Sustainability Report PTPN V 2014
Ikhtisar Kinerja Pembangunan Berkelanjutan
Sustainable Development Performance Highlight
Kinerja
Performance
Program yang dijalankan
Programs Implemented
Capaian
Achievement
1. Program investasi yang terarah.
2. Pengendalian mutu produk.
1. Peningkatan pendapatan dan laba.
2. Peningkatan kontribusi pada perekonomian
daerah.
3. Kepuasan pelanggan, perpanjangan kontrak
Economy
1. Focused Investment Program.
2. Product quality control.
1. Revenue and proit growth.
2. Increasing contribution for local economy.
3. Customers satisfaction, contract renewal
Lingkungan
1. Pemenuhan standar pengelolaan lingkungan.
2. Peningkatan pengendalian berjalan dengan baik.
1.Perpanjangan sertiikasi pengelolaan lingkungan
yang terakreditasi.
2. Emisi yang tidak melewati ambang batas.
3. Program pelestarian lingkungan.
Environment
1. Environment Management standard compliance.
2. Audit Improvement appropriately
1.
Pengembangan
SDM
1. Rekrutmen SDM yang berkualitas.
2. Pelatihan SDM berkesinambungan,remunerasi
sesuai kinerja
3. Program beneit karyawan.
1.
HR
Development
1. Qualiied HR recruitment.
2. Sustainable HR Training, performance-based
remuneration.
3. Employees beneit program.
1.
Keselamatan
dan Kesehatan
Kerja
1. Pemenuhan
dan
pemeriksaan
standar
pengelolaan K3.
2. Pelatihan dan pemantauan pelaksanaan K3.
3. Pemeriksaan kesehatan karyawan dan keluarga
1. sertiikasi standar pengelolaan K3.
2. Penurunan tingkat kecelakaan dengan kehilangan
jam kerja.
3. Penurunan tingkat absensi pekerja karena sakit.
Occupational
Health and
Safety
1. HSE Management standard compliance and
audit.
2. HSE implementation training and supervision.
3. Employees and families medical check up
1. HSE management standard certiication.
2. Occupational accident and working hours loss
reduction.
3. Employees absence due to illness reduction
Pengembangan
Masyarakat
1. Penyusunan program dengan melibatkan
seluruh pemangku kepentingan.
2. Kegiatan yang meliputi aspek ekonomi, sosial
dan lingkungan.
3. Pengelolaan hubungan dengan pemangku
kepentingan.
1. Pelaksanaan program pemberdayaan masyarakat.
2. Peningkatan kesejahteraan masyarakat.
3. Harmonisnya Hubungan dengan masyarakat
tempatan
Community
Development
1. Program
formulation
involving
every
stakeholders.
2. Activities that include economy, social and
Environmental aspects.
3. Relationship with stakeholders management.
Ekonomi
Environment
management
certiication
accreditation renewal.
2. Emission below the limit.
3. Environment preservation program.
SDM berkompeten, berdedikasi. Dengan
komposisi berimbang.
2. Kompetensi, motivasi dan kinerja SDM.
3. Turn-over rendah, lingkungan kerja kondusif.
Competent, dedicated HR with balance
composition.
2. HR Competency, motivation and performance.
3. Low turn over rate, conducive occupational
environment.
1.
Community
development
program
implementation.
2. Public welfare improvement.
3. Harmonious relationship with local community
PTPN V LAPORAN KEBERLANJUTAN / SUSTAINABILITY REPORT
2014
1
Laporan Direktur Utama
Report from the President Director
AMAL BAKTI PULUNGAN
Direktur utama / Managing Director
Assalamu’alaikum Warahmattullahi Wabarakatuh
Assalamu’alaikum Warahmattullahi Wabarakatuh
Yang Terhormat Para Pemangku Kepentingan, Laporan
Dear stakeholders, the Sustainability Report 2014 of
Keberlanjutan tahun 2014 PT Perkebunan Nusantara
PTPN V is delivering the vision, mission, strategies and
V ini menyampaikan visi, misi, strategi serta kegiatan
economic activities, social and environmental; which
ekonomi, sosial dan lingkungan; yang telah dilaksanakan
have been implemented throughout the company in
perusahaan sepanjang tahun 2014, sejalan dengan
2014, in line with the efforts of the company to maintain
upaya Perseroan untuk mempertahankan kelangsungan
the continuity of its business and contributing to society
usahanya
and the environment.
serta
memberikan
kontribusi
kepada
masyarakat dan lingkungan.
2
Perseroan meyakini bahwa untuk menjalankan usahanya
The Company believes that in order to run their business
secara berkesinambungan hanya dapat dilakukan melalui
on an ongoing basis can only be done through the
optimalisasi perolehan laba (proit) dengan menjalankan
optimization of proit (proit) by running a business
praktek bisnis yang berwawasan lingkungan (planet)
practice environmentally friendly so that the existence
sehingga keberadaan Perusahaan dapat memberikan
of the Company can provide maximum beneits for
manfaat
stakeholders . Philosophy of the company is through
yang
sebesar-besarnya
bagi
pemangku
PTPN V LAPORAN KEBERLANJUTAN / SUSTAINABILITY REPORT
2014
kepentingan (people). Falsafah Perseroan melalui bahwa
work hard, work smart, sincere work will make the
kerja keras, kerja cerdas, kerja ikhlas akan menjadikan
company have good signiicant impact for stakeholders.
perusahaan bermakna bagi pemangku kepentingan
Dari awal dibangunnya perusahaan di awal Tahun 80-
From the beginning of the construction of the company
an, komitmen untuk mengembangkan wilayah di sekitar
in the early 80s, the commitment to develop the area
area kegiatan dilakukan melalui pelibatan masyarakat
around the area of activities carried out through the
untuk melakukan kegiatan serupa dengan perusahaan
involvement of the community to undertake similar
selaku bapak angkat dalam bentuk Pola perkebunan
activities with the company as a foster parent in the
Inti Plasma melalui Proyek Perkebunan Inti Rakyat (PIR)
form of Plasma plantations (People Plantations). This
BUN dan PIR Trans. Pengembangan sistem kemitraan ini
partnership system development turned out to have a
ternyata berdampak luas, karena memberikan manfaat
wide impact, because it provides beneits to the growth
terhadap pertumbuhan sektor perekonomian sehingga
sectors of the economy resulting in increased prosperity
terjadi peningkatan kesejahteraan akibat perbaikan
as a result of the improvement of economic and social
dan perubahan sosial ekonomi masyarakat sekitar.
changes surrounding communities.
menghadapi situasi dilematis yang sulit diantisipasi.
Melalui
visinya
agribisnis
yaitu
untuk
terintegrasi
perusahaan
dan
company that is environmentally sustainable, The
Company have the belief that building a harmonious
bahwa membangun hubungan yang harmonis dengan
relationship with the community around company’s
masyarakat sekitar unit kerja Perusahaan, merupakan
unit, is one of the key business continuity. Until the year
salah satu kunci keberlanjutan usaha. Sampai dengan
2012 The Company has developed oil palm plantation
Tahun
mengembangkan
development in several counties through a pattern
pembangunan kebun kelapa sawit di beberapa kabupaten
of Primary Cooperative Credit for Members (KKPA)
melalui pola Kredit Koperasi Primer untuk Anggotanya
covering an area of 6,630 Ha. The goal of this pattern is to
(KKPA) seluas 6.630 Ha. Tujuan dari pola kemitraan antara
narrow the gap between employees and the surrounding
lain selain untuk mempersempit tingkat kesenjangan
community as well in order to improve people’s lives
antara karyawan dengan masyarakat disekitarnya juga
around the company.
Perseroan
berkelanjutan
Through its vision to become an integrated agribusiness
berwawasan lingkungan, Perseroan memiliki keyakinan
2014
yang
menjadi
telah
dalam rangka meningkatkan taraf hidup masyarakat
disekitar perusahaan.
Sebagai bentuk tanggung jawab perusahaan terhadap
As a form of corporate responsibility towards social
masalah-masalah sosial, Perseroan telah menjalankan
issues, The Company has been running a program of
program pemberdayaan sosial masyarakat dengan
social empowerment by allocating budget comes from the
mengalokasikan anggaran yang berasal dari bagian laba
income effectively and eficiently as well as considering
secara efektif dan eisien serta mempertimbangkan azas
the
manfaat, melalui program bina lingkungan (PKBL) dalam
development program (CSR) in the form of grants and
bentuk dana hibah serta kemitraan melalui sistem dana
partnerships through a revolving fund system / rotation.
bergulir/bergilir.
Targets of
Sasaran Program Bina Lingkungan
principle
of
beneit,
through
environmental
Community Development Program is to
adalah meningkatkan kualitas sumber daya, peningkatan
improve the quality of resources, improvement of welfare
kesejahteraan serta kualitas hidup masyarakat dengan
and quality of life by providing grants for education
PTPN V LAPORAN KEBERLANJUTAN / SUSTAINABILITY REPORT
2014
3
pemberian bantuan dana untuk pendidikan/pelatihan,
/ training, natural disasters, health improvement,
bencana alam, peningkatan kesehatan, sarana ibadah,
places of worship, public facilities and infrastructure,
sarana
alam
environmental protection and social assistance in order
dan bantuan sosial kemasyarakatan dalam rangka
to alleviate poverty. Partnership Program developed by
pengentasan kemiskinan. Program Kemitraan yang
increasing technical and managerial capabilities of small
dikembangkan berupa peningkatan kemampuan teknis
and medium-sized businesses around the estate area
dan manajerial usaha kecil dan menengah di sekitar
/ unit in order to become entrepreneurs with integrity,
wilayah kebun/unit kerja agar menjadi wirausaha yang
strong, professional and independent.
dan
prasarana
umum,
pelestarian
berintegritas, tangguh, profesional dan mandiri.
Perseroan juga telah ikut mendukung program pemerintah
The company also has joined in support of government
dalam upaya menurunkan emisi gas rumah kaca, dan
programs in efforts to reduce greenhouse gas emissions,
pengurangan penggunaan bahan bakar fossil melalui
and reduced use of fossil fuels through the operation of
pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga Biogas (PLT
the Tandun Biogas power plant that is 1.6 MW by using
Biogas) Tandun sebesar 1,6 MW dengan menggunakan
methane gas capture technology produced from an
teknologi penangkapan gas methane yang dihasilkan dari
anaerobic pond palm oil mills. Given that the beneits
kolam anaerobik pabrik kelapa sawit. Mengingat manfaat
are already being felt in the reduction of energy costs
yang telah dirasakan yaitu pada pengurangan biaya
and reduce dependence on fossil fuels, The Company
energy serta mengurangi ketergantungan kepada bahan
reinforces the commitment to expand the development
bakar fosil, PT. Perkebunan Nusantara V memperkuat
and use of environmentally friendly energy to the whole
komitmen
unit plant oil palm companies.
untuk
memperluas
pengembangan
dan
penggunaan energi ramah lingkungan tersebut ke
seluruh unit pabrik kelapa sawit perusahaan.
Penghargan PROPER yang diterima oleh 11 (sebelas)
PROPER awards received by 11 (eleven) mills unit is
unit pabrik merupakan bukti bahwa Perusahaan secara
evidence that the Company has consistently been
konsisten telah melaksanakan bisnis secara etis melalui
conducting
program-program
untuk
management programs to manage the negative impacts
mengelola dampak negatif yang ditimbulkan akibat
caused by its business activities. The company also has
kegiatan usahanya. Perseroan juga telah melakukan
done ISPO certiication audit of all of its estates and palm
audit sertiikasi ISPO terhadap seluruh kebun dan pabrik
oil mill, as proof that the company has been implementing
kelapa sawitnya, sebagai bukti bahwa perusahaan telah
best business practices in producing palm oil and palm
menerapkan praktek bisnis terbaik dalam menghasilkan
kernel that meet the criteria for sustainable palm.
pengelolaan
lingkungan
business ethically through environmental
minyak sawit dan inti sawit yang memenuhi kriteria sawit
lestari.
4
Dalam hal sumber daya manusia Perseroan berupaya
In terms of human resources as much as possible the
semaksimal mungkin untuk memberi penghargaan yang
Company seeks to provide proper appreciation to the
layak kepada para karyawan, melalui sistem reward yang
employees, through the reward system thatfair and
adil dan efektif. Perseroan juga memberikan jaminan
effective. The Company also provides social security
sosial untuk pemenuhan kesejahteraan karyawan , serta
for fulillment of employee welfare, as well as employee
mengikutsertakan karyawan pada program Jaminan
participation in the program Social Security Workers
Sosial Tenaga Kerja (Jamsostek) Untuk pegawai kontrak,
(Jamsostek) For contract workers, implementation of
penyelenggaraan hak dan kewajiban diatur melalui
rights and obligations stipulated by contract Employment
kontrak Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) yang
Agreement for Speciic Time (PKWT) made under the
dibuat berdasarkan UU Ketenagakerjaan.
Worker Law.
PTPN V LAPORAN KEBERLANJUTAN / SUSTAINABILITY REPORT
2014
PENUTUP
Perseroan
terus
CLOSING
dengan keyakinan dan komitmennya akan
menerapkan
agroindustri
secara
prinsip-prinsip
continue to apply the principles of agro-industry
development in a sustainable manner which can prove
membuktikan bahwa perusahaan dan masyarakat dapat
that the company and the community can prosper along
sejahtera bersama dengan lingkungan yang senantiasa
with the ever-conserved environment. We realize that the
terlestarikan.
dukungan
support of all stakeholders is a guarantee of continuity
seluruh pemangku kepentingan, merupakan jaminan
of The Company to achieve sustainable proit growth so
keberlangsungan Perseroan untuk mencapai target
that the purpose of the fund company’s goals can be
pertumbuhan keuntungan secara berkesinambungan
achieved in a sustainable manner.
menyadari
yang
The Company with conidence and commitment will
dapat
Kami
berkelanjutan
pengembangan
bahwa
sehingga tujuan dana sasaran perusahaan dapat dicapai
secara berkelanjutan.
