S MBS 0901416 Bibliography
187
DAFTAR PUSTAKA
Anwar Prabu Mangkunegara, 2001. Manajemen Sumber Daya Manusia
Perusahaan. Bandung: Penerbit PT Remaja Rosdakarya
_________. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung:
Penerbit PT Remaja Rosdakarya
_________. 2007. Perencanaan dan pengembangan Sumber Daya Manusia.
Bandung: PT Refika Aditama.
_________. 2009. Perencanaan dan pengembangan Sumber Daya Manusia.
Bandung: PT Refika Aditama.
_________. 2010. Evaluasi Kinerja SDM. Bandung: PT Revika Aditama.
As’ad, 2004, Psikologi Industri, edisi empat, Yogyakarta: Liberti
Anwar Sanusi. 2011. Metode Penelitian Bisnis. Jakarta: Salemba empat
Amstrong, Michael. 2010. Armstrong’s handbook of Human Resorce
Management Practice 11th edition. United Kingdom: Kogan Page Limited.
Edy Sutrisno. 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT Prenada
Media Group.
Fred Luthans. 2006, Organizational behavior. New York:McGraw-Hill
George, M.J, Jones, G. R. 2008. Understanding and managing Organizational
Behavior. New Jersey: Pearson Education
Gibson,
James,L. 2010.
Jakarta:Erlangga.
Organisasi,
Perilaku,
Struktur
dan
Proses.
Gibson, J. L, J. Ivancevich, M. & Donelly, J. H. 2000. Organisasi. Jakarta:
Penerbit Binarupa Aksara
Gomez-Mejia, Luis R and David B. Balkin and Robert L. Cardy. 2012. Managing
Human Resources. Prentice Hall: Pearson Education, Inc.
Hadari Nawawi. 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Bisnis Yang
Kompetitif. Gajah Mada Univercity Press Yogyakarta
Handoko T. Hani. 2000. Manajemen personalia dan sumberdaya manusia
Yogyakarta: BPFE-Yogyakarta
Lanni Dwijayanti, 2014PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KEPUASAN
KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT ADETEX FILLAMENT II DI BANJARAN
KABUPATEN BANDUNG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
188
_________. 2003. Manajemen. Yogyakarta: BPFE-Yogyakarta
_________, 2007. Organisasi. Edisi Kedelapan. Alih Bahasa Djakarsih. Jakarta:
Penerbit Binarupa Aksara
Henry Simamora. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta:STIE
YPKN
Husein Umar. 2008. Metode Penelitian untuk Skripsi dan Tesis Bisnis Edisi
Kedua. Jakarta: PT Raja Grafindo Persada
John. H Bernadin, 2003 Human Resource Manajement on Experiental Approach
Third Edition, The McGraw-Hill Companies
Kartini Kartono, 2011. Pemimpin dan kepemimpinan, Jakarta:PT. Rajagrafindo
Persada,
Kreitner dan Kinicki. 2004. Perilaku Organisasi. Jakarta: Salemba empat.
Miftah Toha. 2007. Perilaku Organisasi, Konsep Dasar dan Aplikasinya. Jakarta:
PT. Raja Grafindo Persada
__________. 2012. Perilaku Organisasi, Konsep Dasar dan Aplikasinya. Jakarta:
PT. Raja Grafindo Persada
Mathis, R dan Jackson, W.2006. Human Resources Development (Track MBA
series/terjemahan). Jakarta; Prestasi Pustaka
__________. 2009. Human Resource Management (Manajemen Sumber Daya
Manusia). Edisi 10. Jakarta: Salemba Empat
Malayu Hasibuan, S. P. 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta:
PT.Bumi Aksara
_________. 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT.Bumi Aksara
_________. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT.Bumi Aksara
Marihot Tua Efendi. 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia: Pengadaan,
Pengembangan, Pengkompensasian dan Peningkatan Produktivitas
Pegawai, Jakarta: PT.Grasindo
_________. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia: Pengadaan,
Pengembangan, Pengkompensasian dan Peningkatan Produktivitas
Pegawai, Jakarta: PT.Grasindo
Lanni Dwijayanti, 2014PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KEPUASAN
KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT ADETEX FILLAMENT II DI BANJARAN
KABUPATEN BANDUNG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
189
Raymond A. Noe et. Al. 2010. Fundamentals of human Resource Management 4
edition. Newyork: McGraw-Hill
Riduwan dkk. 2009. Dasar-Dasar Statistika. Bandung: Alfabeta.
