Pengaruh Kompetensi, Independensi, Integritas, Objektivitas, Motivasi dan Etika terhadap Kualitas Hasil Audit di Perwakilan BPKP Provinsi Jawa Tengah - Unika Repository
DAFTAR PUSTAKA
Ahmad, A. W. 2011. Pengaruh Kompetensi Dan Independensi Pemeriksa Terhadap Kualitas Hasil Pemeriksaan Dalam Pengawasan Keuangan Daerah: Studi Pada Inspektorat Kabupaten Pasaman. Jurnal Akuntansi dan Manajemen . Vol 6. No 2. Hal 63-73.
Alim, M.N. dkk. 2007. Pengaruh Kompetensi Dan Independensi Terhadap Kualitas Audit Dengan Etika Auditor Sebagai Variabel Moderasi.
Simposium Nasional Akuntansi X . Makassar.
Arens, A.A., dan J.K. Loebbecke. 2012. Edisi 14. Auditing: An Integrated
Approach . Eight Edition. New Jersey: Prentice Hall International Inc.
Ashari, R. 2011. Pengaruh Keahlian, Independensi Dan Etika Terhadap KualitasAuditor Pada Inspektorat Provinsi Maluku Utara. Skripsi. Universitas Hasanuddin. Makassar. Ayuningtyas, H. Y., dan S. Pamudji. 2012. Pengaruh Pengalaman Kerja,
Independensi, Obyektifitas, Integritas Dan Kompetensi Terhadap Kualitas Hasil Audit. Diponegoro Journal of Accounting. Vol 1. No 2. Hal 1-10. BPKP. 1998. Modul Diklat Peningkatan Kemampuan APFP Provinsi DI
Yogyakarta . Unit Pengelola Pendidikan dan Latihan Pengawasan Perwakilan BPKP DI Yogyakarta.
Christiawan, Y. J. 2002. Kompetensi dan Independensi Akuntan Publik: Refleksi Hasil Penelitian Empiris. Jurnal Akuntansi dan Keuangan. Vol 4. No2.
Hal 79-92. Efendy, M. T. 2010. Pengaruh Kompetensi, Independensi Dan Motivasi Terhadap
Kualitas Audit Aparat Inspektorat Dalam Pengawasan Keuangan Daerah (Studi Empiris Pada Pemerintah Kota Gorontalo). Tesis. Universitas Diponegoro. Semarang.
Fahdi, M. 2012. Pengaruh Pengalaman Kerja, Independensi, Obyektifitas, Integritas, Kompetensi Dan Motivasi Terhadap Kualitas Hasil Pemeriksaan. Skripsi.
Ghozali, I. 2006. Aplikasi Analisis Multivariat dengan Program SPSS. Cetakan IV. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro. Kamus Besar Bahasa Indonesia. 1995. Edisi Kedua. Departemen Pendidikan dan Kebudayaan. Balai Pustaka.
Kisnawati, Baiq. 2012. Pengaruh Kompetensi, Independensi dan Etika Auditor Terhadap Kualitas Audit (Studi Empiris Pada Auditor Pemerintah di Inspektorat Kabupaten dan Kota Se-Pulau Lombok). Jurnal Bisnis dan
Kewirausahaan. Vol.8. No.3. Nopember 2012
Kusuma, N. F. B. A. 2012. Pengaruh Profesionalisme Auditor, Etika Profesi Dan Pengalaman Auditor Terhadap Pertimbangan Tingkat Materialitas. Skripsi.