Amal Bakti Pulungan
Direktur Utama
President Director
PTPN V LAPORAN KEBERLANJUTAN / SUSTAINABILITY REPORT
2014
5
VISI DAN MISI PERUSAHAAN
COMPANY VISION AND MISSION
Berdasarkan SKEP No: 5.00/SK/29/x/2014, PTPN V menetapkan
visi misi dan kompetensi inti sebagai berikut :
FOTOMANAJEMEN
MANAJEMEN
FOTO
VISI
Menjadi Perusahaan Agribisnis Terintegrasi yang berkelanjutan
dan berwawasan Lingkungan.
VISION
To be Integrated Agribusiness company which is sustainable
Makna Perusahaan Agribisnis
The Meaning Of Corporate Agribusiness
Perseroan yang bergerak dalam pengelolaan budidaya kelapa
Companies
sawit dan karet yang menghasilkan bahan baku, proses
cultivation
pengolahan hasil produksi, pemanfaatan limbah produksi
raw
hingga pemasaran serta eisien untuk memperoleh keuntungan.
production,
engaged
of
materials,
oil
in
the
management
of
palm
and
rubber
produce
processing
utilization
of
of
waste
the
that
results
of
production
the
the
up
to
marketing and eicient way to gain an advantage.
Makna Terintegrasi
The Meaning Of Integrated
Manage commodity oil palm and rubber as the main
Mengelola komoditas kelapa sawit dan karet sebagai bisnis
utama Perseroan, mencakup kegiatan di hulu dan hilir, secara
terpadu melalui pemanfaatan hasil riset dan teknologi.
6
business of the company, covers activities in the upstream
and downstream, combined through the utilization of
research results and technology.
PTPN V LAPORAN KEBERLANJUTAN / SUSTAINABILITY REPORT
2014
Makna Berkelanjutan dan
Berwawasan Lingkungan
The Meaning of Sustainable and
Environment Insightful
Dalam mencapai tujuan bisnisnya Perseroan memperhatikan
peningkatan nilai jangka panjang bagi pemegang saham
dengan mengintegrasikan ekonomi, social dan lingkungan
ke dalam strategi bisnisnya.
In achieving the objectives of its business the company
noticed an increase in the long-term value for shareholders
by integrating economic, social and environmental issues
into its business strategy.
Indikator pencapaian VISI
Indicators of the achievement of the
VISION
Indikator Agribisnis Terintegrasi
1. Self suicient energy melalui :
- Pemanfaatan cangkang dan iber sebagai bahan
bakar boiler
- Pemanfaatan gas methane dari limbah PKS sebagai
energy alternative (PLTBG)
- Pemanfaatan limbah padat PKS sebagai bahan baku
PLTBS
2. Pengembangan produk baru yang memberikan nilai
tambah
- Pemanfaatan CPO sebagai bahan baku biodiesel
(5%)
- Pembuatan minyak Inti Sawit dari Kernel (100%)
- Pembuatan minyak goreng dari CPO (5%)
- Menjual excess power dari PLTBG dan PLTBS.
Indicators Of Sustainability Are Integrated :
1. Self suicient energy through:
- Utilization of iber and shell as boiler fuel
- Utilization of methane gas from waste palm oil mill as
alternative energy (biogas power plant)
- Utilization of solid waste as raw material of palm oil
mill for biomass power plant.
Indikator Berkelanjutan
Sustainable Indicators
2. Development of new products that add value
- Utilization of CPO as raw material for biodiesel (5%)
- The making of palm kernel oil from the kernels (100%)
- The manufacture of cooking oil from the CPO (5%)
- Sell excess power from biogas power plant and
biomass power plant.
1.
Pertumbuhan laba 8% / tahun
1. Proit growth 8% /year
2.
Ekspansi areal landbank 10.000 ha dalam 5 tahun
2. The expansion of acreage landbank 10,000 ha in 5
3.
Akuisisi kebun 6.000 ha dalam 5 tahun
4.
Menghasilkan produk ramah lingkungan
3. Acquisition of estates of 6000 ha in 5 years
berdasarkan prinsip dan kriteria sustainable palm
4. Produce eco-friendly products based on principles
years
oil
5.
and criteria for sustainable palm oil
Mengembangkan program kemitraan dan bina
5. To develop partnership and community development
lingkungan, melalui program pengentasan desa
program, through the alleviating poor village
miskin, pengembangan program kebun masyarakat Pola
community program.
Plasma/ KKPA
Environment Insightful Indicators:
Indikator Berwawasan Lingkungan :
1.
Sertiikasi ISPO/RSPO/PROPER (BIRU)/ ISO14001/
1. Certiication RSPO/ISPO/PROPER(blue)/ISO14001/2004
2004
2. POME utilization as 100% organic fertilizer through
2.
Pemanfaatan POME 100% sebagai pupuk organic
melalui system aplikasi lahan sebagai suplemen/
deduction inorganic fertilizers
3. The manufacture of compost made from palm oil
pengurang pupuk anorganik
3.
Pembuatan kompos berbahan baku tandan kosong
4.
Pemanfaatan tandan kosong untuk memperbaiki
struktur tanah sebanyak 50%
the land application system as a supplement/
empty bunch.
4. Utilization of empty bunches to ix the structure of the
soil by as much as 50%
PTPN V LAPORAN KEBERLANJUTAN / SUSTAINABILITY REPORT
2014
7
MISI
Mengelola agro industry kelapa sawit dan karet secara efisien bersama mitra untuk
kepentingan stekholder
Penerapan prinsip-prinsip Good Corporate Governance, kriteria minyak sawit
berkelanjutan, penerapan standar industry dan pelestarian lingkungan guna
menghasilkan produk yang dapat diterima oleh pelanggan.
Menciptakan keunggulan kompetitif di bidang sumber daya manusia melalui
pengelolaan sumber daya manusia berdasarkan praktek-praktek terbaik dan sistem
manajemen sumber daya manusia terkini guna meningkatkan kompetensi inti
perusahaan.
MISSION
Managing agro industry oil palm and rubber eiciently along with partners for the
benefit of stakeholder.
The application of the principles of Good Corporate Governance, the criteria for
sustainable palm oil, the standard implementation of industry and environmental
conservation in order to produce a product that can be accepted by the customer.
Create competitive advantages in the field of human resources through the
management of human resources based on best practices and the current human
resources management system in order to enhance the core competence of the
company.
KOMPETENSI INTI
Mengelola kebun inti, plasma dan kemitraan dalam pemenuhan bahan
baku untuk menghasilkan produk yang berkelanjutan dan sesuai harapan
pasar.
CORE COMPETENCE
Managing the self-owned estates, plasma and partnership in the
8
PTPN V LAPORAN KEBERLANJUTAN / SUSTAINABILITY REPORT
2014
Tentang Laporan Berkelanjutan Perseroan
About the Company Sustainability Report
Laporan ini bertujuan untuk mengkomunikasikan komitmen dan kinerja
ekonomi, lingkungan, dan sosial Perseroan kepada para pemangku kepentingan
serta masyarakat secara transparan. Melalui laporan ini Perseroan berharap
para pemangku kepentingan bisa mendapatkan gambaran yang lebih jelas
dan terbuka mengenai segala kegiatan pembangunan berkelanjutan yang
Perseroan lakukan.
This report aims to communicate the commitment and economic,
environmental, social and Company performance to the stakeholders and
the community transparently. Through this report the Company expects that
the stakeholders can get a clearer and open picture about all the sustainable
development activities that the Company done.
Tujuan Pembuatan Laporan
The Purpose Of Making The Report
Perseroan
),
menggunakan prinsip ketepatan (AccuracyThe Company uses the principles of accuracy, thorough,
menyeluruh (Completeness), serta reliabilitas (Reliability)
and reliability to display the information in this report.
untuk menampilkan informasi dalam laporan ini. Melalui
Through a process of internal and external audit done
proses internal dan eksternal audit yang Perseroan
by the Company, the Company provides assurance that
lakukan, Perseroan memberikan jaminan bahwa ketiga
these three principles are applied in this report.
prinsip tersebut diterapkan dalam laporan ini.
Lingkup Dan Batasan Isi Laporan
(3.7)
The Scope And Content Of The
Report Limits (3.7)
Penyajian informasi dalam pelaporan ini berdasarkan
Presentation of the information in this report is based
pada pertimbangan azas materialitas, dengan tetap
on the principle of materiality considerations, while
mengacu
dan
still referring to principle, accountability, and integrity
integritas. Azas materialitas menjadikan pengungkapan
principle. The principle of materiality makes the disclosure
informasi meliputi materi yang relevan dengan kegiatan
of the information including relevant material to the
bisnis Perusahaan dan pengaruhnya, baik langsung
Company’s business activities and its inluence, either
terhadap aspek ekonomi, sosial dan lingkungan.(3.5)
directly to the economic, social and environmental. (3.5)
prinsip
transparansi,
akuntabilitas,
PTPN V LAPORAN KEBERLANJUTAN / SUSTAINABILITY REPORT
2014
9
Segenap informasi yang disajikan dalam pelaporan
All the information presented in this reporting prepared
ini
based .on the topic that conirms the seriousness of PT
disusun
berdasarkan
topik
yang
menegaskan
kesungguhan PT. Perkebunan Nusantara V (Persero)
PTPN V (Persero) in running a sustainable business. Such
dalam menjalankan bisnis yang berkelanjutan. Topik-topik
topics include general sustainability strategy; operational
tersebut meliputi strategi umum keberlanjutan; kinerja
and ;inancial
governance;
performance
employment
operasional dan keuangan; tata kelola; ketenagakerjaan
and development of human resources; occupational
dan pengembangan
safety and health; utilization of natural resources and
kualitas
sumber
daya
manusia;
keselamatan
dan
environmental
protection;
and
empowerment
and
kesehatan kerja; pemanfaatan sumber daya alam
improving the welfare of communities around the
dan pelestarian lingkungan; serta pemberdayaan dan
Company’s activity. (3.5)
peningkatan kesejahteraan masyarakat di sekitar lokasi
Perusahaan berkegiatan. (3.5)
Penulisan dan penyusunan segenap informasi dalam
Writing and preparation of all information in this report
laporan ini mengacu pada standar pelaporan nasional
refers to the national and international reporting
serta internasional, yakni: (3.9)
standards, namely: (3.9)
1.
1.
2.
Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan (PSAK)
Statement
of
Financial
Accounting
Standards
dan Interpretasi Standar Akuntansi Keuangan (ISAK)
(SFAS) and Interpretations of Financial Accounting
yang direvisi dan berlaku efektif tahun 2011.
Standards (IFAS) which revised and became effective
in 2011
Sustainable Reporting Guidelines (SRG) versi 3.1
yang diterbitkan Global Reporting Initiative (GRI).
2.
Sustainable Reporting Guidelines (SRG) version 3.1
published the Global Reporting Initiative (GRI).
Kami berharap, laporan ini menjadi sumber informasi
yang bisa digunakan sebagai bahan pertimbangan oleh
We hope that this report will be a source of information
para pemangku kepentingan, yaitu pemegang saham,
that can be used as consideration by the stakeholders,
mitra kerja, pemasok, karyawan, konsumen, masyarakat,
ie shareholders, business partners, suppliers, employees,
media dan pemerintah baik di tingkat pusat maupun
customers, the public, the media and the government
daerah. (3.5)
both at central and local levels. (3.5)
Informasi dalam laporan keberlanjutan ini berasal dari
The information in this sustainability report come from
seluruh unit operasional dan unit bisnis di wilayah kerja
all operating units and business units in the region of PT
PT Perkebunan Nusantara V (Persero), melalui sistem
Nusantara Plantation V (Persero), through the control
pengendalian, khususnya Pengendalian Internal atas
system, particularly the Internal Control over Financial
Pelaporan Keuangan (ICoFR). (3.6) (3.7)
Reporting (ICOFR). (3.6) (3.7)
Pada beberapa bagian pelaporan disajikan informasi
In some parts of the report presented information from
dari periode pelaporan sebelumnya, sehingga dapat
the previous reporting period, so it may be benchmarking
menjadi
telah
the performance that has been done. Comparison
dilakukan. Perbandingan antar periode waktu pelaporan
between periods of time reporting that is included while
yang disertakan tetap memperhatikan kelayakan dan
considering the feasibility and consistency. (3.8)
pembandingan
atas
kinerja
yang
konsistensi. (3.8)
Sustainability Report 2013 lists some of the related
10
Laporan Keberlanjutan 2013 mencantumkan beberapa
restatement of the information that has been presented in
pernyataan
telah
previous Annual Reports, accompanied by an explanation.
disampaikan dalam Laporan Tahunan sebelumnya,
This statement is a consequence of the changes are
disertai dengan penjelasan. Pernyataan ini merupakan
signiicant, including the inclusion of information that is
kembali
terkait
informasi
yang
PTPN V LAPORAN KEBERLANJUTAN / SUSTAINABILITY REPORT
2014
konsekuensi
, di
perubahan yang bersifat signiikan tailored to the criteria SRG 3.1 (3.10) (3.11)
a
tara
ya pen
cantuman informasi yang disesuaikan
dengan3.1
kriteria
(3.10)
SRG (3.11)
Pendekatan Dan Isi Laporan
(3.11,3.5)
Laporan
tetap
This sustainable development report remains focused
menekankan pada pelaporan kinerja program dalam
on the reporting of program performance in achieving
mencapai pembangunan berkelanjutan serta keterlibatan
sustainable development and stakeholder involvement in
pemangku kepentingan dalam pembangunan tersebut.
the development.
