PENGARUH K O M P L E K S I T A S TUGAS DAN INDEPENDENSl AUDITOR T E R H A D A P I CDrUDGAfEATPADA KANTOR AKUNTAN P U B L I K DI K O T A PALEMBANG SKRIPSl

PERPUSTAKAAN
UNIVERSITAS VUHAMMADIYAH
No. D A F T A R \

/s^tz/p^r-umfp^

PENGARUH K O M P L E K S I T A S T U G A S DAN INDEPENDENSl AUDITOR
T E R H A D A P / I C/D/r/UDGAfEATPADA KANTOR AKUNTAN
PUBLIK DI KOTA PALEMBANG

SKRIPSl

OLEH:
NAMA

:IRATRESNA

NIM

:22200S282

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PALEMBANG
FAKULTAS EKONOMI

PENGARUH K O M P L E K S I T A S T U G A S DAN INDEPENDENSI A U D I T O R
TERHADAP AUDIT JUDGMENTrADA K A N T O R AKUNTAN
P U B L I K DI K O T A P A L E M B A N G

SKRIPSl

Untak Mcmemihi Salah Sata Pcnyarataa
Mempcrolch G d a r Saijaaa Ekanomi

OLEH:
NAMA

:IRATRESNA

NIM

: 222008282

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH P A L E M B A N G
FAKULTAS EKONOMI
2012

PERNYATAAN BEBAS PLAGIAT

Saya y a n g bertanda tangan di b a w a h i n i :
Nama

: Ira Tresna

NIM

: 22 2008 282

Program Studi

:

Akuntansi

M e n y a t a k a n bahwa sknpsi i n i telah ditulis sendiri dengan sungguh-sungguh

dan tidak

ada bagian y a n g m e r u p a k a n p e n j i p l a k a n k a r y a o r a n g l a i n .
A p a b i l a di k e m u d i a n terbukti b a h w a p e m y a t a a n i n i tidak benar, m a k a saya sanggup
m e n e r i m a sanksi sesuai peraturan y a n g b e r l a k u .

Palembang,
Penulis

( I r a Tresna )

ii

Februari 2012

Fakultas Ekouomi

Viiivcnitai Mahammadiyali
Palembang
TANPA PENGESAHAN S K R I P S l
Judiil Sknpsi

Nama
NIM
Fakultas
Program Studi
Mata Knliah Pokok

PENGARUH
K O M P L E K S I T A S TUGAS DAN
INDEPENDENSI AUDITOR T E R H A D A P
AUDIT
JUDGMENT
PADA K A N T O R AKUNTAN P U B L I K
DI KOTA PALEMBANG
Ira Tresna
222008282

Ekonomi
Akuntansi
Peraeriksaan Akuntansi

Diterima dan Disyahkan
Pada Tanggal . . . i ^ ^ ^ . ^
Pembirabing

M. Tauflq Svamsudin. SE.>Ak. JViJSi
N I D n I 0218126401

Mcngctahni
Dekan
u.b.Kietua Program Studi Akuntansi

lU

' ^Semngfyt dkn^mptmiA iigydipian, Serjabn dengan penu&ffiiifhsa^
istiqpmak ddUm menghadapi coSaan tmpian dan iifsuhfesan aiiffin

terangiid '

fO^ersemSahfyn fifpada:
1 . Ay*^ dan iBufy Tercmta
2, SafutawfyTeaayang
3 * dAnkSimBtng ShDp^dp
4 . SahaSae-eahaSatfy
5 , JLhaamateriip

iv

PRAKATA
A l h a m d u l i l a h h i r a b b i l a ' a l a m i n , segala puji dan s y u k u r penulis ucapkan atas
kehadirat

Allah

S W T , karena

atas

Rahmat

dan Hidayah-Nya

penulis

dapat

menyelesaikan penulisan skripsi i n i dengan j u d u l Pengaruh Kompleksitas Tugas dan
I n d e p e n d e n s i A u d i t o r T e r h a d a p Audit Judgment P a d a K a n t o r A k u n t a n P u b l i k d i K o t a
Palembang. S k r i p s i i n i disusun sebagai salah satu syarat u n t u k m e m p e r o l e h
sarjana

S I pada

Program

Studi

Akuntansi

Fakultas

Ekonomi

gelar

Universitas

M u h a m m a d i y a h Palembang.
K o m p l e k s i t a s tugas bersifat penting karena, d a l a m m e l a k u k a n audit
banyak menghadapi persoalan yang kompleks,

akan

y a n g d a p a t m e m p e n g a r u h i Judgment

seorang auditor dan sikap mental independen sama pentingnya dengan keahlian dalam
bidang p r a k t i k akuntansi dan prosedur audit y a n g harus d i m i l i k i o l e h setiap auditor.

A u d i t o r harus independen

dari setiap

kewajiban atau independen

dari pemiHkan

kepentingan d a l a m perusahaan y a n g diauditnya, sehingga auditor dituntut u n t u k tetap
m e m a t u h i setiap Standar P r o f e s i o n a l A k u n t a n P u b l i k dan K o d e E t i k y a n g b e r l a k u u n t u k
tetap menjaga profesionalismenya. H a l - h a l tersebut m e n d o r o n g p e m i k i r a n penulis u n t u k
melakukan penelitian yang berjudul Pengaruh Kompleksitas Tugas dan

Independensi

A u d i t o r T e r h a d a p Audit Judgment P a d a K a n t o r A k i m t a n P u b l i k d i K o t a P a l e m b a n g .
Ucapan

terima

kasih,

penulis

sampaikan

kepada

kedua

orang

tuaku

(Jamaluddin d a n M a y u n a h ) dan saudaraku (Fran Sisco, Jemi Ertansya, d a n M e i k o
Sandre) y a n g telah m e n d i d i k , m e m b i a y a i , m e n d o a k a n , dan m e m b e r i k a n d u k u n g a n serta

V

semangat kepada penulis sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi i n i . Penulis j u g a

menyampaikan terima kasih kepada Bapak M . Tauftq Syamsuddin,SE,.Ak,.M.Si yang
telah m e m b i m b i n g dan m e m b e r i k a n pengarahan serta saran-saran y a n g tulus dan ikhlas
dalam menyelesaikan skripsi i n i . Selain itu, disampaikan juga terima kasih kepada
pihak-pihak yang telah mengizinkan m e m b a n t u penulis dalam penyelesaian studi di
Fakultas E k o n o m i Universitas M u h a m m a d i y a h Palembang.
1.

Bapak H . M . Idris, SE., M . S i selaku Rektor Universitas M u h a m m a d i y a h Palembang
beserta staf dan k a r y a w a n / k a r y a w a t i .

2. Bapak

M . T a u f i q Syamsuddin.SE., A k . , M . S i selaku D e k a n Fakultas E k o n o m i

Universitas

Muhammadiyah

Palembang

beserta

pembantu

Dekan

dan

staf

karyawan/karyawati Fakultas E k o n o m i Universitas M u h a m m a d i y a h Palembang.
3. B a p a k D r s . S u n a r d i . S E . M . S i dan I b u W e l l y , S E , M . S i selaku K e t u a dan Sekretaris
Program Studi Akuntansi Universitas M u h a m m a d i y a h Palembang.
4.

Bapak M . Irfan Tarmizi, S E , A k , M B A selaku Pembimbing A k a d e m i k .

5. B a p a k H a s y i m H , S . E . , M . S i s e l a k u a n g g o t a p e n g u j i 1 (satu) u j i a n k o m p r e h e n s i f
dan Bapak Aprianto, S.E., M . S i selaku anggota pemguji 2 (dua) ujian komprehensif.
6.

Bapak

dan

Ibu

Dosen

serta

staf pengajar

Fakultas

Ekonomi

Universitas

M u h a m m a d i y a h Palembang.
7.

