Bisnis Pengantar Suad Husnan - UAS

,7

FAKULTASEKONOTIKADAN BISNIS
UNIVERSITAS
GADJAHTADA
YOGYAKARTA
UjianAkhir Semester
Semesterl2OO7l08
MataKuliah
BisnisPengantar
Dosen
SuadHusna,r
Tanggal
14 Januari2008
Waktu
100 menit
Sifat
c/osed book exam
Jawablah pertanyaan-pertanyaanberikut ini dengfanmemberikantanda silang (X) pada
alternatiffawaban yang disediakandi lembarjawaban. Pilih alternatifjawaban e apabila
menurutsautiara/itldak ada alternatifjawabanyang benar.Klmpulkan lembariawabansaja.
Soalujianboiehsaudara/ibawapulang.
Jawablahaemua p:rtanyaan karcna tidak ada system penalty(salah menjawabmemperoleh
nilai 0, dan bukan negatfl. lngat waktrinya.Saudara/imempunvaiwaktu rata{ata 2 menit
untuk menfawabsa-tiappertanyaan.
01. Dokumenyangberisikanpersyaratan
yangdipertukan
untukmemangkusuatujabatantertentu
disebutsebagai,
a. job description.
"b. job specification.
c. job analysis.
d. job inventory.
02. Untukdapatmenyusun
ybbdescription
diperlukan
terlebihdulu
a. job specification
-b. job analysis.
c. job inventory.
d. job evaluation
03. Manadiantarateknikberikutiniyangbermanfaat
posisimanajerial?
untukperencanaan
a. skillsinventory
-n. replacement
chart.
c. job desciption.
d. job speciftcation.
M. Yangseharusnya
padaformuliryangharusdiisiolehpelamarpekerjaan
tidakperludicantumkan
sebelummerekamengikuti
suatuprosesseleksiadalah,
a. pendidikan
terakhiryangditempuh.
b. alamattempattinggal.
rc. agamayangdianut.
d. pekerjaanyangpemahdipangkusebelumnya.
05. Be:ikutiniadalahmanfaat-manfaat
rekrutnenkaryawandaridalamperusahaan,
kecuali;
a. Meningkatkan
moralkaryawan.
b. Menoagahkaryawanyangbaikmeninggalkan
perusahaan.
c. Tidakperlumemperkenalkan
kondisidan budayaperusahaan.
-d. Bisa memperolehkaryawanyanglebihsegardenganide-idebaru.
pabrikdilatihlangsungdi
Q6.Seorangpekerjayangditerimadi bagianperbaikanrnesin-mesin
bengkelyangdimilikiperusahaan
tempatia bekerja.Carapelatihansem-acam
inidisebut
sebagai,.
a. vestibuletraining

7-

b. wehbadtaining
c. otr-th+ifi taining
"d. on-the-icb tnining,
07' Para pilot dila:ihdengan menggurrakansimulatorpenerbangan.pelatihan
cara ini disebut
sebagai,
-€. vestibule tnining
u. wehbased training
c. otr-th*itb tnining
d. on-the-job tnining
\/

0S Apabilaperusahaanmenggunakankebijakan'promosiberdasarkan
atas kecakapan-untuk
mengisijabatan-jabatan
yang lowong,m.aka,
manladtyang dipe:-olehdari sistem tersebutadalah,
a. Bisa mencegahkaryawanyang baik keruarudri
t
#tsan"";.
; ;;, I p,.tpl_t _ritqnari
b. Bis6menumbqnfari
royaritis

klryawanterr,JJajperusahaan.
c. Blsi rnemperoleh
i