PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DINAS KEBERSIHAN DAN PERTAMANAN KOTA SURAKARTA.

!
"

'(

) "

"#$ "
*# "

) !+
,. /00010021

3

(004

% &

,. /00010021


3

(004

! "

%

%

&
'
((((((((((((&
%

*

!" #$% &%
((((((((((((&


%

((((((((((((&
%

)

!##$

' ( )
) *%'
((((((((((((&

%

((((((((((((&

((((((((((((&

(+,))%!


+

%

%
,

5

,
"

6 ,-

& -### ##.
/

0


1 *

0
0

0

/

0

0
0 %

0

%

%


%

1

2
%

%

1

2%

2

&) %

%
3


%

%

&

1
4

"

!##$

%

,-

$

,


5

/

0

4 &

)

9

6

78

6 & 6%&
%
1


/

1

1

,
,
,:

%
5
6 ,&-### ##.
2

0
"

%

0
0
0

1 *
0

/

0
0
0

0 %

%
/
## )

&

7 )

".

8.

1

"
%

".

" !

!##$
%

3!


5" "

.

3

/
'
/
=
0 %
;
'
%

%
1 6

;

<

=
;

1
%

& /
=
;

1 6
6

%
6

1

3
& B

&
;

C

%
/
'

%
1

;

;
1 6

;

=
6

3

'
;

6
;

;

;
0

&

C &7

%

6

;
>

?& @#

:

0 %

3
;

;
A

%

$96"5#

;
6

0

;

;

6

>

?&

1 6
&

=

1 6

1

D

/

0

*

0

0

0 %

/

0

0

1 *

%

%

%

0

0

&

&

?

&)

%

5

%

&

%

1
;

@#

%

0

0
>

0

& :
&E

0

0

1

;
0

0

0

0 %

0

&

% + 0
0

1 *
0

0

1

0

@

)

1

/

4

= 1

&
)

%

=, ): 5

* , 0 , ), 0=:")

),

0=:") 0):4)6),

/ E)

,)

0

/ =,

: ), ) 1

0=:") /=:5) )

0=B=: 5),

),

0=

) ),

=:/) ),), 0 /)

:)0):/)&
/

& 5& & 6

1

1
%
"

%

&

'

&
1

%

%
%

%

%

%

&
/

1
%

&

1

%

%
2%

%

%

&

1

"

!##$

-#

,
)
5)*) ), "

*&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&

5)*) ), =, = )5), &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
=:,4)/)), 0=) * ), /=
, /) = B

&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&

B , &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&

)B /:)'/ &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
)B /:)0&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
0)/) =, ),/):&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
)7/):

&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&

)7/): /)B=*&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&

<

)7/): ) B): &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&

<

)7/): *)

<

B)B &

:), &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&

=, )5 * ),
)& *

B

&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&

-

&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&

$

&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&

$

&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&

.

B&
'& /
&
B)B &

;

/ ,") ),

/)0)

)& 0
-&
!& "
A& 7

2
2;

&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&

D

0

&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&

D

0

&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&

@

0

&&&&

--

--

B& *

0

'&

&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&

&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&

-$

&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&

-$

&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&

-D

&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&

!+

-&
!& /

2

& 0

0

-& 7

2;

4

!&

&&&&&&&&&&&&

!.

&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&

A#

&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&

A-

0

/

0

7& 0

&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&

A

& 5

&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&

A$

&

=/

= =,=* / ),

)& "

&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&

A.

&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&

A.

&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&

A@

% &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&

#

&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&

-

&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&

+-

B&

&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&

+A

'&

&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&

B&
'& /
&

E

=&
B)B E&

0

0

=& 5

B)B

-

)

5) * =,=* / ),
)& *

B

& )

:

:

=&

)

7&

%

B
0
5

+

&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&

$#

&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&

$A

&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&

$+

<

-!

B)B E&

0=

*), ), ):),

)& 0
B& 0

%

'& :
)7/):

&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&

$D

&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&

$@

&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&

$@

/)0)

<

-A

,

-& / %

&-& "

:

2

!& / %

&!&

%

:

B

A& / %

&A&

%

:

B

& / %

& &

+& / %

&+&

E

)

E

% 0

$& / %

&$&

E

)

E

% *

.& / %

&.&

E

)

E

%

D& / %

&D& 5

E

&&&

+-

&&&&&&&&

+!

"

&&&&&&&&&&&&&&&

+!

%

&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&

+A

&&&&&&&&&&&&&

++

&&&&&&&&&&&&&&&&&&&

+$

&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&

+.

