keterampilan interpersonal dan membangun kepercayaan
Keterampilan Interpersonal dan Membangun
Kepercayaan
Keterampilan Interpersonal
dan Membangun
Kepercayaan
Afid Burhanuddin, M.Pd.
Afid Burhanuddin
1
Keterampilan Interpersonal dan Membangun
Kepercayaan
Mereka yang gagal / punah…
• Tidak dapat beradaptasi
• Tidak dapat menghadapi
permasalahan
• Tidak bisa belajar dari kesalahan
• Tidak mau berubah
• Tidak memiliki cita-cita/impian
• Tidak punya pendirian
• Menyerah pada kondisi
• Tidak percaya diri
• Tidak mau mengembangkan diri
Afid Burhanuddin
2
Keterampilan Interpersonal dan Membangun
Kepercayaan
•
!
•
Afid Burhanuddin
"
#
$ "
3
Keterampilan Interpersonal dan Membangun
Kepercayaan
Sukses dalam dunia kerja
20 %
Hard skill
Soft skill
80 %
Membangun kepercayaan
• The essence of leadership is trust (Robbins,
2008)
• Esensi kepemimpinan adalah kepercayaan
Afid Burhanuddin
4
Keterampilan Interpersonal dan Membangun
Kepercayaan
competence
consistency
Kunci
Membangun
Kepercayaan
(Robbins, 2000)
Kunci membangun kepercayaan
• Integritas (integrity) jujur dan moral
• Kompetensi (competence) kualifikasi,
kompetensi generik dan spesifik
• Konsistensi (consistency) kokoh, teguh
• Kesetiaan (loyalty) melindungi, taat,
pengabdian
• Keterbukaan (openness/transparancy)
dalam mengambil keputusan
Afid Burhanuddin
5
Keterampilan Interpersonal dan Membangun
Kepercayaan
Teknik loby
• Kenali dia
• Utarakan maksud dengan bahasa yang lugas
• Jangan membantah, gunakan strategi
mundur satu langkah untuk mendapatkan
seribu langkah kedepan
Analisis kepribadian berdasarkan golongan darah
Disiplin
Prosedural
Perfeksionis
Ulet
Setia
Dapat dipercaya
Rentang stress
A
Afid Burhanuddin
Tertutup
Keras kepala
Sulit kompromi
Rewel
6
Keterampilan Interpersonal dan Membangun
Kepercayaan
Kreatif
Fleksibel
Berani
Banyak ide
Suka kebebasan
Romantis
Pemberotak
Malas
B
Kurang tuntas
Kurang
tanggungjawab
Berkepribadian ganda
Demokratis
Empatis
Terapis
Kompromis
Netral
Plin-plan
Ragu-ragu
AB
Afid Burhanuddin
Mudah
terpengaruh
Kurang tegas
7
Keterampilan Interpersonal dan Membangun
Kepercayaan
Orator
Ambisius
Berani
Fashionabel
Leadher
Sexys
Kaya ide
Sombong
Manja
O
%
Egois
Kejam
Eksperimental
&
&
•
–
–
–
–
–
Afid Burhanuddin
8
Keterampilan Interpersonal dan Membangun
Kepercayaan
'
(
#
$
)*+
!
!
!
–
– #
–
!
!
!
!
!"
"
%!
'
!
'
!
!
!
"
!
!
!
"
!
!
!
– $
–
!
(
!
!
!
!
!
%!
!&
#
!
$
),+
(
!
!
–
)
"
!
*
!
!
–
–
# ,!
•
•
•
0
0
0
!
!
! " %!
!
! !
" !
!
!
!
!
!"
.
!
!
!
!&
!
!/!
!
!
!&
!21!%!0&
1
!
!
!"
!
+
!
!
!
–
–
Afid Burhanuddin
!
!
%!
!
"
!
!&
!
! " !
!
!
!
!& !
!21
1
9
Keterampilan Interpersonal dan Membangun
Kepercayaan
'
(
#
$
)-+
3
!
– &
!
!
"
!
" !
!"
!
!$ " !
!
!"
!
!*
!
%!
!&
!
!&
!&
2
4
!
!
#.
•
•
• &
•
•
•
•
•
•
Afid Burhanuddin
/
(
!
!
%!0&
!
!"
!
.
!
!
#
!
!
!
!
!
!
!
!
!
!
!
!
!
!
!
!"
!
!
!
1
!
!0" %!" 1!
!
!
" !
! ! !
!
"
!
!
!
!
!
! !
!
!
!
10
Keterampilan Interpersonal dan Membangun
Kepercayaan
( 0.
$
•
•
•
• &,
!
,
5!
"
#
" , ,
%!
