02. Dokumen Pemilihan

(1)

Pengadilan Agama Kota Padangsidimpuan

Pengadaan

Jasa Konsultansi Perencanaan Konstruksi

Seleksi Sederhana M et ode Evaluasi Biaya Terendah Sat u Sam pul

Panitia Pengadaan Barang/ Jasa Pemerintah Satker Pengadilan Agama Kota Padangsidimpuan Tahun Anggaran 2012

(2)

Jalan W illem Iskandar IV Komplek Sadabuan Kota Padangsidimpuan (0634) 27520 Fax. (0634) 27524 W eb: http:/ / w w w .pa-kotapadangsidempuan.net

Kota Padangsidimpuan - 22715

D O K U M E N P E M I L I H A N Nomor : W 2-A20/ 256/ PL.01/ III/ 2012

Tanggal : 26 M aret 2012

untuk

Pengadaan Pekerjaan

“Jasa Konsultansi Perencanaan Pembangunan Gedung Kantor Pengadilan Agama Kota Padangsidimpuan Tahap I Tahun Anggaran 2012”

Panitia Pengadaan Pekerjaan : Pengadilan Agama Kota Padangsidimpuan Tahun Anggaran 2012

(3)

DAFTAR ISI

BAB I. UNDANGAN PENGAM BILAN DOKUM EN PEM ILIHAN ... 1

BAB II. INSTRUKSI KEPADA PESERTA (IKP) ... 2

A. UM UM ... 2

1.LINGKUP PEKERJAAN ... 2

2.SUM BER DANA ... 2

3.PESERTA PEM ILIHAN ... 2

4.LARANGAN KORUPSI, KOLUSI, DAN NEPOTISM E (KKN) SERTA PENIPUAN ... 2

5.LARANGAN PERTENTANGAN KEPENTINGAN ... 3

6.PENDAYAGUNAAN PRODUKSI DALAM NEGERI ... 3

7.SATU PENAW ARAN TIAP PESERTA ... 3

B. DOKUM EN PEM ILIHAN ... 3

8.ISI DOKUM EN PEM ILIHAN ... 3

9.BAHASA DOKUM EN PEM ILIHAN ... 3

10.PEM BERIAN PENJELASAN ... 3

11.PERUBAHAN DOKUM EN PEM ILIHAN ... 4

12.TAM BAHAN W AKTU PEM ASUKAN DOKUM EN PENAW ARAN ... 5

C. PENYIAPAN PENAW ARAN ... 5

13.BIAYA DALAM PENYIAPAN PENAW ARAN ... 5

14.BAHASA PENAW ARAN... 5

15.DOKUM EN PENAW ARAN... 5

16.HARGA PENAW ARAN ... 6

17.M ATA UANG PENAW ARAN DAN CARA PEM BAYARAN ... 6

18.M ASA BERLAKU PENAW ARAN DAN JANGKA W AKTU PELAKSANAAN ... 6

D. PEM ASUKAN DOKUM EN PENAW ARAN ... 6

19.PENYAM PULAN DAN PENANDAAN SAM PUL PENAW ARAN... 6

20.PENYAM PAIAN DOKUM EN PENAW ARAN ... 7

21.BATAS AKHIR W AKTU PEM ASUKAN PENAW ARAN ... 7

22.PENAW ARAN TERLAM BAT ... 7

E. PEM BUKAAN DAN EVALUASI PENAW ARAN ... 7

23.PEM BUKAAN DOKUM EN PENAW ARAN DAN KOREKSI ARITM ATIK ... 7

24.EVALUASI PENAW ARAN ADM INISTRASI, TEKNIS, DAN BIAYA ... 9

F. PENETAPAN PEM ENANG ... 14

25.PENGUM UM AN PEM ENANG ... 14

(4)

27.SANGGAHAN BANDING ... 15

28.UNDANGAN KLARIFIKASI DAN NEGOSIASI TEKNIS DAN BIAYA... 15

29.KLARIFIKASI DAN NEGOSIASI TEKNIS DAN BIAYA ... 15

G. PENUNJUKAN PEM ENANG SELEKSI ... 16

30.PENUNJUKAN PENYEDIA JASA KONSULTANSI ... 16

31.KERAHASIAAN PROSES ... 17

32.SELEKSI GAGAL ... 17

33.PENANDATANGANAN KONTRAK ... 18

BAB III. LEM BAR DATA PEM ILIHAN (LDP) ... 19

BAB IV. KERANGKA ACUAN KERJA (KAK) ... 26

BAB V. BENTUK DOKUM EN PENAW ARAN ... 31

LAM PIRAN 1 : SURAT PENAW ARAN ... 31

B.BENTUK SURAT KUASA ... 33

* ) PENERIM A KUASA DARI DIREKTUR UTAM A/ PIM PINAN PERUSAHAAN YANG NAM A PENERIM A KUASANYA TERCANTUM DALAM AKTE PENDIRIAN ATAU PERUBAHANNYA.33 LAM PIRAN 2 : DOKUM EN PENAW ARAN TEKNIS ... 34

A.BENTUK DATA ORGANISASI PERUSAHAAN ... 34

B.BENTUK ... 34

H.BENTUK JADW AL PENUGASAN TENAGA AHLI ... 39

J.BENTUK SURAT PERNYATAAN KESEDIAAN UNTUK DITUGASKAN ... 41

LAM PIRAN 3 : DOKUM EN PENAW ARAN BIAYA ... 42

D. BENTUK RINCIAN BIAYA LANGSUNG NON-PERSONIL (DIRECT REIM BURSEABLE COST) ... 44

(5)

BAB I. UNDANGAN PENGAM BILAN DOKUM EN PEM ILIHAN

PANITIA PENGADAAN PENYEDIA BARANG/ JASA

UNTUK KEGIATAN PENGADAAN PENYEDIA JASA KONSULTANSI PERENCANAAN

PEM BANGUNAN GEDUNG KANTOR PENGADILAN AGAM A KOTA PADANGSIDIM PUAN TAHAP I Jl. Willem Iskandar IV Kom plek Sadabuan Kot a Padangsidim puan Telp. 0634-27520 Fax. 0634-27524

UNDANGAN PENGAM BILAN DOKUM EN PEM ILIHAN

Nom or : 23/ PPBJ-KONS/ PA.KPsp/ 2012 Padangsidim puan, 26 M aret 2012 Lam piran : Dokum en Pem ilihan

Kepada Yt h.

1. PT. Arangsibu Raya Consult ant , Jl. Sepakat Komp. Taman Ubud Blok B-2 2. CV. Irbie Nusa Consult ant , Jl. Sepakat Komp. Taman Ubud Blok C-1 3. PT. Cail Ut ama Konsult an, Jl. Sepakat Komp. Taman Ubud C-1

Perihal : Pemilihan Penyedia Jasa Konsult ansi unt uk paket pekerjaan Jasa Konsultansi Perencaan Pembangunan Gedung Kantor Pengadilan Agama Kota Padangsidimpuan Tahap I Tahun Anggaran 2012, Panit ia Pengadaan Barang/ Jasa Pem erint ah Sat ker Pengadilan Agama Kot a Padangsidim puan Tahun Anggaran 2012.

Dengan ini kam i berit ahukan bahwa perusahaan Saudara t elah m asuk dalam Daft ar Pendek unt uk paket pekerjaan t ersebut di at as. Sebagai kelanjut an proses seleksi, kam i m engundang Saudara unt uk m engam bil Dokum en Pem ilihan dengan ket ent uan sebagai berikut :

1. Saudara dianjurkan unt uk m enghadiri pem berian penjelasan pada t em pat dan w akt u yang dit ent ukan dalam Lem bar Dat a Pem ilihan (LDP), agar Saudara lebih m em aham i lingkup pekerjaan; 2. Penaw aran m eliput i Kelengkapan Persyarat an Adm inist rasi, Teknis, dan Biaya dengan m asa berlaku

penaw aran paling kurang 30 (Tiga puluh) hari kalender t erhit ung sejak bat as akhir w akt u pem asukan penaw aran;

3. jadw al pelaksanaan pengadaan:

No. Kegiat an Hari/ Tanggal Wakt u

a. Pem berian Penjelasan &

Peninjauan lapangan Jum ’at / 30 M aret 2012 09.00 s.d. selesai b.

Pem asukan Dokum en Penaw aran

Senin/ 2 April s.d. Jum ’at / 5 April 2012

08.00 s.d. 13.00 WIB.

c. Pem bukaan Dokum en Penaw aran sert a

Koreksi Arit m at ik Jum ’at / 5 April 2012 14.00 s.d. selesai

d. Pengum um an Pem enang Senin/ 9 April 2012 13.00 WIB

M asa Sanggah

Selasa/ 10 April s.d. Senin/ 16 April 2012

08.00 s.d. 16.00 WIB

f. Penerbit an SPPBJ Selasa/ 17 April 2012. 09.00 WIB

4. Dokum en Pemilihan dapat diam bil dalam bent uk cet akan dan/ at au diunduh m elalui w ebsit e w w w .pa-kot apadangsidem puan.net .Dan lpse.unim ed.ac.id

5. Pengam bilan Dokumen Pem ilihan dapat diw akilkan dengan m em buat surat t ugas dari direkt ur ut am a/ pim pinan perusahaan/ kepala cabang dan kart u pengenal. Seseorang dilarang m ew akili lebih dari 1 (sat u) perusahaan dalam m engam bil Dokum en Pem ilihan.

6. Dokum en Penawaran dikirim at au diant ar langsung ke : Panitia Pengadaan Barang/ Jasa Pengadilan Agam a Kot a Padangsidem puan, Jalan Willem Iskandar IV Sadabuan Kot a Padangsidim puan.

Dem ikian disam paikan unt uk diket ahui.