Robbins, Stephen P, Timothy A. Judge. 2007. Perilaku Organisasi. Jakarta:
PT.Salemba Empat.
_________, 2008. Perilaku Organisasi. dkk. Jakarta: Salemba Empat.
_________, 2013. Organizational Behavior 15th edition. Prentice Hall: Pearson
Education, Inc.
Robbins, S.P dan Coulter, M. 2010. Manajemen Edisi ke 10 Jilid dua,
Jakarta:Erlangga
_________, 2012 Management 11th edition. New Jersey: Pearson Education, Inc.
Sedarmayanti. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja.
Bandung:Refika Aditama
Sedarmayanti. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja.
Bandung:Refika Aditama
Siswanto, 2010 , Pengantar manajemen. Jakarta: PT. Bumi Aksara
Suwatno dan Donni Juni Priansa, 2011. Manajemen SDM dalam Organisasi
Publik dan Bisnis. Bandung: Alfabeta
Suharsimi Arikunto, 2010. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik.
Yogyakarta: Bina Aksara
Sugiyono. 2010. Statistika untuk Penelitian. Bandung: Alfabeta
_________. 2011. Statistika untuk Penelitian. Bandung: Alfabeta
_________. 2012. Statistika untuk Penelitian. Bandung: Alfabeta
Sudarmanto.2009. Kinerja dan Pengembangan Kompetensi SDM. Yogyakarta:
Pustaka Pelajar
Sondang P. Siagian. 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi
Pertama,Cetakan Sepuluh. Jakarta : Rineka Cipta
Lanni Dwijayanti, 2014PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KEPUASAN
KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT ADETEX FILLAMENT II DI BANJARAN
KABUPATEN BANDUNG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
190
_________, 2008, Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Pertama,Cetakan
Sepuluh. Jakarta : Rineka Cipta
Tjutju Yuniarsih & Suwatno. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia Teori,
Aplikasi dan Isu Penelitian. Bandung: CV. Alfabeta
Ulber Silalahi, 2011, Asas-asas Manajemen, Bandung:PT. Refika Aditama
Veithzal Rivai. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan : dari
Teori ke Praktik. Jakarta : PT Raja Grafindo Persada.
_________, 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan : dari
Teori ke Praktik. Jakarta : PT Raja Grafindo Persada.
Veithzal Rivai dan Deddy Mulyadi. 2013. Kepemimpinan dan Prilaku Organisasi.
Jakarta: PT Raja Grafindo Persada.
Veithzal Rivai dan Ella Jauvani. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk
Perusahaan dari Teori ke Praktik. Jakarta: PT Raja Grafindo
Wang et.al. 2010. Effect of Leadership Style on Organizational Performance as
Viewed from Human Resource Management Strategy. African Journal of
Business Management Vol. 4(18), pp. 3924-3936. Akses:
http://academicjournals.org/journal/
AJBM/articleabstract/OB1696A16102
Wilson Bangun, 2008, Intisari Manajemen. Bandung: PT.Refika Aditama
Sumber Jurnal:
A. Soegihartono, 2012, Pengaruh Kepemimpinan dan Kepuasan Kerja
Terhadap Kinerja dengan Mediasi Komitmen (di PT Alam Kayu Sakti
Semarang) Jurnal Mitra Ekonomi dan Manajemen Bisnis, Vol.3, No. 1,
April 2012,
Dwi Wahyu Wijayanti, 2012. Pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi Kerja
Terhadap Kinerja Karyawan PT. Daya Anugrah Semesta Semarang.