B a p a k / l b u A u d i t o r serta staf y a n g bekerja pada K a n t o r A k u n t a n P u b l i k d i K o t a
Palembang, selaku responden pada penelitian penulis.

8. T h e M o n S t E r F r i e n D s : E k a ( C a k ) , E v i ( V i b r o ) , S a n t i ( I p e h ) , A n g g u n ( l y e m ) , T i a r a
(MaeK), Feny (Master),

Devi (Ningsih), Tya, Heni (Kupik), Melia (Mak), Lina,

Yeti, Fera (so'imah).

vi

9. T e m a n - t e m a n K K N T e m a t i k Posdaya Posko 110: E v i , S i l v i , E w i n , M a r i n a , T r i ,
Ekki, Habibi, Ken, Sarmadi.
10. K e l u a r g a besar H . M u h a i m i n , keluarga besar D r s . S a f u a n H a d i , R i z a l , G u n t u r , Rega,
Bruri, m ' R o y e n , Juanda yang selalu m e m b e r i dukungan.
U . T e m a n - t e m a n angkalan 2 0 0 8 , khususnya paket C A . 0 8 dan semua pihak yang tidak
dapat disebutkan satu persatu

Palembang,

Penulis

vii

Februari 2012

DAFTAR ISI

Halaman

HALAMAN JUDUL

i

HALAMAN PERNYATAAN BEBAS PLAGIAT

ii

HALAMAN PENGESAHAN

iii

SKRIPSI

HALAMAN MOTTO DAN PERSEMBAHAN

iv

HALAMAN PRAKATA

v

H A L A M A N DAFTAR ISI

viii

HALAMAN DAFTAR TABEL

xii

HALAMAN DAFTAR GAMBAR

xiv

HALAMAN DAFTAR LAMPIRAN

xv

ABSTRAK

xvi

BAB I

BAB II

PENDAHULUAN
A . Tatar Belakang Masalah

I

B. Perumusan Masalah

6

C. Tujuan Penelitian

7

D. Manfaat Penelitian

7

KAJTAN

PUSTAKA

A . Penelitian Sebelumnya

9

viii

B . Landasan T e o r i

»^

1. K o m p l e k s i t a s T u g a s

10

2.

12

Independensi A u d i t o r

3. Audit Judgment

14

4.

Standar Profesional A k u n t a n P u b l i k

17

5.

Kode Etik A k u n t a n Indonesia

19

C. Hipotesis

B A B III

METODE

21

PENELITIAN

A . Jenis Penelitian

22

B . Tempat Penelitian

23

C. Operasionalisasi Variabel

23

D . Populasi dan Sampel

24

E. Data yang Diperlukan

25

F. T e k n i k Pengumpulan Data

26

G . Analisis Data dan T e k n i k Analisis

26

1.

U j i Validitas Data

28

2.

U j i Reliabilitas Data

30

3.

U j i Normalitas Data

30

4.

Pengujian Asumsi Klasik

30

5.

Analisis Regresi Linier Berganda

32

6.

Koefisien Korelasi Berganda

32

7.

Koefisien Delerminasi

33

ix

8.
BAB IV

U j i Hipotesis

33

HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN
A . Basil Penelitian

36

B. Pembahasan Hasil Kuesioner

38

1. Penguj ian D a t a
a.

41

Pengujian Data Berdasarkan Validitas
dan Reliabilitas

41

1) P e n g u j i a n V a l i d i t a s

41

2)

45

Pengujian Reliabilitas

b.

Pengujian Normalitas Data

47

c.

Pengujian A s u m s i Klasik

48

1) U j i A u t o k o r e l a s i

49

2) U j i Multikoiinearitas

50

3)

U j i Helerokedastisitas

51

d. A n a l i s i s Regresi L i n i e r B e r g a n d a

52

e.

U j i Koefisien Determinasi

53

f.

U j i Korelasi

54

g.

Pengujian Hipotesis

57

C. Pembahasan Hipotesis

BAB V

59

1. A n a l i s i s H a s i l U j i t ( S e c a r a P a r s i a l )

59

2. Analisis Hasil U j i F (Secara Bersama)

61

SIMPULAN DAN SARAN

X

DAFTAR

A. Simpulan

62

B . Saran

63

PUSTAKA

LAMPIRAN

xi

DAFTAR

Tabel III. 1

TABEL

Daftar Kantor A k u n t a n Publik di
Kota Palembang

23

T a b e l 111.2

Operasionalisasi Variabel

24

Tabel I V . 1

Daftar Kantor A k u n t a n Publik di
Kota Palembang

Tabel 1V.2

38

Rekapitulasi Data Mengenai Kompleksitas Tugas,
I n d e p e n d e n s i A u d i t o r d a n Audit Judgment

40

Tabel I V . 3

Hasil U j i Validitas Variabel Kompleksitas Tugas

42

Tabel I V . 4

Hasil U j i Validitas Variabel Independensi Auditor...

43

Tabel I V . 5

H a s i l U j i V a l i d i t a s V a r i a b e l Audit Judgment

44

Tabel I V . 6

Hasil U j i Reliabilitas Item-item
Kompleksitas Tugas

Tabel I V . 7

45

Hasil U j i Reliabilitas Item-item
Independensi Auditor

Tabel I V . 8

46

Hasil Hasil U j i Reliabilitas Item-item
Audit Judgment

47

Tabel I V . 9

Hasil U j i Normalitas Data

48

Tabel I V . I O

Hasil U j i Autokorelasi

49

T a b e l I V . 11

Hasil U j i Multikoiinearitas

50

T a b e l I V . 12

Hasil U j i Heterokedastisitas

50

T a b e l I V . 13

Hasil U j i Regresi Linear Berganda

52

xii

T a b e l I V . 14

Hasil U j i Koefisien Detenninan

53

T a b e l I V . 15

Hasil U j i Korelasi Parsial

55

T a b e l I V . 16

Hasil U j i T (Secara Parsial)

57

T a b e l I V . 17

Hasil U j i F (Secara Bersama)

58

xiii

DAFTAR

G a m b a r I V . 1 Grafik Scatter Plot

xiv

GAMBAR

DAFTAR

LAMPIRAN

Lampiran I

Kuesioner

Lampiran 2

Jawaoan Kesponaen lernaoap variaDei KompieKsiias lugas

Lampiran 3

1 n m1 r n r ^ ' l t ^

I Z J-*

^ j-aw%

1 f ^ f n O f4 4

\ / O 1*1 O ^%rt 1

1 f * f l f * l % X ^ P \ ^ A rtPl n «

^1 « 1 / 1 1

jawaoan Kesponaen lernaaap vandDei inaepenucnsi /\uuiior

Lampiran 4

J a w a b a n R e s p o n d e n T e r h a d a p V a n a b e l Audit Judgment

Lampiran 5

Hasil U j i Validitas Terhadap Variabel Kompleksitas Tugas

Lampiran 6

Hasil U j i Validitas Terhadap V a n a b e l Independensi Auditor

Lampiran 7

H a s i l U j i V a l i d i t a s T e r h a d a p V a n a b e l Audit Judgment

Lampiran 8

Hasil U j i Reliabilitas Terhadap Variabel Kompleksitas Tugas

Lampiran 9

Hasil U j i Reliabilitas Terhadap Variabel Independensi A u d i t o r

Lampiran 10

H a s i l U j i R e l i a b i l i t a s T e r h a d a p V a r i a b e l Audit Judgment

