Hubungan Karakteristik Dan Motivasi Bidan Dengan Kinerja Dalam Memberikan Pelayanan Nifas Di RSUD Tgk Chik Ditiro Kabupaten Pidie Tahun 2015

DAFTAR PUSTAKA

Agustina N. 2011. Media dan Pembelajaran. Palembang: Universitas Sriwijaya
Ambarwati. 2008. Asuhan Kebidanan Nifas. Yogyakarta: Mitra Cendekia
Arep.I. dan Tanjung, H. 2003. Manajemen Motivasi. Jakarta : PT. Gramedia
Basri, S. 2008. Pengaruh Karakteristik Individu dan Organisasi TerhadapKinerja
Bidan di Desa dalam Program Kesehatan Ibu dan Anak diKabupaten Aceh
Tenggara Tahun 2008. Medan: Tesis USU
Daulay, D. 2007. Hubungan Karakteristik Individu dengan Kompetensi Sanitarian
dalam pelaksanaaan Penyehatan Makanan Di Pusksmas Kota Medan.
Medan: Tesis FKM USU
Depkes RI. 2007. Standar Pelayanan Kebidanan. Jakarta
Depkes. 2012. Materi Ajar Modul Safe Motherhood, JakartaWorld Health
Organization (WHO). 2013. Maternal Mortality Database in World
Depkes. 2012. Profil Kesehatan Provinsi Aceh. 2012. Depkes
Gomez, F. 1995. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Andi Offset
Hurlock, E. B. 2002. Psikologi perkembangan : suatu pendekatan sepanjang rentang
kehidupan. Surabaya : Erlangga.
Hasibuan , S. P. Melayu. 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi.
Jakarta: Bumi Aksara
Hidayat. A. M., Sujiyatini. 2010. Asuhan Kebidanan Persalinan. Yogyakarta: Nuha

Medika
Hidayat, Aziz Alimul. A. 2008. Asuhan Neonatus, Bayi & Balita Buku Praktikum
Mahasiswa Kebidanan. Jakarta: EGC.
IBI, 2006. Lima Puluh Tahun IBI - Bidan Menyongsong Masa Depan. Cetakan ke
VII. Jakarta: PP IBI
Lamere, L. Analisi Kinerja Bidan pada Pelayanan Antenatal Care di Puskesmas
Sekabupaten Gowa. Makassar: Jurnal: FKM Unhas

Mardiah, 2011. Faktor-Faktor yang Berhubungan dengan Kinerja Bidan dalam
Mendukung Program Inisiasi Menyusu Dini (IMD) di Kota Pekanbaru
Tahun 2011. Jurnal Public Health Science Graduate Program, Thesis, July
11th, 2011, V+143 Pages, 14 pictures, 12 tables, 7 appendix
Martoyo Susilo. 2000. Manajemen Sumber Daya Manusia Yogyakarta: BPFE
Nirmala dan Siswanto. 2009. Pengaruh Motivasi Terhadap Peningkatan Kompetensi
Bidan Desa di Kabupaten Malang. Pusat Penelitian Sistem dan
Pengembangan Kebijakan Kesehatan
Notoatmodjo, S. 2007. Promosi Kesehatan dan Ilmu Perilaku. Jakarta : Rineka Cipta
Pasolong, H. 2008.Teori Administrasi Publik. Bandung: CVAlfabeta
Rivai. 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Raja Grafindo Persada.
Robbins S. 2008. Perilaku Organisasi. Jakarta: PT INDEKS kelompok GRAMEDIA

Robbins & Coulter. 2007. Manajemen Keperawatan, Edisi Kedelapan, Jilid2, Cetakan
Pertama. PT Macanan Jaya Cemerlang
Taufik, M, 2007. Prinsip–Prinsip Promosi Kesehatan Dalam Bidang Keperawatan.
Jakarta: CV
Sardiman. 2011. Interaksi dan Motivasi Belajar Mengajar. Jakarta: Rajawali
Siagian. 2002. Kiat-Kiat Meningkatkan Produktivitas Kerja. Jakarta: Rineka Cipta
Sinambela. 2006. Reformasi Pelayanan Publik. Jakarta: PT.Bumi Aksara
Sudarsono. (2008). Kenakalan Remaja. Jakarta : Rineka Cipta
Suparjo. 2003. Analisa Faktor –faktor yang Mempengaruhi Kinerja Bidan Pegawai
Tidak Tetap (PTT) Dalam Pelayanan Antenatal. Semarang: Tesis AKK
Universitas Dipenegoro
Suraini, E. 2008. Analisis Karakteristik Individu Dan Faktor Intrinsik yang
Berhubungan dengan Kinerja Bidan Pelaksana Poliklinik Kesehatah Desa
dalam Pelayanan Kesehatan Dasar di Kabupaten Kendal Tahun 2007.
Semarang: Tesis, Program Pasca Sarjana Universitas Diponegoro

Wungu, J. 2003. Tingkatkan Kinerja Perusahaan Anda dengan Merit System. PT Raja
Grafindo Persada. Jakartaofyan, M. 2006. Bidan Menyongsong Masa Depan.
Jakarta : PI IB
Yani. 2008. Bunga Rampai:Asuhan Keperawatan Jiwa. Jakarta: EGC

Yuniarti, dkk., 2012. Kinerja Petugas Penyuluhan Kesehatan Masyarakat dalam
Parktek Promosi Kesehatan di Dinas Kesehatan Kabupaten Pati. Jurnal
Promosi Kesehatan Indonesi. Vol.7/No.2
Zuhriana. 2012. Faktor Yang Berhubungan Dengan Kinerja Perawat di Unit Rawat
Inap RSUD Bula Kabupaten Seram Bagian Timur. Skripsi.Universitas
Hasanuddin Makassar