Biaya Tenaga Kerja sosial tenaga
BIAYA TENAGA
KERJA
SITI ALIYAH
Definisi Tenaga Kerja
Biaya Tenaga Kerja adalah
harga yang dibebankan untuk
penggunaan tenaga kerja
manusia untuk mengolah
produk.
Penggolongan Kegiatan
Tenaga Kerja
MENURUT FUNGSI POKOK
DALAM
ORGANISASIPERUSAHAAN
Kegiatan
dan
Biaya
Tenaga
Kerja
MENURUT KEGIATAN
DEPARTEMEN PERUSAHAAN
MENURUT JENIS
PEKERJAANNYA
MENURUT HUBUNGANNYA
DENGAN PRODUK
MENURUT FUNGSI POKOK DALAM
ORGANISASI PERUSAHAAN
Kegiatan
dan
Biaya
Tenaga
Kerja
Biaya Tenaga Kerja Produksi, misal;
Gaji Karyawan Pabrik, Upah Lembur
Karyawan Pabrik
Biaya Tenaga Kerja Pemasaran,
misal; Gaji manajer pemasaran, upah
karyawan pemasaran
Biaya Tenaga Kerja Administrasi dan
Umum, misal; Gaji Karyawan Bagian
Akuntansi
Menurut Jenis Pekerjaannya
Dalam Suatu Departemen, tenaga kerja dapat
digolongkan menurut sifat pekerjaannya.
Misal: golongan operator dan mandor. Maka
upah/biaya tenaga kerjanya pun digolongkan
menjadi upah operator dan upah mandor.
Penggolongan Biaya Tenaga Kerja
semacam ini digunakan sebagai
dasar penetapan deferensiasi upah
standar kerja.
MENURUT HUBUNGANNYA DENGAN
PRODUK
Kegiatan
dan
Biaya
Tenaga
Kerja
Tenaga Kerja Langsung => semua karyawan
yang secara langsung ikut serta
memproduksi produk jadi, yang jasanya
dapat diusut secara langsung pada produk,
dan upahnya merupakan bagian yang besar
dalam memproduksi produk
Tenaga Kerja Tak Langsung => Tenaga kerja
yang jasanya tidak secara langsung dapat
diusut pada produk.
AKUNTANSI BIAYA TENAGA KERJA
GAJI DAN UPAH
REGULER
BIAYA
TENAGA
KERJA
PREMI LEMBUR
BIAYA-BIAYA YANG
BERHUBUNGAN
DENGAN TENAGA
KERJA
GAJI DAN UPAH
• Gaji dan Upah
Salah satu cara perhitungan upah
karyawan dalam perusahaan adalah
dengan mengalikan tarif upah dengan jam
kerja karyawan.
Dokumen untuk mengumpulkan jam kerja
karyawan -> Kartu hadir dan kartu jam
kerja
4 Tahap Pencatatan Akuntansi
Biaya Gaji dan Upah
1
PENCATATAN DISTRIBUSI GAJI DAN UPAH
KARTU HADIR
KARYAWAN
DAFTAR GAJI
DAN UPAH
Bag.Pabrik
Upah langsung
REKAPITULASI GAJI
DAN UPAH
Bag. Adm &
Umum
Upah Tak Langsung
Jurnal:
Barang Dalam Proses-Biaya Tenaga Kerja
xxx
Biaya Overhead Pabrik
xxx
Biaya Administrasi & Umum
xxx
Biaya Pemasaran
xxx
Gaji dan Upah
xxx
Bag.
Pemasaran
Lanjutan Tahap Pencatatan Akuntansi
Biaya Gaji dan Upah
2
PENCATATAN UTANG UPAH GAJI DAN KARYAWAN
DAFTAR GAJI DAN
UPAH
PENCAIRAN DANA UNTUK
PEMBAYARAN GAJI DAN UPAH
Jurnal:
Gaji dan upah
xxx
Utang PPh Karyawan
xxx
Utang gaji dan upah
xxx
Lanjutan Tahap Pencatatan Akuntansi
Biaya Gaji dan Upah
3
PENCATATAN PEMBAYARAN UPAH KEPADA KARYAWAN
GAJI SIAP DIBAYARKAN
PEMBAYARAN GAJI DAN
UPAH KARYAWAN
Jurnal:
Utang Gaji dan upah xxx
Kas
xxx
Lanjutan Tahap Pencatatan Akuntansi
Biaya Gaji dan Upah
4
PENYETORAN PAJAK PENGHASILAN KE KAS NEGARA
Jurnal:
Utang PPh karyawan xxx
Kas
xxx
Insentif
Cara Pemberian Insentif antara lain:
• Insentif satuan dengan jam minimum
(straight piecework with a guaranteed
hourly minimum plan) => Karyawan
dibayar atas dasar tarif per-jam untuk
menghasilkan jumlah satuan standar.
