PENGARUH PENGALAMAN KERJA, INDEPENDENSI, OBYEKTIFITAS, INTEGRITAS, DAN KOMPETENSI Pengaruh Pengalaman Kerja, Independensi, Obyektifitas, Integritas, Dan Kompetensi Terhadap Kualitas Hasil Audit (Studi Empiris Pada Auditor Inspektorat Daerah Kota Surakart
PENGARUH PENGALAMAN KERJA, INDEPENDENSI,
OBYEKTIFITAS, INTEGRITAS, DAN KOMPETENSI
TERHADAP KUALITAS HASIL AUDIT
(Studi Empiris Pada Auditor Inspektorat Daerah Kota Surakarta, Kabupaten
Karanganyar, dan Kabupaten Boyolali)
SKRIPSI
Diajukan Untuk Memenuhi Tugas Dan Syarat-Syarat Guna Memperoleh
Gelar Sarjana Ekonomi Program Studi Akuntansi
Universitas Muhammadiyah Surakarta.
DisusunOleh:
WIWID WIDIASTUTI
B200120212
PROGRAM STUDI AKUNTANSI
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
2016
i
HALAMAN PERSETUJUAN
"PENGARUII PENGALAMAN KERJA, INDEPENDENSI,
OBYEKTIFITAS. INTEGRITAS. DAN KOMPETENSI
TERHADAP KUALITAS HASIL AUDIT
(Studi Empiris Pada Auditor Inspektorat Daerah Kota Surakarta,
Kabupaten Karanganyar, dan Kabupaten Boyolali)"
SKRIPSI
oleh:
yIwID til,tDI4srurl
B 20n 120 212
Telah diperiksa dan diserujui unnrk diuji oleh:
Dosen Pembimbing.
[EnY Kusumawati.SE..MM.,AK,CA)
HALAMAN PENGESAHAN
.PENGARUH
PENGALAMAN KERJA, INDEPENDENSI,
OBYEKTIFITAS, INTEGRITAS, DAN KOMPETENSI
TERHADAP KUALITAS HASIL AUDIT
(Studi Empiris Pada Auditor Inspektorat Daerah I(ota Surakafia, Kabupaten
Karanganyar, dan Kabupaten Boyolali),,
OLEH
wlWID WIDIASTUTI
8200t20212
Telah dipertahankan di depan Dewan Penguji
Fakultas Ekonomi dan Bisnis
UniveNitas Muhammadiyah Surakalta
Pada hari Sabru. lJ Aguslus 2010
Dall dinyatakan telah memenuhi syarat
Dewan penguji:
l
Eny Kusumawati,S E.,MM.,A(CA
(Ketua Dewan Penguji)
Dr. Triyono, S.E., M.Si
(Anggota I Dewan Pcnguji)
3
Drs. Agus Endro Suwamo..
M. Si
(Anggota II Dewan Penguji)
NIK.642l0627016801
iv
MOTTO
Allah akan meninggikan orang-orang yang beriman diantara kamu
dan orang-orang yang
berilmu pengetahuan beberapa derajat.
Dan Allah Maha mengetahui apa yang kamu kerjakan
(Al-Mujadillah:11)
"Tidaklah ada pemberian dari orang tua kepada anaknya
yang lebih utama daripada budi pekerti yang baik”
(HR. Tirmidzi)
Tetaplah melangkah walaupun hanya satu langkah.
(Penulis)
v
PERSEMBAHAN
Sebagai wujud rasa syukur persembahan karya sederhana ini dengan tulus kepada:
Allah SWT yang telah memberikan rahmat, taufik, serta hidayahnya dalam
kehidupan ku.
Rasulullah SAW semoga sholawat serta salam selalu tercurahkan kepada
Nabi Muhammad SAW, keluarga, serta sahabat.
Bapak dan Ibu ku yang telah memberikan kasih sayang yang begitu tulus,
yang selalu mengajarkan tentang keikhlasan, kesabaran dan semangat
yang luar biasa, yang tak kenal lelah kerja banting tulang demi melihat
putrinya mencapai gelar sarjana.
Anisa dwi astuti dan Daffa ahmad fadzillah yang selalu menjadi
penyemangat kakak.
Saudara-saudaraku, keluarga besarku terimakasih atas segala dorongan,
motivasi dan semangat yang kalian berikan padaku.
Danang Supriyadi, terimakasih atas semua yang kamu berikan semangat,
motivasi, dukungan dan do’a yang tulus selama ini.
