Publication Repository Tjwanda Farlin
PEMBUATAN WEBSITE LOWONGAN PEKERJAAN DI INDONESIA DENGAN
MENGGUNAKAN PHP DAN JQUERY
Tjwanda Putra Gunawan
Dosen Teknik Informatika, Sekolah Tinggi Teknik Surabaya
e-mail: tjwanda@stts.edu
Farly Farano Tjoanda
Alumnus Program S1 Teknik Informatika, Sekolah Tinggi Teknik Surabaya
ABSTRAK
Situs lowongan pekerjaan merupakan suatu situs yang menyediakan lowongan pekerjaan yang dapat
diakses melalui internet di mana lowongan tersebut berasal dari perusahaan-perusahaan yang
membutuhkan tenaga kerja untuk mengisi kekosongan staff pada perusahaannya. Situs ini dapat
membantu para pengguna khususnya yang berdomisili di Indonesia dalam mencari pekerjaan yang sesuai
dengan keinginan dan keahlian masing-masing pengguna dan juga membantu perusahaan dalam
memperoleh tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan perusahaannya. Dengan adanya situs lowongan
pekerjaan, para pengguna situs baik yang berstatus sebagai pencari pekerjaan maupun perusahaan dapat
menghemat biaya dan waktu dalam mencari pekerjaan ataupun tenaga kerja sesuai dengan kebutuhan
masing-masing pengguna.
Sistem yang dibuat adalah suatu aplikasi yang dapat membantu pengguna yang berstatus sebagai pencari
pekerjaan dalam mencari dan melamar pada lowongan pekerjaan yang diminati serta membantu
perusahaan dalam membuat iklan lowongan pekerjaan secara online dan memilih pelamar yang sesuai
dengan kebutuhan perusahaannya. Situs ini juga dapat membantu pengguna dalam membuat resume yang
diperlukan untuk melamar pada iklan lowongan pekerjaan yang dipasang oleh suatu perusahaan.
Aplikasi ini dibuat dengan menggunakan PHP dan jQuery agar tampilan dari situs ini menjadi tampak
menarik, responsif, dan interaktif. Database yang digunakan untuk menyimpan data yang diperlukan
dalam aplikasi ini adalah MySQL yang merupakan database yang ada pada XAMPP.
Kata kunci - Website Lowongan Pekerjaan, PHP, jQuery.
ABSTRACT
Job vacancy website is a site that provides jobs that can be accessed via internet where the jobs are
posted by companies that need workers to fill the vacancies at the company. This site can assist users,
especially those residing in Indonesia in search of jobs in accordance with the desire and expertise of
each user and also assist companies in obtaining employment in accordance with the company needs.
With this job vancancy website, job seekers and companies can save time and costs in searching for jobs
or employees in accordance with the needs of each user.
The system at this Final Assignment is made of an application which can help job seekers to find and
apply for jobs and also to assist companies in making job vacancy advertisement via online and choose
the applicants that fit the needs of the company. This site can also assist users in creating a resume that is
required to apply for the job advertisement posted by a company.
The application in this Final Assignment is developed by using PHP and jQuery so that the interface of
this site can be more attractive, responsive, and interactive. The database used to store required data in
this application is MySQL which is a database that is built in XAMPP.
Keyword: Job vacancy website, PHP, jQuery
PENDAHULUAN
Suatu perusahaan tentunya memerlukan tenaga
kerja yang profesional untuk bekerja di berbagai
sektor atau bagian perusahaan tersebut seperti
bagian
keuangan,
keamanan,
kebersihan,
penjualan, sekretaris, dan berbagai macam bagian
lainnya untuk menjalankan perusahaan tersebut.
Untuk mengisi bagian-bagian tersebut, perusahaan
perlu merekrut tenaga kerja yang dinilai cocok dan
berkompeten dalam bidangnya. Oleh karena itu,
perusahaan biasanya mengeluarkan iklan lowongan
pekerjaan pada berbagai media massa. Media yang
paling umum digunakan pada saat ini adalah surat
kabar dan radio.
Pada sistem yang menggunakan radio maupun
surat kabar atau media cetak lainnya sebagai media
perantara terdapat beberapa kelemahan, di
antaranya adalah masalah waktu, yaitu waktu yang
dibutuhkan sejak iklan lowongan diterbitkan
sampai pelamar membaca iklan dan mengirim surat
lamaran kepada perusahaan yang menawarkan
lowongan tersebut. Setelah pelamar mengirim
lamaran, pelamar masih harus menunggu hasil
seleksi yang dilakukan oleh perusahaan tersebut.
Dibutuhkan rentang waktu yang cukup lama dari
terbitnya iklan sampai dengan pemberitahuan hasil
seleksi. Selain itu, karena terbatasnya jaringan
informasi,
terkadang
perusahaan
tidak
mendapatkan tenaga kerja yang sesuai dengan
kriteria yang diinginkan sehingga perusahaan
terpaksa harus merasa puas dan menerima lamaran
yang ada atau kembali mengeluarkan iklan
lowongan pekerjaan untuk mendapatkan tenaga
kerja yang sesuai dengan kriteria yang dibutuhkan.
Pembuatan website lowongan pekerjaan
ini
didasarkan pada kebutuhan masyarakat Indonesia
akan adanya situs yang dapat menghubungkan
antara para pencari pekerjaan dengan perusahaan
yang membutuhkan tenaga kerja profesional
sehingga para pencari pekerjaan dapat menemukan
pekerjaan yang sesuai dengan bidangnya, dan
pihak perusahaan dapat menemukan tenaga kerja
yang sesuai dengan kriteria yang dibutuhkan.
PHP DAN JQUERY
Situs lowongan pekerjaan pada Tugas Akhir ini
dibuat dengan menggunakan PHP dan jQuery.
Berikut ini adalah penjelasan mengenai PHP dan
jQuery.
PHP adalah bahasa pemrograman script yang
paling banyak dipakai saat ini. PHP banyak dipakai
untuk memprogram situs web dinamis, walaupun
tidak tertutup kemungkinan digunakan untuk
pemakaian yang lain. PHP banyak digunakan
dalam pembuatan situs web karena kemudahannya
digabungkan ke dalam HTML. Saat ini banyak
sekali aplikasi-aplikasi yang dibuat dengan
menggunakan PHP. Contoh terkenal dari aplikasi
PHP adalah PHPBB dan mediaWiki. Contoh
aplikasi lain yang lebih kompleks adalah CMS
(Content Management System). Beberapa CMS
yang cukup terkenal dan dibangun menggunakan
PHP adalah Mambo, Joomla, Postnuke, Xaraya
dan lain sebagainya.
