a. Wawancara dengan Bagian SDM mengenai Kinerja PT. PLN - PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PLN (PERSERO) DISTRIBUSI JAWA TENGAH DAN D. I. YOGYAKARTA - Unika Repository
LAMPIRAN
a. Wawancara dengan Bagian SDM mengenai Kinerja PT. PLN
Pertanyaan Responden (Jabatan) Kepuasan Kerja Motivasi Kerja Kinerja Karyawan
1. Bagaimana tingkat presentasi kepuasan Bagaimana tingkat presentasi motivasi Berapa presentasi kinerja karyawan di kerja karyawan PT. PLN kerja karyawan PT. PLN (Persero) PT. PLN (persero) Distribusi Jawa (Persero) Distribusi Distribusi Jawa Tengah dan D.I. Tengah dan D.I.Yogyakarta pada saat Jawa Tengah dan D.I. Yogyakarta saat ini? ini? Yogyakarta saat ini?
2. Apa penyebabnya?
Jawaban
1. Kurang lebih 70% hasil observasi yang dilakukan oleh Perusahaan pada tahun 2016, harapannya dapat Kepuasan karyawan di PT.PLN saat ini
Pada tahun 2016 kinerja karyawan meningkat agar 90% SPV- Sumber kami melakukan observasi, dan hasilnya
PT.PLN masih 80%, belum bisa atau 100% Daya Manusia jika di presentasikan 70% pada tahun mencapai target 100%.
2. Penyebabnya yaaa 2016. Ini dikarenakan tingginya Turn- macam-macam, banyak over karyawan. karyawan yang kurang fokus jika mengerjakan pekerjaan yang diberikan.
Kuesioner Penelitian Responden yang saya hormati,
Saya Fariyanti Isnia Widyasari, Mahasiswa Program Studi Manajemen Fakultas
Ekonomi & Bisnis Universitas Katolik Soegijapranata. Pada saat ini, saya sedang
mengadakan penelitian mengenai “Pengaruh Kepuasan Kerja dan Motivasi
Terhadap Kinerja Karyawan PT. PLN (PERSERO) Distribusi Jawa Tengah dan
D. I. Yogyakarta. Untuk mendapatkan data dan hasil penelitian, saya
membutuhkan kesediaan Anda untuk mengisi kuesioner ini. Anda dimohon agar
membaca dengan cermat dan teliti setiap pertanyaan sebelum Anda mengisinya,
dan kejujuran dari jawaban Anda akan sangat saya hargai. Semua informasi
responden dalam kuesioner akan dirahasiakan dan hanya akan digunakan untuk
kepentingan akademis. Atas bantuan Anda, saya ucapkan terima kasih.BAGIAN I : Identitas Responden Nama : Usia : Jenis Kelamin : Laki-laki / Perempuan
BAGIAN II : Berilah tanda silang (X) pada kolom jawaban yang tersedia. STS = Sangat Tidak Setuju N = Netral SS = Sangat Setuju TS = Tidak Setuju S = Setuju A. Kepuasan Kerja NO. PERNYATAAN STS TS N S SS
