PENETAPAN KINERJA TRIWULAN
PENETAPAN KINERJA TAHUN 2015
INSPEKTORAT KOTA DUMAI
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif,
transparan, dan akuntabel serta berorientasi kepada hasil, kami yang
bertandatangan di bawahini:
Nama
: H. NOPIZAR, S.Sos
Jabatan
: IRBAN I
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama
: Drs. H. M. NIZAM, M.Si
Jabatan
: INSPEKTUR
Selaku atasan langsung Pihak Pertama
Selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama pada tahun 2015 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja
triwulan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja
jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab Pihak Pertama.
Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini
Dumai,
Februari 2015
PIHAK KEDUA
PIHAK PERTAMA
Drs. H. M. NIZAM, M.Si
Pembina Utama Muda
NIP. 19570610 198303 1 004
H. NOPIZAR, S.Sos
Pembina Tk.I
NIP. 19641109 198702 1 001
PENETAPAN KINERJA TAHUN 2015
INSPEKTORAT KOTA DUMAI
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif,
transparan, dan akuntabel serta berorientasi kepada hasil, kami yang
bertandatangan di bawahini:
Nama
: Drs. AMRILIZAR
Jabatan
: IRBAN II
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama
: Drs. H. M. NIZAM, M.Si
Jabatan
: INSPEKTUR
Selaku atasan langsung Pihak Pertama
Selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama pada tahun 2015 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja
triwulan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja
jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab Pihak Pertama.
Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini
Dumai,
Februari 2015
PIHAK KEDUA
PIHAK PERTAMA
Drs. H. M. NIZAM, M.Si
Pembina Utama Muda
NIP. 19570610 198303 1 004
Drs. AMRILIZAR
Pembina Tk.I
NIP. 19610303 199103 1 004
PENETAPAN KINERJA TAHUN 2015
INSPEKTORAT KOTA DUMAI
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif,
transparan, dan akuntabel serta berorientasi kepada hasil, kami yang
bertandatangan di bawahini:
Nama
: H. AMRIL, SH
Jabatan
: IRBAN III
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama
: Drs. H. M. NIZAM, M.Si
Jabatan
: INSPEKTUR
Selaku atasan langsung Pihak Pertama
Selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama pada tahun 2015 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja
triwulan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja
jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab Pihak Pertama.
Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini.
Dumai,
PIHAK KEDUA
Drs. H. M. NIZAM, M.Si
Pembina Utama Muda
NIP. 19570610 198303 1 004
Februari 2015
PIHAK PERTAMA
H. AMRIL, SH
Pembina
NIP. 19600923 198012 1 002
PENETAPAN KINERJA TAHUN 2015
INSPEKTORAT KOTA DUMAI
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif,
transparan, dan akuntabel serta berorientasi kepada hasil, kami yang
bertandatangan di bawahini:
Nama
: Ir. IRFON
Jabatan
: IRBAN IV
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama
: Drs. H. M. NIZAM, M.Si
Jabatan
: INSPEKTUR
Selaku atasan langsung Pihak Pertama
Selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama pada tahun 2015 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja
triwulan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja
jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab Pihak Pertama.
Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini
Dumai,
Februari 2015
PIHAK KEDUA
PIHAK PERTAMA
Drs. H. M. NIZAM, M.Si
Pembina Utama Muda
NIP. 19570610 198303 1 004
Ir. IRFON
Pembina Tk.I
NIP. 19581110 199003 1 005
PENETAPAN KINERJA TAHUN 2015
INSPEKTORAT KOTA DUMAI
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif,
transparan, dan akuntabel serta berorientasi kepada hasil, kami yang
bertandatangan di bawahini:
Nama
: KARMI YUNIR
Jabatan
: KASUBBAG. EVLAP
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama
: RISTA EFLIANI, SE
Jabatan
: SEKRETARIS
Selaku atasan langsung Pihak Pertama
Selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama pada tahun 2015 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja
triwulan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja
jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab Pihak Pertama.
Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini
Dumai,
Februari 2015
PIHAK PERTAMA
PIHAK KEDUA
RISTA EFLIANI, SE
Pembina Tk.I
NIP. 19620623 198903 2 001
KARMI YUNIR
Penata Tk.I
NIP. 19670611 199303 2 001
PENETAPAN KINERJA TAHUN 2015
INSPEKTORAT KOTA DUMAI
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif,
transparan, dan akuntabel serta berorientasi kepada hasil, kami yang
bertandatangan di bawahini:
Nama
: MIRWAN PRIYONO, ST,MT
Jabatan
: KASUBBAG. PERENCANAAN
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama
: RISTA EFLIANI, SE
Jabatan
: SEKRETARIS
Selaku atasan langsung Pihak Pertama
Selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama pada tahun 2015 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja
triwulan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja
jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab Pihak Pertama.
Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini
Dumai,
Februari 2015
PIHAK PERTAMA
PIHAK KEDUA
RISTA EFLIANI, SE
Pembina Tk.I
NIP. 19620623 198903 2 001
MIRWAN PRIYONO,ST,MT
Penata Tk.I
NIP. 19710101 200212 1 010
PENETAPAN KINERJA TAHUN 2015
INSPEKTORAT KOTA DUMAI
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif,
transparan, dan akuntabel serta berorientasi kepada hasil, kami yang
bertandatangan di bawahini:
Nama
: ZULFIKAR, SE
Jabatan
: KASUBBAG. ADMINISTRASI DAN UMUM
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama
: RISTA EFLIANI, SE
Jabatan
: SEKRETARIS
Selaku atasan langsung Pihak Pertama
Selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama pada tahun 2015 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja
triwulan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja
jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab Pihak Pertama.
Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini
Dumai,
Februari 2015
PIHAK PERTAMA
PIHAK KEDUA
RISTA EFLIANI, SE
Pembina Tk.I
NIP. 19620623 198903 2 001
ZULFIKAR, SE
Penata Tk.I
NIP. 19771231 200502 1 002
PENETAPAN KINERJA TAHUN 2015
INSPEKTORAT KOTA DUMAI
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif,
transparan, dan akuntabel serta berorientasi kepada hasil, kami yang
bertandatangan di bawahini:
Nama
: RISTA EFLIANI, SE
Jabatan
: SEKRETARIS
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama
: Drs. H. M. NIZAM, M.Si
Jabatan
: INSPEKTUR
Selaku atasan langsung Pihak Pertama
Selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama pada tahun 2015 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja
triwulan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja
jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab Pihak Pertama.
Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini
Dumai,
Februari 2015
PIHAK KEDUA
PIHAK PERTAMA
Drs. H. M. NIZAM, M.Si
Pembina Utama Muda
NIP. 19570610 198303 1 004
RISTA EFLIANI, SE
Pembina Tk.I
NIP. 19620623 198903 2 001
INSPEKTORAT KOTA DUMAI
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif,
transparan, dan akuntabel serta berorientasi kepada hasil, kami yang
bertandatangan di bawahini:
Nama
: H. NOPIZAR, S.Sos
Jabatan
: IRBAN I
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama
: Drs. H. M. NIZAM, M.Si
Jabatan
: INSPEKTUR
Selaku atasan langsung Pihak Pertama
Selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama pada tahun 2015 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja
triwulan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja
jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab Pihak Pertama.
Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini
Dumai,
Februari 2015
PIHAK KEDUA
PIHAK PERTAMA
Drs. H. M. NIZAM, M.Si
Pembina Utama Muda
NIP. 19570610 198303 1 004
H. NOPIZAR, S.Sos
Pembina Tk.I
NIP. 19641109 198702 1 001
PENETAPAN KINERJA TAHUN 2015
INSPEKTORAT KOTA DUMAI
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif,
transparan, dan akuntabel serta berorientasi kepada hasil, kami yang
bertandatangan di bawahini:
Nama
: Drs. AMRILIZAR
Jabatan
: IRBAN II
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama
: Drs. H. M. NIZAM, M.Si
Jabatan
: INSPEKTUR
Selaku atasan langsung Pihak Pertama
Selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama pada tahun 2015 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja
triwulan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja
jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab Pihak Pertama.
Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini
Dumai,
Februari 2015
PIHAK KEDUA
PIHAK PERTAMA
Drs. H. M. NIZAM, M.Si
Pembina Utama Muda
NIP. 19570610 198303 1 004
Drs. AMRILIZAR
Pembina Tk.I
NIP. 19610303 199103 1 004
PENETAPAN KINERJA TAHUN 2015
INSPEKTORAT KOTA DUMAI
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif,
transparan, dan akuntabel serta berorientasi kepada hasil, kami yang
bertandatangan di bawahini:
Nama
: H. AMRIL, SH
Jabatan
: IRBAN III
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama
: Drs. H. M. NIZAM, M.Si
Jabatan
: INSPEKTUR
Selaku atasan langsung Pihak Pertama
Selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama pada tahun 2015 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja
triwulan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja
jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab Pihak Pertama.
Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini.
