Gambaran Depresi Perimenopause Karyawati Di PT Pelabuhan Indonesia 1 (Persero) Medan Tahun 2015
GAMBARAN DEPRESI PERIMENOPAUSE KARYAWATI
DI PT PELABUHAN INDONESIA 1(PERSERO) MEDAN
KRISTINA BR PERANGIN-ANGIN
145102147
Karya Tulis Ilmiah
PROGRAM D-IV BIDAN PENDIDIK FAKULTAS
KEPERAWATAN
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
2015
Judul
: Gambaran Depresi Perimenopause Karyawati Di
Pt Pelabuhan Indonesia 1 (Persero) Medan Tahun
2015
Nama
: Kristina Br. Perangin-angin
NIM
: 145102147
Program Studi
: D-IV Bidan Pendidik
GAMBARAN DEPRESI PERIMENOPAUSE KARYAWATI DI PT PELABUHAN
INDONESIA 1 (PERSERO) MEDAN TAHUN 2015
ABSTRAK
Kristina Br Perangin-Angin
Latar belakang : Masalah depresi telah mencapai pada tingkat yang perlu
diwaspadai. WHO menyatakan bahwa 3% penduduk dunia mengalami depresi.
Data statistik lain menunjukkan 8-11 % kolompok pria dan 18-23% kelompok
wanita. Hal ini menunjukkan bahwa tingkat depresi wanita lebih tinggi 50% dari
pria, terkhusus pada rentang usia 45-55 tahun dikatakan bahwa 25 % perempuan
akan mengalami depresi suatu saat dalam perjalanan hidupnya. Perubahan emosi
yang terjadi pada perimenopause adalah keadaan emosi yang kurang stabil, hal ini
karena dipengaruhi oleh perubahan hormon dalam tubuh. Keadaan ini dapat
menimbulkan ketegangan fisik dan emosi, termasuk menjadi pelupa, kurang dapat
memusatkan perhatian, kecemasan, sifat mudah marah dan depresi yang secara
keliru dianggap sebagai akibat perimenopause.
Tujuan penelitian : Untuk mengetahui gambaran depresi perimenopause karyawati
di PT Pelabuhan Indonesia 1 (Persero) Medan tahun 2015.
Metodologi : penelitian ini bersifat deskriptif dengan dengan pendekatan cross
sectional. Pengambilan sampel yaitu dengan total sampling dimana seluruh
karyawati yang bekerja di PT Pelabuhan Indonesia 1 (Persero) Medan sebanyak
34 orang dijadikan sebagai sampel. Instrumen dalam penelitian ini adalah
kuesioner. Analisa yang digunakan adalah univariat.
Hasil : dari hasil penelitian diperoleh jumlah karyawati tidak mengalami depresi
sebanyak 13 orang (38,2%),karyawati yang mengalami depresi ringan sebanyak 20
orang (58,8%), sedangkan karyawati yang depresi berat sebanyak 1 orang (2,9%).
Kesimpulan dan saran : Berdasarkan hasil penelitian mayoritas karyawati u
mengalami depresi ringan, mayoritas terjadi akibat kurang berolah raga dan
informasi yang kurang memadai tentang kesehatan dan dianjurkan seluruh tenaga
kesehatan yang terkait agar memberikan penyuluhan mengenai depresi
perimenopause, dan kepada keluarga agar tetap memotivasi dan memberi perhatian
kepada ibu.
Kata kunci
: Depresi, karyawati.
DESCRIPTION OF DEPRESSION PERIMENOPAUSE EMPLOYEES
AT PT PELABUHAN INDONESIA 1 (PERSERO) MEDAN 2015
ABSTRACT
Kristina Br Perangin-Angin
Background: The issue of depression has reached a level that needs to be watched.
WHO states that 3% of the world population suffering from depression. Other
statistical data indicate kolompok 8-11% of men and 18-23% of women groups. This
shows that the rate of depression is higher 50% women than men, especially those in
the age range 45-55 years said that 25% of women will experience depression
sometime in the course of his life. Emotional changes that occur in perimenopause is
less stable emotional state, it is because it is influenced by hormonal changes in the
body. This situation can lead to physical and emotional tension, including
forgetfulness, less able to concentrate, anxiety, irritability and depression were
wrongly regarded as a result of perimenopause.
Objective:
To know the description of perimenopausal depression employee.
Methodology: This is a descriptive study using primary data obtained from the
questionnaire. Sampling is the total sampling where all employee age 45-55 years
who worked in PT Pelabuhan Indonesia 1 (Persero) Medan as many as 34 people.