Untuk hasil produksi yang melebihi
standar, karyawan diberikan upah
tambahan sebesar jumlah kelebihan
satuan
• Taylor differential piece rate plan => Cara pemberian insentif ini
adalah semacam straight piece rate plan yang menggunakan tarif
tiap potong untuk jumlah keluaran rendah per jam dan tarif tiap
potong yang lain untuk jumlah keluaran tinggi per jam.
Premi Lembur
• Jika karyawan sebuah perusahaan bekerja
lebih dari 40 jam dalam seminggu, maka
mereka berhak menerima uang lembur dan
premi lembur. Perlakuan terhadap premi
lembur tergantung alasan-alasan terjadinya
lembur tersebut dan dapat dibenarkan apabila
pabrik telah bekerja pada kapasitas penuh dan
pelanggan/pemesan bersedia menerima
beban tambahan karena lembur tersebut.
Biaya-biaya yang berhubungan
dengan tenaga kerja
a. Set up time
Biaya yang dikeluarkan untuk memulai produksi disebut =>
biaya pemula produksi (set up costs)
Perlakuan set up costs ->
- dimasukkan ke dalam kelompok BTKL,
- dimasukkan sbg unsur BOP, dengan jurnal:
BOP sesungguhnya
xxx
Kas
xxx
Utang Dagang
xxx
Persediaan
xxx - dibebankan kepada
pesanan yang bersangkutan
b. Waktu Menganggur (Idle Time)
Biaya yang dikeluarkan selama waktu menganggur
diperlakukan sebagai BOP
THANK YOU….
KERJA
SITI ALIYAH
Definisi Tenaga Kerja
Biaya Tenaga Kerja adalah
harga yang dibebankan untuk
penggunaan tenaga kerja
manusia untuk mengolah
produk.
Penggolongan Kegiatan
Tenaga Kerja
MENURUT FUNGSI POKOK
DALAM
ORGANISASIPERUSAHAAN
Kegiatan
dan
Biaya
Tenaga
Kerja
MENURUT KEGIATAN
DEPARTEMEN PERUSAHAAN
MENURUT JENIS
PEKERJAANNYA
MENURUT HUBUNGANNYA
DENGAN PRODUK
MENURUT FUNGSI POKOK DALAM
ORGANISASI PERUSAHAAN
Kegiatan
dan
Biaya
Tenaga
Kerja
Biaya Tenaga Kerja Produksi, misal;
Gaji Karyawan Pabrik, Upah Lembur
Karyawan Pabrik
Biaya Tenaga Kerja Pemasaran,
misal; Gaji manajer pemasaran, upah
karyawan pemasaran
Biaya Tenaga Kerja Administrasi dan
Umum, misal; Gaji Karyawan Bagian
Akuntansi
Menurut Jenis Pekerjaannya
Dalam Suatu Departemen, tenaga kerja dapat
digolongkan menurut sifat pekerjaannya.
Misal: golongan operator dan mandor. Maka
upah/biaya tenaga kerjanya pun digolongkan
menjadi upah operator dan upah mandor.
Penggolongan Biaya Tenaga Kerja
semacam ini digunakan sebagai
dasar penetapan deferensiasi upah
standar kerja.
MENURUT HUBUNGANNYA DENGAN
PRODUK
Kegiatan
dan
Biaya
Tenaga
Kerja
Tenaga Kerja Langsung => semua karyawan
yang secara langsung ikut serta
memproduksi produk jadi, yang jasanya
dapat diusut secara langsung pada produk,
dan upahnya merupakan bagian yang besar
dalam memproduksi produk
Tenaga Kerja Tak Langsung => Tenaga kerja
yang jasanya tidak secara langsung dapat
diusut pada produk.