Sementara itu isi laporan yang Perseroan sampaikan
While the content of the report that conveyed by the
:mencakup
(3.11) (3.6)
Company includes: (3:11) (3.6)
•
Kinerja
pembangunan
Approach And Content Of The
Report (3.11,3.5)
ekonomi,
berkelanjutan
sosial,
dan
ini
lingkungan
•
Economic, social, and environmental performance
yangdisyaratkan dalam indikator GRI. Laporan tahun
indicators required by the GRI. This year’s report tries
ini mencoba menampilkan semua indikator yang ada
to present all indicatorsin GRI standards.
dalam GRI standar.
•
•
Perubahan-perubahan yang terjadi selamaperiode 1
•
The changes that occurred during the period 1
•
Kegiatan yang bersifat operasional yang disyaratkan
•
Operational activities required in the GRI indicators.
dalam indikator GRI.
•
•
Kegiatan operasional yang memenuhi kepatuhan
•
Operations that meet regulations compliance or
•
Indikator tambahan yang ada dalam GRI.
•
Additional indicators in GRI.
Januari – 31 Desember 2013.
January to 31 December 2013.
perundang-undangan atau ketentuan lainnya.
other provisions.
Teknik Pengukuran Data (3.9)
Data Measurement Techniques (3.9)
Perseroan menggunakan metoda pengukuran data
The Company uses the method of measurement data
yang relevan dengan bidang yang dilaporkan dan sesuai
that is relevant to the ield and reported in accordance
dengan kaidah yang umum. Namun demikian juga
with the general rules. However, also present data
menyajikan data sesuai dengan ketentuan GRI, seperti
in accordance with the GRI, such as the use of units
penggunaan satuan gigajoule untuk menggambarkan
of gigajoules to describe consumption, and so on.
konsumsi, dan sebagainya. Informasi dalam laporan
Information presented in the report of the Company
Perseroan sajikan berdasarkan prinsip materialitas, yakni
based on the principle of materiality, which reveals
mengungkapkan informasi yang dapat mempengaruhi
information that may affect decisions to stakeholders, as
pengambilan keputusan bagi pemangku kepentingan,
well as which have signiicant impact on the performance
maupun yang memiliki dampak penting dalam kinerja
of economic, social and environmental of the Company.
ekonomi, sosial dan lingkungan Perseroan.
PTPN V LAPORAN KEBERLANJUTAN / SUSTAINABILITY REPORT
2014
11
Periode Dan Pedoman Pelaporan
Periode Dan Pedoman Pelaporan
Laporan ini merupakan laporan berkelanjutan ke-... yang
Laporan ini merupakan laporan berkelanjutan ke-... yang
dibuat oleh Perseroan sejak tahun 20.... Periode laporan
dibuat oleh Perseroan sejak tahun 20.... Periode laporan
mencakup
periode
1 Januari
/d31s Desember 2013 dan
mencakup periode 1 Januari s/d 31 Desember 2013 dan
dibuat dengan mengacu pada Sustainability Reporting
dibuat dengan mengacu pada Sustainability Reporting
Guidelines
(3.1, 3.2, 3.3)
Guidelines (3.1, 3.2, 3.3)
Perubahan Signiikan
, 3.11) (3.10
Signiicant Changes (3:10, 3:11)
Tidak ada , perubahan signiikan menyangkut struktur
No signiicant changes concerning the structure,
prinsip akunting maupun metoda pengukuran data dari
accounting principles as e
Gll as methods of measurement
laporan yang disajikan di tahun sebelumnya. Juga tidak
data from report presented in the previous year. Also
ada perubahan signiikan menyangkut struktur usaha,
no signiicant changes regarding corporate structure,
struktur kepemilikan dan struktur organisasi selama
oG
nership structure and organizational structure during
periode2.9)
pelaporan.
Sehingga( basis pelaporan tidak
the reporting period. (2.9) Thus the reporting base
mengalami perubahan dan tidak mempengaruhi prinsip
does not change and does not affect the principle of
komparabilitas.
3.8) (
comparability. (3.8)
GRI Indeks (3.12)
GRI Index (3:12)
Untuk memudahkan pembaca memahami ketaatan yang
To facilitate readers to understand that obedience has
telah dipenuhi dan dilaporkan oleh Perseroan, Perseroan
been fulilled and reported by the Company, the Company
mencantumkan indeks GRI G3.1 yang ditetapkan dalam
included the GRI G3.1 index deined in this report with
laporan ini dengan huruf a
Grna merah di dalam kurung
the red letters in brackets on each relevant page. The
pada setiap halaman yang relevan. Adapun kompilasi
compilation of the fulillment of all the provisions
atas pemenuhan seluruh ketentuan yang dipersyaratkan
required for relevant GRI index, listed on page 111 of this
dalam indeks GRI bersangkutan, dicantumkan pada
report.
halaman 111 Laporan ini.
12
Kontak Person (3.4)
Contact Person (3:4)
Setiap permintaan, masukan maupun komentar atas
Any requests, feedback as e
Gll as comments on this
laporan ini dapat disampaikan kepada:
report can be submitted to:
PTPN V LAPORAN KEBERLANJUTAN / SUSTAINABILITY REPORT
2014
Corporate Secretary
Corporate Secretary
PT )Perkebunan Nusantara V (Persero
.PT
Perkebunan Nusantara V (Persero)
Jl. Rambutan
43 Pekanbaru
28
No.294
Jl. Rambutan
43 Pekanbaru
2829
No. 4
Riau, Indonesia
Riau, Indonesia
.Telp
+
2 6(1) 66565
.Telp
+
2 6(1) 66565
.Fax+
2 6(1) 66558
.Fax+
2 6(1) 66558
webt
.ptpn5.com
www
.webwww.ptpn5.com
Kantor Perwakilan
Liaison Ofice
Jl.empaka
Putih
. 3 Tengah XXX No
Jl.empaka
Putih
. 3 Tengah XXX No
Jakarta
10510, Indonesia
Jakarta
10510, Indonesia
.Telp
+
2 6(1) 4244 4291
.Telp
+
2 6(1) 4244 4291
.Fax
+
2 6(1) 424 5034
.Fax
+
2 6(1) 424 5034
PTPN V LAPORAN KEBERLANJUTAN / SUSTAINABILITY REPORT
2014
13
SEKILAS TENTANG PT PERKEBUNAN NUSANTARA V
PT Perkebunan Nusantara V at a Glance
Visi
Dan•SR
PTPN
Misi)ERSERO
V (P
(4.8)
Vision And Mission CSR PTPN V PT
(P
)ERSERO
(4.8)
Tanggung jawab sosial PT Perkebunan Nusantara V
Social responsibility PTPN V PT (Persero) is a dynamic
(Persero) merupakan
Bentuknya
sesuatu yang dinamis.
thing. The shape will be determined not only by the
akan ditentukan tidak hanya oleh karakter perusahaan
character of the company but also the character of
tetapi juga karakter dari pihak-pihak lain yang melakukan
the other parties who interact with companies such
interaksi
pemerintah,
as governments, educational institutions, community
kemasyarakatan,
organizations, political organizations, mass media and
lembaga politik, media massa, dan lembaga swadaya
non-governmental organizations and other stakeholders.
lembaga
dengan
perusahaan
pendidikan,
seperti
organisasi
masyarakat serta pemangku kepentingan lainnya.
14
PTPN V LAPORAN KEBERLANJUTAN / SUSTAINABILITY REPORT
2014
Sejalan dengan berkembangnya pemikiran dan instrumen
In line with the development of an instrument of thought
Tanggungjawab
pengaruhnya
and Corporate Social Responsibility, the impact on the
terhadap perusahaan bukan hanya bersifat umum
Sosial
Perusahaan,
company not only of a general nature and principles
dan prinsip-prinsip saja. Dampaknya menjadi lebih
alone. The impact becomes more detailed the points in
rinci terhadap titik-titik pada rantai usaha, yaitu input,
the business chain, namely input, output, and distribution.
produksi, dan disribusi. Dalam hal input perusahaan
In terms of input companies always consider whether to
senantiasa memperhatikan apakah ikut menyumbang
contribute to the improvement of the quality of labor. In
pada peningkatan kualitas tenaga kerja. Dalam hal output,
terms of output, the company provides services which
perusahaan memberikan jasa yang meningkatkan mutu
improve the quality of people’s lives. The company also
kehidupan masyarakat. Perusahaan juga senantiasa
always choose work partners which meets the code of
memilih mitra-mitra kerja memenuhi kode etik dan
conduct and decency in society.
kepatutan dalam masyarakat.
Bidang Usaha Dan Kegiatan Usaha Business Sector And Business
Perseroan (2.2) (2.8)
Activities
Dalam melakukan usaha di bidang Agro Bisnis dan Agro
The main product produced, among others, Crude Palm
Industri, serta optimalisasi pemanfaatan sumber daya
Oil / CPO, Palm Kernel Oil / PKO, and Palm Kernel Meal /
Perusahaan untuk mendapatkan/mengejar keuntungan
PKM
(of), commodities
andIndonesian
Standard
Palm Oil
guna meningkatkan nilai Perseroan dengan menerapkan
Rubber
/ SIR
10 and SIR 20 (of commodities Rubber).
prinsip-prinsip
Perseroan
In 2014, due to the high local demand, the entire palm
melaksanakan
pengusahaan
Terbatas,
budidaya
Perusahaan
tanaman,
oil •PO
tproducts
546310
( ,tonnes
tPKO56 762 tonnes
produksi, perdagangan dan pengembangan usaha bidang
and PKMt
3 )tons
75sold87 in the country. While rubber
Perkebunan, Agro Wisata, Agro Bisnis dan Agro Industri.
products, for 10 of 484 SIR and SIR 20 tons of 5584 tons
purchased by local buyers, while 222 tons of SIR 10 and
SIR437
5 20 sold abroad.
Adapun produk utama yang dihasilkan antara lain Crude
Palm Oil/CPO, Palm Kernel Oil/PKO, dan Palm Kernel
/PKM
Meal ), (dari
serta Standard
komoditas Kelapa Sawit
Indonesian Rubber/SIR 10 dan SIR 20 (dari komoditas
Karet). 2014,
Pada tahunakibat tingginya permintaan
produced through a work process that is based on
commitments to environmental conservation. Evidenced
20014 / Environmental Management System that has
PKOt 56
.762 ton dan
7 .3PKM)ton
dit 75
jual didalam
negeri. Sementara produk komoditas karet, untuk SIR 10
sebesar 484 ton dan SIR 20 sebesar 5.584 ton dibeli oleh
dijual ke luar negeri.
and international quality standards, the product is also
by the implementation
4001tand certiication of ISO 1
,lokal
seluruh •PO
produk
t 546
kelapa
.310sawit
,ton (
pembeli
, sedangkan
222
lokalton SIR 10
4.375
dan SIR 20
In practice, such products in addition must meet national
been implemented in the factories and the Company
Gardens. Overall, Palm Oil Mill Company has also
adopted the principle of sustainable / sustainability as
evidenced by the efforts of Indonesian Sustainable Palm
Oil certiication
11/2011.
/ ISPO
In according to Regulation
2014, 10 Plant also has gained BLUE PROPER assessment
of the Ministry of Environment
PTPN V LAPORAN KEBERLANJUTAN / SUSTAINABILITY REPORT
2014
15
Struktur Pemegang Saham
Modal Dasar
Shareholders Structure
Shares
Modal Dasar Perseroan ini ditetapkan sebesar Rp.
Authorized Capital The authorized capital of the
5.200.000.000.000,00.- (lima triliun dua ratus miliar
company is set at Rp. RP 5.200.000.000.000.-(five
Rupiah
), terbagi
5.200.000
atas
(lima juta dua ratus)
trillion
saham yang terdiri atas:
into
5.200.000 (five million and two hundred) shares
1 . (satu)Asaham
dengan
. 1.000.000
Seri nilai nominal Rp
consisting of:
2.
1 (one)Aseries
shares
1,000,000
with par value Rp
1.
(satu juta Rupiah); dan
(one million Rupiah); and
5.199.999 (lima juta seratus sembilan puluh sembilan
2.
ribu sembilan ratus sembilan puluh sembilan) saham
and two
, divided
hundred million Rupiah)
5.199.999 (lima juta seratus sembilan puluh sembilan
Seri B dengan nilai nominal Rp. 1.000.000,00 (satu
ribu sembilan ratus sembilan puluh sembilan) saham
juta Rupiah).
Seri B dengan nilai nominal Rp. 1.000.000,00 (satu
juta Rupiah).
Shareholder Composition
Komposisi Pemegang Saham
100% (one hundred percent) of the nominal value of each
100 % (seratus persen) dari nilai nominal setiap saham
yang ditempatkan tersebut di atas, atau seluruhnya
berjumlah Rp. 1.313.322.000.000
,00 (satu triliun tiga
ratus tiga belas miliar tiga ratus dua puluh dua juta
Rupiah) telah disetor penuh oleh para pemegang saham
share
, oristotaling
placed
1.313.322.000.000
to Rp.
(one trillion three hundred and thirteen billion three
hundred and twenty-two million rupiah) has been paid
in full by the shareholders with details as follows:
dengan perincian sebagai berikut:
1. Negara
Republik
Indonesia
sebanyak
the Republic of Indonesia as many as 131.332 (one
1.
131.332
hundred thirty-one thousand three hundred and
(seratus tiga puluh satu ribu tiga ratus tiga puluh
thirty-two)
B series
shares of .
dua) saham
B atau
Seri . seluruhnya sebesar Rp
131.332.000.000,00
(seratus
tiga
puluh
131.332.000.000 (one hundred thirty-one billion
satu
three hundred and thirty-two million rupiah); and
milyar tiga ratus tiga puluh dua juta Rupiah); dan
PT Perkebunan Nusantara
2.