L a m p i r a n 11

Hasil U j i Normalitas

Lampiran 12

Hasil U j i Pengujian Asumsi Klasik

L a m p i r a n 13

Hasil U j i Analisis Regresi Linier Berganda

L a m p i r a n 13

Hasil U j i Koeiisien Determinan

L a m p i r a n 13

Hasil U j i Korelasi

Lampiran 14

I—Irtnal

L a m p i r a n 14

Hasil U j i F

L a m p i r a n 15

Surat Keterangan Selesai Riset

Lampiran 16

Sertifikat M e m b a c a dan Hafalan A l - Q u r a n

Lampiran 17

Kartu Aktivitas Bimbingan Skripsi

L a m p i r a n 18

Sertifikat Toefl

Lampiran 19

Biodata Penulis

T !«•

«

tiasii u j i t

ABSTRAK

I r a Tresna/222008282/2012/Pengaruh K o m p l e k s i t a s T u g a s d a n Independensi A u d i t o r
T e r h a d a p Audit Judgment p a d a K a n t o r A k u n t a n P u b l i k d i K o t a P a l e m b a n g /
Pemeriksaan Akuntansi.
P e r u m u s a a n masalahnya adalah apakah k o m p l e k s i t a s tugas d a n independensi auditor
s e c a r a p a r s i a l m e m i l i k i p e n g a r u h y a n g s i g n i f i k a n t e r h a d a p audit Judgment d a n a p a k a h
k o m p l e k s i t a s tugas d a n independensi auditor secara bersama m e m i l i k i pengaruh y a n g
s i g n i f i k a n t e r h a d a p audit judgment. T u j u a n n y a a d a l a h u n t u k m e n g e t a h u i p e n g a r u h
k o m p l e k s i t a s tugas d a n independensi auditor secara parsial m e m i l i k i pengaruh y a n g
s i g n i f i k a n t e r h a d a p a u d i t Judgment dan u n t u k m e n g e t a h u i p e n g a r u h k o m p l e k s i t a s t u g a s
dan independensi auditor secara bersama m e m i l i k i p e n g a r u h y a n g s i g n i f i k a n terhadap
a u d i t Judgment.
Jenis penelitian adalah asosiatif. T e m p a t penelitian d i l a k u k a n pada K a n t o r A k u n t a n
P u b l i k d i K o t a Palembang. Operasionalisasi variabel adalah k o m p l e k s i t a s tugas,
i n d e p e n d e n s i a u d i t o r d a n audit Judgment. P o p u l a s i p e n e l i t i a n i n i a d a l a h s e l u r u h a u d i t o r
yang bekerja pada Kantor A k u n t a n P u b l i k d i K o t a Palembang. Data yang digunakan
adalah data p r i m e r d a n data sekunder. T e k n i k p e n g u m p u l a n data d a l a m penelitian i n i
adalah w a w a n c a r a , d o k u m e n t a s i d a n kuesioner. T e k n i k p e n g u m p u l a n data y a n g
digunakan adalah analisis kualitatif dan analisis kuantitatif dengan teknik analisis u j i
hipotesis.
D a r i hasil penelitian i n i , d i k e t a h u i b a h w a secara parsial k o m p l e k s i t a s tugas d a n
i n d e p e n d e n s i a u d i t o r m e m i l i k i p e n g a r u h y a n g s i g n i f i k a n t e r h a d a p audit Judgment
d e n g a n h a s i l thuung l e b i h b e s a r d a r i ttabei ( v a r i a b e l k o m p l e k s i t a s t u g a s 2,136 > 1,701 ,
v a r i a b e l i n d e p e n d e n s i a u d i t o r 3,860 > 1,701) d a n s e c a r a b e r s a m a k o m p l e k s i t a s t u g a s
d a n i n d e p e n d e n s i a u d i t o r b e r p e n g a r u h s i g n i f i k a n t e r h a d a p audit Judgment d e n g a n h a s i l
Fhitung l e b i h b e s a r d a r i Fiabci(15,614 > 3,340).
Kata Kunci:

K o m p l e k s i t a s T u g a s , I n d e p e n d e n s i A u d i t o r , Audit Judgment.

xvi

ABSTRACT

Ira Tresna/22200S282/2012/ Influence
Task Complexity and Against Auditor
Independence on Audit Judgment Public Accountants in the city of Palembang/
Auditing.
Formulation issue is whether the complexity of the task and the partial indepence of
theauditor to have a significant effect on audit judgment and whether the complexity of
the task and independence of the auditors collectively have a significant effect on audit
judgment. The goal is to determine the effect of task complexity and auditor
independence partially have a significant effect on audit judgment and to determine to
the effect of task complexity and auditor independence together have a significant effect
on audit judgment.
This type of research is associative. Wher e the research conducted on public
accounting firm in the city of Palembang. Operationalization of the variables are the
complexity of the task, auditor independence and audit judgment. This study population
is all auditor who worked on the public accounting firm in the city of Palembang. The
data used are the primary data and secondary data. Data collections techniques used
were interviews, questionnaires and documentation. Data collection techniwues used
were qualitative and quantitative analysis with hypothesis testing analysis techniques.
From the results, it is known that the complexity of the task and partial independence of
the auditor to have a significant effect on audit judgment with results greater ttatie than
tcount (task complexity variables 2,136 > 1.701 and auditor independence variables
3,860 > 1,701) and the joint task complexity and auditor independence effect
significant effect on audit judgment with the results greather F^bie ihan Fcoum (15,614
>3,340).
Keywords: Task Complexity, Auditor Judgment. Audit Judgment

BABl
PENDAHULUAN

Latar Belakang Masalah
Profesi akuntan publik merupakan profesi yang bertanggung
untuk

menaikkan

perusahaan,

tingkat

sehingga

keandalan

masyarakat

laporan

memperoleh

keuangan

perusahaan-

informasi keuangan

andal sebagai dasar u n t u k m e m u t u s k a n alokasi s u m b e r - s u m b e r
Melihat

pentingnya

peran

sewajamya

pula profesi

memproses

informasi

akuntan
akuntan

dalam

masyarakat
adanya

yang

ekonomi.

bisnis,

maka

kemampuan

dalam

u n t u k m e n e n t u k a n judgment a u d i t o r p a d a

sebuah

p e n u g a s a n a u d i t . Judgment

menuntut

jawab

auditor merupakan suatu pertimbangan pribadi

atau cara pandang auditor d a l a m m e n a n g g a p i i n f o r m a s i berhubungan

dengan

tanggung j a w a b d a n resiko audit yang akan dihadapi auditor yang akan
m e m p e n g a r u h i pembuatan o p i n i a k h i r auditor terhadap

laporan

keuangan

suatu entitas. D a l a m m e l a k s a n a k a n tugas auditnya auditor dituntut dapat
m e m b e r i k a n judgment

yang

maksimal

untuk

dapat

mempertahankan

kepercayaan dari kliennya d a n dari para pemakai laporan keuangan auditan
lainnya.
Standar

Profesional

Akuntan

Publik

(SPAP,

2001 s e k s i 3 4 1 )

m e n y e b u t k a n b a h w a audit judgment a t a s k e m a m p u a n k e s a l u a n u s a h a , d a l a m
mempertahankan

kelangsungan

hidupnya

harus

berdasarkan

pada ada

tidaknya kesangsian d i d a l a m diri auditor itu sendiri terhadap k e m a m p u a n satu

1

2

kesatuan

usaha

dalam

mempertahankan

kelangsungan

hidupnya

dalam

periode satu tahun sejak tanggal laporan keuangan auditan. Terdapat beberapa
f a k t o r y a n g d a p a t m e m p e n g a r u h i audit Judgment d a l a m m e n a n g g a p i d a n
mengevaluasi informasi antara lain m e l i p u t i faktor pengetahuan,

perilaku

a u d i t o r d a l a m m e m p e r o l e h d a n m e n g e v a l u a s i i n f o r m a s i , serta k o m p l e k s i t a s
tugas dalam m e l a k u k a n pemeriksaan. Penelitian yang akan d i l a k u k a n i n i
dimaksudkan

untuk

mengetahui,

apakah

independensi

auditor

juga

m e m p e n g a r u h i audit Judgment.
D a l a m menghadapi tugas-tugas
saling terkait satu dengan

yang k o m p l e k s , berbeda-beda dan

yang lainnya. Auditor memerlukan keahlian.

kemampuan

d a n tingkat

kesabaran

penyusunan

dari k o m p l e k s i t a s tugas,

yang

tinggi. Terdapat

d u a aspek

y a i t u tingkat kesulitan tugas d a n

kejelasan dari i n f o r m a s i tugas i t u sendiri. Pengujian terhadap k o m p l e k s i t a s
tugas

bersifat

penting

karena,

dalam

melakukan

audit

akan

banyak

m e n g h a d a p i p e r s o a l a n y a n g k o m p l e k s , y a n g d a p a t m e m p e n g a r u h i Judgment
seorang

auditor,

sehingga

auditor

dituntut

untuk

tetap

kemahiran profesionalnya dengan cermat d a n seksama

menggunakan

dalam melakukan

a u d i t a g a r d a p a t m e m b e r i k a n judgment y a n g m a k s i m a l d a l a m m e l a p o r k a n
hasil audit ( M u l y a d i , 2002: 27).