1. Perusahaan memberi saya gaji tepat waktu.
2. Perusahaan memberi saya gaji sesuai dengan beban pekerjaan saya.
3. Perusahaan memberikan fasilitas- fasilitas yang aman dan nyaman untuk saya bekerja.
4. Peraturan yang ada di perusahaan tidak menyulitkan saya dalam bekerja.
5. Saya dapat berkomunikasi dan bekerja sama dengan baik bersama atasan.
6. Atasan memberikan masukan- masukan yang baik untuk pekerjaan saya.
7. Saya dapat menjalin hubungan baik dengan rekan kerja. dapat berkomunikasi dan
8. Saya
B. Motivasi
NO. PERNYATAAN STS TS N S SS
1. Saya memiliki tanggung jawab yang tinggi terhadap pekerjaan yang saya kerjakan.
2. Saya menyukai pekerjaan yang menrik dan menantang, dengan resiko yang telah diperhitungkan.
3. Dalam melakukan pekerjaan, saya selalu berupaya mencari inovasi- inovasi baru.
4. Saya biasanya menetapkan tujuan yang realistis. Saya cenderung untuk mencapai tujuan saya.
5. Ketika bekerja, saya sering mengobrol dengan karyawan lain tentang hal-hal diluar pekerjaan.
6. Saya senang dapat berinteraksi dengan teman sekerja.
7. Saya menyukai dan ikut berpartisipasi dalam berbagai perkumpulan pekerja.
8. Rekan kerja saya sangat membantu dan ramah.
9. Saya menikmati kompetisi. Saya ingin menang dalam kompetisi dalam dunia pekerjaan yang saya lakukan.
C. Kinerja Karyawan *) Kuesioner ini diisi oleh atasan Nama Karyawan: ………………………………………………………..
NO. PERNYATAAN STS TS N S SS
1. Karyawan yang bersangkutan bersedia menerima target yang diberikan oleh atasan.
2. Karyawan yang bersangkutan mampu menyelesaikan pekerjaan sesuai target yang diberikan.
3. Karyawan yang bersangkutan mampu diberi arahan agar dapat menyelaraskan ide atau strategi untuk pencapaian target.
4. Karyawan yang bersangkutan mampu menciptakan nilai-nilai beudaya baru di dalam organisasi. yang bersangkutan
5. Karyawan mampu saling bekerja sama untuk menyetarakan ide-ide untuk pencapaian target.
6. Karyawan yang bersangkutan mampu menyetarakan ide dengan atasan.
7. Karyawan yang bersangkutan mampu menyelesaikan pekerjaan yang diberikan sesuai dengan waktu Uji F
a
ANOVA Model Sum of Squares df Mean Square F Sig. b
1 Regression 106,463 2 53,231 4,273 ,020 Residual 585,537 47 12,458 Total 692,000
49
a. Dependent Variable: kinerjakaryawan
b. Predictors: (Constant), motivasikerja, kepuasankerja Uji t a
Coefficients
Standardized Unstandardized Coefficients Coefficients
Model B Std. Error Beta t Sig.
1 (Constant) 17,068 8,429 2,025 ,049
kepuasankerja ,416 ,204 ,285 2,042 ,047 motivasikerja ,228 ,158 ,202 1,449 ,154a. Dependent Variable: kinerjakaryawan Uji validitas kepuasan kerja
Uji validitas Motivasi Kerja (Tahap 1)
Uji validitas motivasi kerja (tahap2)
Uji validitas kinerja karyawan
Data Mentah Kepuasan Kerja
4
32
4
4
4
4
4
4
4
4
32
4
4
4
4
4
4
4
4
32
4
4
4
4
4
4
4
4
5
5
36
5
4
4
4
4
5
4
4
34
4
4
4
3
4
4
4
4
32
4
4
4
4
4
4
5
4
4
4
4
4
4
4
32
4
4
4
4
4
4
4
4
32
5
5
5
5
5
4
5
5
4
32
32
5
4
4
4
4
4
4
4
4
32
4
4
3
4
4
3
5
4
32
4
4
4
4
4
4
4
5
5
3
4
4
4
4
5
4
36
4
5
4
5
5
4
5
4
35
4
4
4
4
4
4
4
4
32
5
5
5
3
3
4
4
4
4
4
4
30
3
3
3
3
33
3
3
3
24
4
4
4
5
4
4
4
4
5
5
3
40
4
3
29
5
5
5
5
5
5
5
5
5
2
5
4
4
4
4
4
4
34
5
3
5
3
4
5
4
5
