PENGARUH OPINI AUDIT, PERGANTIAN MANAJEMEN, DAN REPUTASIAUDITOR TERHADAP PERGANTIAN AUDITOR Pengaruh Opini Audit, Pergantian Manajemen, Dan Reputasi Auditor Terhadap Pergantian Auditor (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur di Bursa Efek Indonesia).
PENGARUH OPINI AUDIT, PERGANTIAN M ANAJEM EN, DAN REPUTASI
AUDITOR TERHADAP PERGANTIAN AUDITOR
(Studi Empiris pada Perusahaan M anufaktur di Bursa Efek Indonesia)
SKRIPSI
Diajukan Untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-syarat Guna Memperoleh
Gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi
Universitas Muhammadiyah Surakarta
Oleh :
ULIN NURAINI RIZQILLAH
B. 200 090 217
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
2013
ii
iii
MOTTO
Sesungguhn y a sesudah k esulitan itu ada k emudahan, mak a apabila
k amu telah selesai (dari suatu urusan), k erjak an dengan sungguhsungguh (urusan y ang l ain), dan hany a k epada Tuhanmulah
hendak ny a k amu berharap.
(Q.S Al Insy iroh: 6-8)
Jik a k au dapati suatu perk ara y ang sulit dik erjak an, mak a batasi
wak tu pengerjaanny a. Sungguh wak tu, itulah rahasiany a.
(Dr Al Sadhan)
Dan mintalah pertolongan (k epada Allah SWT) dengan sabar dan
mengerjak an sholat. Dan sesungguhny a y ang demikian itu adalah
berat, k ecuali bagi orang-orang y ang k husy u (y aitu) orang-orang y ang
mey ak ini bahwa merek a ak an menemui Tuhanny a dan bahwa merek a
ak an k embal i k epada-Ny a.
(Q.S Al Baqarah: 45-46)
iv
PERSEMBAHAN
Bismillahirrohmanirrohim…
Dengan penuh rasa syukur pada Allah SWT serta kerendahan hati, saya
persembahkan karya sederhana ini kepada :
1. Bapak dan Ibu (basirun dan isnanik) tercinta, hanya
mereka berdualah di dunia ini yang mencintai
kekuranganku dan menerima kelebihanku dengan
ikhlas. Terimakasih atas doa, pengorbanan, dan
kesetiaan kalian pada anak-anak kalian. Aku ingin
mempersembahkan yang terbaik untuk kalian.
2. Adik-adikku Ninda Salma Nuraini, terimakasih canda
tawanya selama ini.
3. Teruntuk
Mas
Wawan
Ismiyanto
yang
selalu
membantu dan memberikan dukungan, kesabaran,
dan perhatian untukku.
4. Teman-teman
kelas
angkatan 2009
5. Almameterku.
v
F
jurusan
akuntansi
tahun
KATA PENGANTAR
Assalamu’alaikum Wr. Wb.
Alhamdulillahirobbil’alamin puji dan syukur penulis panjatkan kepada
Allah SWT yang senantiasa melimpahkan rahmat dan hidayah-Nya sehingga
penulisan skripsi yang berjudul
“PENGARUH OPINI AUDIT, REPUTASI
AUDITOR, PERGANTIAN MANAJEMEN TERHADAP PERGANTIAN
AUDITOR (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur di Bursa Efek Indonesia)
dapat diselesaikan sebagai salah satu syarat untuk menyelesaikan studi pada
Program Sarjana (S1) Jurusan Akuntansi di Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Penulis menyadari bahwa dalam penyusunan skripsi ini masih banyak
kekurangannya. Oleh karena itu, tegur sapa yang berupa kritik dan saran yang
bersifat membangun dari pembaca sangat kami harapkan demi kesempurnaan
skripsi ini. Dengan tersusunnya skripsi ini, maka dengan segala kerendahan hati
penulis mengucapkan terima kasih kepada :
1. Allah SWT yang senantiasa melimpahkan rahmat dan hidayah-Nya, serta
untuk segala kekuatan, kemudahan, petunjuk dan untuk segala karunia-Nya.
