RENSTRA 2012-2017 DINAS-2 pengantar renstra
KATA PENGANTAR
Dengan memanjatkan puji syukur kepada Tuhan Yang Maha Esa atas rahmat dan
hidayah-Nya, Rencana Startegis Satuan Kerja Perangkat Daerah (RENSTRA SKPD) Rumah
Sakit Umum Daerah Kabupaten Batang Tahun 2013 - 2017 dapat disusun dan diselesaikan
dengan baik.
Penyusunan Renstra SKPD RSUD Kabupaten Batang ini dilaksanakan guna memenuhi
Undang – undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional
dan amanat Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 54 Tahun 2010 tentang Pelaksanaan
Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan, Tata cara Penyusunan,
Pengendalian, dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah.
Dengan tersusunnya Renstra SKPD RSUD Kabupaten Batang Tahun 2013 - 2017 ini,
diharapkan RSUD Kabupaten Batang sebagai salah satu unsur penyelenggara pemerintahan
negara dapat mempertanggungjawabkan pelaksanaan Tugas Pokok dan Fungsi (Tupoksi) yang
direalisasikan dalam pelaksanaan kegiatan, Kami menyadari Rencana Strategis ini dalam
penyusunannya masih jauh dari sempurna, oleh karena itu kritik dan saran yang membangun
senantiasa kami harapkan demi penyempurnaan di masa mendatang.
Demikian atas selesainya Renstra ini semoga dapat bermanfaat dan sebagai pedoman dalam
penentuan pelaksanaan kedepan sesuai rencana yang diharapkan.
DIREKTUR RUMAH SAKIT UMUM DAERAH
KABUPATEN BATANG
dr. HIDAYAH BASBETH
NIP. 19600530 198703 2004
DAFTAR ISI
BAB I
BAB II
KATA PENGANTAR
DAFTAR ISI
PENDAHULUAN
1.1. Latar Belakang
1.2. Landasan Hukum
i
ii
1
1
2
1.3.
4
1.4. Sistematika Penulisan
GAMBARAN PELAYANAN RSUD KABUPATEN BATANG
2.1.
BAB III
Maksud dan Tujuan
4
6
6
2.2.
Tugas, fungsi, dan struktur organisasi RSUD Kabupaten Batang
Sumberdaya RSUD Kabupaten Batang
2.3.
Kinerja Pelayanan RSUD Kabupaten Batang
9
2.4.
Tantangan dan peluang pengembangan pelayanan RSUD Kabupaten
9
7
Batang
2.5 Hasil Pelayanan
ISU- ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI
3.1. Identifikasi permasalahan berdasarkan tugas dan fungsi pelayanan
12
14
14
RSUD Kabupaten Batang
Telaahan Visi, Misi dan Program Kepala Daerah dan Wakil Kepala
14
3.2.
BAB IV
Daerah terpilih
3.3. Telaahan Renstra K/L dan Renstra
3.4. Penentuan isu – isu strategis
VISI, MISI, TUJUAN, DAN SASARAN, STRATEGI DAN
16
17
19
BAB V
KEBIJAKAN
4.1 Visi dan Misi RSUD Kabupaten Batang
4.2 Tujuan dan Sasaran Jangka Menengah RSUD Kab.Batang
4.3 Strategi dan Kebijakan RSUD Kabupaten Batang
RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN, INDIKATOR KINERJA,
19
22
22
28
BAB VI
KELOMPOK SASARAN DAN PENDANAAN INDIKATIF
INDIKATOR KINERJA RSUD KABUPATEN YANG MENGACU
29
PADA TUJUAN DAN SASARAN RPJMD
BAB VII PENUTUP
LAMPIRAN
33
ii
i
Dengan memanjatkan puji syukur kepada Tuhan Yang Maha Esa atas rahmat dan
hidayah-Nya, Rencana Startegis Satuan Kerja Perangkat Daerah (RENSTRA SKPD) Rumah
Sakit Umum Daerah Kabupaten Batang Tahun 2013 - 2017 dapat disusun dan diselesaikan
dengan baik.
Penyusunan Renstra SKPD RSUD Kabupaten Batang ini dilaksanakan guna memenuhi
Undang – undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional
dan amanat Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 54 Tahun 2010 tentang Pelaksanaan
Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan, Tata cara Penyusunan,
Pengendalian, dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah.
Dengan tersusunnya Renstra SKPD RSUD Kabupaten Batang Tahun 2013 - 2017 ini,
diharapkan RSUD Kabupaten Batang sebagai salah satu unsur penyelenggara pemerintahan
negara dapat mempertanggungjawabkan pelaksanaan Tugas Pokok dan Fungsi (Tupoksi) yang
direalisasikan dalam pelaksanaan kegiatan, Kami menyadari Rencana Strategis ini dalam
penyusunannya masih jauh dari sempurna, oleh karena itu kritik dan saran yang membangun
senantiasa kami harapkan demi penyempurnaan di masa mendatang.
Demikian atas selesainya Renstra ini semoga dapat bermanfaat dan sebagai pedoman dalam
penentuan pelaksanaan kedepan sesuai rencana yang diharapkan.
DIREKTUR RUMAH SAKIT UMUM DAERAH
KABUPATEN BATANG
dr. HIDAYAH BASBETH
NIP. 19600530 198703 2004
DAFTAR ISI
BAB I
BAB II
KATA PENGANTAR
DAFTAR ISI
PENDAHULUAN
1.1. Latar Belakang
1.2. Landasan Hukum
i
ii
1
1
2
1.3.
4
1.4. Sistematika Penulisan
GAMBARAN PELAYANAN RSUD KABUPATEN BATANG
2.1.
BAB III
Maksud dan Tujuan
4
6
6
2.2.
Tugas, fungsi, dan struktur organisasi RSUD Kabupaten Batang
Sumberdaya RSUD Kabupaten Batang
2.3.
Kinerja Pelayanan RSUD Kabupaten Batang
9
2.4.
Tantangan dan peluang pengembangan pelayanan RSUD Kabupaten
9
7
Batang
2.5 Hasil Pelayanan
ISU- ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI
3.1. Identifikasi permasalahan berdasarkan tugas dan fungsi pelayanan
12
14
14
RSUD Kabupaten Batang
Telaahan Visi, Misi dan Program Kepala Daerah dan Wakil Kepala
14
3.2.
BAB IV
Daerah terpilih
3.3. Telaahan Renstra K/L dan Renstra
3.4. Penentuan isu – isu strategis
VISI, MISI, TUJUAN, DAN SASARAN, STRATEGI DAN
16
17
19
BAB V
KEBIJAKAN
4.1 Visi dan Misi RSUD Kabupaten Batang
4.2 Tujuan dan Sasaran Jangka Menengah RSUD Kab.Batang
4.3 Strategi dan Kebijakan RSUD Kabupaten Batang
RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN, INDIKATOR KINERJA,
19
22
22
28
BAB VI
KELOMPOK SASARAN DAN PENDANAAN INDIKATIF
INDIKATOR KINERJA RSUD KABUPATEN YANG MENGACU
29
PADA TUJUAN DAN SASARAN RPJMD
BAB VII PENUTUP
LAMPIRAN
33
ii
i