Ket ua Panit ia Pengadaan Barang/ Jasa Pemerint ah Pengadilan Agam a Kot a Padangsidim puan

dt o

Tham rin Harahap

(6)

BAB II. INSTRUKSI KEPADA PESERTA (IKP) A. Umum

IKP ini disusun berdasarkan Perat uran Presiden Republik Indonesia Nom or 54 Tahun 2010 t ent ang Pengadaan Barang/ Jasa Pem erint ah, yang berisi inst ruksi dan/ at au inform asi yang diperlukan oleh pesert a unt uk m enyiapkan penaw arannya.

Dalam IKP ini dipergunakan ist ilah dan singkat an sebagai berikut :

-

Jasa Konsultansi : adalah jasa layanan konsult ansi perencanaan konst ruksi yang profesional yang m em but uhkan keahlian t ert ent u diberbagai bidang keilm uan yang m engut am akan adanya olah pikir (brainw are);

-

KAK : Kerangka Acuan Kerja;

-

HPS : Harga Perkiraan Sendiri;

-

Kemitraan/ Kerja Sama (KSO)

: kerjasam a usaha ant ar penyedia yang m asing-m asing pihak m em punyai hak, kew ajiban dan t anggung jaw ab yang jelas berdasarkan perjanjian t ert ulis;

-

Panitia : Panit ia adalah unit kerja yang berfungsi unt uk m elaksanakan pem ilihan penyedia;

-

LDP : Lem bar Dat a Pem ilihan;

-

PPK : Pejabat Pem buat Kom it m en adalah pejabat yang bert anggung jaw ab at as pelaksanaan pekerjaan;

-

SPPBJ : Surat Penunjukan Penyedia Barang/ Jasa;

-

SPM K : Surat Perint ah M ulai Kerja

1. Lingkup Pekerjaan

1.1 Panit ia m engundang para pesert a unt uk m enyam paikan penaw aran at as paket pekerjaan jasa konsult ansi yang t ercant um dalam LDP.

1.2 Pesert a yang dit unjuk berkew ajiban unt uk m enyelesaikan pekerjaan dalam jangka w akt u yang t ercant um dalam LDP, berdasarkan syarat um um dan syarat khusus kont rak dengan m ut u sesuai Kerangka Acuan Kerja dan biaya sesuai kont rak.

2. Sumber Dana 2.1 Pengadaan ini dibiayai dari sum ber pendanaan yang t ercant um dalam LDP.

3. Peserta Pemilihan 3.1 Pem ilihan penyedia jasa konsult ansi ini dapat diikut i oleh sem ua penyedia yang t ercant um dalam Daft ar Pendek.

3.2 Pesert a kem it raan dilarang unt uk m engubah Perjanjian Kerja Sam a Operasi/ kemit raan

4. Larangan Korupsi, Kolusi, dan Nepotisme (KKN) serta Penipuan

4.1 Pesert a dan pihak yang t erkait dengan pengadaan ini berkew ajiban unt uk m em at uhi etika pengadaan dengan t idak melakukan t indakan sebagai berikut :

a. berusaha m em pengaruhi anggot a Panitia dalam bent uk dan cara apapun, unt uk m em enuhi keinginan pesert a yang bert ent angan dengan Dokum en Pem ilihan, dan/ at au perat uran perundang-undangan;

b. m elakukan persekongkolan dengan pesert a lain unt uk m engat ur hasil pem ilihan,sehinggamengurangi/ mengham bat / m em perkecil/

m eniadakan persaingan yang sehat dan/ at au m erugikan pihak lain; c. m em buat dan/ at au m enyam paikan dokum en dan/ at au ket erangan lain

yang t idak benar unt uk m em enuhi persyarat an dalam Dokum en Pem ilihan.

4.2 Pesert a yang t erbukt i melakukan t indakan sebagaim ana dim aksud dalam angka 4.1 di at as dikenakan sanksi-sanksi sebagai berikut :

a. sanksi administ rat if, sepert i digugurkan dari proses pem ilihan, at au pem bat alan penet apan pem enang;

(7)

c. gugat an secara perdat a; dan/ at au

d. pelaporan secara pidana kepada pihak berw enang. 4.3 Pengenaan sanksi dilaporkan oleh Panitia kepada PA/ KPA. 5. Larangan

Pertentangan Kepentingan

6. Pendayagunaan Produksi Dalam Negeri

5.1 Para pihak dalam m elaksanakan t ugas, fungsi dan perannya, dilarang m em iliki/ m elakukan peran ganda at au t erafiliasi.

5.2 Pegaw ai K/ L/ D/ I dilarang m enjadi pesert a kecuali cut i di luar t anggungan K/ L/ D/ I.

6.1 Pesert a berkew ajiban unt uk m enyam paikan penaw aran yang m engut am akan jasa konsult ansi yang dilaksanakan di Indonesia oleh t enaga Indonesia (produksi dalam negeri).

6.2 Dalam pelaksanaan pekerjaan jasa konsult ansi dim ungkinkan m enggunakan kom ponen berupa t enaga ahli dan perangkat lunak yang t idak berasal dari dalam negeri (im por) dengan ket ent uan:

a. penggunaan t enaga ahli asing dilakukan semat a-m at a unt uk m encukupi kebut uhan jenis keahlian yang belum dapat diperoleh di Indonesia, disusun berdasarkan keperluan yang nyat a, dan diusahakan secara t erencana unt uk sem aksim al m ungkin t erjadinya alih pengalam an/ keahlian dari t enaga ahli asing t ersebut ke t enaga Indonesia;

b. kom ponen berupa perangkat lunak yang diproduksi di dalam negeri belum m em enuhi persyarat an.

7. Satu Penaw aran Tiap Peserta

Set iap pesert a, baik at as nam a sendiri m aupun sebagai anggot a kemit raan hanya boleh m em asukkan sat u penaw aran unt uk sat u paket pekerjaan. B. Dokumen Pemilihan

8. Isi Dokumen Pemilihan

8.1 Dokum en Pem ilihan t erdiri dari:

a. Undangan Pengam bilan Dokum en Pem ilihan; b. Inst ruksi Kepada Pesert a;

c. Lem bar Dat a Pem ilihan; d. Kerangka Acuan Kerja (KAK); e. Bent uk Dokum en Penaw aran:

1) Surat Penaw aran,

2) Dokum en Penaw aran Teknis, dan 1) Dokum en Penaw aran Biaya

8.2 Pesert a berkew ajiban m emeriksa keseluruhan isi Dokum en Pemilihan ini. Kelalaian m enyam paikan Dokum en Penaw aran yang t idak m em enuhi persyarat an yang dit et apkan dalam Dokum en Pem ilihan ini sepenuhnya m erupakan resiko pesert a.

9. Bahasa Dokumen Pemilihan

Dokum en Pemilihan besert a seluruh korespondensi t ert ulis dalam proses pem ilihan m enggunakan Bahasa Indonesia.

10. Pemberian Penjelasan

10.1 Pem berian penjelasan dilakukan di t em pat dan pada w akt u yang dit ent ukan, dihadiri oleh para pesert a yang diundang.

10.2 Ket idakhadiran pesert a pada saat pem berian penjelasan t idak dapat dijadikan dasar unt uk m enolak/ menggugurkan penawaran.

10.3 Perw akilan pesert a yang hadir pada saat pem berian penjelasan m enunjukkan t anda pengenal dan surat t ugas kepada Panit ia.

10.4 Dalam pem berian penjelasan, Panit ia ULP menjelaskan kepada pesert a m engenai:

(8)

a. Kerangka Acuan Kerja; b. m et ode pem ilihan;

c. cara penyam paian Dokum en Penaw aran;

d. kelengkapan yang harus dilam pirkan bersam a Dokum en Penaw aran;

e. jadw al pem asukan dan pem bukaan Dokum en Penaw aran; f. m et ode dan t at a cara evaluasi;

g. hal-hal yang m enggugurkan penaw aran; h. jenis kont rak yang akan digunakan; i. ket ent uan t ent ang penyesuaian harga;

j. ket ent uan dan cara sub kont rak sebagian pekerjaan kepada Usaha M ikro, Usaha Kecil dan koperasi kecil;

k. perjanjian kem it raan/ kerja sam a operasi (jika diperlukan).

l. ket ent uan t ent ang asuransi dan ket ent uan lain yang dipersyarat kan.

10.5 Apabila dipandang perlu, Panit ia dapat m em berikan penjelasan lanjut an dengan cara m elakukan peninjauan lapangan. Biaya peninjauan lapangan dit anggung oleh pesert a.

10.6 Pem berian penjelasan isi Dokum en Pem ilihan, pert anyaan dari pesert a, jaw aban dari Panit ia, perubahan subst ansi dokum en, hasil peninjauan lapangan, sert a ket erangan lain dit uangkan dalam Berit a Acara Pem berian Penjelasan (BAPP) yang dit andat angani oleh anggot a panit ia dan m inim al 1 (sat u) w akil dari pesert a yang hadir dan m erupakan bagian yang t idak t erpisahkan dari Dokum en Pem ilihan.

10.7 Apabila t idak ada sat u pun pesert a yang hadir at au yang bersedia m enandat angani BAPP m aka BAPP cukup dit andat angani oleh anggot a panit ia yang hadir.

10.8 Apabila dalam BAPP sebagaim ana dim aksud pada angka 9.6 di at as t erdapat hal-hal/ ket ent uan baru at au perubahan pent ing yang perlu dit am pung, m aka Panit ia m enuangkan ke dalam Adendum Dokum en Pem ilihan yang m enjadi bagian t idak t erpisahkan dari Dokum en Pem ilihan.