2. Bapak Dr. Triyono, SE, M.Si., selaku Dekan Fakultas Ekonomi Universitas
Muhammadiyah Surakarta.
vi
3. Bapak Dr. Fatchan Ahyani, SE, M.Si., selaku Ketua Program Studi Akuntansi
Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Surakarta.
4. Bapak Drs. Mochammad Abdul Aris, M.Si selaku Pembimbing Akademik
yang telah memberikan bimbingan dan saran selama penulis menempuh
pendidikan di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah
Surakarta
5. Ibu Dr. Erma Setiawati, Ak, M.M. selaku Pembimbing Utama yang dengan
penuh kesabaran dan keikhlasan hati telah meluangkan waktu, tenaga, dan
pikiran yang berharga untuk penulis dalam menyusun skripsi ini.
6. Seluruh Dosen dan Staff Pengajar Fakultas Ekonomi dan Bisnis serta
perpustakaan Universitas Muhammadiyah Surakarta yang telah memberi
bekal ilmu pengetahuan kepada penulis semasa studi.
7. Untuk Bapak dan Ibuku tercinta yang selalu memberikan do’a yang luar
biasa, kasih sayang, bantuan, dan dukungan yang tak pernah putus.
8. Adekku tersayang, Ninda Salma Nuraini terimakasih untuk canda tawanya
selama ini.
9. Kakakku Rifqi Bahtiar, Mbah Kakung Sragen, Mbah Uti Sragen, Mbah Uti
Salatiga, Om Kholis, Om Yud, Om Yoppie, Mbak Kesi, Mbak Am, Mbak
Nur, dan Mbak Linda terimakasih selalu memberikan dukungan dan semangat
untuk penulis.
10. Teruntuk Wawan Ismiyanto yang selalu membantu dan memberikan
dukungan, semangat, kesabaran, perhatian, dan yang telah mengisi harihariku. Semoga kamu segera menyusulku memakai toga.
vii
11. Sahabatku dari kecil sampai sekarang, Indria Rachmawati. Semoga
kebersamaan kita tak lekang oleh waktu.
12. Sahabat-sahabatku yang selalu setia mendengarkan ceritaku, wasol dan greta.
13. Kawan-kawan seperjuangan kelas F angkatan ’09: Kristin, Mita, Reni, Yulia,
Nia, Titis, Rissa, Lissa, Erin, Nissa, Dwi Astuti, Amalia, Ovi, Nilla, Nayla,
Putri, Pares, Dwi, Wida, Anti, Awaliya, Ika dll. Tetep semangat dan terus
berjuang.
14. Teman-teman kost Dewi Muning.
15. Almameterku, tempat dimana mengajariku belajar, berkomunikasi, berjuang
bersama-sama mencari ilmu untuk bekal dimasa depan.
16. Semua teman dan semua pihak yang tidak dapat penulis sebutkan satu
persatu.
Semoga segala kebaikan yang diberikan kepada penulis mendapatkan balasan
dari Allah SWT, Aaminn. Penulis berharap semoga penelitian ini dapat berguna
bagi penulis khususnya dan bagi pembaca pada umumnya. Kritik dan saran
senantiasa penulis tunggu demi kebaikan dan kesempurnaan penelitian ini.
Wassalamu alaikum Wr. Wb.
Surakarta, Juli 2013
Penulis
viii
DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN JUDUL ...................................................................................
i
HALAMAN PENGESAHAN ......................................................................
ii
HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI ..................................
iii
HALAMAN MOTTO ...................................................................................
iv
HALAMAN PERSEMBAHAN ...................................................................
v
KATA PENGANTAR .................................................................................
vi
DAFTAR ISI ................................................................................................
ix
DAFTAR TABEL ........................................................................................
xi
DAFTAR GAMBAR ....................................................................................
xii
DAFTAR LAMPIRAN ................................................................................
xiii
ABSTRAK ...................................................................................................
xiv
BAB I PENDAHULUAN .............................................................................
1
A. Latar Belakang Masalah .........................................................
1
B. Perumusan Masalah ................................................................
6
C. Tujuan Penelitian ...................................................................
6
D. Manfaat Penelitian ..................................................................
7
E. Sistematika Penulisan .............................................................
7
BAB II TINJAUAN PUSTAKA ...................................................................
