Pengolah Data dan Informasi

URAIAN JABATAN
1. NOMOR KODE JABATAN : EE.111
2. NAMA JABATAN
: Pengolah Data dan Informasi
3. UNIT KERJA ATASAN
: Lembaga Penelitian
3.1. ESELON IV
: Sub Bagian Program, Data dan Informasi
3.2. ESELON III
: Bagian Tata Usaha
3.3. ESELON II
: Sekretaris Lembaga Penalitian
4. RUMUSAN TUGAS
:
Menganalisis data dan menyusun saran pemecahan masalah serta
menyusun program dan laporan pengabdian kepada masyarakat sesuai
ketentuan.
5. RINCIAN TUGAS
:
5.1. Menyusun konsep program kerja Subbagian dan konsep program kerja
Bagian sebagai pedoman pelaksanaan tugas;

5.2. Menyusun instrumen pengumpulan dan pengolahan data program dan
laporan pengabdian kepada masyarakat sesuai dengan kebutuhan dan
jenis data;
5.3. Mengevaluasi pelaksanaan program pengabdian kepada masyarakat
sesuai ketentuan;
5.4. Mengidentifikasi
masalah
pelaksanaan
pengabdian
kepada
masyarakat sesuai dengan hasil evaluasi;
5.5. Merumuskan konsep saran pemecahan masalah pengabdian kepada
masyarakat sebagi bahan masukan kepada atasan;
5.6. Menyusun program dan rencana pelaksanaan kegiatan pengabdian
kepada masyarakat berdasarkan usul dari fakultas dan sesuai petunjuk
atasan;
5.7. Menyusun konsep usulan pengabdian kepada masyarakat sesuai
dengan program studinya dan arahan atasan;
5.8. Menyiapkan bahan penerbitan berkala hasil pengabdian kepada
masyarakat sesuai ketentuan;

5.9. Menyusun laporan pengabdian kepada masyarakat berdasarkan data
pelaksanaan pengabdian kepada masyarakat sesuai dengan
ketentuan;
5.10. Menyusun konsep laporan Subbagian sesuai dengan data kegiatan
Subbagian;
5.11. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada atasan sebagai
pertanggungjawaban pelaksanaan tugas;
5.12. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan;
6. HASIL KERJA
6.1. Konsep program kerja Subbagian dan Bagian;
6.2. Instrumen pengumpulan dan pengolahan data program dan laporan
pengabdian kepada masyarakat;

6.3.

Laporan hasil evaluasi pelaksanaan program pengabdian kepada
masyarakat;
6.4. Identifikasi masalah pelaksanaan pengabdian kepada masyarakat;
6.5. Konsep saran pemecahan masalah pengabdian kepada masyarakat;
6.6. Program dan rencana pelaksanaan kegiatan pengabdian kepada

masyarakat;
6.7. Konsep usul pengabdian kepada masyarakat;
6.8. Bahan penerbitan berkala hasil pengabdian kepada masyarakat;
6.9. Laporan pengabdian kepada masyarakat;
6.10. Konsep laporan Subbagian;
6.11. Laporan hasil pelaksanaan tugas kepada tugas;
7. BAHAN KERJA
7.1. Data kegiatan Subbagian dan Bagian;
7.2. Data dan dokumen pengabdian kepada masyarakat
8. PERALATAN KERJA
8.1. Alat Tulis kantor;
8.2. Alat Perlengkapan Kantor
9. PEDOMAN KERJA
9.1. Buku Panduan Pengabdian kepada masyarakat;
9.2. Standar Operasional Prosedur Pengabdian kepada masyarakat
10. TANGGUNG JAWAB
10.1. Kebenaran dan ketepatan penyusunan program dan laporan
pengabdian kepada masyarakat;
10.2. Ketepatan waktu penyusunan program dan laporan pengabdian
kepada masyarakat

11. WEWENANG
11.1. Meminta data bahan penyusunan program dan laporan kepada unit
terkait;
11.2. Memberikan masukan kepada pimpinan;
12. HUBUNGAN KERJA
No.
Nama Jabatan
12.1 Pengadministrassi
Program dan Laporan
12.2 Pengolah Data dan
Informasi

Unit Kerja
Subbagian Program,
Data dan Informasi
Subbagian Program,
Data dan Informasi

Dalam Hal
Konsultasi

pelaksanaan tugas
Konsultasi
pelaksanaan tugas

13. KEADAAN TEMPAT KERJA
13.1. Ruang Tempat Kerja
13.2. Suhu
13.3. Penerangan
13.4. Cuaca
13.5. Suara
13.6.

:
:
:
:
:

Luas
Sejuk

Terang
Tenang
Jam Kerja
peraturan yang berlaku

: Sesuai

14. UPAYA FISIK
:
Tidak diperlukan upaya fisik yang signifikan;

15. RISIKO BAHAYA

: Tidak ada risiko bahaya yang signifikan

16. SYARAT JABATAN
16.1. Pendidikan
16.2. Pelatihan
16.3. Pengalaman

: Sarjana/S1
: Penyusunan program dan laporan
: Bidang Penyusunan Program dan
Laporan
16.4. Pangkat/Golongan : Penata Muda, III/a
16.5.
Pengetahuan
: Penyusunan
program dan laporan
16.6 Kecakapan Teknis
:
1. Mampu melakukan penyusunan program dan
laporan;
2. Mampu mengidentifikasi permasalahan penyusunan
program dan laporan pengabdian kepada
masyarakat
16.7

Potensi

: 1. Kemampuan verbal;
2. Berpikir analitik

16.8

Sikap Kerja : 1. Teliti;
2. Tahan terhadap tekanan kerja;
3. Inisiatif