10.9 Apabila ket ent uan baru at au perubahan pent ing t ersebut t idak dit uangkan dalam Adendum Dokum en Pemilihan m aka ket ent uan baru at au perubahan t ersebut dianggap t idak ada dan ket ent uan yang berlaku adalah yang t ercant um dalam Dokum en Pemilihan yang aw al. 10.10Pesert a diberit ahu oleh Panit ia unt uk mengam bil salinan BAPP

dan/ at au Adendum Dokum en Pem ilihan.

10.11Pesert a dapat m engam bil salinan BAPP dan/ at au Adendum Dokum en Pem ilihan yang disediakan oleh Pokja ULP at au m engunduhnya m elalui alam at w ebsit e yang t ercant um dalam LDP.

11. Perubahan Dokumen Pemilihan

11.1 Set elah Pem berian Penjelasan dan sebelum batas akhir w akt u pem asukan penaw aran, Panit ia dapat m enet apkan Adendum Dokum en Pem ilihan, berdasarkan inform asi baru yang m em pengaruhi subst ansi pekerjaan.

11.2 Set iap Adendum yang dit et apkan m erupakan bagian yang t idak t erpisahkan dari Dokum en Pemilihan.

11.3 Pesert a diberit ahu oleh Panit ia unt uk m engam bil salinan Adendum Dokum en Pem ilihan.

(9)

disediakan oleh Panit ia at au m engunduhnya m elalui alam at w ebsit e yang t ercant um dalam LDP.

12. Tambahan W aktu Pemasukan Dokumen Penaw aran

Dalam Adendum Dokum en Pem ilihan, Panitia dapat m em berikan t am bahan w akt u unt uk m em asukkan Dokum en Penaw aran.

C. Penyiapan Penawaran 13. Biaya dalam

Penyiapan Penaw aran

Pesert a m enanggung sem ua biaya dalam penyiapan dan penyam paian penaw aran.

14. Bahasa Penaw aran

14.1 Sem ua Dokum en Penaw aran harus m enggunakan Bahasa Indonesia.

14.2 Dokum en penunjang yang t erkait dengan Dokumen Penaw aran dapat m enggunakan Bahasa Indonesia at au bahasa asing.

14.3 Dokum en penunjang yang berbahasa asing perlu disert ai penjelasan dalam Bahasa Indonesia. Dalam hal t erjadi perbedaan penafsiran, m aka yang berlaku adalah penjelasan dalam Bahasa Indonesia. 15. Dokumen

Penaw aran

15.1 Penaw aran yang disam paikan oleh pesert a t erdiri dari 1 (sat u) sam pul yang m em uat Penaw aran Adm inist rasi, Teknis dan Biaya.

15.2 Penaw aran Administ rasi t erdiri dari:

a. Surat Penaw aran, yang didalam nya mencant um kan : 1) t anggal;

2) m asa berlaku penaw aran;

3) jangka w akt u pelaksanaan pekerjaan; dan 4) t anda t angan:

a) direkt ur ut am a/ pim pinan perusahaan;

b) penerim a kuasa dari direkt ur ut am a/ pim pinan perusahaan yang nam a penerim a kuasanya t ercant um dalam akt e pendirian at au perubahannya;

c) kepala cabang perusahaan yang diangkat oleh kant or pusat yang dibukt ikan dengan bukt i ot ent ik; at au

d) pejabat yang m enurut perjanjian kerja sam a berhak m ew akili perusahaan yang bekerja sam a.

b. Surat Kuasa dari pem im pin/ direkt ur ut am a perusahaan kepada penerim a kuasa yang namanya t ercant um dalam akt a pendirian at au perubahannya (apabila dikuasakan);

c. Surat Perjanjian Kem it raan/ Kerja Sam a Operasi (apabila ada). 15.3 Dokum en Penaw aran Teknis t erdiri dari:

a. Dat a pengalam an perusahaan, t erdiri dari : 1) dat a organisasi perusahaan,

2) daft ar pengalam an kerja sejenis 10 (sepuluh) t ahun t erakhir, 3) uraian pengalam an kerja sejenis 10 (Sepuluh) t ahun t erakhir,

diuraikan secara jelas dengan m encant um kan inform asi : nam a pekerjaan yang dilaksanakan, lingkup dan dat a pekerjaan yang dilaksanakan secara singkat , lokasi, pem beri t ugas, nilai, dan w akt u pelaksanaan (m enyebut kan bulan dan t ahun)

b. Pendekat an dan m et odologi, t erdiri dari :

1) t anggapan dan saran t erhadap Kerangka Acuan Kerja, 2) uraian pendekat an, m et odologi dan program kerja, 3) jadw al pelaksanaan pekerjaan,

(10)

5) jadw al penugasan t enaga ahli, c. Kualifikasi t enaga ahli, t erdiri dari :

1) Daft ar Riw ayat Hidup personil yang diusulkan, 2) surat pernyat aan kesediaan unt uk dit ugaskan. 15.4 Penaw aran Biaya t erdiri dari:

a. Surat penaw aran biaya yang didalam nya t ercant um m asa berlaku penaw aran dan t ot al biaya penaw aran (dalam angka dan huruf); b. Rekapit ulasi penaw aran biaya;

c. Rincian Biaya Langsung Personil (remunerat ion);

d. Rincian Biaya Langsung Non-Personil (direct reimburseable cost ); 16. Harga

Penaw aran

16.1 Unt uk kont rak harga lum psum , pesert a m encant um kan harga sat uan dan biaya t ot al unt uk t iap m at a pem bayaran/ pekerjaan dalam Rincian Biaya Langsung Personil dan Non-Personil. Jika harga sat uan dit ulis nol at au t idak dicant um kan m aka kegiat an dalam m at a pem bayaran t ersebut dianggap t elah t erm asuk dalam harga sat uan kegiat an yang lain dan kegiat an t ersebut t et ap harus dilaksanakan.

16.2 Biaya overhead, asuransi dan keunt ungan sert a sem ua pajak, bea, ret ribusi, dan pungut an lain yang sah harus dibayar oleh penyedia unt uk pelaksanaan paket pekerjaan jasa konsult ansi ini diperhit ungkan dalam t ot al biaya penaw aran.

17. M ata Uang Penaw aran dan Cara

Pembayaran

17.1 Sem ua biaya dalam penaw aran harus dalam bent uk mat a uang yang dit et apkan dalam LDP.

17.2 Pem bayaran at as pret asi pekerjaan jasa konsult ansi ini dilakukan sesuai dengan cara yang dit et apkan dalam LDP dan diuraikan dalam Syarat -Syarat Um um / Khusus Kont rak.

18. M asa Berlaku Penaw aran dan Jangka W aktu Pelaksanaan

18.1 M asa berlakunya penaw aran sesuai dengan ket ent uan dalam LDP. 18.2 Apabila evaluasi belum selesai dilaksanakan, sebelum akhir m asa

berlakunya penaw aran, Panit ia dapat m emint a kepada seluruh pesert a secara t ert ulis unt uk m em perpanjang masa berlakunya penaw aran t ersebut dalam jangka w akt u t ert ent u.

18.3 Pesert a dapat :

a. M enyet ujui perm int aan t ersebut t anpa m engubah penaw aran; b. M enolak perm int aan t ersebut dan dapat m engundurkan diri secara

t ert ulis dengan t idak dikenakan sanksi.

18.4 Jangka w akt u pelaksanaan pekerjaan yang dit aw arkan t idak m elebihi jangka w akt u yang dit et apkan dalam LDP

D. Pemasukan Dokumen Penaw aran 19. Penyampulan

dan Penandaan Sampul

Penaw aran

19.1 Dokum en Penaw aran disam paikan sebanyak 3 (t iga) rangkap, t erdiri dari: dokum en asli 1 (sat u) rangkap dan salinannya 2 (dua) rangkap. 19.2 Dokum en Penaw aran Adm inist rasi, Teknis, dan Biaya dim asukkan

dalam 1 (sat u) sam pul penut up dan dit ulis “ Penaw aran Adm inist rasi, Teknis, dan Biaya” . Selanjut nya sam pul penut up t ersebut juga dit ulis nam a paket pekerjaan, nam a dan alam at pesert a, sert a dit ujukan kepada Panit ia dengan alam at yang dit ent ukan dalam LDP. Pada sam pul penut up t ersebut juga dit andai “ ASLI” unt uk dokum en penaw aran asli, dan dit andai “ REKAM AN” unt uk dokum en penaw aran rekam an.

19.3 Seluruh sam pul penut up t ersebut dim asukan ke dalam 1 (sat u) sam pul luar unt uk m enjaga kerahasiaannya.

(11)

19.4 Bila sam pul Dokum en Penaw aran t idak direkat , Panit ia t idak bert anggung jaw ab at as risiko yang m ungkin t im bul t erhadap Dokum en Penaw aran.

20. Penyampaian Dokumen Penaw aran

20.1 Pesert a menyam paikan langsung Dokum en Penaw aran kepada Panit ia sesuai jadw al yang dit et apkan dalam Dokumen Pem ilihan, dan Panit ia m em asukkan ke dalam kot ak/ t em pat pem asukan.

20.2 Pesert a dapat m enyam paikan Dokum en Penaw aran m elalui pos/ jasa pengirim an dengan ket ent uan sudah dit erim a Panit ia sebelum bat as akhir pem asukan penawaran sert a segala risiko ket erlam bat an dan kerusakan dokum en m enjadi risiko pesert a.

20.3 Dalam hal Dokum en Penaw aran disam paikan melalui pos/ jasa pengirim an, m aka sam pul penut up dim asukan ke dalam 1 (sat u) sam pul luar yang m encant um kan nam a paket pekerjaan dan alam at Panit ia.

20.4 Pesert a boleh m enarik, m enggant i, m engubah dan m enam bah dokum en penaw arannya, sebelum bat as akhir w akt u pem asukan Dokum en Penaw aran.