9
ix
A. Landasan Teori .......................................................................
9
1. Teori Agensi ......................................................................
9
2. Pergantian Auditor ............................................................
10
3. Opini Audit……………………………………………….
12
4. Pergantian Manajemen.........................................................
15
5. Reputasi Auditor..................................................................
16
B. Penelitian Terdahulu ...............................................................
17
C. Pengembangan Hipotesis.........................................................
24
BAB III METODE PENELITIAN…………………………………………
27
A. Jenis Penelitian .......................................................................
27
B. Data dan Sumber Data.............................................................
27
C. Populasi dan Sampel ..............................................................
27
D. Variabel Penelitian dan Definisi Operasional ..........................
29
E. Metode Analisis Data .............................................................
31
BAB IV ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN .....................................
36
Statistik Deskriptif Hasil Penelitian ........................................
36
B. Analisis Data ...........................................................................
39
1. Uji Multikolinieritas ............................................................
39
2. Pengujian Hipotesis dengan Logistic Regression .................
40
C. Pembahasan Hasil Analisis Data .................................................... 43
BAB V PENUTUP............................................................................................
48
A. Kesimpulan ............................................................................
48
x
B. Keterbatasan Penelitian ..........................................................
49
C. Saran dan Implikasi ................................................................
49
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
xi
DAFTAR TABEL
Halaman
Tabel 4.1
Kriteria Pengambilan Sampel Penelitian .................................
36
Tabel 4.2
Deskriptif Pergantian KAP ...................................................
37
Tabel 4.3
Deskripsi Reputasi Auditor ....................................................
38
Tabel 4.4
Deskripsi Opini Audit ............................................................
38
Tabel 4.5
Deskripsi Pergantian Manajemen ...........................................
39
Tabel 4.6
Hasil Uji Multikolinieritas ......................................................
39
Tabel 4.7
Hasil Pengujian Hipotesis dengan Logistic Regression ...........
40
xii
DAFTAR GAMBAR
Gambar II.1 Kerangka Pemikiran Teoritis ...................................................
xiii
26
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1 Daftar Perusahaan di BEI yang melakukan Pergantian KAP tahun
2008-2011
Lampiran 2 Data Pergantian KAP
Lampiran 3 Data Pergantian Manajemen
Lampiran 4 Data Reputasi Auditor
Lampiran 5 Opini Auditor
Lampiran 6 Data Penelitian
Lampiran 7 Statistik Deskriptif
Lampiran 8 Uji Multikolinieritas
Lampiran 9 Uji Hipotesis
xiv
ABSTRAKSI
Pergantian auditor pada perusahaan publik dapat dilakukan secara wajib
maupun sukarela. Berbagai kondisi internal perusahaan dapat berakibat pada
adanya kebijakan pergantian auditor. Pergantian secara sukarela dipengaruhi oleh
beberapa faktor. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh opini audit,
pergantian manajemen, dan reputasi auditor terhadap pergantian auditor pada
perusahaan manufaktur di BEI. Penelitian ini merupakan jenis penelitian empiris
yang menggunakan data sekunder berupa laporan keuangan tahunan (annual
report). Populasi penelitian adalah seluruh perusahaan manufaktur yang terdaftar
di BEI tahun 2008-2011. Sampel yang digunakan yaitu sejumlah 22 perusahaan
manufaktur yang diambil dengan teknik purposive sampling. Teknik
pengumpulan data menggunakan dokumentsi. Teknik analisis data menggunakan
analisis regresi ganda, uji F, uji t, uji koefisien determinasi, dan uji asumsi klasik.
Hasil penelitian menyimpulkan bahwa: (1) Opini audit tidak berpengaruh
terhadap pergantian auditor pada perusahaan manufaktur di BEI tahun 2008-2011.
Hasil regresi logistik memperoleh nilai p-value = 0,180 ditolak pada taraf
signifikansi 5% (p>0,05) dan Hipotesis 1 ditolak. (2) Pergantian manajemen
berpengaruh signifikan terhadap pergantian auditor pada perusahaan manufaktur
di BEI tahun 2008-2011. Hasil regresi logistik memperoleh nilai p-value = 0,001
diterima pada taraf signifikansi 5% (p0,05) dan H3 ditolak.