K o m p l e k s i t a s tugas dapat d i l i h a t d a l a m d u a aspek y a i t u
kompleksitas komponen yang

petama

mengacu pada j u m l a h informasi yang harus

diproses dan tahapan pekerjaan yang harus d i l a k u k a n dalam menyelesaikan
tugas. S u a t u pekerjaan dianggap s e m a k i n r u m i t j i k a i n f o r m a s i y a n g harus

3

diproses d a n tahap-tahap

yang harus dilakukan semakin banyak.

Kedua,

komplesitas k o o r d i n a t i f yang mengacu pada j u m l a h koordinasi (hubungan
antara

satu

bagian

dengan

bagian

lainnya)

yang

dibutuhkan

untuk

menyelesaikan sebuah pekerjaan. Sebuah pekerjaan dianggap semakin r u m i t
k e t i k a pekerjaan tersebut m e m i l i k i keterkaitan dengan

pekerjaan-pekerjaan

y a n g l a i n n y a atau pekerjaan y a n g akan dilaksanakan tersebut terkait dengan
pekerjaan sebelumnya. B i a s a n y a k o m p l e k s i t a s tugas i t u tidak terstruktur. sulit
u n t u k d i p a h a m i , d a n a m b i g u . K o m p l e k s i t a s tugas bisa m e m b u a t

seorang

auditor menjadi tidak konsistensi d a n tidak akuntabilitas. Beberapa

tugas

audit m e m a n g lebih k o m p l e k dan sulit, sementara terdapat tugas lain y a n g
lebih m u d a h . A d a n y a k o m p l e k s i t a s tugas y a n g tinggi bisa m e m b u a t r u s a k n y a
audit judgment. S e b a g a i h a s i l n y a , a u d i t o r a k a n m e n u n j u k k a n t i n g k a t h a s i l
yang berbeda dari yang lainnya.
Akuntan publik hams memenuhi kewajiban profesionalnya

untuk

bersikap independen m e s k i p u n hal i n i berarti bertentangan atau m e n g i n g k a r i
kehendak k l i e n n y a dan berakibat a k u n t a n p u b l i k tersebut tidak d i g u n a k a n lagi
oleh kliennya.

Masyarakat menilai independensi akuntan publik biasanya

t i d a k h a n y a secara i n d i v i d u tetapi d a r i segi p r o f e s i a k u n t a n p u b l i k secara
keselumhan. Kepercayaan
bahwa

independensi

sikap

masyarakat akan m e n u m n , j i k a terdapat
auditor

temyata

berkurang

dalam

bukti

menilai

k e w a j a r a n laporan keuangan y a n g disajikan m a n a j e m e n . K e c u r i g a a n tersebut
dapat berakibat h i l a n g n y a kepercayaan masyarakat terhadap profesi akuntan
publik khususnya dalam pemberian jasa pemeriksaan akuntansi. Independensi

4

m e r u p a k a n standar audit u m u m y a n g kedua dua dari tiga standar a u d i t i n g
yang ditetapkan oleh Ikatan A k u n t a n Indonesia ( l A I ) . Independensi berarti
sikap m e n t a l y a n g bebas dari pengaruh, tidak d i k e n d a l i k a n o l e h p i h a k lain
dan tidak tergantung pada orang lain, independensi j u g a berarti

adanya

kejujuran dalam diri auditor dalam mempertimbangkan fakta dan

adanya

pertimbangan

yang

objektif tidak memihak dalam

diri

auditor

dalam

m e r u m u s k a n dan menyatakan pendapatnya ( M u l y a d i , 2002: 26).
Sikap mental independen sama pentingnya dengan keahlian dalam
bidang p r a k t i k akuntansi dan prosedur audit y a n g harus d i m i l i k i o l e h setiap
auditor. A u d i t o r harus independen dari setiap k e w a j i b a n atau independen dari
pemilikan

kepentingan

dalam

perusahaan

yang

diauditnya.

Dalam

kenyataannya auditor seringkali m e n e m u i kesulitan dalam mempertahankan
sikap mental independen. Keadaan yang seringkali mengganggu sikap mental
independen auditor y a i t u , sebagai seorang y a n g m e l a k s a n a k a n audit secara
independen, auditor dibayar o l e h k l i e n n y a atas j a s a n y a tersebut,

sebagai

penjual jasa seringkali auditor m e m p u n y a i kecenderungan untuk m e m u a s k a n
keinginan kliennya, mempertahankan sikap mental independen seringkali
dapat menyebabkan lepasnya klien ( M u l y a d i , 2002: 27).
Apabila

akuntan

p u b l i k tetap

memelihara

independensi

selama

melaksanakan pemeriksaan, m a k a laporan keuangan yang telah diperiksa
tersebut bertambah kredibilitasnya dan dapat diandalkan bagi pihak y a n g
berkepentingan. Banyak pihak yang menggantungkan kepercayan

terhadap

kelayakan laporan keuangan berdasarkan laporan auditor, karena

harapan

5

pemakai laporan untuk mendapatkan suatu pandangan yang tidak m e m i h a k .
Agar

dipercaya

perkembangan

masyarakat

atas

independensinya

bagi

kepentingan

profesi a k u n t a n p u b l i k , auditor harus bebas dari

setiap

kewajiban klien, tidak m e m p u n y a i suatu kepentingan dengan klien.
Berdasarkan

survei

pendahuluan

diketahui

bahwa

Judgment

m e r u p a k a n suatu proses y a n g terus menerus d a l a m perolehan i n f o r m a s i
(termasuk umpan balik dari tindakan sebelumnya), pilihan untuk bertindak
a t a u t i d a k b e r t i n d a k , p e n e r i m a a n i n f o r m a s i l e b i h l a n j u t . P r o s e s judgment
tergantung

pada

Kedatangan

kedatangan

i n f o r m a s i sebagai

suatu

informasi bukan hanya mempengaruhi

p r o s e s unfolds.

