portofolio angka ratusan
PORTOFOLIO
JENIS DOKUMEN DAN
SISTEM PENILAIANNYA
JAKARTA
(2)
KERANGKA PORTOFOLIO
KERANGKA PORTOFOLIO
• Halaman pengesahan [Kepala Sekolah]
[
Lihat Format
]
• Kata pengantar: Bebas, tapi lazim
[
Dikembangkan sendiri oleh guru
]
• Daftar isi: Sesuai dengan isi portofolio
[
Didasarkan pada dokumen portofolio
]
• Pendahuluan: Pengalaman, usaha,
hambatan
[
Kemukakan hal-hal bernada positif
]
• Dokumen portofolio: Bukti-bukti karya guru
[
Diklasifikasikan sesuai dengan
tema/topik
]
• Penutup: Kesan dan saran
(3)
DOKUMEN PORTOFOLIO
DOKUMEN PORTOFOLIO
Dokumen I : Ijazah Terakhir Guru
Dokumen II : Pendidikan dan Pelatihan
Dokumen III: Pengalaman Mengajar
Dokumen IV
: Perencanaan Pembelajaran
(10 BUAH RPP)
Dokumen V : Pelaksanaan Pembelajaran
Dokumen VI
: Penilaian Atasan (Kepala
Sekolah dan Pengawas)
Dokumen VII
: Prestasi Akademik
Dokumen VIII
: Karya Pengembangan Profesi
Dokumen IX
: Keikutsertaan dalam Forum
Ilmiah
Dokumen X : Pengalaman Organisasi Bidang
Kependidikan dan Sosial
Dokumen XI
: Penghargaan yang Terkait
Bidang Pend.
(4)
PENILAIAN PORTOFOLIO
1.
1.
Kualifikasi
Kualifikasi
A
A
kademik
kademik
Ijazah
Ijazah RelevansiRelevansi SkorSkor
S1/D4 Kependidikan sesuai bidang studi
Non-kependidikan sesuai bid. studi + akta mengajar
Kependidikan sesuai rumpun bidang studi
Non-kependidikan tidak sesuai bid. studi memiliki akta
mengajar
Kependidikan tdk sesuai bid. Studi dan rumpun bid. Studi Non-kependidikan tidak sesuai bid. studi dan rumpun bid. Studi memiliki akta mengajar
Nonkependidikan tdk sesuai bid. Studi dan rumpun bid. Studi
150 150 140 130 120 120 110
(5)
PENILAIAN PORTOFOLIO
1.
1.
Kualifikasi
Kualifikasi
A
A
kademik
kademik
Ijazah
Ijazah RelevansiRelevansi SkorSkor
Post
Graduate Diploma
Sesuai bidang studi
Tidak sesuai bidang studi
80 50 S2 Kependidikan sesuai bidang
studi
Kependidikan sesuai rumpun bidang studi
Non-kependidikan sesuai bid. studi
Kependidikan tdk sesuai bid. Studi dan rumpun bid. Studi Non-kependidikan sesuai dengan rumpun bid. studi Non-kependidikan tdk sesuai bid. Studi dan rumpun bid. Studi 175 160 160 145 135 130
(6)
PENILAIAN PORTOFOLIO
1.
1.
Kualifikasi
Kualifikasi
A
A
kademik
kademik
Ijazah
Ijazah
Relevansi
Relevansi
Skor
Skor
S.3
Kependidikan sesuai bid.
Studi
Kependidikan sesuai dg
rumpun bid. Studi
Non-kependidikan sesuai
bid. studi
Kependidikan tidak sesuai
bid. Studi dan rumpun bid.
Studi
Non-kependidikan tidak
sesuai bid. Studi dan
rumpun bid. Studi
200
180
180
160
140
(7)
2. Pendidikan dan Pelatihan
Jml JamDikla
t
Inter. Nas. Prov. Kab/Kota Kec.
R TR R TR R TR R TR R TR
> 640 60 45 50 40 45 35 40 30 35 25 481 -
640 55 40 45 35 40 30 35 25 30 20 161 -
480 45 35 40 30 35 25 30 20 25 15 81 – 160 40 30 35 25 30 20 25 15 20 10 30 – 80 35 25 30 20 25 15 20 10 15 7
8 -29 30 20 25 15 20 10 15 5 10 3
R : Relevan
(8)
3. Pengalaman Mengajar
Masa Kerja Guru/Tahun
Skor
> 25
160
23 - 25
145
20 – 22
130
17 – 19
115
14 – 16
100
11 – 13
85
8 – 10
70
5 – 7
55
(9)
4. Perencanaan dan Pelaksanaan Pembelajaran
Mengumpulkan beberapa
RP yang berbeda
Aspek yang Dinilai Skor Mark 1. Perumusan Tujuan
Pembelajaran 2. Pemilihan dan
pengorganisasian. Materi ajar
3. Pemilihan
sumber/media pembj.