2. PT Perkebunan Nusantara III (Persero) sebanyak
thousand nine hundred ninety) shares or amounting
sembilan ratus sembilan puluh) saham atau sebesar
to Rp. 1.181.990.000.000 (one trillion one hundred
Rp. 1.181.990.000.000,00 (satu triliun seratus delapan
and eighty one billion nine hundred ninety million
puluh satu miliar sembilan ratus sembilan puluh juta
Rupiah)
, yang terdiri daridari
1.181.989 (satu juta seratus delapan puluh satu
•
of B series or entirely of Rp. 1.181.989.000.000
saham Seri B atau seluruhnya sebesar Rp.
triliun
(one trillion one hundred and eighty-one billion
seratus
nine hundred eighty nine million Rupiah)
delapan puluh satu miliar sembilan ratus delapan
puluh sembilan juta Rupiah).
Status Perseroan adalah Anak Perusahaan BUMN
kategori non-listed sehingga belum tercatat dalam Bursa
.Efek
(2.6)
16
PTPN V LAPORAN KEBERLANJUTAN / SUSTAINABILITY REPORT
1.181.989 (one million one hundred eighty-one
thousand nine hundred and eighty-nine) shares
ribu sembilan ratus delapan puluh sembilan)
1.181.989.000.000,00(satu
(one
) A series shares with the amount of
.1,000,000
Rp
(one million Rupiah); and
1.000.000,00 (satu juta Rupiah); dan
•
rupiah)
, comprisingomprising
•
(satu
) saham
A atau
Seri.
seluruhnya sebesar Rp
III (Persero) as many
as 1.181.990 (one million one hundred eighty-one
1.181.990 (satu juta seratus delapan puluh satu ribu
•
or entirely of Rp
PTPN V is a state-owned plantation, with 100% owned
by the Government of Indonesia. PTPN V is non-listed
company
.Exchange
(2.6
in )the Stock
2014
PTPN V LAPORAN KEBERLANJUTAN / SUSTAINABILITY REPORT
2014
17
18
PTPN V LAPORAN KEBERLANJUTAN / SUSTAINABILITY REPORT
2014
Y
O TO
Pekanbaru :
Kabupaten Rokan Hulu :
Kantor Pusat PTPN V
9. Kebun Sei Tapung / Sei Tapung Estate
10. Kebun Sei Siasam / Sei Siasam Estate
Kampar :
11. Kebun Sei Rokan / Sei Rokan Estate
1. Kebun Sei Galuh / Sei Galuh Estate
12. Kebun Sei Intan / Sei Intan Estate
2. Kebun Sei Garo / Sei Garo Estate
Kabupaten Rokan Hilir :
3. Kebun Terantam / Terantam Estate
13. Kebun Tanjung Medan /
4. Kebun Tamora / Tamora Estate
Tanjung Medan Estate
5. Kebun Tandun / Tandun Estate
14. Kebun Tanah Putih /
6. Kebun Sei Lindai / Sei Lindai Estate
Tanah Putih Estate
7. Kebun Sei Kencana /
Kabupaten Siak :
Sei Kencana Estate
15. Kebun Sei Buatan / Sei Buatan Estate
8. Kebun Sei Berlian / Sei Berlian Estate
16. Kebun Lubuk Dalam /
19. Kebun Sei Pagar / Sei Pagar Estate
Lubuk Dalam Estate
20. Kebun Sei Batu Langkah /
Kabupaten Indragiri Hulu :
Sei Batu Langkah Estate
17. Kebun Air Molek I / Air Molek I Estate
18. Kebun Air Molek II / Air Molek II Estate
PTPN V LAPORAN KEBERLANJUTAN / SUSTAINABILITY REPORT
2014
19
20
PTPN V LAPORAN KEBERLANJUTAN / SUSTAINABILITY REPORT
2014
PTPN V LAPORAN KEBERLANJUTAN / SUSTAINABILITY REPORT
2014
21
PERISTIWA PENTING 2014
Significant events 2014
Sepanjang 2014, tercatat beberapa peristiwa, kegiatan, pencapaian, dan hal-hal penting yang terjadi di lingkungan
Perusahaan. Berikut ringkasannya.
In 2014, recorded some events, activities, accomplishments, and important things that happen in a corporate environment.
Here’s his summary.
Januari January
Tanggal - Date
Keterangan - Descriptions
1.
Pertemuan lanjutan Tim Terpadu Sinamanenek
Sinamanenek Team Meeting
02-01-14
2.
Rapat Tutup Buku tahun 2013
Close Book Meeting
08-01-14
3.
Peringatan Maulid Nabi Muhammad SAW tahun 1435 H
Memorial to celebrate the Prophet Muhammad
14-01-14
4.
Bakti Sosial dan Penghijauan IKBI dan IIP Propinsi Riau di Kebun Tandun
Charity program and greening IKBI and IIP Riau Province Tandun Estate
16-01-14
Februari February
Baksos dan Penghijauan IKBI dan IIP Riau
“Dengan penyerahan bibit tanaman lindung dan buah,
kami menghimbau agar tanaman tersebut dapat
dipelihara dari berbagai gangguan, misalnya gangguan
ternak, kebakaran dan lain sebagainya. Ini adalah
warisan kita kepada anak cucu kita, yang tiada ternilai.
Wariskan semangat hijaumu kepada generasi penerus”.
Ny, Herawati Fauzi Yusuf (Ketua IKBI Periode 20092014)
Charity program and Greening IKBI and IIP Riau
"With the delivery of the protected plant seeds and fruit, we
advise that the crop can be maintained from a variety of
disorders, such as disorders of livestock, ire, and so forth.
It is our legacy to our children, priceless. Your green spirit
bequeathed to the next generation ".Ny, Herawati Fauzi
Yusuf (Chairman IKBI 2 0 0 9 -2 0 1 4 )
Keterangan - Descriptions
Tanggal - Date
1.
IHT RCM
IHT RCM
03-02-14
2.
Pekan Penyampaian Inovasi/Kreatiitas PTPN V
Week Submission of Innovation / Creativity PTPN V
09-02-14
Persiapan Penilaian BUMN Bersih
20-02-14
3.
Preparation of Assessment Clean SOE
4.
Rapat lanjutan penilaian BUMN Bersih dengan BPKP
24-02-14
The Meeting of Clean SOE assessment with BPKP
5.
Sosialisasi Pengisian Formulir LHKPN
25-02-14
Socialization LHKPN Form Filling
6.
Pengisian Questioner BUMN Bersih
27-02-14
Fill the Questionnaire of clean SOE
22
PTPN V LAPORAN KEBERLANJUTAN / SUSTAINABILITY REPORT
2014
Maret March
Tanggal - Date
Keterangan - Descriptions
1. Presentasi BUMN Bersih
03-03-14
1.
Penyerahan Sertiikat KKPA SPA kepada KUD Hidup Baru
Delivery of Certiicates KKPA SPA to KUD Hidup Baru
06-03-14
2.
Penyerahan PMK 25,30, dan 35 tahun
11-03-14
3.
Pisah Sambut Dirut PTPN V
Welcoming party of New Director of PTPN
25-03-14
4.
Rapat Penilaian BUMN Bersih oleh BPKP
Welcoming party of New Director of PTPN
26-03-14
5.
Pertemuan Bulanan IKBI PTPN V
Monthly Meeting IKBI PTPN V
26-03-14
6.
Kunjungan Bupati Meranti
Visit of Meranti Regent
27-03-14
April April
Tanggal - Date
Keterangan - Descriptions
1.
Penandatanganan MoU dengan UGM tentang SISKA
The signing of the MoU with the UGM on SISKA
02-04-14
2.
Penandatanganan MoU dengan Tokoh Desa Sinamanenek
The signing of the MoU with the Village People Sinamanenek
17-04-14
3.
Penandatanganan PKB Periode 2014-2015
Signing the CLA Period 2014-2015
21-04-14
4. Peringatan hari Kartini oleh IIP BUMN Propinsi Riau di Hotel Pangeran
Celebrating Kartini day by IIP SOE Riau Province at Pangeran Hotel
23-04-14
5. Kunjungan Dirut Bank Mandiri
Visits Managing director of Bank Mandiri
24-04-14
Mei Mayl
Keterangan - Descriptions
Tanggal - Date
Peringatan Hari kartini IKBI PTPN V
Celebrating Kartini Day IKBI PTPN V
13-05-14
Malam Pengantar Purna Tugas Parlindungan Lbs
Farewell party Parlindungan Lbs
19-05-14
Sosialisasi PKB Periode 2014-2015
Dissemination of Work Agremeent Period 2014-2015
22-05-14
Sertijab GM, Kabag, Mngr
Handover GM, Head of Department, Manager
30-05-14
Kunjungan BEM Unri
Visits of student executive board of Riau University
30-05-14
PTPN V LAPORAN KEBERLANJUTAN / SUSTAINABILITY REPORT
2014
23
Juni June
Tanggal - Date
Keterangan - Descriptions
Kunjungan Mahasiswa Stikes Hangtuah
Students visit of Hangtuah Institute of Health Science
06-06-14
IHT KPKU
IHT KPKU
09-06-14
Malam Pengantar Purna Bakti Irsan Haposan Nst, Anjar Asmadi, T. Zaluchu dan
Bastari AR
Farewell Party of Irsan Haposan Nst, Anjar Asmadi, T. Zaluchu and Bastari AR
11-06-14
Kunjungan Komisi VI DPR RI
Visit of the VI Commission of House of Representatives
19-06-14
Pertandingan Tenis Persahabatan dg PTPN IV
Tennis Friendship match PTPN IV
21-06-14
Turnamen Futsal Perhumas Muda Riau
Youth Futsal Tournament Perhumas Riau
21-06-14
IHT Peningkatan Kompetensi Kehumasan
IHT of PR
23-06-14
Peringatan Isra Miraj Nabi Muhammad SAW
Celebration of Ascension of Prophet Muhammad
24-06-14
Juli July
Tanggal - Date
Keterangan - Descriptions
24
Deres Perdana Karet Kebun Sei Galuh
First harvest of rubber tree of Sei Galuh Estate
01-07-14
Review CLI
Review the CLI
15-07-14
Peringatan Nuzul Qur’an Ramadhan 1435 H
Review the CLI
16-07-14
MoU PTPN V dengan Tekomsel
MoU PTPN V with Tekomsel
17-07-14
Rapat Opening Meeting Self Assesment GCG 2013
Opening Meeting of GCG Self Assessment 2013
17-07-14
Workshop GCG
GCG workshop
18-07-14
Pengisian Kuesioner Self Assesment GCG 2013
Filling GCG Self Assessment Questionnaire
22-07-14
PTPN V LAPORAN KEBERLANJUTAN / SUSTAINABILITY REPORT
2014
Agustus August
Tanggal - Date
Keterangan - Descriptions
Halal Bi Halal Karyawan KP
Employees gathering for celebrating Idul Fitri
04-08-14
Sertijab GM, Kabag, Manager
Handover position of General Manager, Head of Department, Manager
04-08-14
Rapat Kerja dan Sertijab
Various of Meetings
13-08-14
Halal Bi halal dan Malam Anugerah Karyawan Berprestasi
Employee Achievement Award
14-08-14
Perayaan HUT RI ke 69
Celebration of the 69th Anniversary of Republic of Indonesia
15-08-14
Perayaan 17 Agustus 2014
Celebration of the 69th Anniversary of Republic of Indonesia
17-08-14
Rapat Manajemen PTPN V dengan Mandiri Securitas
Celebration of the 69th Anniversary of Republic of Indonesia
18-08-14
IHT dan Sertiikasi Pengadaan Barang dan Jasa
IHT and Procurement Certiication
19-08-14
Pertemuan Bulanan dan Halal Bi Halal IKBI PTPN V
Monthly meeting of IKBI PTPN V
19-08-14
Sosialisasi SIMBYPRO (Sistem Informasi Monitoring By Product)
SIMBYPRO dissemination (Monitoring Information System By Product)
Focus Group Discussion with BPKP, Attorney and Institute of Plantations
22-08-14
Focus group Discussion dengan BPKP, Kejaksaandan LPP terkait BOT Biogas
Focus Group Discussion with BPKP, Attorney and Institute of Plantations
25-08-14
Tepung Tawar JCH PTPN V
Farewell for Hajj Pilgrimage
27-08-14
Penyuluhan dan Penyerahan Pinjaman Modal kerja Program Kemitraan PTPN V
Disemination and delivery of Partnership Loan of PTPN V
28-08-14
PTPN V LAPORAN KEBERLANJUTAN / SUSTAINABILITY REPORT
2014
25
September September
Tanggal - Date
Keterangan - Descriptions
26
Rapat Kerja Simfraset
September Meeting of Simfraset
01-09-14
Pembahasan Revampling PKS SRO bersama LAPI ITB Bandung
Discussion on Revamping of Sei Rokan Palm Oil Mill with LAPI ITB
02-09-14
Klariikasi Scoring Dokumen Self Assesment GCG
Clariication of GCG Self Assessment Document Scoring
02-09-14
Presentasi ERP Plantation oleh PT Hermis Consulting
Presentation of ERP Plantation by PT Hermis Consulting
04-09-14
Presentasi ERP Plantation oleh PT SAP Indonesia
Presentation of ERP Plantation Indonesia by PT SAP
04-09-14
Presentasi ERP Plantation oleh PT IFS Indonesia.