Universitas Negeri. Yogyakarta. Luthans. 2005. Organizational Behaviour. 10th Edition. Yogyakarta: ANDI. Mabruri, H dan J. Winarna. 2010. Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi
Kualitas Audit Di Lingkungan Pemerintah Daerah. Simposium Nasional Akuntansi XIII . Purwokerto. Peraturan Pemerintah Nomor 60 Tahun 2008 tentang Sistem Pengendalian Intern Pemerintah. Permenpan Nomor PER/04/M.PAN/03/2008 tentang Kode Etik Aparat Pengawasan Intern Pemerintah. Permenpan Nomor PER/05/M.PAN/03/2008 tentang Standar Audit Aparat Pengawasan Intern Pemerintah. Pusdiklatwas BPKP. 2005. Auditing. Edisi ketiga. Modul Diklat Pembentukan Auditor Ahli. Pusdiklatwas BPKP. 2005. Kode Etik dan Standar Audit. Edisi Keempat. Queena, P. P., dan A. Rohman. 2012. Analisis Faktor-Faktor Yang
Mempengaruhi Kualitas Audit Aparat Inspektorat Kota/Kabupaten Di Jawa Tengah, Diponegoro Journal of Accounting. Vol 1. No 2. Hal 1-12. Rinaldi, Doni. 2013. Pengaruh Kompetensi, Independensi, dan Motivasi Terhadap
Kualitas Audit Aparat Inspektorat Provinsi Riau dalam Pengawasan Keuangan Daerah. Jurnal. Reprository Universitas Riau
Subhan. 2012. Analisis Variabel-Variabel Yang Mempengaruhi Kualitas Hasil Pemeriksaan (Studi Pada Inspektorat Kabupaten Pamekasan). Skripsi.
Universitas Madura. Madura. Sukriah, I. dkk. 2009. Pengaruh Pengalaman Kerja, Independensi, Obyektifitas, Integritas Dan Kompetensi Terhadap Kualitas Hasil Pemeriksaan.
Simposium Nasional Akuntansi XII . Palembang. Tampubolon, R. 2005. Risk and Systems-Based Internal Audit. Jakarta: Elex Media Komputindo. Tarigan, S. 2011. Pengaruh Pengalaman Kerja, Independensi, Objektivitas, Integritas Dan Kompetensi Terhadap Kualitas Hasil Pemeriksaan. Tesis.
Universitas Sumatera Utara. Medan.
LAMPIRAN 1:
KUESIONERIDENTITAS RESPONDEN
1. Nama : …………………(boleh tidak diisi)
2. Umur : ……………tahun……………bulan
3. Jenis kelamin : Pria; Wanita
4. Pendidikan terakhir : S2; S1; D3
5. Lama bekerja di tempat saat ini : ……………tahun……………bulan
Silahkan jawab pertanyaan berikut dengan jawaban yang paling sesuai dengan kondisi saudara. Saudara harus menandai jawaban yang saudara pilih dengan membubuhkan tanda silang (x) pada kolom yang disediakan. Berikut petunjuknya: 1 = Sangat Tidak Setuju (STS) 2 = Tidak Setuju (TS) 3 = Netral (N) 4 = Setuju (S) 5 = Sangat Setuju (SS)
DAFTAR PERNYATAAN UNTUK VARIABEL KOMPETENSI Bagaimana pendapat Bapak/Ibu mengenai pernyataan berikut:
No. Pernyataan STS TS N S SS
I. Indikator: Mutu personal
1. Saya harus memiliki rasa ingin tahu yang besar, berpikiran luas dan mampu menangani ketidakpastian.
2. Saya harus dapat menyadari bahwa beberapa temuan dapat bersifat subjektif.
3. Saya harus mampu bekerja sama dalam tim.
II. Indikator: Pengetahuan umum
4. Saya harus memiliki kemampuan untuk melakukan review analitis.
5. Saya harus memiliki pengetahuan tentang teori organisasi ditempat saya bekerja untuk memahami organisasi.
6. Saya harus memiliki pengetahuan auditing.
7. Saya harus memiliki pengetahuan tentang akuntansi yang akan membantu dalam mengolah angka dan data.
III. Indikator: Keahlian khusus 8. Saya harus memiliki keahlian untuk melakukan wawancara.
9. Saya harus memahami ilmu statistik.
10. Saya harus memiliki kemampuan untuk mempresentasikan laporan dengan baik.
IV. Indikator: Lamanya bekerja sebagai auditor
11. Semakin lama bekerja sebagai auditor, saya semakin mengerti bagaimana menghadapi objek pemeriksaan dalam memperoleh data dan informasi yang dibutuhkan.
12. Semakin lama bekerja sebagai auditor, saya semakin dapat mengetahui informasi yang relevan untuk mengambil pertimbangan dalam membuat keputusan.
13. Semakin lama bekerja sebagai auditor, saya semakin dapat mendeteksi kesalahan yang dilakukan objek pemeriksaan.
14. Semakin lama bekerja sebagai auditor, saya semakin dapat memberikan rekomendasi untuk memperkecil penyebab munculnya kesalahan.
