ISU PROYEK PERUBAHAN sosial yang
Area Perubahan
AREA
HASIL YANG DIHARAPKAN
1. Organisasi
Organisasi yang tepat fungsi dan tepat
ukuran
2. Tatalaksana
Sistem, proses dan prosedur kerja yang
jelas, efektif, efisien, terukur dan sesuai
dengan prinsip-prinsip good governance
3. Peraturan
Perundang-undangan
4. Sumber Daya
Manusia Aparatur
5. Pengawasan
Regulasi yang lebih tertib, tidak tumpang
tindih dan kondusif
SDM aparatur yang berintegritas, netral,
kompeten, capable, profesional, berkinerja
tinggi dan sejahtera
Meningkatnya penyelenggaraan pemerintahan
yang bersih dan bebas Korupsi, Kolusi dan
Nepotisme
6. Akuntabilitas
Meningkatnya kapasitas dan akuntabilitas
kinerja birokrasi
7. Pelayanan Publik
Pelayanan prima sesuai kebutuhan dan
harapan masyarakat
8. Mind set dan Culture
set Aparatur
Birokrasi dengan integritas dan kinerja yang
tinggi
1
VALIDASI ISU :
ISU
A. Rendahnya kualitas
Pelayanan administrasi
Kenaikan Pangkat
KRITERIA ISU
1.
Terjadinya/ akan
terjadi
2.
Nilai kekhalayakan
3.
Nilai problematik
4.
Tingkat Kelayakan
HASIL VALIDASI
Rendahnya kualitas pelayanan
administrasi kenaikan pangkat
saat ini terjadi banyak keluhan
dari pegawai
Rendahnya Kualitas Pelayanan
Administrasi kenaikan pangkat
dirasakan oleh pegawai kab
raja Ampat
Rendahnya kualitas pelayanan
administrasi kenaikan pangkat
t mengakibatkan banyak
pegawai yang di rugikan
Meningkatnya kualitas
pelayanan administrasi
kenaikan pangkat dapat
meningkatkan kinerja pegawai
2
VALIDASI ISU :
ISU
B. Kurangnya pelayanan
administrasi
pemberian pensiun
tepat waktu
1.
KRITERIA ISU
Terjadinya/ akan
terjadi
HASIL VALIDASI
Tingginya kasus gizi buruk saat ini
terjadi di wil puskesmas x, yaitu 5
kasus dari 100 balita
2.
Nilai
kekhalayakan
Tingginya kasus gizi buruk
dirasakan masyarakat
3.
Nilai problematik
Tingginya Kasus Gizi Buruk
Tsb Mengakibatkatkan
Rendahnya Kualitas Sdm Di
Masa Mendatang
4.
Tingkat kelayakan
Rendaahnyanya kasus gizi
buruk akan meningkatkan
kualitas generasi mendatang
3
Teknik USG -> Memilih Masalah Prioritas
NO
ISU
U
S
G
TOTAL
1.
a. RENDAHNYA KUALITAS
PELAYANAN DI PUSKESMAS X
5
4
4
13
2.
b. TINGGINYA KASUS GIZI BURUK
BALITA DI WILAYAH PUSKESMAS
X
5
4
5
14
Keterangan :
Skala nilai 1 – 5 atau 1 – 10
U = Urgensi = seberapa mendesak isu tsb harus dibahas
S = Serious = Seberapa serius isu tsb perlu dibahas dikaitkan dengan
akibat yg mungkin ditimbulkannya
G = Growth = Seberapa kemungkinan isu tsb berkembang jika dibiarkan
Berdasarkan contoh maka isu prioritas adalah Isu C
4
DISKUSI KELOMPOK
1.
2.
3.
4.
Tunjuk lokus Instansi salah satu peserta;
Tentukan isu (lebih dari satu isu) untuk dijadikan bahan
diskusi;
Isu tsb divalidasi dengan menggunakan Form Validasi Isu;
Untuk menentukan prioritas isu yang akan dipecahkan
permasalahannya, gunakan tools USG.
