RENCANA KERJA SEKOLAH JANGKA MENENGAH (1)
RENCANA KERJA SEKOLAH JANGKA MENENGAH
TAHUN 2017 - 2020
A.
VISI SEKOLAH
1.
2.
3.
4.
INDIKATOR VISI SEKOLAH
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
B.
Sukses dalam UN, US dan Uji Kompetensi
Sukses dalam persaingan melanjutkan ke jenjang pendidikan di atasnya.
Sukses dalam persaingan memasuki dunia kerja.
Sukses unggul dalam lomba kompetensi siswa.
Sukses dalam lomba kreativitas.
Sukses dalam lomba kesenian.
Sukses dalam lomba olah raga.
Sukses dalam kedisiplinan.
Sukses dalam pembinaan ahlak mulia dan budi pekerti luhur.
MISI SEKOLAH
1. Melaksanakan pembelajaran dan bimbingan secara efektif, sehingga setiap peserta didik
berkembang secara optimal sesuai dengan prestasi yang dimiliki.
2. Menumbuhkan semangat keunggulan secara intensif kepada seluruh warga sekolah.
3. Mendorong dan membantu setiap peserta didik untuk mengenali potensi dirinya sehingga
dapat dikembangkan secara optimal.
4. Mendorong semangat peserta didik untuk bekerja, berwiraswasta dan melanjutkan ke jenjang
pendidikan yang lebih tinggi.
5. Menumbuhkan penghayatan terhadap ajaran agama yang dianut dan juga budaya bangsa
sehingga menjadi sumber kearifan dalam bertindak.
C.
TUJUAN
1. Menyiapkan siswa memasuki lapangan kerja serta mengembangkan sikap profesional
2. Menyiapkan siswa agar mampu memilih karier, berkompetisi dan mengembangkan diri
3. Mendidik siswa untuk melanjutkan ke jenjang pendidikan yang lebih tinggi
4. Menyiapkan tamatan agar menjadi warga negara yang produktif, kreatif dan adaptif
D.
Strategi Umum
1. Penyelenggaraan program pendidikan yang berorientasi peningkatan kualitas.
2. Penyelenggaraan manajemen dan administrasi yang terintegrasi berorientasi pelayanan
prima.
3. Optimalisasi penggunaan teknologi informasi dan komunika
4. Pemanfaatan sumber daya secara optimal, efektif, dan efisien.
5. Penghargaan dan kompensasi berbasis kinerja.
6. Pembinaan kesiswaan dengan penekanan pada peningkatan akhlak mulia dan kedisiplinan.
7. Menjalin kemitraan dan kerjasama dengan DUDI dan instansi lainnya dalam rangka
peningkatan mutu pendidikan, penyelenggaraan prakerin dan uji kompetensi serta
optimalisasi penyerapan lulusan.
E.
Rencana Strategis Jangkah Menengah 2017-2020
TAHAPAN PENGEMBANGAN :
“Menjadi Sekolah Yang Unggul Dalam Prestasi Akademik Dan Non-Akademik, Memiliki Kemandirian, Dan
Berakhlak Mulia.”
MISI I :
Melaksanakan pembelajaran dan bimbingan secara efektif, sehingga setiap peserta didik berkembang
secara optimal sesuai dengan prestasi yang dimiliki.
TUJUAN :
1. Tersusunnya Kurikulum Tingkat Satuan Pendidikan (KTSP) 2013 yang sanggup memenuhi tuntutan
kompetensi dan dunia kerja.
2. Tersusunnya system dan model pembelajaran sesuai struktur kurikulum 2013.
3. Tercapainya optimasi pendayagunaan sumber pendukung pembelajaran.
4. Tersusunnya system penjaminan mutu untuk proses dan hasil pembelajaran
STRATEGI:
1. Pengembangan keunggulan kompetensi keahlian untuk menghasilkan lulusan berkualitas yang
berdaya saing.
2. Pengembangan keunggulan institusi melalui optimasi pendayagunaan sumber daya pendukung
pembelajaran untuk mencapai kompetensi lulusan dari semua kompetensi keahlian.