pilihan, tetapi j u g a

m e m p e n g a r u h i cara p i l i h a n tersebut dibuat. Setiap langkah, di d a l a m proses
judgment j i k a i n f o r m a s i t e r u s m e n e r u s d a t a n g , a k a n m u n c u l p e r t i m b a n g a n
baru dan keputusan/pilihan baru.
Banyaknya jumlah informasi yang
pekerjaan

harus

diproses

d a n tahapan

yang harus d i l a k u k a n u n t u k menyelesaikan sebuah

pekerjaan

m e n g i n d i k a s i k a n t i n g k a t k o m p l e k s i t a s tugas y a n g sedang dihadapi

oleh

a u d i t o r u n t u k i t u d i p e r l u k a n s u a t u judgment u n t u k m e n y e l e k s i i n f o r m a s i .
I n f o r m a s i tersebut agar dapat diproses lebih lanjut secara e f e k t i f dan efisien.
D a l a m m e m b u a t judgment y a n g m a k s i m a l a u d i t o r h a r u s m e m i l i k i
pengetahuan

baik

y a n g bersifat u m u m m a u p u n y a n g khusus, y a n g m e l i p u t i

pengetahuan area auditing, a k u n t a n s i , dan k a r a k t e r i s t i k y a n g d i m i l i k i o l e h
kliennya. Pengetahuan yang memadai mengenai karakteristik yang dimiliki
perusahaan

akan mempengaruhi

pandangan

auditor terhadap

bukti

atau

6

informasi yang ditemukan. Tanpa m e m i l i k i pengetahuan

yang

memadai

s e o r a n g a u d i t o r t i d a k dapat m e m b e r i k a n j u d g m e n t y a n g m a k s i m a l p a d a saat
menghadapi tugas y a n g k o m p l e k s , karena b a n y a k n y a informasi tentang tugas
tersebut y a n g dapat m e n y e b a b k a n auditor bersikap disfungsional dan dapat
m e n u r u n k a n tingkat kepastian dari hasil audit.
Dalam

mengambil

keputusan

akuntan

publik

dipengaruhi

oleh

dorongan u n t u k m e m p e r t a h a n k a n k l i e n auditnya, tetapi d i sisi lain terdapat
beberapa k e k u a t a n y a n g bisa m e r e d a k a n pengaruh tersebut. P e n g a r u h budaya
masyarakat

atau

organisasi

terhadap

mempengaruhi sikap independensinya,

pribadi

akuntan

publik

akan

sehingga auditor j u g a tidak dapat

m e m b e r i k a n Judgment y a n g m a k s i m a l p a d a k e s a l a h a n k l i e n y a n g d i t e m u k a n
pada

laporan

independensinya

keuangan.

H a l i n i dapat m e n d o r o n g

auditor

kehilangan

karena auditor tersebut k u r a n g i n o v a s i d a n k u r a n g ketat

dalam melaksanakan prosedur audit.
Berdasarkan uraian yang telah dijelaskan, maka penulis tertarik untuk
melakukan penelitian dengan judul

Pengaruh

Kompleksitas Tugas d a n

I n d e p e n d e n s i A u d i t o r T e r h a d a p Audit Judgment p a d a K a n t o r A k u n t a n P u b l i k
di Kota Palembang.
B.

Perumusan Masalah
Berdasarkan latar belakang y a n g telah d i u r a i k a n , m a k a
yang akan dibahas dalam penelitian ini adalah:

permasalahan

7

1. A p a k a h k o m p l e k s i t a s t u g a s d a n i n d e p e n d e n s i

auditor

m e m i l i k i p e n g a r u h y a n g s i g n i f i k a n t e r h a d a p audit judgment

secara parsial
pada K a n t o r

A k u n t a n Publik di K o t a Palembang?
2. A p a k a h k o m p l e k s i t a s tugas d a n independensi

auditor secara

bersama

m e m i l i k i p e n g a r u h y a n g s i g n i f i k a n t e r h a d a p audit judgment p a d a K a n t o r
A k u n t a n Publik di K o t a Palembang?

C.

Tujuan Penelitian
Berdasarkan perumusan masalah yang telah dijelaskan maka, yang
menjadi tujuan dalam penelitian i n i adalah:
1. U n t u k m e n g e t a h u i p e n g a r u h
secara

parsial

memiliki

k o m p l e k s i t a s tugas dan independensi auditor
pengaruh

yang

signifikan terhadap

audit

judgment.
2. U n t u k mengetahui pengaruh k o m p l e k s i t a s tugas dan independensi auditor
secara

bersama

memiliki

pengaruh

yang

signifikan terhadap

audit

judgment.

D.

Manfaat Penelitian
Penelitian i n i diharapkan dapat m e m b e r i k a n manfaat u n t u k pihakpihak sebagai berikut:
1. M a n f a a t B a g i P e n u l i s
M e n a m b a h wawasan dan pengetahuan mengenai pengaruh
t u g a s d a n i n d e p e n d e n s i a u d i t o r t e r h a d a p audit judgment.

kompleksitas

8

2.

Manfaat Bagi Kantor Akuntan Publik
B a g i para auditor K A P , hasil penelitian i n i diharapkan dapat m e n j a d i
sebagai bahan
mengetahui

masukan

pengaruh

dalam

melaksanakan

kompleksitas

tugas terutama

tugas d a n independensi

untuk
auditor

t e r h a d a p audit Judgment.
3. M a n f a a t B a g i A l m a m a t e r
B a h a n referensi dan dapat menjadi bahan m a s u k a n untuk penelitian d i
masa y a n g akan datang.

BAB I I
KAJIAN PUSTAKA

A.

Penelitian Sebelumnya
Penelitian sebelumnya telah dilakukan oleh N o v y (2010) dari skripsi
dengan j u d u l Penilaian Hubungan Insentif Kinerja, Usaha, dan Kompleksitas
T u g a s T e r h a d a p Audit Judgment pada K A P d i S e m a r a n g . P e r u m u s a n

masalah

d a l a m penelitian tersebut adalah apakah penilaian hubungan i n s e n t i f kinerja
b e r p e n g a r u h t e r h a d a p audit Judgment p a d a K A P d i S e m a r a n g , a p a k a h u s a h a
b e r p e n g a r u h t e r h a d a p audit Judgment p a d a K A P d i S e m a r a n g , d a n a p a k a h
kompleksitas

t u g a s b e r p e n g a r u h t e r h a d a p audit Judgment pada K A P d i

Semarang. Operasionalisasi penelitian i n i terdiri dari i n s e n t i f kinerja, usaha,
kompleksitas

t u g a s d a n audit Judgment. H a s i l d a r i p e n e l i t i a n i n i y a i t u

m e n u n j u k k a n bahwa insentif kinerja, usaha d a n kompleksitas tugas m e m i l i k i
h u b u n g a n p o s i t i f t e r h a d a p k i n e r j a audit Judgment.
Penelitian

sebelumnya

juga dilakukan oleh

Yudhi (2006)

simposium nasional akuntansi 9 dengan j u d u l pengaruh pengalaman

dari

auditor

t e r h a d a p p e n g g u n a a n b u k t i t i d a k r e l e v a n d a l a m a u d i t o r Judgment. P e r u m u s a n
masalah

dalam

penelitian

tersebut

adalah

apakah

pengalaman

auditor

mempengaruhi kemampuan auditor terhadap penggunaan bukti tidak relevan
d a l a m a u d i t o r Judgment. O p e r a s i o n a l i s a s i v a r i a b e l d a l a m p e n e l i t i a n i n i a d a l a h
p e n g a l a m a n a u d i t , b u k t i t i d a k r e l e v a n d a n audit Judgment. H a s i l p e n e l i t i a n i n i

9

10

menemukan bahwa pengalaman mengurangi dampak informasi tidak relevan
t e r h a d a p judgment a u d i t o r .
A d a p u n perbandingan hasil penelitian sebelumnya dengan penelitian
ini

dapat

dilihat adanya

perbedaan

d a n persamaan

antara

penelitian

sebelumnya dengan penelitian ini. Persamaarmya yaitu sama-sama melakukan
penelitian

yang

perbedaannya

menitikberatkan

terletak

mengenai

pada subjek

yang

audit judgment,
digunakan.

sedangkan

Penelitian

yang

d i l a k u k a n o l e h N o v y ( 2 0 1 0 ) o b j e k n y a pada K a n t o r A k u n t a n P u b l i k ( K A P ) d i
K o t a S e m a r a n g , p e n e l i t i a n y a n g d i l a k u k a n o l e h Y u d h i ( 2 0 0 6 ) o b j e k n y a going
concern, s e d a n g k a n p e n e l i t i a n i n i o b j e k n y a y a i t u p a d a K a n t o r A k u n t a n
Publik ( K A P )di K o t a Palembang.