SELAMAT BERDISKUSI !!
5
AREA
HASIL YANG DIHARAPKAN
1. Organisasi
Organisasi yang tepat fungsi dan tepat
ukuran
2. Tatalaksana
Sistem, proses dan prosedur kerja yang
jelas, efektif, efisien, terukur dan sesuai
dengan prinsip-prinsip good governance
3. Peraturan
Perundang-undangan
4. Sumber Daya
Manusia Aparatur
5. Pengawasan
Regulasi yang lebih tertib, tidak tumpang
tindih dan kondusif
SDM aparatur yang berintegritas, netral,
kompeten, capable, profesional, berkinerja
tinggi dan sejahtera
Meningkatnya penyelenggaraan pemerintahan
yang bersih dan bebas Korupsi, Kolusi dan
Nepotisme
6. Akuntabilitas
Meningkatnya kapasitas dan akuntabilitas
kinerja birokrasi
7. Pelayanan Publik
Pelayanan prima sesuai kebutuhan dan
harapan masyarakat
8. Mind set dan Culture
set Aparatur
Birokrasi dengan integritas dan kinerja yang
tinggi
1
VALIDASI ISU :
ISU
A. Rendahnya kualitas
Pelayanan administrasi
Kenaikan Pangkat
KRITERIA ISU
1.
Terjadinya/ akan
terjadi
2.
Nilai kekhalayakan
3.
Nilai problematik
4.
Tingkat Kelayakan
HASIL VALIDASI
Rendahnya kualitas pelayanan
administrasi kenaikan pangkat
saat ini terjadi banyak keluhan
dari pegawai
Rendahnya Kualitas Pelayanan
Administrasi kenaikan pangkat
dirasakan oleh pegawai kab
raja Ampat
Rendahnya kualitas pelayanan
administrasi kenaikan pangkat
t mengakibatkan banyak
pegawai yang di rugikan
Meningkatnya kualitas
pelayanan administrasi
kenaikan pangkat dapat
meningkatkan kinerja pegawai
2
VALIDASI ISU :
ISU
B. Kurangnya pelayanan
administrasi
pemberian pensiun
tepat waktu
1.
KRITERIA ISU
Terjadinya/ akan
terjadi
HASIL VALIDASI
Tingginya kasus gizi buruk saat ini
terjadi di wil puskesmas x, yaitu 5
kasus dari 100 balita
2.
Nilai
kekhalayakan
Tingginya kasus gizi buruk
dirasakan masyarakat
3.
Nilai problematik
Tingginya Kasus Gizi Buruk
Tsb Mengakibatkatkan
Rendahnya Kualitas Sdm Di
Masa Mendatang
4.
Tingkat kelayakan
Rendaahnyanya kasus gizi
buruk akan meningkatkan
kualitas generasi mendatang
3
Teknik USG -> Memilih Masalah Prioritas
NO
ISU
U
S
G
TOTAL
1.
a. RENDAHNYA KUALITAS
PELAYANAN DI PUSKESMAS X
5
4
4
13
2.
b. TINGGINYA KASUS GIZI BURUK
BALITA DI WILAYAH PUSKESMAS
X
5
4
5
14
Keterangan :
Skala nilai 1 – 5 atau 1 – 10
U = Urgensi = seberapa mendesak isu tsb harus dibahas
S = Serious = Seberapa serius isu tsb perlu dibahas dikaitkan dengan
akibat yg mungkin ditimbulkannya
G = Growth = Seberapa kemungkinan isu tsb berkembang jika dibiarkan
Berdasarkan contoh maka isu prioritas adalah Isu C
4
DISKUSI KELOMPOK
1.
2.
3.
4.
Tunjuk lokus Instansi salah satu peserta;
Tentukan isu (lebih dari satu isu) untuk dijadikan bahan
diskusi;
Isu tsb divalidasi dengan menggunakan Form Validasi Isu;
Untuk menentukan prioritas isu yang akan dipecahkan
permasalahannya, gunakan tools USG.
SELAMAT BERDISKUSI !!
5