Instrumen in this study was a questionnaire. And using univariatw data analisis.
Results: From the results obtained by the number of employee is not depressed as
many as 13 people (38.2%), an employee who suffered mild depression as many as
20 people (58.8%), while the employee is depressed as much as one person (2.9%) ,
Conclusions and suggestions: Based on the majority of research worker aged 45-55
years experienced mild depression and the majority occur due to lack of exercise and
lack of adequate information about the health and recommended whole-related health
personnel to provide counseling about perimenopausal depression, and to the family
in order to remain motivate and give attention to the mother.
Keyword : Depression, employee.
KATA PENGANTAR
Puji dn syukur penulis panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa, karena berkat
rahmat dan kasihnya penulis dapat menyelesaikan Karya Tulis Ilmiah yang berjudul
“Gambaran Depresi Perimenopause Karyawati Usia 45-55 Tahun Di PT Pelabuhan
Indonesia 1 (Persero), Jalan Krakatau Ujung No.100 Medan Tahun 2015”, yang
merupakan salah satu syarat bagi penulis untuk menyelesaikan pendidikan Program
D-IV Bidan Pendidik Fakultas Keperawatan Universitas Sumatera Utara Medan.
Karya Tulis Ilmiah ini dapat diselesaikan karena dukungan dan bantuan dari
berbagai pihak, untuk itu penulis mengucapkan terima kasih kepada :
1. dr. Dedi Ardinata, MKes selaku Dekan Fakultas Keperawatan Universitas
Sumatera Utara.
2. Nur Asnah Sitohang, S.Kep.Ns.MKep selaku ketua program studi D-IV Bidan
Pendidik dosen Fakultas Keperawatan Universitas Sumatera Utara.
3.
Dr. Hemma Yulfi, DAP & E, MMed. ED selaku dosen pembimbing yang telah
memberikan arahan dan bimbingan kepada penulis dalam penyusunan proposal
ini.
4. Mula Tarigan,SKp,MKes, selaku dosen Penguji
yang telah memberikan
masukan dan bimbingan dalam penyusunan proposal ini.
5. Ikhsanuddin, A.H, S.Kep. MNS.CWCCA, selaku dosen penguji yang telah
memberikan masukan dan bimbingan dalam penyusunan proposal ini.
6. Seluruh dosen, staf, dan pengawai administrasi program studi D-IV Bidan
Pendidik Fakultas Keperawatan Universitas Sumatera Utara.
7.
Kepada Ibu dan Abang-abangku terima kasih buat dukungan moril dan materil
yang telah kalian berikan kepada penulis.
8. Kepada teman-teman D-IV Bidan Pendidik yang selalu memberikan semangat
dan motivasi.
Penulis menyadari bahwa karya tulis ilmiah ini masih jauh dari sempurna.
Untuk itu, penulis meminta saran dan kritik yang sifatnya membangun untuk
kesempurnaan karya tulis ilmiah ini. Akhirnya, penulis mengucapkan terima kasih
kepada semua pihak yang membantu dalam penyelesaian karya tulis ilmiah ini.
Medan, Juli 2015
Penulis
DAFTAR ISI
ABSTRAK
KATA PENGANTAR .................................................................................... i, ii
DAFTAR ISI ................................................................................................... iii, iv
DAFTAR TABEL .......................................................................................... v
DAFTAR SKEMA ......................................................................................... vi
DAFTAR LAMPIRAN .................................................................................. vii
BAB I PENDAHULUAN ............................................................................... 1
1.1
Latar Belakang ..................................................................................... 1
1.2
Rumusan Masalah ................................................................................ 3
1.3
Tujuan Penelitian.................................................................................. 4
1.4
Manfaat Penelitian................................................................................ 4
BAB II TINJAUAN PUSTAKA.................................................................... 6
2.1
Defenisi ................................................................................................ 6
2.1.1. Depresi ....................................................................................... 6
2.1.2. Perimenopause ........................................................................... 7
2.2
Depresi Perimenopause ....................................................................... 9
2.3
Faktor-faktor Penyebab Depresi Perimenopause ................................ 10
2.4
Pencegahan Depresi Perimenopause .................................................... 13
2.5
Penanganan Depresi Perimenopause.................................................... 15
2.6
Pengetahuan Depresi Peromenopause pada Penelitian Orang Lain ..... 17
BAB III KERANGKA KONSEP ............................................................... 19
3.1 KerangkaKonsep .................................................................................. 19
3.2 Defenisi Operasional ............................................................................ 20
BAB IV METODE PENELITIAN ............................................................... 23
4.1. Desain Penelitian ................................................................................... 23
4.2
Lokasi ................................................................................................. 23
4.3 Waktu Penelitian ................................................................................. 23
4.4
Etika Penelitian .................................................................................... 23
4.5
Populasi dan Sampel ............................................................................ 24
4.6
Prosedur Penelitian .................................................................................... 25
4.7 Alat Pengumpul Data............................................................................ 26
4.8 Analisis Data......................................................................................... 28
BAB V HASIL DAN PEMBAHASAN ......................................................... 30
5.1. Hasil ......................................................................................................... 30
5.2. Pembahasan ............................................................................................... 33
BAB VI KESIMPULAN DAN SARAN........................................................ 35
6.1. Kesimpulan ............................................................................................... 35
6.2. Saran.......................................................................................................... 36
DAFTAR TABEL
3.2.