Landasan Teori
I . Kompleksitas Tugas
T i n g k a t kesulitan tugas d a n struktur tugas m e r u p a k a n d u a aspek
penyusunan

dari

kompleksitas

tugas.

T i n g k a t sulitnya tugas

d i k a i t k a n dengan b a n y a k n y a i n f o r m a s i tentang tugas tersebut,

selalu

sementara

struktur adalah terkait dengan kejelasan informasi (Siti, 2 0 0 7 : 10).
Kompleksitas adalah
tugas yang disebabkan
kemampuan

persepsi i n d i v i d u tentang kesulitan

terbatasnya

mengintegrasikan

kapabilitas

masalah

yang

d a n daya
dimiliki

ingat

oleh

suatu
serta
seorang

pembuat keputusan (Siti, 2007: 26). Kompleksitas audit didtisarkan pada
persepsi i n d i v i d u tentang kesulitan suatu tugas. Persepsi i n i m e n i m b u l k a n

11

k e m u n g k i n a n b a h w a suatu tugas audit sulit bagi seorang auditor, n a m u n
m u n g k i n j u g a m u d a h bagi orang lain.
K o m p l e k s i t a s audit dapat j u g a m u n c u l dari ambiguitas dan struktur
yang lemah, baik dalam tugas-tugas utama m a u p u n tugas-tugas lain. Pada
tugas y a n g m e m b i n g u n g k a n dan tidak terstruktur, altemaatif-altematif
y a n g ada tidak dapat diprediksi. K o m p l e k s i t a s tugas d a l a m
d i p e n g a r u h i o l e h b e b e r a p a f a k t o r ( C h u n g , 2001)

a. B a n y a k n y a

informasi yang

pengauditan

yaitu:

tidak relevan dalam

artian informasi

tersebut tidak konsisten dengan kejadian y a n g a k a n diprediksikan.
b . A d a n y a a m b i g u i t a s y a n g t i n g g i , y a i t u b e r a g a m n y a outcome ( h a s i l ) y a n g
diharapkan oleh klien dari kegiatan pengauditan.
Berbagai kasus m e n g i n d i k a s i k a n berbagai kegagalan auditor d a l a m
mengatasi

kompleksitas

pengauditan.

Auditor

tidak

mampu

m e n g a k o m o d a s i berbagai kepentingan, auditor lebih berpihak kepada k l i e n
yang diniiai lebih m e n j a m i n eksistensinya (dikarenakan klien mempakan
sumber pendanaan).

Akibatnya, praktik rekayasa akuntansi seringkali

diartikulasikan secara n e g a t i f dan tidak m e n g h i r a u i k a n m e k a n i s m e k o n t r o l
yang dilakukan oleh publik.
Peningkatan kompleksitas d a l a m suatu tugas atau sistem, akan
menurunkan tingkat keberhasilan

tugas itu. T e r k a i t dengan

kegiatan

pengauditan, t i n g g i n y a k o m p l e k s i t a s audit i n i bisa m e n y e b a b k a n

akuntan

berperilaku

kinerja

auditor.

disfungsional

sehingga

menyebabkan

penurunan

12

2. Independensi Auditor
Independensi berarti sikap m e n t a l y a n g bebas dari pengaruh. tidak
dikendalikan oleh pihak lain d a n tidak tergantung
Independensi

juga berarti adanya

pada orang

kejujuran dalam diri auditor

lain.
dalam

mempertimbangkan fakta dan adanya pertimbangan yang objektif tidak
memihak

dalam

diri

auditor

dalam

merumuskan

dan menyatakan

pendapatnya (Mulyadi, 2002: 26).
Independensi adalah cara pandang y a n g tidak m e m i h a k d i d a l a m
peiaksanaan
laporan

pengujian,

audit.

evaluasi

Dalam kode

hasil pemeriksaan,

etik

akuntan

d a n penyusunan

publik disebutkan

bahwa

independensi adalah sikap y a n g diharapkan dari seorang akuntan publik
untuk

tidak

mempunyai

kepentingan

pribadi

dalam

melaksanakan

tugasnya, yang berhubungan dengan prinsip integritas dan objektivitas
(Arens, 2003: 84).
A d a tiga aspek independensi seorang auditor, yaitu:
a. Independence in fad

(independensi senyatanya), yakni auditor harus

mempunyai kejujuran yang tinggi.
b . Independence

in

appearance

(independensi

dalam

penampilan),

merupakan pandangan pihak lain terhadap diri auditor
dengan peiaksanaan
sedemikian

rupa

audit.
sehingga

Auditor
pihak

independensi dan objektivitasnya.

harus
lain

menjaga

akan

sehubungan

kedudukannya

mempercayai

sikap

13

c. Independence in competence ( i n d e p e n d e n s i d a r i s u d u t k e a h l i a n n y a a t a u
kompetensinya),

yakni

berhubungan

erat dengan

kompetensi

atau

k e m a m p u a n auditor dalam melaksanakan dan menyelesaikan tugasnya.
(Abdul, 2001:21)
B e b e r ^ a faktor yang mempengaruhi independensi auditor yaitu:
a. L a m a h u b u n g a n d e n g a n k l i e n
Penugasan

audit y a n g terlalu l a m a k e m u n g k i n a n dapat

akuntan publik kehilangan independensinya
tersebut

merasa

puas,

kurang

mendorong

karena akuntan publik

inovasi, d a n kurang

ketat

dalam

melaksanakan prosedur audit. Sebaliknya penugasan audit yang l a m a
k e m u n g k i n a n dapat pula m e n i n g k a t k a n independensi karena a k u n t a n
p u b l i k sudah familiar, pekerjaan dapat dilaksanakan dengan efisien dan
lebih tahan terhadap tekanan klien.
b. T e k a n a n d a r i k l i e n
Dalam

menjalankan

fungsinya,

auditor

sering

kepentingan dengan m a n a j e m e n perusahaan.
ingin operasi
tergambar

perusahaan

dari

laba

yang

menciptakan penghargaan.
jarang manajemen

atau

tinggi

U n t u k mencapai

konflik

Manajemenen mungkin

kineijanya tampak

lebih

perusahaan

mengalami

dengan

berhasil

yakni

maksud

untuk

tujuan tersebut

melakukan tekanan

kepada

sehingga laporan k e u a n g a n auditan y a n g d i h a s i l k a n i t u sesuai

tidak
auditor
dengan

k e i n g i n a n kiien. Pada situasi i n i , auditor m e n g a l a m i dilema. Pada satu
sisi auditor, j i k a auditor m e n g i k u t i k e i n g i n a n k l i e n m a k a i a melanggar

14

standar profesi, tetapi j i k a auditor tidak m e n g i k u t i k l i e n m a k a k l i e n
dapat

menghentikan

Tekanan dari klien

penugasan atau

mengganti

seperti

personal,

tekanan

keuangan dapat m e n g a k i b a t k a n independensi

KAP

auditomya.

emosional

ataupun

auditor berkurang

dan

dapat m e m p e n g a r u h i kualitas audit.
c. T e l a a h d a r i r e k a n a u d i t o r
T u n t u t a n pada profesi akuntan u n t u k m e m b e r i k a n jasa yang berkualitas
m e n u n t u t transparansi informasi mengenai pekerjaan dan operasi kantor
akuntan

publik.

Kejelasan

informasi

tentang

adanya

sistem

pengendalian kualitas y a n g sesuai dengan standar profesi m e r u p a k a n
salah satu bentuk pertanggung j a w a b a n terhadap klien dan masyarakat
luas a k a n jasa y a n g diberikan.
d. Jasa N o n A u d i t
Pemberian jasa selain audit i n i merupakan ancaman

potensial

bagi

independensi auditor, karena m a n a j e m e n dapat m e n i n g k a t k a n tekanan
pada

auditor

agar

bersedia

untuk

mengeluarkan

laporan

yang

dikehendaki oleh manajemen, yaitu wajar tanpa pengecualian.