@& / %

&@& 5

:

-#& / %

&-#& 5

"

E

)
%

%
0

0
0

E

FB

% 0

0

&&&&&&&&&&&&&

+D

&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&

+@

&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&

<

$

-

,

%

!&-& 5

%

!&!&

0 %
%

&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&

-@

&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&

A$

<

-+

,

*

-

0

*

!

/ %

*

A

5

)

E

5

)

:

*

"

%

:
:
B

<

%

.

"

)

*

# ) !
6

,

/

-$ /

!##-

0 %
0

/

0
,

0

>

$

/0?
2

%

!##-

,

!! /

2

-@@@

&

2

%

1

1
%
2

&

%

%

%

%

&)

%

%
%

%

%

;
1

1

1

1

2
*

%

&

%
%

%

-

;

&

!

%

%
>

>
%

;

%

?1

%

?

%

%

>

%

!##-&

%
;

% %

?

%

;

%

;

1

;
0 %

0

&

,

%

% %

% %
1

%

%

-&

;%
%

!& 0

%

%

&

1

0

%
%

%

%

%

1

&
)
%

2
%

0

&7
1

%
1

%

&

1

1

A

B

;

2;

%

%
%

& 0

%
0

0
%

&

0 %

0

B

&

%
% %
%

% %

1

&

%
%

&

%

%

%
&
2
%

%

1
>

G

1 -@@#

1 !##+ A@?& 0

%
& 0

%
1

&

%

1

%

&,

1

%

%

% %

;

%

% %

&

2

)

>-@D ?

;
3
%

>!##+ A@?&

)

>-@@-?

%

%

%
1
%

%

2%

&
1 ;

%

;
&
&*
;

;

&*

%

;
1
1

1

1
1

%

1

%

1

1
;

1

;

%

&
*

;

%

%

%

%
1

%

& *

+

%
0 %
*

0

&

0

2

%

%

%

;

%

%

1

%
%

&

%

2%

%

1
%

%

&

*

;

;

%
&,
;

;

%

;1

;

%

%

%

0

%
0 %
%
7

&

%

;

&

%

&

%
: %%

>!##A !#D?
1
%

&

&

$

H

I

2

& )
% %

;

2;

%

%

1

& 0

;

%

1
%
0

& B
+

* " !

"

"

%
6

"*

"! 5 &

"

.

0 %

&

6

#

"

#

%
# #

"

*

*

"$ 9

5

#

6 : #

8 "# !

5

" .

# ) !

B

%

%
1

1

0

1*

0

0

0 %

3.

"

0

0
0

0

J

)
%
*

0
0 %

0
0
0

0
&

1
0

0

.

.

;

)
%

;

%

% %

;

&
-&

B

0 %

0

1
%

;
%
!&

%

%

%

&

B

1
;

2 %

%

%

2

1
%

;
&

2;

Dokumen yang terkait

Pengaruh Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi Terhadap Prestasi Kerja Karyawan

7 117 95

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN SUPERMARKET LUWES NUSUKAN DI KOTA SURAKARTA.

0 3 15

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KEDISIPLINAN, MOTIVASI, UPAH DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP Pengaruh Lingkungan Kerja, Kedisiplinan, Motivasi, Upah Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (Survey Pada Karyawan Bagian Penjualan Dealer Putra

0 2 16

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KEDISIPLINAN, MOTIVASI, UPAH DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP Pengaruh Lingkungan Kerja, Kedisiplinan, Motivasi, Upah Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (Survey Pada Karyawan Bagian Penjualan Dealer Putra

0 4 18

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL, DISIPLIN KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI DI DINAS Pengaruh Komitmen Organisasional, Disiplin Kerja, Dan Motivasi Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Di Dinas Kebersihan Dan Pertamanan Surakart

0 0 15

PENDAHULUAN Pengaruh Komitmen Organisasional, Disiplin Kerja, Dan Motivasi Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Di Dinas Kebersihan Dan Pertamanan Surakarta.

0 1 8

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL, DISIPLIN KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI DI DINAS Pengaruh Komitmen Organisasional, Disiplin Kerja, Dan Motivasi Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Di Dinas Kebersihan Dan Pertamanan Surakart

0 1 12

PENGARUH KOMPENSASI, PENDIDIKAN, DAN SENIORITAS TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA DI LINGKUNGAN DINAS KEBERSIHAN DAN PERTAMANAN KOTA SURAKARTA.

0 0 18

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (Studi Pada Karyawan Staf Administrasi Di Universitas Muhammadiyah Surakarta).

0 1 11

PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA

0 3 9