PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN PENGAWASAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. ANEKA PRODUKSI NUSAJAYA
DAFTAR PUSTAKA
Abbdul J. (2013). International Journal of Business and Social Science “Influence of
Compensation and Supervison on Private Basic School Teachers Work
Performance in Ashaiman. Municipality. International Journal of Business and
Social Science : Vol. 4 No. 17 [Special Issue – December 2013]
Adam Sulaiman 2015 Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pada PT. Indosal
Pasteur : Repository Widyatama.
Agung S. 2013. Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan
Pada Rumah Sakit Umum Daerah Kanjuruhan Malang : Jurnal Ilmu
Manajemen
Ardansyah & Wasilawati. 2014 Pengawasan, Disiplin Kerja, dan Kinerja Pegawai
Badan Pusat Statistik Kabupaten Lampung Tengah. JMK : Universitas Bandar
Lampung. VOL. 16, NO. 2, SEPTEMBER 2014
Azwar, Saifuddin. (2014). Metode Penelitian. Yogyakarta: Pustaka Pelajar.
Bangun, Wilson, 2012, Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung : Erlangga.
Bangun, Wilson. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung. Erlangga
Brantas. 2009. Dasar-dasar Manajemen. Bandung : Penerbit Alfabeta
Dessler Gary, 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta :Edisi Kesepuluh
Jilid Dua PT Indeks.
Diah Indriani S.,dkk (2015). Hubungan Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja, dan
Kinerja Karyawan : Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan
Firmansyah, Mohammad.2014.Pengaruh Ekspektasi Kerja, Ekspektasi Usaha, Dan
Faktor Sosial Terhadap Minat Pemanfaatan Sistem Informasi Portal :
repository.upi.edu
Ghozali, Imam, 2013. Aplikasi Analisis Multivariat dengan Program IBM SPSS 21.
Edisi 7. Semarang : Penerbit Universitas Diponegoro.
Griffin, 2004. Manajemen, alih bahasa Gina Gania, Erlangga, Jakarta
Handoko, T. Hani. 2003. Manajemen . Cetakan ke delapanbelas. Yogyakarta :
BPFEE Yogyakarta
Hasibuan, Malayu S.P. 2009. Manajemen: Dasar, Pengertian dan Masalah Edisi
Revisi. Jakarta : Bumi Aksara.
Hasibuan, Malayu. 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.
Kuncoro, Mudrajad.2009. Metode Riset Untuk Bisnis & Ekonomi. Penerbit Erlangga.
: Jakarta.
Mahmudi, 2010, Manajemen Kinerja Sektor Publik, Yogyakarta: UPP STIM YKPN,
Mangkunegara, Anwar Prabu. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan.
Bandung : PT. Remaja Rosadakarya
Marapaung, Rio dan Agustin, Tri Dinda. 2013. Pengaruh Pengawasan Dan Disiplin
Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kejaksaan Tinggi Riau. Jurnal Sosial
Ekonomi Pembangunan : Volume 3 No. 8, Maret 2013:141-164
Maringan, Masry S. 2004. Dasar-Dasar Administrasi dan Manajemen. Jakarta: Ghalia
Indonesia.
Marpaung, Rio dan Agustin, Tri Dinda. 2013 Pengaruh Pengawasan Dan Disiplin
Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kejaksaan Tinggi Riau. Jurnal Sosial
Ekonomi Pembangunan Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Riau. Tahun
III No. 8, Maret 2013 : 141 -1 64
Mochamad Juniar P. 2015 Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Anggota Polri
Di Polsekta Arcamanik Bandung. : Repository Widyatama
Natawiria, Asep Suryana & Riduwan. (2010). Statistika Bisnis. Bandung: Alfabeta.
Nazir, Moh. 2013. Metode Penelitian. Jakarta: Balai Aksara.
