PENGARUH PERSON ORGANIZATION FIT TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. PLN (PERSERO) DISTRIBUSI JAWA TENGAH DAN D.I.YOGYAKARTA - Unika Repository
68 LAMPIRAN I - DATA PRA SURVEY (Jabatan)
Pertanyaan Person Organization Fit Kepuasan Kerja
Apakah Anda sudah merasa nilai-nilai individu yang Anda miliki sesuai dengan perusahaan?
Apakah Anda sependapat dengan visi misi perusahaan?
Bagaimana persepsi Anda mengenai kesamaan antara tujuan individu dengan perusahaan
Apakah perlakuan atasan dan rekan kerja di lingkungan pekerjaan menyenangkan?
Apakah gaji yang Anda terima sudah sesuai dengan jumlah pekerjaan yang Anda lakukan dan apakah Anda bersedia bekerja lebih keras karena gaji?
Apakah karyawan yang berprestasi memiliki kesempatan untuk menjadi seseorang yang diperhitungkan dalam organisasi?
Jawaban
Responden 1 SPV
Kesejahteraan Sudah, karena tujuan saya sama dengan perusahaan dan saya benar-benar merasa cocok dengan perusahaan
Iya, karena dari visi misilah untuk mencapai sebuah tujuan
Persamaan antara tujuan individu dengan perusahaan dapat lebih mengoptimalkan pencapaian kinerja baik individu maupun kinerja perusahaan
Menurut saya perlakuan atasan dan rekan kerja di perusahaan sangat baik dikarenakan tidak ada pembatas antar jabatan
Sesuai dengan apa yang saya kerjakan di perusahaan dan saya siap untuk bekerja lebih keras lagi
Iya, dan karyawan disini mendapatkan kesempatan untuk kenaikan pangkat
69 Responden 2
Hubungan Industrial
Gaji yang diperoleh karyawan sudah sesuai dengan beban kerja yang dikerjakan
Perlakuaan atasan dan rekan kerja selama bekerja di perusahaan tak membedakan suatu jabatan
Kesamaan nilai disini membuat kinerja dr individu dan perusahaan akan lebih baik
Iya sependapat, karna dari visi dan misilah tujuan dapat tercapai
Industrial Nilai-nilai individu saya sudah sesuai dengan nilai-nilai perusahaan
Responden 5 SPV Hubungan
Karyawan yang berprestasi memiliki kesempatan untuk diperhitungkan dalam organisasi
Gaji yang saya peroleh sesuai dengan apa yang saya kerjakan dan saya bersedia bekerja lebih keras
Perlakuan atasan dan rekan kerja sama-sama baik dan selalu menyapa bila bertemu
Kesamaan tujuan akan mengoptimalkan kinerja
Iya, visi misi untuk kinerja yang lebih baik
Menurut saya nilai-nilai individu saya sudah sesuai dengan nilai-nilai perusahaan
Responden 4 Assistant
Assistant Analysis
Pastinya dapat diperhitungkan dalam organisasi
Menurut saya gaji yang diberikan kepada karyawan sudah sesuai dengan beban kerja
Sikap atasan dan rekan kerja di perusahaan baik dan ramah
Harus selaras agar dapat mencapai kinerja perusahaan dan citra perusahaan lebih baik
Sependapat, karna dari visi misilah bekerja sesuai strategi perusahaan
Kinerja Sudah, integritas, tanggung jawab dan pembelajar
Responden 3 Evaluasi
Setiap karyawan selalu memiliki kesempatan untuk menjadi seseorang yang diperhitungkan dalam organisasi
Saya yakin gaji yang saya terima setara dengan yang saya kerjakan
Sikap atasan cukup baik dan rekan kerja di perusahaan selalu baik karena kita selalu memberi salam
