PENYELENGGARAAN JAMINAN SOSIAL TENAGA KERJA PADA PT AGRONESIA SARIPETOJO KOTA CIREBON DITINJAU DARI UNDANG-UNDANG NO.3 TAHUN 1992 TENTANG JAMINAN SOSIAL TENAGA KERJA DAN UNDANG-UNDANG NO.13 TAHUN 2003.

PENYELENGGARAAN JAMINAN SOSIAL TENAGA KERJA PADA PT
AGRONESIA SARIPETOJO KOTA CIREBON DITINJAU DARI
UNDANG-UNDANG NOMOR 3 TAHUN 1992 TENTANG JAMINAN
SOSIAL TENAGA KERJA DAN UNDANG-UNDANG NOMOR 13 TAHUN
2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN
Tiara Eka Zahra
110110060318

Peran serta tenaga kerja dalam perkembangan pembangunan
nasional di seluruh tanah air dan semakin meningkatnya penggunaan
teknologi diberbagai sektor kegiatan usaha dapat mengakibatkan semakin
tinggi tantangan dan risiko yang dihadapi yang dapat mengancam
keselamatan, kesehatan dan kesejahteraan tenaga kerja. Oleh karena itu
tenaga kerja perlu diberikan perlindungan, pemeliharaan dan peningkatan
kesejahteraannya, sehingga pada gilirannya akan dapat meningkatkan
produktivitas nasional. Bentuk perlindungan, pemeliharaan dan
peningkatan kesejahteraan dimaksud diselenggarakan dalam bentuk
program jaminan sosial tenaga kerja. Hasil penelitian ini diharapkan
mempunyai kegunaan untuk mengetahui perlindungan yang diberikan
oleh PT Agronesia Saripetojo kota Cirebon kepada para pekerjanya
melalui program Jamsostek dan untuk mengetahui kendala-kendala yang

terjadi dalam proses klaim dari pihak PT Agronesia Saripetojo kota
Cirebon kepada PT Jamsostek dan upaya-upaya yang dilakukan oleh PT
Agronesia Saripetojo untuk melindungi pekerjanya.
Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah
metode yuridis normatif, yaitu penelitian yang dilakukan dengan
mendasarkan pada studi kepustakaan atau perolehan data sekunder
berupa peraturan-peraturan yang didukung dengan data primer yang
diperoleh melalui penelitian lapangan.
Tanggung jawab PT Agronesia Saripetojo kota Cirebon sebagai
pemberi kerja dalam hal perlindungan terhadap pekerja atas keadaan
atau peristiwa tertentu telah dilaksanakan. Kendala-kendala yang terjadi
dalam proses klaim dari PT Agronesia Saripetojo kepada PT Jamsostek
terdapat dalam proses klaim program Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK),
yaitu lamanya waktu proses klaim, selain itu, PT Jamsostek tidak dapat
langsung segera membayar biaya pengobatan pekerja yang terkena
kecelakaan kerja. Upaya-upaya yang dilakukan oleh PT Agronesia
Saripetojo untuk menangani kendala-kendala tersebut, yaitu PT Agronesia
Saripetojo menggunakan uang kas yang dipergunakan apabila ada
pekerjanya yang tertimpa kecelakaan kerja yang membutuhkan dana
segera untuk biaya pengobatan.


iv

Dokumen yang terkait

JAMINAN KECELAKAAN KERJA KARYAWAN PT. HANIL JAYA METAL WORKS DITINJAU DARI UNDANG-UNDANG NO.3 TAHUN 1992 TENTANG JAMINAN SOSIAL TENAGA KERJA

0 4 84

Perlindungan Hukum Bagi Tenaga Kerja Terhadap Resiko Kecelakaan Kerja Yang Diderita Pada Saat Bekerja Serta Timbulnya Penyakit Akibat Kerja Ditinjau Dari Undang-Undang No 3 Tahun 1992 Tentang Jamsostek Juntco Undang-Undang No 13 Tahun 2003 Tentang Ketenag

0 5 1

PERLINDUNGAN HUKUM TENTANG JAMINAN SOSIAL TENAGA KERJA MENURUT UNDANG – UNDANG NOMOR 3 TAHUN 1992 (STUDI KASUS DI PT. TUPAI ADYAMAS INDONESIA KABUPATEN BOYOLALI ).

0 0 38

Peranan Jaminan Sosial Tenaga Kerja (Jamsostek) Dalam Meningkatkan Kesejahteraan Pekerja Menurut Undang-Undang No. 3 Tahun l992 di Kota Padang.

0 1 6

TINJAUAN YURIDIS TENTANG ASURANSI PHK DIHUBUNGKAN DENGAN UNDANG-UNDANG NOMOR 3 TAHUN 1992 TENTANG JAMINAN SOSIAL TENAGA KERJA DAN UNDANG-UNDANG NOMOR 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN.

0 0 1

PELAKSANAAN JAMINAN SOSIAL TENAGA KERJA DI HOTEL GUCI DIKAITKAN DENGAN UNDANG-UNDANG NOMOR 3 TAHUN 1992 TENTANG JAMINAN SOSIAL TENAGA KERJA.

0 0 1

PERLINDUNGAN HUKUM PEKERJA FACTORY OUTLET DITINJAU DARI UNDANG-UNDANG NOMOR 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN JUNCTO UNDANG-UNDANG NOMOR 3 TAHUN 1992 TENTANG JAMINAN SOSIAL TENAGA KERJA.

0 1 1

uu no 3 tahun 1992 tentang jaminan sosial tenaga kerja

0 0 25

PERLINDUNGAN HUKUM TENAGA KERJA OLEH BADAN PENYELENGGARA JAMINAN SOSIAL KETENAGAKERJAAN BERDASARKAN UNDANG-UNDANG NO. 24 TAHUN 2011

0 0 20

Tinjauan Hukum Terhadap Upah dan Jaminan Sosial Berdasarkan Undang-undang No. 13 Tahun 2003 Tentang Tenaga Kerja di Indomode Kota Makassar - Repositori UIN Alauddin Makassar

0 0 65