Definisi Operasional................................................................................... 20
5.1.1
Distribusi Frekuensi berdasarkan Usia di PT Pelabuhan Indonesia 1 (Persero),
Jalan Krakatau Ujung No.100 Medan.......................................................... 30
5.1.2
Distribusi Frekuensi Berdasarkan Pendidikan di PT Pelabuhan Indonesia 1
(Persero), Jalan Krakatau Ujung No.100 Medan......................................... 31
5.1.3
Distribusi Frekuensi berdasarkan Tingkatan Depresi
di PT Pelabuhan
Indonesia
Ujung
1
(Persero),
Jalan
Krakatau
No.100
Medan.......................................................................................................... 31
5.1.4
Distribusi Frekuensi Depresi berdasarkan Usia di PT Pelabuhan Indonesia 1
(Persero),
Jalan
Krakatau
Ujung
No.100
Medan........................................................................................................
5.1.5
32
Distribusi Frekuensi Depresi berdasarkan Pendidikan di PT Pelabuhan
Indonesia
1
(Persero),
Jalan
Krakatau
Ujung
No.100
Medan......................................................................................................... 33
DAFTAR SKEMA
Skema 1. Kerangka Konsep………………………………………………………... 18
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1
: Lembar Persetujuan menjadi Responden
Lampiran 2
: Lembar Kuesioner
Lampiran 3
: Lembar Konsultasi Proposal Penelitian
DI PT PELABUHAN INDONESIA 1(PERSERO) MEDAN
KRISTINA BR PERANGIN-ANGIN
145102147
Karya Tulis Ilmiah
PROGRAM D-IV BIDAN PENDIDIK FAKULTAS
KEPERAWATAN
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
2015
Judul
: Gambaran Depresi Perimenopause Karyawati Di
Pt Pelabuhan Indonesia 1 (Persero) Medan Tahun
2015
Nama
: Kristina Br. Perangin-angin
NIM
: 145102147
Program Studi
: D-IV Bidan Pendidik
GAMBARAN DEPRESI PERIMENOPAUSE KARYAWATI DI PT PELABUHAN
INDONESIA 1 (PERSERO) MEDAN TAHUN 2015
ABSTRAK
Kristina Br Perangin-Angin
Latar belakang : Masalah depresi telah mencapai pada tingkat yang perlu
diwaspadai. WHO menyatakan bahwa 3% penduduk dunia mengalami depresi.
Data statistik lain menunjukkan 8-11 % kolompok pria dan 18-23% kelompok
wanita. Hal ini menunjukkan bahwa tingkat depresi wanita lebih tinggi 50% dari
pria, terkhusus pada rentang usia 45-55 tahun dikatakan bahwa 25 % perempuan
akan mengalami depresi suatu saat dalam perjalanan hidupnya. Perubahan emosi
yang terjadi pada perimenopause adalah keadaan emosi yang kurang stabil, hal ini
karena dipengaruhi oleh perubahan hormon dalam tubuh. Keadaan ini dapat
menimbulkan ketegangan fisik dan emosi, termasuk menjadi pelupa, kurang dapat
memusatkan perhatian, kecemasan, sifat mudah marah dan depresi yang secara
keliru dianggap sebagai akibat perimenopause.
Tujuan penelitian : Untuk mengetahui gambaran depresi perimenopause karyawati
di PT Pelabuhan Indonesia 1 (Persero) Medan tahun 2015.
