Pengaruh Insentif Dan Karakteristik karyawan Terhadap Loyalitas Kerja Karyawan Pada CV. Wijaya Perkasa Medan

KUESIONER
PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF DAN KARAKTERISTIK
INDIVIDU
TERHADAP LOYALITAS KERJA KARYAWAN PADA CV. WIJAYA
PERKASA
Bersama ini, saya mohon kesediaan bapak/ibu untuk mengisi daftar
kuesioner yang diberikan. Informasi yang bapak/ibu berikan merupakan bantuan
yang sangat berarti bagi saya dalam menyelesaikan penelitian ini. Atas bantuan
dan perhatian bapak/ibu, saya ucapkan terima kasih.
Identitas responden
Umur

:

Lama bekerja

:

Jenis Kelamin

:

Pendidikan terakhir :
Petunjuk Pengisian
1. Jawablah pertanyaan ini dengan jujur dan benar.
2. Bacalah terlebih dahulu pertanyaan dengan cermat sebelum Bapak/Ibu
memulai untuk menjawabnya.
3. Pilihlah salah satu jawaban yang tersedia dengan memberi tBapak/Ibu √
( )
pada salah satu jawaban yang Bapak/Ibu anggap paling benar.
Berilah tanda ( √ ) pada kolom yang paling sesuai dengan pilihan
Bapak/Ibu. Setiap responden diharapkan memilih hanya 1 jawaban.
Keterangan Skor Penilaian :
5 = Sangat Setuju (SS)
4 = Setuju (S)
3 = Kurang Setuju (KS)
2 = Tidak Setuju (TS)
1 = Sangat Tidak Setuju (STS)

Universitas Sumatera Utara

Insentif
Pernyataan
1.
2.
3.
4.
5.

6.
7.

SS

S

KS

TS

STS

Bosus yang Bapak/Ibu terima sudah sesuai
dengan kebutuhan Bapak/Ibu
Uang makan yang Bapak/Ibu peroleh sudah
dapat membeli makanan yang bergizi
Uang kesehatan yang Bapak/Ibu terima setiap
sakit sudah cukup untuk berobat
Perusahaan sudah memberikan liburan yang
baik kepada Bapak/Ibu
Bapak/Ibu sudah puas dengan hadiah yang
diberikan perusahaan sebagai wujud apresiasi
atas kinerja Bapak/Ibu
Perusahaan sudah baik dalam hal bantuan
moril kepada karyawan yang membutuhkan
Bapak/Ibu sudah cukup mendapat pengakuan
atas prestasi kerja Bapak/Ibu

8.

Penghargaan yang Bapak/Ibu terima dari

perusahaan sudah memuaskan

9.

Bapak/Ibu sudah puas atas kekuasaan atas
jabatan Bapak/Ibu

Lingkari (
) kolom yang paling sesuai dengan pilihan Bapak/Ibu.
Setiap responden diharapkan memilih hanya 1 jawaban.
Karakteristik Individu
1. Usia
2. Jenis Kelamin
3. Status Perkawinan

< 27 tahun

≥ 27 Tahun

Pria

Wanita

Menikah

Lajang

Universitas Sumatera Utara

4. Masa Kerja

0 – 3 tahun

4 – 6 tahun

7 – 9 tahun

Loyalitas kerja
Pernyataan

SS

S

KS

TS

STS

1. Bapak/Ibu selalu berusaha tiba di kantor
tepat waktu

2. Bila tidak bisa hadir, Bapak/Ibu selalu
meminta izin terlebih dahulu
3. Bapak/Ibu jarang menerima saknsi atas
kinerja Bapak/Ibu.
4. Bapak/Ibu selalu dapat menyelesaikan
pekerjaan sesuai dengan tenggat waktu
yang diberikan

5. Bapak/Ibu selalu berusaha untuk menjaga
kualitas kerja Bapak/Ibu sehingga selalu
memberikan hasil yang terbaik.
6. Bapak/Ibu selalu bekerja secara tepat cepat
sehingga sangat kecil kemungkinan
menyia-nyiakan sumber daya yang ada.
7. Bapak/Ibu tidak akan keluar dari
perusahaan ini minimal dalam 5 tahun ke

Universitas Sumatera Utara

depan.