Dumai,
PIHAK KEDUA
Drs. H. M. NIZAM, M.Si
Pembina Utama Muda
NIP. 19570610 198303 1 004
Februari 2015
PIHAK PERTAMA
H. AMRIL, SH
Pembina
NIP. 19600923 198012 1 002
PENETAPAN KINERJA TAHUN 2015
INSPEKTORAT KOTA DUMAI
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif,
transparan, dan akuntabel serta berorientasi kepada hasil, kami yang
bertandatangan di bawahini:
Nama
: Ir. IRFON
Jabatan
: IRBAN IV
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama
: Drs. H. M. NIZAM, M.Si
Jabatan
: INSPEKTUR
Selaku atasan langsung Pihak Pertama
Selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama pada tahun 2015 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja
triwulan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja
jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab Pihak Pertama.
Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini
Dumai,
Februari 2015
PIHAK KEDUA
PIHAK PERTAMA
Drs. H. M. NIZAM, M.Si
Pembina Utama Muda
NIP. 19570610 198303 1 004
Ir. IRFON
Pembina Tk.I
NIP. 19581110 199003 1 005
PENETAPAN KINERJA TAHUN 2015
INSPEKTORAT KOTA DUMAI
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif,
transparan, dan akuntabel serta berorientasi kepada hasil, kami yang
bertandatangan di bawahini:
Nama
: KARMI YUNIR
Jabatan
: KASUBBAG. EVLAP
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama
: RISTA EFLIANI, SE
Jabatan
: SEKRETARIS
Selaku atasan langsung Pihak Pertama
Selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama pada tahun 2015 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja
triwulan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja
jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab Pihak Pertama.
Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini
Dumai,
Februari 2015
PIHAK PERTAMA
PIHAK KEDUA
RISTA EFLIANI, SE
Pembina Tk.I
NIP. 19620623 198903 2 001
KARMI YUNIR
Penata Tk.I
NIP. 19670611 199303 2 001
PENETAPAN KINERJA TAHUN 2015
INSPEKTORAT KOTA DUMAI
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif,
transparan, dan akuntabel serta berorientasi kepada hasil, kami yang
bertandatangan di bawahini:
Nama
: MIRWAN PRIYONO, ST,MT
Jabatan
: KASUBBAG. PERENCANAAN
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama
: RISTA EFLIANI, SE
Jabatan
: SEKRETARIS
Selaku atasan langsung Pihak Pertama
Selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama pada tahun 2015 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja
triwulan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja
jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab Pihak Pertama.
Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini
Dumai,
Februari 2015
PIHAK PERTAMA
PIHAK KEDUA
RISTA EFLIANI, SE
Pembina Tk.I
NIP. 19620623 198903 2 001
MIRWAN PRIYONO,ST,MT
Penata Tk.I
NIP. 19710101 200212 1 010
PENETAPAN KINERJA TAHUN 2015
INSPEKTORAT KOTA DUMAI
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif,
transparan, dan akuntabel serta berorientasi kepada hasil, kami yang
bertandatangan di bawahini:
Nama
: ZULFIKAR, SE
Jabatan
: KASUBBAG. ADMINISTRASI DAN UMUM
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama
: RISTA EFLIANI, SE
Jabatan
: SEKRETARIS
Selaku atasan langsung Pihak Pertama
Selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama pada tahun 2015 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja
triwulan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja
jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab Pihak Pertama.
Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini
Dumai,
Februari 2015
PIHAK PERTAMA
PIHAK KEDUA
RISTA EFLIANI, SE
Pembina Tk.I
NIP. 19620623 198903 2 001
ZULFIKAR, SE
Penata Tk.I
NIP. 19771231 200502 1 002
PENETAPAN KINERJA TAHUN 2015
INSPEKTORAT KOTA DUMAI
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif,
transparan, dan akuntabel serta berorientasi kepada hasil, kami yang
bertandatangan di bawahini:
Nama
: RISTA EFLIANI, SE
Jabatan
: SEKRETARIS
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama
: Drs. H. M. NIZAM, M.Si
Jabatan
: INSPEKTUR
Selaku atasan langsung Pihak Pertama
Selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama pada tahun 2015 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja
triwulan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja
jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab Pihak Pertama.
Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini
Dumai,
Februari 2015
PIHAK KEDUA
PIHAK PERTAMA
Drs. H. M. NIZAM, M.Si
Pembina Utama Muda
NIP. 19570610 198303 1 004
RISTA EFLIANI, SE
Pembina Tk.I
NIP. 19620623 198903 2 001