V. Indikator: Banyaknya tugas pemeriksaan
15. Banyaknya tugas yang saya hadapi membutuhkan ketelitian dan kecermatan dalam menyelesaikannya.
16. Kekeliruan dalam pengumpulan bukti dan informasi dapat menghambat proses penyelesaian pekerjaan saya.
17. Banyaknya tugas yang saya hadapi memberikan kesempatan untuk belajar dari kegagalan dan keberhasilan yang pernah dialami.
18. Banyaknya tugas yang saya hadapi dapat memacu menyelesaikan pekerjaan dengan cepat tanpa terjadi penumpukan tugas. Sumber: Sukriah dkk. (2009)
DAFTAR PERNYATAAN UNTUK VARIABEL INDEPENDENSI Bagaimana pendapat Bapak/Ibu mengenai pernyataan berikut:
No. Pernyataan STS TS N S SS
I. Indikator: Independensi penyusunan program
1. Penyusunan program audit yang saya lakukan bebas dari campur tangan pimpinan untuk memodifikasi bagian tertentu yang diperiksa.
2. Penyusunan program audit yang saya lakukan bebas dari intervensi pimpinan tentang prosedur yang dipilih.
3. Penyusunan program audit yang saya lakukan bebas dari usaha pihak lain untuk menentukan subjek pekerjaan pemeriksaan.
II. Indikator: Independensi pelaksanaan pekerjaan
4. Pemeriksaan yang saya lakukan bebas dari usaha objek pemeriksaan untuk menentukan kegiatan yang diperiksa.
5. Pelaksanaan pemeriksaan yang saya lakukan harus bekerja sama dengan objek pemeriksaan selama proses pemeriksaan.
6. Pemeriksaan yang saya lakukan bebas dari kepentingan pribadi maupun pihak lain untuk membatasi segala kegiatan pemeriksaan.
III. Indikator: Independensi pelaporan
7. Pelaporan yang saya lakukan bebas dari kewajiban pihak lain untuk mempengaruhi fakta yang dilaporkan.
8. Pelaporan yang saya lakukan bebas dari istilah yang menimbulkan multi tafsir.
9. Pelaporan yang saya lakukan bebas dari usaha pihak lain untuk mempengaruhi pertimbangan pemeriksa terhadap isi laporan pemeriksaan. Sumber: Sukriah dkk. (2009)
DAFTAR PERNYATAAN UNTUK VARIABEL INTEGRITAS Bagaimana pendapat Bapak/Ibu mengenai pernyataan berikut:
I. Indikator: Kejujuran auditor
No. Pernyataan STS TS N S SS
1. Saya harus taat pada peraturan baik diawasi maupun tidak diawasi.
2. Saya harus bekerja sesuai keadaan yang sebenarnya, tidak menambah maupun mengurangi fakta yang ada.
3. Saya tidak menerima segala sesuatu dalam bentuk apapun yang bukan haknya.
II. Indikator: Keberanian auditor
4. Saya tidak dapat ditekan oleh orang lain untuk mempengaruhi sikap dan pendapat saya.
5. Saya mengemukakan hal-hal yang menurut pertimbangan saya perlu dilakukan.
6. Saya memiliki rasa percaya diri yang besar dalam menghadapi berbagai kesulitan.
III. Indikator: Sikap bijaksana auditor
7. Saya selalu menimbang permasalahan berikut akibatnya dengan seksama.
8. Saya mempertimbangkan kepentingan negara.
9. Saya tidak membenarkan perbuatan melanggar ketentuan atau peraturan perundang-undangan yang berlaku.
IV. Indikator: Tanggung jawab auditor
10. Saya tidak menyalahkan orang lain yang dapat mengakibatkan kerugian orang lain.
11. Saya memiliki rasa tanggung jawab bila hasil pemeriksaannya masih memerlukan perbaikan dan penyempurnaan.
12. Saya mengembangkan diri dengan menunjukkan antusiasme yang konsisten untuk selalu bekerja.
13. Saya bersikap sesuai dengan norma yang berlaku.
14. Dalam menyusun rekomendasi, saya harus berpegang teguh kepada peraturan yang berlaku dengan tetap mempertimbangkan agar rekomendasi dapat dilaksanakan. Sumber: Sukriah dkk. (2009)
DAFTAR PERNYATAAN UNTUK VARIABEL OBJEKTIFITAS Bagaimana pendapat Bapak/Ibu mengenai pernyataan berikut:
No. Pernyataan STS TS N S SS
I. Indikator: Bebas dari benturan kepentingan
1. Saya dapat bertindak adil tanpa dipengaruhi tekanan atau permintaan pihak tertentu yang berkepentingan atas hasil pemeriksaan.
