PENGARUH KONDISI LINGKUNGAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PT ALBASI PRIANGAN LESTARI (APL) BANJAR - repository UPI S PKR 1003072 Title

480/UN40.7.D1/LT/2014

PENGARUH KONDISI LINGKUNGAN KERJA TERHADAP
SEMANGAT KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI DI PT
ALBASI PRIANGAN LESTARI (APL) BANJAR

SKRIPSI

Disusun untuk Memenuhi Salah Satu Syarat Guna Memperoleh Gelar
Sarjana Pendidikan (S.Pd.) pada Program Studi Pendidikan Manajemen Perkantoran,
Fakultas Pendidikan Ekonomi dan Bisnis, Universitas Pendidikan Indonesia

Oleh :
Meytasari
NIM. 1003072

PROGRAM STUDI PENDIDIKAN MANAJEMEN PERKANTORAN
FAKULTAS PENDIDIKAN EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS PENDIDIKAN INDONESIA
2014


Meytasari, 2014
PENGARUH KONDISI LINGKUNGAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI DI PT ALBASI
PRIANGAN LESTARI (APL) BANJAR
Uni vers i ta s Pendi di ka n Indones i a | repos i tory.upi .edu |perpus ta ka a n.upi .ed

MEYTASARI
PENGARUH KONDISI LINGKUNGAN KERJA TERHADAP
SEMANGAT KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI DI
PT ALBASI PRIANGAN LESTARI (APL) BANJAR
Oleh:

Meytasari
1003072

SKRIPSI
Untuk memenuhi salah satu syarat ujian guna memperoleh Gelar Sarjana
Pendidikan (S.Pd) pada Program Studi Pendidikan Manajemen Perkantoran ini,
telah disetujui oleh Pembimbing pada tanggal tertera seperti di bawah ini,

Bandung, 2 September 2014

Pembimbing,

Drs. H. Ade Sobandi M.Si., M.Pd.
NIP. 197504011984031003
Ketua Program Studi
Pendidikan Manajemen Perkantoran.

Dr. Rasto, M.Pd
NIP. 197207112001121001
Meytasari, 2014
PENGARUH KONDISI LINGKUNGAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI
DI PT ALBASI PRIANGAN LESTARI (APL) BANJAR
Uni vers i ta s Pendi di ka n Indones i a | repos i tory.upi .edu |perpus ta ka a n.upi .ed

Pengaruh Kondisi Lingkungan Kerja Terhadap Semangat Kerja
Karyawan Di Bagian Produksi PT Albasi Priangan Lestari (APL)
Banjar

Oleh
Meytasari


Sebuah skripsi yang diajukan untuk memenuhi salah satu syarat memperoleh gelar
Sarjana pada Fakultas Pendidikan Ekonomi dan Bisnis

© Meytasari 2014
Universitas Pendidikan Indonesia
September 2014

Hak Cipta dilindungi undang-undang.
Skripsi ini tidak boleh diperbanyak seluruhya atau sebagian,
dengan dicetak ulang, difoto kopi, atau cara lainnya tanpa ijin dari penulis.

Meytasari, 2014
PENGARUH KONDISI LINGKUNGAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI
DI PT ALBASI PRIANGAN LESTARI (APL) BANJAR
Uni vers i ta s Pendi di ka n Indones i a | repos i tory.upi .edu |perpus ta ka a n.upi .ed

Dokumen yang terkait

PENGARUH STRES KERJA DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI (STUDI KASUS Pengaruh Stres Kerja Dan Semangat Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi Studi Kasus Pada Pt. Kenaria Sragen.

0 1 12

PENGARUH KONDISI LINGKUNGAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PT ALBASI PRIANGAN LESTARI (APL) BANJAR.

3 6 65

Pengaruh Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja Terhadap Semangat Kerja Karyawan Bagian Produksi PT. Nyonya Meneer Semarang.

0 0 2

PENGARUH INSENTIF TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI DI BAGIAN MARKETING PT TELKOM BANDUNG - repository UPI S PKR 1001471 Title

0 0 3

PENGARUH FASILITAS KERJA TERHADAP SIKAP KERJA KARYAWAN DI PT BAHANA MUDA IDEA BANDUNG - repository UPI S PKR 0900951 Title

0 0 6

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA BAGIAN TRANSFORMER DI PT. NIKKATSU ELECTRIC WORKS - repository UPI S PKR 1005593 Title

0 0 1

PENGARUH PROGRAM KESETAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI DI PT. GAMATEX CIMAHI - repository UPI S PKR 0901203 Title

0 0 4

PENGARUH HUMAN RELATIONS TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA BAGIAN LOGISTIC DI PT BADJATEX BANDUNG - repository UPI S PKR 1001417 Title

0 0 6

PENGARUH KONDISI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA BAGIAN SEKRETARIAT DI DINAS PERKEBUNAN PROVINSI JAWA BARAT - repository UPI S PKR 1001971 Title

0 0 4

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PT. GARUDA MAS SEMESTA (GAMATEX) CIMAHI - repository UPI S PEK 1206455 Title

0 0 4