Kata kunci: pergantian auditor, opini audit, pergantian manajemen, reputasi
auditor
xv
1
AUDITOR TERHADAP PERGANTIAN AUDITOR
(Studi Empiris pada Perusahaan M anufaktur di Bursa Efek Indonesia)
SKRIPSI
Diajukan Untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-syarat Guna Memperoleh
Gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi
Universitas Muhammadiyah Surakarta
Oleh :
ULIN NURAINI RIZQILLAH
B. 200 090 217
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
2013
ii
iii
MOTTO
Sesungguhn y a sesudah k esulitan itu ada k emudahan, mak a apabila
k amu telah selesai (dari suatu urusan), k erjak an dengan sungguhsungguh (urusan y ang l ain), dan hany a k epada Tuhanmulah
hendak ny a k amu berharap.
(Q.S Al Insy iroh: 6-8)
Jik a k au dapati suatu perk ara y ang sulit dik erjak an, mak a batasi
wak tu pengerjaanny a. Sungguh wak tu, itulah rahasiany a.
(Dr Al Sadhan)
Dan mintalah pertolongan (k epada Allah SWT) dengan sabar dan
mengerjak an sholat. Dan sesungguhny a y ang demikian itu adalah
berat, k ecuali bagi orang-orang y ang k husy u (y aitu) orang-orang y ang
mey ak ini bahwa merek a ak an menemui Tuhanny a dan bahwa merek a
ak an k embal i k epada-Ny a.
(Q.S Al Baqarah: 45-46)
iv
PERSEMBAHAN
Bismillahirrohmanirrohim…
Dengan penuh rasa syukur pada Allah SWT serta kerendahan hati, saya
persembahkan karya sederhana ini kepada :
1. Bapak dan Ibu (basirun dan isnanik) tercinta, hanya
mereka berdualah di dunia ini yang mencintai
kekuranganku dan menerima kelebihanku dengan
ikhlas. Terimakasih atas doa, pengorbanan, dan
kesetiaan kalian pada anak-anak kalian. Aku ingin
mempersembahkan yang terbaik untuk kalian.
2. Adik-adikku Ninda Salma Nuraini, terimakasih canda
tawanya selama ini.
3. Teruntuk
Mas
Wawan
Ismiyanto
yang
selalu
membantu dan memberikan dukungan, kesabaran,
dan perhatian untukku.
4. Teman-teman
kelas
angkatan 2009
5. Almameterku.
v
F
jurusan
akuntansi
tahun
KATA PENGANTAR
Assalamu’alaikum Wr. Wb.
Alhamdulillahirobbil’alamin puji dan syukur penulis panjatkan kepada
Allah SWT yang senantiasa melimpahkan rahmat dan hidayah-Nya sehingga
penulisan skripsi yang berjudul
“PENGARUH OPINI AUDIT, REPUTASI
AUDITOR, PERGANTIAN MANAJEMEN TERHADAP PERGANTIAN
AUDITOR (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur di Bursa Efek Indonesia)
dapat diselesaikan sebagai salah satu syarat untuk menyelesaikan studi pada
Program Sarjana (S1) Jurusan Akuntansi di Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Penulis menyadari bahwa dalam penyusunan skripsi ini masih banyak
kekurangannya. Oleh karena itu, tegur sapa yang berupa kritik dan saran yang
bersifat membangun dari pembaca sangat kami harapkan demi kesempurnaan
skripsi ini. Dengan tersusunnya skripsi ini, maka dengan segala kerendahan hati
penulis mengucapkan terima kasih kepada :
1. Allah SWT yang senantiasa melimpahkan rahmat dan hidayah-Nya, serta
untuk segala kekuatan, kemudahan, petunjuk dan untuk segala karunia-Nya.
2. Bapak Dr. Triyono, SE, M.Si., selaku Dekan Fakultas Ekonomi Universitas
Muhammadiyah Surakarta.
vi
3. Bapak Dr. Fatchan Ahyani, SE, M.Si., selaku Ketua Program Studi Akuntansi
Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Surakarta.