2. Saya menolak menerima penugasan audit bila pada saat bersamaan sedang memiliki hubungan kerja sama dengan pihak yang diperiksa.
3. Saya tidak boleh memihak kepada siapapun yang memiliki kepentingan atas hasil pekerjaannya.
4. Saya harus dapat diandalkan dan dipercaya.
II. Indikator: Pengungkapan kondisi sesuai fakta
5. Saya tidak dipengaruhi oleh pandangan subjektif pihak lain yang berkepentingan sehingga dapat mengemukaan pendapat menurut apa adanya.
6. Dalam melaksanakan tugas, saya tidak bermaksud untuk mencari-cari kesalahan yang dilakukan oleh objek pemeriksaan.
7. Saya dapat mempertahankan kriteria dan kebijaksanaan yang resmi.
8. Dalam melakukan tindakan atau dalam proses pengambilan keputusan, saya menggunakan pikiran yang logis. Sumber: Sukriah dkk. (2009)
DAFTAR PERNYATAAN UNTUK VARIABEL MOTIVASI
Sumber: Efendy (2010)
Bagaimana pendapat Bapak/Ibu mengenai pernyataan berikut:
No. Pernyataan STS TS N S SS
I. Indikator: Urgensi audit yang berkualitas
1. Hasil audit saya benar-benar dimanfatkan oleh penentu kebijakan sehingga akan memberi pengaruh yang cukup besar bagi peningkatan kualitas pelayanan publik.
2. Saya tidak akan menerima dampak negatif apa pun jika melakukan audit dengan baik.
II. Indikator: Keuletan 3. Saya selalu melakukan perbaikan diri.
III. Indikator: Konsistensi
4. Saya akan mempertahankan hasil audit saya meskipun berbeda dengan hasil audit rekan lain dalam tim.
5. Kesungguhan saya dalam menjalankan tugas tidak dipengaruhi mood (suasana hati).
DAFTAR PERNYATAAN UNTUK VARIABEL ETIKA Bagaimana pendapat Bapak/Ibu mengenai pernyataan berikut:
No. Pernyataan STS TS N S SS
Kepribadian
I. Indikator: Sebagai seorang auditor, saya bertanggung jawab terhadap 1. profesi yang telah saya pilih. Dalam pekerjaan, saya akan mementingkan kepentingan umum 2. daripada kepentingan pribadi. Dalam pekerjaan, saya bekerja sebagai satu kesatuan dengan 3. rekan kerja.
Kecakapan profesional
II. Indikator: Prinsip kehati-hatian dalam bekerja selalu saya terapkan saat 4. bekerja. Saya tidak akan membocorkan rahasia klien kepada pihak 5. pesaing. Dalam bekerja, saya harus bersikap profesional, termasuk 6. dalam memberikan keputusan terhadap hasil pemeriksaan. Dalam bekerja, saya melakukan tahap pemeriksaan laporan 7. keuangan sesuai standar teknis yang telah ditetapkan.
III. Indikator: Pelaksanaan kode etik Saat memeriksa laporan keuangan, saya bekerja sesuai kode etik 8. yang telah ditetapkan. Dalam bekerja, saya tidak akan menggunakan kode etik yang 9. hanya sesuai dengan keinginan saya tanpa memperdulikan ketepatan penggunaan.
Saya akan memegang teguh kode etik profesi walaupun 10. mendapat kompensasi yang kecil.
Penafsiran dan penyempurnaan kode etik
IV. Indikator: Saya bekerja dengan baik bahkan bersikap lebih dari ketentuan 11. yang terdapat dalam kode etik. Saya tidak pernah menafsirkan kode etik sesuai keinginan 12. pribadi.
Sumber: Kusuma (2012)
DAFTAR PERNYATAAN UNTUK VARIABEL KUALITAS HASIL AUDIT Bagaimana pendapat Bapak/Ibu mengenai pernyataan berikut:
No. Pernyataan STS TS N S SS
I. Indikator: Kesesuaian pemeriksaan dengan standar audit
1. Saat menerima penugasan, saya menetapkan sasaran, ruang lingkup dan metodologi pemeriksaan.
2. Dalam semua pekerjaan, saya harus direview oleh atasan secara berjenjang sebelum laporan hasil pemeriksaan dibuat.
3. Proses pengumpulan dan pengujian bukti harus saya lakukan dengan maksimal untuk mendukung kesimpulan, temuan audit dan rekomendasi yang terkait.
