Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Dan Kecerdasan Emosional Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Cafe Goedang Coffee Medan

Lampiran 1

No.___
Kuesioner
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Kecerdasan Emosional
Terhadap
Kepuasan Kerja Karyawan

Saya salah satu mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara
bermaksud melakukan penelitian dengan menggunakan kuesioner ini. Saya
mohon kesediannya untuk mengisi kuesioner ini.
Berilah jawaban berikut sesuai dengan pendapat anda dengan cara memberi tanda
centang (√) pada kolom yang tersedia.
Skor Pendapat Responden
Tidak Setuju

1

2

3


4

5

Setuju

Identitas Responden
a. Jenis kelamin :
a. Laki – laki b. Perempuan

b. Usia
:
• 20-25 tahun
• 26-30 tahun
• 31-35 tahun
• Lebih dari 35 tahun
c. Pendidikan :
• SLTA / sederajat
• Diploma

• Sarjana
d. Lama bekerja :
• 1-2 tahun
• 3-5 tahun
• Lebih dari 6 tahun

96

Universitas Sumatera Utara

I.Gaya Kepemimpinan Transformasional
No.

Pernyataan
1

1

Pimpinan saya merupakan teladan bagi saya


2

Pimpinan menerapkan perilaku yang baik
kepada saya

3

Pimpinan percaya dengan kemampuan saya

4

Pimpinan menjelaskan visi dan misi perusahaan

5

Pimpinan menginspirasi saya melalui
motivasinya

6


Pimpinan mengarahkan saya untuk tetap fokus
saat bekerja

7

Pimpinan menuntut saya untuk bersikap kreatif

8

Pimpinan menuntut saya untuk mampu
berinovasi

9

Pimpinan mendorong saya untuk yakin akan
kemampuan yang saya miliki

10

Pimpinan mengarahkan cara mengambil

keputusan dengan tepat

11

Pimpinan mau mendengarkan aspirasi dari
bawahannya

12

Pimpinan selalu mengajarkan bagaimana untuk
bekerja dengan baik

13

Pimpinan memotivasi saya akan target yang ingin

Skala Pengukuran
2
3
4

5

97

Universitas Sumatera Utara

II.Kecerdasan Emosional
No.

Pernyataan
1

1

Saya mampu menangani perasaan saya

2

Saya mampu mengendalikan emosi saya


3

Saya memiliki keinginan dari dalam diri saya
terhadap sesuatu yang ingin saya capai

4

Ada dorongan dari dalam diri saya untuk
mencapai keinginan saya

5

Saya memiliki sifat optimis

6

Saya memiliki rasa empati kepada orang lain

7


Saya mampu mendengarkan perasaan
disampaikan oleh orang lain

8

Saya mampu menerima pendapat dari orang lain

9

Saya mampu berinteraksi dengan baik

10

Saya mampu berkomunikasi dengan baik

Skala Pengukuran
2
3
4
5


98

Universitas Sumatera Utara

III.Kepuasan Kerja Karyawan
No.

Pernyataan
1

1
2
3
4

Skala Pengukuran
2
3
4

5

Lingkungan kerja saya sekarang sesuai dengan
yang saya harapkan
Uraian Tugas yang saya terima sesuai dengan
harapan
Tanggung jawab saya sesuai dengan harapan
Penghasilan yang saya terima sesuai dengan
beban kerja saya

99

Universitas Sumatera Utara

Lampiran 2
Validitas dan Reliabilitas

Case Processing Summary
N
Cases


Valid
a

Excluded
Total

%
30

100.0

0

.0

30

100.0

a. Listwise deletion based on all variables in the
procedure.