Sahabat-sahabatku Tira, Intan, Marga, Linna, Cheche, Tika, Nurin,
wowok, danan, rifky, bondan, ido,lilik, nico, dewi, wenny, dilla, novi,
elixia dan teman-teman seperjuangan angkatan 2012 kelas F yang tidak
mungkin saya sebutkan satu persatu. terimakasih sudah menjadi sahabat
yang baik selama empat tahun ini, susah, senang, sedih, bahagia, kita lalui
bersama-sama. Terimakasih untuk kebersamaannya selama ini.
Teman–teman kost flamoyan tercinta reva, dhita, tira dan fifi terimakasih
atas kebersamaan dan kekonyolan kalian semua.
Almamaterku fakultas ekonomi dan bisnis universitas muhammadiyah
surakarta.
vi
KATA PENGANTAR
Assalamu’alaikum Wr. Wb
Puji Syukur penulis panjatkan atas kehadirat Allah SWT atas rahmat, kekuatan,
dan karunianya sehingga penulisan dapat menyelesaikan skripsi dengan judul
“PENGARUH
PENGALAMAN
OBYEKTIFITAS,
INTEGRITAS,
KERJA,
DAN
INDEPENDENSI,
KOMPETENSI
TERHADAP
KUALITAS HASIL AUDIT”
(Studi Empiris Pada Auditor Inspektorat Daerah Kota Surakarta,
Kabupaten Karanganyar, dan Kabupaten Boyolali)
Penyusunan skripsi ini bertujuan untuk melengkapi dan memenuhi syarat
guna mencapai gelar Sarjana Ekonomi Program Studi Akuntansi pada Fakultas
Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta. Penulis menyadari
sepenuhnya tanpa adanya bimbingan, dorongan dan bantuan dari berbagai pihak,
penulis tidak akan mampu melaksanakan skripsi ini dengan baik. Maka dengan
segala kerendahan hati penulis mengucapkan terimakasih kepada:
1. Bapak Prof. Dr. H. Bambang Setiaji, M.
Si, selaku Rektor Universitas
Muhammadiyah Surakarta.
2. Bapak Dr. Triyono, SE, M.Si, selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta.
3. Bapak
suyatmin,
Drs.
Msi.
selaku
pembimbing
akademik
yang
telahmemberikan arahan, masukan dalam mengambil mata kuliah serta
bimbingan mengenai akademik selama penulis menempuh pendidikan di
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.
vii
4. Ibu Enny Kusumawati,SE.,MM.,AK,CA. selaku dosen pembimbing yang telah
menyediakan waktunya untuk memberikan masukan dan arahan denganpenuh
kasih sayang dan telah sabar serta tidak pernah lelah memberikan
motivasi,bimbingan, arahan untuk membantu dalam penyusunan skripsi.
5. Bapak ibu dosen Fakultas Ekonomi Dan Bisnis UniversitasMuhammadiyah
Surakarta yang telah memberikan ilmu yang bermanfaat kepada penulis.
6. Seluruh
staff
dan
karyawan
Fakultas
Ekonomi
Dan
Bisnis
UniversitasMuhammadiyah Surakarta.
7. Bapak dan ibu yang telah memberikan doa, serta dukungan baik morilmaupun
materil.
8. Teman-temanku FE UMS progdi Akuntansi angkatan 2012.
9. Semua pihak yang telah membantu yang tidak bisa penulis sebutkan
satupersatu.
Penulis
menyadari
bahwa
dalam
penulisan
skripsi
ini
masih
banyakkekurangan dan jauh dari sempurna , namun penulis berharap semoga
skripsiini dapat bermanfaat bagi penulisan selanjutnya, masukan baik kritik
maupunsaran yang bersifat membangun demi perbaikan skripsi ini sangat
penulisharapkan.
Wassalamu’alaikum Wr. Wb
Surakarta,..........., 2016
Penulis
Wiwid Widiastuti
viii
DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN JUDUL ..................................................................................
i
HALAMAN PERSETUJUAN ....................................................................
ii
HALAMAN PENGESAHAN.....................................................................
iii
HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI ...............................
iv
HALAMAN MOTTO .................................................................................
v
HALAMAN PERSEMBAHAN .................................................................
vi
HALAMAN KATA PENGANTAR ...........................................................
vii
HALAMAN DAFTAR ISI .........................................................................
ix
HALAMAN DAFTAR TABEL .................................................................
xi
HALAMAN DAFTAR LAMPIRAN .........................................................
xii
HALAMAN ABSTRAKSI .......................................................................
xiii
BAB I PENDAHULUAN ..........................................................................