4. Saya mendokumentasikan bukti audit dalam bentuk kertas kerja audit dan disimpan dengan baik agar dapat secara efektif diambil, dirujuk dan dianalisis.
5. Dalam melaksanakan pemeriksaan, saya harus mematuhi kode etik yang ditetapkan.
II. Indikator: Kualitas laporan hasil pemeriksaan
6. Laporan saya harus mengemukakan temuan, simpulan hasil pemeriksaan dan rekomendasi yang konstruktif.
7. Laporan saya harus mengemukakan hal-hal yang merupakan masalah yang belum dapat diselesaikan sampai berakhirnya pemeriksaan.
8. Laporan saya harus mengemukakan pengakuan atas suatu prestasi keberhasilan atau suatu tindakan perbaikan yang telah dilaksanakan objek pemeriksaan.
9. Laporan saya harus mengemukakan penjelasan atau tanggapan pihak objek pemeriksaan tentang hasil pemeriksaan.
10. Laporan yang saya hasilkan harus akurat, lengkap, meyakinkan, jelas, ringkas dan tepat waktu agar informasi yang diberikan bermanfaat secara maksimal. Sumber: Sukriah dkk. (2009)
LAMPIRAN 2:
DATATABULASI RESPONDEN
NO UMUR (TAHUN) JENIS KELAMIN PENDIDIKAN LAMA BEKERJA (TAHUN)
38.00 P S2
52.00 P S1
31
22.17
45.50 P D3
30
23.00
51.17 P S1
29
12.33
37.17 W S1
28
17.00
27
32
20.00
48.00 P S1
26
15.17
39.17 W D3
25
11.00
47.00 W S1
24
9.58
38.50 W S1
23
1.83
5.00
40.00 W S1
22
18.00
18.00
38.25 P S1
41
1.00
47.42 P S1
40
15.00
40.00 P S1
39
28.00
49.00 W S1
38
39.00 W S1
15.00
37
12.00
50.00 P D3
36
25.00
52.33 P S1
35
15.00
36.00 P S1
34
18.50
46.17 W S1
33
38.42 W S1
1
41.00 W S1
51.00 P S1
50.67 P S1
10
20.00
45.00 W S1
9
15.00
37.92 W S1
8
23.33
50.75 W S1
7
28.00
6
11
22.00
48.00 P S1
5
26.00
50.00 W D3
4
15.17
43.42 W D3
3
21.00
50.00 P S1
2
15.00
28.50
52.42 P S1
48.00 W S1
17.42
21
30.00
52.00 P S1
20
15.00
37.00 P S1
19
3.50
52.00 P S1
18
21.00
47.00 W S1
17
37.67 W D3
29.67
16
20.83
40.17 P S1
15
18.75
45.00 P S1
14
18.00
37.00 P S2
13
20.33
43.67 W D3
12
23.00
NO UMUR (TAHUN) JENIS KELAMIN PENDIDIKAN LAMA BEKERJA (TAHUN)
4.00
61
5.00
40.00 P S1
60
25.00
45.00 P S1
59
47.00 P S1
10.00
58
16.00
48.00 W D3
57
17.17
43.00 W S1
56
47.00 P S1
62
51.83 P D3
47.25 W S1
25.00
47.00 P S2
67
23.00
51.00 P D3
66
19.00
65
53.08 P S1
30.00
51.00 W S1
64
10.00
37.00 W D3
63
30.17
28.42
42
40.58 P S1
45.50 P S1
28.00
50.00 W S1
47
27.67
48.00 W S1
46
25.25
45
46.42 W S1
4.00
29.33 P D3
44
23.00
50.00 P S1
43
21.25
48
19.50
15.00
52
38.00 W S1
54
18.50
42.00 W S1
53
30.00
50.00 P S1
20.00
49
43.17 W S1
51
25.00
49.00 W S1
50
17.00
39.17 P S1
55