Skripsi tidak diterbitkan.Fakultas Ekonomi, Universitas Semarang
Febrian
Goeyanto
,
2011,
Analisis
Pengaruh
Kepemimpinan
Transaksional,Motivasi dan Komitmen organisasional terhadap Kepuasan
Lanni Dwijayanti, 2014PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KEPUASAN
KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT ADETEX FILLAMENT II DI BANJARAN
KABUPATEN BANDUNG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
191
Kerja dalam meningkatkan Kinerja Karyawan di CV. Linggar Jaya
Balikpapan. Vol. 4, No. 2, September 2011, pp. 83-93
Fatemeh Hamidifar. 2009. A Study of the Relationship between Leadership Styles
and Employee Job Satisfaction at Islamic Azad University Branches in
Tehran, Iran. Assumption University, Graduate School of Business.
Muhammad Fauzan Baihaqi, 2013, Pengaruh gaya Kepemimpinan terhadap
Kepuasan Kerja dan Kinerja dengan Komitmen Organisasi ( Studi Pada
PT. Yudhistira Ghalia Indonesia Area Yogyakarta), Skripsi Tidak
diterbitkan, Fakultas Ekonomi Universitas Diponegoro.
Okwu, Andy T. 2011. Effects of leadership Style on organizational performance :
A Survey of selected small scale enterprises in Ikosi-Ketu Council
Development area of Lagos State, Nigeria
Ridwan Nurdin, Darmawansyah, Indar . 2013, Pengaruh Gaya Kepemimpinan
dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Pegawai di RSUD Namlea
Kab.buru Prov.Maluku
Sumber internet:
http://bisnis.liputan6.com/read/773047/ekspor-tumbuh-pelaku-industri-reminvestasi-tekstil-pada-2014 di akses pada hari sabtu 15/02/2014
www.bps.co.id diakses pada hari sabtu 15/02/2014
Lanni Dwijayanti, 2014PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KEPUASAN
KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT ADETEX FILLAMENT II DI BANJARAN
KABUPATEN BANDUNG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
DAFTAR PUSTAKA
Anwar Prabu Mangkunegara, 2001. Manajemen Sumber Daya Manusia
Perusahaan. Bandung: Penerbit PT Remaja Rosdakarya
_________. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung:
Penerbit PT Remaja Rosdakarya
_________. 2007. Perencanaan dan pengembangan Sumber Daya Manusia.
Bandung: PT Refika Aditama.
_________. 2009. Perencanaan dan pengembangan Sumber Daya Manusia.
Bandung: PT Refika Aditama.
_________. 2010. Evaluasi Kinerja SDM. Bandung: PT Revika Aditama.
As’ad, 2004, Psikologi Industri, edisi empat, Yogyakarta: Liberti
Anwar Sanusi. 2011. Metode Penelitian Bisnis. Jakarta: Salemba empat
Amstrong, Michael. 2010. Armstrong’s handbook of Human Resorce
Management Practice 11th edition. United Kingdom: Kogan Page Limited.
Edy Sutrisno. 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT Prenada
Media Group.
Fred Luthans. 2006, Organizational behavior. New York:McGraw-Hill
George, M.J, Jones, G. R. 2008. Understanding and managing Organizational
Behavior. New Jersey: Pearson Education
Gibson,
James,L. 2010.
Jakarta:Erlangga.
Organisasi,
Perilaku,
Struktur
dan
Proses.
Gibson, J. L, J. Ivancevich, M. & Donelly, J. H. 2000. Organisasi. Jakarta:
Penerbit Binarupa Aksara
Gomez-Mejia, Luis R and David B. Balkin and Robert L. Cardy. 2012. Managing
Human Resources. Prentice Hall: Pearson Education, Inc.