Presentation of ERP Plantation by PT IFS Indonesia
05-09-14
Rapat Bipartit SP BUN dengan Manajemen PTPN V
Meeting between Unions and Management PTPN V
05-09-14
Sosialisasi Aplikasi Sistem Informasi Kondisi Peralatan Pabrik (Siskonpab)
Dissemination of (Siskonpab)
Sustainable Development Performance Highlight
Kinerja
Performance
Program yang dijalankan
Programs Implemented
Capaian
Achievement
1. Program investasi yang terarah.
2. Pengendalian mutu produk.
1. Peningkatan pendapatan dan laba.
2. Peningkatan kontribusi pada perekonomian
daerah.
3. Kepuasan pelanggan, perpanjangan kontrak
Economy
1. Focused Investment Program.
2. Product quality control.
1. Revenue and proit growth.
2. Increasing contribution for local economy.
3. Customers satisfaction, contract renewal
Lingkungan
1. Pemenuhan standar pengelolaan lingkungan.
2. Peningkatan pengendalian berjalan dengan baik.
1.Perpanjangan sertiikasi pengelolaan lingkungan
yang terakreditasi.
2. Emisi yang tidak melewati ambang batas.
3. Program pelestarian lingkungan.
Environment
1. Environment Management standard compliance.
2. Audit Improvement appropriately
1.
Pengembangan
SDM
1. Rekrutmen SDM yang berkualitas.
2. Pelatihan SDM berkesinambungan,remunerasi
sesuai kinerja
3. Program beneit karyawan.
1.
HR
Development
1. Qualiied HR recruitment.
2. Sustainable HR Training, performance-based
remuneration.
3. Employees beneit program.
1.
Keselamatan
dan Kesehatan
Kerja
1. Pemenuhan
dan
pemeriksaan
standar
pengelolaan K3.
2. Pelatihan dan pemantauan pelaksanaan K3.
3. Pemeriksaan kesehatan karyawan dan keluarga
1. sertiikasi standar pengelolaan K3.
2. Penurunan tingkat kecelakaan dengan kehilangan
jam kerja.
3. Penurunan tingkat absensi pekerja karena sakit.
Occupational
Health and
Safety
1. HSE Management standard compliance and
audit.
2. HSE implementation training and supervision.
3. Employees and families medical check up
1. HSE management standard certiication.
2. Occupational accident and working hours loss
reduction.
3. Employees absence due to illness reduction
Pengembangan
Masyarakat
1. Penyusunan program dengan melibatkan
seluruh pemangku kepentingan.
2. Kegiatan yang meliputi aspek ekonomi, sosial
dan lingkungan.
3. Pengelolaan hubungan dengan pemangku
kepentingan.
1. Pelaksanaan program pemberdayaan masyarakat.
2. Peningkatan kesejahteraan masyarakat.
3. Harmonisnya Hubungan dengan masyarakat
tempatan
Community
Development
1. Program
formulation
involving
every
stakeholders.
2. Activities that include economy, social and
Environmental aspects.
3. Relationship with stakeholders management.
Ekonomi
Environment
management
certiication
accreditation renewal.
2. Emission below the limit.
3. Environment preservation program.
SDM berkompeten, berdedikasi. Dengan
komposisi berimbang.
2. Kompetensi, motivasi dan kinerja SDM.
3. Turn-over rendah, lingkungan kerja kondusif.
Competent, dedicated HR with balance
composition.
2. HR Competency, motivation and performance.
3. Low turn over rate, conducive occupational
environment.
1.
Community
development
program
implementation.
2. Public welfare improvement.
3. Harmonious relationship with local community
PTPN V LAPORAN KEBERLANJUTAN / SUSTAINABILITY REPORT
2014
1
Laporan Direktur Utama
Report from the President Director
AMAL BAKTI PULUNGAN
Direktur utama / Managing Director
Assalamu’alaikum Warahmattullahi Wabarakatuh
Assalamu’alaikum Warahmattullahi Wabarakatuh
Yang Terhormat Para Pemangku Kepentingan, Laporan
Dear stakeholders, the Sustainability Report 2014 of
Keberlanjutan tahun 2014 PT Perkebunan Nusantara
PTPN V is delivering the vision, mission, strategies and
V ini menyampaikan visi, misi, strategi serta kegiatan
economic activities, social and environmental; which
ekonomi, sosial dan lingkungan; yang telah dilaksanakan
have been implemented throughout the company in
perusahaan sepanjang tahun 2014, sejalan dengan
2014, in line with the efforts of the company to maintain
upaya Perseroan untuk mempertahankan kelangsungan
the continuity of its business and contributing to society
usahanya
and the environment.
serta
memberikan
kontribusi
kepada
masyarakat dan lingkungan.
2
Perseroan meyakini bahwa untuk menjalankan usahanya
The Company believes that in order to run their business
secara berkesinambungan hanya dapat dilakukan melalui
on an ongoing basis can only be done through the
optimalisasi perolehan laba (proit) dengan menjalankan
optimization of proit (proit) by running a business
praktek bisnis yang berwawasan lingkungan (planet)
practice environmentally friendly so that the existence
sehingga keberadaan Perusahaan dapat memberikan
of the Company can provide maximum beneits for
manfaat
stakeholders . Philosophy of the company is through
yang
sebesar-besarnya
bagi
pemangku
PTPN V LAPORAN KEBERLANJUTAN / SUSTAINABILITY REPORT
2014
kepentingan (people). Falsafah Perseroan melalui bahwa
work hard, work smart, sincere work will make the
kerja keras, kerja cerdas, kerja ikhlas akan menjadikan
company have good signiicant impact for stakeholders.
perusahaan bermakna bagi pemangku kepentingan
Dari awal dibangunnya perusahaan di awal Tahun 80-
From the beginning of the construction of the company
an, komitmen untuk mengembangkan wilayah di sekitar
in the early 80s, the commitment to develop the area
area kegiatan dilakukan melalui pelibatan masyarakat
around the area of activities carried out through the
untuk melakukan kegiatan serupa dengan perusahaan
involvement of the community to undertake similar
selaku bapak angkat dalam bentuk Pola perkebunan
activities with the company as a foster parent in the
Inti Plasma melalui Proyek Perkebunan Inti Rakyat (PIR)
form of Plasma plantations (People Plantations). This
BUN dan PIR Trans. Pengembangan sistem kemitraan ini
partnership system development turned out to have a
ternyata berdampak luas, karena memberikan manfaat
wide impact, because it provides beneits to the growth
terhadap pertumbuhan sektor perekonomian sehingga
sectors of the economy resulting in increased prosperity
terjadi peningkatan kesejahteraan akibat perbaikan
as a result of the improvement of economic and social
dan perubahan sosial ekonomi masyarakat sekitar.
changes surrounding communities.
menghadapi situasi dilematis yang sulit diantisipasi.
Melalui
visinya
agribisnis
yaitu
untuk
terintegrasi
perusahaan
dan
company that is environmentally sustainable, The
Company have the belief that building a harmonious
bahwa membangun hubungan yang harmonis dengan
relationship with the community around company’s
masyarakat sekitar unit kerja Perusahaan, merupakan
unit, is one of the key business continuity. Until the year
salah satu kunci keberlanjutan usaha. Sampai dengan
2012 The Company has developed oil palm plantation
Tahun
mengembangkan
development in several counties through a pattern
pembangunan kebun kelapa sawit di beberapa kabupaten
of Primary Cooperative Credit for Members (KKPA)
melalui pola Kredit Koperasi Primer untuk Anggotanya
covering an area of 6,630 Ha. The goal of this pattern is to
(KKPA) seluas 6.630 Ha. Tujuan dari pola kemitraan antara
narrow the gap between employees and the surrounding
lain selain untuk mempersempit tingkat kesenjangan
community as well in order to improve people’s lives
antara karyawan dengan masyarakat disekitarnya juga
around the company.
Perseroan
berkelanjutan
Through its vision to become an integrated agribusiness
berwawasan lingkungan, Perseroan memiliki keyakinan
2014
yang
menjadi
telah
dalam rangka meningkatkan taraf hidup masyarakat
disekitar perusahaan.
Sebagai bentuk tanggung jawab perusahaan terhadap
As a form of corporate responsibility towards social
masalah-masalah sosial, Perseroan telah menjalankan
issues, The Company has been running a program of
program pemberdayaan sosial masyarakat dengan
social empowerment by allocating budget comes from the
mengalokasikan anggaran yang berasal dari bagian laba
income effectively and eficiently as well as considering
secara efektif dan eisien serta mempertimbangkan azas
the
manfaat, melalui program bina lingkungan (PKBL) dalam
development program (CSR) in the form of grants and
bentuk dana hibah serta kemitraan melalui sistem dana
partnerships through a revolving fund system / rotation.
bergulir/bergilir.
Targets of
Sasaran Program Bina Lingkungan
principle
of
beneit,
through
environmental
Community Development Program is to
adalah meningkatkan kualitas sumber daya, peningkatan
improve the quality of resources, improvement of welfare
kesejahteraan serta kualitas hidup masyarakat dengan
and quality of life by providing grants for education
PTPN V LAPORAN KEBERLANJUTAN / SUSTAINABILITY REPORT
2014
3
pemberian bantuan dana untuk pendidikan/pelatihan,
/ training, natural disasters, health improvement,
bencana alam, peningkatan kesehatan, sarana ibadah,
places of worship, public facilities and infrastructure,
sarana
alam
environmental protection and social assistance in order
dan bantuan sosial kemasyarakatan dalam rangka
to alleviate poverty. Partnership Program developed by
pengentasan kemiskinan. Program Kemitraan yang
increasing technical and managerial capabilities of small
dikembangkan berupa peningkatan kemampuan teknis
and medium-sized businesses around the estate area
dan manajerial usaha kecil dan menengah di sekitar
/ unit in order to become entrepreneurs with integrity,
wilayah kebun/unit kerja agar menjadi wirausaha yang
strong, professional and independent.
dan
prasarana
umum,
pelestarian
berintegritas, tangguh, profesional dan mandiri.
Perseroan juga telah ikut mendukung program pemerintah
The company also has joined in support of government
dalam upaya menurunkan emisi gas rumah kaca, dan
programs in efforts to reduce greenhouse gas emissions,
pengurangan penggunaan bahan bakar fossil melalui
and reduced use of fossil fuels through the operation of
pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga Biogas (PLT
the Tandun Biogas power plant that is 1.6 MW by using
Biogas) Tandun sebesar 1,6 MW dengan menggunakan
methane gas capture technology produced from an
teknologi penangkapan gas methane yang dihasilkan dari
anaerobic pond palm oil mills. Given that the beneits
kolam anaerobik pabrik kelapa sawit. Mengingat manfaat
are already being felt in the reduction of energy costs
yang telah dirasakan yaitu pada pengurangan biaya
and reduce dependence on fossil fuels, The Company
energy serta mengurangi ketergantungan kepada bahan
reinforces the commitment to expand the development
bakar fosil, PT. Perkebunan Nusantara V memperkuat
and use of environmentally friendly energy to the whole
komitmen
unit plant oil palm companies.
untuk
memperluas
pengembangan
dan
penggunaan energi ramah lingkungan tersebut ke
seluruh unit pabrik kelapa sawit perusahaan.
Penghargan PROPER yang diterima oleh 11 (sebelas)
PROPER awards received by 11 (eleven) mills unit is
unit pabrik merupakan bukti bahwa Perusahaan secara
evidence that the Company has consistently been
konsisten telah melaksanakan bisnis secara etis melalui
conducting
program-program
untuk
management programs to manage the negative impacts
mengelola dampak negatif yang ditimbulkan akibat
caused by its business activities. The company also has
kegiatan usahanya. Perseroan juga telah melakukan
done ISPO certiication audit of all of its estates and palm
audit sertiikasi ISPO terhadap seluruh kebun dan pabrik
oil mill, as proof that the company has been implementing
kelapa sawitnya, sebagai bukti bahwa perusahaan telah
best business practices in producing palm oil and palm
menerapkan praktek bisnis terbaik dalam menghasilkan
kernel that meet the criteria for sustainable palm.
pengelolaan
lingkungan
business ethically through environmental
minyak sawit dan inti sawit yang memenuhi kriteria sawit
lestari.
4
Dalam hal sumber daya manusia Perseroan berupaya
In terms of human resources as much as possible the
semaksimal mungkin untuk memberi penghargaan yang
Company seeks to provide proper appreciation to the
layak kepada para karyawan, melalui sistem reward yang
employees, through the reward system thatfair and
adil dan efektif. Perseroan juga memberikan jaminan
effective. The Company also provides social security
sosial untuk pemenuhan kesejahteraan karyawan , serta
for fulillment of employee welfare, as well as employee
mengikutsertakan karyawan pada program Jaminan
participation in the program Social Security Workers
Sosial Tenaga Kerja (Jamsostek) Untuk pegawai kontrak,
(Jamsostek) For contract workers, implementation of
penyelenggaraan hak dan kewajiban diatur melalui
rights and obligations stipulated by contract Employment
kontrak Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) yang
Agreement for Speciic Time (PKWT) made under the
dibuat berdasarkan UU Ketenagakerjaan.
Worker Law.
PTPN V LAPORAN KEBERLANJUTAN / SUSTAINABILITY REPORT
2014
PENUTUP
Perseroan
terus
CLOSING
dengan keyakinan dan komitmennya akan
menerapkan
agroindustri
secara
prinsip-prinsip
continue to apply the principles of agro-industry
development in a sustainable manner which can prove
membuktikan bahwa perusahaan dan masyarakat dapat
that the company and the community can prosper along
sejahtera bersama dengan lingkungan yang senantiasa
with the ever-conserved environment. We realize that the
terlestarikan.
dukungan
support of all stakeholders is a guarantee of continuity
seluruh pemangku kepentingan, merupakan jaminan
of The Company to achieve sustainable proit growth so
keberlangsungan Perseroan untuk mencapai target
that the purpose of the fund company’s goals can be
pertumbuhan keuntungan secara berkesinambungan
achieved in a sustainable manner.
menyadari
yang
The Company with conidence and commitment will
dapat
Kami
berkelanjutan
pengembangan
bahwa
sehingga tujuan dana sasaran perusahaan dapat dicapai
secara berkelanjutan.