1
A. LatarBelakang .................................................................................
1
B. PerumusanMasalah .........................................................................
8
C. TujuanPenelitian .............................................................................
8
D. ManfaatPenelitian ...........................................................................
9
E. SistematikaPenulisan ......................................................................
10
BAB II TINJAUAN PUSTAKA ................................................................
12
A. Teori Atribusi ..................................................................................
12
B. Kualitas Hasil Audit ........................................................................
13
C. Pengalaman Kerja ...........................................................................
15
ix
D. Independensi ..................................................................................
16
E. Obyektifitas ....................................................................................
19
F. Integritas .........................................................................................
20
G. Kompetensi ....................................................................................
22
BAB III METODA PENELITIAN ............................................................
34
A. Jenis Penelitan .................................................................................
34
B. Populasi Dan SampelPenelitian ......................................................
34
C. Data dan Sumber Data ....................................................................
35
D. Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel ..............................
36
E. Metode Analisis Data ......................................................................
41
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN ...........................
48
A. Deskripsi Responden.......................................................................
48
B. Deskripsi Data .................................................................................
49
C. Analisis Data....................................................................................
52
D. Pembahasan......................................................................................
66
BAB V PENUTUP .....................................................................................
71
A. Kesimpulan .....................................................................................
71
B. KeterbatasanPenelitian ....................................................................
72
C. Saran ...............................................................................................
72
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
x
DAFTAR TABEL
Halaman
Tabel IV.1 Distribusi dan Tingkat Pengambilan Kuesioner .......................
4
Tabel IV.2 Karakteristik Respnden Menurut Jenis Kelamin ......................
50
Tabel IV.3 Deskripsi Responden Berdasarkan Usia ...................................
50
Tabel IV.4 Deskripsi Resonden Berdasarkan Pendidikan ..........................
51
Tabel IV.5 Deskripsi Responden Berdasarkan Kama Bekerja ...................
51
Tabel IV.6 Deskripsi Responden Berdasarkan Tugas Pokok .....................
52
Tabel IV.7 Deskripsi Data Penelitian..........................................................
53
Tabel IV.14 Hasil Uji Validitas ..................................................................
56
Tabel IV.15 Hasil Uji Realibilitas ..............................................................
58
Tabel IV.16 Hasil Ui Normalitas ...............................................................
59
Tabel IV. 17 Hasil Uji Multikolinearitas ...................................................
59
Tabel IV. 18 Hasil Uji Heterokedastisitas ...................................................
60
Tabel IV. 19 Hasil Analisis Regresi Linear Beranda ..................................
61
xi
DAFTAR LAMPIRAN
Halaman
LAMPIRAN 1: Kuesioner Penelitian .........................................................
71
LAMPIRAN 2: Tabulasi Data Variabel Pengalaman Kerja .......................
86
LAMPIRAN 3: Tabulasi Data Variabel Independensi ...............................
88
LAMPIRAN 4: Tabulasi Data Variabel Obyektifitas .................................
90
LAMPIRAN 5: Tabulasi Data Variabel Integritas......................................
92
LAMPIRAN 6: Tabulasi Data Variabel Kompetensi .................................
94
LAMPIRAN 7: Tabulasi Data Variabel Kualitas Hasil Audit ....................
96
LAMPIRAN 8: Karakteristik Responden ...................................................
98
LAMPIRAN 9: Analisis Statistik Deskriptif ..............................................
100
LAMPIRAN 10: Uji Validitas Dan Reliabilitas Pengalaman Kerja ...........
101
LAMPIRAN 11 : Uji Validitas Dan Reliabilitas Independensi ..................
103
LAMPIRAN 12: Uji Validitas Dan Reliabilitas Obyektifitas ....................
105
LAMPIRAN 13:Uji Validitas Dan Reliabilitas Integritas..........................
107
LAMPIRAN 14: Uji Validitas Dan Reliabilitas Kompetensi ....................
110
LAMPIRAN 15: Uji Validitas Dan Reliabilitas Kualitas Audit ................
112
LAMPIRAN 10: Uji Asumsi Klasik ...........................................................