Beberapa kelebihan yang membuat PHP banyak
dipakai, antara lain sebagai berikut:
1. PHP adalah sebuah bahasa skrip yang tidak
melakukan kompilasi dalam penggunaannya dan
merupakan bahasa skrip yang mudah.
2. PHP bersifat open source dan dapat digunakan
di berbagai sistem operasi seperti Linux, Unix, dan
Windows.
3. PHP sangat longgar dalam penulisan dan ini
meningkatkan kepraktisan bagi para penggunanya.
4. PHP mampu membuat halaman web yang
dinamis, memanipulasi form, dan dapat
dihubungkan dengan database.
5. PHP mendukung dalam penggunaan banyak
dbms. Ada sekitar 25 dbms yang dapat didukung
oleh PHP. Beberapa diantaranya adalah MySOL,
Oracle, mSQL, Interbase, PostgreSQL, Sybase.
6. PHP juga menawarkan kemampuan stringparsing. Dalam hal ini, PHP memiliki lebih dari 85
fungsi yang memanipulasi string.
7. Web Server yang mendukung PHP dapat
ditemukan dimana-mana dari mulai IIS sampai
dengan apache, dengan konfigurasi yang relatif
mudah.
8. PHP dapat dimodifikasi, didistribusikan, dan
diintegrasikan
dengan
produk lain
oleh
penggunanya.
jQuery merupakan sebuah library JavaScript,
dimana dalam pembuatannya dapat disertakan
syntax JavaScript. jQuery merupakan sebuah
metode pembuatan web yang baru yang
menggunakan transfer data secara asynchrounous
antara browser dan web server, sehingga halaman
web hanya merequest sejumlah kecil informasi saja
dari server, bukannya me-request serluruh
halaman. Teknologi ini membuat aplikasi internet
menjadi ringan, lebih cepat dan juga lebih user
friendly. jQuery berukuran relatif kecil dan mudah
dipelajari. Inti penggunaan jQuery terdiri dari dua
DINAMIKA TEKNOLOGI Vol. 4, No. 2; April 2011: 94-100
langkah, yaitu mendapatkan elemen HTML nya
dan kemudian menambahkan event pada elemen
HTML tersebut.
Selain digunakan untuk membuat tampilan lebih
menarik, jQuery mempunyai kelebihan yang lain,
seperti tidak perlu merefresh seluruh halaman,
hanya merefresh sebagian halaman yang
diperlukan. Dan juga jQuery dapat dihubungkan
dengan PHP, MySQL dan library-library yang
lainnya (Prototype, MooTools, atau YUI).
ANALISA SISTEM
Situs yang digunakan sebagai referensi
dalam pembuatan Tugas Akhir ini adalah
Karir.com yang merupakan salah satu website
lowongan pekerjaan yang cukup besar dan terkenal
di Indonesia.
Gambar 1
Tampilan Home Karir.com
Website lowongan pekerjaan yang akan dibuat
adalah sebuah situs yang menyediakan lowongan
pekerjaan yang dapat diakses melalui internet di
mana lowongan tersebut berasal dari perusahaanperusahaan yang memasang iklan lowongan
pekerjaan pada situs ini. Para pencari pekerjaan
dapat mencari dan melamar pada lowongan
pekerjaan yang tersedia pada situs ini secara online
tanpa harus mengirimkan berkas-berkas yang
diminta ke alamat perusahaan tersebut. Pada
dasarnya situs ini dibuat untuk menghubungkan
pihak pencari pekerjaan dengan pihak perusahaan
yang memiliki lowongan pekerjaan di Indonesia.
Untuk lebih jelasnya, gambaran sistem situs
lowongan pekerjaan disajikan secara keseluruhan
dalam bentuk context diagram yang dapat dilihat
pada gambar 2.
Gambar 2
Context Diagram
Dari gambar context diagram tersebut dapat dilihat
bahwa website ini memiliki empat macam user
yang dibedakan berdasarkan kebutuhan dari
masing-masing user tersebut yaitu guest, jobseeker,
employer, dan admin. Guest adalah user yang
belum melakukan registrasi pada situs ini. User
yang berstatus sebagai jobseeker adalah user yang
ingin mencari lowongan pekerjaan pada situs ini.
Employer adalah user yang melakukan registrasi
sebagai perusahaan yang menyediakan lowongan
pekerjaan. Admin adalah user yang bertanggung
jawab dalam pengelolaan dan pemeliharaan situs
ini.
Agar dapat menggunakan website ini, user tidak
diharuskan untuk melakukan registrasi terlebih
dahulu sehingga user tersebut secara otomatis akan
berstatus sebagai guest. User yang berstatus
sebagai guest dapat menggunakan fasilitas-fasiltas
standar seperti membaca artikel dan kisah sukses
orang-orang yang telah mendapatkan pekerjaan
melalui situs ini. User yang berstatus sebagai guest
juga dapat mencari lowongan pekerjaan pada situs
ini namun user tersebut tidak dapat melamar pada
lowongan yang tersedia pada situs ini. Untuk
mengakses fasilitas-fasilitas utama dari situs ini,
user harus melakukan registrasi sebagai jobseeker
atau employer terlebih dahulu sesuai dengan
kebutuhan user tersebut.
Apabila user yang telah terdaftar sebagai jobseeker
mengakses situs ini, user tersebut akan diarahkan
pada halaman home jobseeker. Pada halaman ini
user dapat menggunakan fasilitas pencarian
lowongan seperti search jobs, browse jobs, serta
latest jobs. Fasilitas search jobs digunakan untuk
mencari lowongan pekerjaan berdasarkan kriteriakriteria tertentu yang ditentukan oleh jobseeker.
Browse jobs digunakan untuk menampilkan
lowongan
pekerjaan
berdasarkan
industry/function/location. Fasilitas latest jobs
digunakan untuk menampilkan lowongan kerja
terbaru pada situs ini. Selain itu, pada halaman ini
juga terdapat tab jobseeker yang di dalamnya
terdapat fasilitas-fasilitas utama yang dikhususkan
untuk user yang berstatus sebagai jobseeker seperti
fasilitas search jobs, resumes, cover letters, manage
applications, manage job invitations, job alerts,
recommended jobs, dan account settings.
Apabila user yang telah terdaftar sebagai employer
mengakses situs ini, user tersebut secara otomatis
akan diarahkan pada halaman home employer.
Pada halaman ini user tersebut dapat menggunakan
fasilitas search resumes dan latest resume. Search
resume digunakan oleh employer untuk mencari
calon tenaga kerja berdasarkan resume yang telah
dibuat oleh jobseeker. Latest resume digunakan
untuk menampilkan daftar resume terbaru pada
situs ini. Selain itu juga terdapat tab employer yang
di dalamnya terdapat fasilitas-fasilitas utama yang
dikhususkan untuk employer seperti search
resumes, company information, manage jobs
opening, manage applicants, manage candidates,
dan account settings.
DESAIN SISTEM
Alur jalannya website lowongan pekerjaan ini
dapat dilihat pada desain arsitektural yang dibuat
dengan tujuan untuk mengembangkan struktur
program yang modular dan untuk memperjelas
kontrol serta proses yang terjadi antar tiap modul
pada situs ini sehingga dapat diperoleh aliran
informasi yang jelas. Untuk lebih jelasnya, maka
akan digambarkan dalam bentuk sitemap yang
dapat dilihat pada gambar 3.
Pada sitemap dapat dilihat bahwa situs lowongan
pekerjaan yang dibuat ini dibagi menjadi beberapa
modul utama sesuai dengan tipe user yang
mengakses situs ini yaitu modul jobseeker,
employer, guest, dan admin. Tiap-tiap modul
tersebut mempunyai fungsi masing-masing yang
menjadi suatu kesatuan sehingga terbentuk sistem
situs lowongan pekerjaan.
Pada website ini terdapat fasilitas inbox yang
digunakan untuk menampilkan daftar pesan yang
dimiliki oleh user baik jobseeker maupun
employer. Dengan adanya fasilitas inbox ini, user
dapat saling berkirim pesan antara user satu dengan
yang lain sehingga dapat tercipta suatu komunitas
bisnis yang sehat. Selain itu, juga disediakan
fasilitas live chat yang dapat digunakan oleh user
untuk berkomunikasi secara langsung dengan user
lain.
Situs ini juga memiliki fasilitas notification yang
digunakan untuk menampilkan daftar notifikasi
yang dimiliki oleh user yang bersangkutan baik
jobseeker maupun employer. Jobseeker akan
menerima notifikasi apabila lamaran kerjanya
diterima/ditolak oleh perusahaan dan apabila ia
diundang untuk bekerja oleh suatu perusahaan.
Sedangkan employer akan menerima notifikasi
apabila undangan kerja yang dikirimkan kepada
jobseeker diterima/ditolak oleh jobseeker tersebut
dan apabila ada jobseeker yang melamar pada
salah satu iklan lowongan yang dipasang olehnya.
Situs ini juga memiliki admin tools yang dapat
digunakan oleh admin untuk mengelola situs ini
yaitu fasilitas web statistik, pengaturan job seeker,
pengaturan employer, pengaturan iklan lowongan
pekerjaan, serta fasilitas untuk melakukan
broadcast atau pengumuman yang dikirim kepada
seluruh user yang telah terdaftar pada situs ini.
Gambar 3
Sitemap Website IndoCareer
Pada modul admin dapat dilihat bahwa admin
memiliki kekuasaan tertinggi. Admin memiliki
fasilitas untuk melihat web statistik, melakukan
manipulasi
database,
dan
mengirim
broadcast/pengumuman. Jobseeker dan employer
memiliki tingkatan yang sama, hanya saja kedua
tipe user ini memiliki fasilitas yang berbeda sesuai
dengan tujuan masing-masing. User dengan tipe
guest hanya dapat melakukan proses pencarian
lowongan dan melihat-lihat saja.
Tiap modul memiliki desain interface yang hampir
sama. Desain tampilan halaman home dari situs
IndoCareer dapat dilihat pada gambar 4.
DINAMIKA TEKNOLOGI Vol. 4, No. 2; April 2011: 94-100
Gambar 4
Tampilan Home
Halaman home merupakan halaman yang pertama
kali muncul saat website ini diakses. Pada halaman
ini user dapat menggunakan fasilitas pencarian
lowongan berdasarkan keyword maupun pencarian
berdasarkan jenis industri, fungsi, atau posisi dari
suatu lowongan. Pada halaman home juga terdapat
informasi mengenai iklan lowongan pekerjaan
terbaru yang dikelompokan berdasarkan fungsi dan
posisi pekerjaan. User dapat melakukan login
ataupun register dengan menekan link pada bagian
kanan atas dari halaman ini.
Gambar 6
Tampilan Detail Lowongan
Tampilan detail lowongan dapat dilihat pada
gambar 6. Tampilan ini memuat informasi
mengenai detail iklan lowongan pekerjaan
yang dipilih. Pada tampilan ini terdapat tombol
apply yang dapat digunakan oleh user yang
telah terdaftar sebagai jobseeker untuk
langsung melakukan pelamaran secara online.
Gambar 5
Tampilan Hasil Pencarian Lowongan
Tampilan hasil pencarian lowongan dapat
dilihat pada gambar 5. Tampilan ini berisi
semua lowongan pekerjaan yang sesuai dengan
kriteria yang diinputkan user. Untuk melihat
detail dari masing-masing lowongan yang
dihasilkan, user dapat mengklik tombol view
pada bagian kanan dari tiap iklan lowongan
pekerjaan tersebut.
Gambar 7
Tampilan View Resume
Tampilan view resume dapat dilihat pada
gambar 7. Tampilan ini berisi data-data resume
yang telah dibuat oleh jobseeker. Pada
tampilan ini terdapat empat tab yaitu tab main
resume, work experience, education, dan
video. Perusahaan dapat mengundang pemilik
resume ini untuk bekerja pada perusahaanya
dengan menekan tombol invite.
2
Gambar 8
Tampilan Pembuatan Iklan Lowongan
Tampilan
pembuatan
iklan
lowongan
pekerjaan dapat dilihat pada gambar 8. Pada
tampilan ini terdapat isian-isian yang wajib
diisi oleh perusahaan untuk membuat suatu
iklan lowongan pekerjaan. Setelah semua field
terisi, maka user dapat menekan tombol post
untuk memposting iklan tersebut.
UJI COBA
Uji coba merupakan tahap yang perlu dilakukan
setelah website lowongan pekerjaan ini selesai
dibuat. Tahap ini dilakukan dengan tujuan untuk
menguji
fungsionalitas
website
lowongan
pekerjaan dan kemampuan yang dimilikinya.
Tahap ini lebih dikenal dengan istilah testing.
Testing merupakan tahap penting untuk
memberikan gambaran apakah aplikasi yang akan
dibuat ini sesuai dengan harapan atau tidak.
Uji coba dilakukan dalam dua tahap yaitu uji coba
oleh pengembang yang melakukan testing
fungsionalitas yang bertujuan untuk menguji
apakah aplikasi yang dibuat telah berjalan sesuai
dengan yang direncanakan. Testing kedua
dilakukan dengan penggunaan aplikasi dan
pengisian kuesioner oleh 20 responden.
Tabel 1
Kuesioner Latar Belakang Pengguna
No
1
Pertanyaan
Pernah
Ya
65
Tida
k
35
menggunakan
website lowongan
pekerjaan
Website ini dapat
membantu dalam
mencari
pekerjaan dan
tenaga kerja
%
%
100
%
0
%
Pada tabel 1 di atas dapat dilihat bahwa dari dua
puluh responden yang menjawab kuisioner
tersebut, terdapat tujuh responden yang menjawab
tidak pernah menggunakan website lowongan
pekerjaan. Tetapi meskipun ketujuh responden
tersebut belum pernah menggunakan website
lowongan pekerjaan, ketujuh responden setuju
dengan pertanyaan kedua, dimana pertanyaan
kedua menyatakan bahwa website ini dapat
membantu pengguna dalam mencari pekerjaan
maupun tenaga kerja.
Pada tabel 2 di bawah ini akan diberikan hasil
prosentase dari pertanyaan seputar aplikasi website
yang telah dibuat ini. Berikut ini adalah pertanyaan
dan prosentase jawaban untuk aplikasi yang dibuat.
TABEL 2
PERTANYAAN DAN PROSENTASE
JAWABAN UNTUK APLIKASI YANG
DIBUAT
Tida
No
Pertanyaan
Ya
k
1 Tampilan website
90
10
IndoCareer
%
%
menarik
2 Tulisan yang
100
0
terdapat pada
%
%
website ini jelas
dibaca
3 Proses yang terjadi 85
15%
dalam aplikasi ini
%
tidak
membutuhkan
waktu yang lama
4 Aplikasi ini dapat
95
5%
membantu dalam
%
mencari lowongan
pekerjaan maupun
tenaga kerja
5 Fitur yang ada
90
10%
sudah berjalan
%
dengan baik
DINAMIKA TEKNOLOGI Vol. 4, No. 2; April 2011: 94-100
Jika dilihat dari respon user terhadap aplikasi ini
pada seperti yang terdapat pada tabel 2, secara
keseluruhan dapat dikatakan bahwa sistem yang
dibuat ini telah berjalan dengan baik. Untuk segi
tampilan kebanyakan pengguna merasa puas
dengan tampilan game ini, hal ini dapat dilihat dari
respon pengguna pada nomor 1 dan 2. Dari hasil
nomor 4 dapat disimpulkan bahwa terdapat
beberapa user yang mengalami proses penampilan
data yang lama. Hal ini mungkin disebabkan
karena perbedaan jaringan internet yang dipakai.
Dari hasil nomor 4 dapat disimpulkan fitur-fitur
yang terdapat di dalam aplikasi ini dapat
membantu user dalam mencari lowongan pekerjaan
maupun tenaga kerja.
PENUTUP
Bagian ini merupakan bagian terakhir yang
berisi kesimpulan dan saran yang dapat diambil
dalam pembuatan website ini. Kesimpulan dan
saran ini diharapkan dapat berguna bagi
pembaca agar lebih memahami dan dapat
melakukan pengembangan pada aplikasi ini.
Berdasarkan pembahasan yang ada pada bagian
sebelumnya maka dapat diambil beberapa
kesimpulan sebagai berikut:
Pembuatan situs ini sangatlah membantu
banyak pihak, baik itu dari pihak pencari kerja
yang memudahkan dalam pencarian kerja yang
sesuai keinginannya dan juga dalam kemudahan
dan keefektifan untuk mengirim surat lamaran.
Untuk pihak pencari tenaga kerja, dapat
menghemat biaya pemasangan iklan lowongan
pekerjaan, juga tidak perlu repot-repot meminta
ijin pada beberap instansi untuk menayangkan
iklannya. Pihak pencari kerja juga tidak perlu
merasa khawatir akan tidak adanya pelamar.
Fasilitas upload video yang akan digunakan
pada bagian resume, membantu pihak
perusahaan dalam membaca kepribadian calon
karyawan secara lebih akurat jika dibandingkan
dengan foto.
Pembuatan
web dengan menggunakan
jQuery dapat membantu dalam transfer data
secara asynchrounous antara browser dan
web server, sehingga halaman web hanya
me-request sejumlah kecil informasi saja
dari server, bukannya me-request serluruh
halaman. Dengan menggunakan jQuery,
tampilan website juga dapat menjadi lebih
menarik, responsif, dan interaktif.
Proses upload dilakukan melalui beberapa
tahap, yaitu mengambil data yang akan
diupload, menampung data tersebut ke
temp, kemudian baru dimasukkan ke dalam
folder yang ada di server. Setelah itu, baru
disimpan ke dalam database.
SARAN
Untuk pengembangan lebih lanjut pada website
lowongan pekerjaan ini, maka disarankan beberapa
hal berikut:
Akan lebih baik lagi jika website ini dapat
diakses melalui perangkat mobile, misalnya
ipad supaya pengguna dapat menggunakan
website ini dengan lebih fleksibel.
Jika aplikasi ini dikomersialiasi, perusahaan
pemasang iklan lowongan pekerjaan
sebaiknya diharuskan membayar sesuai
dengan jumlah iklan yang dapat dipasang
dalam satu waktu dan disertai fitur
pembayaran online agar memudahkan
transaksi dalam situs ini.
DAFTAR PUSTAKA
1. Achour, M., Friedhelm Betz, dan Antony
Dovgal,
PHP
Manual,
http://www.php.net/manual/en/index.php,
2012.
2. Desrizal, PHP JavaScript Ajax jQuery
http://blog.codingwear.com,
Tutorial,
2012.
3. Gilmore, W.J., Beginning PHP and
MySQL 5: From Novice to Professional,
Second Edition, 2004.
4. jQuery
Team,
jQuery
Tutorials,
http://docs.jquery.com/tutorials, 2012.
5. Satoewarna,
JqSajax
Tutorial,
http://www.satoewarna.com/jqsajax, 2012.
6. Tabke, B., Jeff Randall, dan Neil Marshall,
JavaScript
and
AJAX
Forum,
http://www.webmasterworld.com/javascrip
t, 2012.
MENGGUNAKAN PHP DAN JQUERY
Tjwanda Putra Gunawan
Dosen Teknik Informatika, Sekolah Tinggi Teknik Surabaya
e-mail: tjwanda@stts.edu
Farly Farano Tjoanda
Alumnus Program S1 Teknik Informatika, Sekolah Tinggi Teknik Surabaya
ABSTRAK
Situs lowongan pekerjaan merupakan suatu situs yang menyediakan lowongan pekerjaan yang dapat
diakses melalui internet di mana lowongan tersebut berasal dari perusahaan-perusahaan yang
membutuhkan tenaga kerja untuk mengisi kekosongan staff pada perusahaannya. Situs ini dapat
membantu para pengguna khususnya yang berdomisili di Indonesia dalam mencari pekerjaan yang sesuai
dengan keinginan dan keahlian masing-masing pengguna dan juga membantu perusahaan dalam
memperoleh tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan perusahaannya. Dengan adanya situs lowongan
pekerjaan, para pengguna situs baik yang berstatus sebagai pencari pekerjaan maupun perusahaan dapat
menghemat biaya dan waktu dalam mencari pekerjaan ataupun tenaga kerja sesuai dengan kebutuhan
masing-masing pengguna.
Sistem yang dibuat adalah suatu aplikasi yang dapat membantu pengguna yang berstatus sebagai pencari
pekerjaan dalam mencari dan melamar pada lowongan pekerjaan yang diminati serta membantu
perusahaan dalam membuat iklan lowongan pekerjaan secara online dan memilih pelamar yang sesuai
dengan kebutuhan perusahaannya. Situs ini juga dapat membantu pengguna dalam membuat resume yang
diperlukan untuk melamar pada iklan lowongan pekerjaan yang dipasang oleh suatu perusahaan.
Aplikasi ini dibuat dengan menggunakan PHP dan jQuery agar tampilan dari situs ini menjadi tampak
menarik, responsif, dan interaktif. Database yang digunakan untuk menyimpan data yang diperlukan
dalam aplikasi ini adalah MySQL yang merupakan database yang ada pada XAMPP.
Kata kunci - Website Lowongan Pekerjaan, PHP, jQuery.
ABSTRACT
Job vacancy website is a site that provides jobs that can be accessed via internet where the jobs are
posted by companies that need workers to fill the vacancies at the company. This site can assist users,
especially those residing in Indonesia in search of jobs in accordance with the desire and expertise of
each user and also assist companies in obtaining employment in accordance with the company needs.
With this job vancancy website, job seekers and companies can save time and costs in searching for jobs
or employees in accordance with the needs of each user.
The system at this Final Assignment is made of an application which can help job seekers to find and
apply for jobs and also to assist companies in making job vacancy advertisement via online and choose
the applicants that fit the needs of the company. This site can also assist users in creating a resume that is
required to apply for the job advertisement posted by a company.
The application in this Final Assignment is developed by using PHP and jQuery so that the interface of
this site can be more attractive, responsive, and interactive. The database used to store required data in
this application is MySQL which is a database that is built in XAMPP.
Keyword: Job vacancy website, PHP, jQuery
PENDAHULUAN
Suatu perusahaan tentunya memerlukan tenaga
kerja yang profesional untuk bekerja di berbagai
sektor atau bagian perusahaan tersebut seperti
bagian
keuangan,
keamanan,
kebersihan,
penjualan, sekretaris, dan berbagai macam bagian
lainnya untuk menjalankan perusahaan tersebut.
Untuk mengisi bagian-bagian tersebut, perusahaan
perlu merekrut tenaga kerja yang dinilai cocok dan
berkompeten dalam bidangnya. Oleh karena itu,
perusahaan biasanya mengeluarkan iklan lowongan
pekerjaan pada berbagai media massa. Media yang
paling umum digunakan pada saat ini adalah surat
kabar dan radio.
Pada sistem yang menggunakan radio maupun
surat kabar atau media cetak lainnya sebagai media
perantara terdapat beberapa kelemahan, di
antaranya adalah masalah waktu, yaitu waktu yang
dibutuhkan sejak iklan lowongan diterbitkan
sampai pelamar membaca iklan dan mengirim surat
lamaran kepada perusahaan yang menawarkan
lowongan tersebut. Setelah pelamar mengirim
lamaran, pelamar masih harus menunggu hasil
seleksi yang dilakukan oleh perusahaan tersebut.
Dibutuhkan rentang waktu yang cukup lama dari
terbitnya iklan sampai dengan pemberitahuan hasil
seleksi. Selain itu, karena terbatasnya jaringan
informasi,
terkadang
perusahaan
tidak
mendapatkan tenaga kerja yang sesuai dengan
kriteria yang diinginkan sehingga perusahaan
terpaksa harus merasa puas dan menerima lamaran
yang ada atau kembali mengeluarkan iklan
lowongan pekerjaan untuk mendapatkan tenaga
kerja yang sesuai dengan kriteria yang dibutuhkan.
Pembuatan website lowongan pekerjaan
ini
didasarkan pada kebutuhan masyarakat Indonesia
akan adanya situs yang dapat menghubungkan
antara para pencari pekerjaan dengan perusahaan
yang membutuhkan tenaga kerja profesional
sehingga para pencari pekerjaan dapat menemukan
pekerjaan yang sesuai dengan bidangnya, dan
pihak perusahaan dapat menemukan tenaga kerja
yang sesuai dengan kriteria yang dibutuhkan.
PHP DAN JQUERY
Situs lowongan pekerjaan pada Tugas Akhir ini
dibuat dengan menggunakan PHP dan jQuery.
Berikut ini adalah penjelasan mengenai PHP dan
jQuery.
PHP adalah bahasa pemrograman script yang
paling banyak dipakai saat ini. PHP banyak dipakai
untuk memprogram situs web dinamis, walaupun
tidak tertutup kemungkinan digunakan untuk
pemakaian yang lain. PHP banyak digunakan
dalam pembuatan situs web karena kemudahannya
digabungkan ke dalam HTML. Saat ini banyak
sekali aplikasi-aplikasi yang dibuat dengan
menggunakan PHP. Contoh terkenal dari aplikasi
PHP adalah PHPBB dan mediaWiki. Contoh
aplikasi lain yang lebih kompleks adalah CMS
(Content Management System). Beberapa CMS
yang cukup terkenal dan dibangun menggunakan
PHP adalah Mambo, Joomla, Postnuke, Xaraya
dan lain sebagainya.
Beberapa kelebihan yang membuat PHP banyak
dipakai, antara lain sebagai berikut:
1. PHP adalah sebuah bahasa skrip yang tidak
melakukan kompilasi dalam penggunaannya dan
merupakan bahasa skrip yang mudah.
2. PHP bersifat open source dan dapat digunakan
di berbagai sistem operasi seperti Linux, Unix, dan
Windows.
3. PHP sangat longgar dalam penulisan dan ini
meningkatkan kepraktisan bagi para penggunanya.
4. PHP mampu membuat halaman web yang
dinamis, memanipulasi form, dan dapat
dihubungkan dengan database.
5. PHP mendukung dalam penggunaan banyak
dbms. Ada sekitar 25 dbms yang dapat didukung
oleh PHP. Beberapa diantaranya adalah MySOL,
Oracle, mSQL, Interbase, PostgreSQL, Sybase.
6. PHP juga menawarkan kemampuan stringparsing. Dalam hal ini, PHP memiliki lebih dari 85
fungsi yang memanipulasi string.
7. Web Server yang mendukung PHP dapat
ditemukan dimana-mana dari mulai IIS sampai
dengan apache, dengan konfigurasi yang relatif
mudah.
8. PHP dapat dimodifikasi, didistribusikan, dan
diintegrasikan
dengan
produk lain
oleh
penggunanya.
jQuery merupakan sebuah library JavaScript,
dimana dalam pembuatannya dapat disertakan
syntax JavaScript. jQuery merupakan sebuah
metode pembuatan web yang baru yang
menggunakan transfer data secara asynchrounous
antara browser dan web server, sehingga halaman
web hanya merequest sejumlah kecil informasi saja
dari server, bukannya me-request serluruh
halaman. Teknologi ini membuat aplikasi internet
menjadi ringan, lebih cepat dan juga lebih user
friendly. jQuery berukuran relatif kecil dan mudah
dipelajari. Inti penggunaan jQuery terdiri dari dua
DINAMIKA TEKNOLOGI Vol. 4, No. 2; April 2011: 94-100
langkah, yaitu mendapatkan elemen HTML nya
dan kemudian menambahkan event pada elemen
HTML tersebut.
Selain digunakan untuk membuat tampilan lebih
menarik, jQuery mempunyai kelebihan yang lain,
seperti tidak perlu merefresh seluruh halaman,
hanya merefresh sebagian halaman yang
diperlukan. Dan juga jQuery dapat dihubungkan
dengan PHP, MySQL dan library-library yang
lainnya (Prototype, MooTools, atau YUI).
ANALISA SISTEM
Situs yang digunakan sebagai referensi
dalam pembuatan Tugas Akhir ini adalah
Karir.com yang merupakan salah satu website
lowongan pekerjaan yang cukup besar dan terkenal
di Indonesia.
Gambar 1
Tampilan Home Karir.com
Website lowongan pekerjaan yang akan dibuat
adalah sebuah situs yang menyediakan lowongan
pekerjaan yang dapat diakses melalui internet di
mana lowongan tersebut berasal dari perusahaanperusahaan yang memasang iklan lowongan
pekerjaan pada situs ini. Para pencari pekerjaan
dapat mencari dan melamar pada lowongan
pekerjaan yang tersedia pada situs ini secara online
tanpa harus mengirimkan berkas-berkas yang
diminta ke alamat perusahaan tersebut. Pada
dasarnya situs ini dibuat untuk menghubungkan
pihak pencari pekerjaan dengan pihak perusahaan
yang memiliki lowongan pekerjaan di Indonesia.
Untuk lebih jelasnya, gambaran sistem situs
lowongan pekerjaan disajikan secara keseluruhan
dalam bentuk context diagram yang dapat dilihat
pada gambar 2.
Gambar 2
Context Diagram
Dari gambar context diagram tersebut dapat dilihat
bahwa website ini memiliki empat macam user
yang dibedakan berdasarkan kebutuhan dari
masing-masing user tersebut yaitu guest, jobseeker,
employer, dan admin. Guest adalah user yang
belum melakukan registrasi pada situs ini. User
yang berstatus sebagai jobseeker adalah user yang
ingin mencari lowongan pekerjaan pada situs ini.
Employer adalah user yang melakukan registrasi
sebagai perusahaan yang menyediakan lowongan
pekerjaan. Admin adalah user yang bertanggung
jawab dalam pengelolaan dan pemeliharaan situs
ini.
Agar dapat menggunakan website ini, user tidak
diharuskan untuk melakukan registrasi terlebih
dahulu sehingga user tersebut secara otomatis akan
berstatus sebagai guest. User yang berstatus
sebagai guest dapat menggunakan fasilitas-fasiltas
standar seperti membaca artikel dan kisah sukses
orang-orang yang telah mendapatkan pekerjaan
melalui situs ini. User yang berstatus sebagai guest
juga dapat mencari lowongan pekerjaan pada situs
ini namun user tersebut tidak dapat melamar pada
lowongan yang tersedia pada situs ini. Untuk
mengakses fasilitas-fasilitas utama dari situs ini,
user harus melakukan registrasi sebagai jobseeker
atau employer terlebih dahulu sesuai dengan
kebutuhan user tersebut.
Apabila user yang telah terdaftar sebagai jobseeker
mengakses situs ini, user tersebut akan diarahkan
pada halaman home jobseeker. Pada halaman ini
user dapat menggunakan fasilitas pencarian
lowongan seperti search jobs, browse jobs, serta
latest jobs. Fasilitas search jobs digunakan untuk
mencari lowongan pekerjaan berdasarkan kriteriakriteria tertentu yang ditentukan oleh jobseeker.
Browse jobs digunakan untuk menampilkan
lowongan
pekerjaan
berdasarkan
industry/function/location. Fasilitas latest jobs
digunakan untuk menampilkan lowongan kerja
terbaru pada situs ini. Selain itu, pada halaman ini
juga terdapat tab jobseeker yang di dalamnya
terdapat fasilitas-fasilitas utama yang dikhususkan
untuk user yang berstatus sebagai jobseeker seperti
fasilitas search jobs, resumes, cover letters, manage
applications, manage job invitations, job alerts,
recommended jobs, dan account settings.
Apabila user yang telah terdaftar sebagai employer
mengakses situs ini, user tersebut secara otomatis
akan diarahkan pada halaman home employer.
Pada halaman ini user tersebut dapat menggunakan
fasilitas search resumes dan latest resume. Search
resume digunakan oleh employer untuk mencari
calon tenaga kerja berdasarkan resume yang telah
dibuat oleh jobseeker. Latest resume digunakan
untuk menampilkan daftar resume terbaru pada
situs ini. Selain itu juga terdapat tab employer yang
di dalamnya terdapat fasilitas-fasilitas utama yang
dikhususkan untuk employer seperti search
resumes, company information, manage jobs
opening, manage applicants, manage candidates,
dan account settings.
DESAIN SISTEM
Alur jalannya website lowongan pekerjaan ini
dapat dilihat pada desain arsitektural yang dibuat
dengan tujuan untuk mengembangkan struktur
program yang modular dan untuk memperjelas
kontrol serta proses yang terjadi antar tiap modul
pada situs ini sehingga dapat diperoleh aliran
informasi yang jelas. Untuk lebih jelasnya, maka
akan digambarkan dalam bentuk sitemap yang
dapat dilihat pada gambar 3.
Pada sitemap dapat dilihat bahwa situs lowongan
pekerjaan yang dibuat ini dibagi menjadi beberapa
modul utama sesuai dengan tipe user yang
mengakses situs ini yaitu modul jobseeker,
employer, guest, dan admin. Tiap-tiap modul
tersebut mempunyai fungsi masing-masing yang
menjadi suatu kesatuan sehingga terbentuk sistem
situs lowongan pekerjaan.
Pada website ini terdapat fasilitas inbox yang
digunakan untuk menampilkan daftar pesan yang
dimiliki oleh user baik jobseeker maupun
employer. Dengan adanya fasilitas inbox ini, user
dapat saling berkirim pesan antara user satu dengan
yang lain sehingga dapat tercipta suatu komunitas
bisnis yang sehat. Selain itu, juga disediakan
fasilitas live chat yang dapat digunakan oleh user
untuk berkomunikasi secara langsung dengan user
lain.
Situs ini juga memiliki fasilitas notification yang
digunakan untuk menampilkan daftar notifikasi
yang dimiliki oleh user yang bersangkutan baik
jobseeker maupun employer. Jobseeker akan
menerima notifikasi apabila lamaran kerjanya
diterima/ditolak oleh perusahaan dan apabila ia
diundang untuk bekerja oleh suatu perusahaan.
Sedangkan employer akan menerima notifikasi
apabila undangan kerja yang dikirimkan kepada
jobseeker diterima/ditolak oleh jobseeker tersebut
dan apabila ada jobseeker yang melamar pada
salah satu iklan lowongan yang dipasang olehnya.
Situs ini juga memiliki admin tools yang dapat
digunakan oleh admin untuk mengelola situs ini
yaitu fasilitas web statistik, pengaturan job seeker,
pengaturan employer, pengaturan iklan lowongan
pekerjaan, serta fasilitas untuk melakukan
broadcast atau pengumuman yang dikirim kepada
seluruh user yang telah terdaftar pada situs ini.
Gambar 3
Sitemap Website IndoCareer
Pada modul admin dapat dilihat bahwa admin
memiliki kekuasaan tertinggi. Admin memiliki
fasilitas untuk melihat web statistik, melakukan
manipulasi
database,
dan
mengirim
broadcast/pengumuman. Jobseeker dan employer
memiliki tingkatan yang sama, hanya saja kedua
tipe user ini memiliki fasilitas yang berbeda sesuai
dengan tujuan masing-masing. User dengan tipe
guest hanya dapat melakukan proses pencarian
lowongan dan melihat-lihat saja.
Tiap modul memiliki desain interface yang hampir
sama. Desain tampilan halaman home dari situs
IndoCareer dapat dilihat pada gambar 4.
DINAMIKA TEKNOLOGI Vol. 4, No. 2; April 2011: 94-100
Gambar 4
Tampilan Home
Halaman home merupakan halaman yang pertama
kali muncul saat website ini diakses. Pada halaman
ini user dapat menggunakan fasilitas pencarian
lowongan berdasarkan keyword maupun pencarian
berdasarkan jenis industri, fungsi, atau posisi dari
suatu lowongan. Pada halaman home juga terdapat
informasi mengenai iklan lowongan pekerjaan
terbaru yang dikelompokan berdasarkan fungsi dan
posisi pekerjaan. User dapat melakukan login
ataupun register dengan menekan link pada bagian
kanan atas dari halaman ini.
Gambar 6
Tampilan Detail Lowongan
Tampilan detail lowongan dapat dilihat pada
gambar 6. Tampilan ini memuat informasi
mengenai detail iklan lowongan pekerjaan
yang dipilih. Pada tampilan ini terdapat tombol
apply yang dapat digunakan oleh user yang
telah terdaftar sebagai jobseeker untuk
langsung melakukan pelamaran secara online.
Gambar 5
Tampilan Hasil Pencarian Lowongan
Tampilan hasil pencarian lowongan dapat
dilihat pada gambar 5. Tampilan ini berisi
semua lowongan pekerjaan yang sesuai dengan
kriteria yang diinputkan user. Untuk melihat
detail dari masing-masing lowongan yang
dihasilkan, user dapat mengklik tombol view
pada bagian kanan dari tiap iklan lowongan
pekerjaan tersebut.
Gambar 7
Tampilan View Resume
Tampilan view resume dapat dilihat pada
gambar 7. Tampilan ini berisi data-data resume
yang telah dibuat oleh jobseeker. Pada
tampilan ini terdapat empat tab yaitu tab main
resume, work experience, education, dan
video. Perusahaan dapat mengundang pemilik
resume ini untuk bekerja pada perusahaanya
dengan menekan tombol invite.
2
Gambar 8
Tampilan Pembuatan Iklan Lowongan
Tampilan
pembuatan
iklan
lowongan
pekerjaan dapat dilihat pada gambar 8. Pada
tampilan ini terdapat isian-isian yang wajib
diisi oleh perusahaan untuk membuat suatu
iklan lowongan pekerjaan. Setelah semua field
terisi, maka user dapat menekan tombol post
untuk memposting iklan tersebut.
UJI COBA
Uji coba merupakan tahap yang perlu dilakukan
setelah website lowongan pekerjaan ini selesai
dibuat. Tahap ini dilakukan dengan tujuan untuk
menguji
fungsionalitas
website
lowongan
pekerjaan dan kemampuan yang dimilikinya.
Tahap ini lebih dikenal dengan istilah testing.
Testing merupakan tahap penting untuk
memberikan gambaran apakah aplikasi yang akan
dibuat ini sesuai dengan harapan atau tidak.
Uji coba dilakukan dalam dua tahap yaitu uji coba
oleh pengembang yang melakukan testing
fungsionalitas yang bertujuan untuk menguji
apakah aplikasi yang dibuat telah berjalan sesuai
dengan yang direncanakan. Testing kedua
dilakukan dengan penggunaan aplikasi dan
pengisian kuesioner oleh 20 responden.
Tabel 1
Kuesioner Latar Belakang Pengguna
No
1
Pertanyaan
Pernah
Ya
65
Tida
k
35
menggunakan
website lowongan
pekerjaan
Website ini dapat
membantu dalam
mencari
pekerjaan dan
tenaga kerja
%
%
100
%
0
%
Pada tabel 1 di atas dapat dilihat bahwa dari dua
puluh responden yang menjawab kuisioner
tersebut, terdapat tujuh responden yang menjawab
tidak pernah menggunakan website lowongan
pekerjaan. Tetapi meskipun ketujuh responden
tersebut belum pernah menggunakan website
lowongan pekerjaan, ketujuh responden setuju
dengan pertanyaan kedua, dimana pertanyaan
kedua menyatakan bahwa website ini dapat
membantu pengguna dalam mencari pekerjaan
maupun tenaga kerja.
Pada tabel 2 di bawah ini akan diberikan hasil
prosentase dari pertanyaan seputar aplikasi website
yang telah dibuat ini. Berikut ini adalah pertanyaan
dan prosentase jawaban untuk aplikasi yang dibuat.
TABEL 2
PERTANYAAN DAN PROSENTASE
JAWABAN UNTUK APLIKASI YANG
DIBUAT
Tida
No
Pertanyaan
Ya
k
1 Tampilan website
90
10
IndoCareer
%
%
menarik
2 Tulisan yang
100
0
terdapat pada
%
%
website ini jelas
dibaca
3 Proses yang terjadi 85
15%
dalam aplikasi ini
%
tidak
membutuhkan
waktu yang lama
4 Aplikasi ini dapat
95
5%
membantu dalam
%
mencari lowongan
pekerjaan maupun
tenaga kerja
5 Fitur yang ada
90
10%
sudah berjalan
%
dengan baik
DINAMIKA TEKNOLOGI Vol. 4, No. 2; April 2011: 94-100
Jika dilihat dari respon user terhadap aplikasi ini
pada seperti yang terdapat pada tabel 2, secara
keseluruhan dapat dikatakan bahwa sistem yang
dibuat ini telah berjalan dengan baik. Untuk segi
tampilan kebanyakan pengguna merasa puas
dengan tampilan game ini, hal ini dapat dilihat dari
respon pengguna pada nomor 1 dan 2. Dari hasil
nomor 4 dapat disimpulkan bahwa terdapat
beberapa user yang mengalami proses penampilan
data yang lama. Hal ini mungkin disebabkan
karena perbedaan jaringan internet yang dipakai.
Dari hasil nomor 4 dapat disimpulkan fitur-fitur
yang terdapat di dalam aplikasi ini dapat
membantu user dalam mencari lowongan pekerjaan
maupun tenaga kerja.
PENUTUP
Bagian ini merupakan bagian terakhir yang
berisi kesimpulan dan saran yang dapat diambil
dalam pembuatan website ini. Kesimpulan dan
saran ini diharapkan dapat berguna bagi
pembaca agar lebih memahami dan dapat
melakukan pengembangan pada aplikasi ini.
Berdasarkan pembahasan yang ada pada bagian
sebelumnya maka dapat diambil beberapa
kesimpulan sebagai berikut:
Pembuatan situs ini sangatlah membantu
banyak pihak, baik itu dari pihak pencari kerja
yang memudahkan dalam pencarian kerja yang
sesuai keinginannya dan juga dalam kemudahan
dan keefektifan untuk mengirim surat lamaran.
Untuk pihak pencari tenaga kerja, dapat
menghemat biaya pemasangan iklan lowongan
pekerjaan, juga tidak perlu repot-repot meminta
ijin pada beberap instansi untuk menayangkan
iklannya. Pihak pencari kerja juga tidak perlu
merasa khawatir akan tidak adanya pelamar.
Fasilitas upload video yang akan digunakan
pada bagian resume, membantu pihak
perusahaan dalam membaca kepribadian calon
karyawan secara lebih akurat jika dibandingkan
dengan foto.
Pembuatan
web dengan menggunakan
jQuery dapat membantu dalam transfer data
secara asynchrounous antara browser dan
web server, sehingga halaman web hanya
me-request sejumlah kecil informasi saja
dari server, bukannya me-request serluruh
halaman. Dengan menggunakan jQuery,
tampilan website juga dapat menjadi lebih
menarik, responsif, dan interaktif.
Proses upload dilakukan melalui beberapa
tahap, yaitu mengambil data yang akan
diupload, menampung data tersebut ke
temp, kemudian baru dimasukkan ke dalam
folder yang ada di server. Setelah itu, baru
disimpan ke dalam database.
SARAN
Untuk pengembangan lebih lanjut pada website
lowongan pekerjaan ini, maka disarankan beberapa
hal berikut:
Akan lebih baik lagi jika website ini dapat
diakses melalui perangkat mobile, misalnya
ipad supaya pengguna dapat menggunakan
website ini dengan lebih fleksibel.
Jika aplikasi ini dikomersialiasi, perusahaan
pemasang iklan lowongan pekerjaan
sebaiknya diharuskan membayar sesuai
dengan jumlah iklan yang dapat dipasang
dalam satu waktu dan disertai fitur
pembayaran online agar memudahkan
transaksi dalam situs ini.
DAFTAR PUSTAKA
1. Achour, M., Friedhelm Betz, dan Antony
Dovgal,
PHP
Manual,
http://www.php.net/manual/en/index.php,
2012.
2. Desrizal, PHP JavaScript Ajax jQuery
http://blog.codingwear.com,
Tutorial,
2012.
3. Gilmore, W.J., Beginning PHP and
MySQL 5: From Novice to Professional,
Second Edition, 2004.
4. jQuery
Team,
jQuery
Tutorials,
http://docs.jquery.com/tutorials, 2012.
5. Satoewarna,
JqSajax
Tutorial,
http://www.satoewarna.com/jqsajax, 2012.
6. Tabke, B., Jeff Randall, dan Neil Marshall,
JavaScript
and
AJAX
Forum,
http://www.webmasterworld.com/javascrip
t, 2012.