4. Bapak Drs. Mochammad Abdul Aris, M.Si selaku Pembimbing Akademik
yang telah memberikan bimbingan dan saran selama penulis menempuh
pendidikan di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah
Surakarta
5. Ibu Dr. Erma Setiawati, Ak, M.M. selaku Pembimbing Utama yang dengan
penuh kesabaran dan keikhlasan hati telah meluangkan waktu, tenaga, dan
pikiran yang berharga untuk penulis dalam menyusun skripsi ini.
6. Seluruh Dosen dan Staff Pengajar Fakultas Ekonomi dan Bisnis serta
perpustakaan Universitas Muhammadiyah Surakarta yang telah memberi
bekal ilmu pengetahuan kepada penulis semasa studi.
7. Untuk Bapak dan Ibuku tercinta yang selalu memberikan do’a yang luar
biasa, kasih sayang, bantuan, dan dukungan yang tak pernah putus.
8. Adekku tersayang, Ninda Salma Nuraini terimakasih untuk canda tawanya
selama ini.
9. Kakakku Rifqi Bahtiar, Mbah Kakung Sragen, Mbah Uti Sragen, Mbah Uti
Salatiga, Om Kholis, Om Yud, Om Yoppie, Mbak Kesi, Mbak Am, Mbak
Nur, dan Mbak Linda terimakasih selalu memberikan dukungan dan semangat
untuk penulis.
10. Teruntuk Wawan Ismiyanto yang selalu membantu dan memberikan
dukungan, semangat, kesabaran, perhatian, dan yang telah mengisi harihariku. Semoga kamu segera menyusulku memakai toga.
vii
11. Sahabatku dari kecil sampai sekarang, Indria Rachmawati. Semoga
kebersamaan kita tak lekang oleh waktu.
12. Sahabat-sahabatku yang selalu setia mendengarkan ceritaku, wasol dan greta.
13. Kawan-kawan seperjuangan kelas F angkatan ’09: Kristin, Mita, Reni, Yulia,
Nia, Titis, Rissa, Lissa, Erin, Nissa, Dwi Astuti, Amalia, Ovi, Nilla, Nayla,
Putri, Pares, Dwi, Wida, Anti, Awaliya, Ika dll. Tetep semangat dan terus
berjuang.
14. Teman-teman kost Dewi Muning.
15. Almameterku, tempat dimana mengajariku belajar, berkomunikasi, berjuang
bersama-sama mencari ilmu untuk bekal dimasa depan.
16. Semua teman dan semua pihak yang tidak dapat penulis sebutkan satu
persatu.
Semoga segala kebaikan yang diberikan kepada penulis mendapatkan balasan
dari Allah SWT, Aaminn. Penulis berharap semoga penelitian ini dapat berguna
bagi penulis khususnya dan bagi pembaca pada umumnya. Kritik dan saran
senantiasa penulis tunggu demi kebaikan dan kesempurnaan penelitian ini.
Wassalamu alaikum Wr. Wb.
Surakarta, Juli 2013
Penulis
viii
DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN JUDUL ...................................................................................
i
HALAMAN PENGESAHAN ......................................................................
ii
HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI ..................................
iii
HALAMAN MOTTO ...................................................................................
iv
HALAMAN PERSEMBAHAN ...................................................................
v
KATA PENGANTAR .................................................................................
vi
DAFTAR ISI ................................................................................................
ix
DAFTAR TABEL ........................................................................................
xi
DAFTAR GAMBAR ....................................................................................
xii
DAFTAR LAMPIRAN ................................................................................
xiii
ABSTRAK ...................................................................................................
xiv
BAB I PENDAHULUAN .............................................................................
1
A. Latar Belakang Masalah .........................................................
1
B. Perumusan Masalah ................................................................
6
C. Tujuan Penelitian ...................................................................
6
D. Manfaat Penelitian ..................................................................
7
E. Sistematika Penulisan .............................................................
7
BAB II TINJAUAN PUSTAKA ...................................................................