Nugroho, Dwi A. 2013 Pengaruh Kedisiplinan, Lingkungan Kerja Dan Budaya Kerja
Terhadap Kinerja Tenaga Pengajar. Jurnal Economia : Universitas Islam
Nahdlatul Ulama Jepara, Indonesia. Volume 9, Nomor 2, Oktober 2013
Priyono Et Al. 2015. Influence Of Motivation And Discipline On The Performance
Of Employees (Studies On, Cv Eastern Star Home In Surabaya). Journal of
Global Economics, Management and Business Research. JGEMBR, 5(3): 212220, 2016
Riduwan. 2012. Metode & Teknik Menyusun Proposal Penelitian. Bandung: Alfabeta
Rivai, Veitzhal. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan Dari
Teori ke Praktek. Jakarta : PT. Rajagrafindo Persada
Saefullah, dan Ernie. 2005. Pengembangan Sumber Daya Manusia. Jakarta: Grasindo
Sangadji, Etta Mamang., sopiah. 2010. Metodologi Penelitian Pendekatan Praktis
dalam Penelitian. Yogyakarta: Andi.
Sedarmayanti. 2009. Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Bandung : CV
Mandar Maju
Siagian, Sondang P. 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Bumi Aksara
Siagian, Sondang. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : PT. Bumi
Aksara Jakarta.
Sidianti, Heny. 2015. Pengaruh Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja
Terhadap Kinerja Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Di Sekretariat Dprd
Kabupaten Madiun. Jurnal JIBEKA : STIE Dharma Iswara Madiun. Volume 9
Nomor 1 Februari 2015: 44 – 53.
Suci, Rahayu Puji & Idrus, Mohamad Syafi’I. 2015. The Influence of Employee
Training and Discipline Work against Employee Performance PT. Merpati
Nusantara Airlines (Persero). University of Widya Gama, Malang, Indonesia:
Review of European Studies; Vol. 7, No. 11; 2015
Sugiyono. 2012.Metode Penelitian Bisnis. Bandung : Alfabeta.
Sugiyono. 2014. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan Kombinasi (Mixed
Methods). Bandung : Alfabeta
Sutrisno, Edy. 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Pertama. Jakarta :
Kencana
Ukas, Maman. 2006. Manajemen. Cetakan keenam Edisi Revisi. Bandung : Penerbit
Aghini.
Abbdul J. (2013). International Journal of Business and Social Science “Influence of
Compensation and Supervison on Private Basic School Teachers Work
Performance in Ashaiman. Municipality. International Journal of Business and
Social Science : Vol. 4 No. 17 [Special Issue – December 2013]
Adam Sulaiman 2015 Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pada PT. Indosal
Pasteur : Repository Widyatama.
Agung S. 2013. Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan
Pada Rumah Sakit Umum Daerah Kanjuruhan Malang : Jurnal Ilmu
Manajemen
Ardansyah & Wasilawati. 2014 Pengawasan, Disiplin Kerja, dan Kinerja Pegawai
Badan Pusat Statistik Kabupaten Lampung Tengah. JMK : Universitas Bandar
Lampung. VOL. 16, NO. 2, SEPTEMBER 2014
Azwar, Saifuddin. (2014). Metode Penelitian. Yogyakarta: Pustaka Pelajar.
Bangun, Wilson, 2012, Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung : Erlangga.
Bangun, Wilson. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung. Erlangga
Brantas. 2009. Dasar-dasar Manajemen. Bandung : Penerbit Alfabeta
Dessler Gary, 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta :Edisi Kesepuluh
Jilid Dua PT Indeks.
Diah Indriani S.,dkk (2015). Hubungan Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja, dan
Kinerja Karyawan : Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan
Firmansyah, Mohammad.2014.Pengaruh Ekspektasi Kerja, Ekspektasi Usaha, Dan
Faktor Sosial Terhadap Minat Pemanfaatan Sistem Informasi Portal :
repository.upi.edu
Ghozali, Imam, 2013. Aplikasi Analisis Multivariat dengan Program IBM SPSS 21.
Edisi 7. Semarang : Penerbit Universitas Diponegoro.