Terima kasih
Afid Burhanuddin
11
Kepercayaan
Keterampilan Interpersonal
dan Membangun
Kepercayaan
Afid Burhanuddin, M.Pd.
Afid Burhanuddin
1
Keterampilan Interpersonal dan Membangun
Kepercayaan
Mereka yang gagal / punah…
• Tidak dapat beradaptasi
• Tidak dapat menghadapi
permasalahan
• Tidak bisa belajar dari kesalahan
• Tidak mau berubah
• Tidak memiliki cita-cita/impian
• Tidak punya pendirian
• Menyerah pada kondisi
• Tidak percaya diri
• Tidak mau mengembangkan diri
Afid Burhanuddin
2
Keterampilan Interpersonal dan Membangun
Kepercayaan
•
!
•
Afid Burhanuddin
"
#
$ "
3
Keterampilan Interpersonal dan Membangun
Kepercayaan
Sukses dalam dunia kerja
20 %
Hard skill
Soft skill
80 %
Membangun kepercayaan
• The essence of leadership is trust (Robbins,
2008)
• Esensi kepemimpinan adalah kepercayaan
Afid Burhanuddin
4
Keterampilan Interpersonal dan Membangun
Kepercayaan
competence
consistency
Kunci
Membangun
Kepercayaan
(Robbins, 2000)
Kunci membangun kepercayaan
• Integritas (integrity) jujur dan moral
• Kompetensi (competence) kualifikasi,
kompetensi generik dan spesifik
• Konsistensi (consistency) kokoh, teguh
• Kesetiaan (loyalty) melindungi, taat,
pengabdian
• Keterbukaan (openness/transparancy)
dalam mengambil keputusan
Afid Burhanuddin
5
Keterampilan Interpersonal dan Membangun
Kepercayaan
Teknik loby
• Kenali dia
• Utarakan maksud dengan bahasa yang lugas
• Jangan membantah, gunakan strategi
mundur satu langkah untuk mendapatkan
seribu langkah kedepan
Analisis kepribadian berdasarkan golongan darah
Disiplin
Prosedural
Perfeksionis
Ulet
Setia
Dapat dipercaya
Rentang stress
A
Afid Burhanuddin
Tertutup
Keras kepala
Sulit kompromi
Rewel
6
Keterampilan Interpersonal dan Membangun
Kepercayaan
Kreatif
Fleksibel
Berani
Banyak ide
Suka kebebasan
Romantis
Pemberotak
Malas
B
Kurang tuntas
Kurang
tanggungjawab
Berkepribadian ganda
Demokratis
Empatis
Terapis
Kompromis
Netral
Plin-plan
Ragu-ragu
AB
Afid Burhanuddin
Mudah
terpengaruh
Kurang tegas
7
Keterampilan Interpersonal dan Membangun
Kepercayaan
Orator
Ambisius
Berani
Fashionabel
Leadher
Sexys
Kaya ide
Sombong
Manja
O
%
Egois
Kejam
Eksperimental
&
&
•
–
–
–
–
–
Afid Burhanuddin
8
Keterampilan Interpersonal dan Membangun
Kepercayaan
'
(
#
$
)*+
!
!
!
–
– #
–
!
!
!
!
!"
"
%!
'
!
'
!
!
!
"
!
!
!
"
!
!
!
– $
–
!
(
!
!
!
!
!
%!
!&
#
!
$
),+
(
!
!
–
)
"
!
*
!
!
–
–
# ,!
•
•
•
0
0
0
!
!
! " %!
!
! !
" !
!
!
!
!
!"
.
!
!
!
!&
!
!/!
!
!
!&
!21!%!0&
1
!
!
!"
!
+
!
!
!
–
–
Afid Burhanuddin
!
!
%!
!
"
!
!&
!
! " !
!
!
!
!& !
!21
1
9
Keterampilan Interpersonal dan Membangun
Kepercayaan
'
(
#
$
)-+
3
!
– &
!
!
"
!
" !
!"
!
!$ " !
!
!"
!
!*
!
%!
!&
!
!&
!&
2
4
!
!
#.
•
•
• &
•
•
•
•
•
•
Afid Burhanuddin
/
(
!
!
%!0&
!
!"
!
.
!
!
#
!
!
!
!
!
!
!
!
!
!
!
!
!
!
!
!"
!
!
!
1
!
!0" %!" 1!
!
!
" !
! ! !
!
"
!
!
!
!
!
! !
!
!
!
10
Keterampilan Interpersonal dan Membangun
Kepercayaan
( 0.
$
•
•
•
• &,
!
,
5!
"
#
" , ,
%!
Terima kasih
Afid Burhanuddin
11