Metodologi : penelitian ini bersifat deskriptif dengan dengan pendekatan cross
sectional. Pengambilan sampel yaitu dengan total sampling dimana seluruh
karyawati yang bekerja di PT Pelabuhan Indonesia 1 (Persero) Medan sebanyak
34 orang dijadikan sebagai sampel. Instrumen dalam penelitian ini adalah
kuesioner. Analisa yang digunakan adalah univariat.
Hasil : dari hasil penelitian diperoleh jumlah karyawati tidak mengalami depresi
sebanyak 13 orang (38,2%),karyawati yang mengalami depresi ringan sebanyak 20
orang (58,8%), sedangkan karyawati yang depresi berat sebanyak 1 orang (2,9%).
Kesimpulan dan saran : Berdasarkan hasil penelitian mayoritas karyawati u
mengalami depresi ringan, mayoritas terjadi akibat kurang berolah raga dan
informasi yang kurang memadai tentang kesehatan dan dianjurkan seluruh tenaga
kesehatan yang terkait agar memberikan penyuluhan mengenai depresi
perimenopause, dan kepada keluarga agar tetap memotivasi dan memberi perhatian
kepada ibu.
Kata kunci
: Depresi, karyawati.
DESCRIPTION OF DEPRESSION PERIMENOPAUSE EMPLOYEES
AT PT PELABUHAN INDONESIA 1 (PERSERO) MEDAN 2015
ABSTRACT
Kristina Br Perangin-Angin
Background: The issue of depression has reached a level that needs to be watched.
WHO states that 3% of the world population suffering from depression. Other
statistical data indicate kolompok 8-11% of men and 18-23% of women groups. This
shows that the rate of depression is higher 50% women than men, especially those in
the age range 45-55 years said that 25% of women will experience depression
sometime in the course of his life. Emotional changes that occur in perimenopause is
less stable emotional state, it is because it is influenced by hormonal changes in the
body. This situation can lead to physical and emotional tension, including
forgetfulness, less able to concentrate, anxiety, irritability and depression were
wrongly regarded as a result of perimenopause.
Objective:
To know the description of perimenopausal depression employee.
Methodology: This is a descriptive study using primary data obtained from the
questionnaire. Sampling is the total sampling where all employee age 45-55 years
who worked in PT Pelabuhan Indonesia 1 (Persero) Medan as many as 34 people.
Instrumen in this study was a questionnaire. And using univariatw data analisis.
Results: From the results obtained by the number of employee is not depressed as
many as 13 people (38.2%), an employee who suffered mild depression as many as
20 people (58.8%), while the employee is depressed as much as one person (2.9%) ,
Conclusions and suggestions: Based on the majority of research worker aged 45-55
years experienced mild depression and the majority occur due to lack of exercise and
lack of adequate information about the health and recommended whole-related health
personnel to provide counseling about perimenopausal depression, and to the family
in order to remain motivate and give attention to the mother.
Keyword : Depression, employee.
KATA PENGANTAR
Puji dn syukur penulis panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa, karena berkat
rahmat dan kasihnya penulis dapat menyelesaikan Karya Tulis Ilmiah yang berjudul
“Gambaran Depresi Perimenopause Karyawati Usia 45-55 Tahun Di PT Pelabuhan
Indonesia 1 (Persero), Jalan Krakatau Ujung No.100 Medan Tahun 2015”, yang
merupakan salah satu syarat bagi penulis untuk menyelesaikan pendidikan Program
D-IV Bidan Pendidik Fakultas Keperawatan Universitas Sumatera Utara Medan.
Karya Tulis Ilmiah ini dapat diselesaikan karena dukungan dan bantuan dari
berbagai pihak, untuk itu penulis mengucapkan terima kasih kepada :
1. dr. Dedi Ardinata, MKes selaku Dekan Fakultas Keperawatan Universitas
Sumatera Utara.
2. Nur Asnah Sitohang, S.Kep.Ns.MKep selaku ketua program studi D-IV Bidan
Pendidik dosen Fakultas Keperawatan Universitas Sumatera Utara.
3.
Dr. Hemma Yulfi, DAP & E, MMed. ED selaku dosen pembimbing yang telah
memberikan arahan dan bimbingan kepada penulis dalam penyusunan proposal
ini.
4. Mula Tarigan,SKp,MKes, selaku dosen Penguji
yang telah memberikan
masukan dan bimbingan dalam penyusunan proposal ini.
5. Ikhsanuddin, A.H, S.Kep. MNS.CWCCA, selaku dosen penguji yang telah
memberikan masukan dan bimbingan dalam penyusunan proposal ini.