AKUNTANSI BIAYA TENAGA KERJA
GAJI DAN UPAH
REGULER
BIAYA
TENAGA
KERJA
PREMI LEMBUR
BIAYA-BIAYA YANG
BERHUBUNGAN
DENGAN TENAGA
KERJA
GAJI DAN UPAH
• Gaji dan Upah
Salah satu cara perhitungan upah
karyawan dalam perusahaan adalah
dengan mengalikan tarif upah dengan jam
kerja karyawan.
Dokumen untuk mengumpulkan jam kerja
karyawan -> Kartu hadir dan kartu jam
kerja
4 Tahap Pencatatan Akuntansi
Biaya Gaji dan Upah
1
PENCATATAN DISTRIBUSI GAJI DAN UPAH
KARTU HADIR
KARYAWAN
DAFTAR GAJI
DAN UPAH
Bag.Pabrik
Upah langsung
REKAPITULASI GAJI
DAN UPAH
Bag. Adm &
Umum
Upah Tak Langsung
Jurnal:
Barang Dalam Proses-Biaya Tenaga Kerja
xxx
Biaya Overhead Pabrik
xxx
Biaya Administrasi & Umum
xxx
Biaya Pemasaran
xxx
Gaji dan Upah
xxx
Bag.
Pemasaran
Lanjutan Tahap Pencatatan Akuntansi
Biaya Gaji dan Upah
2
PENCATATAN UTANG UPAH GAJI DAN KARYAWAN
DAFTAR GAJI DAN
UPAH
PENCAIRAN DANA UNTUK
PEMBAYARAN GAJI DAN UPAH
Jurnal:
Gaji dan upah
xxx
Utang PPh Karyawan
xxx
Utang gaji dan upah
xxx
Lanjutan Tahap Pencatatan Akuntansi
Biaya Gaji dan Upah
3
PENCATATAN PEMBAYARAN UPAH KEPADA KARYAWAN
GAJI SIAP DIBAYARKAN
PEMBAYARAN GAJI DAN
UPAH KARYAWAN
Jurnal:
Utang Gaji dan upah xxx
Kas
xxx
Lanjutan Tahap Pencatatan Akuntansi
Biaya Gaji dan Upah
4
PENYETORAN PAJAK PENGHASILAN KE KAS NEGARA
Jurnal:
Utang PPh karyawan xxx
Kas
xxx
Insentif
Cara Pemberian Insentif antara lain:
• Insentif satuan dengan jam minimum
(straight piecework with a guaranteed
hourly minimum plan) => Karyawan
dibayar atas dasar tarif per-jam untuk
menghasilkan jumlah satuan standar.
Untuk hasil produksi yang melebihi
standar, karyawan diberikan upah
tambahan sebesar jumlah kelebihan
satuan
• Taylor differential piece rate plan => Cara pemberian insentif ini
adalah semacam straight piece rate plan yang menggunakan tarif
tiap potong untuk jumlah keluaran rendah per jam dan tarif tiap
potong yang lain untuk jumlah keluaran tinggi per jam.
Premi Lembur
• Jika karyawan sebuah perusahaan bekerja
lebih dari 40 jam dalam seminggu, maka
mereka berhak menerima uang lembur dan
premi lembur. Perlakuan terhadap premi
lembur tergantung alasan-alasan terjadinya
lembur tersebut dan dapat dibenarkan apabila
pabrik telah bekerja pada kapasitas penuh dan
pelanggan/pemesan bersedia menerima
beban tambahan karena lembur tersebut.
Biaya-biaya yang berhubungan
dengan tenaga kerja
a. Set up time
Biaya yang dikeluarkan untuk memulai produksi disebut =>
biaya pemula produksi (set up costs)
Perlakuan set up costs ->
- dimasukkan ke dalam kelompok BTKL,
- dimasukkan sbg unsur BOP, dengan jurnal:
BOP sesungguhnya
xxx
Kas
xxx
Utang Dagang
xxx
Persediaan
xxx - dibebankan kepada
pesanan yang bersangkutan
b. Waktu Menganggur (Idle Time)
Biaya yang dikeluarkan selama waktu menganggur
diperlakukan sebagai BOP
THANK YOU….