1. Home
  2. Lainnya

Hubungan Antara Beban Kerja dan Harga Diri Dengan Kualitas Kehidupan Kerja Dosen dan Karyawan Pada Fakultas X Ubaya Repository

viii

Hanif Trinanda Khairullah (5130158) Hububungan Antara Beban Kerja dan
Harga Diri dengan Kualitas Kehidupan Kerja Dosen dan Karyawan pada
Fakultas X. Skrpsi Sarjana Strata 1.
Surabaya : Fakultas Psikologi Universitas Surabaya. Laboraturium Psikologi Industri
dan Organisasi (2017)

ABSTRAK
Penelitian ini berkaitan dengan sumber daya manusia terutama pada dosen dan
staf adiminstrasi/karyawan di Fakultas X. pada dasarnya penelitian ini ingin
memberikan sebuah gambaran tentang manajemen dari organisasi dalam mengayomi
anggota atau pekerjanya untuk memaksimalkan kinerja mereka. Hal ini terkait dengan
baik buruknya kualitas kehidupan kerja dari setiap individu selama bekerja di Fakultas
X. Berbagai faktor yang dapat mempengaruhi kualitas kehidupan kerja, fakotr
eksternal maupun internal. Pada penelitian ini kualitas kehidupan kerja dapat
dipengaruhi adanya beban kerja dan harga diri. Pada kesimpulannya penelitian ini
memiliki 2 variabel bebas yaitu beban kerja dan harga diri, dengan 1 variabel
tergantung yaitu kualitas kehidupan kerja.
Metode yang digunakan adalah survey kuantitatif dengan responden dosen dan
karyawan di Fakultas X. Sampel yang digunakan adalah seluruh dosen dan karyawan

di Fakultas X, berjumlah keseluruhan yaitu 44 yang terdiri dari 27 responden dosen
dan 17 responden karyawan. Instrument yang digunakan adalah sebuah kuesioner
dengan menyebar keseluruh dosen dan karyawan di Fakultas X secara bertahap. Hasil
kuesioner akan di olah dengan menggunakan IBM SPSS 22.0 dengan analisis uji
korelasi non-parametric.
Hasil penelitian uji linieritas tidak terpenuhi akibatnya tidak dapat melakukan
uji analisis regresi berganda dan menggunakan uji korelasi non-parametric. Adanya
hubungan yang signifikan untuk beban kerja dengan kualitas kehidupan kerja pada data
responden gabungan (dosen dan karyawan) sig.0,030 (0,3). Ada hubungan yang signifikan antara harga diri dengan kualitas
kehidupan kerja pada data responden gabungan (sig.0,037 dan r 0,327).
Kata Kunci : Kualitas Kehidupan Kerja, Beban Kerja, Harga Diri

xiii

Dokumen yang terkait

FREKUENSI KEMUNCULAN TOKOH KARAKTER ANTAGONIS DAN PROTAGONIS PADA SINETRON (Analisis Isi Pada Sinetron Munajah Cinta di RCTI dan Sinetron Cinta Fitri di SCTV)

27 310 2

PENILAIAN MASYARAKAT TENTANG FILM LASKAR PELANGI Studi Pada Penonton Film Laskar Pelangi Di Studio 21 Malang Town Squere

17 165 2

APRESIASI IBU RUMAH TANGGA TERHADAP TAYANGAN CERIWIS DI TRANS TV (Studi Pada Ibu Rumah Tangga RW 6 Kelurahan Lemah Putro Sidoarjo)

8 209 2

MOTIF MAHASISWA BANYUMASAN MENYAKSIKAN TAYANGAN POJOK KAMPUNG DI JAWA POS TELEVISI (JTV)Studi Pada Anggota Paguyuban Mahasiswa Banyumasan di Malang

20 244 2

Analisis Sistem Pengendalian Mutu dan Perencanaan Penugasan Audit pada Kantor Akuntan Publik. (Suatu Studi Kasus pada Kantor Akuntan Publik Jamaludin, Aria, Sukimto dan Rekan)

136 695 18

DOMESTIFIKASI PEREMPUAN DALAM IKLAN Studi Semiotika pada Iklan "Mama Suka", "Mama Lemon", dan "BuKrim"

133 700 21

PEMAKNAAN MAHASISWA TENTANG DAKWAH USTADZ FELIX SIAUW MELALUI TWITTER ( Studi Resepsi Pada Mahasiswa Jurusan Tarbiyah Universitas Muhammadiyah Malang Angkatan 2011)

59 326 21

KONSTRUKSI MEDIA TENTANG KETERLIBATAN POLITISI PARTAI DEMOKRAT ANAS URBANINGRUM PADA KASUS KORUPSI PROYEK PEMBANGUNAN KOMPLEK OLAHRAGA DI BUKIT HAMBALANG (Analisis Wacana Koran Harian Pagi Surya edisi 9-12, 16, 18 dan 23 Februari 2013 )

64 565 20

PENERAPAN MEDIA LITERASI DI KALANGAN JURNALIS KAMPUS (Studi pada Jurnalis Unit Aktivitas Pers Kampus Mahasiswa (UKPM) Kavling 10, Koran Bestari, dan Unit Kegitan Pers Mahasiswa (UKPM) Civitas)

105 442 24

PEMAKNAAN BERITA PERKEMBANGAN KOMODITI BERJANGKA PADA PROGRAM ACARA KABAR PASAR DI TV ONE (Analisis Resepsi Pada Karyawan PT Victory International Futures Malang)

18 209 45