6. Seluruh dosen, staf, dan pengawai administrasi program studi D-IV Bidan
Pendidik Fakultas Keperawatan Universitas Sumatera Utara.
7.
Kepada Ibu dan Abang-abangku terima kasih buat dukungan moril dan materil
yang telah kalian berikan kepada penulis.
8. Kepada teman-teman D-IV Bidan Pendidik yang selalu memberikan semangat
dan motivasi.
Penulis menyadari bahwa karya tulis ilmiah ini masih jauh dari sempurna.
Untuk itu, penulis meminta saran dan kritik yang sifatnya membangun untuk
kesempurnaan karya tulis ilmiah ini. Akhirnya, penulis mengucapkan terima kasih
kepada semua pihak yang membantu dalam penyelesaian karya tulis ilmiah ini.
Medan, Juli 2015
Penulis
DAFTAR ISI
ABSTRAK
KATA PENGANTAR .................................................................................... i, ii
DAFTAR ISI ................................................................................................... iii, iv
DAFTAR TABEL .......................................................................................... v
DAFTAR SKEMA ......................................................................................... vi
DAFTAR LAMPIRAN .................................................................................. vii
BAB I PENDAHULUAN ............................................................................... 1
1.1
Latar Belakang ..................................................................................... 1
1.2
Rumusan Masalah ................................................................................ 3
1.3
Tujuan Penelitian.................................................................................. 4
1.4
Manfaat Penelitian................................................................................ 4
BAB II TINJAUAN PUSTAKA.................................................................... 6
2.1
Defenisi ................................................................................................ 6
2.1.1. Depresi ....................................................................................... 6
2.1.2. Perimenopause ........................................................................... 7
2.2
Depresi Perimenopause ....................................................................... 9
2.3
Faktor-faktor Penyebab Depresi Perimenopause ................................ 10
2.4
Pencegahan Depresi Perimenopause .................................................... 13
2.5
Penanganan Depresi Perimenopause.................................................... 15
2.6
Pengetahuan Depresi Peromenopause pada Penelitian Orang Lain ..... 17
BAB III KERANGKA KONSEP ............................................................... 19
3.1 KerangkaKonsep .................................................................................. 19
3.2 Defenisi Operasional ............................................................................ 20
BAB IV METODE PENELITIAN ............................................................... 23
4.1. Desain Penelitian ................................................................................... 23
4.2
Lokasi ................................................................................................. 23
4.3 Waktu Penelitian ................................................................................. 23
4.4
Etika Penelitian .................................................................................... 23
4.5
Populasi dan Sampel ............................................................................ 24
4.6
Prosedur Penelitian .................................................................................... 25
4.7 Alat Pengumpul Data............................................................................ 26
4.8 Analisis Data......................................................................................... 28
BAB V HASIL DAN PEMBAHASAN ......................................................... 30
5.1. Hasil ......................................................................................................... 30
5.2. Pembahasan ............................................................................................... 33
BAB VI KESIMPULAN DAN SARAN........................................................ 35
6.1. Kesimpulan ............................................................................................... 35
6.2. Saran.......................................................................................................... 36
DAFTAR TABEL
3.2.
Definisi Operasional................................................................................... 20
5.1.1
Distribusi Frekuensi berdasarkan Usia di PT Pelabuhan Indonesia 1 (Persero),
Jalan Krakatau Ujung No.100 Medan.......................................................... 30
5.1.2
Distribusi Frekuensi Berdasarkan Pendidikan di PT Pelabuhan Indonesia 1
(Persero), Jalan Krakatau Ujung No.100 Medan......................................... 31
5.1.3
Distribusi Frekuensi berdasarkan Tingkatan Depresi
di PT Pelabuhan
Indonesia
Ujung
1
(Persero),
Jalan
Krakatau
No.100
Medan.......................................................................................................... 31
5.1.4
Distribusi Frekuensi Depresi berdasarkan Usia di PT Pelabuhan Indonesia 1
(Persero),
Jalan
Krakatau
Ujung
No.100
Medan........................................................................................................
5.1.5
32
Distribusi Frekuensi Depresi berdasarkan Pendidikan di PT Pelabuhan
Indonesia
1
(Persero),
Jalan
Krakatau
Ujung
No.100
Medan......................................................................................................... 33
DAFTAR SKEMA
Skema 1. Kerangka Konsep………………………………………………………... 18
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1
: Lembar Persetujuan menjadi Responden
Lampiran 2
: Lembar Kuesioner
Lampiran 3
: Lembar Konsultasi Proposal Penelitian