Amal Bakti Pulungan
Direktur Utama
President Director
PTPN V LAPORAN KEBERLANJUTAN / SUSTAINABILITY REPORT
2014
5
VISI DAN MISI PERUSAHAAN
COMPANY VISION AND MISSION
Berdasarkan SKEP No: 5.00/SK/29/x/2014, PTPN V menetapkan
visi misi dan kompetensi inti sebagai berikut :
FOTOMANAJEMEN
MANAJEMEN
FOTO
VISI
Menjadi Perusahaan Agribisnis Terintegrasi yang berkelanjutan
dan berwawasan Lingkungan.
VISION
To be Integrated Agribusiness company which is sustainable
Makna Perusahaan Agribisnis
The Meaning Of Corporate Agribusiness
Perseroan yang bergerak dalam pengelolaan budidaya kelapa
Companies
sawit dan karet yang menghasilkan bahan baku, proses
cultivation
pengolahan hasil produksi, pemanfaatan limbah produksi
raw
hingga pemasaran serta eisien untuk memperoleh keuntungan.
production,
engaged
of
materials,
oil
in
the
management
of
palm
and
rubber
produce
processing
utilization
of
of
waste
the
that
results
of
production
the
the
up
to
marketing and eicient way to gain an advantage.
Makna Terintegrasi
The Meaning Of Integrated
Manage commodity oil palm and rubber as the main
Mengelola komoditas kelapa sawit dan karet sebagai bisnis
utama Perseroan, mencakup kegiatan di hulu dan hilir, secara
terpadu melalui pemanfaatan hasil riset dan teknologi.
6
business of the company, covers activities in the upstream
and downstream, combined through the utilization of
research results and technology.
PTPN V LAPORAN KEBERLANJUTAN / SUSTAINABILITY REPORT
2014
Makna Berkelanjutan dan
Berwawasan Lingkungan
The Meaning of Sustainable and
Environment Insightful
Dalam mencapai tujuan bisnisnya Perseroan memperhatikan
peningkatan nilai jangka panjang bagi pemegang saham
dengan mengintegrasikan ekonomi, social dan lingkungan
ke dalam strategi bisnisnya.
In achieving the objectives of its business the company
noticed an increase in the long-term value for shareholders
by integrating economic, social and environmental issues
into its business strategy.
Indikator pencapaian VISI
Indicators of the achievement of the
VISION
Indikator Agribisnis Terintegrasi
1. Self suicient energy melalui :
- Pemanfaatan cangkang dan iber sebagai bahan
bakar boiler
- Pemanfaatan gas methane dari limbah PKS sebagai
energy alternative (PLTBG)
- Pemanfaatan limbah padat PKS sebagai bahan baku
PLTBS
2. Pengembangan produk baru yang memberikan nilai
tambah
- Pemanfaatan CPO sebagai bahan baku biodiesel
(5%)
- Pembuatan minyak Inti Sawit dari Kernel (100%)
- Pembuatan minyak goreng dari CPO (5%)
- Menjual excess power dari PLTBG dan PLTBS.
Indicators Of Sustainability Are Integrated :
1. Self suicient energy through:
- Utilization of iber and shell as boiler fuel
- Utilization of methane gas from waste palm oil mill as
alternative energy (biogas power plant)
- Utilization of solid waste as raw material of palm oil
mill for biomass power plant.
Indikator Berkelanjutan
Sustainable Indicators
2. Development of new products that add value
- Utilization of CPO as raw material for biodiesel (5%)
- The making of palm kernel oil from the kernels (100%)
- The manufacture of cooking oil from the CPO (5%)
- Sell excess power from biogas power plant and
biomass power plant.
1.
Pertumbuhan laba 8% / tahun
1. Proit growth 8% /year
2.
Ekspansi areal landbank 10.000 ha dalam 5 tahun
2. The expansion of acreage landbank 10,000 ha in 5
3.
Akuisisi kebun 6.000 ha dalam 5 tahun
4.
Menghasilkan produk ramah lingkungan
3. Acquisition of estates of 6000 ha in 5 years
berdasarkan prinsip dan kriteria sustainable palm
4. Produce eco-friendly products based on principles
years
oil
5.
and criteria for sustainable palm oil
Mengembangkan program kemitraan dan bina
5. To develop partnership and community development
lingkungan, melalui program pengentasan desa
program, through the alleviating poor village
miskin, pengembangan program kebun masyarakat Pola
community program.
Plasma/ KKPA
Environment Insightful Indicators:
Indikator Berwawasan Lingkungan :
1.
Sertiikasi ISPO/RSPO/PROPER (BIRU)/ ISO14001/
1. Certiication RSPO/ISPO/PROPER(blue)/ISO14001/2004
2004
2. POME utilization as 100% organic fertilizer through
2.
Pemanfaatan POME 100% sebagai pupuk organic
melalui system aplikasi lahan sebagai suplemen/
deduction inorganic fertilizers
3. The manufacture of compost made from palm oil
pengurang pupuk anorganik
3.
Pembuatan kompos berbahan baku tandan kosong
4.
Pemanfaatan tandan kosong untuk memperbaiki
struktur tanah sebanyak 50%
the land application system as a supplement/
empty bunch.
4. Utilization of empty bunches to ix the structure of the
soil by as much as 50%
PTPN V LAPORAN KEBERLANJUTAN / SUSTAINABILITY REPORT
2014
7
MISI
Mengelola agro industry kelapa sawit dan karet secara efisien bersama mitra untuk
kepentingan stekholder
Penerapan prinsip-prinsip Good Corporate Governance, kriteria minyak sawit
berkelanjutan, penerapan standar industry dan pelestarian lingkungan guna
menghasilkan produk yang dapat diterima oleh pelanggan.
Menciptakan keunggulan kompetitif di bidang sumber daya manusia melalui
pengelolaan sumber daya manusia berdasarkan praktek-praktek terbaik dan sistem
manajemen sumber daya manusia terkini guna meningkatkan kompetensi inti
perusahaan.
MISSION
Managing agro industry oil palm and rubber eiciently along with partners for the
benefit of stakeholder.
The application of the principles of Good Corporate Governance, the criteria for
sustainable palm oil, the standard implementation of industry and environmental
conservation in order to produce a product that can be accepted by the customer.
Create competitive advantages in the field of human resources through the
management of human resources based on best practices and the current human
resources management system in order to enhance the core competence of the
company.
KOMPETENSI INTI
Mengelola kebun inti, plasma dan kemitraan dalam pemenuhan bahan
baku untuk menghasilkan produk yang berkelanjutan dan sesuai harapan
pasar.
CORE COMPETENCE
Managing the self-owned estates, plasma and partnership in the
8
PTPN V LAPORAN KEBERLANJUTAN / SUSTAINABILITY REPORT
2014
Tentang Laporan Berkelanjutan Perseroan
About the Company Sustainability Report
Laporan ini bertujuan untuk mengkomunikasikan komitmen dan kinerja
ekonomi, lingkungan, dan sosial Perseroan kepada para pemangku kepentingan
serta masyarakat secara transparan. Melalui laporan ini Perseroan berharap
para pemangku kepentingan bisa mendapatkan gambaran yang lebih jelas
dan terbuka mengenai segala kegiatan pembangunan berkelanjutan yang
Perseroan lakukan.
This report aims to communicate the commitment and economic,
environmental, social and Company performance to the stakeholders and
the community transparently. Through this report the Company expects that
the stakeholders can get a clearer and open picture about all the sustainable
development activities that the Company done.
Tujuan Pembuatan Laporan
The Purpose Of Making The Report
Perseroan
),
menggunakan prinsip ketepatan (AccuracyThe Company uses the principles of accuracy, thorough,
menyeluruh (Completeness), serta reliabilitas (Reliability)
and reliability to display the information in this report.
untuk menampilkan informasi dalam laporan ini. Melalui
Through a process of internal and external audit done
proses internal dan eksternal audit yang Perseroan
by the Company, the Company provides assurance that
lakukan, Perseroan memberikan jaminan bahwa ketiga
these three principles are applied in this report.
prinsip tersebut diterapkan dalam laporan ini.
Lingkup Dan Batasan Isi Laporan
(3.7)
The Scope And Content Of The
Report Limits (3.7)
Penyajian informasi dalam pelaporan ini berdasarkan
Presentation of the information in this report is based
pada pertimbangan azas materialitas, dengan tetap
on the principle of materiality considerations, while
mengacu
dan
still referring to principle, accountability, and integrity
integritas. Azas materialitas menjadikan pengungkapan
principle. The principle of materiality makes the disclosure
informasi meliputi materi yang relevan dengan kegiatan
of the information including relevant material to the
bisnis Perusahaan dan pengaruhnya, baik langsung
Company’s business activities and its inluence, either
terhadap aspek ekonomi, sosial dan lingkungan.(3.5)
directly to the economic, social and environmental. (3.5)
prinsip
transparansi,
akuntabilitas,
PTPN V LAPORAN KEBERLANJUTAN / SUSTAINABILITY REPORT
2014
9
Segenap informasi yang disajikan dalam pelaporan
All the information presented in this reporting prepared
ini
based .on the topic that conirms the seriousness of PT
disusun
berdasarkan
topik
yang
menegaskan
kesungguhan PT. Perkebunan Nusantara V (Persero)
PTPN V (Persero) in running a sustainable business. Such
dalam menjalankan bisnis yang berkelanjutan. Topik-topik
topics include general sustainability strategy; operational
tersebut meliputi strategi umum keberlanjutan; kinerja
and ;inancial
governance;
performance
employment
operasional dan keuangan; tata kelola; ketenagakerjaan
and development of human resources; occupational
dan pengembangan
safety and health; utilization of natural resources and
kualitas
sumber
daya
manusia;
keselamatan
dan
environmental
protection;
and
empowerment
and
kesehatan kerja; pemanfaatan sumber daya alam
improving the welfare of communities around the
dan pelestarian lingkungan; serta pemberdayaan dan
Company’s activity. (3.5)
peningkatan kesejahteraan masyarakat di sekitar lokasi
Perusahaan berkegiatan. (3.5)
Penulisan dan penyusunan segenap informasi dalam
Writing and preparation of all information in this report
laporan ini mengacu pada standar pelaporan nasional
refers to the national and international reporting
serta internasional, yakni: (3.9)
standards, namely: (3.9)
1.
1.
2.
Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan (PSAK)
Statement
of
Financial
Accounting
Standards
dan Interpretasi Standar Akuntansi Keuangan (ISAK)
(SFAS) and Interpretations of Financial Accounting
yang direvisi dan berlaku efektif tahun 2011.
Standards (IFAS) which revised and became effective
in 2011
Sustainable Reporting Guidelines (SRG) versi 3.1
yang diterbitkan Global Reporting Initiative (GRI).
2.
Sustainable Reporting Guidelines (SRG) version 3.1
published the Global Reporting Initiative (GRI).
Kami berharap, laporan ini menjadi sumber informasi
yang bisa digunakan sebagai bahan pertimbangan oleh
We hope that this report will be a source of information
para pemangku kepentingan, yaitu pemegang saham,
that can be used as consideration by the stakeholders,
mitra kerja, pemasok, karyawan, konsumen, masyarakat,
ie shareholders, business partners, suppliers, employees,
media dan pemerintah baik di tingkat pusat maupun
customers, the public, the media and the government
daerah. (3.5)
both at central and local levels. (3.5)
Informasi dalam laporan keberlanjutan ini berasal dari
The information in this sustainability report come from
seluruh unit operasional dan unit bisnis di wilayah kerja
all operating units and business units in the region of PT
PT Perkebunan Nusantara V (Persero), melalui sistem
Nusantara Plantation V (Persero), through the control
pengendalian, khususnya Pengendalian Internal atas
system, particularly the Internal Control over Financial
Pelaporan Keuangan (ICoFR). (3.6) (3.7)
Reporting (ICOFR). (3.6) (3.7)
Pada beberapa bagian pelaporan disajikan informasi
In some parts of the report presented information from
dari periode pelaporan sebelumnya, sehingga dapat
the previous reporting period, so it may be benchmarking
menjadi
telah
the performance that has been done. Comparison
dilakukan. Perbandingan antar periode waktu pelaporan
between periods of time reporting that is included while
yang disertakan tetap memperhatikan kelayakan dan
considering the feasibility and consistency. (3.8)
pembandingan
atas
kinerja
yang
konsistensi. (3.8)
Sustainability Report 2013 lists some of the related
10
Laporan Keberlanjutan 2013 mencantumkan beberapa
restatement of the information that has been presented in
pernyataan
telah
previous Annual Reports, accompanied by an explanation.
disampaikan dalam Laporan Tahunan sebelumnya,
This statement is a consequence of the changes are
disertai dengan penjelasan. Pernyataan ini merupakan
signiicant, including the inclusion of information that is
kembali
terkait
informasi
yang
PTPN V LAPORAN KEBERLANJUTAN / SUSTAINABILITY REPORT
2014
konsekuensi
, di
perubahan yang bersifat signiikan tailored to the criteria SRG 3.1 (3.10) (3.11)
a
tara
ya pen
cantuman informasi yang disesuaikan
dengan3.1
kriteria
(3.10)
SRG (3.11)
Pendekatan Dan Isi Laporan
(3.11,3.5)
Laporan
tetap
This sustainable development report remains focused
menekankan pada pelaporan kinerja program dalam
on the reporting of program performance in achieving
mencapai pembangunan berkelanjutan serta keterlibatan
sustainable development and stakeholder involvement in
pemangku kepentingan dalam pembangunan tersebut.
the development.
Sementara itu isi laporan yang Perseroan sampaikan
While the content of the report that conveyed by the
:mencakup
(3.11) (3.6)
Company includes: (3:11) (3.6)
•
Kinerja
pembangunan
Approach And Content Of The
Report (3.11,3.5)
ekonomi,
berkelanjutan
sosial,
dan
ini
lingkungan
•
Economic, social, and environmental performance
yangdisyaratkan dalam indikator GRI. Laporan tahun
indicators required by the GRI. This year’s report tries
ini mencoba menampilkan semua indikator yang ada
to present all indicatorsin GRI standards.
dalam GRI standar.
•
•
Perubahan-perubahan yang terjadi selamaperiode 1
•
The changes that occurred during the period 1
•
Kegiatan yang bersifat operasional yang disyaratkan
•
Operational activities required in the GRI indicators.
dalam indikator GRI.
•
•
Kegiatan operasional yang memenuhi kepatuhan
•
Operations that meet regulations compliance or
•
Indikator tambahan yang ada dalam GRI.
•
Additional indicators in GRI.
Januari – 31 Desember 2013.
January to 31 December 2013.
perundang-undangan atau ketentuan lainnya.
other provisions.
Teknik Pengukuran Data (3.9)
Data Measurement Techniques (3.9)
Perseroan menggunakan metoda pengukuran data
The Company uses the method of measurement data
yang relevan dengan bidang yang dilaporkan dan sesuai
that is relevant to the ield and reported in accordance
dengan kaidah yang umum. Namun demikian juga
with the general rules. However, also present data
menyajikan data sesuai dengan ketentuan GRI, seperti
in accordance with the GRI, such as the use of units
penggunaan satuan gigajoule untuk menggambarkan
of gigajoules to describe consumption, and so on.
konsumsi, dan sebagainya. Informasi dalam laporan
Information presented in the report of the Company
Perseroan sajikan berdasarkan prinsip materialitas, yakni
based on the principle of materiality, which reveals
mengungkapkan informasi yang dapat mempengaruhi
information that may affect decisions to stakeholders, as
pengambilan keputusan bagi pemangku kepentingan,
well as which have signiicant impact on the performance
maupun yang memiliki dampak penting dalam kinerja
of economic, social and environmental of the Company.
ekonomi, sosial dan lingkungan Perseroan.
PTPN V LAPORAN KEBERLANJUTAN / SUSTAINABILITY REPORT
2014
11
Periode Dan Pedoman Pelaporan
Periode Dan Pedoman Pelaporan
Laporan ini merupakan laporan berkelanjutan ke-... yang
Laporan ini merupakan laporan berkelanjutan ke-... yang
dibuat oleh Perseroan sejak tahun 20.... Periode laporan
dibuat oleh Perseroan sejak tahun 20.... Periode laporan
mencakup
periode
1 Januari
/d31s Desember 2013 dan
mencakup periode 1 Januari s/d 31 Desember 2013 dan
dibuat dengan mengacu pada Sustainability Reporting
dibuat dengan mengacu pada Sustainability Reporting
Guidelines
(3.1, 3.2, 3.3)
Guidelines (3.1, 3.2, 3.3)
Perubahan Signiikan
, 3.11) (3.10
Signiicant Changes (3:10, 3:11)
Tidak ada , perubahan signiikan menyangkut struktur
No signiicant changes concerning the structure,
prinsip akunting maupun metoda pengukuran data dari
accounting principles as e
Gll as methods of measurement
laporan yang disajikan di tahun sebelumnya. Juga tidak
data from report presented in the previous year. Also
ada perubahan signiikan menyangkut struktur usaha,
no signiicant changes regarding corporate structure,
struktur kepemilikan dan struktur organisasi selama
oG
nership structure and organizational structure during
periode2.9)
pelaporan.
Sehingga( basis pelaporan tidak
the reporting period. (2.9) Thus the reporting base
mengalami perubahan dan tidak mempengaruhi prinsip
does not change and does not affect the principle of
komparabilitas.
3.8) (
comparability. (3.8)
GRI Indeks (3.12)
GRI Index (3:12)
Untuk memudahkan pembaca memahami ketaatan yang
To facilitate readers to understand that obedience has
telah dipenuhi dan dilaporkan oleh Perseroan, Perseroan
been fulilled and reported by the Company, the Company
mencantumkan indeks GRI G3.1 yang ditetapkan dalam
included the GRI G3.1 index deined in this report with
laporan ini dengan huruf a
Grna merah di dalam kurung
the red letters in brackets on each relevant page. The
pada setiap halaman yang relevan. Adapun kompilasi
compilation of the fulillment of all the provisions
atas pemenuhan seluruh ketentuan yang dipersyaratkan
required for relevant GRI index, listed on page 111 of this
dalam indeks GRI bersangkutan, dicantumkan pada
report.
halaman 111 Laporan ini.
12
Kontak Person (3.4)
Contact Person (3:4)
Setiap permintaan, masukan maupun komentar atas
Any requests, feedback as e
Gll as comments on this
laporan ini dapat disampaikan kepada:
report can be submitted to:
PTPN V LAPORAN KEBERLANJUTAN / SUSTAINABILITY REPORT
2014
Corporate Secretary
Corporate Secretary
PT )Perkebunan Nusantara V (Persero
.PT
Perkebunan Nusantara V (Persero)
Jl. Rambutan
43 Pekanbaru
28
No.294
Jl. Rambutan
43 Pekanbaru
2829
No. 4
Riau, Indonesia
Riau, Indonesia
.Telp
+
2 6(1) 66565
.Telp
+
2 6(1) 66565
.Fax+
2 6(1) 66558
.Fax+
2 6(1) 66558
webt
.ptpn5.com
www
.webwww.ptpn5.com
Kantor Perwakilan
Liaison Ofice
Jl.empaka
Putih
. 3 Tengah XXX No
Jl.empaka
Putih
. 3 Tengah XXX No
Jakarta
10510, Indonesia
Jakarta
10510, Indonesia
.Telp
+
2 6(1) 4244 4291
.Telp
+
2 6(1) 4244 4291
.Fax
+
2 6(1) 424 5034
.Fax
+
2 6(1) 424 5034
PTPN V LAPORAN KEBERLANJUTAN / SUSTAINABILITY REPORT
2014
13
SEKILAS TENTANG PT PERKEBUNAN NUSANTARA V
PT Perkebunan Nusantara V at a Glance
Visi
Dan•SR
PTPN
Misi)ERSERO
V (P
(4.8)
Vision And Mission CSR PTPN V PT
(P
)ERSERO
(4.8)
Tanggung jawab sosial PT Perkebunan Nusantara V
Social responsibility PTPN V PT (Persero) is a dynamic
(Persero) merupakan
Bentuknya
sesuatu yang dinamis.
thing. The shape will be determined not only by the
akan ditentukan tidak hanya oleh karakter perusahaan
character of the company but also the character of
tetapi juga karakter dari pihak-pihak lain yang melakukan
the other parties who interact with companies such
interaksi
pemerintah,
as governments, educational institutions, community
kemasyarakatan,
organizations, political organizations, mass media and
lembaga politik, media massa, dan lembaga swadaya
non-governmental organizations and other stakeholders.
lembaga
dengan
perusahaan
pendidikan,
seperti
organisasi
masyarakat serta pemangku kepentingan lainnya.
14
PTPN V LAPORAN KEBERLANJUTAN / SUSTAINABILITY REPORT
2014
Sejalan dengan berkembangnya pemikiran dan instrumen
In line with the development of an instrument of thought
Tanggungjawab
pengaruhnya
and Corporate Social Responsibility, the impact on the
terhadap perusahaan bukan hanya bersifat umum
Sosial
Perusahaan,
company not only of a general nature and principles
dan prinsip-prinsip saja. Dampaknya menjadi lebih
alone. The impact becomes more detailed the points in
rinci terhadap titik-titik pada rantai usaha, yaitu input,
the business chain, namely input, output, and distribution.
produksi, dan disribusi. Dalam hal input perusahaan
In terms of input companies always consider whether to
senantiasa memperhatikan apakah ikut menyumbang
contribute to the improvement of the quality of labor. In
pada peningkatan kualitas tenaga kerja. Dalam hal output,
terms of output, the company provides services which
perusahaan memberikan jasa yang meningkatkan mutu
improve the quality of people’s lives. The company also
kehidupan masyarakat. Perusahaan juga senantiasa
always choose work partners which meets the code of
memilih mitra-mitra kerja memenuhi kode etik dan
conduct and decency in society.
kepatutan dalam masyarakat.
Bidang Usaha Dan Kegiatan Usaha Business Sector And Business
Perseroan (2.2) (2.8)
Activities
Dalam melakukan usaha di bidang Agro Bisnis dan Agro
The main product produced, among others, Crude Palm
Industri, serta optimalisasi pemanfaatan sumber daya
Oil / CPO, Palm Kernel Oil / PKO, and Palm Kernel Meal /
Perusahaan untuk mendapatkan/mengejar keuntungan
PKM
(of), commodities
andIndonesian
Standard
Palm Oil
guna meningkatkan nilai Perseroan dengan menerapkan
Rubber
/ SIR
10 and SIR 20 (of commodities Rubber).
prinsip-prinsip
Perseroan
In 2014, due to the high local demand, the entire palm
melaksanakan
pengusahaan
Terbatas,
budidaya
Perusahaan
tanaman,
oil •PO
tproducts
546310
( ,tonnes
tPKO56 762 tonnes
produksi, perdagangan dan pengembangan usaha bidang
and PKMt
3 )tons
75sold87 in the country. While rubber
Perkebunan, Agro Wisata, Agro Bisnis dan Agro Industri.
products, for 10 of 484 SIR and SIR 20 tons of 5584 tons
purchased by local buyers, while 222 tons of SIR 10 and
SIR437
5 20 sold abroad.
Adapun produk utama yang dihasilkan antara lain Crude
Palm Oil/CPO, Palm Kernel Oil/PKO, dan Palm Kernel
/PKM
Meal ), (dari
serta Standard
komoditas Kelapa Sawit
Indonesian Rubber/SIR 10 dan SIR 20 (dari komoditas
Karet). 2014,
Pada tahunakibat tingginya permintaan
produced through a work process that is based on
commitments to environmental conservation. Evidenced
20014 / Environmental Management System that has
PKOt 56
.762 ton dan
7 .3PKM)ton
dit 75
jual didalam
negeri. Sementara produk komoditas karet, untuk SIR 10
sebesar 484 ton dan SIR 20 sebesar 5.584 ton dibeli oleh
dijual ke luar negeri.
and international quality standards, the product is also
by the implementation
4001tand certiication of ISO 1
,lokal
seluruh •PO
produk
t 546
kelapa
.310sawit
,ton (
pembeli
, sedangkan
222
lokalton SIR 10
4.375
dan SIR 20
In practice, such products in addition must meet national
been implemented in the factories and the Company
Gardens. Overall, Palm Oil Mill Company has also
adopted the principle of sustainable / sustainability as
evidenced by the efforts of Indonesian Sustainable Palm
Oil certiication
11/2011.
/ ISPO
In according to Regulation
2014, 10 Plant also has gained BLUE PROPER assessment
of the Ministry of Environment
PTPN V LAPORAN KEBERLANJUTAN / SUSTAINABILITY REPORT
2014
15
Struktur Pemegang Saham
Modal Dasar
Shareholders Structure
Shares
Modal Dasar Perseroan ini ditetapkan sebesar Rp.
Authorized Capital The authorized capital of the
5.200.000.000.000,00.- (lima triliun dua ratus miliar
company is set at Rp. RP 5.200.000.000.000.-(five
Rupiah
), terbagi
5.200.000
atas
(lima juta dua ratus)
trillion
saham yang terdiri atas:
into
5.200.000 (five million and two hundred) shares
1 . (satu)Asaham
dengan
. 1.000.000
Seri nilai nominal Rp
consisting of:
2.
1 (one)Aseries
shares
1,000,000
with par value Rp
1.
(satu juta Rupiah); dan
(one million Rupiah); and
5.199.999 (lima juta seratus sembilan puluh sembilan
2.
ribu sembilan ratus sembilan puluh sembilan) saham
and two
, divided
hundred million Rupiah)
5.199.999 (lima juta seratus sembilan puluh sembilan
Seri B dengan nilai nominal Rp. 1.000.000,00 (satu
ribu sembilan ratus sembilan puluh sembilan) saham
juta Rupiah).
Seri B dengan nilai nominal Rp. 1.000.000,00 (satu
juta Rupiah).
Shareholder Composition
Komposisi Pemegang Saham
100% (one hundred percent) of the nominal value of each
100 % (seratus persen) dari nilai nominal setiap saham
yang ditempatkan tersebut di atas, atau seluruhnya
berjumlah Rp. 1.313.322.000.000
,00 (satu triliun tiga
ratus tiga belas miliar tiga ratus dua puluh dua juta
Rupiah) telah disetor penuh oleh para pemegang saham
share
, oristotaling
placed
1.313.322.000.000
to Rp.
(one trillion three hundred and thirteen billion three
hundred and twenty-two million rupiah) has been paid
in full by the shareholders with details as follows:
dengan perincian sebagai berikut:
1. Negara
Republik
Indonesia
sebanyak
the Republic of Indonesia as many as 131.332 (one
1.
131.332
hundred thirty-one thousand three hundred and
(seratus tiga puluh satu ribu tiga ratus tiga puluh
thirty-two)
B series
shares of .
dua) saham
B atau
Seri . seluruhnya sebesar Rp
131.332.000.000,00
(seratus
tiga
puluh
131.332.000.000 (one hundred thirty-one billion
satu
three hundred and thirty-two million rupiah); and
milyar tiga ratus tiga puluh dua juta Rupiah); dan
PT Perkebunan Nusantara
2.