3. A u d i t

Judgment
A k u n t a n sering berhadapan dengan keputusan yang hasilnya tidak

c u k u p o l e h kode etik m a u p u n o l e h standar akuntansi b e r t e n m a u m u m .
Pertimbangan
melibatkan

utama

berbagai

dalam
macam

keputusan
konflik

etika,

walaupun

kepentingan.

seringkali

Judgment

auditor

15

akuntan profesional dapat dirusak oleh k o n f l i k kepentingan. Terdapat dua
k o n f l i k k e p e n t i n g a n , y a i t u real conflict d a n latent conflict. Real conflict
adalah

konflik

sedangkan

berpengaruh

latent conflict

pada masalah
adalah

pertimbangan

konflik

yang

bisa

yang ada,

mempengaruhi

pertimbangan d i m a s a m e n d a t a n g ( M u a w a n a h d a l a m S i t i , 2 0 0 7 : 3 ) .
Audit Judgment

adalah

kebijakan

auditor

dalam

menentukan

pendapat mengenai basil auditnya yang mengacu pada pembentukan suatu
gagasan, pendapat atau perkiraan tentang suatu objek, peristiwa, status
atau jenis peristiwa lain (Siti, dkk, 2007: 26). U n t u k menyatakan pendapat
mengenai laporan keuangan yang telah diaudit. terdapat l i m a lipe p o k o k
laporan audit yang diterbitkan oleh auditor ( M u l y a d i , 2002: 20-22) yaitu:
a. P e n d a p a t W a j a r t a n p a P e n g e c u a l i a n (Unqualified Opinion)
Pendapat wajar tanpa pengecualian diberikan o l e h auditor j i k a terjadi
pembatasan dalam l i n g k u p audit dan tidak terdapat pengecualian
signifikan

mengenai

kewajaran

d a n penerapan

berterima u m u m dalam penyusunan
penerapan

prinsip

akuntansi

prinsip

laporan keuangan,

berterima

umum

yang

akuntansi
konsistensi

tersebut,

serta

pengungkapan memadai dalam laporan keuangan.
b. Pendapat

Wajar

tanpa

pengecualian

dengan

Bahasa

Penjelasan

{Unqualified Opinion Report with Explanatory Language)
J i k a terdapat hal-hal y a n g m e m e r l u k a n bahasa penjelasan,

namun

laporan keuangan tetap m e n y a j i k a n secara w a j a r posisi keuangan

dan

16

hasil usaha perusahaan klien, auditor dapat m e n e r b i t k a n laporan audit
baku ditambah dengan bahasa penjelasan.
c. P e n d a p a t W a j a r d e n g a n P e n g e c u a l i a n {Qualified Opinion)
Pendapat wajar dengan pengecualian dapat diberikan oleh auditor j i k a
auditor m e n j u m p a i k o n d i s i - k o n d i s i seperti berikut i n i :
1) L i n g k u p audit dibatasi o l e h k l i e n
2) A u d i t o r tidak dapat m e l a k s a n a k a n prosedur audit penting atau tidak
dapat m e m p e r o l e h informasi penting karena kondisi-kondisi y a n g
berada diluar kekuasaan klien m a u p u n auditor.
3 ) L a p o r a n k e u a n g a n tidak disusun sesuai dengan p r i n s i p a k u n t a n s i
berterima u m u m .
4) P r i n s i p

akuntansi

berterima

umum

yang

digunakan

dalam

p e n y u s u n a n laporan keuangan tidak diterapkan secara konsisten.
Dalam

pendapat

i n i auditor

menyatakan

bahwa

laporan

keuangan y a n g disajikan o l e h k l i e n adalah w a j a r tetapi ada beberapa
unsur yang dikecualikan, yang pengecualiannya tidak mempengaruhi
k e w a j a r a n laporan keuangan secara k e s e l u m h a n .
d . P e n d a p a t t i d a k W a j a r {Adverse Opinion)
A k u n t a n m e m b e r i k a n pendapat tidak wajar j i k a laporan keuangan klien
lidak disusun berdasarkan prinsip akuntansi berterima u m u m sehingga
tidak m e n y a j i k a n secara w a j a r posisi keuangan, hasil usaha,
ekuitas, dan a m s kas pemsahaan k l i e n .

pembahan

17

e. P e m y a t a a n t i d a k M e m b e r i k a n P e n d a p a t {Disclaimer of Opinion)
J i k a a u d i t o r t i d a k m e n y a t a k a n pendapat atas l a p o r a n k e u a n g a n auditan,
m a k a l a p o r a n a u d i t i n i d i s e b u t d e n g a n l a p o r a n t a n p a p e n d a p a t {no
opinion report).

4. Standar Profesional Akuntan Publik
A d a l i m a m a c a m standar profesional y a n g diterbitkan o l e h D e w a n
Standar

Profesional A k u n t a n P u b l i k sebagai aturan

mutu

pekerjaan

akuntan publik (Mulyadi, 2002: 34), yaitu:
a. S t a n d a r A u d i t i n g
b. S t a n d a r A t e s t a s i
c. S t a n d a r J a s a A k u n t a n s i d a n Review
d. S t a n d a r Jasa K o n s u l t a s i
e. S t a n d a r P e n g e n d a l i a n M u t u
D a r i l i m a standar professional tersebut, h a n y a standar

auditing

y a n g akan dijabarkan d a l a m landasan teori i n i . Standar auditing yang telah
diletapkan dan disahkan o l e h Ikatan A k u n t a n Indonesia d a l a m P e m y a t a a n
Standar A u d i t n g ( P S A ) N o . 1 ( S A Seksi 150) standar auditing disajikan
berikut i n i ( M u l y a d i , 2002: 16).
a. S t a n d a r U m u m
1) A u d i t harus d i l a k s a n a k a n o l e h seorang atau l e b i h y a n g m e m i l i k i
k e a h l i a n dan pelatihan teknis sebagai auditor.

18

2) Dalam

semua

hal

yang

berhubungan

dengan

penugasan,

independensi dalam sikap mental harus dipertahankan oleh auditor.
3) D a l a m peiaksanaan audit dan penyusunan laporannya, auditor wajib
menggunakan

kemahiran

profesionalnya

dengan

cermat

dan

seksama.
b. Standar P e k e r j a a n L a p a n g a n
1) P e k e r j a a n h a r u s d i r e n c a n a k a n s e b a i k - b a i k n y a d a n j i k a

digunakan

asisten harus disupervisi dengan semestinya.
2 ) P e m a h a m a n y a n g m e m a d a i atas s t r u k t u r p e n g e n d a l i a n i n t e r n harus
d i p e r o l e h u n t u k m e r e n c a n a k a n a u d i t d a n m e n e n t u k a n sifat, saat, d a n
lingkup pengujian yang akan dilakukan.
3) B a h a n bukti k o m p e t e n yang cukup harus diperoleh melalui inspeksi,
pengamatan,

pengajuan pertanyaan, dan k o n f i r m a s i sebagai dasar

y a n g m e m a d a i u n t u k m e n y a t a k a n pendapat atas l a p o r a n k e u a n g a n
yang diaudit.
c. S t a n d a r P e l a p o r a n
1) L a p o r a n a u d i t harus m e n y a t a k a n a p a k a h l a p o r a n k e u a n g a n
disusun

sesuai

dengan prinsip akuntansi

yang

berlaku

telah
umum

(GAAP).
2 ) L a p o r a n audit harus m e n u n j u k k a n , j i k a ada,

ketidakkonsistenan

penerapan prinsip akuntansi dalam penyususnan laporan

keuangan

periode berjalan dibandingkan dengan penerapan prinsip akuntansi
tersebut d a l a m periode sebelumnya.

