PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP PEKERJA ANAK (CHILD LABOR) PADA USAHA HOME INDUSTRY RANCA- MALANG DITINJAU DARI UU NO 23 TAHUN 2002 TENTANG PERLINDUNGAN ANAK JO UU NO13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN.
PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP PEKERJA ANAK (CHILD
LABOR) PADA USAHA HOME INDUSTRY RANCAMALANG DITINJAU
DARI UNDANG-UNDANG NOMOR 23 TAHUN 2002 TENTANG
PERLINDUNGAN ANAK JO. UNDANG-UNDANG NOMOR 13 TAHUN
2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN
ABSTRAK
Girin Thayib Nurfajar
110111090116
Pasal 27 ayat (2) Undang-Undang Dasar 1945 yang menentukan
bahwa tiap-tiap warga Negara berhak atas pekerjaan dan penghidupan
yang layak bagi kemanusiaan, dan pada Pasal 31 ayat (1) Undang-Undang
Dasar 1945 menentukan bahwa tiap-tiap warga Negara berhak
mendapatkan pendidikan. Hal ini merupakan jaminan bagi setiap warga
Negara untuk memperoleh kesempatan kerja, dan penghidupan yang layak
serta mendapatkan pendidikan terutama untuk pekerja anak. Penggunaan
pekerja anak di Industri Rumahan Konveksi Rancamalang ini dalam
pelaksanaannya harus memperhatikan ketentuan-ketentuan pada UndangUndang Nomor 23 Tahun 2002 tentang Perlindungan Anak dan UndangUndang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan. Penelitian ini
bertujuan untuk mengetahui perlindungan hukum terhadap pekerja anak di
Rancamalang sudah sesuai dengan ketentuan hukum yang berlaku atau
tidak, dan untuk mengetahui upaya Pemerintah dalam pelaksanaan
penghapusan pekerja anak di Kabupaten Bandung terutama di Industri
Rumahan Konveksi Rancamalang.
Metode penelitian yang digunakan adalah yuridis normatif, yang
bertujuan untuk meneliti masalah yang ada dan ditinjau dari perundangundangan yang berlaku. Dan bersifat deskriptif analitis, untuk mendapatkan
gambaran yang menyeluruh serta memaparkan peraturan perundangundangan dikaitkan dengan pelaksanaannya yang menyangkut
permasalahannya
Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa perlindungan hukum
terhadap pekerja anak pada Industri Rumahan Konveksi Rancamalang
tidak sesuai dengan Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2002 tentang
Perlindungan Anak dan Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang
ketenagakerjaan. Dan masih kurangnya pengawasan yang dilakukan oleh
Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Bandung sehingga masih terdapat pekerja
anak di Rancamalang Kabupaten Bandung.
LABOR) PADA USAHA HOME INDUSTRY RANCAMALANG DITINJAU
DARI UNDANG-UNDANG NOMOR 23 TAHUN 2002 TENTANG
PERLINDUNGAN ANAK JO. UNDANG-UNDANG NOMOR 13 TAHUN
2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN
ABSTRAK
Girin Thayib Nurfajar
110111090116
Pasal 27 ayat (2) Undang-Undang Dasar 1945 yang menentukan
bahwa tiap-tiap warga Negara berhak atas pekerjaan dan penghidupan
yang layak bagi kemanusiaan, dan pada Pasal 31 ayat (1) Undang-Undang
Dasar 1945 menentukan bahwa tiap-tiap warga Negara berhak
mendapatkan pendidikan. Hal ini merupakan jaminan bagi setiap warga
Negara untuk memperoleh kesempatan kerja, dan penghidupan yang layak
serta mendapatkan pendidikan terutama untuk pekerja anak. Penggunaan
pekerja anak di Industri Rumahan Konveksi Rancamalang ini dalam
pelaksanaannya harus memperhatikan ketentuan-ketentuan pada UndangUndang Nomor 23 Tahun 2002 tentang Perlindungan Anak dan UndangUndang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan. Penelitian ini
bertujuan untuk mengetahui perlindungan hukum terhadap pekerja anak di
Rancamalang sudah sesuai dengan ketentuan hukum yang berlaku atau
tidak, dan untuk mengetahui upaya Pemerintah dalam pelaksanaan
penghapusan pekerja anak di Kabupaten Bandung terutama di Industri
Rumahan Konveksi Rancamalang.
Metode penelitian yang digunakan adalah yuridis normatif, yang
bertujuan untuk meneliti masalah yang ada dan ditinjau dari perundangundangan yang berlaku. Dan bersifat deskriptif analitis, untuk mendapatkan
gambaran yang menyeluruh serta memaparkan peraturan perundangundangan dikaitkan dengan pelaksanaannya yang menyangkut
permasalahannya
Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa perlindungan hukum
terhadap pekerja anak pada Industri Rumahan Konveksi Rancamalang
tidak sesuai dengan Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2002 tentang
Perlindungan Anak dan Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang
ketenagakerjaan. Dan masih kurangnya pengawasan yang dilakukan oleh
Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Bandung sehingga masih terdapat pekerja
anak di Rancamalang Kabupaten Bandung.