5
5
5
40
5
5
5
4
4
4
4
4
35
5
4
4
4
4
4
4
4
33
5
4
39
5
3
4
30
4
4
4
4
4
4
3
40
3
5
5
5
5
5
5
5
5
34
4
3
3
5
4
5
5
4
4
4
4
3
3
29
4
3
3
5
4
3
3
3
25
3
3
3
4
4
4
4
4
5
4
4
4
35
4
5
5
4
4
4
4
5
33
4
4
4
4
4
4
4
4
4
5
4
4
5
36
5
5
5
5
3
3
33
5
36
4
5
4
4
4
5
5
5
32 Data Mentah Motivasi Kerja
5
4
4
53
4
4
4
4
4
3
4
4
5
4
4
4
4
4
4
4
49
4
5
3
4
4
4
4
4
3
4
4
3
4
4
4
55
4
4
4
4
4
4
4
55
4
5
4
4
4
4
5
4
4
4
3
4
4
4
4
4
5
3
5
4
5
5
4
4
51
4
4
4
4
4
4
4
5
4
3
3
3
5
5
5
4
3
52
4
4
4
4
4
4
4
4
4
3
4
4
4
4
3
4
4
4
5
3
4
4
4
51
4
4
4
4
5
4
2
2
4
4
4
5
4
4
4
4
52
4
4
4
4
50
4
3
4
4
4
48
4
4
4
3
4
4
3
4
3
4
4
4
4
4
4
4
55
5
5
4
4
4
4
5
4
4
5
4
4
4
57
4
5
4
4
4
4
5
5
5
55
4
5
3
4
4
4
4
4
5
4
5
4
4
4
4
5
55
4
4
5
5
4
4
4
4
5
4
4
4
3
4
5
4
4
4
5
4
4
5
5
4
52
4
4
4
4
4
3
4
4
56
4
3
3
4
4
4
4
57
4
5
5
4
4
4
4
4
4
3
4
5
4
4
4
4
3
5
4
5
4
4
4
5
5
49
4
4
4
5
4
3
3
4
5
4
4
3
4
4
4
3
55
4
4
4
4
4
4
4
5
5
5
55
4
4
4
4
4
49
4
4
5
4
4
4
5
50
4
3
5
49
4
4
4
4
4
3
4
3
5
4
3
4
4
44
2
5
4
4
5
4
4
4
4
4
5
4
5
54
4
4
4
4
4
4
4
4
4
2
3
5
5
55
4
4
4
4
4
4
4
5
3
4
5
4
4
50
4
4
3
5
4
3
51
4
3
3
4
5
4
3
4
4
3
4
4
4
4
3
5
5
3
5
5
4
5
4
4
4
5
5
53
4
4
3
4
5
4
4
4
4
4
4
4
4
5
55
4
5
5
5
3
4
4
4
4
4
4
4
3
4
51
2
2
4
4
4
5
5
5
4
4
5
57
4
4
5
5
5
5
4
5
4
4
4
4
4
59
5
4
4
4
4
4
4
4
4
4
5
5
4
3
4
56
5
5
4
4
4
4
4
4
4
53
4
4
4
5
5
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
5
5
4
4
5
4
4
55
4
4
4
5
5
4
5
4
4
4
4
4
4
57
5
4
4
3
4
4
4
5
4
4
4
50
4
4
4
3
4
4
4
4
4
3
4
3
3
4
4
53
4
4
4
4
3
4
4
4
4
5
4
4
5
51
4
4
4
4
3
3
5
4
4
4
4
4
4
5
4
5
56
4
5
56
5
5
4
4
4
4
5
4
4
5
4
4
4
3
4
57
4
4
5
4
4
5
4
5
5
4
4
4
4
2
4
5
4
4
4
4
4
5
5
4
4
46
4
4
3
4
4
3
4
5
4
5
4
4
4
4
5
55
5
5
3
4
56
4
4
4
4
4
4
5
5
53
5
5
3
4
4
52
4
4
4
4
4
5
2
4
4
5
4
5
5
3
4
4
4
4
4
5
4
4
4
4
4
4
4
4
54
4
4
4
5
5
4
55 Data Mentah Kinerja Karyawan
3
5
4
5
4
3
4
4
4
4
4
4
40
4
4
5
4
4
5
4
5
4
4
43
4
4
4
4
45
5
4
4
5
5
5
5
5
5
5
50
4
4
5
5
5
3
5
4
4
5
45
4
5
5
5
4
4
5
4
4
5
4
4
4
4
4
40
3
3
4
3
3
3
3
3
4
4
33
4
4
4
4
4
5
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
40
4
5
4
4
4
4
4
4
4
41
4
4
4
5
4
4
5
4
5
4
5
44
4
4
5
5
3
4
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
50
4
5
4
4
5
4
5
4
4
4
43
4
4
4
4
35
3
4
3
4
3
4
4
4
3
4
4
36
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
30
4
3
4
4
4
3
3
4
4
39
5
4
4
4
4
40
4
4
4
4
4
5
5
4
4
5
44
4
4
4
4
4
3
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
40
4
4
5
4
4
4
4
4
5
42
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
40
4
4
41
4
4
41
5
5
5
5
4
3
3
4
5
5
44
4
4
4
3
4
4
4
4
4
4
40
4
4
4
4
4
4
4
3
4
4
4
4
4
38
5
5
4
4
4
5
5
4
4
4
44
5
4
40
4
5
5
5
5
3
3
4
3
4
5
4
4
4
4
4
4
4
5
4
3
3
3
4
3
5
37
4
4
4
4
4
4
3
4
4
4
40
4
4
4
3
5
4
3
3
3
4
4
37
40
4
4
5
5
4
4
3
4
4
4
4
41
4
5
5
4
5
3
3
4
4
4
4
4
3
4
3
43
4
4
4
5
5
5
4
5
4
4
4
4
4
4
40
4
4
4
4
5
4
5
5
4
5
45
4
5
5
5
4
4
5
5
4
5
46
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
40
4
4
4
4
4
5
4
4
43
4
5
5
4
4
4
5
5
4
4
42
4
4
4
4
3
41
4
5
4
41
5
4
4
4
4
4
4
4
4
4
5
4
5
5
5
5
4
5
4
5
5
48
4
3
3
3
4
4
4
4
4
4
4
4
4
40
4
4
5
5
5
4
5
4
5
3
4
4
5
4
42
4
4
5
45
4
4
4
5
4
4
37
5
5
4
4
2
2
5
4
4
4
5
4
42
5
5
5
5
5
4
3
3
4
3
44
4
4
4
3
4
5
5
5
38