Reliability Statistics
Cronbach's
Alpha

N of Items
.937

27

Item Statistics
Mean

Std. Deviation

N

VAR00001

3.8000

.55086

30

VAR00002

3.9000

.48066

30

VAR00003

3.9333

.58329

30

VAR00004

4.0667

.58329

30

VAR00005

3.9667

.49013

30

VAR00006

4.0333

.55605

30

VAR00007

4.0333

.66868

30

VAR00008

4.1000

.66176

30

VAR00009

4.0000

.69481

30

VAR00010

4.0333

.61495

30

VAR00011

4.1000

.60743

30

VAR00012

4.1667

.64772

30

VAR00013

4.1000

.60743

30

VAR00014

3.9000

.66176

30

100

Universitas Sumatera Utara

VAR00015

4.0000

.69481

30

VAR00016

4.1333

.57135

30

VAR00017

4.1000

.60743

30

VAR00018

4.0333

.41384

30

VAR00019

4.0333

.55605

30

VAR00020

3.7333

.44978

30

VAR00021

4.1000

.54772

30

VAR00022

4.0333

.41384

30

VAR00023

3.8333

.59209

30

VAR00024

4.0000

.69481

30

VAR00025

3.8333

.59209

30

VAR00026

4.1000

.60743

30

VAR00027

4.1667

.64772

30

Item-Total Statistics
Cronbach's
Scale Mean if
Item Deleted

Scale Variance if Corrected ItemItem Deleted

Total Correlation

Alpha if Item
Deleted

VAR00001

104.4333

90.944

.503

.936

VAR00002

104.3333

90.920

.587

.935

VAR00003

104.3000

89.459

.610

.935

VAR00004

104.1667

89.109

.643

.934

VAR00005

104.2667

91.099

.555

.935

VAR00006

104.2000

89.752

.614

.935

VAR00007

104.2000

88.510

.602

.935

VAR00008

104.1333

88.326

.624

.934

VAR00009

104.2333

86.737

.719

.933

VAR00010

104.2000

87.338

.767

.932

VAR00011

104.1333

88.051

.711

.933

VAR00012

104.0667

86.961

.757

.932

VAR00013

104.1333

87.499

.762

.933

VAR00014

104.3333

90.851

.415

.937

101

Universitas Sumatera Utara

VAR00015

104.2333

87.909

.625

.934

VAR00016

104.1000

91.817

.401

.937

VAR00017

104.1333

93.844

.197

.940

VAR00018

104.2000

92.234

.519

.936

VAR00019

104.2000

89.959

.594

.935

VAR00020

104.5000

94.190

.245

.938

VAR00021

104.1333

87.982

.803

.932

VAR00022

104.2000

91.752

.581

.935

VAR00023

104.4000

91.421

.420

.937

VAR00024

104.2333

86.737

.719

.933

VAR00025

104.4000

94.248

.168

.940

VAR00026

104.1333

88.051

.711

.933

VAR00027

104.0667

86.961

.757

.932

Scale Statistics
Mean
1.0823E2

Variance
96.530

Std. Deviation
9.82496

N of Items
27

102

Universitas Sumatera Utara

Lampiran 3
HASIL REGRESI ANALISIS LINIER BERGANDA

Coefficients

a

Standardized
Unstandardized Coefficients
Model
1

B
(Constant)

Std. Error
8.204

5.770

Gaya Kepemimpinan

.407

.126

Kecerdasan Emosional

.415

.139

Coefficients
Beta

t

Sig.

1.422

.166

.461

3.235

.003

.426

2.987

.006

a. Dependent Variable: Kepuasan Kerja

Lampiran 4
GRAFIK HISTOGRAM UJI NORMALITAS

103

Universitas Sumatera Utara

Lampiran 5

Lampiran 6
Uji Normalitas Pendekatan
One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test
Unstandardized
Residual
N
Normal Parameters

30
a

Mean
Std. Deviation

Most Extreme Differences

.0000000
2.47405048

Absolute

.165

Positive

.075

Negative

-.165

Kolmogorov-Smirnov Z

.902

Asymp. Sig. (2-tailed)

.390

a. Test distribution is Normal.

104

Universitas Sumatera Utara

Lampiran 7

Lampiran 8
Uji Glesjer Heteroskedastisitas
Coefficients

a

Standardized
Unstandardized Coefficients
Model
1

B

Std. Error

(Constant)

5.183

3.930

Gaya Kepemimpinan

-.002

.086

Kecerdasan Emosional

-.091

.095

Coefficients
Beta

t

Sig.

