Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kemampuan Terhadap Kinerja Karyawan PT. Darmasindo Inti Karet Tebing Tinggi

ABSTRAK

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KEMAMPUAN TERHADAP
KINERJA KARYAWAN PT. DARMASINDO INTI KARET
TEBING TINGGI

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Lingkungan
Kerja dan Kemampuan terhadap Kinerja Karyawan pada PT.Darmasindo Inti Karet
Tebing Tinggi. Populasi dalam penelitian berjumlah 185 orang. Sampel penelitian
126 orang karyawan PT. Darmasindo Inti Karet Tebing Tinggi dengan menggunakan
metode simple random sampling. Metode analisis data yang digunakan adalah
analisis deskriptif dan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan
bahwa Lingkungan Kerja dan Kemampuan secara bersama – sama berpengaruh
positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Darmasindo Inti Karet
Tebing Tinggi. Secara parsial menunjukkan bahwa variabel lingkungan kerja dan
kemampuan masing – masing memiliki pengaaruh positif dan signifikan terhadap
kinerja karyawan PT. Darmasindo Inti Karet Tebing Tinggi. Dari hasil analisis
koefisien determinasi di peroleh nilai Adjusted R Square (R²) sebesar 0,617 hal ini
berarti 61,7% variabel kinerja karyawan dapat dijelaskan oleh variabel Lingkungan
Kerja dan Kemampuan sedangkan sisanya dapat dijelaskan oleh variabel lain yang
tidak diteliti dalam penelitian ini.

Kata Kunci : Lingkungan Kerja, Kemampuan dan Kinerja Karyawan

i
Universitas Sumatera Utara

ABSTRACT
INFLUENCE THE WORK ENVIRONMENT AND ABILITY
ON EMPLOYEE PERFORMANCE AT
PT. DARMASINDO INTI KARET
TEBING TINGGI

The purpose of this research was to indentify and analyze the effect of work
environment and ability towards employees performance at PT Darmasindo Inti Karet
in Tebing Tinggi. The population of this research amounted to 185 employees. The
sample of this research amounted to 126 employees of PT Darmasindo Inti Karet in
Tebing Tinggi by using simple random sampling method.Analyze data method was
used is descriptive analyze and multiple linear regression analyze. The result of this
research showed that work environment and ability in a together manner had positive
and significant effect towards employee performance at PT Darmasindo Inti Karet in

Tebing Tinggi. The partial test showed that both the work environment and ability
positive effect and significant towards employee performance at PT. Darmasindo Inti
Karet Tebing Tinggi. From the result of coefficient determination was got the value R
Adjusted square (R²) is 0,617 this thing means 61,7% of variable employee
performance can be explained by work environment variable while the rest can be
explained by another variable which is not included in this research.

Keywords : Work Environment, Ability, and Employee Performance

ii
Universitas Sumatera Utara