114
LAMPIRAN 10: Analisis Regresi Linier Berganda Regression.................
115
xii
ABSTRAKSI
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui secara empiris tentangpengaruh
pengalaman kerja, independensi, obyektifitas, integritas dan kompetensi terhadap
kualitas hasil audit pada para Auditor di Inspektorat Daerah Kota Surakarta,
Kabupaten Karanganyar dan Kabupaten Boyolali.
Penelitian ini bersifat kuantitatif. Data yang digunakan dalam penelitian
ini adalah primer dan metode pengumpulan data dalam penelitian ini
menggunakan metode kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh
auditor yang bekerja di Inspektorat Kota Surakarta, Kabupaten Karanganyar dan
Kabupaten Boyolali. Sampel dalam penelitian ini adalah 63 auditor. Dimana
teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling dengan kriteria
auditor yang sudah bekerja minimal selama 1 tahun. Metode statistik yang
digunakan untuk menguji hipotesis adalah analisis regresi linear berganda.
Berdasarkan hasil penelitian ditemukan bahwa variabelpengalaman kerja,
obyektifitas, dan integritas memiliki pengaruh signifikan terhadap kualitas hasil
audit, sedangkanvariabel independensi dan kompetensitidakberperngaruhterhadap
kualitas hasil audit.
Kata Kunci:Pengalaman Kerja, Independensi, Obyektifitas, Integritas,
Kompetensi, Pengalaman Kerja, Independensi, Obyektifitas, Integritas Dan
Kompetensi.
xiii
ABSTRACT
This study aims to determine empirically on the influence of work
experience,independence, objectivity, integrity and competence of the quality of
the audit results on the Regional Inspectorate Auditor in Surakarta, Karanganyar
regency and Boyolali.
This research is quantitative, The data used in this study are primary and
methods of data collection in this study using a questionnaire. The population in
this study were all auditors working in the Inspectorate Surakarta, Karanganyar
regency and Boyolali. The sample in this study was 63 auditors.Where the
sampling technique used purposive sampling with criteria auditor who has worked
for at least 1 year. The statistical method used to test the hypothesis is multiple
linear regression analysis.
Based on the research found that the variable work experience, objectivity,
and integrity have a significant influence on the quality of the audit results, while
variable influential independence and competence are not on the quality of the
audit results.
Keywords: Work Experience, Independence, Objectivity, Integrity, Competence,
Work Experience, Independence, Objectivity, Integrity and Competence.
xiv
OBYEKTIFITAS, INTEGRITAS, DAN KOMPETENSI
TERHADAP KUALITAS HASIL AUDIT
(Studi Empiris Pada Auditor Inspektorat Daerah Kota Surakarta, Kabupaten
Karanganyar, dan Kabupaten Boyolali)
SKRIPSI
Diajukan Untuk Memenuhi Tugas Dan Syarat-Syarat Guna Memperoleh
Gelar Sarjana Ekonomi Program Studi Akuntansi
Universitas Muhammadiyah Surakarta.
DisusunOleh:
WIWID WIDIASTUTI
B200120212
PROGRAM STUDI AKUNTANSI
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
2016
i
HALAMAN PERSETUJUAN
"PENGARUII PENGALAMAN KERJA, INDEPENDENSI,
OBYEKTIFITAS. INTEGRITAS. DAN KOMPETENSI
TERHADAP KUALITAS HASIL AUDIT
(Studi Empiris Pada Auditor Inspektorat Daerah Kota Surakarta,
Kabupaten Karanganyar, dan Kabupaten Boyolali)"
SKRIPSI
oleh:
yIwID til,tDI4srurl
B 20n 120 212
Telah diperiksa dan diserujui unnrk diuji oleh:
Dosen Pembimbing.
[EnY Kusumawati.SE..MM.,AK,CA)
HALAMAN PENGESAHAN
.PENGARUH
PENGALAMAN KERJA, INDEPENDENSI,
OBYEKTIFITAS, INTEGRITAS, DAN KOMPETENSI
TERHADAP KUALITAS HASIL AUDIT
(Studi Empiris Pada Auditor Inspektorat Daerah I(ota Surakafia, Kabupaten
Karanganyar, dan Kabupaten Boyolali),,
OLEH
wlWID WIDIASTUTI
8200t20212
Telah dipertahankan di depan Dewan Penguji
Fakultas Ekonomi dan Bisnis
UniveNitas Muhammadiyah Surakalta
Pada hari Sabru. lJ Aguslus 2010
Dall dinyatakan telah memenuhi syarat
Dewan penguji:
l
Eny Kusumawati,S E.,MM.,A(CA
(Ketua Dewan Penguji)
Dr. Triyono, S.E., M.Si
(Anggota I Dewan Pcnguji)
3
Drs. Agus Endro Suwamo..
