Cara membuat Surat ran

Cara Membuaf Surat Lamamn
Oleh : Dra. Ani Widyastuti
Membuat surat lamaran kerja untuk sebuah lowongan pekerjaan tertentu sering dianggap
mudah, tetapi sering kali seseorang gagal memperoleh pekerjaan hanya karena kurang cermat
dalam membuat surat tamaran. Dari sumt lamaran seringkali yang membuka lowongan
pekerjaan sudah bisa menilai kualitas pelamar. Oleh karena itu dalam membuat surat lamaran
harus dapat menarik yang membuka lowongan sehingga lamaran kita layak untuk dijadikan
pertimbangan untuk diterima. Membuat surat lamaran harus cermat, tidak boleh asal dan
sembarangan. Untuk dapat diterima di suatu perusahaan membuat surat lamaran yang baik, benar
dan menarik adalah tindakan awal yang harus dipenuhi katena kebanyakan petusahaan mulai
menilai pelamar dari surat lamarannya.

I. IVlembuat Surat Lamaran
Urutan membuat surat lamaran

I. Dsta pribadi anda

:

:

Nama Lengkap
Tempat dan Tanggal Lahir
Alamat
Telepon / HP
E-mail
Status Perkawinan
2. Pendidikan:

Pendidikan formal misalnya SD/SMP/SMA/Akademi/S 1, dsb
Pendidikan non formal seperti halnya kursus atau pelatihanyangpernah diikuti
3. Pengalaman Bekerja

:

Jika telah memiliki pengalaman kerja, sebutkan dalam surat lamaran, apakah sesuai
dengan jabatan yang dilamar atau di bidang lain. Bila belum pernah bekerja sebaiknya
menyebutkan kemampuan untuk jabatan yang dilamar berdasarkan kemampuan yang
dimiliki
4.

Lampiran Suraf Lamaran Pekerjaan :

bio.unsoed.ac.id
bio.unsoed.ac.id

Daftar Riwayat Hidup atau CV (Curriculum Vitae)
Foto copy sertifi kat kursus/pelatihan

Pas Foto terbaru

Stnat Keterang an Catatan Kepolisian (tidak waji'b)
Surat Keterangan Kesehatan dari Dokter (tidak wajib)

II. Trik Menulis dan Membuat Surat Lamaran Pekerjaan yang Baik dan Benar

l.Impreif

:

Tampilkan jati diri secara menarik. Isi surat hendaknya dapat memunculkan kesan simpatik,

tidak terlalu arogan tetapi juga tidak terlalu merEndah. Untuk mEnarik minat salon atasan.
Kesan pertama sangat penting. Usahakan untuk menyusun surat yang ketika seseorang mulai
membacanya, aY'anlangsung tertarik untuk mengetahui lebih laniut.

2. Menyebutkan kuali{ikasi yang diraih :
Presiasi kerja maupun pengalamanyang sukses harus disebutkan, unfuk menunjukkan tentang
prestasi dan pengalamffi yang patut dipertimbargkan.
3. Menggunakan bahasa yang enak dibaca, ringkas dan pailat :
Gunakan bahasa yang sedertrana dan ringkas. Pada saat wawancara adalah kesempatan unttrk

menjelaskan secara panjang lebar. Untuk saat
efektif.
4. Kalimat yang

efektif

ini, buatlah penjelasan yang singkat tetapi

:

Hindari kalimat yangtidakefektif, kalimat yang diulang-ulangtanpa alasan, eiaan yang salah,
maupun penggunaan tata bahasa yarg bwuk.
5. Bahasa Indonesia

:

Jika tidak diminta, hindari penggunaan bahasa Inggris, tenrtama jika kernampuran bahasa
Inggris kita kurang baik. Jika bahasa Inggris kita bagus, boleh saja membuat surat lamaran
berbahasa Inggris, yang tentu saja merupakan sebuah "nilai plus" bagi kita.

6. Tujuan dan alasan melamar:
Cantumkan tujuan dan alasan melamar. Biasanya tujuan yang sering disebutkan dalam surat
lamaran adalah bahwa kita mempunyai kemampuan dan pengalaman yang memadai dalam
bidang pekerjaan tertentu, dan dengan bergabungnya kita ke suatu perusahaan akan dapat
memberikan kontribusi yang berharga bagi perusahaan tersebut.
7, Kerapian

:

Gunakan kertas yang bagus, bersih dan rapi, tidak kusut, tidak tebal dan tidak mudah

terkoyak. Jangan menulis atau mencetak dengan tinla yang terlalu tipis agar surat lamaran
mudah dibaca, dan hindari penggunaan tip-ex.

bio.unsoed.ac.id
bio.unsoed.ac.id

8. Tulisan tangan atau komputer ?

Lebih baik menggunakan komputer, kecuali perusahaan yang kita tuju mensyaratkan agar surat
lamaran ditulis d.ngun tangan. Agar diperoleh kualitas tulisan yang setara dengan kualitas
sebaiknya gunakan printer inkjet atau laser, dan hindari penggunaan
tulisan dari mesin
"ituL,
printer dot matrix karena akan memberi kesan kita orang yang tertinggal dalam hal teknologi'
bunakan jenis font standar, seperti Times New Roman untuk memberi kesan formal.

III. Penutup
kecil dalam surat tamaran akan berakibat turunnya kredibilitas di mata
pihak yang membacanya, karena menunjukkan tidak teliti dan kurang profesional. Surat lamaran
hu*r'dibuat dengan-cermat, baik, benar dan rapi. Surat lamaran yang baik, benar dan rapi

boleh jadi dapat membuka jalan diterimanya lamaran yang dibuat.
Sebuah kesalahan

Sumber:
toh-SU
,tf-ffmUp-CV.html. Di akses

AMARAN-

t.com/201

htt

-kiat
Resume-DAFTAR-RIW
November 2013

ml20
IDUP-C

toh-SU

15

November 2013

-I,AMARANf. Di akses 20

bio.unsoed.ac.id
bio.unsoed.ac.id