t adp 1004636 bibliography
DAFTAR PUSTAKA
Abdurahmat, F. (2003). Organisasi dan Manajemen Sumber Daya Manusia.
Jakarta:Rineka Cipta
Ali, M.(1996). Dasar-dasar Proses Belajar Mengajar. Bandung:Sinar Baru
Alan
Brache, 2002, Seri Manajemen Sumber Daya Manusia “
Kinerja/Performance “ (Ed), Tujuh Asumsi Yang Menghambat
Perbaikan Kinerja, hal55 – 61, Jakarta, PT. Elex Media KomputindoKelompok Gramedia.
Ahyari, A. (2006). Manajemen Sumber Daya Manusia dan Lingkungan Kerja.
Bandung:Pionir Jaya
Ametembun, N. A. (1981). Pengelolaan Tenaga Kependidikan. Bandung : UPI.
Jurusan Administrasi Pendidikan.
Anwar Prabu Mangkunegara, 2004, Manajemen Sumber Daya Manusia
Perusahaan, PT Remaja Rosdakarya, Bandung.
Armstrong, M, 1998, Performance Management, Clays,Ltd,St.Ives ple, England.
Cascio, Wayne F .(1991). Managing Human Resaurce, Productivity, Quality of.
Work Life.5th ed: New York:Mc Graw Hill.
Greenberg, Gerald dan Baron, Robert A. (2003). Behavior in Organization :
Understanding and Managing the Human Side of Work. 3th ed.
Boston:Allyn and Bacon.
Hasibuan, Malayu S.P, 2003, Manajemen Sumber Daya Manusia, Bumi Aksara,
Jakarta.
Kementrian Pendidikan Nasional.Direktorat Jendral Peningkatan Mutu Pendidik
dan Tenaga Kependidikan 2010.Pedoman Pelaksanaan Penilaian
Kinerja guru (PK Guru).Jakarta.www.bermutuprofesi.org
Margono . 2000. Metodologi Penelitian Pendidikan. Jakarta : rineka cipta.
Mathis R.L dan Jackson J.H, 2002, Manajemen Sumber daya Manusia,
SalembaEmpat, Jakarta.
Moeheriono, Prof. Dr. M.Si.2009.
Kompetensi”.Ghalia Indonesia
“Pengukuran
Kinerja
Dwi Janur Wulan, 2013
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Kompetensi Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Dinas
Pendidikan, Pemuda Dan Olahraga Kabupaten Kuningan
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu
Berbasis
Moekijat, Drs, 1998, Perencanaan Sumber Daya Manusia, CV Mandar Maju,
Bandung.
Zin, Razali Mat. (2004). Perception of Professional Engineers Towar Quality of
Work Life and Organizational Commitment. Gajahmada International
Journal of Business Vol.6 No.3, p.323-324.
Nitisemito, S. Alex. (2002). Wawasan Sumber Daya Manusia. Jakarta: Grafis
Ndraha, Taliziduhu. (2005). Teori Budaya organisasi. Jakarta: Rineka Cipta
Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 10 Tahun 1979 Tentang
Penilaian Pelaksanaan Pekerjaan Pegawai Negeri Sipil
Prawirosentono, Suyadi. (1997). Kebijakan Kinerja Karyawan. Yogyakarta :
Ravianto. J. (1989). Kualitas dan Produktivitas. Jakarta : Lembaga
Sarana Informasi Usaha Dan Produktivitas.
Rivai,Veithzal (2004). Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan dari
Teori ke Praktik. Jakarta : PT Raja Grafindo Persada
Ruky A, 2001, Sistem Manajemen Kinerja, Gramedia, Jakarta.
Saputra, Atmaja. (2001). Metode Penelitian. Bandung:Pendidikan Teknik
Bangunhan FPTK UPI
Sarwoto.(1991). Dasar-Dasar Organisasi Manajemen. Jakarta:Ghalia
Siagian, P. (2001). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta:Bumi Aksara
Simamora Henry, 1978, Manajemen Sumebr Daya Manusia, STIE YKPN,
Yogyakarta.
Steers, Richard, M.. (1999). Efektifitas Organisasi: Kajian Perilaku (Alih Bahasa
M.Yamin). Jakarta:Erlangga
Suryono, Yoyon. (2011). Pengembangan Sumber Daya Manusia: Pendekatan.
Startegis dan Pendidikan. Yogyakarta: Gama Media
Sutarto, (1981). Dasar-dasar Organisasi.Yogyakarta: Gadjah Mada University
BPFE
Syaiful Sagala. “Administrasi Pendidikan Kontemporer”. Bandung;Alfabeta
Dwi Janur Wulan, 2013
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Kompetensi Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Dinas
Pendidikan, Pemuda Dan Olahraga Kabupaten Kuningan
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu
Undang – Undang Republik Indonesia Nomor 43 Tahun 1999 Tentang Perubahan
Atas Undang – Undang Nomor 8 Tahun 1974 Tentang Pokok – Pokok
Kepegawaian
Wursanto. (2009). Dasar-Dasar Ilmu Organisasi. Yogyakarta: Andi
Zin, Razali Mat. (2004). Perception of Professional Engineers Towar Quality of
Work Life and Organizational Commitment. Gajahmada International
Journal of Business Vol.6 No.3, p.323-324.