M. Si
(Anggota II Dewan Penguji)
NIK.642l0627016801
iv
MOTTO
Allah akan meninggikan orang-orang yang beriman diantara kamu
dan orang-orang yang
berilmu pengetahuan beberapa derajat.
Dan Allah Maha mengetahui apa yang kamu kerjakan
(Al-Mujadillah:11)
"Tidaklah ada pemberian dari orang tua kepada anaknya
yang lebih utama daripada budi pekerti yang baik”
(HR. Tirmidzi)
Tetaplah melangkah walaupun hanya satu langkah.
(Penulis)
v
PERSEMBAHAN
Sebagai wujud rasa syukur persembahan karya sederhana ini dengan tulus kepada:
Allah SWT yang telah memberikan rahmat, taufik, serta hidayahnya dalam
kehidupan ku.
Rasulullah SAW semoga sholawat serta salam selalu tercurahkan kepada
Nabi Muhammad SAW, keluarga, serta sahabat.
Bapak dan Ibu ku yang telah memberikan kasih sayang yang begitu tulus,
yang selalu mengajarkan tentang keikhlasan, kesabaran dan semangat
yang luar biasa, yang tak kenal lelah kerja banting tulang demi melihat
putrinya mencapai gelar sarjana.
Anisa dwi astuti dan Daffa ahmad fadzillah yang selalu menjadi
penyemangat kakak.
Saudara-saudaraku, keluarga besarku terimakasih atas segala dorongan,
motivasi dan semangat yang kalian berikan padaku.
Danang Supriyadi, terimakasih atas semua yang kamu berikan semangat,
motivasi, dukungan dan do’a yang tulus selama ini.
Sahabat-sahabatku Tira, Intan, Marga, Linna, Cheche, Tika, Nurin,
wowok, danan, rifky, bondan, ido,lilik, nico, dewi, wenny, dilla, novi,
elixia dan teman-teman seperjuangan angkatan 2012 kelas F yang tidak
mungkin saya sebutkan satu persatu. terimakasih sudah menjadi sahabat
yang baik selama empat tahun ini, susah, senang, sedih, bahagia, kita lalui
bersama-sama. Terimakasih untuk kebersamaannya selama ini.
Teman–teman kost flamoyan tercinta reva, dhita, tira dan fifi terimakasih
atas kebersamaan dan kekonyolan kalian semua.
Almamaterku fakultas ekonomi dan bisnis universitas muhammadiyah
surakarta.
vi
KATA PENGANTAR
Assalamu’alaikum Wr. Wb
Puji Syukur penulis panjatkan atas kehadirat Allah SWT atas rahmat, kekuatan,
dan karunianya sehingga penulisan dapat menyelesaikan skripsi dengan judul
“PENGARUH
PENGALAMAN
OBYEKTIFITAS,
INTEGRITAS,
KERJA,
DAN
INDEPENDENSI,
KOMPETENSI
TERHADAP
KUALITAS HASIL AUDIT”
(Studi Empiris Pada Auditor Inspektorat Daerah Kota Surakarta,
Kabupaten Karanganyar, dan Kabupaten Boyolali)
Penyusunan skripsi ini bertujuan untuk melengkapi dan memenuhi syarat
guna mencapai gelar Sarjana Ekonomi Program Studi Akuntansi pada Fakultas
Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta. Penulis menyadari
sepenuhnya tanpa adanya bimbingan, dorongan dan bantuan dari berbagai pihak,
penulis tidak akan mampu melaksanakan skripsi ini dengan baik. Maka dengan
segala kerendahan hati penulis mengucapkan terimakasih kepada:
1. Bapak Prof. Dr. H. Bambang Setiaji, M.
Si, selaku Rektor Universitas
Muhammadiyah Surakarta.
2. Bapak Dr. Triyono, SE, M.Si, selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta.
3. Bapak
suyatmin,
Drs.
