undang undang tentang K3 ....................................................... 15
2.1.4 Kinerja Karyawan .................................................................... 16
2.1.4.1 Pengertian Kinerja Karyawan ................................................... 16
2.2.4.2 Faktor-faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan ............ 18
2.2.4.3 Aspek-aspek Yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan ............ 19
2.1.5. Pengaruh Antara K3 dan Kinerja Karyawan ............................... 20
2.2. Penelitian Terdahulu ....................................................................... .22
2.3. Kerangka Konseptual...................................................................... 24
2.4. Hipotesis ......................................................................................... 25
BAB III METODE PENELITIAN ..................................................................
3.1. Jenis Penelitian...............................................................................
3.2. Tempat Dan Waktu Penelitian .......................................................
3.3. Batasan Operasional.......................................................................
3.4. Definisi Operasional ......................................................................
3.5. Skala Pengukuran ..........................................................................
3.6. Populasi Dan Sampel .....................................................................
3.7. Jenis Data ......................................................................................
3.8. Metode Pengumpulan Data ............................................................
3.9. Uji Validitas dan Reliabilitas .........................................................
3.10 Tekhnis Analisis Data ...................................................................
26
26
26
26
27
29
29
30
30
31
32
iv
Universitas Sumatera Utara
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN ................................
4.1. Gambaran Umum ..........................................................................
4.2. Hasil Penelitian ............................................................................
4.3. Pembahasan .................................................................................
BAB V KESIMPULAN DAN SARAN ...........................................................
36
36
40
57
60
DAFTAR PUSTAKA ........................................................................................ 62
LAMPIRAN........................................................................................................
v
Universitas Sumatera Utara
DAFTAR TABEL
No. Tabel
1.1.
1.2.
3.1.
3.2.
4.1.
4.2.
4.3.
4.4.
4.5.
4.6.
4.7.
4.8.
4.9.
4.10.
4.11.
4.12.
4.13.
4.14.
4.15.
4.16.
Judul
Halaman
Jumlah Kecelakaan Kerja pada PT. Inalum, Kuala Tanjung ........... 3
Hasil Kinerja pada PT. Inalum, Kuala Tanjung ............................... 4
Operasionalisasi Variabel ................................................................. 30
Bobot Nilai Jawaban Atas Kusioner ................................................. 31
Hasil Uji Validitas pada Responden ................................................. 44
Hasil Uji Realibilitas pada Responden ............................................. 45
Hasil Analisis Instrumen Metode Deskriptif .................................... 45
Jenis Kelamin Responden …… …………….................................. 47
Usia Responden ………..…………………….................................. 47
Lama Bekerja Responden ................................................................. 48
Pendidikan Responden ...................................................................... 49
Status Responden .............................................................................. 50
Hasil Uji Normalitas ......................................................................... 52
Hasil Analisis Instrumen Heteroskedastisitas (Pendekatan
Uji Statistik (Glejser) ........................................................................ 53
Hasil Analisis Instrumen Multikolinearitas ..................................... 55
Hasil Analisis Instrumen Analisis Regresi Berganda ....................... 56
Hasil Analisis Instrumen Uji F (Uji Serempak) ................................ 58
Tabel Hubungan Antar Variabel ....................................................... 59
Hasil Instrumen Koefisien Determinan ............................................ 59
Hasil Analisis Instrumen Uji t (Uji Pngaruh Parsial) ........................ 61
vi
Universitas Sumatera Utara
DAFTAR GAMBAR
No. Gambar
2.1.
4.1.
4.2.
4.3.
Judul
Halaman
Kerangka Konseptual ...........................................................
Struktur Organisasi ...............................................................
Grafik Distribusi Normal ......................................................
Scatterplot Dependent Variable (Kinerja Karyawan) ..........
27
42
51
54
vii
Universitas Sumatera Utara
DAFTAR LAMPIRAN
No. Gambar
1.
2.
3.
Judul
Halaman
Kuesioner ......................................................................... 69
Data Peneletian ................................................................ 72
Hasil Penelitian ................................................................ 75
viii
Universitas Sumatera Utara