SASARAN :
1. Kompetensi keahlian yang unggul menghasilkan lulusan yang berdaya saing.
2. SMK Veteran sebagai pusat pendidikan yang unggul.
PROGRAM :
1. Melaksanakn kurikulum 2013 sesuai tuntutan pengguna.
2. Menerapkan model pembelajaran dengan pendekatan scientific termasuk sistem penilaian yang
otentik serta dukungan sumber daya pembelajaran sesuai standar mutu.
3. Mengembangkan kegiatan kesiswaan yang berkualitas terpadu dengan struktur kurikulum.
MISI II :
Menumbuhkan semangat keunggulan secara intensif kepada seluruh warga sekolah.
TUJUAN :
1. Tercapainya kemampuan organisasi dan profesionalisme guru dan tenaga kependidikan.
2. Tersedianya kuantitas dan kualitas sarana-prasarana yang memadai;
3. Tercapainya kualitas pembinaan kesiswaan sehingga menumbuhkan keunggulan baik dalam prestasi
akademik maupun non akademik.
STRATEGI:
1. Pengembangan kapabiltas organisasi dan tata kerja (OTK) untuk meningkatkan komitmen dalam
menjamin keunggulan institusi sekolah.
2. Penguatan profesionalisme guru dan tenaga kependidikan untuk meningkatkan kompetensi pelayanan
prima.
3. Penyediaan sarana-prasarana yang memenuhi standar kualitas unggul.
4. Penguatan pengelolaan keuangan untuk meningkatkan efisiensi dan efektifitas serta menjamin
akuntabilitas institusi.
SASARAN :
1. Tata kelola yang baik (good governance).
2. Profesionalisme guru dan tenaga kependidikan.
3. Kuantitas dan kualitas sarana prasarana.
4. Pengelolaan asset keuangan yang akuntabel.
5. Kualitas pembinaan kesiswaan.
PROGRAM :
1. Melakukan peningkatan kualitas dan profesionalisme guru dan tenaga kependidikan.
2. Menjamin penyediaan sarana-prasarana pembelajaran yang memenuhi standar kualitas unggul.
3. Melakukan penguatan pengelolaan keuangan untuk mendukung praktek good school governance.
4. Melakukan pembinaan kesiswaan sesuai dengan minat dan bakat siswa
TAHUN 2017 - 2020
A.
VISI SEKOLAH
1.
2.
3.
4.
INDIKATOR VISI SEKOLAH
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
B.
Sukses dalam UN, US dan Uji Kompetensi
Sukses dalam persaingan melanjutkan ke jenjang pendidikan di atasnya.
Sukses dalam persaingan memasuki dunia kerja.
Sukses unggul dalam lomba kompetensi siswa.
Sukses dalam lomba kreativitas.
Sukses dalam lomba kesenian.
Sukses dalam lomba olah raga.
Sukses dalam kedisiplinan.
Sukses dalam pembinaan ahlak mulia dan budi pekerti luhur.
MISI SEKOLAH
1. Melaksanakan pembelajaran dan bimbingan secara efektif, sehingga setiap peserta didik
berkembang secara optimal sesuai dengan prestasi yang dimiliki.
2. Menumbuhkan semangat keunggulan secara intensif kepada seluruh warga sekolah.
3. Mendorong dan membantu setiap peserta didik untuk mengenali potensi dirinya sehingga
dapat dikembangkan secara optimal.
4. Mendorong semangat peserta didik untuk bekerja, berwiraswasta dan melanjutkan ke jenjang
pendidikan yang lebih tinggi.
5. Menumbuhkan penghayatan terhadap ajaran agama yang dianut dan juga budaya bangsa
sehingga menjadi sumber kearifan dalam bertindak.
C.
TUJUAN
1. Menyiapkan siswa memasuki lapangan kerja serta mengembangkan sikap profesional
2. Menyiapkan siswa agar mampu memilih karier, berkompetisi dan mengembangkan diri
3. Mendidik siswa untuk melanjutkan ke jenjang pendidikan yang lebih tinggi
4. Menyiapkan tamatan agar menjadi warga negara yang produktif, kreatif dan adaptif
D.
Strategi Umum
1. Penyelenggaraan program pendidikan yang berorientasi peningkatan kualitas.
2. Penyelenggaraan manajemen dan administrasi yang terintegrasi berorientasi pelayanan
prima.
3. Optimalisasi penggunaan teknologi informasi dan komunika
4. Pemanfaatan sumber daya secara optimal, efektif, dan efisien.
5. Penghargaan dan kompensasi berbasis kinerja.
6. Pembinaan kesiswaan dengan penekanan pada peningkatan akhlak mulia dan kedisiplinan.
7. Menjalin kemitraan dan kerjasama dengan DUDI dan instansi lainnya dalam rangka
peningkatan mutu pendidikan, penyelenggaraan prakerin dan uji kompetensi serta
optimalisasi penyerapan lulusan.
E.
Rencana Strategis Jangkah Menengah 2017-2020
TAHAPAN PENGEMBANGAN :
“Menjadi Sekolah Yang Unggul Dalam Prestasi Akademik Dan Non-Akademik, Memiliki Kemandirian, Dan
Berakhlak Mulia.”
MISI I :
Melaksanakan pembelajaran dan bimbingan secara efektif, sehingga setiap peserta didik berkembang
secara optimal sesuai dengan prestasi yang dimiliki.
TUJUAN :
1. Tersusunnya Kurikulum Tingkat Satuan Pendidikan (KTSP) 2013 yang sanggup memenuhi tuntutan
kompetensi dan dunia kerja.
2. Tersusunnya system dan model pembelajaran sesuai struktur kurikulum 2013.
3. Tercapainya optimasi pendayagunaan sumber pendukung pembelajaran.
4. Tersusunnya system penjaminan mutu untuk proses dan hasil pembelajaran
STRATEGI:
1. Pengembangan keunggulan kompetensi keahlian untuk menghasilkan lulusan berkualitas yang
berdaya saing.
2. Pengembangan keunggulan institusi melalui optimasi pendayagunaan sumber daya pendukung
pembelajaran untuk mencapai kompetensi lulusan dari semua kompetensi keahlian.
SASARAN :
1. Kompetensi keahlian yang unggul menghasilkan lulusan yang berdaya saing.
2. SMK Veteran sebagai pusat pendidikan yang unggul.
PROGRAM :
1. Melaksanakn kurikulum 2013 sesuai tuntutan pengguna.
2. Menerapkan model pembelajaran dengan pendekatan scientific termasuk sistem penilaian yang
otentik serta dukungan sumber daya pembelajaran sesuai standar mutu.
3. Mengembangkan kegiatan kesiswaan yang berkualitas terpadu dengan struktur kurikulum.
MISI II :
Menumbuhkan semangat keunggulan secara intensif kepada seluruh warga sekolah.
TUJUAN :
1. Tercapainya kemampuan organisasi dan profesionalisme guru dan tenaga kependidikan.
2. Tersedianya kuantitas dan kualitas sarana-prasarana yang memadai;
3. Tercapainya kualitas pembinaan kesiswaan sehingga menumbuhkan keunggulan baik dalam prestasi
akademik maupun non akademik.
STRATEGI:
1. Pengembangan kapabiltas organisasi dan tata kerja (OTK) untuk meningkatkan komitmen dalam
menjamin keunggulan institusi sekolah.
2. Penguatan profesionalisme guru dan tenaga kependidikan untuk meningkatkan kompetensi pelayanan
prima.
3. Penyediaan sarana-prasarana yang memenuhi standar kualitas unggul.
4. Penguatan pengelolaan keuangan untuk meningkatkan efisiensi dan efektifitas serta menjamin
akuntabilitas institusi.
SASARAN :
1. Tata kelola yang baik (good governance).
2. Profesionalisme guru dan tenaga kependidikan.
3. Kuantitas dan kualitas sarana prasarana.
4. Pengelolaan asset keuangan yang akuntabel.
5. Kualitas pembinaan kesiswaan.
PROGRAM :
1. Melakukan peningkatan kualitas dan profesionalisme guru dan tenaga kependidikan.
2. Menjamin penyediaan sarana-prasarana pembelajaran yang memenuhi standar kualitas unggul.
3. Melakukan penguatan pengelolaan keuangan untuk mendukung praktek good school governance.
4. Melakukan pembinaan kesiswaan sesuai dengan minat dan bakat siswa