20.5 Penarikan, penggant ian, pengubahan, at au penam bahan Dokum en Penaw aran harus disam paikan secara t ert ulis dan disam pul sert a diberikan t anda dengan penam bahan pencantum an kat a “ PENARIKAN” , “ PENGGANTIAN” , “ PENGUBAHAN” at au ” PENAM BAHAN” , sesuai dengan isi sam pul t anpa m engam bil Dokum en Penaw aran yang sudah disam paikan sebelum nya.

21. Batas Akhir W aktu Pemasukan Penaw aran

Penaw aran harus disam paikan kepada at au harus sudah dit erim a oleh Panit ia paling lam bat di t em pat dan pada w akt u yang dit ent ukan dalam LDP.

22. Penaw aran Terlambat

22.1 Set iap penaw aran yang dit erim a oleh Panit ia set elah bat as akhir w akt u pem asukan penaw aran akan dit olak dan dikembalikan kepada pesert a yang bersangkut an dalam keadaan t ert ut up (sam pul t idak dibuka).

22.2 Terhadap penaw aran t erlam bat yang disam paikan m elalui pos/ jasa pengirim an, Panit ia akan mem berit ahukan kepada pesert a yang bersangkut an unt uk m engam bil kem bali penaw aran t ersebut .

E. Pembukaan dan Evaluasi Penaw aran 23. Pembukaan

Dokumen Penaw aran dan Koreksi

Aritmatik

23.1 Dokum en Penaw aran dibuka di hadapan pesert a pada w akt u dan t em pat sesuai ket ent uan dalam LDP, yang dihadiri paling kurang 2 (dua) pesert a sebagai saksi.

23.2 Perw akilan pesert a yang hadir pada saat pem bukaan Dokum en Penaw aran menunjukkan t anda pengenal dan surat penugasan kepada Panit ia.

23.3 Apabila t idak ada pesert a at au hanya ada 1 (sat u) pesert a sebagai saksi, m aka Panit ia menunda pem bukaan Dokum en Penaw aran selam a 2 (dua) jam .

23.4 Apabila set elah dit unda selam a 2 (dua) jam , hanya ada 1 (sat u) at au t idak ada pesert a sebagai saksi, m aka pem bukaan Dokum en Penaw aran t et ap dilanjut kan dengan m enunjuk saksi t am bahan di luar Panit ia yang dit unjuk oleh Panitia.

(12)

23.5 Panit ia m em buka kot ak/ t em pat penyim panan dokum en dihadapan para pesert a.

23.6 Panit ia m enelit i isi kot ak/ t em pat penyim panan dokum en dan m enghit ung jum lah Dokum en Penaw aran yang masuk dihadapan pesert a.

23.7 Apabila penaw aran yang m asuk kurang dari 3 (t iga) pesert a m aka seleksi dinyat akan gagal.

23.8 Dokum en Penaw aran dengan sam pul bert anda “ PENARIKAN” , ” PENGGANTIAN” , ” PENGUBAHAN” , at au ” PENAM BAHAN” harus dibuka dan dibaca t erlebih dahulu.

23.9 Dokum en Penaw aran yang t elah m asuk t idak dibuka, apabila dokum en dim aksud t elah disusuli dokum en dengan sam pul bert anda “ PENARIKAN”

23.10 Panit ia m em buka Dokum en Penaw aran di hadapan pesert a kem udian dijadikan lam piran Berit a Acara Pem bukaan Dokum en Penaw aran. 23.11 Panit ia mem eriksa dan menunjukkan dihadapan pesert a m engenai

kelengkapan Dokum en Penaw aran, yang m eliput i: a. surat penaw aran;

b. surat kuasa dari pemim pin/ direkt ur ut am a perusahaan kepada penerim a kuasa yang nam anya t ercant um dalam akt e pendirian at au perubahannya (apabila dikuasakan);

c. Surat Perjanjian Kem it raan/ Kerja Sam a Operasi (apabila ada); d. dokum en penaw aran t eknis;

e. dokum en penaw aran biaya yang t erdiri dari:

1) surat penaw aran biaya yang didalam nya t ercant um m asa berlaku penaw aran dan biaya penaw aran;

2) rekapit ulasi penaw aran biaya; 3) rincian biaya penaw aran t erdiri dari :

a) rincian Biaya Langsung Personil (remunerat ion);

b) rincian Biaya Langsung Non-Personil (direct reimbursable cost);

23.12 Panit ia t idak boleh m enggugurkan penaw aran pada w akt u pem bukaan kecuali unt uk pesert a yang t erlam bat m em asukkan penaw aran.

23.13 Salah sat u anggot a Panit ia bersam a 1 (sat u) saksi m em araf Dokum en Penaw aran asli yang bukan m iliknya.

23.14 Panit a m elakukan koreksi arit m at ik t erhadap penaw aran biaya, dengan ket ent uan:

a. kesalahan hasil pengalian ant ara volume dengan harga sat uan, harus dilakukan pem bet ulan, dengan ket ent uan harga sat uan pekerjaan yang dit aw arkan t idak boleh diubah;

b. jenis pekerjaan yang t idak diberi harga sat uan dianggap sudah t erm asuk dalam harga sat uan pekerjaan yang lain, dan harga sat uan pada surat penaw aran t et ap dibiarkan kosong;

23.15 Apabila ada perbedaan penulisan nilai biaya penaw aran ant ara angka dan huruf m aka nilai yang diakui adalah nilai dalam t ulisan huruf; a. apabila penaw aran dalam angka t ert ulis dengan jelas sedangkan

dalam huruf t idak jelas, m aka nilai yang diakui adalah nilai dalam t ulisan angka; at au

b. apabila penaw aran dalam angka dan huruf t idak jelas, m aka penaw aran dinyat akan gugur.

(13)

23.16 Tot al penaw aran biaya t erkoreksi yang m elebihi pagu anggaran langsung mengugurkan penaw aran, nam un t ot al biaya t erkoreksi yang m elebihi HPS t idak m enggugurkan penawaran sebelum dilakukan negosiasi biaya. Jika nilai pagu anggaran sam a dengan nilai HPS m aka nilai t ersebut dijadikan pat okan unt uk m enggugurkan penaw aran biaya t erkoreksi.

23.17 Dalam hal t erjadi penundaan w akt u pem bukaan penaw aran, m aka penyebab penundaan t ersebut harus dim uat dengan jelas di dalam Berit a Acara.

23.18 Panit ia segera m em buat Berit a Acara Pem bukaan Dokum en Penaw aran dan Koreksi Arit m at ik yang sekurang-kurangnya m em uat : a. nam a paket dan pagu anggaran;

b. nam a pesert a;

c. jum lah Dokum en Penaw aran yang m asuk;

d. jum lah Dokum en Penaw aran yang lengkap dan t idak lengkap; e. kelainan-kelainan yang dijum pai dalam Dokum en Penaw aran

(apabila ada);

f. besaran usulan biaya; g. usulan biaya t erkoreksi;

h. t anggal pem buat an berit a acara.

23.19 Set elah dibacakan dengan jelas, Berit a Acara dit andat angani oleh anggot a Panit ia yang hadir dan 2 (dua) orang saksi.

23.20 Berit a Acara dilam piri Dokum en Penawaran.

23.21 Salinan Berit a Acara dibagikan kepada pesert a yang hadir t anpa dilam piri Dokum en Penawaran dan Panit ia dapat m engunggah salinan t ersebut m elalui alam at w ebsit e yang t ercant um dalam LDP.

24. Evaluasi Penaw aran Administrasi, Teknis, dan Biaya

24.1 Sem ua ket ent uan IKP m engenai evaluasi penaw aran berlaku unt uk m et ode evaluasi penaaran pada Paket Pekerjaan Jasa Konsult ansi ini saja.

24.2 Penaw aran dievaluasi dengan cara m em eriksa dan m em bandingkan Dokum en Penaw aran t erhadap pem enuhan persyarat an yang diurut m ulai dari t ahapan penilaian persyarat an adm inist rasi, persyarat an t eknis, dan kew ajaran biaya.

24.3 M et ode evaluasi, krit eria, dan t at a cara selain yang disebut kan dalam IKP t idak diperbolehkan.

24.4 Panit ia m elakukan evaluasi penaw aran yang m eliput i: a. evaluasi adm inist rasi;

b. evaluasi t eknis; dan c. evaluasi biaya.

24.5 Ket ent uan um um dalam m elakukan evaluasi sebagai berikut :

a. Panit ia dan/ at au pesert a dilarang m enam bah, m engurangi, m enggant i dan/ at au m engubah isi Dokum en Penaw aran;

b. penaw aran yang m em enuhi syarat adalah penaw aran yang sesuai dengan ket ent uan, syarat -syarat , dan ruang lingkup sert a kualifikasi t enaga ahli yang dit et apkan dalam Dokum en Pem ilihan, t anpa ada penyim pangan yang bersifat pent ing/ pokok at au penaw aran bersyarat ;

c. penyim pangan yang bersifat pent ing/ pokok at au penaw aran bersyarat adalah:

1) penyim pangan dari Dokum en Pem ilihan yang m em pengaruhi lingkup, kualit as, dan hasil/ kinerja pekerjaan; dan/ at au

(14)

2) penaw aran dari pesert a dengan persyarat an t am bahan di luar ket ent uan Dokum en Pemilihan yang akan m enim bulkan persaingan usaha t idak sehat dan/ at au t idak adil diant ara pesert a yang m em enuhi syarat .

d. para pihak dilarang m em pengaruhi at au melakukan int ervensi kepada Panit ia selam a proses evaluasi;

e. apabila dalam evaluasi dit em ukan bukt i adanya persaingan usaha yang t idak sehat dan/ at au t erjadi pengat uran bersam a (kolusi/ persekongkolan) ant ara pesert a, Panit ia dan/ at au PPK dengan t ujuan unt uk m em enangkan salah sat u pesert a, m aka : 1) pesert a yang t erlibat dim asukan dalam Daft ar Hit am baik

badan usahanya m aupun pengurusnya;

2) proses evaluasi t et ap dilanjut kan dengan m enet apkan pesert a lainnya yang t idak t erlibat (apabila ada);

3) apabila t idak ada pesert a lainnya sebagaim ana dim aksud pada angka 2), m aka seleksi dinyat akan gagal.