8. Bapak/Ibu selalu memberikan kontribusi
untuk memberbaiki kineja.
9. Bapak/Ibu merasa bangga menghabiskan
sisa karir Bapak/Ibu di perusahaan ini.

Reliability Analisis – Scale (ALPHA)
Item-Total Statistics

Scale Mean if Scale Variance
Item Deleted if Item Deleted
VAR00001
VAR00002
VAR00003
VAR00004
VAR00005
VAR00006
VAR00007
VAR00008
VAR00009
VAR00010
VAR00011
VAR00012

43.9000
43.6000
43.7333
43.7333
43.4667

43.6667
43.2333
43.1000
43.4667
43.7333
43.2333
43.6333

Corrected
Item-Total
Correlation

11.059
9.628
9.857
10.478
10.671
8.989
9.840
9.128

10.326
9.926
9.840
10.654

.088
.620
.504
.299
.447
.592
.590
.774
.455
.308
.417
.195

Cronbach's
Alpha if Item

Deleted
.801
.746
.757
.777
.768
.744
.751
.729
.764
.782
.766
.790

Reliability Statistics
Cronbach's
Alpha
.781

N of Items
12

Universitas Sumatera Utara

Reliability Analisis – Scale (ALPHA)
Item-Total Statistics
Scale Mean if Scale Variance
Item Deleted if Item Deleted
VAR00002
VAR00005
VAR00006
VAR00007
VAR00008
VAR00009
VAR00011

24.8333
24.7000
24.9000
24.4667
24.3333
24.7000
24.4667

Corrected
Item-Total
Correlation

4.420
5.045
3.679
4.395
4.092
4.907
4.464

Cronbach's
Alpha if Item
Deleted

.597
.494
.708
.668
.753
.425
.427

.797
.816
.778
.787
.770
.822
.830

Reliability Statistics
Cronbach's
Alpha

N of Items

.825

7

Reliability Analisis – Scale (ALPHA)
Item Statistics
Mean
VAR00001
VAR00002
VAR00003
VAR00004
VAR00005
VAR00006
VAR00007
VAR00008
VAR00009
VAR00010
VAR00011
VAR00012

3.6000
3.9000
3.7667
3.7667
4.0333
3.8333
4.2667
4.4000
4.0333
3.7667
4.2667
3.8667

Std. Deviation
.56324
.48066
.50401
.50401
.31984
.64772
.44978
.49827
.41384
.67891
.58329
.57135

N
30
30
30
30
30
30
30
30
30
30
30
30

Universitas Sumatera Utara

Scale Statistics
Mean
47.5000

Variance Std. Deviation N of Items
11.707

3.42153

12

Reliability Analisis – Scale (ALPHA)
Item Statistics
Mean
VAR00002
VAR00005
VAR00006
VAR00007
VAR00008
VAR00009
VAR00011

Std. Deviation

3.9000
4.0333
3.8333
4.2667
4.4000
4.0333
4.2667

.48066
.31984
.64772
.44978
.49827
.41384
.58329

N
30
30
30
30
30
30
30

Scale Statistics
Mean
28.7333

Variance Std. Deviation N of Items
5.857

2.42022

7

Universitas Sumatera Utara

Data Kuesioner
Jawaban Responden Terhadap Variabel Insentif (X)
No.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
21.
22.
23.
24.
25.
26.
27.
28.
29.
30.
31.
32.
33.
34.

VAR00001
4.0
4.0
4.0
4.0
4.0
4.0
4.0
4.0
5.0
4.0
4.0
4.0
4.0
4.0
4.0
4.0
4.0
5.0
4.0
4.0
4.0
4.0
4.0
4.0
4.0
4.0
3.0
5.0
3.0
3.0
4.0
4.0
5.0
3.0

VAR00002
4.0
4.0
4.0
4.0
4.0
4.0
4.0
4.0
5.0
4.0
4.0
4.0
4.0
4.0
4.0
4.0
4.0
4.0
5.0
4.0
4.0
4.0
4.0
4.0
4.0
4.0
4.0
4.0
3.0
3.0
4.0
4.0
4.0
4.0

Universitas Sumatera Utara

No.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
21.
22.
23.
24.
25.
26.
27.
28.
29.
30.
31.
32.
33.
34.