4. Skenario/keg. pembelajaran 5. Penilaian hasil
pembelajaran
5 10 5 10 10
(10)
4. Perencanaan dan Pelaksanaan Pembelajaran
Mengumpulkan dokumen hasil penilaian oleh kepala sekolah dan/atau pengawas tentang pelaksanaan pembelajaranAspek yang Dinilai Skor Mark 1. Pra Pembelajaran
(Pengecekan
kesiapan kelas dan apersepsi)
2. Kegiatan inti
• Penguasaan materi • Strategi pembelajaran • Pemantapan media/sumber pembelajaran • Evaluasi
• Penggunaan bahasa
3. Penutup
20
80
20
(11)
5. Penilaian dari atasan dan pengawas
5. Penilaian dari atasan dan pengawas
Dokumen hasil penilaian oleh atasan dan/atau pengawas tentang kompetensi kepribadian dan sosial
Aspek yang Dinilai Skor Mark
1. Ketaatan menjalankan ajaran agama
2. Tanggungjawab 3. Kejujuran
4. Kedisiplinan 5. Keteladanan 6. Etos kerja
7. Enovasi dan kreatifitas
8. Kemampuan menerima kritik dan saran
9. Kemampuan berkomunikasi 10.Kemampuan bekerja sama
5 5 5 5 5 5 5 5 5 5
(12)
6. Prestasi
Akademik
Prestasi Tingkat MarkSkor
Bukti juara lomba akademik (Foto copy di ligalisir)
1. Internasional 2. Nasional
3. Provinsi 4. Kab/Kota 5. Kecamatan
60 40 30 20 10
Bukti menemukan karya
monumental
1. Pendidikan
2. Non pendidikan
60 40
a. Lomba dan Karya
(13)
6. Prestasi
Akademik
b. Pembimbingan kepada
teman sejawat/siswa
Kegiatan Tingkat MarkSkor
Instruktur 40
Guru inti/tutor/pemandu 20
Pembimbinga n siswa
dalam berbagai lomba/karya
1. Internasional 2. Nasional
3. Provinsi 4. Kab/Kota 5. Kecamatan
40 25 20 15 10 Pembimbingan siswa dalam berbagai lomba/karya
(14)
7. Karya Pengembangan
Profesi
Jenis Dok./Karya
Publikasi
Relevansi Relevan Tidak
Relevan a. Buku
Nasional 50 35
Provinsi 40 25
Kab/Kota 30 15
b. Artikel Jurnal Terakreditasi 25 20 Jurnal tdk
Terakreditasi 10 8 Majalah/koran
Nasional 10 8
(15)
7. Karya Pengembangan
Profesi
Jenis Dok./Karya Publikasi c. Modul/ Buku dicetak
lokal (Kab/Kota) Minimal mencakup materi 1 tahun (2 semester) skor 20
d. Media/Alat pelajaran Setiap membuat satu media/ alat pelajaran diberi skor 5
e. Lap. Penelitian di bid.
pendidikan Setiap satu laporan diberi skor 10Sebagai ketua 60% dan anggota 40% f. Karya teknologi/seni
(TTG, patung, rupa, tari, lukis, sastra, dll)
(16)
8. Keikutsertaan dalam Forum
Ilmiah
TINGKAT
PERANSERTA
PEMAKALAH PESERTA
1. Internasional 50 10
2. Nasional 40 8
3. Provinsi 30 6
4. Kab/Kota 20 4
(17)
9. Pengalaman Organisasi dalam
Bidang Kependidikan dan Sosial
a. Pengurus Organisasi
Kependidikan dan
Sosial
TINGKAT ORGANISASI
JENIS ORGANISASI KEPENDIDIKAN SOSIAL
1.Internasional 10 per tahun 7 per tahun 2. Nasional 7 per tahun 5 per tahun 3. Provinsi 5 per tahun 4 per tahun 4. Kab/Kota 4 per tahun 3 per tahun 5. Kecamatan 3 per tahun 2 per tahun 6. Desa/Kelurahan 2 per tahun 1 per tahun
(18)
9. Pengalaman Organisasi dalam
Bidang Kependidikan dan Sosial
b. Tugas Tambahan
TUGAS TAMBAHAN SKOR
1.Kepala sekolah 4 per tahun
2. Wakil kepala sekolah/ketua jurusan/kepala
lab/kepala bengkel 2 per tahun
3. Pembinaan kegiatan ekstra kurikuler (pramuka,
(19)
10.
Penghargaan yang Relevan
dengan Bidang Pendidikan
TINGKAT SKOR
1. Internasional 2. Nasional
3. Provinsi 4. Kab/Kota
30 20 10 5 Melaksanakan tugas di daerah
terpencil/tertinggal bencana/konflik/perbatasan
(20)
SKOR MAKSIMAL PER-UNSUR PORTOFOLIO
NO UNSUR PORTOFOLIO GURU SKOR
1 Kualifikasi akademik 525
2 Pendidikan dan pelatihan 200
3 Pengalaman mengajar 160
4 Perencanaan dan pelaksanaan pembelajaran 160 5 Penilaian dari atasan dan pengawasan 50
6 Prestasi akademik 160
7 Karya pengembangan profesi 85
8 Keikutsertaan dalam forum ilmiah 62
9 Pengalaman organisasi di bidang kependidikan dan sosial 48 10 Penghargaan yang relevan dengan bidang pendidikan 50
(21)
UNSUR KUALIFIKASI DAN TUGAS POKOK
Skor minimal 300 dan semua sub unsur tidak boleh kosong
1.
Kualifikasi akademik
525
2. Pengalaman mengajar
160
3. Perencanaan dan pelaksanaan
pembelajaran
160
Jumlah
845
(22)
UNSUR PENGEMBANGAN PROFESI
Skor Minimal 200, kecuali Guru yang
ditugaskan pada daerah khusus minimal 150
1.
Pendidikan dan pelatihan
200
2. Penilaian dari atasan dan pengawasan
50
3. Karya pengembangan profesi
160
4. Karya pengembangan profesi
85
(23)
UNSUR PENDUKUNG PROFESI
Skor Maksimal 100 dan tidak boleh
nol
1. Keikutsertaan dalam forum ilmiah 62
2. Pengalaman organisasi di bidang kependidikan dan sosial 48 3. Penghargaan yang relevan dengan bidang pendidikan 50
(24)
SKOR PENILAIAN PORTOFOLIO
SERTIFIKASI GURU
Skor minimal
Lulus 850
Skor
Tidak Lulus
1. 800 - 849
< 600
2. 600 - 799
Mengulang Portofolio dengan melengkapi dokokumen portofolio yang kurang
Diklat Tipe A
(1)
10.
Penghargaan yang Relevan
dengan Bidang Pendidikan
TINGKAT
SKOR
1.
Internasional
2.
Nasional
3.
Provinsi
4.
Kab/Kota
30
20
10
5
Melaksanakan tugas di daerah
terpencil/tertinggal bencana/konflik/perbatasan
(2)
SKOR MAKSIMAL PER-UNSUR PORTOFOLIO
NO UNSUR PORTOFOLIO GURU SKOR
1 Kualifikasi akademik 525
2 Pendidikan dan pelatihan 200
3 Pengalaman mengajar 160
4 Perencanaan dan pelaksanaan pembelajaran 160 5 Penilaian dari atasan dan pengawasan 50
6 Prestasi akademik 160
7 Karya pengembangan profesi 85
(3)
UNSUR KUALIFIKASI DAN TUGAS POKOK
Skor minimal 300 dan semua sub unsur tidak boleh kosong
1.
Kualifikasi akademik
525
2. Pengalaman mengajar
160
3. Perencanaan dan pelaksanaan
pembelajaran
160
(4)
UNSUR PENGEMBANGAN PROFESI
Skor Minimal 200, kecuali Guru yang
ditugaskan pada daerah khusus minimal
150
1.
Pendidikan dan pelatihan
200
2. Penilaian dari atasan dan pengawasan
50
3. Karya pengembangan profesi
160
4. Karya pengembangan profesi
85
(5)
UNSUR PENDUKUNG PROFESI
Skor Maksimal 100 dan tidak boleh
nol
1.
Keikutsertaan dalam forum ilmiah
62
2. Pengalaman organisasi di bidang kependidikan dan sosial
48
3. Penghargaan yang relevan dengan bidang pendidikan
50
(6)