Dwi Janur Wulan, 2013
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Kompetensi Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Dinas
Pendidikan, Pemuda Dan Olahraga Kabupaten Kuningan
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu
Abdurahmat, F. (2003). Organisasi dan Manajemen Sumber Daya Manusia.
Jakarta:Rineka Cipta
Ali, M.(1996). Dasar-dasar Proses Belajar Mengajar. Bandung:Sinar Baru
Alan
Brache, 2002, Seri Manajemen Sumber Daya Manusia “
Kinerja/Performance “ (Ed), Tujuh Asumsi Yang Menghambat
Perbaikan Kinerja, hal55 – 61, Jakarta, PT. Elex Media KomputindoKelompok Gramedia.
Ahyari, A. (2006). Manajemen Sumber Daya Manusia dan Lingkungan Kerja.
Bandung:Pionir Jaya
Ametembun, N. A. (1981). Pengelolaan Tenaga Kependidikan. Bandung : UPI.
Jurusan Administrasi Pendidikan.
Anwar Prabu Mangkunegara, 2004, Manajemen Sumber Daya Manusia
Perusahaan, PT Remaja Rosdakarya, Bandung.
Armstrong, M, 1998, Performance Management, Clays,Ltd,St.Ives ple, England.
Cascio, Wayne F .(1991). Managing Human Resaurce, Productivity, Quality of.
Work Life.5th ed: New York:Mc Graw Hill.
Greenberg, Gerald dan Baron, Robert A. (2003). Behavior in Organization :
Understanding and Managing the Human Side of Work. 3th ed.
Boston:Allyn and Bacon.
Hasibuan, Malayu S.P, 2003, Manajemen Sumber Daya Manusia, Bumi Aksara,
Jakarta.
Kementrian Pendidikan Nasional.Direktorat Jendral Peningkatan Mutu Pendidik
dan Tenaga Kependidikan 2010.Pedoman Pelaksanaan Penilaian
Kinerja guru (PK Guru).Jakarta.www.bermutuprofesi.org
Margono . 2000. Metodologi Penelitian Pendidikan. Jakarta : rineka cipta.
Mathis R.L dan Jackson J.H, 2002, Manajemen Sumber daya Manusia,
SalembaEmpat, Jakarta.
Moeheriono, Prof. Dr. M.Si.2009.
Kompetensi”.Ghalia Indonesia
“Pengukuran
Kinerja
Dwi Janur Wulan, 2013
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Kompetensi Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Dinas
Pendidikan, Pemuda Dan Olahraga Kabupaten Kuningan
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu
Berbasis
Moekijat, Drs, 1998, Perencanaan Sumber Daya Manusia, CV Mandar Maju,
Bandung.
Zin, Razali Mat. (2004). Perception of Professional Engineers Towar Quality of
Work Life and Organizational Commitment. Gajahmada International
Journal of Business Vol.6 No.3, p.323-324.
Nitisemito, S. Alex. (2002). Wawasan Sumber Daya Manusia. Jakarta: Grafis
Ndraha, Taliziduhu. (2005). Teori Budaya organisasi. Jakarta: Rineka Cipta
Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 10 Tahun 1979 Tentang
Penilaian Pelaksanaan Pekerjaan Pegawai Negeri Sipil
Prawirosentono, Suyadi. (1997). Kebijakan Kinerja Karyawan. Yogyakarta :
Ravianto. J. (1989). Kualitas dan Produktivitas. Jakarta : Lembaga
Sarana Informasi Usaha Dan Produktivitas.
Rivai,Veithzal (2004). Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan dari
Teori ke Praktik. Jakarta : PT Raja Grafindo Persada
Ruky A, 2001, Sistem Manajemen Kinerja, Gramedia, Jakarta.
Saputra, Atmaja. (2001). Metode Penelitian. Bandung:Pendidikan Teknik
Bangunhan FPTK UPI
Sarwoto.(1991). Dasar-Dasar Organisasi Manajemen. Jakarta:Ghalia
Siagian, P. (2001). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta:Bumi Aksara
Simamora Henry, 1978, Manajemen Sumebr Daya Manusia, STIE YKPN,
Yogyakarta.
Steers, Richard, M.. (1999). Efektifitas Organisasi: Kajian Perilaku (Alih Bahasa
M.Yamin). Jakarta:Erlangga
Suryono, Yoyon. (2011). Pengembangan Sumber Daya Manusia: Pendekatan.
Startegis dan Pendidikan. Yogyakarta: Gama Media
Sutarto, (1981). Dasar-dasar Organisasi.Yogyakarta: Gadjah Mada University
BPFE
Syaiful Sagala. “Administrasi Pendidikan Kontemporer”. Bandung;Alfabeta
Dwi Janur Wulan, 2013
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Kompetensi Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Dinas
Pendidikan, Pemuda Dan Olahraga Kabupaten Kuningan
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu
Undang – Undang Republik Indonesia Nomor 43 Tahun 1999 Tentang Perubahan
Atas Undang – Undang Nomor 8 Tahun 1974 Tentang Pokok – Pokok
Kepegawaian
Wursanto. (2009). Dasar-Dasar Ilmu Organisasi. Yogyakarta: Andi
Zin, Razali Mat. (2004). Perception of Professional Engineers Towar Quality of
Work Life and Organizational Commitment. Gajahmada International
Journal of Business Vol.6 No.3, p.323-324.
Dwi Janur Wulan, 2013
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Kompetensi Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Dinas
Pendidikan, Pemuda Dan Olahraga Kabupaten Kuningan
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu