PEMERINTAH KABUPATEN LOMBOK TENGAH | RENSTRA BAB VI dan PENUTUP

Renstra 2016-2020
BAB VI
INDIKATOR KINERJA DINAS SOSIAL TENAGA KERJA DAN
TRANSMIGRASI YANG MENGACU PADA TUJUAN DAN SASARAN RPJMD
Tabel 6.1 Indikator Kinerja Dinas Sosial Tenaga Kerja dan Trasnmigrasi
Kabupaten Lombok Tengah
Yang Mengacu pada pencapaian Tujuan Sasaran RPJMD
Kondi

Kondi

si

si

Kinerj

Kinerj

a
N

O

pada
Indikator

Target Capaian Setiap Tahun

awal

Akhir
Period

Period

e

e

RPJMD

RPJMD

Tahun

2015

2016

2017

2018

2019

2020

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

(8)

(9)

13,10

23,5

24%

24,5%

25%

26%

26 %

%

%

(%) / tahun
Jumlah

237

307

379

449

521

595

595

Lembaga

(LKS)

(1
)
URUSAN

(2)

SOSIAL
1
Cakupan
Layanan
Bagi

2

a pada

2020

PMKS

berbadan
Hukum aktif
yg
diverifikasi
(LKS)
102 Dinas Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Lombok Tengah

(LKS)

Renstra 2016-2020
URUSAN
TENAGAKERJAA

N
1

Tingkat

6,37 %

6,17

5,97

5,77

5,57

5,37

%

%

%

%

%

8

2

2

2

2

2

18

97

25 KK

25 KK

25 KK

25 KK

25 KK

222 KK

-

1

-

-

-

1

Penganggur

5,37 %

an Terbuka
URUSAN
TRANSMIGRASI
1
Jumlah
kerjasama
dengan
daerah lain
2

Jumlah
Transmigrasi
yg

3

ditempatkan
Jumlah
pengembag

an kawasan
Sumber: Dinas Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kab. Lombok
Tengah 2015

103 Dinas Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Lombok Tengah

Renstra 2016-2020

BAB VII
PENUTUP
Rencana

Strategis

(RENSTRA)

Dinas

Sosial

Tenaga

Kerja

dan

Transmigrasi Kabupaten Lombok Tengah tahun 2016-2020 merupakan
dokumen perencanaan periode 5 (lima) tahunan yang memuat Tujuan,
Sasaran, Strategi, kebijakan, program dan kegiatan pembangunan sesuai
tugas pokok dan fungsi Dinas Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi
Kabupaten Lombok Tengah yang disusun dengan memperhatikan segala
potensi dan kebutuhan.
Renstra Dinas Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Lombok
Tengah tahun

2016-2020 merupakan penjabaran dari RPJMD Kabupaten

Lombok Tengah tahun 2016-2020 dan akan menjadi pedoman Dinas Sosial
Tenaga

Kerja

dan

Transmigrasi

Kabupaten

Lombok

Tengah

dalam

penyusunan Rencana Kerja tahunan (RENJA) Dinas Sosial Tenaga Kerja dan
Transmigrasi Kabupaten Lombok Tengah selama 5 (lima) tahun kedepan.

Praya,

Agustus 2016

Kepala Dinas Sosial Tenaga Kerja dan
Transmigrasi
Kabupaten Lombok Tengah,

H. MOH. NAZILI, S.IP
NIP. 19621231 198703 1 307
104 Dinas Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Lombok Tengah