(ABSTRAK) PENGARUH KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN MOTIVASI GURU EKONOMI TERHADAP EFEKTIVITAS PENGELOLAAN KELAS SMK NEGERI DI KOTA SEMARANG.

PENGARUH KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH
DAN MOTIVASI GURU EKONOMI TERHADAP
EFEKTIVITAS PENGELOLAAN KELAS SMK
NEGERI DI KOTA SEMARANG
Skripsi
Untuk Memperoleh Gelar Sarjana Pendidikan Ekonomi
Pada Universitas Negeri Semarang

Oleh
Hikmah Irnawati
3301404533

PENDIDIKAN EKONOMI
FAKULTAS EKONOMI

UNIVERSITAS NEGERI SEMARANG
2009

SARI
Irnawati, Hikmah. 2009. Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Motivasi
Guru Ekonomi terhadap Efektivitas Pengelolaan Kelas SMK Negeri di Kota

Semarang. Skripsi. Jurusan Pendidikan Akuntansi. Fakultas Ekonomi. Universitas
Negeri Semarang.
Kata Kunci : Kepemimpinan Kepala Sekolah, Motivasi Guru, Pengelolaan
Kelas
Masalah pengelolaan kelas bukanlah merupakan tugas yang ringan.
Berbagai faktorlah yang menyebabkan kerumitan itu. Secara umum faktor-faktor
yang mempengaruhi pengelolaan kelas dibagi menjadi dua yaitu, faktor intern
dan faktor ekstern. Tujuan penelitian ini :Mengetahui pengaruh kepemimpinan
dan motivasi guru ekonomi terhadap efektivitas pengelolaan kelas SMK Negeri di
Kota Semarang, Mengetahui pengaruh kepemimpinan kepala sekolah terhadap
efektivitas pengelolaan kelas SMK Negeri di Kota Semarang, Mengetahui
motivasi guru terhadap efektivitas pengelolaan kelas SMK Negeri di Kota
Semarang
Populasi dalam penalitian ini adalah semua guru ekonomi SMK Negeri 2
dan SMK Negeri 9 Semarang yang berjumlah 51, subjek yang ada kurang dari
100 maka penelitian ini adalah penelitian populasi.Metode pengumpulan data
menggunakan angket. Analisis data menggunakan analisis deskriptif persentase
dan analisis regresi ganda.Analisis deskriptif persentase menunjukkan
kepemimpinan kepala sekolah kategori cukup baik (65,62%), motivasi guru
kategori cukup baik (62,40%), dan pengelolaan kelas kategori cukup baik

(64,41%).
Hasil penelitian ini kepemimpinan kepala sekolah t hitung 3,235 dengan
signifikansi 0,002. Karena signifikansinya diperoleh kurang dari 0,05, nilai t yang
diperoleh signifikan, sedangkan variabel motivasi guru di peroleh t hitung 3, 533
dengan signifikansi 0,001 yang diperoleh kurang dari 0,05, menunjukkan nilai t
yang diperoleh signifikan, diperoleh Fhitung: 24,256 dengan signifikan sebesar
0,000 karena harga signifikan kurang dari 0,05 menunjukkan nilai Fhitung yang
diperoleh tersebut signifikan. Dengan demikian secara simultan ada pengaruh
signifikan antara kepemimpinan kepala sekolah dan motivasi guru terhadap
efektivitas pengelolaan kelas.
Kesimpulan dalam penelitian ini Ada pengaruh positif kepemimpinan
kepala sekolah dan motivasi guru terhadap efektivitas pengelolaan kelas diperoleh
F hitung 24,256 dan nilai R² 0,503 atau 50,30%,ada pengaruh positif
kepemimpinan kepala sekolah terhadap efektivitas pengelolaan kelas,Semararng
diperoleh t hitung sebesar 3,235 dan r² 0,423 atau 42,30 %,ada pengaruh positif
motivasi guru terhadap efektivitas pengelolaan kelas SMK Negeri di Kota
Semarang diperoleh t hitung sebesar 3,533 dan r² 0,454 atau 40,54%.Saran yang
penulis ajukan: 1) Guru dan Kepala Sekolah SMK Negeri di Kota Semarang harus
mempertahankan dan meningkatkan efektivitas pengelolaan kelas. 2) Kepala
sekolah sebagai pendidik perlu di tingkatkan. 3) motivasi guru untuk mengelola

kelas kurang terlaksana dengan baik. Hendaknya kepala sekolah sering melakukan
penilaian pelaksanaan tugas sehingga guru termotivasi bekerja lebih baik.
ii

Dokumen yang terkait

Pengaruh Model Kepemimpinan Kepala Sekolah terhadap Motivasi Kerja Guru SMK Negeri 3 Kuningan

0 6 57

PENGARUH KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN KINERJA GURU DI SMA NEGERI KOTA MEDAN.

0 2 20

PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH TERHADAP KINERJA GURU DI SMK NEGERI 1 KARANGANYAR Pengaruh Motivasi Kerja Dan Kepemimpinan Kepala Sekolah Terhadap Kinerja Guru Di SMK Negeri 1 Karanganyar Tahun 2015.

0 3 11

PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH TERHADAP KINERJA GURU DI SMK NEGERI 1 KARANGANYAR Pengaruh Motivasi Kerja Dan Kepemimpinan Kepala Sekolah Terhadap Kinerja Guru Di SMK Negeri 1 Karanganyar Tahun 2015.

1 3 16

PERAN GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KEPALA SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN PRESTASI KERJA GURU Peran Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Kepala Sekolah Dalam Meningkatkan Prestasi Kerja Guru Di Smp Negeri I Eromoko Kabupaten Wonogiri.

0 3 15

PENGARUH KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH, BUDAYA ORGANISASI, KEPUASAN KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU SMK NEGERI DI KOTA MEDAN.

1 8 41

(ABSTRAK) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH TERHADAP KINERJA GURU AKUNTANSI SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN ( SMK) DI KOTA SEMARANG.

0 0 2

PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH TERHADAP KINERJA GURU AKUNTANSI SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN ( SMK) DI KOTA SEMARANG.

0 0 103

PENGARUH KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN MOTIVASI GURU EKONOMI TERHADAP EFEKTIVITAS PENGELOLAAN KELAS SMK NEGERI DI KOTA SEMARANG.

0 0 111

PROSIDING SEMNAS abstrak

0 0 8