19

3) Pengungkapan informasi dalam laporan keuangan harus

dipandang

m e m a d a i , kecuali dinyatakan lain d a l a m laporan audit.
4 ) Laporan audit harus m e m u a t suatu pemyataan pendapat mengenai
laporan

keungan

secara

keselumhan

atau

suatu

asersi

bahwa

pemyataan d e m i k i a n tidak dapat diberikan. J i k a pendapat secara
k e s e l u m h a n tidak dapat d i b e r i k a n m a k a alasannya h a m s dinyatakan.
D a l a m semua hal yang nama auditor dikaitkan dengan
keuangan,

laporan

maka laporan auditor hams memuat petunjuk yang jelas

m e n g e n a i sifat pekerjaan audit y a n g dilaksanakan,

jika ada dan

tingkat tanggung j a w a b yang dipikul auditor.

5. Kode Etik Akuntan Indonesia
Untuk

mendukung

profesionalisme

akuntan,

maka l A l

mengeluarkan prinsip etika profesi akuntan. Prinsip i n i m e m a n d u anggota
dalam memenuhi tanggung jawab profesionalnya dan mempakan

landasan

dasar p e r i l a k u e t i k a d a n p e r i l a k u profesionalnya. P r i n s i p i n i m e m i n t a
k o m i t m e n untuk berperilaku terhormat, bahkan

dengan

pengorbanan

k e u n t u n g a n pribadi. Seperangkat prinsip-prinsip e t i k a tersebut diantaranya,
yaitu (Mulyadi, 2002:53):
a. T a n g g u n g J a w a b P r o f e s i
y a i t u d a l a m m e l a k s a n a k a n tanggung j a w a b n y a sebagai profesional,
setiap anggota harus senantiasa m e n g g u n a k a n p e r t i m b a n g a n m o r a l dan
profesional dalam semua kegiatan yang dilakukannya.

20

b. Kepentingan P u b l i k
y a i t u setiap anggota b e r k e w a j i b a n u n t u k senatiasa bertindak

dalam

kerangka pelayanan kepada publik, menghormati kepercayaan

publik,

dan m e n u n j u k k a n k o m i t m e n atas profesionalisme.
c. I n t e g r i t a s
y a i t u u n t u k m e m e l i h a r a dan m e n i n g k a t k a n kepercayaan p u b l i k , setiap
anggota

harus

memenuhi

tanggung

jawab

profesionalnya

dengan

integritas setinggi m u n g k i n .
d. O b j e k t i v i t a s
yaitu

setiap

anggota

harus

menjaga

obyektivitas dan

bebas

dari

benturan kepentingan dalam pemenuhan kewajiban profesionalnya.
e. K o m p e t e n s i d a n k e h a t i - h a t i a n P r o f e s i o n a l
y a i t u setiap anggota harus m e l a k s a n a k a n

jasa profesionalnya dengan

k e h a t i - h a t i a n , k o m p e t e n s i , d a n k e t e k u n a n , serta m e m p u n y a i kewajibcin
u n t u k mempertahankan pengetahuan dan keterampilan profesional pada
tingkat yang diperlukan untuk m e m a s t i k a n bahwa klien atau pemberi
kerja

memperoleh

berdasarkan

manfaat

perkembangan

dari jasa

profesional

yang

kompeten

praktik, legislasi, dan teknik yang paling

mutakhir.
f.

Kerahasiaan
y a i t u setiap anggota harus m e n g h o r m a t i kerahasiaan

informasi yang

diperoleh selama melakukan jasa profesional dan tidak boleh m e m a k a i
atau m e n g u n g k a p k a n i n f o r m a s i tersebut tanpa persetujuan. kecuali bila

21

ada

h a k atau

kewajiban

profesional

atau

hukum

untuk

mengugkapkannya.
g. P e r i l a k u Profesional
y a i t u setiap anggota harus b e r p e r i l a k u y a n g k o n s i s t e n d e n g a n reputasi
profesi y a n g baik d a n m e n j a u h i t i n d a k a n yang dapat m e n d i s k r e d i t k a n
profesi.
h. Standar T e k n i s
y a i t u setiap anggota harus m e l a k s a n a k a n j a s a p r o f e s i o n a l n y a

sesuai

dengan standar teknis d a n standar profesional yang relevan.

Sesuai

dengan keahliannya d a n dengan berhati-hati, anggota

mempunyai

kewajiban untuk melaksanakan penugasan dari penerima jasa

selama

penugasan tersebut sejalan dengan prinsip integritas dan obyektivitas.

Hipotesis
Hi:

K o m p l e k s i t a s tugas dan independensi auditor secara parsial

berpengaruh

s i g n i f i k a n t e r h a d a p audit judgment.
H2:

Kompleksitas

tugas

d a n independensi

auditor

b e r p e n g a r u h s i g n i f i k a n t e r h a d a p audit judgment.

secara

bersama

BAB I I I
METODE PENELITIAN

Jenis Penelitan
Jenis penelitian menurut explanasinya terdiri dari:
1. P e n e l i t i a n D e s k r i p t i f
Penelitian deskriptif adalah penelitian yang dilakukan untuk

mengetahui

nilai variabel m a n d i r i , baik satu variabel alau lebih (independen)

tanpa

membuat perbandingan atau menghubungkan dengan variabel yang Iain.

2. Penelitian K o m p a r a t i f

Penelitian

komparatif

adalah

suatu

penelitian

yang

bersifat

membandingkan, disini variabelnya masih sama dengan penelitian variabel
m a n d i r i tetapi u n t u k sampel y a n g lebih dari satu atau dalam w a k t u y a n g
berbeda.

3. P e n e l i t i a n A s o s i a t i f

Penelitian

asosiatif

adalah

suatu

penelitian

yang

bertujuan

untuk

mengetahui hubungan antara d u a variabel atau lebih ( S u g i y o n o , 2004: H ) .

Jenis

penelitian

yang

digunakan

penulis

dalam

melakukan

penelitian i n i adalah penelitian asosiatif, y a i t u bertujuan u n t u k mengetahui

22

23

pengaruh antara kompleksitas tugas dan independensi

auditor

terhadap

audit judgment p a d a K a n t o r A k u n t a n P u b l i k d i K o t a P a l e m b a n g .

B.

Tempat Penelitian
Penelitian ini dilakukan pada Kantor A k u n t a n Publik yang masih aktif
dan berpraktik di K o t a Palembang yanga dapat dilihat pada tabel berikut i n i :

Tabel l l l . l
Daftar Kantor Akuntan Publik (KAP)
No.
1.

di Kota Palembang

Aiamat
Jl. Letkol Iskandar
No.679
Palembang 30124
2.
K A P Drs. A c h m a d Rifai d a n Jl. Candi A n g s o k o N o . 3 2 4F
Bunyamin
Rt.08 R w . 0 2 Palembang 30126
3.
K A P Drs. Charles Panggabean J l . K e b o n Jahe N o . 5 6 9 18 llir
dan Rekan
T i m u r I Palembang 30121
4.
K A P Drs. Suparman , A k
Jl. K a n d i s Jaya
1 No.968
Swadaya
5.
K A P Drs. M u h a m m a d Z e n dan Jl. R i a u N o . 3 8 Palembang
Rekan
6.
K A P Drs. S a i d M . G B , A k
Jl. Sukatani N o . 1140 R T . 1 7
Rw.09 Kel. Sukamaju Kec. Sako
Palembang 30164
7.
K A P Drs. T a n z i l Djunaidi d a n Jl. D r . M . Isa N o . 1 1 1 7
Eddy Izwar A m i r
Palembang
K A P E d w a r d L . T o b i n g d a n Jl. D w i k o r a 1 Palembang
8.
Rekan
Jl. Sapta M a r g a N o . 1 0 1 A
9.
K A P Drs. A h m a d Nuroni
Palembang
S u m ber: I A P I , 2 0 n

C.

Nama K A P
K A P D