24.6 Evaluasi Administ rasi :

a. Evaluasi t erhadap dat a adm inist rasi hanya dilakukan t erhadap hal-hal yang t idak dinilai pada saat penilaian kualifikasi.

b. Penaw aran dinyat akan m em enuhi persyarat an adm inist rasi, apabila:

1) syarat -syarat subst ansial yang dimint a berdasarkan Dokum en Pem ilihan dipenuhi/ dilengkapi;

2) surat penaw aran :

a) dit andat angani oleh :

(1)

direkt ur ut am a/ pim pinan perusahaan;

(2)

penerim a kuasa dari direkt ur ut am a/ pim pinan perusahaan yang nam a penerima kuasanya t ercant um dalam akt e pendirian at au perubahannya;

(3)

kepala cabang perusahaan yang diangkat oleh kant or pusat yang dibukt ikan dengan dokum en ot ent ik; at au

(4)

pejabat yang m enurut perjanjian kerja sam a berhak m ew akili perusahaan yang bekerja sam a.

b) jangka w akt u berlakunya surat penaw aran t idak kurang dari w akt u yang dit et apkan dalam Dokum en Pemilihan; c) jangka w akt u pelaksanaan pekerjaan yang dit aw arkan

t idak m elebihi jangka w akt u yang dit et apkan dalam Dokum en Pem ilihan; dan

d) bert anggal.

3) unt uk m enghindari kesalahan-kesalahan kecil yang dapat m enggugurkan penaw aran, m aka syarat -syarat lainnya yang diperlukan agar dim int a dan dievaluasi pada saat prakualifikasi dan t idak perlu dilam pirkan pada Dokum en Penaw aran;

4) Panit ia dapat m elakukan klarifikasi t erhadap hal-hal yang kurang jelas dan m eragukan;

5) pesert a yang mem enuhi persyarat an administ rasi dilanjut kan dengan evaluasi t eknis;

6) apabila hanya ada 1 (sat u) at au 2 (dua) peserta yang m em enuhi persyarat an administ rasi, m aka evaluasi t et ap dilanjut kan dengan evaluasi t eknis;

7) Apabila t idak ada pesert a yang m em enuhi persyarat an adm inist rasi, m aka seleksi dinyat akan gagal.

24.7 Evaluasi Teknis :

a. Evaluasi t eknis dilakukan t erhadap pesert a yang m em enuhi persyarat an adm inist rasi.

(15)

c. Evaluasi penawaran t eknis dilakukan dengan cara m em berikan nilai angka t ert ent u pada set iap krit eria yang dinilai dan bobot yang t elah dit et apkan dalam Dokum en Pem ilihan, kem udian m em bandingkan jumlah perolehan nilai dari para pesert a, dengan ket ent uan:

1) unsur-unsur pokok yang dinilai adalah:

a) pengalam an perusahaan (bobot nilai ant ara 10 % s.d 20 %),

b) pendekat an dan m et odologi (bobot nilai ant ara 20 % s.d 40 %),

c) kualifikasi t enaga ahli (bobot nilai ant ara 50 % s.d 70 %); 2) penilaian dilakukan sesuai pem bobot an dari m asing-m asing

unsur yang t elah dit ent ukan dalam LDP;

3) bobot m asing-m asing unsur dit et apkan oleh Panit ia berdasarkan jenis pekerjaan yang akan dilaksanakan;

d. Penilaian t erhadap Pengalam an Perusahaan dilakukan at as: 1) pengalam an perusahaan pesert a dalam m elaksanakan

pekerjaan sejenis dengan pekerjaan yang dipersyarat kan dalam KAK unt uk 10 (sepuluh) t ahun t erakhir;

2) pengalam an kerja di Indonesia dan/ at au di lokasi proyek m endapat t am bahan nilai;

3) pengalam an t ersebut diuraikan secara jelas dengan m encant um kan inform asi: nam a pekerjaan yang dilaksanakan, lingkup dan dat a pekerjaan yang dilaksanakan secara singkat , lokasi, pem beri t ugas, nilai, dan w akt u pelaksanaan (m enyebut kan bulan dan t ahun);

4) penilaian juga dilakukan t erhadap jum lah pekerjaan yang sedang dilaksanakan oleh pesert a, disam ping unt uk m engukur pengalam an juga dapat dipergunakan unt uk m engukur kem am puan/ kapasit as pesert a yang bersangkut an dalam m elaksanakan t ugasnya;

5) pengalam an perusahaan pesert a harus dilengkapi dengan referensi dari pengguna jasa, yang menunjukkan kinerja perusahaan pesert a yang bersangkut an selam a 10 (sepuluh) t ahun t erakhir;

6) sub unsur Pengalam an Perusahaan yang dinilai adalah:

a)

pengalam an melaksanakan proyek/ kegiat an sejenis;

b)

pengalam an melaksanakan di lokasi proyek/ kegiat an;

c)

pengalam an manajerial dan fasilit as ut am a;

d)

kapasit as perusahaan dengan m em perhatikan jumlah t enaga ahli t et ap;

7) bobot m asing-m asing sub unsur dit et apkan oleh Panit ia berdasarkan jenis pekerjaan yang akan dilaksanakan sesuai dengan yang t ercant um dalam LDP.

e. Penilaian t erhadap Pendekat an dan M et odologi dilakukan at as: 1) pem aham an perusahaan pesert a at as lingkup pekerjaan/ jasa

layanan yang dimint a dalam KAK, pem aham an at as sasaran/ t ujuan, kualit as m et odologi, dan hasil kerja;

2) sub unsur Pendekat an dan M et odologi yang dinilai adalah: a) pem aham an at as jasa layanan yang t ercant um dalam

KAK, penilaian t erut am a meliput i: pengert ian t erhadap t ujuan proyek/ kegiat an, lingkup sert a jasa konsult ansi yang diperlukan (aspek-aspek ut am a yang diindikasikan dalam KAK), dan pengenalan lapangan;

b) kualit as m et odologi, penilaian t erut am a m eliput i: ket epat an m enganalisa m asalah dan langkah pem ecahan yang diusulkan dengan t et ap mengacu kepada persyarat an KAK, konsist ensi ant ara m et odologi dengan rencana kerja, apresiasi t erhadap inovasi, t anggapan t erhadap KAK khususnya m engenai dat a yang t ersedia, orang bulan (person-mont h) t enaga ahli, uraian t ugas,

(16)

jangka w akt u pelaksanaan, laporan-laporan yang disyarat kan, jenis keahlian sert a jumlah t enaga ahli yang diperlukan, program kerja, jadw al pekerjaan, jadw al penugasan, organisasi, kebut uhan jum lah orang bulan, dan kebut uhan fasilit as penunjang;

c) hasil kerja (deliverable), penilaian m eliput i ant ara lain: analisis, gam bar-gam bar kerja, spesifikasi t eknis, perhit ungan t eknis, dan laporan-laporan;

d) fasilit as pendukung dalam m elaksanakan pekerjaan yang dim int a dalam KAK;

e)

gagasan baru yang diajukan oleh pesert a unt uk m eningkat kan kualit as keluaran yang diinginkan dalam KAK diberikan nilai lebih;

3) bobot m asing-m asing sub unsur dit et apkan oleh Panit a berdasarkan jenis pekerjaan yang akan dilaksanakan sesuai dengan yang t ercant um dalam LDP.

f. Kualifikasi Tenaga Ahli, penilaian dilakukan at as:

1) t enaga ahli yang diusulkan unt uk m elaksanakan pekerjaan dengan m em perhat ikan jenis keahlian, persyarat an, sert a jum lah t enaga yang t elah diindikasikan di dalam KAK;

2) sub unsur Kualifikasi Tenaga Ahli yang dinilai adalah:

a) t ingkat pendidikan, yait u lulusan perguruan t inggi negeri at au perguruan t inggi sw ast a yang t elah lulus ujian negara at au yang t elah diakredit asi, at au perguruan t inggi luar negeri yang t elah diakredit asi, dibukt ikan dengan salinan ijazah;

b) pengalam an kerja profesional seperti yang disyaratkan dalam KAK, didukung dengan referensi dari pengguna jasa. Bagi t enaga ahli yang diusulkan sebagai pem im pin/ w akil pemim pin pelaksana pekerjaan (t eam leader/ co t eam leader) dinilai pula pengalam an sebagai pem im pin/ w akil pemim pin t im. Ket ent uan penghit ungan pengalam an kerja profesional dilakukan sebagai berikut : (1) t idak boleh t erjadi t um pang t indih (overlap), bila

t erjadi overlap yang dihit ung hanya salah sat u, (2) apabila t erdapat perhit ungan bulan m enurut Panit ia

lebih kecil dari yang t ert ulis dalam penaw aran, m aka yang diam bil adalah perhit ungan Panit ia. Apabila perhit ungan Panit ia lebih besar dibandingkan dengan yang t ert ulis dalam penaw aran, m aka yang diam bil adalah yang t ert ulis dalam penaw aran, (3) apabila jangka w akt u pengalam an kerja profesional

dit ulis secara lengkap t anggal, bulan, dan t ahunnya, m aka pengalaman kerja akan dihit ung secara penuh (kecuali bila t erjadi overlap, m aka bulan yang overlap dihit ung sat u kali),

(4) apabila jangka w akt u pengalam an kerja profesional dit ulis bulan dan t ahunnya saja (t anpa t anggal), m aka pengalam an kerja yang dihit ung adalah t ot al bulannya dikurangi 1 (sat u) bulan,

(5) apabila jangka w akt u pengalam an kerja profesional dit ulis t ahunnya saja (t anpa t anggal dan bulan), m aka pengalam an kerja yang dihit ung hanya 25 % dari t ot al bulannya,

(6) kesesuaian lingkup pekerjaan dan posisi pengalam an kerja profesional dibandingkan dengan yang dipersyarat kan dalam KAK, dinilai dengan krit eria sebagai berikut :

(a) lingkup pekerjaan : i. sesuai

(17)

ii. m enunjang iii.t erkait (b) posisi :

i. sesuai ii. t idak sesuai

(c) nilai m asing-m asing krit eria dit et apkan oleh Panit ia berdasarkan jenis pekerjaan yang akan dilaksanakan sesuai dengan yang t ercant um dalam LDP.

