Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Disiplin Kerja Pegawai pada Kantor Camat Muara Kabupaten Tapanuli Utara

I. Kepemimpinan (X)
NO
Atribut
1 Saudara/i diberikan penjelasan mengenai cara
mengerjakan tugas pekerjaan
2 Saudara/i mengerjakan tugas pekerjaan di
kantor
3 Pemimpin mampu menggerakkan pegawainya
dalam melaksanakan tugas pekerjaan
4 Saudara/i selalu ikut serta dalam merumuskan
serta mengambil keputusan dalam menyusun
perencanaan program kerja
5 Saudara/i bekerjasama dengan tidak
mencampuri tugas pegawai lainnya
6 Bermusyawarah menjadi hal yang sangat
penting dalam melaksanakan program
organisasi
7 Pemimpin melibatkan seluruh pegawai dalam
pelaksanaan program organisasi yang sesuai
dengan tugasnya masing-masing
8 Saudara/i diberikan wewenang dalam

merumuskan dan mengambil keputusan
9 Saudara/i mengerjakan tugas secara
bertanggung jawab
10 Saudara/i mengerjakan tugas pekerjaan secara
efektif dan efisien

SS

S

KS

TS

STS

SS

S

KS

TS

STS

II. Disiplin Kerja (Y)
NO
Atribut
1 Saudara/i datang sesuai ketepatan jam masuk
kantor
2 Saudara/i pulang sesuai waktu yang ditentukan
3 Saudara/i menjalankan semua perintah yang
ada dikantor
4 Saudara/i mampu mengerjakan tugas yang
diberikan oleh atasan
5 Saudara/i selalu mengenakan seragam kantor
6 Saudara/i selalu mengutamakan kerapian
ruangan kerja
7 Saudara/i mampu menggunakan peralatan

kantor dengan baik
8 Saudara/i mengerjakan tugas dengan penuh
ketelitian
9 Saudara/i mampu menjaga peralatan kantor
dengan baik
10 Saudara/i mengerjakan tugas tepat waktu

Universitas Sumatera Utara