INSENTIF
8.0
8.0
8.0
8.0
8.0
8.0
8.0
8.0
10.0
8.0
8.0
8.0
8.0
8.0
8.0
8.0
8.0
9.0
9.0
8.0
8.0
8.0
8.0
8.0
8.0
8.0
7.0
9.0
6.0
6.0
8.0
8.0
9.0
7.0

Universitas Sumatera Utara

Data Kuesioner
Jawaban Responden Terhadap
Variabel Loyalitas Kerja Karyawan (Y)
No.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
21.
22.
23.
24.
25.
26.
27.
28.
29.
30.
31.
32.
33.
34.

VAR00001
4.0
4.0
3.0
4.0
4.0
4.0
4.0
4.0
5.0
4.0
3.0
3.0
4.0
4.0
4.0
4.0
4.0
5.0
5.0
4.0
4.0
4.0
4.0
5.0
4.0
4.0
5.0
5.0
3.0
4.0
5.0
5.0
5.0
5.0

VAR00002
5.0
4.0
4.0
4.0
4.0
4.0
4.0
4.0
5.0
4.0
4.0
4.0
4.0
4.0
4.0
4.0
4.0
5.0
5.0
4.0
4.0
4.0
4.0
5.0
4.0
4.0
4.0
5.0
4.0
4.0
5.0
5.0
5.0
5.0

VAR00003
5.0
4.0
4.0
4.0
4.0
4.0
4.0
4.0
5.0
4.0
4.0
4.0
5.0
5.0
5.0
4.0
4.0
5.0
5.0
4.0
4.0
4.0
5.0
5.0
5.0
4.0
4.0
5.0
4.0
4.0
5.0
5.0
5.0
5.0

VAR00004
4.0
4.0
3.0
4.0
4.0
4.0
4.0
4.0
5.0
4.0
4.0
3.0
4.0
4.0
4.0
4.0
4.0
4.0
4.0
4.0
4.0
4.0
5.0
4.0
4.0
4.0
4.0
5.0
4.0
4.0
5.0
5.0
5.0
5.0

VAR0005
5.0
4.0
3.0
4.0
4.0
4.0
4.0
4.0
4.0
4.0
4.0
5.0
5.0
4.0
5.0
5.0
4.0
5.0
5.0
4.0
4.0
4.0
5.0
4.0
4.0
4.0
4.0
5.0
4.0
4.0
5.0
5.0
5.0
5.0

Universitas Sumatera Utara

No.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
21.
22.
23.
24.
25.
26.
27.
28.
29.
30.
31.
32.
33.
34.

LOYALITAS
KERJA KARYAWAN
23.0
20.0
17.0
20.0
20.0
20.0
20.0
20.0
24.0
20.0
19.0
19.0
22.0
21.0
22.0
21.0
20.0
24.0
24.0
20.0
20.0
20.0
23.0
23.0
21.0
20.0
21.0
25.0
19.0
20.0
25.0
25.0
25.0
25.0

Universitas Sumatera Utara

Regression
Variables Entered/Removedb
Variables
Entered

Model

Variables
Removed

Method

a

1
INSENTIF
. Enter
a. All requested variables entered.
b. Dependent Variable: Loyalitas.Kerja.Karyawan

Model Summary
Model

R

Adjusted R
Square

R Square

1
.415a
.172
a. Predictors: (Constant), INSENTIF

Std. Error of
the Estimate

.146

2.01049

Mean Square

F

ANOVAb
Sum of
Squares

Model
1

Regression
Residual

df

26.889

1

26.889

129.346

32

4.042

6.652

Sig.
.015a

Total
156.235
33
a. Predictors: (Constant), INSENTIF
b. Dependent Variable: Loyalitas.Kerja.Karyawan

Coefficientsa
Unstandardized Coefficients
Model
1

B
(Constant)

11.634

Std. Error

Standardized
Coefficients
Beta

t

3.807

INSENTIF
1.222
.474
a. Dependent Variable: Loyalitas.Kerja.Karyawan

.415

Sig.

3.056

.004

2.579

.015

Universitas Sumatera Utara