Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Adaptasi Budaya Para Ekspatriat di Timor Leste

PANDUAN WAWANCARA
I. RESPONDENT CHARACTERISTICS
1. Nama, Agama, Negara asal, Tingkat Pendidikan,
Status, Perusahaan, Posisi/ Jabatan.
2. Sudah berapa lama anda bertugas di Timor Leste
?
3. Apakah ekspatriat membawa keluarga selama
menjalankan tugas di Timor Leste ?

II. FAKTOR-FAKTOR

PENDUKUNG

ADAPTASI

EKSPATRIAT DAN UPAYA MELAKUKAN ADAPTASI
A. INDIVIDUAL
1. Apakah ekspatriat pernah bertugas di negara lain
Sebelum bertugas di Timor Leste ?
2. Apa manfaat penugasan sebelumnya diluar negeri
dengan proses adaptasi budaya di Timor Leste?

3. Sebelum

keberangkatan

atau

sesudah

tiba,

apakah eksptariat mendapatkan pelatihan tentang
budaya dan bahasa Timor Leste?
4. Bagaimana upaya untuk memahami budaya dan
bahasa Timor Leste?
5. Seberapa penting

melakukan adaptasi secara

Individual?


103

6. Apakah ada seseorang yang membantu ekspatriat
dalam melakukakan adaptasi secara individual ?
7. Bagaimana membangun hubungan dengan orang
lain?
8. Kendala apa saja yang dialami ekspatriat selama
tugas

di

Timor

Leste

dan

bagaimana

cara


mengatasinya?
B. JOB
1. Seberapa penting melakukan adaptasi terhadap
pekerjaan ?
2. Apa saja yang dilakukan untuk adaptasi terhadap
pekerjaan?
3. Siapa yang membantu dalam melakukan adaptasi
terhadap pekerjaan?
4. Kendala apa saja yang dialami dalam melakukan
adaptasi terhadap pekerjaan?
C. ORGANIZATION CULTURE
1. Seberapa penting melakukan adaptasi terhadap
organization culture ?
2. Bagaimana

melakukan

Penyesuaian


terhadap

organization culture?
3. Kendala

apa

organization

saja
culture

yang

dialami

dan

bagaimana


tentang
cara

mengatasinya?
4. Bagaimana organisasi membantu anda dalam
melakukan penyesuaian?

104

5. Bagaimana kesan anda terhadap organization
culture?
D. JOB SATISFACTION
1. Bagaimana

kesan

anda

terhadap


pekerjaan

sekarang bila dibandingkan dengan perusahaan
induk dimana sebelum anda bekerja?
2. Apa perbedaan perkerjaan sebelumnya (previous
job) dan sekarang (current job)?
3. Apa peluang pekerjaan (job opportunities) yang
diharapkan di Timor Leste?
4. Bagaimana

kesan

preferensial

(preferential

impression) anda terhadap pekerjaan sekarang
(previous work)?
E. GENERAL


ADJUSTMENT

DAN

SOCIAL

INTERACTION
1. Seberapa penting melakukan adaptasi terhadap
general adjustment dan social interaction?
2. Bagaimana

upaya

yang

dilakukan

untuk

penyesuaian terhadap general adjustment dan

social interaction? (keamanan negara, ekonomi,
pembangunan

infrastruktur

jalan

raya,

telekomonikasi, fasilitas tempat tinggal dan rumah
sakit, makanan, iklim, biaya hidup, budaya dan
bahasa)
3. Kendala apa saja yang dialami tentang general
adjustment dan bagaimana upaya mengatasinya?

105

III.

ADAPTATION PHASES


1. Apa kesan anda ketika tiba di Timor Leste?
2. Apakah mengalami kegelisahan (anxiety), frustrasi
(frustration), putus asa (powerless, helpless) dan
adakah efek atau dampak dari tahapan ini?
3. Apa saja contoh dari dampak tersebut?
4. Bagaimana

upaya

atau

mengatasinya?

106

cara

menjalani


dan

Daftar Narasumber

Nama

Negara

JK Pendi

Asal
Gladys P. Pustrua

Agama

Status

Perusahaan Lamanya

dikan


bertugas

Filipina

PR

S1

Katholik

Single

Trading

1 Thn

John Paul S Valdes Filipina

LK

D3

Katholik

Single

Trading

6 thn

Miraclan Abejero

Filipina

PR

D3

Katholik

Menikah Trading

1 Thn

Curistian Serrano

Filipina

LK

D3

Katholik

Menikah Konstruksi

10 Thn

Roel Fernandez

Filipina

LK

S1

Katholik

Menikah Industri

10 Thn

Maricar

Filipina

PR

S1

Katholik

Menikah Trading

5 Thn

Kanjana Tongdee

Thailand

PR

D3

Budha

Cerai

1 Thn

Restaurant

Sucmart R

Thailand

LK

S1

Budha

Cerai

Restaurant

1 Thn

Phong Phan S

Thailand

PR

D3

Budha

Cerai

Restaurant

4 Thn

Chawbanted L

Thailand

LK

D1

Budha

Cerai

Restaurant

5 Thn

Restaurant

Boonthom

Thailand

PR

D3

Budha

Cerai

Panvin S

Banladesh LK

S2

Hindu

Menikah Trading

2 Thn

3 thn

Noman Fatemi

Banladesh PR

S2

Hindu

Menikah Trading

4 Thn

Menikah Trading

1 1/2Thn

Golano Mostafa

Banladesh LK

S1

Hindu

Tan C.H

Singapore

LK

S1

KongHucu Single

Trading

4 Thn

Chen Shao

Singapore

LK

D3

KongHucu Single

Trading

3 thn

Aiko

Japan

LK

S1

Shinto

Cerai

Industri

1 1/2Thn

K. Kotaki

Japan

LK

S2

Budha

Cerai

Industri

1 Thn
10 Thn

Loo Teck Lim

Malaysia

LK

S1

Budha

Cerai

Trading

Narasihmmarao S

Malaysia

LK

S1

Budha

Cerai

Konsultan IT 2 Thn

Rajendar Jaau

India

LK

S1

Hindu

Cerai

Restaurant

1 Thn

Muhammad Hamid India

LK

S1

Islam

Single

Restaurant

1 1/2Thn

Trieu Hai Van

Vietnam

LK

S1

Budha

Single

Trading

6 thn

Aziz-Ui-Hag

Pakistan

LK

S2

Islam

Menikah Trading

5 Thn

Kimberly W

Amerika S

D3

Katholik

Single

Trading

1 Thn

Aliser Park

Australia

Protestan Single

Trading

2 1/2Thn

PR
LK

S1

107