(7) bulan kerja profesional yang didapat kan dari angka (3), (4), dan (5) dikalikan dengan nilai kesesuaian lingkup pekerjaan dan posisi yang didapat kan dari angka (6),

(8) t ot al seluruh bulan kerja profesional dibagi dengan angka 12 sehingga didapat kan jangka w akt u pengalam an kerja profesional seorang t enaga ahli. (9) Nilai jangka wakt u pengalam an kerja profesional

t enaga ahli dicant um kan dalam LDP

c) sert ifikat keahlian/ profesi yang dikeluarkan oleh pihak yang berw enang mengeluarkan, sesuai dengan keahlian/ profesi yang disyarat kan dalam KAK;

d) lain-lain : penguasaan bahasa Inggris, bahasa Indonesia (bagi konsult an Asing), bahasa set em pat , aspek pengenalan (familiarit y) at as t at a-cara, at uran, sit uasi, dan kondisi (cust om) set em pat . Personil yang m enguasai/ m em ahami aspek-aspek t ersebut di at as diberikan nilai lebih t inggi;

3) bobot m asing-m asing sub unsur dit et apkan oleh Panit ia berdasarkan jenis pekerjaan yang akan dilaksanakan sesuai dengan yang t ercant um dalam LDP.

4) Tingkat pendidikan t enaga ahli yang kurang dari t ingkat pendidikan yang dipersyarat kan dalam KAK t idak diberi nilai. 5) Kualifikasi dari t enaga ahli yang melebihi dari kualifikasi yang

dipersyarat kan dalam KAK t idak m endapat t am bahan nilai. g. Hasil evaluasi t eknis harus m elew at i am bang bat as nilai t eknis

(passing grade) sepert i yang t ercant um dalam LDP.

h. Apabila tidak ada pesert a yang lulus evaluasi t eknis m aka seleksi dinyat akan gagal.

i. Apabila pesert a yang lulus evaluasi t eknis kurang dari 3 (Tiga) m aka proses t et ap dilanjut kan.

24.8 Evaluasi Biaya :

a. Evaluasi biaya dilakukan t erhadap pesert a yang lulus am bang bat as nilai t eknis.

b. Unsur-unsur yang perlu dit eliti dan dinilai dalam evaluasi penaw aran biaya dilakukan t erhadap:

1) kew ajaran biaya pada Rincian Biaya Langsung Personil (remunerat ion);

2) kew ajaran penugasan t enaga ahli;

3) kew ajaran penugasan t enaga pendukung;

4) kew ajaran biaya pada Rincian Biaya Langsung Non-Personil (direct reimbursable cost ).

24.9 Panit ia m em buat dan m enandat angani Berit a Acara Hasil Evaluasi Adm inist rasi, Teknis, dan Biaya yang paling sedikit m em uat :

a. nam a seluruh pesert a;

b. hasil evaluasi penaw aran adm inist rasi dan t eknis t erm asuk alasan ket idaklulusan pesert a;

c. nilai evaluasi t eknis diurut kan m ulai dari nilai t ert inggi; d. am bang bat as nilai t eknis;

(18)

e. besaran usulan biaya dan biaya t erkoreksi; f. kesim pulan t ent ang kew ajaran :

1) biaya pada Rincian Biaya Langsung Personil (remunerat ion); 2) penugasan t enaga ahli;

3) penugasan t enaga pendukung; dan

4) biaya pada Rincian Biaya Langsung Non-Personil (direct reimbursable cost ).

g. jum lah pesert a yang lulus dan t idak lulus pada set iap t ahapan evaluasi;

h. t anggal dibuat nya Berit a Acara;

i. ket erangan-ket erangan lain yang dianggap perlu m engenai pelaksanaan seleksi;

j. pernyat aan bahw a seleksi gagal apabila t idak ada penaw aran yang m em enuhi syarat .

F. Penetapan Pemenang 25. Pengumuman

Pemenang

Panit ia m em berit ahukan penet apan peringkat t eknis kepada seluruh pesert a, sert a dium umkan di alam at w ebsit e yang t ercant um dalam LDP dan dit em pel di papan pengum um an resmi unt uk m asyarakat , yang sekurang-kurangnya m em uat :

1. nam a paket pekerjaan; 2. nam a dan alam at pesert a;

3. Nom or Pokok Wajib Pajak (NPWP); 4. hasil evaluasi persyarat an administ rasi;

5. nilai t eknis seluruh pesert a yang m emenuhi persyarat an adm inist rasi; 6. penaw aran biaya set elah Koreksi Arit m at ik;

7. am bang bat as nilai t eknis; dan 8. pagu anggaran dan HPS.

26. Sanggahan 26.1 Pesert a dapat menyam paikan sanggahan secara t ert ulis at as penet apan peringkat t eknis kepada Panit ia dalam w akt u 5 (lim a) hari kerja set elah pengum um an peringkat t eknis, disert ai bukt i t erjadinya penyim pangan, dengan t em busan kepada PPK, PA/ KPA, dan APIP yang t ercant um dalam LDP.

26.2 Sanggahan diajukan oleh pesert a baik secara sendiri-sendiri maupun bersam a-sam a dengan pesert a lain apabila t erjadi penyim pangan prosedur m eliput i:

a. penyim pangan ket ent uan dan prosedur diat ur dalam Perat uan Presiden ini dan yang t elah dit et apkan dalam Dokum en Pem ilihan; b. rekayasa t ert ent u sehingga m enghalangi t erjadinya persaingan

usaha yang sehat ; dan/ at au

c. penyalahgunaan wew enang oleh Panitia dan/ at au pejabat yang berw enang lainnya.

26.3 Panit ia w ajib m em berikan jaw aban t ert ulis at as sem ua sanggahan paling lam bat 5 (lim a) hari kerja set elah m enerim a surat sanggahan. 26.4 Apabila sanggahan dinyat akan benar m aka Panit ia m enyat akan

seleksi gagal.

26.5 Sanggahan yang disam paikan bukan kepada Panit ia at au disam paikan diluar m asa sanggah, dianggap sebagai pengaduan dan t et ap harus dit indaklanjut i.

27.1 Pesert a yang t idak sependapat dengan jaw aban sanggahan dari Panit ia dapat m engajukan sanggahan banding secara t ert ulis kepada Pim pinan Lem baga yang t ercant um dalam LDP paling lam bat 5 (lim a) hari kerja set elah m enerim a jaw aban sanggahan, dengan t em busan

(19)

27. Sanggahan Banding

kepada PPK, Pokja ULP, APIP M ahkam ah Agung yang t ercant um dalam LDP.

27.2 Pim pinan Lem baga yang t ercant um dalam LDP w ajib m em berikan jaw aban secara t ert ulis at as sem ua sanggahan banding paling lam bat 15 (lim a belas) hari kerja set elah surat sanggahan banding dit erim a. 27.3 Pesert a yang akan m elakukan sanggahan banding harus m em berikan

Jam inan Sanggahan Banding yang dit ujukan kepada Panit ia sebesar 2‰ (dua perseribu) dari HPS at au paling t inggi sebesar Rp50.000.000,- (lim a puluh jut a rupiah) dengan m asa berlaku 20 (dua puluh) hari kerja sejak t anggal pengajuan sanggahan banding.

27.4 Sanggahan banding m enghent ikan proses seleksi.

27.5 Sanggahan banding yang disam paikan bukan kepada Pim pinan Lem baga yang t ercant um dalam LDP at au disam paikan diluar m asa sanggah banding, dianggap sebagai pengaduan dan t et ap harus dit indaklanjut i.

28. Undangan Klarifikasi dan Negosiasi Teknis dan Biaya

28.1 Panit ia segera m engundang pesert a yang dit et apkan sebagai pem enang unt uk m enghadiri acara klarifikasi dan negosiasi t eknis dan biaya, dengan ket ent uan:

a. t idak ada sanggahan dari pesert a;

b. sanggahan dan/ at au sanggahan banding t erbukt i t idak benar; at au c. m asa sanggah dan/ at au m asa sanggah banding berakhir.

28.2 Undangan mencant um kan t em pat , hari, t anggal, dan w akt u klarifikasi dan negosiasi t eknis dan biaya.

29. Klarifikasi dan Negosiasi Teknis dan Biaya

29.1 Klarifikasi dan negosiasi t eknis dan biaya dilakukan oleh Panit ia dengan:

a. direkt ur ut am a/ pim pinan perusahaan;

b. penerim a kuasa dari direkt ur ut am a/ pim pinan perusahaan yang nam a penerim a kuasanya t ercant um dalam akt e pendirian at au perubahannya (dinyat akan dengan surat kuasa);

c. kepala cabang perusahaan yang diangkat oleh kant or pusat yang dibukt ikan dengan dokum en ot ent ik; at au

d. pejabat yang menurut perjanjian kerja sam a berhak m ew akili perusahaan yang bekerja sam a.

29.2 Klarifikasi dan negosiasi t eknis dan biaya dilakukan unt uk:

a. m eyakinkan kejelasan t eknis dan biaya, dengan m em perhat ikan kesesuaian ant ara bobot pekerjaan dengan t enaga ahli dan/ at au t enaga pendukung yang dit ugaskan, sert a m em pert im bangkan kebut uhan perangkat / fasilit as pendukung yang proporsional guna pencapaian hasil kerja yang opt im al;

b. m em peroleh kesepakat an biaya yang efisien dan efekt if dengan t et ap m em pert ahankan hasil yang ingin dicapai sesuai dengan penaw aran t eknis yang diajukan pesert a.

29.3 Aspek-aspek t eknis yang perlu diklarifikasi dan dinegosiasi t erut am a: a. lingkup dan sasaran jasa konsult ansi;

b. cara penanganan pekerjaan dan rencana kerja; c. kualifikasi t enaga ahli;

d. organisasi pelaksanaan; e. program alih penget ahuan; f. jadw al pelaksanaan pekerjaan; g. jadw al penugasan personil; dan h. fasilit as penunjang.

(20)

a. kesesuaian rencana kerja dengan jenis pengeluaran biaya; b. volum e kegiat an dan jenis pengeluaran; dan

c. biaya sat uan dibandingkan dengan biaya yang berlaku di pasaran. 29.5 Klarifikasi dan negosiasi t erhadap unit biaya personil dilakukan

berdasarkan daft ar gaji yang t elah diaudit dan/ at au bukt i set or pajak penghasilan t enaga ahli konsult an yang bersangkut an, dengan ket ent uan:

a. biaya sat uan dari biaya langsung personil, m aksimum 3,2 (t iga kom a dua) kali gaji dasar yang dit erim a oleh t enaga ahli t et ap dan/ at au m aksim um 2,5 (dua kom a lim a) kali penghasilan yang dit erim a oleh t enaga ahli t idak t et ap berdasarkan perhit ungan dari daft ar gaji yang t elah diaudit dan/ at au bukt i set or pajak penghasilan t enaga ahli konsult an yang bersangkut an;

b. unit biaya personil dihit ung berdasarkan sat uan w akt u yang dihit ung berdasarkan t ingkat kehadiran dengan ket ent uan sebagaim ana t ercant um dalam LDP

29.6 Klarifikasi dan negosiasi t erhadap biaya t enaga pendukung (t enaga t eknik dan penunjang/ administ rasi), sepert i: t enaga survey, sekret aris, at au m anajer kant or, dilakukan berdasarkan harga pasar t enaga pendukung t ersebut .

29.7 Negosiasi biaya dilakukan t erhadap t ot al penaw aran biaya t erkoreksi yang m elebihi HPS, agar didapat kan t ot al penaw aran biaya hasil negosiasi yang m em enuhi HPS, t anpa m engurangi kualit as penaw aran t eknis.

29.8 Harga sat uan yang dapat dinegosiasikan yait u Biaya Langsung Non-Personil yang dapat digant i (direct reimbursable cost ) dan/ at au Biaya Langsung Personil (remunerat ion) yang dinilai t idak w ajar berdasarkan ket ent uan pada angka 28.5).

29.9 Apabila hasil evaluasi biaya sert a klarifikasi dan negosiasi t eknis dan biaya t idak dit em ukan hal-hal yang tidak w ajar, m aka t ot al penaw aran biaya dapat dit erim a sepanjang t idak m elebihi pagu anggaran.

29.10 Apabila klarifikasi dan negosiasi dengan pem enang seleksi t idak m enghasilkan kesepakat an, m aka Panit ia melanjut kan dengan m engundang pem enang cadangan pert am a (apabila ada) unt uk m elakukan proses klarifikasi dan negosiasi sebagaim ana di at ur dalam angka 28.1 dan set erusnya.

29.11 Apabila dalam klarifikasi dan negosiasi dengan pemenang cadangan pertama t idak m enghasilkan kesepakat an, m aka Panit ia m elanjut kan dengan m engundang pemenang cadangan kedua (apabila ada), yang selanjut nya dilakukan proses klarifikasi dan negosiasi sebagaim ana di at ur dalam angka 28.1 dan set erusnya.

29.12 Apabila klarifikasi dan negosiasi t eknis dan biaya dengan 1 (satu) pemenang dan 2 (dua) pemenang cadangan t idak m enghasilkan kesepakat an m aka seleksi dinyat akan gagal.

29.13 ULP m em buat Berit a Acara Hasil Klarifikasi dan Negosiasi. G. Penunjukan Pemenang Seleksi

30. Penunjukan Penyedia Jasa Konsultansi

30.1 Panit ia m enyam paikan Berit a Acara Hasil Seleksi (BAHS) kepada PPK sebagai dasar unt uk menerbit kan Surat Penunjukan Penyedia Barang/ Jasa (SPPBJ).

(21)

30.2 PPK m enerbit kan SPPBJ, bila sependapat dengan Panit ia, kepada pesert a seleksi dengan pem enang seleksi yang t elah m encapai kesepakat an dengan Panit ia dalam acara klarifikasi dan negosiasi t eknis dan biaya unt uk m elaksanakan pekerjaan.

30.3 SPPBJ harus dit erbit kan paling lam bat 2 (dua) hari kerja set elah Panitia m enyam paikan BAHS kepada PPK.

30.4 Salah sat u t em busan dari SPPBJ disam paikan (t anpa lam piran surat perjanjian) sekurang-kurangnya kepada unit pengaw asan int ernal. 30.5 Apabila pem enang yang dit unjuk m engundurkan diri, m aka PPK

m em int a Panit ia unt uk m engundang pemenang cadangan (apabila ada) unt uk m elakukan proses klarifikasi dan negosiasi, selam a m asa surat penaw aran pesert a t ersebut m asih berlaku at au sudah diperpanjang m asa berlakunya.

30.6 Apabila pem enang dan 2 (dua) pem enang cadangan yang akan dit unjuk sebagai penyedia m engundurkan diri, m aka seleksi dinyat akan gagal oleh PA/ KPA set elah mendapat laporan dari PPK.

30.7 Bagi calon penyedia yang mengundurkan diri dengan alasan yang t idak dapat dit erim a, dikenakan sanksi berupa dim asukkan dalam Daft ar Hit am .

30.8 Kont rak dit andat angani paling lam bat 14 (em pat belas) hari kerja set elah SPPBJ.

31. Kerahasiaan

Proses

Berit a Acara Hasil Seleksi oleh Panit ia bersifat rahasia sam pai dengan saat PPK m enerbit kan SPPBJ.

H. Seleksi Gagal

32. Seleksi Gagal 32.1 Panit ia m enyat akan seleksi gagal, apabila:

a. jum lah pesert a yang lulus prakualifikasi kurang dari 3 (t iga);

b. seluruh pesert a yang m asuk sebagai Calon Daft ar Pendek t idak hadir dalam pem bukt ian kualifikasi;

c. jum lah pesert a yang m em asukkan Dokum en Penaw aran kurang dari 3 (t iga);

d. apabila dalam evaluasi penaw aran t erjadi persaingan usaha yang t idak sehat ;

e. sem ua penaw aran biaya t erkoreksi yang disampaikan pesert a m elam paui pagu anggaran;

f. t idak ada penaw aran yang lulus evaluasi penaw aran;

g. sanggahan dari pesert a at as pelaksanaan seleksi t ernyat a benar; h. pem enang dan pem enang cadangan 1 dan 2, t idak hadir dalam

klarifikasi t eknis dan negosiasi biaya; at au

i. klarifikasi t eknis dan negosiasi biaya dengan pem enang dan pem enang cadangan 1 dan 2 t idak m enghasilkan kesepakat an. 32.2 PA/ KPA m enyat akan seleksi gagal, apabila:

a. PA/ KPA sependapat dengan PPK yang t idak bersedia m enandat angani SPPBJ karena pelaksanaan seleksi m elanggar Perat uran Presiden No. 54 Tahun 2010;

b. pengaduan m asyarakat at as t erjadinya penyim pangan ket ent uan dan prosedur dalam pelaksanaan seleksi yang m elibat kan Panit ia dan/ at au PPK, t ernyat a benar;

c. pem enang dan pem enang cadangan 1 dan 2 m engundurkan diri dari penunjukan pem enang;

d. pengaduan m asyarakat at as t erjadinya KKN dari pem enang dan pem enang cadangan 1 dan 2 t ernyat a benar;

(22)

e. Dokum en Pem ilihan t idak sesuai dengan Perat uran Presiden No. 54 t ahun 2010;

f. pelaksanaan seleksi t idak sesuai at au m enyim pang dari Dokum en Pem ilihan; at au

g. pelaksanaan seleksi m elanggar Perat uran Presiden No. 54 t ahun 2010.

32.3 Pim pinan Lem baga m enyat akan seleksi gagal, apabila:

a. sanggahan banding dari pesert a at as t erjadinya penyim pangan ket ent uan dan prosedur dalam pelaksanaan seleksi yang m elibat kan KPA, PPK dan/ at au Panit ia, t ernyat a benar; at au

b. pengaduan m asyarakat at as t erjadinya KKN dan/ at au t erjadinya penyim pangan ket ent uan dan prosedur dalam pelaksanaan seleksi yang m elibat kan KPA, t ernyat a benar.