NO KOMPETENSI 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 TOTAL
4
4
4
4
4
4
69 28 4 3 4 3 4 4 4 4 4 4
4
4
4
4
4
4
4
4
77 27 4 2 4 4 4 4 4 4 3 4
4
3
4
4
4
5
5
90 31 4 1 3 5 4 5 5 5 4 5
5
5
5
5
5
5
5
81 30 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5
70 29 4 5 5 5 4 5 5 4 4 4
5
4
4
5
5
4
5
4
4
5
4
5
4
4
4
4
4
4
78 23 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4
2
5
4
5
2
4
4
5
70 22 4 4 5 5 5 5 5 5 4 4
4
4
4
71 24 4 3 4 4 4 4 4 4 5 4
5
5
5
76 26 4 4 4 4 4 5 5 4 4 4
4
3
4
4
5
5
5
4
72 25 4 4 4 4 4 5 5 4 3 4
4
4
4
4
4
4
4
4
5
4
4
3
3
3
3
72 38 3 3 4 3 4 4 4 3 4 3
4
4
4
4
4
4
4
4
71 37 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
4
4
4
4
4
3
4
76 40 4 4 5 4 4 4 4 4 3 4
3
4
4
4
4
4
4
4
4
3
4
4
4
4
4
4
4
61 39 5 4 5 5 4 5 4 4 3 5
4
4
5
4
5
5
5
5
72 33 5 3 4 5 5 4 5 5 5 5
4
4
4
4
5
4
4
4
76 32 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
4
4
4
5
5
5
4
4
75 36 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3
4
4
4
4
4
4
4
72 35 4 4 5 4 4 5 5 4 4 4
5
4
4
4
4
4
4
4
4
86 34 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
4
4
2 4 3 4 4 4 5 4 5 4 5
72 8 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5
5
5
5
5
5
5
5
5
4
4
4
4
4
4
4
4
4
72 7 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
90 9 4 4 5 4 5 5 5 4 4 4
4
4
4
4
4
4
70 11 4 3 4 4 4 4 4 4 3 5
4
4
4
4
4
4
4
4
77 10 4 3 4 3 4 4 4 4 4 4
3
4
5
5
4
4
4
4
4
70 4 5 4 5 5 5 5 5 4 4 4
4
4
4
4
4
4
4
76 3 4 3 4 3 4 4 4 4 4 4
5
4
5
4
5
4
4
4
4
5
5
4
4
4
4
4
4
77 6 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
4
4
4
4
4
4
4
4
79 5 5 3 5 5 4 5 4 5 4 5
2
2
5
5
4
4
4
3
4
5
4
4
5
5
4
71 18 4 2 5 4 4 5 5 5 4 5
4
78 19 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5
4
3
3
4
4
3
69 17 4 2 5 4 4 5 5 5 4 5
3
4
5
4
4
4
4
73 21 4 2 4 4 4 4 4 4 4 4
4
4
4
4
4
4
5
4
90 20 4 3 4 5 4 5 4 5 3 4
5
5
5
5
5
5
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
75 13 4 3 4 4 4 5 4 4 4 4
4
72 14 4 3 4 4 4 5 4 4 4 4
4
4
5
5
4
4
71 12 4 3 4 4 4 5 5 4 4 4
4
4
4
4
4
4
4
4
69 16 4 4 5 4 3 4 4 3 3 4
3
4
4
4
4
4
4
4
72 15 4 4 5 4 3 4 4 3 3 4
4
4
4
4
4
4
71
NO KOMPETENSI 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 TOTAL
4
4
4
4
83 59 4 2 4 4 4 4 4 4 4 4
4
4
4
4
4
4
4
70 60 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
5
4
4
4
4
4
4
4
4
72 61 5 3 5 5 5 5 5 5 4 5
5
5
5
4
5
5
4
4
4
4
4
4
4
79 56 4 4 5 4 4 5 5 4 3 4
5
5
4
4
4
4
5
4
76 57 5 2 5 5 5 5 5 5 4 5
5
5
5
5
5
5
5
5
86 58 5 5 5 5 5 5 5 4 4 4
5
5
4
5
4
4