1.319

.198

-.005

-.027

.978

-.187

-.966

.343

a. Dependent Variable: Absut

105

Universitas Sumatera Utara

Lampiran 9
Uji Nilai Tolerance dan VIF
Coefficients

Model

Unstandardized

Standardized

Coefficients

Coefficients

B

1

(Constant)
Gaya
Kepemimpinan
Kecerdasan
Emosional

a

Std. Error

8.204

5.770

.407

.126

.415

.139

Collinearity Statistics

Beta

t

Sig.

Tolerance

VIF

1.422

.166

.461

3.235

.003

.955

1.048

.426

2.987

.006

.955

1.048

a. Dependent Variable: Kepuasan
Kerja

Lampiran 10
Hasil Uji F Signifikansi Simultan (UJI-F)
b

ANOVA
Model
1

Sum of Squares

df

Mean Square

Regression

161.860

2

80.930

Residual

177.507

27

6.574

Total

339.367

29

F
12.310

Sig.
.000

a

a. Predictors: (Constant), Kecerdasan Emosional, Gaya Kepemimpinan
b. Dependent Variable: Kepuasan Kerja
b. Dependent Variable: Minat Berwirausaha

106

Universitas Sumatera Utara

Lampiran 11
Uji Signifikansi Parsial (Uji t)
Coefficients

a

Standardized
Unstandardized Coefficients
Model
1

B
(Constant)

Coefficients

Std. Error

Beta

8.204

5.770

Gaya Kepemimpinan

.407

.126

Kecerdasan Emosional

.415

.139

t

Sig.

1.422

.166

.461

3.235

.003

.426

2.987

.006

a. Dependent Variable: Kepuasan Kerja

Lampiran 12
Hasil Pengujian Koefisien Determinasi
Model Summary

Model

R

1

.691

R Square
a

.477

Adjusted R

Std. Error of the

Square

Estimate
.438

2.56405

a. Predictors: (Constant), Kecerdasan Emosional, Gaya
Kepemimpinan

107

Universitas Sumatera Utara

Lampiran 13
Distribusi Jawaban Pernyataan Responden Variabel Gaya Kepemimpinan
No.
Item

Gaya Kepemimpianan
Q1

Q2

Q3

Q4

Q5

Q6

Q7

Q8

Q9

Q10 Q11 Q12 Q13

1 4.0

4.0

4.0

4.0

4.0

4.0

4.0

4.0 4.0 4.0

4.0

4.0

4.0

2 4.0

4.0

4.0

4.0

4.0

4.0

5.0

5.0 5.0 5.0

5.0

5.0

4.0

3 5.0

5.0

5.0

5.0

5.0

5.0

5.0

5.0 5.0 5.0

5.0

5.0

5.0

4 4.0

4.0

3.0

4.0

4.0

4.0

4.0

4.0 4.0 4.0

5.0

4.0

4.0

5 4.0

4.0

4.0

4.0

3.0

4.0

4.0

4.0 4.0 4.0

4.0

5.0

4.0

6 4.0

4.0

5.0

5.0

4.0

4.0

4.0

5.0 5.0 4.0

4.0

4.0

4.0

7 4.0

4.0

3.0

3.0

4.0

4.0

3.0

4.0 3.0 4.0

4.0

4.0

3.0

8 4.0

4.0

4.0

5.0

4.0

5.0

5.0

5.0 5.0 5.0

4.0

5.0

5.0

9 3.0

3.0

3.0

3.0

3.0

3.0

3.0

3.0 3.0 3.0

3.0

3.0

3.0

10 4.0

4.0

4.0

4.0

4.0

4.0

4.0

4.0 4.0 4.0

4.0

4.0

4.0

11 4.0

4.0

5.0

5.0

5.0

5.0

4.0

4.0 4.0 4.0

3.0

3.0

4.0

12 3.0

4.0

4.0

4.0

3.0

3.0

3.0

4.0 4.0 5.0

5.0

5.0

4.0

13 4.0

4.0

4.0

4.0

4.0

4.0

4.0

4.0 4.0 4.0

4.0

5.0

5.0

14 4.0

4.0

3.0

3.0

4.0

4.0

5.0

5.0 3.0 3.0

4.0

4.0

5.0

15 3.0

3.0

3.0

3.0

3.0

3.0

3.0

3.0 3.0 3.0

3.0

3.0

3.0

16 4.0

4.0

4.0

4.0

4.0

4.0

4.0

4.0 4.0 4.0

4.0

4.0

4.0

17 4.0

4.0

5.0

5.0

5.0

5.0

5.0

5.0 5.0 5.0

5.0

5.0

5.0

18 5.0

5.0

4.0

4.0

4.0

4.0

4.0

4.0 4.0 4.0

4.0

4.0

4.0

19 3.0

3.0

4.0

4.0

4.0

3.0

3.0

3.0 3.0 4.0

4.0

4.0

4.0

20 4.0

4.0

4.0

4.0

4.0

4.0

4.0

4.0 3.0 3.0

3.0

3.0

3.0

21 4.0

4.0

4.0

4.0

4.0

4.0

4.0

4.0 4.0 4.0

4.0

4.0

4.0

22 3.0

3.0

3.0

4.0

4.0

4.0

4.0

4.0 4.0 4.0

4.0

4.0

4.0

108

Universitas Sumatera Utara

23 4.0

4.0

4.0

4.0

4.0

5.0

5.0

5.0 5.0 4.0

4.0

4.0

4.0

24 4.0

4.0

4.0

4.0

4.0

4.0

4.0

4.0 4.0 4.0

4.0

5.0

5.0

25 3.0

4.0

4.0

4.0

4.0

4.0

4.0

4.0 4.0 4.0

4.0

4.0

4.0

26 3.0

4.0

4.0

4.0

4.0

4.0

4.0

3.0 5.0 4.0

5.0

4.0

4.0

27 4.0

4.0

4.0

4.0

4.0

4.0

4.0

4.0 4.0 5.0

5.0

5.0

5.0

28 4.0

4.0

4.0

4.0

4.0

4.0

5.0

5.0 3.0 3.0

4.0

4.0

4.0

29 4.0

4.0

4.0

4.0

4.0

4.0

3.0

3.0 4.0 4.0

4.0

4.0

4.0

30 3.0

3.0

4.0

5.0

4.0

4.0

4.0

4.0 4.0 4.0

4.0

4.0

4.0

109

Universitas Sumatera Utara

Lampiran 14
Distribusi Jawaban Pernyataan Responden Variabel Kecerdasan Emosional
No.
Item