Hadari Nawawi. 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Bisnis Yang
Kompetitif. Gajah Mada Univercity Press Yogyakarta
Handoko T. Hani. 2000. Manajemen personalia dan sumberdaya manusia
Yogyakarta: BPFE-Yogyakarta
Lanni Dwijayanti, 2014PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KEPUASAN
KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT ADETEX FILLAMENT II DI BANJARAN
KABUPATEN BANDUNG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
188
_________. 2003. Manajemen. Yogyakarta: BPFE-Yogyakarta
_________, 2007. Organisasi. Edisi Kedelapan. Alih Bahasa Djakarsih. Jakarta:
Penerbit Binarupa Aksara
Henry Simamora. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta:STIE
YPKN
Husein Umar. 2008. Metode Penelitian untuk Skripsi dan Tesis Bisnis Edisi
Kedua. Jakarta: PT Raja Grafindo Persada
John. H Bernadin, 2003 Human Resource Manajement on Experiental Approach
Third Edition, The McGraw-Hill Companies
Kartini Kartono, 2011. Pemimpin dan kepemimpinan, Jakarta:PT. Rajagrafindo
Persada,
Kreitner dan Kinicki. 2004. Perilaku Organisasi. Jakarta: Salemba empat.
Miftah Toha. 2007. Perilaku Organisasi, Konsep Dasar dan Aplikasinya. Jakarta:
PT. Raja Grafindo Persada
__________. 2012. Perilaku Organisasi, Konsep Dasar dan Aplikasinya. Jakarta:
PT. Raja Grafindo Persada
Mathis, R dan Jackson, W.2006. Human Resources Development (Track MBA
series/terjemahan). Jakarta; Prestasi Pustaka
__________. 2009. Human Resource Management (Manajemen Sumber Daya
Manusia). Edisi 10. Jakarta: Salemba Empat
Malayu Hasibuan, S. P. 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta:
PT.Bumi Aksara
_________. 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT.Bumi Aksara
_________. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT.Bumi Aksara
Marihot Tua Efendi. 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia: Pengadaan,
Pengembangan, Pengkompensasian dan Peningkatan Produktivitas
Pegawai, Jakarta: PT.Grasindo
_________. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia: Pengadaan,
Pengembangan, Pengkompensasian dan Peningkatan Produktivitas
Pegawai, Jakarta: PT.Grasindo
Lanni Dwijayanti, 2014PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KEPUASAN
KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT ADETEX FILLAMENT II DI BANJARAN
KABUPATEN BANDUNG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
189
Raymond A. Noe et. Al. 2010. Fundamentals of human Resource Management 4
edition. Newyork: McGraw-Hill
Riduwan dkk. 2009. Dasar-Dasar Statistika. Bandung: Alfabeta.
Robbins, Stephen P, Timothy A. Judge. 2007. Perilaku Organisasi. Jakarta:
PT.Salemba Empat.
_________, 2008. Perilaku Organisasi. dkk. Jakarta: Salemba Empat.
_________, 2013. Organizational Behavior 15th edition. Prentice Hall: Pearson
Education, Inc.
Robbins, S.P dan Coulter, M. 2010. Manajemen Edisi ke 10 Jilid dua,
Jakarta:Erlangga
_________, 2012 Management 11th edition. New Jersey: Pearson Education, Inc.
Sedarmayanti. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja.
Bandung:Refika Aditama
Sedarmayanti. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja.
Bandung:Refika Aditama
Siswanto, 2010 , Pengantar manajemen. Jakarta: PT. Bumi Aksara
Suwatno dan Donni Juni Priansa, 2011. Manajemen SDM dalam Organisasi
Publik dan Bisnis. Bandung: Alfabeta
Suharsimi Arikunto, 2010. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik.
Yogyakarta: Bina Aksara
Sugiyono. 2010. Statistika untuk Penelitian. Bandung: Alfabeta
_________. 2011. Statistika untuk Penelitian. Bandung: Alfabeta
_________. 2012. Statistika untuk Penelitian. Bandung: Alfabeta
Sudarmanto.2009. Kinerja dan Pengembangan Kompetensi SDM. Yogyakarta:
Pustaka Pelajar
Sondang P. Siagian. 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi
Pertama,Cetakan Sepuluh. Jakarta : Rineka Cipta
Lanni Dwijayanti, 2014PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KEPUASAN
KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT ADETEX FILLAMENT II DI BANJARAN
KABUPATEN BANDUNG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
190
_________, 2008, Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Pertama,Cetakan
Sepuluh. Jakarta : Rineka Cipta
Tjutju Yuniarsih & Suwatno. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia Teori,
Aplikasi dan Isu Penelitian. Bandung: CV. Alfabeta
Ulber Silalahi, 2011, Asas-asas Manajemen, Bandung:PT. Refika Aditama
Veithzal Rivai. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan : dari
Teori ke Praktik. Jakarta : PT Raja Grafindo Persada.
_________, 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan : dari
Teori ke Praktik. Jakarta : PT Raja Grafindo Persada.
Veithzal Rivai dan Deddy Mulyadi. 2013. Kepemimpinan dan Prilaku Organisasi.
Jakarta: PT Raja Grafindo Persada.
Veithzal Rivai dan Ella Jauvani. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk
Perusahaan dari Teori ke Praktik. Jakarta: PT Raja Grafindo
Wang et.al. 2010. Effect of Leadership Style on Organizational Performance as
Viewed from Human Resource Management Strategy. African Journal of
Business Management Vol. 4(18), pp. 3924-3936. Akses:
http://academicjournals.org/journal/
AJBM/articleabstract/OB1696A16102
Wilson Bangun, 2008, Intisari Manajemen. Bandung: PT.Refika Aditama
Sumber Jurnal:
A. Soegihartono, 2012, Pengaruh Kepemimpinan dan Kepuasan Kerja
Terhadap Kinerja dengan Mediasi Komitmen (di PT Alam Kayu Sakti
Semarang) Jurnal Mitra Ekonomi dan Manajemen Bisnis, Vol.3, No. 1,
April 2012,
Dwi Wahyu Wijayanti, 2012. Pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi Kerja
Terhadap Kinerja Karyawan PT. Daya Anugrah Semesta Semarang.
Skripsi tidak diterbitkan.Fakultas Ekonomi, Universitas Semarang
Febrian
Goeyanto
,
2011,
Analisis
Pengaruh
Kepemimpinan
Transaksional,Motivasi dan Komitmen organisasional terhadap Kepuasan
Lanni Dwijayanti, 2014PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KEPUASAN
KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT ADETEX FILLAMENT II DI BANJARAN
KABUPATEN BANDUNG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
191
Kerja dalam meningkatkan Kinerja Karyawan di CV. Linggar Jaya
Balikpapan. Vol. 4, No. 2, September 2011, pp. 83-93
Fatemeh Hamidifar. 2009. A Study of the Relationship between Leadership Styles
and Employee Job Satisfaction at Islamic Azad University Branches in
Tehran, Iran. Assumption University, Graduate School of Business.
Muhammad Fauzan Baihaqi, 2013, Pengaruh gaya Kepemimpinan terhadap
Kepuasan Kerja dan Kinerja dengan Komitmen Organisasi ( Studi Pada
PT. Yudhistira Ghalia Indonesia Area Yogyakarta), Skripsi Tidak
diterbitkan, Fakultas Ekonomi Universitas Diponegoro.
Okwu, Andy T. 2011. Effects of leadership Style on organizational performance :
A Survey of selected small scale enterprises in Ikosi-Ketu Council
Development area of Lagos State, Nigeria
Ridwan Nurdin, Darmawansyah, Indar . 2013, Pengaruh Gaya Kepemimpinan
dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Pegawai di RSUD Namlea
Kab.buru Prov.Maluku
Sumber internet:
http://bisnis.liputan6.com/read/773047/ekspor-tumbuh-pelaku-industri-reminvestasi-tekstil-pada-2014 di akses pada hari sabtu 15/02/2014
www.bps.co.id diakses pada hari sabtu 15/02/2014
Lanni Dwijayanti, 2014PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KEPUASAN
KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT ADETEX FILLAMENT II DI BANJARAN
KABUPATEN BANDUNG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu