Pengaruh Budaya Organisasi dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan pada Perusahaan Janur Nugraha Ekakurir (JNE) Medan

LAMPIRAN 1
KUESIONER PENELITIAN
Nomor
Responden:..........
KUESIONER
Bapak/Ibu responden yang terhormat,
Saya adalah mahasiswi Program Studi Manajemen Universitas Sumatera Utara yang
sedang menyusun penelitian yang berjudul “Pengaruh Budaya Organisasi dan
Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan pada Perusahaan JNE (Janur Nugraha
Ekakurir) Medan”.Oleh karena itu, saya mengharapkan kesediaan Saudara/Saudari
untuk mengisi kuesioner penelitian ini dengan baik. Atas kesediaan Saudara/Saudari
saya ucapkan terima kasih.
•

Petunjuk Pengisian

Memberikan tanda (
) pada alternatif pilihan jawaban dari pertanyaan yang ada
sesuai dengan pendapat Saudara/Saudari, berdasarkan keterangan sebagai berikut:
SS

= Sangat Setuju

S

= Setuju

KS

= Kurang Setuju

TS

= Tidak Setuju

STS

= Sangat Tidak Setuju

• Identitas Responden
1. Nama

:________
2. Jenis Kelamin

: a. Pria

3. Usia

: _______ Tahun

4. Tingkat Pendidikan

:

a. SMU/ sederajat

b. Wanita

b. Diplomna c. Sarjana

d. Pascasarjana

5. Masa pengabdian
a. 1-3 tahun c. > 3 – 5 tahun d. > 5 – 10 tahun

e. > 10

tahun

Universitas Sumatera Utara

1.

Budaya organisasi (X1)

No

Pertanyaan

1.

Mampu untuk mengetahui misi dari
perusahaan

2.

Saya mampu untuk mengetahui tujuan
dari perusahaan

3.

Berusaha untuk mampu mengetahui
batasan dalam kelompok

4.

Saya mampu untuk mengetahui
bagaimana mengatur yang sulit diatur

5.

Saya mampu untuk mengetahui
hubungan dengan lingkungan

6.

Mampu untuk mengetahui hakikat
kenyataan dan kebenaran

7.

Saya mampu untuk mengetahui hakikat
dengan waktu

SS

S

KS

TS

STS

Universitas Sumatera Utara

2. Motivasi (X2)
No

Pertanyaan

1.

Mampu memenuhi kebutuhan hidupnya

2.

Saya merasa kehidupan sangat terjamin

3.

Saya memiliki komunikasi yang baik
dengan rekan kerja

4.

Saya memiliki komunikasi yang baik
dengan atasan

5.

Pekerjaan yang dilakukan dihargai oleh
atasan

6.

Saya memiliki ide atau gagasan yang
berkaitan dengan pekerjaan

SS

S

KS

TS

STS

Universitas Sumatera Utara

3. Kinerja Karyawan (Y)
No.

Pertanyaan

1.

Ketelitian dalam melaksanakan
pekerjaan adalah salah satu upaya saya
untuk meningkatkan kualitas pekerjaan

saya.

2.

Saya sangat memperhatikan ketelitian
dalam melaksanakan pekerjaan saya

3.

Saya berusaha bekerja dengan baik
sesuai dengan pengetahuan yang saya
miliki.

4.

Pengetahuan kerja sangat mendukung
kualitas pekerjaan saya.

5.

Saya berusaha untuk mencapai target
kerja yang telah ditetapkan perusahaan.

6.

Pencapaian target kerja yang saya
hasilkan sesuai dengan kemampuan saya.

7.

Saya berusaha untuk melaksanakan
pekerjaan dengan tepat waktu.

8.

Setiap pekerjaan yang saya laksanakan
terselesaikan dengan tepat waktu.

SS

S

KS

TS

STS

Universitas Sumatera Utara