Griffin, 2004. Manajemen, alih bahasa Gina Gania, Erlangga, Jakarta
Handoko, T. Hani. 2003. Manajemen . Cetakan ke delapanbelas. Yogyakarta :
BPFEE Yogyakarta
Hasibuan, Malayu S.P. 2009. Manajemen: Dasar, Pengertian dan Masalah Edisi
Revisi. Jakarta : Bumi Aksara.
Hasibuan, Malayu. 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.
Kuncoro, Mudrajad.2009. Metode Riset Untuk Bisnis & Ekonomi. Penerbit Erlangga.
: Jakarta.
Mahmudi, 2010, Manajemen Kinerja Sektor Publik, Yogyakarta: UPP STIM YKPN,
Mangkunegara, Anwar Prabu. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan.
Bandung : PT. Remaja Rosadakarya
Marapaung, Rio dan Agustin, Tri Dinda. 2013. Pengaruh Pengawasan Dan Disiplin
Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kejaksaan Tinggi Riau. Jurnal Sosial
Ekonomi Pembangunan : Volume 3 No. 8, Maret 2013:141-164
Maringan, Masry S. 2004. Dasar-Dasar Administrasi dan Manajemen. Jakarta: Ghalia
Indonesia.
Marpaung, Rio dan Agustin, Tri Dinda. 2013 Pengaruh Pengawasan Dan Disiplin
Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kejaksaan Tinggi Riau. Jurnal Sosial
Ekonomi Pembangunan Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Riau. Tahun
III No. 8, Maret 2013 : 141 -1 64
Mochamad Juniar P. 2015 Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Anggota Polri
Di Polsekta Arcamanik Bandung. : Repository Widyatama
Natawiria, Asep Suryana & Riduwan. (2010). Statistika Bisnis. Bandung: Alfabeta.
Nazir, Moh. 2013. Metode Penelitian. Jakarta: Balai Aksara.
Nugroho, Dwi A. 2013 Pengaruh Kedisiplinan, Lingkungan Kerja Dan Budaya Kerja
Terhadap Kinerja Tenaga Pengajar. Jurnal Economia : Universitas Islam
Nahdlatul Ulama Jepara, Indonesia. Volume 9, Nomor 2, Oktober 2013
Priyono Et Al. 2015. Influence Of Motivation And Discipline On The Performance
Of Employees (Studies On, Cv Eastern Star Home In Surabaya). Journal of
Global Economics, Management and Business Research. JGEMBR, 5(3): 212220, 2016
Riduwan. 2012. Metode & Teknik Menyusun Proposal Penelitian. Bandung: Alfabeta
Rivai, Veitzhal. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan Dari
Teori ke Praktek. Jakarta : PT. Rajagrafindo Persada
Saefullah, dan Ernie. 2005. Pengembangan Sumber Daya Manusia. Jakarta: Grasindo
Sangadji, Etta Mamang., sopiah. 2010. Metodologi Penelitian Pendekatan Praktis
dalam Penelitian. Yogyakarta: Andi.
Sedarmayanti. 2009. Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Bandung : CV
Mandar Maju
Siagian, Sondang P. 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Bumi Aksara
Siagian, Sondang. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : PT. Bumi
Aksara Jakarta.
Sidianti, Heny. 2015. Pengaruh Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja
Terhadap Kinerja Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Di Sekretariat Dprd
Kabupaten Madiun. Jurnal JIBEKA : STIE Dharma Iswara Madiun. Volume 9
Nomor 1 Februari 2015: 44 – 53.
Suci, Rahayu Puji & Idrus, Mohamad Syafi’I. 2015. The Influence of Employee
Training and Discipline Work against Employee Performance PT. Merpati
Nusantara Airlines (Persero). University of Widya Gama, Malang, Indonesia:
Review of European Studies; Vol. 7, No. 11; 2015
Sugiyono. 2012.Metode Penelitian Bisnis. Bandung : Alfabeta.
Sugiyono. 2014. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan Kombinasi (Mixed
Methods). Bandung : Alfabeta
Sutrisno, Edy. 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Pertama. Jakarta :
Kencana
Ukas, Maman. 2006. Manajemen. Cetakan keenam Edisi Revisi. Bandung : Penerbit
Aghini.