Kesamaan nilai-nilai individu dengan perusahaan akan membuat kinerja yang lebih baik
Sudah, untuk bekerja lebih baik harus bisa menerapkan dan menjalankan visi misi perusahaan
Sudah, karena saya berkomitmen dengan nilai-nilai perusahaan yang sudah ada
Karyawan yang berprestasi pasti memiliki sebuah kesempatan yang lebih
70 Responden 6
Perlakuaan selama bekerja disini selalu baik dan ramah
Setiap gaji yang diberikan pasti sudah sesuai dengan apa yang dikerjakan
Perlakuan atasan dan rekan kerja yang saling peduli membuat karyawan yang bekerja merasa senang
Kesamaan tujuan individu dan perusahaan akan membuat kinerja meningkat
Sependapat, karena visi dan misi perusahaan dibuat pasti untuk kemajuan dalam segala hal
SDM Saya merasa nilai-nilai individu sesuai dengan nilai-nilai perusahaan yang ada
Responden 8 Administrasi
Setiap karyawaan yang berprestasi akan mendapatkan suatu kesempatan untuk dipertimbangkan dalam organisasi di perusahaan
Menurut saya, gaji yang saya peroleh sudah sesuai dengan apa yang saya kerjakan
Kesamaan tujuan dari individu dan perusahaan akan saling membantu untuk pengoptimalan dalam bekerja
Administrasi SDM
Sudah, visi misi yang dibuat perusahaan pasti untuk citra perusahaan dan untuk kinerja yang pasti lebih baik
Sudah, karena tujuan dari saya dan perusahaan sama dan dapat dijalankan
Responden 7 SPV Karir
Karyawan berprestasi pasti mempunyai nilai lebih dan layak untuk diperhitungkan dalam organisasi
Gaji yang diberikan oleh perusahaan pastinya sesuai dengan apa yang karyawan kerjakan
Sikap atasan dirasa cukup baik kepada karyawannya dan rekan kerja yang saling mendukung dan support dari masing-masing pekerjaan
Suatu kesamaan dari individu dan perusahaan adalah nilai positif untuk kebaikan semuanya
Visi misi perusahaan akan membuat karyawab bekerja lebih untuk mencapai tujuan
Integritas, peduli dan saling percaya merupakan nilai-nilai yang sama
Kesempatan dalam suatu organisasi merupakan hal yang mendorong untuk karyawan selalu meningkatkan
71
Gaji yang saya terima sudah sesuai dengan jumlah pekerjaan yang saya lakukan
Suatu pekerjaan yang dilakukan oleh karyawan pasti sudah diperhitungkan oleh perusahaan,
Kepedulian, saling percaya, keramahan dengan selalu memberi salam membuat karyawan merasa
Dari 10 persepsi responden mengenai kesamaan antara tujuan individu dengan
Seluruh responden sependapat dengan visi misi perusahaan
Kesimpulan Dari 10 responden sudah merasa nilai-nilai individu yang dimiliki sudah sesuai dengan
Karyawan akan mendapatkan kesempatan yang lebih dalam organisasi
Kepedulian dari atasan dan rekan kerja adalah salah satu bentuk perlakuan yang menyenangkan dalam lingkungan pekerjaan di perusahaan ini
prestasinya Responden 9
Kesamaan antara tujuan individu dan perusahaan akan membuat pengoptimalan dalam bekerja
Saya sependapat dengan visi misi perusahaan yang telah dibuat
Saya merasa nilai-nilai individu yang saya miliki sesuai dengan nilai-nilai perusahaan
Administrasi SDM