9
ix
A. Landasan Teori .......................................................................
9
1. Teori Agensi ......................................................................
9
2. Pergantian Auditor ............................................................
10
3. Opini Audit……………………………………………….
12
4. Pergantian Manajemen.........................................................
15
5. Reputasi Auditor..................................................................
16
B. Penelitian Terdahulu ...............................................................
17
C. Pengembangan Hipotesis.........................................................
24
BAB III METODE PENELITIAN…………………………………………
27
A. Jenis Penelitian .......................................................................
27
B. Data dan Sumber Data.............................................................
27
C. Populasi dan Sampel ..............................................................
27
D. Variabel Penelitian dan Definisi Operasional ..........................
29
E. Metode Analisis Data .............................................................
31
BAB IV ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN .....................................
36
Statistik Deskriptif Hasil Penelitian ........................................
36
B. Analisis Data ...........................................................................
39
1. Uji Multikolinieritas ............................................................
39
2. Pengujian Hipotesis dengan Logistic Regression .................
40
C. Pembahasan Hasil Analisis Data .................................................... 43
BAB V PENUTUP............................................................................................
48
A. Kesimpulan ............................................................................
48
x
B. Keterbatasan Penelitian ..........................................................
49
C. Saran dan Implikasi ................................................................
49
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
xi
DAFTAR TABEL
Halaman
Tabel 4.1
Kriteria Pengambilan Sampel Penelitian .................................
36
Tabel 4.2
Deskriptif Pergantian KAP ...................................................
37
Tabel 4.3
Deskripsi Reputasi Auditor ....................................................
38
Tabel 4.4
Deskripsi Opini Audit ............................................................
38
Tabel 4.5
Deskripsi Pergantian Manajemen ...........................................
39
Tabel 4.6
Hasil Uji Multikolinieritas ......................................................
39
Tabel 4.7
Hasil Pengujian Hipotesis dengan Logistic Regression ...........
40
xii
DAFTAR GAMBAR
Gambar II.1 Kerangka Pemikiran Teoritis ...................................................
xiii
26
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1 Daftar Perusahaan di BEI yang melakukan Pergantian KAP tahun
2008-2011
Lampiran 2 Data Pergantian KAP
Lampiran 3 Data Pergantian Manajemen
Lampiran 4 Data Reputasi Auditor
Lampiran 5 Opini Auditor
Lampiran 6 Data Penelitian
Lampiran 7 Statistik Deskriptif
Lampiran 8 Uji Multikolinieritas
Lampiran 9 Uji Hipotesis
xiv
ABSTRAKSI
Pergantian auditor pada perusahaan publik dapat dilakukan secara wajib
maupun sukarela. Berbagai kondisi internal perusahaan dapat berakibat pada
adanya kebijakan pergantian auditor. Pergantian secara sukarela dipengaruhi oleh
beberapa faktor. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh opini audit,
pergantian manajemen, dan reputasi auditor terhadap pergantian auditor pada
perusahaan manufaktur di BEI. Penelitian ini merupakan jenis penelitian empiris
yang menggunakan data sekunder berupa laporan keuangan tahunan (annual
report). Populasi penelitian adalah seluruh perusahaan manufaktur yang terdaftar
di BEI tahun 2008-2011. Sampel yang digunakan yaitu sejumlah 22 perusahaan
manufaktur yang diambil dengan teknik purposive sampling. Teknik
pengumpulan data menggunakan dokumentsi. Teknik analisis data menggunakan
analisis regresi ganda, uji F, uji t, uji koefisien determinasi, dan uji asumsi klasik.
Hasil penelitian menyimpulkan bahwa: (1) Opini audit tidak berpengaruh
terhadap pergantian auditor pada perusahaan manufaktur di BEI tahun 2008-2011.
Hasil regresi logistik memperoleh nilai p-value = 0,180 ditolak pada taraf
signifikansi 5% (p>0,05) dan Hipotesis 1 ditolak. (2) Pergantian manajemen
berpengaruh signifikan terhadap pergantian auditor pada perusahaan manufaktur
di BEI tahun 2008-2011. Hasil regresi logistik memperoleh nilai p-value = 0,001
diterima pada taraf signifikansi 5% (p0,05) dan H3 ditolak.
Kata kunci: pergantian auditor, opini audit, pergantian manajemen, reputasi
auditor
xv
1