32.4 Set elah seleksi dinyat akan gagal, m aka Panit ia m em berit ahukan kepada seluruh pesert a.

32.5 Set elah pem berit ahuan adanya seleksi gagal, m aka Panit ia m enelit i dan m enganalisis penyebab t erjadinya seleksi gagal, unt uk m enent ukan langkah selanjut nya, yait u m elakukan:

a. evaluasi ulang;

b. penyam paian ulang Dokum en Penaw aran; c. seleksi ulang; at au

d. penghent ian proses seleksi. 33. Penandatangan

an Kontrak

Set elah SPPBJ dit erbit kan, PPK m elakukan finalisasi t erhadap rancangan Kont rak, dan m enandat angani Kont rak pelaksanaan pekerjaan, apabila dananya t elah cukup t ersedia dalam dokum en anggaran, dengan ket ent uan sebagai berikut :

33.1 Penandat anganan Kont rak dilakukan paling lam bat 14 (em pat belas) hari kerja set elah dit erbit kan SPPBJ.

33.2 PPK dan penyedia jasa t idak diperkenankan mengubah subst ansi Dokum en Pemilihan sam pai dengan penandat anganan Kont rak, kecuali perubahan w akt u pelaksanaan pekerjaan yang melew at i bat as t ahun anggaran.

33.3 PPK dan penyedia jasa w ajib m em eriksa konsep Kont rak m eliput i subst ansi, bahasa, redaksional, angka dan huruf sert a m em bubuhkan paraf pada set iap lem bar Dokum en Kont rak.

(23)

Standar Dokumen Pengadaan Jasa Konsultansi Badan Usaha

(dengan Prakualifikasi)

BAB III. LEM BAR DATA PEM ILIHAN (LDP) A. Lingkup

Pekerjaan

Panit ia Pengadaan Barang/ Jasa Pem erint ah Sat ker Pengadilan Agam a Kot a Padangsidim puan Tahap I.

Alam at Panitia : Jl. Willem Iskandar IV Sadabuan Kot a Padangsidim puan t elp. 27520, fax. 0634-27524.

Alam at w ebsit e : w w w .pa-kot apadangsidem puan.net

Nam a pekerjaan : Jasa Konsult ansi Perencanaan Pem bangunan Gedung Kant or Pengadilan Agam a Kot a Padangsidim puan Tahap I.

Uraian singkat pekerjaan : M endesain aw al bent uk bangunan konst ruksi Gedung Peradilan Agam a di Indonesi yang sesuai prot o t ype M ahkam ah Agung RI, besert a Rincian Anggaran Biaya yang dibut uhkan unt uk t ahap pert am a pem bangunan (sesuai dengan PAGU Anggaran yang ada).

B. Jangka W aktu Penyelesaian Pekerjaan

Jangka w akt u penyelesaian pekerjaan: 30 (Tiga puluh) hari kalender.

C. Sumber Dana

Pekerjaan ini dibiayai dari sum ber pendanaan APBN Tahun Anggaran 2012.

D. Pemberian Penjelasan

Pem berian Penjelasan akan dilaksanakan pada : Hari : Senin

Tanggal : 09 April 2012 Wakt u : 14.00 s.d. selesai

Tem pat : Kant or Pengadilan Agam a Kot a Padangsidimpuan Jl. Willem Iskandar IV Sadabuan Kot a Padangsidim puan E. M ata Uang

Penaw aran dan Cara

Pembayaran

1. Bent uk m at a uang penaw aran : Rupiah Indonesia 2. Pem bayaran dilakukan dengan cara : Term in

F. M asa Berlaku Penaw aran dan Jangka W aktu Pelaksanaan

1. M asa berlaku penaw aran selam a 30 (Tiga puluh) hari kalender sejak bat as akhir w akt u pem asukan penaw aran.

2. Jangka w akt u pelaksanaan pekerjaan 30 (Tiga puluh) hari kalender sejak penandat anganan SPM K.

G. Peninjauan Lapangan

Peninjauan Lapangan akan dilaksanakan pada :

(24)

Tanggal Wakt u Tem pat

: 10 April 2012 : 10.00 s.d. selesai : Kabupat en Sim alungun H. Penyampulan

dan Penandaan Sampul

Penaw aran

1. Sam pul penut up Dokum en Penaw aran Adm inist rasi, Teknis, dan Biaya dit andai : “ PENAWARAN ADM INISTRASI, TEKNIS, DAN BIAYA”

2. Sam pul penut up dit ulis :

Nam a Paket Pekerjaan : _____________ Nam a Perusahaan : ______________ Alam at Perusahaan : ______________ Dit ujukan kepada : Panit ia___________ Alam at Panit ia : ___________________

3. Pada sam pul penut up diberi t anda “ ASLI” unt uk Dokum en Penaw aran asli dan “ REKAM AN” unt uk Dokum en Penaw aran salinan.

4. Seluruh sam pul penut up dim asukkan ke dalam 1 (sat u) sam pul luar.

5. Dalam hal Dokum en Penaw aran disam paikan m elalui pos/ jasa pengirim an, m aka sam pul luar dit ulis :

Nam a Paket Pekerjaan : ______________ Dit ujukan kepada : Panit ia____________ Alam at Panit ia : ____________________ I. Evaluasi Teknis Bobot unsur-unsur pokok yang dinilai :

a. Unsur Pengalam an Perusahaan : 20%

b. Pengalam an perusahaan pesert a harus dilengkapi dengan referensi, yang menunjukkan kinerja perusahaan pesert a yang bersangkut an selam a 10 (sepuluh) t ahun t erakhir dan dapat dibukt ikan kebenarannya dengan menghubungi penerbit referensi.

c. Apabila t idak dilengkapi referensi m aka t idak dinilai.

d. Apabila dilengkapi referensi nam un t erbukt i t idak benar, m aka penaw aran digugurkan dan pesert a dikenakan Daft ar Hit am . e. Sub unsur pengalam an m elaksanakan proyek/ kegiat an sejenis,

dengan bobot sub unsur 25%, dan ket ent uan penilaian sub unsur :

1) m em iliki

≥

5 paket pekerjaan sejenis dalam w aktu 10 (sepuluh) t ahun diberi nilai : 100

2) m em iliki 2 - 4 paket pekerjaan sejenis dalam w akt u 10 (sepuluh) t ahun diberi nilai : 80

3) m em iliki < 2 paket pekerjaan sejenis dalam w aktu 10 (sepuluh) t ahun diberi nilai : 50

4) Nilai yang didapat kan X bobot sub unsur pengalam an m elaksanakan proyek/ kegiat an sejenis = NILAI BOBOT sub unsur pengalam an m elaksanakan proyek/ kegiat an sejenis. 5) proyek/ kegiat an yang sejenis adalah : Jasa Konsult ansi

(25)

Perencanaan Gedung Peradilan di Indonesia yang sesuai prot o t ype M ahkam ah Agung RI

f. Sub unsur pengalam an m elaksanakan di lokasi proyek/ kegiat an, dengan bobot sub unsur 25%, dan ket ent uan penilaian sub unsur :

1) m em iliki

≥

5 paket pekerjaan di lokasi proyek/ kegiat an dalam w akt u 10 (sepuluh) t ahun diberi nilai : 100

2) m em iliki 2-4 paket pekerjaan di lokasi proyek/ kegiat an dalam w akt u 10 (sepuluh) t ahun diberi nilai : 80

3) m em iliki < 2 paket pekerjaan di lokasi proyek/ kegiat an dalam w akt u 10 (sepuluh) t ahun diberi nilai : 50

4) Nilai yang didapat kan X bobot sub unsur pengalam an m elaksanakan di lokasi proyek/ kegiat an = NILAI BOBOT sub unsur pengalam an m elaksanakan di lokasi proyek/ kegiat an. g. Sub unsur pengalam an manajerial dan fasilit as ut am a, dengan

bobot sub unsur 25%, dan ket ent uan penilaian sub unsur : 1) m em iliki

≥

5 pengalam an m anajerial dan fasilit as ut am a

dalam w akt u 10 (sepuluh) t ahun diberi nilai : 100

2) m em iliki 2 s.d 4 pengalam an m anajerial dan fasilit as ut am a dalam w akt u 10 (sepuluh) t ahun diberi nilai : 80

3) m em iliki < 2 pengalam an m anajerial dan fasilit as ut am a dalam w akt u 10 (sepuluh) t ahun diberi nilai : 50

4) Nilai yang didapat kan X bobot sub unsur pengalam an m anajerial dan fasilit as ut am a = NILAI BOBOT sub unsur pengalam an manajerial dan fasilit as ut am a.

h. Sub unsur kapasit as perusahaan dengan m em perhat ikan jum lah t enaga ahli t et ap, dengan bobot sub unsur 25%, dan ket ent uan penilaian sub unsur :

1) m em iliki

≥

5 orang t enaga ahli t et ap yang digunakan unt uk m elakukan pekerjaan sejenis dalam w akt u 10 (sepuluh) t ahun diberi nilai : 100

2) m em iliki 2 s.d 4 orang t enaga ahli t et ap yang digunakan unt uk m elakukan pekerjaan sejenis dalam w aktu 10 (sepuluh) t ahun diberi nilai : 80

3) m em iliki < 2 orang t enaga ahli t et ap yang digunakan unt uk m elakukan pekerjaan sejenis dalam w akt u 10 (sepuluh) t ahun diberi nilai : 50

4) Nilai yang didapat kan X bobot sub unsur kapasit as perusahaan dengan m em perhat ikan jumlah t enaga ahli t et ap = NILAI BOBOT sub unsur pengalam an manajerial dan fasilit as ut am a.

i. Tot al bobot seluruh sub unsur = 100%

j. Tot al NILAI BOBOT seluruh sub unsur X bobot unsur Pengalam an Perusahaan = NILAI PENGALAM AN PERUSAHAAN. 1. Unsur Pendekat an dan M et odologi : 20 %

a. Sub unsur pem ahaman at as jasa layanan yang t ercant um dalam KAK, dengan bobot sub unsur 20 %, dan ket ent uan penilaian sub unsur :