Kecerdasan Emosional
Q1

Q2

Q3

Q4

Q5

Q6

Q7

Q8

Q9

Q10

1 4.0

4.0

4.0

5.0

4.0

4.0

3.0

4.0 4.0 5.0

2 3.0

5.0

4.0

4.0

4.0

5.0

4.0

5.0 4.0 3.0

3 4.0

5.0

5.0

4.0

5.0

5.0

4.0

5.0 5.0 5.0

4 4.0

4.0

4.0

5.0

4.0

5.0

3.0

4.0 5.0 3.0

5 5.0

4.0

5.0

4.0

4.0

4.0

4.0

4.0 4.0 4.0

6 3.0

5.0

4.0

5.0

4.0

4.0

4.0

5.0 4.0 4.0

7 4.0

3.0

4.0

3.0

4.0

4.0

3.0

4.0 4.0 4.0

8 4.0

5.0

4.0

4.0

4.0

4.0

3.0

5.0 4.0 4.0

9 3.0

3.0

4.0

4.0

4.0

3.0

4.0

3.0 4.0 3.0

10 4.0

4.0

4.0

4.0

4.0

4.0

4.0

4.0 4.0 3.0

11 4.0

4.0

4.0

4.0

4.0

3.0

4.0

4.0 4.0 4.0

12 4.0

5.0

4.0

5.0

4.0

5.0

3.0

4.0 4.0 5.0

13 5.0

4.0

5.0

3.0

5.0

4.0

4.0

4.0 5.0 4.0

14 5.0

4.0

4.0

4.0

4.0

4.0

4.0

5.0 4.0 3.0

15 3.0

3.0

3.0

3.0

3.0

3.0

3.0

3.0 3.0 3.0

16 4.0

3.0

4.0

4.0

4.0

4.0

4.0

4.0 4.0 4.0

17 5.0

4.0

5.0

5.0

4.0

4.0

4.0

5.0 4.0 4.0

18 4.0

5.0

4.0

4.0

4.0

4.0

4.0

4.0 4.0 4.0

19 4.0

4.0

5.0

5.0

5.0

4.0

4.0

4.0 4.0 4.0

20 3.0

4.0

5.0

5.0

3.0

3.0

3.0

3.0 3.0 3.0

21 4.0

4.0

4.0

4.0

4.0

4.0

4.0

4.0 4.0 4.0

22 3.0

3.0

3.0

4.0

4.0

4.0

4.0

4.0 4.0 4.0

110

Universitas Sumatera Utara

23 4.0

4.0

4.0

4.0

4.0

4.0

4.0

4.0 4.0 4.0

24 3.0

3.0

3.0

4.0

4.0

4.0

4.0

4.0 4.0 4.0

25 4.0

4.0

4.0

4.0

4.0

4.0

4.0

4.0 4.0 4.0

26 3.0

3.0

4.0

3.0

4.0

5.0

3.0

4.0 4.0 3.0

27 5.0

5.0

5.0

4.0

4.0

4.0

4.0

4.0 4.0 4.0

28 4.0

4.0

4.0

4.0

4.0

4.0

4.0

4.0 4.0 4.0

29 4.0

4.0

4.0

4.0

4.0

4.0

4.0

4.0 4.0 4.0

30 4.0

4.0

4.0

4.0

4.0

4.0

4.0

4.0 4.0 4.0

111

Universitas Sumatera Utara

Lampiran 15
Distribusi Jawaban Pernyataan Responden Variabel Kepuasan Kerja
No.
Item
Q1

Q2

Q3

Q4

1 4.0

4.0

4.0

5.0

2 3.0

5.0

4.0

4.0

3 4.0

5.0

5.0

4.0

4 4.0

4.0

4.0

5.0

5 5.0

4.0

5.0

4.0

6 3.0

5.0

4.0

5.0

7 4.0

3.0

4.0

3.0

8 4.0

5.0

4.0

4.0

9 3.0

3.0

4.0

4.0

10 4.0

4.0

4.0

4.0

11 4.0

4.0

4.0

4.0

12 4.0

5.0

4.0

5.0

13 5.0

4.0

5.0

3.0

14 5.0

4.0

4.0

4.0

15 3.0

3.0

3.0

3.0

16 4.0

3.0

4.0

4.0

17 5.0

4.0

5.0

5.0

18 4.0

5.0

4.0

4.0

19 4.0

4.0

5.0

5.0

20 3.0

4.0

5.0

5.0

21 4.0

4.0

4.0

4.0

22 3.0

3.0

3.0

4.0

112

Universitas Sumatera Utara

23 4.0

4.0

4.0

4.0

24 3.0

3.0

3.0

4.0

25 4.0

4.0

4.0

4.0

26 3.0

3.0

4.0

3.0

27 5.0

5.0

5.0

4.0

28 4.0

4.0

4.0

4.0

29 4.0

4.0

4.0

4.0

30 4.0

4.0

4.0

4.0

113

Universitas Sumatera Utara

Dokumen yang terkait

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Dan Kecerdasan Emosional Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Cafe Goedang Coffee Medan

0 10 114

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL DAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL DAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PROYEK KONSTRUKSI.

0 8 13

HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KECERDASAN EMOSIONAL HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KECERDASAN EMOSIONAL DENGAN PRESTASI KERJA.

0 1 15

Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Kecerdasan Emosional, Pemberdayaan Karyawan, dan Kepuasan Kerja karyawan Lembaga Perkreditan Desa Adat Pecatu.

1 4 37

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Dan Kecerdasan Emosional Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Cafe Goedang Coffee Medan

0 0 10

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Dan Kecerdasan Emosional Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Cafe Goedang Coffee Medan

0 0 1

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Dan Kecerdasan Emosional Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Cafe Goedang Coffee Medan

0 0 9

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Dan Kecerdasan Emosional Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Cafe Goedang Coffee Medan

0 0 32

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Dan Kecerdasan Emosional Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Cafe Goedang Coffee Medan

0 0 3

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MEMPERTIMBANGKAN KECERDASAN EMOSIONAL KARYAWAN

0 1 16