Responden 10 SPV
Industrial individu yang saya miliki sesuai dengan nilai-nilai perusahaan terutama nilai pembelajar dan saling percaya yang dibuat pastinya untuk suatu peningkatan dalam perusahaan dan individu yang bekerja kesamaan tujuan antara individu dengan perusahan membuat lebih optimal dalam bekerja diantara atasan maupun rekan kerja merupakan sebuah lingkungkan kerja yang menyenangkan kepada karyawan pastinya sesuai dengan beban kerja yang dikerjakan yang baik dan karyawan tergolong beprestasi akan mendapat nilai lebih dan kesempatan lebih dalam organisasi
Asisstant Hubungan
Kinerja karyawan yang baik dan tetgolong berprestasi atau mengalami
72
nilai-nilai perusahaan perusahaan akan meningkatkan dan mengoptilkan kinerja karyawan dan kinerja perusahaan itu sendiri sehingga citra perusahaan lebih baik nyaman dan senang dalam melakukan pekerjaan di perusahaan dan tak ada pembatas sebuah jabatan karna mereka merasa menjadi suatu keluarga dalam suatu perusahaan dengan tingkt gaji yang mereka peroleh dan karyawanpun siap untuk bekerja lebih untuk gaji peningkatan akan mendapatkan dan dipertimbangkan dalam organisasi di perusahaan
KUISIONER
KUESIONER PENGARUH PERSON ORGANIZATION FIT TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. PLN (PERSERO) DISTRIBUSI
JAWA TENGAN DAN D.I.YOGYAKARTA
A. IDENTITAS
1. NAMA :
2. USIA :
3. JENIS KELAMIN :
4. PENDIDIKAN :
5. JABATAN :
6. MASA KERJA :
B. PETUNJUK PENGISIAN 1. Baca dan pahami setiap pernyataan yang ada.
2. Jawablah pertanyaan dengan benar dan jujur.
3. Berikan tanda centang (V) pada lembar jawaban yang telah tersedia.
Berilah jawaban yang paling sesuai dengan keadaan dan perasaan bapak/ibu/sdra/sdri. Pilihan jawaban yang tersedia adalah :
NO PERNYATAAN SS S TS STS
PERSON ORGANIZATION FIT1. Setiap karyawan, baik atasan maupun bawahan memegang prinsip kepercayaan
2. Sesama karyawan diberikan tugas dalam bekerja tanpa harus dilakukan pengawasan
3. Saya bekerja sesuai dengan prosedur yang telah ditentukan oleh perusahaan
4. Saya bekerja dengan jujur dalam menggunakan dan mengelola sumber daya di dalam lingkup atau otoritasnya
5. Saya harus melakukan segala tindakan yang konsisten dengan nilai dan keyakinan
6. Saya seharusnya secara jujur apabila telah melakukan kesalahan
7. Atasan saya dalam pekerjaan terlihat sangat peduli terhadap karyawannya
KEPUASAN KERJA SS S TS STS
1. Saya sudah merasa puas dengan pekerjaan yang dijalani saat ini
2. Pekerjaan saya memberikan saya peluang mempersiapkan kemajuan saya di masa yang akan datang
3. Tugas pekerjaan yang diberikan saat ini sesuai dengan kemampuan saya
4. Pekerjaan yang saya terima saat ini sudah sesuai dengan keinginan saya
5. Atasan selama ini selalu memberikan pengarahan kepada bawahan dalam setiap pekerjaan
6. Komunikasi antara atasan dan bawahan terjalin dengan baik dalam menyelesaikan masalah-masalah pekerjaan
7. Atasan memberikan masukan-masukan apabila saya mendapat kesulitan dan penyelesaian pekerjaan