2. PT Perkebunan Nusantara III (Persero) sebanyak
thousand nine hundred ninety) shares or amounting
sembilan ratus sembilan puluh) saham atau sebesar
to Rp. 1.181.990.000.000 (one trillion one hundred
Rp. 1.181.990.000.000,00 (satu triliun seratus delapan
and eighty one billion nine hundred ninety million
puluh satu miliar sembilan ratus sembilan puluh juta
Rupiah)
, yang terdiri daridari
1.181.989 (satu juta seratus delapan puluh satu
•
of B series or entirely of Rp. 1.181.989.000.000
saham Seri B atau seluruhnya sebesar Rp.
triliun
(one trillion one hundred and eighty-one billion
seratus
nine hundred eighty nine million Rupiah)
delapan puluh satu miliar sembilan ratus delapan
puluh sembilan juta Rupiah).
Status Perseroan adalah Anak Perusahaan BUMN
kategori non-listed sehingga belum tercatat dalam Bursa
.Efek
(2.6)
16
PTPN V LAPORAN KEBERLANJUTAN / SUSTAINABILITY REPORT
1.181.989 (one million one hundred eighty-one
thousand nine hundred and eighty-nine) shares
ribu sembilan ratus delapan puluh sembilan)
1.181.989.000.000,00(satu
(one
) A series shares with the amount of
.1,000,000
Rp
(one million Rupiah); and
1.000.000,00 (satu juta Rupiah); dan
•
rupiah)
, comprisingomprising
•
(satu
) saham
A atau
Seri.
seluruhnya sebesar Rp
III (Persero) as many
as 1.181.990 (one million one hundred eighty-one
1.181.990 (satu juta seratus delapan puluh satu ribu
•
or entirely of Rp
PTPN V is a state-owned plantation, with 100% owned
by the Government of Indonesia. PTPN V is non-listed
company
.Exchange
(2.6
in )the Stock
2014
PTPN V LAPORAN KEBERLANJUTAN / SUSTAINABILITY REPORT
2014
17
18
PTPN V LAPORAN KEBERLANJUTAN / SUSTAINABILITY REPORT
2014
Y
O TO
Pekanbaru :
Kabupaten Rokan Hulu :
Kantor Pusat PTPN V
9. Kebun Sei Tapung / Sei Tapung Estate
10. Kebun Sei Siasam / Sei Siasam Estate
Kampar :
11. Kebun Sei Rokan / Sei Rokan Estate
1. Kebun Sei Galuh / Sei Galuh Estate
12. Kebun Sei Intan / Sei Intan Estate
2. Kebun Sei Garo / Sei Garo Estate
Kabupaten Rokan Hilir :
3. Kebun Terantam / Terantam Estate
13. Kebun Tanjung Medan /
4. Kebun Tamora / Tamora Estate
Tanjung Medan Estate
5. Kebun Tandun / Tandun Estate
14. Kebun Tanah Putih /
6. Kebun Sei Lindai / Sei Lindai Estate
Tanah Putih Estate
7. Kebun Sei Kencana /
Kabupaten Siak :
Sei Kencana Estate
15. Kebun Sei Buatan / Sei Buatan Estate
8. Kebun Sei Berlian / Sei Berlian Estate
16. Kebun Lubuk Dalam /
19. Kebun Sei Pagar / Sei Pagar Estate
Lubuk Dalam Estate
20. Kebun Sei Batu Langkah /
Kabupaten Indragiri Hulu :
Sei Batu Langkah Estate
17. Kebun Air Molek I / Air Molek I Estate
18. Kebun Air Molek II / Air Molek II Estate
PTPN V LAPORAN KEBERLANJUTAN / SUSTAINABILITY REPORT
2014
19
20
PTPN V LAPORAN KEBERLANJUTAN / SUSTAINABILITY REPORT
2014
PTPN V LAPORAN KEBERLANJUTAN / SUSTAINABILITY REPORT
2014
21
PERISTIWA PENTING 2014
Significant events 2014
Sepanjang 2014, tercatat beberapa peristiwa, kegiatan, pencapaian, dan hal-hal penting yang terjadi di lingkungan
Perusahaan. Berikut ringkasannya.
In 2014, recorded some events, activities, accomplishments, and important things that happen in a corporate environment.
Here’s his summary.
Januari January
Tanggal - Date
Keterangan - Descriptions
1.
Pertemuan lanjutan Tim Terpadu Sinamanenek
Sinamanenek Team Meeting
02-01-14
2.
Rapat Tutup Buku tahun 2013
Close Book Meeting
08-01-14
3.
Peringatan Maulid Nabi Muhammad SAW tahun 1435 H
Memorial to celebrate the Prophet Muhammad
14-01-14
4.
Bakti Sosial dan Penghijauan IKBI dan IIP Propinsi Riau di Kebun Tandun
Charity program and greening IKBI and IIP Riau Province Tandun Estate
16-01-14
Februari February
Baksos dan Penghijauan IKBI dan IIP Riau
“Dengan penyerahan bibit tanaman lindung dan buah,
kami menghimbau agar tanaman tersebut dapat
dipelihara dari berbagai gangguan, misalnya gangguan
ternak, kebakaran dan lain sebagainya. Ini adalah
warisan kita kepada anak cucu kita, yang tiada ternilai.
Wariskan semangat hijaumu kepada generasi penerus”.
Ny, Herawati Fauzi Yusuf (Ketua IKBI Periode 20092014)
Charity program and Greening IKBI and IIP Riau
"With the delivery of the protected plant seeds and fruit, we
advise that the crop can be maintained from a variety of
disorders, such as disorders of livestock, ire, and so forth.
It is our legacy to our children, priceless. Your green spirit
bequeathed to the next generation ".Ny, Herawati Fauzi
Yusuf (Chairman IKBI 2 0 0 9 -2 0 1 4 )
Keterangan - Descriptions
Tanggal - Date
1.
IHT RCM
IHT RCM
03-02-14
2.
Pekan Penyampaian Inovasi/Kreatiitas PTPN V
Week Submission of Innovation / Creativity PTPN V
09-02-14
Persiapan Penilaian BUMN Bersih
20-02-14
3.
Preparation of Assessment Clean SOE
4.
Rapat lanjutan penilaian BUMN Bersih dengan BPKP
24-02-14
The Meeting of Clean SOE assessment with BPKP
5.
Sosialisasi Pengisian Formulir LHKPN
25-02-14
Socialization LHKPN Form Filling
6.
Pengisian Questioner BUMN Bersih
27-02-14
Fill the Questionnaire of clean SOE
22
PTPN V LAPORAN KEBERLANJUTAN / SUSTAINABILITY REPORT
2014
Maret March
Tanggal - Date
Keterangan - Descriptions
1. Presentasi BUMN Bersih
03-03-14
1.
Penyerahan Sertiikat KKPA SPA kepada KUD Hidup Baru
Delivery of Certiicates KKPA SPA to KUD Hidup Baru
06-03-14
2.
Penyerahan PMK 25,30, dan 35 tahun
11-03-14
3.
Pisah Sambut Dirut PTPN V
Welcoming party of New Director of PTPN
25-03-14
4.
Rapat Penilaian BUMN Bersih oleh BPKP
Welcoming party of New Director of PTPN
26-03-14
5.
Pertemuan Bulanan IKBI PTPN V
Monthly Meeting IKBI PTPN V
26-03-14
6.
Kunjungan Bupati Meranti
Visit of Meranti Regent
27-03-14
April April
Tanggal - Date
Keterangan - Descriptions
1.
Penandatanganan MoU dengan UGM tentang SISKA
The signing of the MoU with the UGM on SISKA
02-04-14
2.
Penandatanganan MoU dengan Tokoh Desa Sinamanenek
The signing of the MoU with the Village People Sinamanenek
17-04-14
3.
Penandatanganan PKB Periode 2014-2015
Signing the CLA Period 2014-2015
21-04-14
4. Peringatan hari Kartini oleh IIP BUMN Propinsi Riau di Hotel Pangeran
Celebrating Kartini day by IIP SOE Riau Province at Pangeran Hotel
23-04-14
5. Kunjungan Dirut Bank Mandiri
Visits Managing director of Bank Mandiri
24-04-14
Mei Mayl
Keterangan - Descriptions
Tanggal - Date
Peringatan Hari kartini IKBI PTPN V
Celebrating Kartini Day IKBI PTPN V
13-05-14
Malam Pengantar Purna Tugas Parlindungan Lbs
Farewell party Parlindungan Lbs
19-05-14
Sosialisasi PKB Periode 2014-2015
Dissemination of Work Agremeent Period 2014-2015
22-05-14
Sertijab GM, Kabag, Mngr
Handover GM, Head of Department, Manager
30-05-14
Kunjungan BEM Unri
Visits of student executive board of Riau University
30-05-14
PTPN V LAPORAN KEBERLANJUTAN / SUSTAINABILITY REPORT
2014
23
Juni June
Tanggal - Date
Keterangan - Descriptions
Kunjungan Mahasiswa Stikes Hangtuah
Students visit of Hangtuah Institute of Health Science
06-06-14
IHT KPKU
IHT KPKU
09-06-14
Malam Pengantar Purna Bakti Irsan Haposan Nst, Anjar Asmadi, T. Zaluchu dan
Bastari AR
Farewell Party of Irsan Haposan Nst, Anjar Asmadi, T. Zaluchu and Bastari AR
11-06-14
Kunjungan Komisi VI DPR RI
Visit of the VI Commission of House of Representatives
19-06-14
Pertandingan Tenis Persahabatan dg PTPN IV
Tennis Friendship match PTPN IV
21-06-14
Turnamen Futsal Perhumas Muda Riau
Youth Futsal Tournament Perhumas Riau
21-06-14
IHT Peningkatan Kompetensi Kehumasan
IHT of PR
23-06-14
Peringatan Isra Miraj Nabi Muhammad SAW
Celebration of Ascension of Prophet Muhammad
24-06-14
Juli July
Tanggal - Date
Keterangan - Descriptions
24
Deres Perdana Karet Kebun Sei Galuh
First harvest of rubber tree of Sei Galuh Estate
01-07-14
Review CLI
Review the CLI
15-07-14
Peringatan Nuzul Qur’an Ramadhan 1435 H
Review the CLI
16-07-14
MoU PTPN V dengan Tekomsel
MoU PTPN V with Tekomsel
17-07-14
Rapat Opening Meeting Self Assesment GCG 2013
Opening Meeting of GCG Self Assessment 2013
17-07-14
Workshop GCG
GCG workshop
18-07-14
Pengisian Kuesioner Self Assesment GCG 2013
Filling GCG Self Assessment Questionnaire
22-07-14
PTPN V LAPORAN KEBERLANJUTAN / SUSTAINABILITY REPORT
2014
Agustus August
Tanggal - Date
Keterangan - Descriptions
Halal Bi Halal Karyawan KP
Employees gathering for celebrating Idul Fitri
04-08-14
Sertijab GM, Kabag, Manager
Handover position of General Manager, Head of Department, Manager
04-08-14
Rapat Kerja dan Sertijab
Various of Meetings
13-08-14
Halal Bi halal dan Malam Anugerah Karyawan Berprestasi
Employee Achievement Award
14-08-14
Perayaan HUT RI ke 69
Celebration of the 69th Anniversary of Republic of Indonesia
15-08-14
Perayaan 17 Agustus 2014
Celebration of the 69th Anniversary of Republic of Indonesia
17-08-14
Rapat Manajemen PTPN V dengan Mandiri Securitas
Celebration of the 69th Anniversary of Republic of Indonesia
18-08-14
IHT dan Sertiikasi Pengadaan Barang dan Jasa
IHT and Procurement Certiication
19-08-14
Pertemuan Bulanan dan Halal Bi Halal IKBI PTPN V
Monthly meeting of IKBI PTPN V
19-08-14
Sosialisasi SIMBYPRO (Sistem Informasi Monitoring By Product)
SIMBYPRO dissemination (Monitoring Information System By Product)
Focus Group Discussion with BPKP, Attorney and Institute of Plantations
22-08-14
Focus group Discussion dengan BPKP, Kejaksaandan LPP terkait BOT Biogas
Focus Group Discussion with BPKP, Attorney and Institute of Plantations
25-08-14
Tepung Tawar JCH PTPN V
Farewell for Hajj Pilgrimage
27-08-14
Penyuluhan dan Penyerahan Pinjaman Modal kerja Program Kemitraan PTPN V
Disemination and delivery of Partnership Loan of PTPN V
28-08-14
PTPN V LAPORAN KEBERLANJUTAN / SUSTAINABILITY REPORT
2014
25
September September
Tanggal - Date
Keterangan - Descriptions
26
Rapat Kerja Simfraset
September Meeting of Simfraset
01-09-14
Pembahasan Revampling PKS SRO bersama LAPI ITB Bandung
Discussion on Revamping of Sei Rokan Palm Oil Mill with LAPI ITB
02-09-14
Klariikasi Scoring Dokumen Self Assesment GCG
Clariication of GCG Self Assessment Document Scoring
02-09-14
Presentasi ERP Plantation oleh PT Hermis Consulting
Presentation of ERP Plantation by PT Hermis Consulting
04-09-14
Presentasi ERP Plantation oleh PT SAP Indonesia
Presentation of ERP Plantation Indonesia by PT SAP
04-09-14
Presentasi ERP Plantation oleh PT IFS Indonesia.
Presentation of ERP Plantation by PT IFS Indonesia
05-09-14
Rapat Bipartit SP BUN dengan Manajemen PTPN V
Meeting between Unions and Management PTPN V
05-09-14
Sosialisasi Aplikasi Sistem Informasi Kondisi Peralatan Pabrik (Siskonpab)
Dissemination of (Siskonpab)