Sistem Pengawasan Internal Gaji Dan Upah Pada PT Railink Medan

TUGAS AKHIR

SISTEM PENGAWASAN INTERNALGAJI DAN UPAH PADA
PT RAILINK MEDAN

Oleh :

MHD ADE FIRMAN NST
122102075

PROGRAM STUDI DIII AKUNTANSI
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
MEDAN
2015

KATA PENGANTAR

Alhamdulillahirabbil’alamim, sebagai ungkapan rasa sukur kepada Allah
SWT yang telah melimpahkan rahmat_Nya kepada penulis sehingga dapat
menyelesaikan Tugas Akhir ini yang berjudul “Sistem Pengawasan Internal Gaji

Dan Upah Pada PT Railink Medan”.Penulisan Tugas Akhir ini merupakan salah
satu syarat dalam menyelesaikan pendidikan pada Program Studi Diploma III
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera Utara.
Penulis masih menyadari bahwa Tugas Akhir ini masih jauh dari
kesempurnaan disebabkan kemampuan pengalaman dan ilmu pengetahuan yang
dimilki terbatas.
Pada kesempatan ini penulis menyampaikan ucapan terimakasih yang
sebesar-besarnya kepada semua pihak yang telah membantu dalam penyusunan
dan penyelesaian tugas akhir ini, khususnya kepada :
1. Bapak Prof. Dr. Azhar Maksum, M.Ec.Ac.Ak, CA selaku Dekan
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera Utara.

iv

2. Bapak Drs.Rustam, M.Si, Ak, CA selaku ketua program studi Diploma
III Akuntansi, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera
Utara.
3. Bapak Iskandar Muda, SE, M.Si. Ak selaku dosen pembimbing yang
telah bersedia meluangkan waktu dan fikirannya untuk membimbing
peneliti dalam menyelesaikan Tugas Akhir ini.

4. General Manager PT Railink Medan dan para pegawai yang telah
banyak membantu penulis dalam menyelesaikan Tugas Akhir ini.
5. Ucapan teristemewa untuk kedua orang tua dan adik tercinta
(Ayahanda H.M.Nuh Nst, Ibunda Siti Zaleha Tanjung serta Kakak,
Abang dan Adik ) yang telah memberikan semangat dan dukungan
semangat dan doa yang tak pernah henti-hentinya sampai akhirnya
penulisan tugas akhir ini dapat diselesaikan. Dan buat Susila
Dharmayhanti Munthe yang terus menyemangati dan memberi
pengertian kepada penulis sehingga penulis bisa menyelesaikan Tugas
Akhir ini.
6. Buat teman teman seperjuanganku Dicky Surya Diputra, Arif Fahrudin
Ginting, Muhammad Emir Arifin, Nilam Soraya Namira, Debby
Akhsa, dan Sullivan Adena yang sudah berjuang bersama ketika
mencari dosen pembimbing dan akhirnya bisa Acc Tugas Akhir. Serta
yang

paling

saya

banggakan

Sahabat-sahabatku

yaitu

Fajrul

Ramadhan, M.Surya Akmal, Lukman Firmansyah, Jaen, Galuh Suci,
Indah Dwi Anggraini, Ahmad Saddiq, Ahmad Muhajjir, Fachry

v

Parluhutan, Heri Sudarmadi, Rullif, Reza dan teman teman di grup B
DIII Akuntansi serta teman-teman seperjuangan di DIII Akuntansi
2012 yang tetap mendukung dan menyemangati penulis serta
memberikan doa yang terbaik.
Dengan segala kerendahan hati penulis mengharapkan saran dan kritik
yang membangun dari semua pihak yang lebih berpengalaman demi
kesempurnaan tulisan ini. Akhir

kata

penulis berharap semoga

penulisan

Tugas Akhir ini dapat memberikan manfaat bagi semua pihak, terima kasih.

Medan, Juni 2015

(Mhd Ade Firman Nst)
NIM. 122102075

vi

DAFTAR ISI
Halaman
KATA PENGANTAR….. .........................................................................
DAFTAR ISI….. ........................................................................................

i
iv

DAFTAR TABEL. ....................................................................................

vi

DAFTAR LAMPIRAN. ............................................................................

vii

BAB I : PENDAHULUAN… .................................................................

1

A. Latar Belakang Masalah… ..................................................

1

B. Rumusan Masalah… ...........................................................

3

C. Tujuan Penelitian dan Manfaat Penelitian…………............

4

1. Tujuan Penelitian….. ....................................................

4

2. Manfaat Penelitian…. ...................................................

4

D. Rencana Penulisan…. ..........................................................

5

1. Jadwal Survey / Observasi….. .....................................

5

2. Rencana Isi……………………………………............

6

BAB II: PT RAILINK MEDAN………………………………………

8

A. SejarahRingkas. ...................................................................

8

B. Struktur Organisasi….. ........................................................

11

C. Job Description. ..................................................................

12

D. Jaringan Usaha.....................................................................

22

E. Kinerja Usaha Terkini. ........................................................

23

vii

F. Rencana Usaha ....................................................................

24

BAB III: SISTEM PENGAWASAN INTERNAL GAJI DAN UPAH PADA
PT RAILINK MEDAN…………………………...................

25

A. Pengertian Gaji Dan Upah ………………………………...

25

B. Unsur-unsur Gaji Dan Upah………………………….........

29

C. Prosedur Pencatatan Perhitungan Gaji Dan
Upah……………………………………………………….

31

D. Sistem Pengawasan Internal Gaji Dan Upah………………

34

BAB IV:KESIMPULAN DAN SARAN…. .............................................

42

A. Kesimpulan . .......................................................................

42

B. Saran. ...................................................................................

43

DAFTAR PUSTAKA. ...............................................................................

45

LAMPIRAN………………………………………………………………

46

viii

DAFTAR TABEL
Nomor
1.1

Judul

Halaman

Jadwal Survey/Observasi dan Penyusunan Tugas Akhir................

9

5

DAFTAR LAMPIRAN

No

Judul

Halaman

1. Struktur Organisasi PT Railink Medan………………………………

10

46