Msi.
selaku
pembimbing
akademik
yang
telahmemberikan arahan, masukan dalam mengambil mata kuliah serta
bimbingan mengenai akademik selama penulis menempuh pendidikan di
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.
vii
4. Ibu Enny Kusumawati,SE.,MM.,AK,CA. selaku dosen pembimbing yang telah
menyediakan waktunya untuk memberikan masukan dan arahan denganpenuh
kasih sayang dan telah sabar serta tidak pernah lelah memberikan
motivasi,bimbingan, arahan untuk membantu dalam penyusunan skripsi.
5. Bapak ibu dosen Fakultas Ekonomi Dan Bisnis UniversitasMuhammadiyah
Surakarta yang telah memberikan ilmu yang bermanfaat kepada penulis.
6. Seluruh
staff
dan
karyawan
Fakultas
Ekonomi
Dan
Bisnis
UniversitasMuhammadiyah Surakarta.
7. Bapak dan ibu yang telah memberikan doa, serta dukungan baik morilmaupun
materil.
8. Teman-temanku FE UMS progdi Akuntansi angkatan 2012.
9. Semua pihak yang telah membantu yang tidak bisa penulis sebutkan
satupersatu.
Penulis
menyadari
bahwa
dalam
penulisan
skripsi
ini
masih
banyakkekurangan dan jauh dari sempurna , namun penulis berharap semoga
skripsiini dapat bermanfaat bagi penulisan selanjutnya, masukan baik kritik
maupunsaran yang bersifat membangun demi perbaikan skripsi ini sangat
penulisharapkan.
Wassalamu’alaikum Wr. Wb
Surakarta,..........., 2016
Penulis
Wiwid Widiastuti
viii
DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN JUDUL ..................................................................................
i
HALAMAN PERSETUJUAN ....................................................................
ii
HALAMAN PENGESAHAN.....................................................................
iii
HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI ...............................
iv
HALAMAN MOTTO .................................................................................
v
HALAMAN PERSEMBAHAN .................................................................
vi
HALAMAN KATA PENGANTAR ...........................................................
vii
HALAMAN DAFTAR ISI .........................................................................
ix
HALAMAN DAFTAR TABEL .................................................................
xi
HALAMAN DAFTAR LAMPIRAN .........................................................
xii
HALAMAN ABSTRAKSI .......................................................................
xiii
BAB I PENDAHULUAN ..........................................................................
1
A. LatarBelakang .................................................................................
1
B. PerumusanMasalah .........................................................................
8
C. TujuanPenelitian .............................................................................
8
D. ManfaatPenelitian ...........................................................................
9
E. SistematikaPenulisan ......................................................................
10
BAB II TINJAUAN PUSTAKA ................................................................
12
A. Teori Atribusi ..................................................................................
12
B. Kualitas Hasil Audit ........................................................................
13
C. Pengalaman Kerja ...........................................................................
15
ix
D. Independensi ..................................................................................
16
E. Obyektifitas ....................................................................................
19
F. Integritas .........................................................................................
20
G. Kompetensi ....................................................................................
22
BAB III METODA PENELITIAN ............................................................
34
A. Jenis Penelitan .................................................................................
34
B. Populasi Dan SampelPenelitian ......................................................
34
C. Data dan Sumber Data ....................................................................
35
D. Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel ..............................
36
E. Metode Analisis Data ......................................................................
41
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN ...........................
48
A. Deskripsi Responden.......................................................................
48
B. Deskripsi Data .................................................................................
49
C. Analisis Data....................................................................................
52
D. Pembahasan......................................................................................
66
BAB V PENUTUP .....................................................................................
71
A. Kesimpulan .....................................................................................
71
B. KeterbatasanPenelitian ....................................................................
72
C. Saran ...............................................................................................
72
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
x
DAFTAR TABEL
Halaman
Tabel IV.1 Distribusi dan Tingkat Pengambilan Kuesioner .......................
4
Tabel IV.2 Karakteristik Respnden Menurut Jenis Kelamin ......................
50
Tabel IV.3 Deskripsi Responden Berdasarkan Usia ...................................
50
Tabel IV.4 Deskripsi Resonden Berdasarkan Pendidikan ..........................
51
Tabel IV.5 Deskripsi Responden Berdasarkan Kama Bekerja ...................
51
Tabel IV.6 Deskripsi Responden Berdasarkan Tugas Pokok .....................
52
Tabel IV.7 Deskripsi Data Penelitian..........................................................
53
Tabel IV.14 Hasil Uji Validitas ..................................................................
56
Tabel IV.15 Hasil Uji Realibilitas ..............................................................
58
Tabel IV.16 Hasil Ui Normalitas ...............................................................
59
Tabel IV. 17 Hasil Uji Multikolinearitas ...................................................
59
Tabel IV. 18 Hasil Uji Heterokedastisitas ...................................................
60
Tabel IV. 19 Hasil Analisis Regresi Linear Beranda ..................................
61
xi
DAFTAR LAMPIRAN
Halaman
LAMPIRAN 1: Kuesioner Penelitian .........................................................
71
LAMPIRAN 2: Tabulasi Data Variabel Pengalaman Kerja .......................
86
LAMPIRAN 3: Tabulasi Data Variabel Independensi ...............................
88
LAMPIRAN 4: Tabulasi Data Variabel Obyektifitas .................................
90
LAMPIRAN 5: Tabulasi Data Variabel Integritas......................................
92
LAMPIRAN 6: Tabulasi Data Variabel Kompetensi .................................
94
LAMPIRAN 7: Tabulasi Data Variabel Kualitas Hasil Audit ....................
96
LAMPIRAN 8: Karakteristik Responden ...................................................
98
LAMPIRAN 9: Analisis Statistik Deskriptif ..............................................
100
LAMPIRAN 10: Uji Validitas Dan Reliabilitas Pengalaman Kerja ...........
101
LAMPIRAN 11 : Uji Validitas Dan Reliabilitas Independensi ..................
103
LAMPIRAN 12: Uji Validitas Dan Reliabilitas Obyektifitas ....................
105
LAMPIRAN 13:Uji Validitas Dan Reliabilitas Integritas..........................
107
LAMPIRAN 14: Uji Validitas Dan Reliabilitas Kompetensi ....................
110
LAMPIRAN 15: Uji Validitas Dan Reliabilitas Kualitas Audit ................
112
LAMPIRAN 10: Uji Asumsi Klasik ...........................................................
114
LAMPIRAN 10: Analisis Regresi Linier Berganda Regression.................
115
xii
ABSTRAKSI
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui secara empiris tentangpengaruh
pengalaman kerja, independensi, obyektifitas, integritas dan kompetensi terhadap
kualitas hasil audit pada para Auditor di Inspektorat Daerah Kota Surakarta,
Kabupaten Karanganyar dan Kabupaten Boyolali.
Penelitian ini bersifat kuantitatif. Data yang digunakan dalam penelitian
ini adalah primer dan metode pengumpulan data dalam penelitian ini
menggunakan metode kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh
auditor yang bekerja di Inspektorat Kota Surakarta, Kabupaten Karanganyar dan
Kabupaten Boyolali. Sampel dalam penelitian ini adalah 63 auditor. Dimana
teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling dengan kriteria
auditor yang sudah bekerja minimal selama 1 tahun. Metode statistik yang
digunakan untuk menguji hipotesis adalah analisis regresi linear berganda.
Berdasarkan hasil penelitian ditemukan bahwa variabelpengalaman kerja,
obyektifitas, dan integritas memiliki pengaruh signifikan terhadap kualitas hasil
audit, sedangkanvariabel independensi dan kompetensitidakberperngaruhterhadap
kualitas hasil audit.
Kata Kunci:Pengalaman Kerja, Independensi, Obyektifitas, Integritas,
Kompetensi, Pengalaman Kerja, Independensi, Obyektifitas, Integritas Dan
Kompetensi.
xiii
ABSTRACT
This study aims to determine empirically on the influence of work
experience,independence, objectivity, integrity and competence of the quality of
the audit results on the Regional Inspectorate Auditor in Surakarta, Karanganyar
regency and Boyolali.
This research is quantitative, The data used in this study are primary and
methods of data collection in this study using a questionnaire. The population in
this study were all auditors working in the Inspectorate Surakarta, Karanganyar
regency and Boyolali. The sample in this study was 63 auditors.Where the
sampling technique used purposive sampling with criteria auditor who has worked
for at least 1 year. The statistical method used to test the hypothesis is multiple
linear regression analysis.
Based on the research found that the variable work experience, objectivity,
and integrity have a significant influence on the quality of the audit results, while
variable influential independence and competence are not on the quality of the
audit results.
Keywords: Work Experience, Independence, Objectivity, Integrity, Competence,
Work Experience, Independence, Objectivity, Integrity and Competence.
xiv