Perbedaan Stres Kerja Berdasarkan Shift Kerja Pada Pekerja Bagian Electrical Field Service Di Pt Baker Hughes Indonesia Duri-Riau Tahun 2013

PERBEDAAN STRES KERJA BERDASARKAN SHIFT KERJA
PADA PEKERJA BAGIAN ELECTRICAL FIELD SERVICE
DI PT BAKER HUGHES INDONESIA DURI-RIAU
TAHUN 2013

SKRIPSI

Oleh:

MAYAN SARI HASIBUAN
NIM. 091000054

FAKULTAS KESEHATAN MASYARAKAT
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
2013

Universitas Sumatera Utara

PERBEDAAN STRES KERJA BERDASARKAN SHIFT KERJA
PADA PEKERJA BAGIAN ELECTRICAL FIELD SERVICE
DI PT BAKER HUGHES INDONESIA DURI-RIAU

TAHUN 2013

SKRIPSI

Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat
Untuk Memperoleh Gelar
Sarjana Kesehatan Masyarakat

Oleh:

MAYAN SARI HASIBUAN
NIM. 091000054

FAKULTAS KESEHATAN MASYARAKAT
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
2013

Universitas Sumatera Utara

HALAMAN PENGESAHAN

Judul Skripsi

: PERBEDAAN STRES KERJA BERDASARKAN
SHIFT KERJA PADA PEKERJA BAGIAN
ELECTRICAL FIELD SRVICE DI PT. BAKER
HUGHES INDONESIA DURI-RIAU TAHUN 2013
: Mayan Sari Hasibuan
: 091000054
: Ilmu Kesehatan Masyarakat
: Keselamatan dan Kesehatan Kerja
: 18 April 2013

Nama Mahasiswa
Nomor Induk Mahasiswa
Program Studi
Peminatan
Tanggal Lulus

Disahkan Oleh

Komisi Pembimbing

Pembimbing I

Pembimbing II

Ir. Kalsum, M.Kes
NIP. 19590813 199103 2 001

dr. Halinda Sari Lubis, M.KKK
NIP. 19650615 199601 2 001

Medan, April 2013
Fakultas Kesehatan Masyarakat
Universitas SumateraUtara
Dekan,

Dr.Drs. Surya Utama, MS
NIP. 196108311989031001

Universitas Sumatera Utara

ABSTRAK

Stres kerja merupakan suatu kondisi yang timbul akibat dari pekerjaan yang
dilakukan. Banyak penyebab timbulnya stres kerja salah satunya adalah shift kerja,
dimana pekerja akan mengalami situasi kerja yang berbeda anatara shift pagi dan shift
malam.Tujuan dari penelitian ini adalah untuk melihat perbedaan terjadinya stres
kerja berdasarkan shift kerja pada pekerja bagian electrical field service di PT. Baker
Hughes Indonesia Duri-Riau Tahun 2013.
Penelitian ini merupakan penelitian survey analitik dengan menggunakan
desain cros sectional. Populasi penelitian ini adalah 27 orang pekerja electrical field
service dan besar sampel merupakan keseluruhan total populasi. Pengukuran stres
kerja dilakukan menggunakan kuesioner penilaian stres kerja dan dianalisis
menggunakan uji wilcoxon dengan taraf nyata (α) 5%.
Hasil uji dengan menggunakan wilcoxon diperoleh nilai signifikansi sebesar
0,02 (p