8. Atasan saya konsisten dalam menentukan aturan-aturan bagi saya dan karyawan lainnya pekerjaan
12. Saya tidak menemukan kesulitan dalam bekerja dengan rekan kerja
13. Saya memilik kesempatan yang sama untuk promosi yang diberikan perusahaan
14. Keadilan kebijakan promosi karyawan sudah diterapkan dengan baik di perusahaan ini
15. Adanya promosi yang dilakukan oleh perusahaan memotivasi karyawan untuk lebih berkembang dan maju
16. Proses kenaikan jabatan di perusahaan terbuka bagi siapa aja yang berpotensi tanpa diskriminasi
17. Saya sudah merasa puas dengan gaji pokok yang diterima selama ini
18. Saya sudah puas terhadap tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh perusahaan di luar gaji pokok yang saya terima
19. Gaji yang saya terima sudah sesuai dengan tuntutan pekerjaan yang dibebankan kepada saya
LAMPIRAN III - SURAT KETERANGAN IJIN PENELITIAN
LAMPIRAN IV - DATA MENTAH VARIABEL PERSON ORGANIZATION FIT
Responden PF1 PF2 PF3 PF4 PF5 PF6 PF7 PF8 PF9 PF10 Total PFit
2
3
3
3
3
31
11
4
4
3
3
3
3
3
3
3
3
31
12
3
4
2
3
3
3
3
30
9
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
30
10
3
3
3
3
3
15
3
3
3
3
3
3
3
30
4
3
3
3
4
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
29
13
2
14
3
3
3
3
3
3
3
3
29
3
3
1
4
3
4
3
4
4
4
4
4
4
4
4
39
4
3
3
3
3
3
34
4
3
4
4
3
3
3
3
3
3
4
4
4
34
2
4
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
30
7
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
30
8
3
3
3
3
3
3
3
3
30
5
3
3
2
3
3
3
3
3
3
3
29
6
3
3
3
3
32
16
28
3
3
3
4
3
3
3
3
30
3
3
2
3
3
3
3
3
3
3
3
2
27
29
26
3
3
3
3
4
3
3
3
30
3
30
3
3
3
3
3
3
3
3
3
29
3
4
32
4
4
4
4
4
4
4
4
39
3
4
3
3
3
3
3
2
3
3
3
3
31
3
30
3
3
3
3
3
3
3
3
30
3
30
3
3
3
3
3
3
3
3
3
1
25
3
40
4
4
4
4
4
4
4
4
4
20
19
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
40
40
32
3
4
4
3
3
3
3
3
3
18
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
21
38
24
4
4
4
3
3
3
3
3
34
4
4
3
4
4
4
4
3
4
4
4
3
23
3
31
3
3
4
3
3
3
3
3
3
22
31
3
3
3
4
3
3
3
3
3
3
29
33
45
3
3
3
3
3
3
3
3
29
3
3
3
4
4
4
4
3
3
3
3
2
44
46
43
3
3
3
3
3
3
3
3
29
3
29
2
3
3
3
3
3
3
3
3
34
3
3
49
4
4
4
4
3
3
3
3
34
4
3
4
4
4
4
4
3
4
4
4
3
48
3
47
3
3
3
3
3
3
3
3
30
4
37
3
4
4
4
4
3
3
4
4
2
42
4
33
3
3
3
4
4
3
3
3
3
37
36
3
2
3
3
3
3
3
3
3
4
40
29
33
3
3
3
4
4
3
3
3
3
35
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
3
38
32
41
3
3
3
3
2
3
3
3
28
3
3
3
3
3
4
4
3
3
3
3
2
40
3
30
3
3
3
3
3
3
3
3
3
39
30
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
39
50
36
4
4
3
3
3
3
60
4
3
3
3
3
3
3
3
4
4
3
3
4
4
40
58
3
3
3
3
4
3
3
3
3
3
30
59
3
3
4
4
3
3
3
30
63
4
4
3
4
4
4
3
3
3
3
3
3
30
4
61
4
4
4
4
4
4
4
3
4
4
40
62
3
3
3
4
4
3
3
4
36
53
4
4
3
4
3
4
3
4
4
4
37
54
4
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
4
30
52
4
4
3
3
4
3
3
4
3
4
4
4
4
4
4
3
3
33
3
36
57
4
4
4
4
56
3
3
55
3
3
3
3
3
3
30
3
3
2
4
4
4
4
3
3
36
LAMPIRAN V - DATA MENTAH VARIABEL KEPUASAN KERJA
Responden k1 k2 k3 k4 k5 k6 k7 k8 k9 k10 k11 k12 k13 k14 k15 k16 k17 k18 k19 k20 Total K
3
3
3
3
2
11
63
3
3
3
2
3
3
3
3
3
3
3
3
4
3
2
3
3
12
58
3
3
3
2
3
4
2
3
3
3
3
3
3
3
2
9
3
3
3
3
3
3
3
60
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
60
3
3
4
4
3
4
10
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
2
3
3
3
60
3
3
3
3
3
3
3
4
3
3
3
3
3
3
3
15
3
3
4
3
3
3
3
3
3
3
4
3
3
3
4
3
3
3
3
4
3
3
3
3
3
3
13
56
3
3
3
3
3
3
3
3
2
3
3
3
3
3
3
3
3
3
14
60
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
1
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
64
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
4
60
3
3
3
4
3
3
4
3
3
3
3
3
4
3
3
3
4
4
3
2
3
3
3
4
3
4
3
3
3
3
3
3
4
3
3
64
4
4
3
2
3
3
3
2
3
3
3
3
3
2
3
3
3
3
3
3
3
7
60
3
3
3
3
3
3
3
3
3
2
4
3
3
3
3
3
8
3
59
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
5
60
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
6
60
3
3
3
3
65
16
3
2
2
2
2
3
3
3
2
3
28
3
3
3
4
4
4
2
2
54
3
2
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
2
27
29
3
3
3
3
3
3
4
3
3
4
26
4
4
3
4
4
3
3
3
66
3
60
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
60
3
3
3
4
4
3
3
4
4
3
4
4
32
4
4
3
3
4
3
3
3
69
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
2
2
2
2
3
3
3
31
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
30
3
3
3
3
3
3
3
3
60
3
60
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
25
3
3
4
4
4
4
4
4
4
3
4
77
4
4
4
4
4
4
4
4
4
20
19
3
4
4
3
3
3
3
3
3
4
3
4
4
4
4
4
4
4
4
3
60
72
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
61
4
3
3
3
3
3
3
3
3
18
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
4
21
70
3
4
4
4
4
3
3
3
3
4
24
4
4
3
4
3
3
3
3
69
4
4
4
3
3
3
3
3
3
3
3
4
4
4
4
3
3
4
4
4
4
3
23
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
60
3
3
3
3
3
3
3
3
3
22
64
3
4
4
4
4
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
56
33
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
45
3
3
3
3
3
3
3
3
60
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
4
3
3
3
4
3
3
3
3
2
2
3
44
46
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
43
3
4
3
3
3
3
3
3
60
3
60
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
60
3
2
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
49
3
3
3
3
3
3
3
3
60
4
3
4
3
3
3
3
4
4
3
3
4
4
4
4
3
3
3
3
3
3
3
48
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
47
3
3
3
3
3
3
3
3
60
3
59
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
2
3
3
3
3
3
3
42
3
4
3
3
3
3
3
3
3
4
4
65
4
3
4
3
3
3
3
3
3
37
36
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
68
60
4
3
3
3
3
3
3
4
4
3
65
4
3
4
3
3
3
3
3
3
35
3
4
3
3
3
3
3
3
3
4
4
3
4
4
4
4
4
3
3
3
3
38
60
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
41
2
3
3
3
2
2
3
3
57
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
40
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
60
3
3
3
3
3
3
3
3
3
39
67
3
3
3
3
3
3
3
3
4
3
4
3
3
3
3
4
4
4
4
4
68
50
3
3
3
3
4
4
4
4
4
4
3
3
4
4
3
68
3
3
3
3
4
4
4
4
3
60
3
3
4
4
4
4
3
3
4
80
3
3
3
3
3
58
4
3
4
4
4
4
4
4
3
3
3
3
3
59
60
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
4
4
4
3
3
3
63
60
3
3
3
2
3
3
3
3
3
3
2
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3