4
4
4
5
4
2
74 66 4 4 4 4 4 4 4 4 3 5
4
4
4
4
71 65 4 4 5 4 4 5 5 4 4 4
4
4
3
71 67 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5
4
4
4
4
5
4
4
5
4
4
4
4
4
84 62 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
4
4
4
4
5
5
4
3
73 63 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
4
4
4
4
4
4
4
4
72 64 4 2 5 4 4 4 4 4 4 4
4
4
4
4
4
4
5
69 55 5 4 5 4 4 5 5 5 4 4
42 4 4 4 5 3 5 5 4 2 5
4
4
4
4
4
4
66 46 2 2 4 3 4 4 4 4 3 3
4
4
4
4
4
3
4
4
64 47 4 2 5 4 4 5 4 4 4 4
4
4
4
4
4
4
4
4
72 48 4 4 5 5 5 5 5 5 4 5
5
4
3
4
3
4
5
4
4
4
5
3
3
73 43 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4
4
4
3
4
73 45 3 3 4 4 4 5 5 2 1 4
4
2
4
67 44 5 4 5 4 4 5 5 4 3 3
4
4
4
3
4
5
4
3
5
5
3
5
74 52 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4
4
4
4
4
4
4
4
4
73 53 4 2 5 5 5 5 5 4 3 5
4
5
4
4
5
5
4
4
79 54 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4
4
4
4
3
4
4
4
2
4
5
80 50 4 4 5 5 5 5 5 5 4 5
4
5
5
85 49 4 3 4 5 4 5 5 4 4 5
5
5
5
5
5
5
4
3
5
4
5
5
5
5
4
4
4
84 51 5 2 5 5 4 5 4 5 4 4
4
4
5
4
75
NO
4
4
4
4
28
29
4
4
4
4
3
2
4
2
2
27
36
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
5
5
5
5
5
5
5
5
5
30
32
4
4
3
4
4
4
3
3
3
29
36
4
4
4
26
31
4
4
4
4
23
39
4
4
5
2
5
5
3
5
5
22
32
4
4
4
4
2
4
4
4
4
36
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
25
35
4
4
4
4
3
4
4
4
4
24
35
4
4
45
1
3
4
2
2
3
38
31
4
4
4
4
4
3
4
2
2
37
34
4
4
4
4
4
4
4
3
4
3
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
40
33
4
3
4
4
4
4
3
3
3
39
27
3
3
3
36
1
4
4
4
4
33
34
4
4
4
4
4
2
4
4
4
32
33
5
5
5
5
1
5
5
4
4
40
4
5
5
5
5
5
5
5
3
2
35
36
4
4
4
4
4
4
4
4
4
34
36
4
4
3
21
INDEPENDENSI
4
4
4
8
36
4
4
4
4
4
4
4
4
4
7
32
4
4
4
4
4
4
4
2
4
4
6
5
4
4
4
4
4
4
4
4
10
39
5
5
4
5
4
5
4
3
3
9
39
5
5
5
2
40
36
4
4
4
3
36
4
4
4
4
4
4
4
4
4
2
9 TOTAL
8
7
6
5
4
3
2
1
4
4
4
5
5
4
4
4
4
5
5
5
5
29
5
4
4
5
4
3
1
1
1
4
36
4
4
4
4
11
36
5
4
4
4
18
39
4
5
4
5
4
4
4
4
4
17
35
4
4
4
4
4
4
4
5
5
3
5
4
4
4
4
4
4
4
4
4
20
45
5
4
5
5
5
5
5
5
5
19
39
4
5
4
16
2
4
4
4
4
13
38
4
4
4
5
5
4
4
3
4
12
29
4
4
4
4
3
4
2
2
4
4
35
4
4
4
4
4
4
4
4
4
3
15
35
4
4
4
4
3
4
4
4
4
14
35
4
4
36
NO
4
5
5
4
4
35
59
4
4
4
4
4
4
4
4
36
4
4
4
4
4
61
36
4
4
60
4
4
4
4
4
4
4
3
5
36
4
5
5
5
5
56
4
4
4
4
4
4
4
4
5
4
3
5
3
58
45
5
5
5
5
5
5
5
5
5
57
42
5
5
4
4
3
3
66
35
4
3
4
4
4
4
4
4
4
65
4
3
4
4
4
4
4
4
4
4
4
5
4
67
34
4
4
4
35
4
5
4
35
4
4
4
4
3
4
3
4
4
62
42
5
5
63
3
4
64
4
3
4
4
4
4
31
3
3
3
4
4
4
4
4
55
INDEPENDENSI
4
4
4
4
4
4
4
46
4
38
4